調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)

　　現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，有各項事務(wù)需要申請書(shū)，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)1

老板：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。對于我的辭職深感抱歉。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的實(shí)習生辭職申請書(shū)歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的.決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)2

尊敬的主管：

　　自從我在20xx年進(jìn)入這個(gè)特殊的崗位，來(lái)到二元城，我就愛(ài)上了這里的風(fēng)土人情、美麗的風(fēng)景和每一個(gè)角落。

　　來(lái)xx讓我感到很溫暖，領(lǐng)導很親切，同事也很熱情，融洽的人際關(guān)系和氛圍讓我感到很放松，也讓我很快融入這個(gè)大家庭。在你的幫助下，我走出了象牙塔的學(xué)校。我勇敢地面對生活和工作中的各種困

　　難。當父母不在身邊的時(shí)候，我也感受到了家的溫暖。我真誠地感謝你。

　　雖然只有短短一年的時(shí)間，但這對我來(lái)說(shuō)是踏入社會(huì )的重要一步。在你的幫助下，我對這個(gè)社會(huì )有了更好的`理解。它不像人們說(shuō)的那樣黑暗和不公平。我深深地感到我的進(jìn)步。我要感謝今年陪伴我的每一個(gè)人。這是你的。讓我愛(ài)上這個(gè)社會(huì )舞臺，讓我的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)變得更加高尚和完美。但是由于我缺乏工作經(jīng)驗、生活經(jīng)驗和個(gè)人能力，我仍然不能很好地完成我的工作，這也給學(xué)校的同事和領(lǐng)導帶來(lái)了很多麻煩。希望你能理解。

　　我很高興我能來(lái)xx教書(shū)。雖然我有時(shí)在工作中會(huì )為一些小事而煩惱，但當我看到孩子們可愛(ài)的笑臉，聽(tīng)到他們稚氣的呼喚“老師好”的聲音時(shí)，他們的天真和可愛(ài)深深地打動(dòng)了我。我的煩惱和煩惱突然消失了。我愛(ài)我的學(xué)生。我希望我能教他們所有我知道的好東西。我希望他們能走出農村，深入了解更好的東西。

　　我一直以為我會(huì )留在這里教書(shū)，為二元的教育貢獻自己的力量。然而，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我的父母，誰(shuí)超過(guò)60歲，逐漸變白。此外，他們經(jīng)常生病，因為適應后，來(lái)到這里。原來(lái)遠方支持我的父母也漸漸的嘮叨起來(lái)。古人說(shuō)：“父母在，不遠矣”，現在父母總是對遠方感到不安。哪些孩子不是父母的靈魂?因為孩子不在身邊，父母不依靠，沒(méi)有歸屬感！

　　作為一個(gè)孩子，我怎么能讓我的父母走?為了年邁的父母，我只能懷著(zhù)深深的痛苦和不情愿的心情向領(lǐng)導遞交辭呈，要求辭去特聘教師的職務(wù)，并終止特聘教師的聘用合同。

　　很抱歉，我沒(méi)有為二元縣的教育做出多大的貢獻。我希望學(xué)校的教學(xué)效果越來(lái)越好。祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。

　　青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了現在青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。

　　現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后，要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢，方可結賬。

　　而且要保證絕對的準確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。

　　收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的`不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無(wú)一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現，及時(shí)更正，及時(shí)上報。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導們都非常地滿(mǎn)意。

　　現在收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來(lái)的期望�，F在既使公司繼續開(kāi)設新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。

　　收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén)，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。

　　收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì )員服好務(wù)，配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí)，付出了更多。

　　鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調整，在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加1000元。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)4

尊敬的xx：

　　您好：

　　時(shí)間飛快，本人自xxx年x月入職xxxx到現在已經(jīng)快xx年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個(gè)團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入xxx以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能著(zhù)實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的.情感、堅定的信心，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信xxxx未來(lái)光明的發(fā)展前途，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………。

　　根據自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxx一職。本人對目前xxx設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專(zhuān)業(yè)技能的知識，也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前xxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的學(xué)習態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實(shí)現事業(yè)路上的飛躍。

　　下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設想，不盡完善之處還請領(lǐng)導批評指正：

　　1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專(zhuān)多能，協(xié)助xxxx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶(hù)樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭，有活力。

　　2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強主動(dòng)性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線(xiàn)巡查，責任分區，責任到人。

　　3、按照檢修保養制度，抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養。

　　4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。

　　5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸�；�的員工。

　　6、協(xié)助xxx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。

　　7、培養班組成員要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng )建和諧的美麗環(huán)境。

　　8、希望通過(guò)本班組的一些改善，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。

　　總之，事情無(wú)論大小，要干就干最好，我堅信，沒(méi)有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿(mǎn)激情，對工作充滿(mǎn)熱情，才能實(shí)現自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。不管最終批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。

