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漲工資申請書(shū)

時(shí)間:2025-10-14 03:09:35 申請書(shū)

漲工資申請書(shū)錦集

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū),寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?下面是小編為大家收集的漲工資申請書(shū)錦集,歡迎大家分享。

漲工資申請書(shū)錦集

漲工資申請書(shū)錦集1

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  你好!自從xxxx年xx月xx日加入xx公司以來(lái),隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于xxxx年xx月xx日開(kāi)始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價(jià)工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的'怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過(guò)分。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  敬請公司領(lǐng)導考慮我的申請。

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

漲工資申請書(shū)錦集2

尊敬的領(lǐng)導:

  本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的.工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個(gè)市區,本人自己在外租房,現階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

  當然,如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

  漲薪資評估報告

  1、對上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

  2、現已嚴格控制加班,實(shí)行三班倒,比原來(lái)的所得工資減少許多。

  3、物價(jià)比之前上漲許多。

  4、房?jì)r(jià)比之前上漲上百元。

  5、我等入公司三年有余,對電氣線(xiàn)路及電話(huà)線(xiàn)路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過(guò)工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

  6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加

此致

敬禮

  申請員工:

  x月x日

漲工資申請書(shū)錦集3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人于xx年11月15日進(jìn)入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時(shí)的建立)、xx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助.隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

  這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛(ài)自己的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  本人從進(jìn)廠(chǎng)至今,一直是普通員工待遇,本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的(因為可以學(xué)到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠(chǎng)現在不是很忙,可我希望從xx年起,我的'工資月薪是4000元,(包吃住),在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價(jià).

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn);當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。

  期待您的答復。

  申請人:

  申請日期:1月6日

漲工資申請書(shū)錦集4

公司領(lǐng)導:

  我是xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入xx以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的.同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,比如xx-xxxx-xxxx-xx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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