最新有關(guān)員工的轉正申請書(shū)錦集
隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步，申請書(shū)起到的作用越來(lái)越大，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。大家知道申請書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家整理的最新有關(guān)員工的轉正申請書(shū)錦集，希望能夠幫助到大家。
最新有關(guān)員工的轉正申請書(shū)錦集1
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx。11年10月份來(lái)到中油首汽。起初在中油首汽二號站擔任加油員工作，在日常工作中我認真執行公司的各項規章制度，并積極學(xué)習油站安全知識，學(xué)習油站各項工作的流程與管理。通過(guò)不斷的努力，在今年4月份的值班經(jīng)理競聘中我成功競聘為值班經(jīng)理，很榮幸能在本站擔任實(shí)習值班經(jīng)理的工作。首先，我感謝領(lǐng)導給我這樣一次鍛煉自己的機會(huì )，更感謝領(lǐng)導對我的教育和培養，在站長(cháng)和三員的帶領(lǐng)和幫助下，提高了我對油站的安全管理意識，掌握了本崗位的各項業(yè)務(wù)知識，懂得應該如何去應對解決工作中的一些事件及管理方式方法，也對值班經(jīng)理這一職位的工作有了更深一步的認識。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，我深深地感到值班經(jīng)理這份責任重大，作為一名基層管理者的重要性，做一名合格的值班經(jīng)理不是一件容易的事。在今后的工作中，我認真做到以下幾點(diǎn)：
一、安全
作為高危銷(xiāo)售的一個(gè)企業(yè)，巡檢是預防安全事件發(fā)生的重要環(huán)節之一，要做到人人懂安全、人人抓安全，做好安全巡檢工作，對此我對四班推出定人、定時(shí)，對站內外的巡檢工作，員工都能認真巡檢、做好檢查工作，首先對進(jìn)出口的巡視，如發(fā)現可疑人、可疑物、可疑車(chē)輛，以便對此做好相應的防范工作，檢查生活電器是否正常運行或關(guān)閉，保證工作的安全運行。不斷加強員工的安全知識，定期組織安全知識競賽，工作中經(jīng)常組織預案演練，將理論與實(shí)操結合在一起，更大程度的加強每個(gè)人對突發(fā)事件的應對與應變能力，和對安全事故的排查解決能力，從而更好的做到安全第一，預防為主的目的。
二、服務(wù)
油站是本著(zhù)服務(wù)至上的理念去盈利的，所以服務(wù)是最為之重要的，更是本著(zhù)七個(gè)一樣的理念去服務(wù)于每一位顧客。
現場(chǎng)服務(wù)
由于夏季正值成品油銷(xiāo)售的旺季，車(chē)流量較大、車(chē)輛較為擁堵，因此，開(kāi)展時(shí)段服務(wù)法。目的是為了更有效的開(kāi)展日常的經(jīng)營(yíng)與管理工作。
加油高峰期：此段時(shí)間由于車(chē)流量較大，現場(chǎng)較為擁堵，著(zhù)力做好車(chē)輛加油、車(chē)輛疏導情況。在有顧客需求時(shí)，可以在較短的時(shí)間內為顧客提供服務(wù)。安排引導員在進(jìn)站口，為等候加油司機發(fā)放報紙，減緩司機的煩躁情緒和等候產(chǎn)生的不滿(mǎn)。
加油平峰期：在該段時(shí)間段內，正常開(kāi)展各項增值服務(wù)——擦車(chē)、撣車(chē)，免費提供車(chē)胎充氣、免費提供牽引繩、汽車(chē)吹風(fēng)機、提供交通事故處理單等。
除此以外，由于夏季氣溫較高，還將全天候的為顧客提供冰鎮酸梅湯。還有做好善后服務(wù)，隨時(shí)清理垃圾桶四周，保持時(shí)時(shí)清潔。
三、團隊建設
首先我們堅持工作的原則性，以高效率，高質(zhì)量的標準來(lái)落實(shí)好公司及油站的各個(gè)規章制度，在現場(chǎng)以獎罰制度來(lái)激勵約束每一個(gè)人自主的將本職工作做好，當班期間時(shí)刻去關(guān)注每一位員工，使其沒(méi)有
被忽視的感覺(jué)。對于新員工到站就應主抓嚴抓，嚴格按照公司及有站的各項規章制度去運行，這樣才能使其更快的融入班組融入集體，老員工更不能對其松懈從工作與生活中去發(fā)現挖掘其優(yōu)點(diǎn)使其起到帶頭作用，培養核心員工，使其能夠充分發(fā)揮自身的價(jià)值。
