行政班申請書(shū)最新
在現在的社會(huì )生活中我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的行政班申請書(shū)最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政班申請書(shū)最新1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的'工作環(huán)境。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初來(lái)時(shí)，�；袒滩话�;蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政班申請書(shū)最新2
xx市工商行政管理局：
我公司于20xx年8月17日收到xx縣工商行政管理局對我司下達的安工商處字(20xx)310號行政處罰決定書(shū)，處罰決定書(shū)稱(chēng)：我公司從20xx年1月14日至20xx年5月11日，以328元的價(jià)格購進(jìn)五糧液公司生產(chǎn)的“圣牌”白酒30瓶，以388元的價(jià)格購進(jìn)水晶包裝的“圣酒”42瓶，至20xx年6月8日止，以418元的價(jià)格銷(xiāo)售22瓶，計銷(xiāo)售收入9196元，以488元的價(jià)格銷(xiāo)售水晶包裝的圣酒33瓶，計銷(xiāo)售收入16104元。因在包裝上粘貼了“五糧液”三個(gè)字涉及商標侵權，而作出沒(méi)收全部貨物，處以49500元罰款的處罰決定，由于處罰明顯太重，我公司無(wú)法接受，特向貴局提出復議申請，其事實(shí)理由如下：
一、我們公司并無(wú)有意侵權行為：五糧液股份有限公司生產(chǎn)的系列白酒單品有數百個(gè)，五糧液“圣牌”白酒和粘貼了五糧液字樣的“圣牌”白酒系同一個(gè)生產(chǎn)單位，粘貼標鑒并未隱藏原圣牌標識，僅僅在外包裝上加貼了五糧液三個(gè)字，并且由于該標鑒不是我公司粘貼，所以我們難以甄別，還有一個(gè)客觀(guān)的查對困難是，圣牌白酒外包裝注明有五糧液股份有限公司出品，包裝上是否單獨有五糧液三個(gè)字，我們無(wú)法查驗，如果說(shuō)侵權那也是廠(chǎng)方自己的產(chǎn)品侵了自己產(chǎn)品的權。當然是由于我們工作的失誤，未對該酒的資料進(jìn)行細致的查對，才導致了這一問(wèn)題的發(fā)生。
二、粘貼了五糧液三個(gè)字的圣牌白酒，給廠(chǎng)方商標帶來(lái)了影響，所幸的是受益方和受損方屬于同一個(gè)商標權所有者，其受益和損害程度難以裁量，我們公司自成立以來(lái)，堅持守法經(jīng)營(yíng)，積極配合工商部門(mén)的工作，特別是從宣傳食品安全法到各種培訓，快速檢測儀器的配臵等，我們都作了積極的努力和忠誠的配合，此次因工商部門(mén)查出五糧液有限公司生產(chǎn)的“圣牌”白酒粘貼有五糧液標示問(wèn)題，我們才知道有貼五糧液三個(gè)字的情況，存在商標侵權的事實(shí)。
三、我們公司并未因為經(jīng)營(yíng)粘貼了“五糧液”標識的圣酒而額外獲取了高額利潤，消費者也并沒(méi)有因為購買(mǎi)粘貼有五糧液字樣的圣酒而增加了支出，一瓶五糧液售價(jià)600多元，而我們出售的貼有“五糧液”標識的水晶包裝圣酒進(jìn)價(jià)388元，售價(jià)只有488元，貼有五糧液字樣的紙包裝圣酒進(jìn)價(jià)328元，售價(jià)418元，明顯低于五糧液的價(jià)格，我們經(jīng)營(yíng)五糧液的經(jīng)營(yíng)差價(jià)與經(jīng)營(yíng)粘貼有五糧液標識的圣酒差價(jià)率基本相等，并無(wú)欺蒙顧客的主觀(guān)意識，也沒(méi)有給消費者帶來(lái)?yè)p害。
四、處罰決定書(shū)認定我們所銷(xiāo)售的圣酒全部侵權與事實(shí)有出入，圣酒在湖南上市時(shí)間并不長(cháng)，最初并無(wú)“五糧液”標識，后來(lái)在包裝上增加了“五糧液”三個(gè)字，我們只是認為廠(chǎng)方改變了包裝好像變漂亮了，并不知道貼標及存在侵權行為，因此，首先幾次進(jìn)的酒并沒(méi)有粘貼“五糧液”三個(gè)字，全部銷(xiāo)售量認定侵權存在事實(shí)上的出入。
五、我們法人代表劉燕系市人大代表，給企業(yè)提出的經(jīng)營(yíng)宗旨是守法經(jīng)營(yíng)，顧客至上，所以自公司成立以來(lái)，公司始終堅持守法經(jīng)營(yíng)，為安化縣的.經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻，也獲得了安化縣當地民眾的普遍好評，成為了安化縣掛牌重點(diǎn)保護企業(yè)之一，此次經(jīng)營(yíng)粘貼了“五糧液”字樣的圣酒，純屬工作人員業(yè)務(wù)不精，工作失誤，未詳細查驗供貨方的有關(guān)資料，又未與廠(chǎng)家核對，才導致這一問(wèn)題的發(fā)生，所幸在社會(huì )上未造成嚴重不良影響，當然，不管導致這一問(wèn)題發(fā)生的原因有多么客觀(guān)，但畢竟在我公司存在，我們誠懇接受工商部門(mén)的批評教育，保證將被查扣的圣酒粘貼了五糧液標識的全部撕掉，恢復圣酒包裝的本來(lái)面目，吸取教訓，在今后的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中做好細致的工作，加強對業(yè)務(wù)人員政策和業(yè)務(wù)技能培訓，把今后的工作做好做細。
鑒于我公司始終堅持顧客至上、守法經(jīng)營(yíng)，積極配合和支持工商部門(mén)的工作，又是無(wú)意識的過(guò)失經(jīng)營(yíng)行為，且無(wú)前科，此次侵權行為在社會(huì )上造成的影響極小，請求根據湖南省行政處罰裁量的有關(guān)規定，本著(zhù)教育為主，處罰為輔的原則，退還被扣貨物，免于行政處罰，特此報告，當否，請審核。
此致
敬禮！
行政班申請書(shū)最新3
申請人：大理市xx飲料廠(chǎng)
法定代表人：楊 x x
電話(huà)：138872xxxxx
申請事項：
請求貴局擬以（大）質(zhì)監罰告字（20xx）k0879號對申請人的行政處罰舉行聽(tīng)證。
事實(shí)與理由：
20xx年03月02日，大理州質(zhì)量技術(shù)監督局開(kāi)展風(fēng)險大排查過(guò)程中，告知申請人存在以下問(wèn)題：
1、生產(chǎn)環(huán)境較差，用于清洗瓶子的消毒池未投入使用，包裝物堆放在車(chē)間內，生產(chǎn)環(huán)境混亂；
2、風(fēng)淋設備未投入使用，員工未穿工作服；
3、化驗室未投入使用，化驗室內堆放雜物；
4、人流、物流通道混用；
5、倉庫內堆放有是申請人的“維生素果味飲料”，產(chǎn)品配料中標識有：維生素pp，維生素b6及添加維生素群字樣，查看申請人添加劑倉庫未發(fā)現存放有以上兩種維生素，用于指導生產(chǎn)的配料清單中也無(wú)維生素添加劑。
