加薪申請書(shū)（優(yōu)秀15篇）

　　隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的加薪申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

加薪申請書(shū)1

尊敬的經(jīng)理：

　　你好!

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，員工的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們都學(xué)到了很多。感謝公司對大家的栽培和幫助。

　　同事們是20--年-月進(jìn)入公司的，首先感謝公司對我們的關(guān)心和重視，為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入----公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我們的'直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們平時(shí)的工作中看到的。

　　因為我們個(gè)人的負擔比較大，房租開(kāi)支每月漲至---元，生活費用---元，還有車(chē)費、學(xué)費等其它開(kāi)支，經(jīng)濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加---元工資，月薪是----元/月，我們大家想可能對我們經(jīng)濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　我們相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。

　　如果您認為我們現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我們仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我們惟一的追求。

　　期待您的答復。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)2

經(jīng)理好：

　　隨著(zhù)我公司不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我栽培和幫助。

　　我是XX年3月進(jìn)入公司，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，因為您是我直接領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一追求。此致敬禮

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xxx，是公司xxx的員工，任職xxxx，從xxx年進(jìn)入公司到現在已經(jīng)在公司工作十二年了，在公司工作的時(shí)間里，我兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持。經(jīng)過(guò)不斷的努力，我的工作得到了大家的認可，從檔案管理員，慢慢地兼職做采購員，倉庫保管員，現在又接手集團公司及各下屬分公司的資質(zhì)辦理和年檢，ISO9000質(zhì)量認證等工作。自己明顯感覺(jué)到工作能力得到了進(jìn)一步的提升，能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

　　在自己質(zhì)變的同時(shí)，公司也在發(fā)生變化，個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，由于現在物價(jià)不斷上漲，我現有的工資水平已不能支持生活所需，希望公司予以考慮在我的工資方面給與相應的.提升，我現在的基本工資為1200元，工齡工資為1600元，我希望我的基本工資能上漲1000元。

　　希望能得到公司的支持與理解，我也將會(huì )在以后的工作中一如既往的努力工作中讓公司感覺(jué)到我的進(jìn)步。

　　謝謝！

　　申請人：

　　時(shí)間：

加薪申請書(shū)4

領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、XXX杭辦是杭州市規模較大的`外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點(diǎn)），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

　　XXX敬呈

　　X月X日

加薪申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好！我自20xx年10月有幸進(jìn)入公司以來(lái)，一直抱著(zhù)認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待我的每項工作，力求把工作做的盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我們同事之間也產(chǎn)生了深厚的感覺(jué)，我喜歡公司的工作氛圍，也喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

　　20xx年公司的人事也發(fā)生了很大的變化。我所在的成本管理部以前是一個(gè)總監帶領(lǐng)一個(gè)土建預結算工程師、一個(gè)安裝預結算工程師還有我們兩個(gè)工程秘書(shū)。本部門(mén)主要負責項目的招標、合同、預結算、成本控制、材料采購等。我是工程秘書(shū)，主要負責資料管理、收發(fā)文件、收發(fā)傳真、部門(mén)辦公用品申領(lǐng)、部門(mén)的外聯(lián)、協(xié)助招標、協(xié)助草擬合同，總之就是負責執行部門(mén)總監布置的工作任務(wù)。整個(gè)部門(mén)的工作是在總監的指揮下進(jìn)行的。

　　于20xx年年中，部門(mén)總監陳玲離職、同時(shí)安裝工程師也離職。部門(mén)只剩下土建工程師及兩個(gè)工程秘書(shū)。在部門(mén)無(wú)領(lǐng)導的情況下，我思考了很多。如果照以前工作思路，就是領(lǐng)導讓做什么工作、什么時(shí)候完成，就按領(lǐng)導的要求去完成。但是在無(wú)人負責的時(shí)候，不可能有人布置工作了。龍韻雅苑項目是處于工期緊、任務(wù)重的階段，前期的工作非常多且非常繁瑣在這個(gè)階段我們就必須調動(dòng)自己的工作積極性和主動(dòng)性，不能怕?lián)�當，只能與其他部門(mén)的領(lǐng)導多溝通后盡快開(kāi)展