日常生活中，多舉行一些集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，如聚會(huì )，聚餐，及舉行一些競技活動(dòng)來(lái)挖掘大家的主動(dòng)性與積極性使其得以放松，以全新的面貌去面對每一天。多去關(guān)心每一位員工，與其心與心的交流，像摯友一樣傾聽(tīng)員工們的委曲和牢騷，用真情來(lái)釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗，用真情換忠誠的管理方法，用細膩的情感來(lái)感化每一位員工，使員工留戀加油站的'生活，這樣即增強員工安心留在油站工作的信心，從而避免了人員的大量流失，在生活中的困擾及時(shí)幫其解決，讓其感到被重視的感覺(jué)，家的溫馨。
四、業(yè)績(jì)
在工作中業(yè)績(jì)是最為之重要的一項工作，這更是凸顯出一個(gè)班組實(shí)力的方面，油品方面：將現場(chǎng)的增值服務(wù)加強做到時(shí)時(shí)有時(shí)時(shí)做，會(huì )派專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行監督，將大家對十三部曲的靈活運用保障車(chē)輛的暢通避免車(chē)輛的堵塞。非油IC卡方面也是凸顯業(yè)績(jì)的一大項工作在工作中制定計劃任務(wù)隨時(shí)監督隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解銷(xiāo)量情況并及時(shí)提高員工的積極性與現場(chǎng)氣氛，以確保計劃的實(shí)施任務(wù)的完成。對非油IC卡的銷(xiāo)售上舉行班組間的競賽活動(dòng)以獎罰制度來(lái)調動(dòng)大家的熱情與積極性從而鼓勵每一個(gè)人，以確保任務(wù)的完成。
作為一名基層的管理者，必須做好一名優(yōu)秀的執行者，對于公司下發(fā)的文件和要求及時(shí)領(lǐng)會(huì )和學(xué)習，同時(shí)帶領(lǐng)其他人員學(xué)習，作為油站的一份子，站榮我榮，站恥我恥，在油站經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須向全員灌輸此思想，對于員工出現的問(wèn)題，立即進(jìn)行糾正和解決，同時(shí)制定出相應的監管措施和管控制度，加大員工教育以免其他員工再犯類(lèi)似錯誤。其次我作為一名基礎制度落實(shí)的監管人，應時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)向和制度落實(shí)情況，及時(shí)跟蹤和監督制度落實(shí)的過(guò)程和結果，對于過(guò)程中出現的新問(wèn)題，立即進(jìn)行整改和完善相應的制度。使之更加匹配。其實(shí)，我認為一名管理者，一名服務(wù)于油站員工，衣食住行、工作等多方面的服務(wù)者，對于自己所管理的團隊，有義務(wù)，有責任，讓員工和諧共處。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習工作，我相信能勝任此行工作，希望領(lǐng)導給我這次轉正的機會(huì )。在以后的工作中我會(huì )繼續努力，端正態(tài)度，用較強的工作責任心和愛(ài)崗敬業(yè)精神投入到工作中去，努力做一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理。
申請人：xx
日期：x月x日
最新有關(guān)員工的轉正申請書(shū)錦集2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫XXXX，能來(lái)我們沈陽(yáng)市工程監理咨詢(xún)有限公司，我感到非常的榮幸！
我于今年5月份來(lái)到我們公司駐撫順萬(wàn)科金域藍灣項目部現轉至美的城一期項目部。來(lái)到沈陽(yáng)監理，我滿(mǎn)懷熱情。我盡自己最大的努力來(lái)熟悉施工圖紙、熟悉現場(chǎng)環(huán)境。根據公司指引開(kāi)始內業(yè)工作。及時(shí)傳達項目部對工程施工的任務(wù)，針對內業(yè)資料進(jìn)行分類(lèi)整理，記錄過(guò)往文件并傳達，每周記錄監理例會(huì )內容做成紀要下發(fā)，針對專(zhuān)題會(huì )議涉及時(shí)間截點(diǎn)內容主動(dòng)與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進(jìn)行催促跟進(jìn)、積極配合工程師進(jìn)行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。根據公司下發(fā)歸檔目錄進(jìn)行資料歸攏及移交。參與飛檢實(shí)測實(shí)量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進(jìn)、工地開(kāi)放業(yè)主維修跟進(jìn)、入住快修等。每天及時(shí)記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進(jìn)行資料員工作。
