勞務(wù)糾紛起訴狀范本（通用10篇）

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　　勞務(wù)糾紛起訴狀 1

　　原告：陳_，男，__年12月8日出生，漢族，住四川省資中縣______，身份證號：511025_____________，聯(lián)系電話(huà)：135______。

　　被告：四川_勞務(wù)有限公司，住所地：成都市金牛區_____號。

　　法定代表人：鐘_，聯(lián)系電話(huà)：133_______。

　　被告四川_集團有限公司，住所地：成都市武侯區_______________。

　　法定代表人：張_。

　　被告任_，男，__年__月__日生，漢族，住四川省資中縣______，身份證號511025_____________，聯(lián)系電話(huà)：152_______。

　　訴 訟 請 求

　　1、請求判令三被告連帶支付所欠原告的'勞務(wù)費共計人民幣177679.65元。

　　2、請求判令三被告承擔本案訴訟費用。

　　事 實(shí) 與 理 由

　　原告從____年__月份到被告所在的成都市____工程部做抹灰工作，于____年__月完工，總工程款為477679.65元。在做工期間，被告任_陸陸續續支付給原告30萬(wàn)元，現還欠177679.65元�，F______已投入使用，被告對所欠原告的款項一直拖欠不支付，經(jīng)原告多次催討未果，為維護原告的合法權益，特向貴院起訴，請依法裁決。

此致

成都市_人民法院

起訴人：

　　年　 月　 日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 2

　　上訴人：_________________公司，住所地法定代表人：_________________，該公司。

　　被上訴人：_________________公司，住所地法定代表人：_________________，該公司。

　　上訴人因與被上訴人買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案提出的'管轄異議，不服____人民法院(201__)民初號民事裁定書(shū)，現依法提起上訴。上訴請求：_________________

　　1、請求依法撤銷(xiāo)____人民法院(20__)民初號民事裁定書(shū)，并將該案移送____人民法院管轄;

　　2、本案訴訟費用由被上訴人承擔。

　　事實(shí)與理由：_________________

　　被上訴人訴上訴人買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條規定“對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄�！币约暗诙�十三條規定“因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄�！�

　　上訴人認為，一審法院裁定書(shū)認定事實(shí)錯誤，應予撤銷(xiāo)。本案適用《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條及第二十三條，應由被告住所地人民法院即____人民法院管轄。

此致

____人民法院

　　申請人：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 3

　　上訴人(原審被告)：_________________，女，漢族，19____年____月____日出生，現住__________省

　　被上訴人(原審被告)：_________________有限公司，住所地__________省__________市______，法定代表人：_________________

　　被上訴人因原告__有限公司有限公司訴被告買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案提出管轄異議，上訴人不服__________市人民法院(_____________)東商初字第號民事裁定書(shū)，現提出上訴。

　　上訴請求

　　1、請求依法裁定撤銷(xiāo)__________市人民法院(_____________)東商初字第號民事裁定書(shū)。

　　2、將本案依法移送至福州市__區人民法院審理。

　　事實(shí)和理由

　　上訴人就__________市人民法院受理被上訴人__________市__有限公司訴上訴人買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案向__________市人民法院提出管轄權異議，認為_(kāi)_________市人民法院沒(méi)有管轄權，該案應移送至福州市__區人民法院管轄。_____________年__月__日，__________市人民法院做出(_____________)東商初字第號民事裁定書(shū)，裁定駁回上訴人提出的管轄權異議。上訴人認為裁定書(shū)認定事實(shí)及適用法律錯誤，應予以撤銷(xiāo)，并將本案依法移送至福州市__區人民法院審理。具體理由如下：_________________

　　一、原審認定事實(shí)和適用法律錯誤。

　　二、__________市人民法院對本案無(wú)管轄權，應將本案依法移送至福州市__區人民法院審理。

　　綜上所述，上訴人認為：_________________原審法院認定事實(shí)和適用法律錯誤，必然導致裁判的錯誤，故上訴人依法向貴院提起上訴，望裁如所請。

此致

______市中級人民法院

　　上訴人：_________________

　　_____年_____月_____日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 4

　　原告：_________________性別：_________________男民族：_________________漢出生日期：_________________19__年__月__日身份證號碼：_________________電話(huà)：_________________135地址：_________________北京市海淀區