　　本部門(mén)的工作。除此之外，還有部分與萬(wàn)龍北岸、職工小區有關(guān)的`工作也要開(kāi)展。

　　自去年年中以來(lái)，我現在的工作量在以前的基礎上增加了2倍。以前大多數都是協(xié)助工作，現在是自己負責合同的整條線(xiàn)路（包括從一開(kāi)始聯(lián)系單位、考察、完成考察報告、擬招標文件、開(kāi)標、合同談判直至合同的簽訂）、合同臺賬、付款臺賬等工作。

　　去年至今，自己負責并完成的事有很多，舉幾個(gè)例子：

　　1、組織爭議合同談判：滇池龍岸項目后期有部分未終止的合同，其中兩個(gè)合同是與廣州景森簽訂的建筑設計合同與規劃設計合同。兩個(gè)合同簽訂的合同總額為372.545萬(wàn)，已支付223.527萬(wàn)。景森以合同已完成（雖報規未完成但是我方的原因）為由，要求我方支付余款149.018萬(wàn)。發(fā)展計劃處陳延坤處長(cháng)組織我們相關(guān)人員開(kāi)會(huì )，要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同。由我部門(mén)來(lái)主導此次工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通及對合同條款的研究及與法律顧問(wèn)的咨詢(xún)，還有設計部李總對設計工作量多次的核對。最后與景森商定，此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問(wèn)題。

　　2、界定合同權利與義務(wù)：龍韻雅苑項目于20xx年6月與廈門(mén)嘉博設計院簽訂了設計合同，當時(shí)我部未參與合同的簽訂過(guò)程，合同使用的是標準范本。本項目于20xx年要做個(gè)設計概算報昭通市發(fā)改局備案。經(jīng)詢(xún)價(jià)，造價(jià)咨詢(xún)公司報價(jià)均在10萬(wàn)元左右。通過(guò)自己本身在備考一級建造師學(xué)習到的知識，設計概算是設計合同中乙方的義務(wù)之一。經(jīng)和乙方溝通，由乙方完成此概算，幫公司節省了時(shí)間和費用。

　　3、負責龍韻雅苑項目的數個(gè)合同談判，在投標價(jià)的基礎上又減少了部分金額，等等。在此就不一一說(shuō)明了。

　　說(shuō)那么多只是想說(shuō)明，我現在的實(shí)際工作已經(jīng)不是部門(mén)秘書(shū)所負責的工作了，而是在部門(mén)秘書(shū)工作的基礎上增加了招標及合同管理專(zhuān)員負責的工作。20xx年才進(jìn)入公司時(shí)有績(jì)效考核制度，如果一年中有8個(gè)月得到85分以上就可以升級加薪，但現在公司制度要做全盤(pán)調整，暫時(shí)未實(shí)行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪，我認為這和領(lǐng)導的思想是背道而馳的。對于一個(gè)工作積極、有一定能力和執行力的員工，領(lǐng)導是不會(huì )不同意為這類(lèi)員工加薪的。

　　我所提出的加薪理由除了工作量的增加，身負的責任增加，還有就是個(gè)人能力的提升。本人于20xx年拿到了全國造價(jià)員的資格證、又于去年通過(guò)了二級建造師和中級經(jīng)濟師的考試（證明文件附后）。今年擬參加一級建造師、造價(jià)工程師、招標師的考試，希望利用業(yè)余時(shí)間增加知識的積累，同時(shí)也利用所學(xué)到的知識，更好的為公司服務(wù)。

　　我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展，消費水平在全國處于中上水平，而且現在的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，我的工資水平就顯得相當單薄了。

　　我認為薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞一個(gè)樣，對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間沒(méi)有得到領(lǐng)導的認可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，員工的心里也會(huì )漸漸消極。我認為領(lǐng)導會(huì )把每一個(gè)員工的表現看在心里，但領(lǐng)導工作忙以至于不會(huì )留心薪資這些小事，但這對個(gè)人來(lái)說(shuō)是薪酬是非常重要的大事。

　　鑒于以上因素，特向您提出加薪申請，請參考本部門(mén)其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平。