現在，我已轉調至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規范現場(chǎng)辦公室的環(huán)境布置、主動(dòng)聯(lián)系參建單位創(chuàng )建通訊錄，構造良好的上傳下達工作。在新項目建立內業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來(lái)公司已有半年，滿(mǎn)足公司規定三個(gè)月試用期，現向公司一并遞交轉正、加薪申請，我申請將薪資提升至XXX元，懇請公司予以考慮。如能得到轉正并加薪，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情做好我的本職工作，從更高的`層次來(lái)理解、看待、處理公司各項事務(wù)，以更高的工作業(yè)績(jì)標準要求自己，以此為新的起點(diǎn)，愿承擔更多的責任、義務(wù)，以更好地為公司發(fā)展服務(wù)，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng )造美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xx
時(shí)間：x語(yǔ)x日
最新有關(guān)員工的轉正申請書(shū)錦集3
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給新人。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的.完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
最新有關(guān)員工的轉正申請書(shū)錦集4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫XXX，于20xx年7月19號入職，從試用期開(kāi)始至今，在技術(shù)部工作已有三個(gè)月臨近，通過(guò)試用期這段時(shí)間和學(xué)習，在公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助下，我在這段時(shí)間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，適應了公司的工作環(huán)境，也掌握了工作流程，在短期的工作中能夠很快地進(jìn)色，為以后的工作鋪平了道路，根據個(gè)人的工作表現與對工作的了解，結合部門(mén)領(lǐng)導的意見(jiàn)，現提出轉請，希望能成為公司的正式員工。
在試用期這段時(shí)間里，雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲，完成了幾項任務(wù)，但是在工作中我還是在所難免出現了一現小差錯和問(wèn)題，幸好能有部門(mén)的領(lǐng)導及時(shí)給我指出問(wèn)題的所在，改正了我的錯誤，才能讓我改進(jìn)自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的安裝技術(shù)工人，還存在一些差距，比如對每一個(gè)項目的好壞，僅僅是靠自己多年靠自學(xué)的一些知識是不夠的，還需要更多地參與與實(shí)踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事，這樣可以讓自己有很明確的學(xué)習目標和奮斗方向。部門(mén)領(lǐng)導對我的人可是給我莫大的鼓勵，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，虛心的向領(lǐng)導請教，爭取早日成為公司的一名優(yōu)秀員工。我感激公司給我學(xué)習做人做事的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識的機會(huì )，感激領(lǐng)導給我的幫助和寬容，我所能回報大家的.只有努力工作不讓大家失望，把個(gè)人的發(fā)展融入公司的發(fā)展中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司迅速的發(fā)展，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司共同進(jìn)步。
在此我提出轉正申請，懇求公司領(lǐng)導給我鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司展望美好未來(lái)！
申請人：xx
20xx年XX月XX日
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