新員工入職轉正申請書(shū)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的新員工入職轉正申請書(shū)，歡迎大家分享。
新員工入職轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的組織機構，現申請轉入公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以往很擔心不知擔憂(yōu)該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我不久完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)管理工作的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的差距專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；可是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導虛心指導，使我在較短內會(huì )的時(shí)間內適應了公司的其他工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的其他工作中，我一向嚴格要求自我意識，認真仔細開(kāi)敞及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的`問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)心智，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，顯露出來(lái)難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些歷經(jīng)也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題之時(shí)研究得更全面，避免類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行部分資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續以提高自我業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一名正式宣布員工的身份在那里工作，實(shí)現心靈的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。在此我制定轉正申請，強烈建議領(lǐng)導給我繼續繼續鍛煉自我、實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的其他工作青春活力做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望可以預見(jiàn)恰到好處的未來(lái)!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
新員工入職轉正申請書(shū)2
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!
我是x月x日入職的xx，入職以后在xx部門(mén)從事xx工作，作為一名吊兒郎當剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生，在這段試用期工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，在與同事互相幫助時(shí)也能夠做到和諧共處友好。并且我也在這段時(shí)間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍，想要進(jìn)取地學(xué)習我們公司的文化，理解我們公司的理念，想要徹底的從試用期的新員工轉正為我們正式的一員，更好的融入我們公司這個(gè)大家庭之中。
再來(lái)到我們集團之前，我一向在想我能不能適應公司的工作，能不能盡快不用的從學(xué)生轉型為一名合格的工作者，這種擔心一向持續到我走入公司為止�？墒窃谶M(jìn)入公司以后，我其他工作跟著(zhù)職能部門(mén)的前輩們一齊工作學(xué)習，仔細地觀(guān)察他們工作的動(dòng)作，并且進(jìn)取地傳呼機上網(wǎng)需要進(jìn)行相關(guān)的搜索，實(shí)在不懂的也積累起來(lái)一齊向部門(mén)前輩們取經(jīng)。這樣的行為不僅僅沒(méi)有太多的打擾大家的教育工作，也讓我提高得飛快，受到了部門(mén)內大家的贊賞和好感。
在化解領(lǐng)導布置下來(lái)下來(lái)的工作時(shí)，如果時(shí)間充足的話(huà)我也會(huì )自我一點(diǎn)一點(diǎn)的思索，不斷地改善將其他工作做好，不是自我能力時(shí)確實(shí)不足無(wú)法獨自完成任務(wù)上就不會(huì )特意去請求各位同事的幫忙，給自我養成一個(gè)多思索多學(xué)習的其他工作學(xué)習好習慣。
當然，我作為一個(gè)剛剛步入工作社會(huì )的小年輕，肯定是有很多事情出現明顯問(wèn)題的，可是我有盡力的去遏止，加上各位領(lǐng)導和同事的幫襯，雖然少不了一頓痛定思痛，可是我仍然充滿(mǎn)著(zhù)足夠的收獲，保證我以后也不會(huì )在犯下重復的錯誤。
此刻，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月的努力適應環(huán)境組織工作和工作，我此刻已經(jīng)能夠較好的完成領(lǐng)導和部門(mén)下達的`任務(wù)了，回想起幾個(gè)月前在的我那惶惶不安的好笑狀態(tài)實(shí)在是覺(jué)得有些心境，此刻經(jīng)過(guò)磨練的我與幾個(gè)月前的我有大不一樣了。當然這并不是說(shuō)我就沒(méi)有提高空間了，只是作為試用期員工在信得過(guò)工作上難免不比正式員工放心，有一些我覺(jué)得很有挑戰性的工作和任務(wù)我也想要嘗試，再者因為初入社會(huì )，在生活上也有著(zhù)許許多多的掣肘和不便，花費也比較高，如果能夠轉正提高一些待遇的話(huà)想必能夠讓我將更多精力的精力和注意力從生活轉到工作上來(lái)。
所以還期望公司的領(lǐng)導能夠給我進(jìn)一步提升和鍛煉的機會(huì )，讓我成為我們xx公司目前的一名正式員工，我將會(huì )以飽滿(mǎn)而又充沛的精力完成心得挑戰和任務(wù)，與公司實(shí)現團體與個(gè)人之間的共同提高，共同發(fā)展的目標。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
新員工入職轉正申請書(shū)3
尊敬的人事部：
我于20xx月二十五日進(jìn)入公司目前，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有才智較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有著(zhù)良好和熟練的溝通技巧，有很強的創(chuàng )業(yè)團隊協(xié)作能力；職責感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司母公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處親近而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；進(jìn)取學(xué)習新知識、技能，注重自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高，平時(shí)利用下班時(shí)間經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自我的綜合情商，公司目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、提高。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同僚們的熱心幫忙及關(guān)愛(ài)下取得了必須的提高，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自我還有以下的優(yōu)點(diǎn)和不足：
一、思想上為個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自我；
三、工作主動(dòng)性創(chuàng )造性發(fā)揮的還是不夠，對不夠其他工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有必須的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規掌握的還扎實(shí)等等。在今后的`工作和學(xué)習中所，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自我的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的提高。
根據股份公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月底合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據我的其他工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，而令我按期轉為正式員工，薪金并根據公司的薪金福利慘狀，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元月。
來(lái)到那里工作，我最大的收獲便是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了跨國企業(yè)的完美明天中國公司要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作勤奮工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
新員工入職轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
一眨眼，六個(gè)月的試用期快要接近尾聲了，我特申請成為一名正式的員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，舊式很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司友好寬松融洽的教育工作氛圍、團結繼續向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識差別相差也較大；可是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間以使內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的其他工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的'每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的學(xué)習問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早平步青云，為公司做出更大的促進(jìn)作用。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需不免領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理職能部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助或進(jìn)行資金分析，從整體上把握母公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作優(yōu)勢互補能力也需要進(jìn)一步增強，需要大大提高不斷繼續學(xué)習以提高自我業(yè)務(wù)能力。
這半年以來(lái)，我學(xué)到了一些專(zhuān)業(yè)的知識，洋溢讓我對這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心，雖然還有些不足之處，可是我會(huì )努力工作，爭取做到最好，望組織工作同意我的申請，讓我成為一名暫定的員工。
申請人：
申請日期：
【新員工入職轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：
新員工入職轉正的申請書(shū)10-14
新員工入職轉正申請書(shū)集錦10-28
新員工入職轉正申請書(shū)15篇11-10
新員工入職轉正申請書(shū)(15篇)12-17
公司新員工入職轉正申請書(shū)通用09-02
入職轉正申請書(shū)09-23
新員工入職申請書(shū)07-04
新員工入職轉正工作總結10-07