　　特此申請，望批準為謝！期待您的答復！

　　申請人：

　　20xx年5月14日

加薪申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　時(shí)光過(guò)得真的很快，自從20xx年8月2日加入恒達公司，至今已經(jīng)半年的時(shí)間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿(mǎn)熱情，滿(mǎn)懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng)，積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗以及汽車(chē)體系的流程。

　　自08年以來(lái)，由車(chē)間實(shí)習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xx等。而且在公司領(lǐng)導的安排下，我們也分別在對進(jìn)行學(xué)習、研究，作為xx行業(yè)不可替代的xx，我們現在所學(xué)所想，這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。

　　技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我，領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿(mǎn)足，再多的'工作我們也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。

　　之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節��？？現在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無(wú)房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實(shí)真的很無(wú)奈？

　　當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì )努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)7

周總：

　　您好！

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段日子里，我對公司及公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們給予了我很多幫助。對領(lǐng)導給我的關(guān)心照料一直充滿(mǎn)感激，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以后的日子里我能和xx公司共同發(fā)展。

　　然而，現實(shí)的社會(huì )生活是實(shí)實(shí)在在的，個(gè)人的發(fā)展要以滿(mǎn)足基本生活需要為依托，而且我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，以求獲得基本的生活保障，無(wú)后顧之憂(yōu)的盡心盡力工作，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的`方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司暫不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，爭取早日成為云**公司一名合格的員工。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)8

XXX領(lǐng)導：

　　您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的`。

　　提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì )像以前一樣，用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。

　　期待您的答復。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)9

尊敬的XX經(jīng)理：

　　我是XX年—月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。因此，經(jīng)過(guò)我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：XX（具體看你的崗位）

　　2、入職以來(lái)我取得的'成績(jì)：XX（最好有具體數據，有對比，證明你的薪水跟工作能力不匹配）

　　3、我目前的薪資為XX，所在城市的消費水XX，物價(jià)、醫療等方面的壓力巨大。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好！

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)！

此致

敬禮！

申請人：XX

　　xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)10

經(jīng)理：

您好。

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

　　我是20xx年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，因為您是

　　我的直接領(lǐng)導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的'要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

加薪申請書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)

　　導對我的栽培與幫助。

　　現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的目標越高，他的'才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書(shū)12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本職于20xx年xx月xx日入職本公司，有幸成為公司大家庭中的一員，20xx年xx月起，任公司綜合部（原行政部、財務(wù)部）經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄xx有限公司、xx有限公司有關(guān)財務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿(mǎn)兩年。近兩年來(lái)，在公司領(lǐng)導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下，在為兩個(gè)公司的會(huì )計核算、財務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、發(fā)展戰略和投資者利益為重的理念，圍繞以下方面，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)。

　　一、會(huì )計核算：規劃、組織、實(shí)施公司會(huì )計核算工作。督促檢查每日、每月會(huì )計工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí)，逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)，是否按財務(wù)制度、公司要求規范操作，保證本公司財務(wù)資金信息的及時(shí)性和準確性，為領(lǐng)導決策提供支持。利用會(huì )計核算與會(huì )計管理的數據進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，為董事長(cháng)制定公司戰略提供數據支持。

　　二、財務(wù)管理與控制：及時(shí)掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)，規劃、組織、實(shí)施公司財務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施，進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理，確保公司保持良好的財務(wù)狀況。并根據集團的要求，執行并完善財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的財務(wù)內部控制；協(xié)助集團各關(guān)聯(lián)公司，對集團內運營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調撥，檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向；對公司各項開(kāi)支、成本費用進(jìn)行日常的申請、審核、確認；加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務(wù)預算，檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執行情況。

　　三、工程決算與收益管理：理解并堅決執行xx公司、xx公司的發(fā)展戰略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付，確保投資回報的有效實(shí)現和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險預警、控制，分析財務(wù)風(fēng)險的各項因素并能及時(shí)提出建議，實(shí)現企業(yè)投資者的權益最大化。落實(shí)公司財務(wù)戰略，以保證公司的整體戰略實(shí)現，為公司的經(jīng)營(yíng)運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據。

