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在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的轉正申請書(shū)推薦最新,歡迎閱讀與收藏。

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敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:
我是XX年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動(dòng)發(fā)規定,今天我的試用期滿(mǎn)三個(gè)月的時(shí)間,現申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個(gè)更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習等一些感想和體會(huì ),向領(lǐng)導。
第一,深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過(guò)不斷的學(xué)習和思考,特別是在與公司領(lǐng)導和同事的'接觸過(guò)程中,使我深深體會(huì )到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng )新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現出來(lái)。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長(cháng)的一段路要走,還需要用心去體會(huì )。在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過(guò)自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。
第二,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規定,用這些制度和規定來(lái)規范和約束自己的行為,嚴格要求自己,
不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學(xué)習
專(zhuān)業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過(guò)程中,我認識到,作為一名銷(xiāo)售代表,并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單,而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,要站在顧客的角度上思考問(wèn)題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買(mǎi)到稱(chēng)心如意的房子的同時(shí),還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷(xiāo)售知識的同時(shí),也在通過(guò)各種渠道,努力學(xué)習有關(guān)的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實(shí)的基礎。最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著(zhù)企業(yè)的形象,所以我在著(zhù)裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著(zhù)企業(yè)形象,我要通過(guò)自己的努力,維護企業(yè)形象。
第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來(lái),人無(wú)論工作,還是生活,都要有一個(gè)明確的目標,或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標,你才會(huì )有方向,才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力。對我而言,年紀比較小,正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時(shí)候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長(cháng)才是我所要想的問(wèn)題。銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶(hù),鍛煉自己的口才和交往能力,同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗,才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長(cháng)期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái),我也會(huì )通過(guò)自己的努力回報公司。
三個(gè)月來(lái),在公司的關(guān)懷與培養下,我認真學(xué)習、努力工作、專(zhuān)業(yè)知識都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結,希望公司領(lǐng)導能夠根據實(shí)際情況,批準我轉正。
申請人:張倩
20xx年xx月xx日
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尊敬的領(lǐng)導:
我于XX年X月X日成為公司的試用員工,到今天X個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司員工手冊的規定,現申請轉為公司正式員工。
以前在大學(xué)里習慣了那自由自在的生活,來(lái)到公司的前一個(gè)月,我真的感覺(jué)有點(diǎn)不適應,總覺(jué)得沒(méi)有學(xué)校那樣開(kāi)心,但是隨著(zhù)時(shí)間的推移,加上同事的幫助和公司各種各樣的活動(dòng),使我很快的融入了這個(gè)團隊。能夠加入這個(gè)團隊我很榮幸,希望公司能給我繼續鍛煉的機會(huì )。
在試用期間,我主要從事公司內部部分成本核算和工程管理這一塊,現將這兩個(gè)月的工作情況總結下:
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、熟練地掌握了新中大財務(wù)處理軟件。以前我學(xué)的金碟和金算盤(pán),從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)新中大,來(lái)到公司后我重新學(xué)習,在龔老師耐心幫助下,我在很短的時(shí)間內基本上掌握了新中大財務(wù)軟件,并能進(jìn)行帳務(wù)處理。
三、來(lái)到公司后,我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作,而領(lǐng)導分配給我的.工作是:
1 、核算部門(mén)產(chǎn)值收入。
2、績(jì)效考核部門(mén)的費用分攤,包括:水電、物管、清潔、房屋、辦公設施、辦公用品等。
3、管理固定資產(chǎn),包括:新增的固定資產(chǎn)的確認和計量、固定資產(chǎn)的折舊等。
4、公司汽車(chē)維修保養記錄。
5、工程項目完成情況。
6、項目部創(chuàng )收核算。
7、倉庫物質(zhì)管理。
8、領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我認真的按時(shí)按質(zhì)的完成了以上的工作,在工作中我遇到了很多問(wèn)題,我主動(dòng)地向同事請教,他們耐心地給我講解分析。建工,在這里有各種優(yōu)秀的人才,有先進(jìn)的管理,有很深的企業(yè)文化,讓我學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的東西。經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富,但我勤奮塌實(shí),不畏困難,肯學(xué)肯鉆。我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調動(dòng)自身主觀(guān)能動(dòng)性。請領(lǐng)導考慮我的請求,批準我如期轉正。我愿意跟公司簽定三年以上的。
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尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先在這邊要感謝您給我機會(huì )到xx—xx公司擔任前臺文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì )了我很多東西,讓我受益匪淺!
