人力資源部員工轉正申請
在人們的進(jìn)取心不斷增強的社會(huì )，各種申請書(shū)頻頻出現，寫(xiě)轉正申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。大家知道轉正申請書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家整理的人力資源部員工轉正申請，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的院領(lǐng)導：
我于xx年7月23日成為醫院的試用員工，由于醫院的工作需要，在醫院負責人力資源管理工作，至今三個(gè)月試用期已滿(mǎn)。三個(gè)月彈指一揮間，就在這個(gè)需要回頭總結的時(shí)刻才猛然意識到時(shí)間的匆匆。三個(gè)月經(jīng)歷著(zhù)從離開(kāi)學(xué)校的百感交加，到適應工作環(huán)境的忐忑不安，這或許是人生發(fā)展的必經(jīng)階段。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，剛參加工作，曾擔心不能很好的和同事相處；擔心從事非專(zhuān)業(yè)的自己該如何做好工作。但醫院寬松融洽的氛圍、同事的熱情大方，讓我知道我之前的擔心是多余的。在同事的幫助和領(lǐng)導的指導下我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，也熟悉了這一崗位的常規工作。
到醫院上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，嚴格遵守醫院的各項規章制度，從不搞特殊；能與醫院的員工搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，從事非專(zhuān)業(yè)工作的我只有利用下班時(shí)間學(xué)習人力資源管理的相關(guān)知識，以便提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而做好自己的本職工作。
就業(yè)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，企業(yè)和員工通過(guò)“試用”的形式進(jìn)一步了解，以便雙方做出更合適的選擇。經(jīng)過(guò)三月的試用，我很慶幸當初選擇做人力資源管理，因為我喜歡這個(gè)職業(yè)。喜歡就會(huì )用心鉆研、努力克服遇到的困難、勇于面對并改進(jìn)自己的不足。正因如此，這三個(gè)月來(lái)，我收獲良多：
一、領(lǐng)導的指導使我意識到工作是一件嚴肅的事，應該本著(zhù)嚴謹、認真的態(tài)度對待工作，不能有半點(diǎn)含糊；
二、做事要學(xué)會(huì )多觀(guān)察，多思考，多總結反思；對待問(wèn)題要從對角度、多方面看待，不能從單方面進(jìn)行判斷；
三、通過(guò)學(xué)習，我對人力資源管理有了系統全面的認識，使我找到了自己感興趣的工作人力資源管理，這有助于我今后的學(xué)習、工作與發(fā)展；
四、對棘手問(wèn)題的處理，使我學(xué)會(huì )了控制情緒的方法，沖動(dòng)、暴怒不能解決問(wèn)題；
五、每天的工作都要保持正能量，不應該帶情緒上班，遇到不愉快應該及時(shí)化解歸零。
總之，我受益于這份工作。在分享收獲的喜悅的同時(shí)，我不忘隨時(shí)提醒自己存在的不足：
一、對于非專(zhuān)業(yè)的我來(lái)說(shuō)業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)，對醫院有關(guān)人力資源管理方面的規章制度還沒(méi)有完全掌握；
二、由于缺乏工作經(jīng)驗,有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)能做到專(zhuān)業(yè)、規范；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性也還有欠缺，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
此外，在工作中還出現了一些小的差錯和問(wèn)題，領(lǐng)導也及時(shí)給我指了出來(lái)，促進(jìn)了我工作的成熟性�！扒笆轮b，后事之師”，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更周全，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好。
在此，我真誠的感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤進(jìn)行及時(shí)的提醒和指正。
三個(gè)月，我從適應工作環(huán)境到融入集體，從了解醫院到了解同事，從剛認識人力資源管理到了解了人力資源管理的六大模塊。在這個(gè)過(guò)程中針對在醫院的所見(jiàn)所聞也有了一些自己的想法與看法。如針對醫院部分員工不愛(ài)學(xué)習、不會(huì )主動(dòng)學(xué)習的現象，可以進(jìn)行職業(yè)生涯規劃方面的培訓，讓員工對自身的發(fā)展有一個(gè)長(cháng)遠規劃，有個(gè)目標，這樣就能促使員工自覺(jué)主動(dòng)的學(xué)習�；蛟S自己的看法還不是很成熟，但我有信心通過(guò)自己的努力不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷完善自我的綜合素質(zhì)，以便更優(yōu)秀的完成工作。
這是我的第一份工作，我對此十分珍惜，同時(shí)又看到醫院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，以實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和醫院一起成長(cháng)。懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到我的工作當中，為醫院創(chuàng )造價(jià)值，同醫院一起展望美好的未來(lái)！
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