　　四、籌資管理：按照董事長(cháng)對公司發(fā)展的要求，及時(shí)進(jìn)行融資申請資料的起草、收集、報送，配合金融部門(mén)對公建項目、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續辦理，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù)。

　　五、銷(xiāo)售管控：負責銷(xiāo)售合同的審核、銷(xiāo)售收款的審核工作。根據我公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，設計嚴密的銷(xiāo)售收入財務(wù)管控程序，實(shí)行銷(xiāo)售審核、收款崗位分離和多套銷(xiāo)售臺賬互相牽制。至今已銷(xiāo)售xx戶(hù)，審核合同多套（戶(hù)），涉及合同金額1。13億元，總回款6200余萬(wàn)元，實(shí)現合同零投訴、收款零失誤。確保銷(xiāo)售回款資金的安全，有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現象的發(fā)生。確保銷(xiāo)售收入當日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結算、支付代理業(yè)績(jì)。

　　同時(shí)，在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行情不景氣的情況下，對公司產(chǎn)品充滿(mǎn)十足的信心，努力向親友、老同事推介本公司樓盤(pán)，目前已經(jīng)推薦成交xx戶(hù)，登記存量客戶(hù)xx戶(hù)。為公司樓盤(pán)銷(xiāo)售盡一份應盡的綿薄之力。

　　六、外聯(lián)工作：加強與稅務(wù)、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通，使地稅局今年7月對20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結果的充分理解，順利結案。做好公安解釋溝通工作，保證投資公司年檢順利通過(guò)，確保我公司利益得到最大保障。

　　七、行政后勤：根據集團一系列制度規定，結合x(chóng)x公司的實(shí)際情況，兩年來(lái)逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各項事務(wù)的良好局面。

　　總之，作為公司綜合部經(jīng)理，我深知我的'工作職責，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作，積極協(xié)調好部門(mén)之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司營(yíng)運良性循環(huán)，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行，保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰略的順利實(shí)現。同時(shí)也深感任務(wù)沉重，責任重大，也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況，以便順利地開(kāi)展各項工作。非常感謝公司董事長(cháng)、總經(jīng)理對我的信任，為我提供了一個(gè)施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關(guān)愛(ài)，我在努力做好公司各項工作的同時(shí)，不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高，工作之余，報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學(xué)習、考試，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái)，只求全心付出，不求個(gè)人利益，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作，來(lái)報答公司對我的的恩情，從未申請加薪或轉正。隨著(zhù)xx公司第二期工程、xx公司貿易業(yè)務(wù)的啟動(dòng)，將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(cháng)一并遞交轉正、加薪申請，懇請總經(jīng)理、董事長(cháng)予以考慮，薪資能否按XX年公司制定的崗位薪酬標準，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪xx元的標準，自XX年10月1日起執行。如能得到轉正并加薪，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來(lái)理解、看待、處理公司各項事務(wù)，以更高的工作業(yè)績(jì)標準要求自己，以此為新的起點(diǎn)，愿承擔更多的責任、義務(wù)，以更好地為公司發(fā)展服務(wù)，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng )造美好的未來(lái)！如公司不予考慮，說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導的要求還存在差距，我會(huì )比以前更加努力，用更加積極的、更加負責的、更加擔當的態(tài)度去做好每一件事務(wù)。

　　恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)13

xxx領(lǐng)導：

　　您好!

隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的`素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)14

馮總：

　　您好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍。

　　我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的`激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：20xx年X月X日

加薪申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調到國貿公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自

　　己應盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

　　我的理由如下：

　　我現在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的`工作范圍是xx，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

【加薪申請書(shū)】相關(guān)文章：

精品加薪申請書(shū) 加薪申請書(shū)模板09-20

加薪的申請書(shū)11-12

(經(jīng)典)加薪申請書(shū)08-03

it加薪申請書(shū)06-13

加薪的申請書(shū)11-11

加薪申請書(shū)[精選]12-09

加薪申請書(shū)10-03

加薪的申請書(shū)10-08

升職加薪的申請書(shū)10-19

關(guān)于加薪的申請書(shū)11-05