銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)通用
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，各種申請書(shū)頻頻出現，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)通用1
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我于x年6月來(lái)到公司成為公司的實(shí)習員工，到10月粉已經(jīng)4個(gè)月了。
在實(shí)習期間，我先后在灌裝車(chē)間、銷(xiāo)售部工作了一段時(shí)間。我在灌裝車(chē)間看到啤酒從上瓶、洗瓶、灌裝、高溫消毒等等直至變成成品，了解了整個(gè)生產(chǎn)啤酒的灌裝工藝，使我對啤酒有了初步的認識和了解，緊接著(zhù)我就來(lái)到了銷(xiāo)售部。
我在銷(xiāo)售部分配在了2#區域跟著(zhù)xx師傅實(shí)習。跟隨師傅跑市場(chǎng)、跑客戶(hù)，通過(guò)看、聽(tīng)、問(wèn)，學(xué)習如何管理客戶(hù)和終端。在走訪(fǎng)中對xx區域已經(jīng)有了初步的了解，在每天的走訪(fǎng)中去學(xué)習和與客戶(hù)的交往、溝通、協(xié)作。通過(guò)走訪(fǎng)市場(chǎng)與終端客戶(hù)零距離的接觸，讓我了解了一些簡(jiǎn)單的市場(chǎng)知識、也建立了終端客戶(hù)的基礎資料，處理了一些簡(jiǎn)單的啤酒質(zhì)量投訴，截至目前由我個(gè)人處理的質(zhì)量投訴共4起。通過(guò)學(xué)習讓我對銷(xiāo)售從生疏到了解，這份工作讓我覺(jué)得有壓力但更有挑戰性。
經(jīng)過(guò)這2個(gè)月在銷(xiāo)售部實(shí)習，我現從對銷(xiāo)售的陌生到現在已能獨立處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大：但是在同事和師傅的耐心指導和幫助下，使我在較短時(shí)間內適應熟悉了銷(xiāo)售的整個(gè)工作流程。這段時(shí)間里我深深的.意識到知識是要我們不斷去學(xué)習、經(jīng)驗藥不斷的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學(xué)習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經(jīng)驗不足，在工作方面還有欠缺。但我會(huì )繼續努力，力爭把工作做的更好。
這4個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出申請，愿成為一名亞啤員工，請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)通用2
尊敬的領(lǐng)導：
在此，我以平常心的態(tài)度參加轉正申請。
首先我要感謝領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了申請全職的機會(huì )。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的工作和培訓，我已經(jīng)能夠提高我的各方面素質(zhì)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，我深感機遇與挑戰并存，成功伴隨著(zhù)快樂(lè )與悲傷。
參加這次應聘，讓我現實(shí)地認識了自己，積極地追求，通過(guò)努力和奉獻實(shí)現了自己，在市場(chǎng)競爭中提升了自己。
我知道加入銷(xiāo)售部很重要，主要體現在以下三個(gè)方面：一是為企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象，做好工作；第二，為企業(yè)推廣業(yè)務(wù)和推廣企業(yè)文化；第三，為企業(yè)撤資，當好配角，要有全局觀(guān)，當好謀士，服從領(lǐng)導。
如果我應聘成功，我的工作思路就是用“三從”要求自己，用“三分”找準切入點(diǎn)，用“三適度”的原則與人相處。我會(huì )盡力找到結合點(diǎn)。我的做事原則和作風(fēng)就是力求要求嚴格，制度嚴密，紀律嚴明。我會(huì )用真情和愛(ài)心對待同事，這樣他們的人格才能得到。給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造的空間，用制度和崗位職責管理自己，讓我像指南針一樣找到自己的位置，像尺子一樣公正無(wú)私，像太陽(yáng)一樣給人溫暖，像竹子一樣做總結。
我的工作目標是：“做第一，做最好”。
爭取公司領(lǐng)導支持銷(xiāo)售部的`工作，使我們的工作管理制度化，提高服務(wù)質(zhì)量，讓員工有效率。
溝通員工與公司領(lǐng)導關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我愿與您共創(chuàng )美好未來(lái)，迎接公司輝煌的明天。
期待公司領(lǐng)導的認可！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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