主管調薪申請書(shū)
在如今這個(gè)年代，有各項事務(wù)需要申請書(shū)，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的主管調薪申請書(shū)，歡迎大家分享。
主管調薪申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝xxx公司及領(lǐng)導給我展示個(gè)人才能的機會(huì )和平臺。我從xx年2月28日進(jìn)入公司，至今已有3年的時(shí)光。初始崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃主管，目前職位營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。主要負責各項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣工作，具體為xxx和xxx國際的策劃推廣，推廣策略和銷(xiāo)售策略的制訂與執行，置業(yè)顧問(wèn)招聘與培訓，廣告媒體的評估與選擇，各種方案的撰寫(xiě)與執行，營(yíng)銷(xiāo)代理公司的對接與管理；xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶(hù)型規劃，售樓部選址與裝修，沙盤(pán)及室內軟裝的設計與執行；xxx和xxx的收尾工作；企業(yè)品牌形象推動(dòng)及宣傳執行。
3年來(lái)，在公司領(lǐng)導的栽培下，讓我學(xué)會(huì )了很多做人做事的道理，豐富了自己的人生閱歷。這個(gè)平臺上，不斷彌補自己的知識短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美，不斷加強自我修理，學(xué)習同行及乙方公司的操盤(pán)經(jīng)驗，學(xué)習同行的前期策劃經(jīng)驗，學(xué)習全程營(yíng)銷(xiāo)策劃知識；為拓寬知識面，向公司的同事及自己的朋友學(xué)習設計知識，工程管理知識，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、財務(wù)知識等，同時(shí)致力于職稱(chēng)考試，并于20XX年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師（房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)），經(jīng)過(guò)一番努力，專(zhuān)業(yè)能力有了廣度和深度的提升，感謝公司的支持。
在與公司共同成長(cháng)的歲月里，嚴格遵從公司的各項管理規定，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，與同事們關(guān)系相處融洽。喜歡領(lǐng)導的.做事魄力，相信跟著(zhù)公司未來(lái)是有前途的，認同公司發(fā)展理念，認同公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的同事們。但是現實(shí)問(wèn)題不斷涌現，
隨著(zhù)個(gè)人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大，感覺(jué)自己養家無(wú)力；每次與同行一塊交流經(jīng)驗，也難免彼此問(wèn)一下薪資待遇，感覺(jué)彼此錯幾個(gè)層次。公司現在正值爬坡的時(shí)候，對于個(gè)人調薪，難于啟齒，但是鑒于個(gè)人生活狀況和現在的工作職責范圍及工作強度，我希望公司能對我的薪資予以調整。
再次感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助！
申請人：XXX
20xx年X月XX日
主管調薪申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜目釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我�？赐ㄟ^(guò)調薪月薪到達xx元（在原基礎上增加xx元）。
假如對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)講，為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，其實(shí)不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
假如公司領(lǐng)導以為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求，我懇切的�？茨芴岢稣\肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的.同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會(huì )像之前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月XX日
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