有關(guān)加薪申請書(shū)匯編八篇

　　隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，我們會(huì )使用上申請書(shū)，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。大家知道申請書(shū)的格式嗎？下面是小編精心整理的加薪申請書(shū)8篇，歡迎閱讀與收藏。

加薪申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是20xx年11月進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后我以樂(lè )觀(guān)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

　　所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的'信任你們。

　　隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高�，F已做過(guò)XX綠化養護考核；蔬菜基地等工程。

　　現今社會(huì )發(fā)展迅速，消費水平顯著(zhù)提升，日常交通費用明顯增大。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年7月1日開(kāi)始工資提升到監理員2級水平。

　　如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

加薪申請書(shū) 篇2

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

　　時(shí)光過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

　　作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中就應拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì )需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的`外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有必須潛力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行，根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我必須謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

加薪申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)光，請恕原涼！但懇請您看完我的這份申請書(shū)。

　　我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的'幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

　　兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。

　　工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

　　為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

　　人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

加薪申請書(shū) 篇4

總經(jīng)理：

　　我部門(mén)現有員工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來(lái)本部門(mén)工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門(mén)工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻。為了進(jìn)一步調動(dòng)他們的積極性，把我部門(mén)的.工作做得更好，同時(shí)彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

　　特此申請，請予批準。

　　申請人：某部門(mén)經(jīng)理XXX

　　x年x月x日

加薪申請書(shū) 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是XX年X月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)會(huì )計，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的'過(guò)程中體現我自身的價(jià)值。

　　另一方面，盡心盡職，協(xié)助處長(cháng)做好分管工作，當好助手，協(xié)助處長(cháng)主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿(mǎn)完成上半年的財政收入任務(wù)。

　　然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

加薪申請書(shū) 篇6

敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是XX年XX月進(jìn)入公司，XX年XX月調到國貿公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

　　我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現金和銀行，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的'工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　申請時(shí)間：XX年XX月XX日

加薪申請書(shū) 篇7

尊敬的公司各級領(lǐng)導:

　　保安部一直以來(lái)在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,以良好的形象、過(guò)硬的管理業(yè)績(jì)贏(yíng)得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導的無(wú)數心血和汗水,同時(shí)在保安部成長(cháng)的過(guò)程中,涌現出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的'崗位上,堅守在公司的最前線(xiàn),為公司的發(fā)展增添了許多的亮點(diǎn)。

　　今天,隨著(zhù)公司的壯大、社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著(zhù)嚴峻的考驗與挑戰,同時(shí)需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過(guò)大。因此,為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。::特建議公司領(lǐng)導在工資待遇方面略作調整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù)、為廣大住戶(hù)服務(wù)。

　　建議:

　　1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿(mǎn)為800元/月。

　　2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿(mǎn)為1200元/月。

　　3、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿(mǎn)為1500元/月。

　　4、隊員做滿(mǎn)1年加50元,副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿(mǎn)1年加100元。

　　5、取消原有的夜餐補助。

　　以上建議望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

　　此致

敬禮!

　　保安部xx

　　20xx年7月22日

加薪申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　非常冒昧打擾。對于延長(cháng)轉正期的問(wèn)題，我想我可以理解公司的困難，并且愿意尊重公司及領(lǐng)導的決定。

　　然而，從我本人現在的實(shí)際情況來(lái)看，我十分渴望能夠按當初領(lǐng)導給出的口頭承諾，可以提前轉正。我非常重視我的這次工作機會(huì )，期望著(zhù)自己在這個(gè)工作崗位上能有所成就，期望領(lǐng)導和公司對我的.認同。同時(shí)我也很想借此轉正的機會(huì )緩解生活上的壓力，我一個(gè)人在這個(gè)城市工作，所有的生活開(kāi)銷(xiāo)都由我自己負責，我必須小心計劃才能保證自己的住宿供給。我希望能有機會(huì )改善現狀，以更輕松的姿態(tài)投入到我所喜愛(ài)的工作中去，懇請領(lǐng)導予以考慮。

　　現在的這一延長(cháng)轉正的決定，對我本人的確有一些影響，我會(huì )努力調整自己的心態(tài)和生活來(lái)適應這一變化。同時(shí)我想公司可能還會(huì )有更多的考慮，是我所無(wú)法想到的，如果可以，希望有機會(huì )能和領(lǐng)導再次溝通。

　　再次懇請領(lǐng)導予以考慮，非常感謝！

　　謹祝商祺。

　　此致

敬禮！

　　XXX敬呈

　　XX年X月X日

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