　　謝謝領(lǐng)導！敬待您的回音！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)5

尊敬的各位院領(lǐng)導：

　　我來(lái)自棗莊市市中區，雖說(shuō)是城市戶(hù)口，可父母都是早已下崗的工人，家里登收入全憑父母在外做點(diǎn)小生意。為了能夠圓我的大學(xué)夢(mèng)，父母整日早起晚睡，在外奔波勞累�？墒巧咸炀褪悄敲吹牟还�平，就在我應屆高考前，父親因心臟病突發(fā)搶救無(wú)效而去逝，聽(tīng)到這個(gè)消息后我幾乎癱倒在地，這晴天霹靂毫不留情的打到了我的頭上。那時(shí)，我的專(zhuān)業(yè)過(guò)了青海的'一個(gè)學(xué)校，自己的文化課成績(jì)也不錯，爸爸知道我有把握考上那所大學(xué)，所以當查出有心臟病的時(shí)候他便把做手術(shù)的錢(qián)留著(zhù)給我上學(xué)用，想等我上了大學(xué)之后再湊錢(qián)做手術(shù)，可爸爸沒(méi)等到那個(gè)時(shí)候就離我們而去了。這個(gè)家好像塌了下來(lái)，媽媽的擔子突然重了起來(lái)，因為爸爸的突然離去，媽媽也日顯的蒼老憔悴。家里還有一個(gè)84歲的爺爺，而如果我去了青海，家里那就只剩下媽媽和爺爺了，所以我選擇了復讀，打算考一個(gè)近一點(diǎn)兒的學(xué)校，也許是父親在天上對我的關(guān)愛(ài)，我考上了夢(mèng)想已久的山工藝，可媽媽喜悅的臉上也透露出了幾份愁容。父親最大的夢(mèng)想就是我能上大學(xué)，母親也十分的支持我。幾經(jīng)周折，終于湊夠了大一的學(xué)費，看到那么厚厚一疊的錢(qián)，我的心好像在滴血，真的好痛。如果真的可以，我愿意用我的大學(xué)夢(mèng)換回父親的生命。

　　為了能盡量減少家庭的負擔，我已經(jīng)申請了勤工儉學(xué)，暑假的時(shí)候還在畫(huà)室代課，雖然賺的錢(qián)不是很多，但這是我為了這個(gè)早已入不敷出的家庭盡的一份力量。

　　為了能給母親減輕些負擔，解決我的后患之憂(yōu)，所以向學(xué)校申請貧困助學(xué)金，到大二還希望能夠通過(guò)貸款來(lái)解決學(xué)費問(wèn)題。我這么做只希望能夠為家庭減輕些負擔，只希望能夠重新看到母親臉上早已逝去的笑容。望各位領(lǐng)導能夠給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)6

尊敬的土地規劃局領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xxx，陸川縣溫泉鎮長(cháng)河上里村的村民，由于舊房的種種原因，已不能滿(mǎn)足當下的需要，在此向政府做出建房申請。詳細原因如下：

　　第一，現住一層平房已有三十年，歷經(jīng)風(fēng)雨，平房的門(mén)窗都已掉漆，木門(mén)木窗已經(jīng)朽爛了不少，同時(shí)房子x些地方地基有所塌陷，墻壁已有多處大面積開(kāi)裂，下雨天屋子總是漏水，雖經(jīng)修修補補，但仍無(wú)法徹底解決問(wèn)題，破舊的房子或已成危房。

　　第二，舊房所處位置較偏，交通極為不便，且一層平房屋子不多，同時(shí)農村家庭養有雞鴨，還需堆放柴和糧食等，顯得十分擁擠。

　　第三，家有兩個(gè)兒子，都早已到了娶媳婦的年齡，可由于平房位置較偏，交通不遍，且屋子破舊，女方一直要求要有新的房子，故婚事一拖再拖，這讓我們當父母的都很為他們著(zhù)急，考慮到兩個(gè)兒子要結婚生子，故急需蓋新房。綜上原因，我特向政府提出建房申請。

　　建房方案：建房地址選在村里的小路旁邊，大概xx平方，西邊靠著(zhù)xx家的`房子，東邊緊鄰xx家的房子，保證不會(huì )動(dòng)用村里任何他人的共同土地或私有土地，也不影響他人的生活起居，絕不存在損害他人利益或違背他人利益的情況。特此申請，敬請批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

調職換崗申請書(shū)格式怎么寫(xiě)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是xx網(wǎng)吧的員工胡金輝，首先我要以我加入這個(gè)團隊而感到非常自豪，能成為其中的一員，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望,在此感謝領(lǐng)導給了自我展現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮.

　　如果我是店長(cháng)，我會(huì )做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會(huì )努力學(xué)習。

　　態(tài)度決定一切，我想只要有的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結員工，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。

　　營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與x公司保持思想上的`一致，落實(shí)好公司的規定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。根據員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導，激勵員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng)，首先要以身作則，以嚴謹的工作作風(fēng)，塑造良性的工作氛圍。

　　提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個(gè)網(wǎng)吧的綜合運營(yíng)水平，給予員工一個(gè)培訓員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。尊重顧客，維持網(wǎng)吧形象，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，建立良好口碑，提高網(wǎng)吧生意，做到讓顧客與老板都滿(mǎn)意。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

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