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個(gè)新人,剛剛加入公司時(shí)對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門(mén)的職能所在,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在實(shí)習期間,我在生產(chǎn)制造部有做過(guò)一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長(cháng),卻讓對事后工作的觀(guān)點(diǎn)大有改觀(guān)。這才發(fā)現任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來(lái)說(shuō),看著(zhù)是挺簡(jiǎn)單的,但做起來(lái)又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細致活,不是說(shuō)你有多懂它的結構和性能就能無(wú)所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的.孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時(shí)的經(jīng)驗積累!進(jìn)入前臺時(shí),充滿(mǎn)天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話(huà)和接待客人。通過(guò)深入了解才發(fā)現其實(shí)也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會(huì )變天明,當初就是抱著(zhù)這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過(guò)來(lái),一切事物都是自己說(shuō)著(zhù)容易做著(zhù)難。就拿接聽(tīng)電話(huà)來(lái)說(shuō),要注重語(yǔ)氣、語(yǔ)調的平緩以及說(shuō)話(huà)的速度,不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語(yǔ)調;主要注重親和力!辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數量和類(lèi)別,第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應該領(lǐng)取和哪些人沒(méi)必要領(lǐng)取以及辦公用品數量的規劃和統計}而我卻做的一塌糊涂。
對于前臺文員工作的順利進(jìn)行我覺(jué)的有必要成立一些新的制度。比如說(shuō)辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統一性,倉庫的規劃和調整。初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義,有時(shí)候難免會(huì )犯些小錯誤需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己處事能力。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )努力提高自己修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
前臺是公司對外形象的窗口,近段時(shí)間讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公用品的事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……
此致
敬禮!
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尊敬的公司領(lǐng)導:
XXXX年X月X日,我有幸成為公司的一員,并成為董事長(cháng)的秘書(shū)。到目前為止,我實(shí)習試用期已滿(mǎn)三個(gè)月,故在此向公司遞交我的轉正申請。
在過(guò)去的三個(gè)月中,我作為董事長(cháng)行政助理主要負責的工作內容包括行政類(lèi)工作與助理類(lèi)工作。其中行政類(lèi)工作主要指公司的收發(fā)文處理、公司會(huì )議前的準備工作、會(huì )議期間的記錄、會(huì )議之后撰寫(xiě)會(huì )議紀要及相關(guān)材料的整理歸檔、其他的一些寫(xiě)作以及對公司網(wǎng)站、OA系統等更新的工作。助理類(lèi)工作主要指做好客人接待、董事長(cháng)日程提醒、文件傳遞、資料整理以及董事長(cháng)交代的其他工作等等。
“男怕入錯行”講的是行業(yè)選擇對一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要性,反過(guò)來(lái),如果選對了行業(yè)那么接下來(lái)的發(fā)展則會(huì )更順利。那么選擇選擇行政部、選擇董秘作為自己踏入社會(huì )的第一份職業(yè)意味著(zhù)什么呢?首先,綜合行政部作為公司的服務(wù)部門(mén),其負責協(xié)調各部門(mén)的工作、督辦各部門(mén)的工作進(jìn)展以及公司的后勤工作等等,行政部就是公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的“潤滑劑”,那在這個(gè)部門(mén)工作主要是能夠鍛煉自己的服務(wù)意識、協(xié)調能力、寫(xiě)作能力以及整體思維的能力,這些對于以后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。其次董秘這個(gè)崗位能夠讓自己多多跟公司領(lǐng)導接觸,在工作過(guò)程中向公司的領(lǐng)導們學(xué)習,同時(shí)能夠鍛煉自己站在他們的高度去思考問(wèn)題,提高思維能力。
擔任董事長(cháng)的秘書(shū)以來(lái),自己是快樂(lè )的,那么這也表明自己對目前的崗位是適應的。這個(gè)職位能夠多跟不同的部門(mén)的同事打交道,提升自己的溝通能力,同時(shí)能夠更快融入到天保這個(gè)集體中來(lái)。它還能夠讓我對以前學(xué)習的包括戰略管理理論等方面的知識進(jìn)行反芻,加深了對理論知識的理解,同時(shí)還能夠樹(shù)立一種大局觀(guān)。