申請人自成立以來(lái)，一向遵守國家法律法規，依法納稅，從未受過(guò)任何行政處罰，更沒(méi)受過(guò)稅務(wù)機關(guān)的處罰。由于申請人的母親生病住院，患有老年癡呆癥及膽結石等多種雜病，老父親又患上糖尿病，因家中無(wú)人照看老人，申請人在前期一直在湖南老家照顧老人，只好把廠(chǎng)里的工作交于下手打理，也就導致廠(chǎng)里疏忽了管理。在此次的排查中確實(shí)出現了以上的.問(wèn)題及漏洞，直到大理州質(zhì)量技術(shù)監督局此次排查并出具告知書(shū)，申請人才知道廠(chǎng)里存在的問(wèn)題。申請人對廠(chǎng)里出現的問(wèn)題深刻意識到問(wèn)題的嚴重性，但申請人認為該《告知書(shū)》中對申請人的處罰過(guò)于偏重，不符合《中華人民共和國食品衛生法》及《中華人民共和國行政處罰法》的規定
據此，申請人特向大理州質(zhì)量技術(shù)監督局提出聽(tīng)證要求，懇請大理州質(zhì)量技術(shù)監督局在作出處罰決定時(shí)充分考慮申請人理由。
此致
行政班申請書(shū)最新4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫_x，于_年_月_日進(jìn)入_x公司，根據公司的需要，目前擔任招聘專(zhuān)員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通;有較強的團隊協(xié)作能力，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。
人力資源工作是一項“潤物細無(wú)聲”的工作，如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
在此我要特地感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的.失誤予以提醒和指正，但綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
三、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
行政班申請書(shū)最新5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先在這邊要感謝您給我機會(huì )到xx-xx公司擔任文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì )了我很多東西，讓我受益匪淺!
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個(gè)新人，剛剛加入公司時(shí)對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門(mén)的職能所在，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在實(shí)習期間，我在生產(chǎn)制造部有做過(guò)一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長(cháng)，卻讓對事后工作的觀(guān)點(diǎn)大有改觀(guān)。這才發(fā)現任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來(lái)說(shuō)，看著(zhù)是挺簡(jiǎn)單的，但做起來(lái)又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細致活，不是說(shuō)你有多懂它的結構和性能就能無(wú)所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時(shí)的經(jīng)驗積累!進(jìn)入前臺時(shí)，充滿(mǎn)天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話(huà)和接待客人。通過(guò)深入了解才發(fā)現其實(shí)也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會(huì )變天明，當初就是抱著(zhù)這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過(guò)來(lái)，一切事物都是自己說(shuō)著(zhù)容易做著(zhù)難。就拿接聽(tīng)電話(huà)來(lái)說(shuō)，要注重語(yǔ)氣、語(yǔ)調的平緩以及說(shuō)話(huà)的速度，不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語(yǔ)調;主要注重親和力!
辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數量和類(lèi)別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應該領(lǐng)取和哪些人沒(méi)必要領(lǐng)取以及辦公用品數量的規劃和統計，而我卻做的一塌糊涂。
對于文員工作的順利進(jìn)行我覺(jué)的有必要成立一些新的制度。比如說(shuō)辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統一性，倉庫的規劃和調整。初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義，有時(shí)候難免會(huì )犯些小錯誤需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己處事能力。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自己修養和內涵，彌補工作中的.不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
前臺是公司對外形象的窗口，近段時(shí)間讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習在學(xué)習中進(jìn)步。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )!
此致
敬禮!
行政班申請書(shū)最新6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!在公司我一直過(guò)得很好，很感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題，我很抱歉我決定辭職，做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類(lèi)辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實(shí)相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的`工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領(lǐng)導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作。
此致
敬禮!
【行政班申請書(shū)最新】相關(guān)文章：
行政班申請書(shū)08-29
行政班申請書(shū)推薦09-01
行政班申請書(shū)參考10-13
申請上行政班的申請書(shū)07-21
最新行政人員辭職申請書(shū)模板11-30
行政班客服工作總結08-10
行政申請書(shū)09-19
普通班轉班申請書(shū)01-24