航海需要司南、行動(dòng)需要方向,同樣地對自己的職業(yè)需要制定一個(gè)職業(yè)生涯規劃。它能給自己職業(yè)發(fā)展提供一種方向性的指引。我自己在讀書(shū)期間也好,在公司實(shí)習的過(guò)程中也好,都思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題。那么我自己目前的一個(gè)簡(jiǎn)單規劃就是首先要對公司的大的方面進(jìn)行熟悉,了解整個(gè)公司的基本狀況;然后在不同部門(mén)歷練,掌握項目的運作知識及鍛煉項目工作的能力;再次能夠對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習,鍛煉運營(yíng)管理能力;最后,理論與實(shí)際相結合,研究整個(gè)公司的治理,如何規范化公司運營(yíng),從而降低公司的管理成本,達到企業(yè)的成長(cháng)等等。
最后談一下對公司發(fā)展的`看法,公司自成立以來(lái)剛剛走過(guò)了六年的時(shí)光,在這六年中,公司在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下從無(wú)到有,可以說(shuō)公司是朝氣蓬勃的、很年輕的企業(yè)。但也正因為我們公司年輕,所以我們也存在很多問(wèn)題,這些需要我們不斷去完善去解決。那么我就針對公司目前存在的一些現象提出自己淺淺的看法。一個(gè)就是我們總體上缺乏一種節約的意識,包括對電、紙張等缺少節約的意識。雖然這些都是些小事,但是長(cháng)期來(lái)看這是很浪費的,如果大家能夠養成節約的習慣,那對于公司來(lái)說(shuō),其成本是可以降低很多的。另一個(gè)是我們公司一直在往學(xué)習型組織方向發(fā)展,但效果可能不夠明顯。學(xué)習型組織的問(wèn)題,國內外很多學(xué)者包括德魯克、彼得圣吉、野中郁次郎等大師級人物都研究著(zhù)這些問(wèn)題,這也反映它的重要性。我們公司要成為真正的學(xué)習型組織,我認為要有促進(jìn)知識共享與創(chuàng )造的“土壤”,學(xué)習型組織是重視每一員工的知識,讓每一員工能夠為企業(yè)發(fā)展建言獻策,而不是藏著(zhù)掖著(zhù)自己的建議。員工在提建議的時(shí)候可能考慮自己要付出一些成本,而收益可能是共享,可能還會(huì )擔心失去自己給人的好印象,那么這就會(huì )降低員工建言獻策的動(dòng)力。但如果公司是鼓勵員工建言獻策、當意見(jiàn)被采納還能得到額外的獎勵,可以是物質(zhì)的或精神上的獎勵,那么就會(huì )增加員工建言獻策的動(dòng)力。
總之,在公司實(shí)習的這三個(gè)月中,我學(xué)習到了很多的知識,也融入到這個(gè)集體中,在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望公司領(lǐng)導批準我的轉正申請。
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尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先感謝您給我到《學(xué)苑新報》從事編輯工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到報紙的編輯工作中去,為報社明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我是xx年4月21日進(jìn)入報社的,至今已有x多月的時(shí)間了。這x多月來(lái),是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在編輯報紙這個(gè)領(lǐng)域迅速入手,做好一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的編輯工作。
根據報社的需要,我先后編輯了教研版和學(xué)生版兩種版本,這對于我成為一個(gè)多面手是一個(gè)很大的幫助。在報社領(lǐng)導的正確指引下,加上版式編輯的努力配合,我們按照原定的編輯計劃,及時(shí)并保質(zhì)、保量地完成任務(wù)?偨Yxxxx多月來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作,我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。
我深知一名編輯,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的`報紙負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使報紙的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為報社的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人性格開(kāi)朗,工作認真,極善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名編輯是我一直以來(lái)最大的愿望,我愛(ài)好編輯這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人,成功地完成各項工作。今后,我會(huì )更積極學(xué)習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為報社所需要的合格人才。
雖然xxxx月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
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尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據藥房的規章制度,現申請轉為正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)藥房,曾經(jīng)非常擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我非?焱瓿闪藦膶W(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有非常多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了非常多,感悟了非常多;看到公司的`迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
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