　　被告：_________________性別：_________________男民族：_________________漢，出生日期：_________________19__年__月__日身份證號碼：_________________電話(huà)：_________________130地址：_________________北京市海淀區

　　案由：_________________糾紛

　　訴訟請求：_________________

　　一、判令被告向原告支付違約金共計32200元; 二、判令被告賠償原告裝修損失10060.80元; 三、判令被告賠償原告經(jīng)營(yíng)損失3573元;

　　四、判令被告承擔本案的訴訟費用

　　事實(shí)與理由：_________________

　　原告與被告于__年__月__日簽訂《北京市房屋租賃合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)租賃合同)，被告將坐落于北京市海淀區__莊園8#樓的房出租給原告，合同約定房屋租賃期自__年__月__日至__年__月__日，共計36個(gè)月。租金為每月5000元，支付時(shí)間分別為_(kāi)_年__月__日、__年__月__日、__年__月__日;付款方式為“一年一付，付十二押一”。

　　__年__月__日，原告向被告交付__年__月__日至__年__月__日房屋租金60000元及押金5000元，并開(kāi)始裝修、營(yíng)業(yè)，裝修共花費10060.80元。__年__月__日，在原告忙于其他業(yè)務(wù)期間，被告擅自解除合同，將房屋租給他人，致使原告原定的業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。

　　在此期間原告多次要求被告繼續履行租賃合同，但對方拒不繼續履行，對原告的要求置之不理。

　　原告與被告簽定的`合同事實(shí)清晰、有效，被告違約事實(shí)清楚。請求法院依法維護原告的合法權益。

此致

____市海淀區人民法院

　　具狀人：____

　　年月日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 5

　　原告：______________，男，漢族，_____________年__________月__________日出生，農民工，住__________市__________區___________________，身份證號：________________

　　被告：_________________市___________________開(kāi)發(fā)總公司住所地：_________________市__________區________________電話(huà)：_____________

　　法定代表人：______________職務(wù)：______________

　　被告：__________________建設有限公司

　　負責人：______________住所地：_____________

　　電話(huà)：_____________

　　被告：_________________市_________________有限公司

　　法定代表人：______________住所地：_________________市__________區___________________負責人：_________________，電話(huà)：_____________

　　被告：_________________，系該工程包工頭，男，漢族，42歲住址;__________市__________區_________________，電話(huà)_________________負責人：______________電話(huà)：__________________

　　訴訟請求：_________________

　　1、請求判令被告支付原告護理費110_____31=3410元，伙食補助費100_____31=3100元、營(yíng)養費100_____31=3100元、交通費住宿費20__元，共計11610元。

　　2、判令被告賠償原告傷殘賠償金、誤工費、撫養費、傷殘鑒定費以及精神撫慰金（待鑒定結論出來(lái)后確定）。

　　3、本案訴訟費由被告承擔。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　_______________年__________月__________日，原告在__________區_____________項目工地做瓦工砌墻時(shí)，從三層跌至二層受傷，經(jīng)包頭市云龍骨科診斷，原告尺骨骨折、面部外傷、左側第六肋骨骨折、左拇長(cháng)伸肌損傷、多發(fā)軟組織損傷、右側側腦室三角區在蛛網(wǎng)膜囊腫住院治療31天，其間，被告結算了住院醫療費后不再給付任何費用，原告認為被告沒(méi)有盡到工作場(chǎng)所安全管理之義務(wù)，其對原告的損失應當承擔賠償責任，經(jīng)青山區勞動(dòng)監察隊與被告多次協(xié)商未果。經(jīng)了解，涉案工程開(kāi)發(fā)商為包頭市________________開(kāi)發(fā)總公司，承包方為_(kāi)_______________有限公司，包頭市________________有限公司分包到涉案土建項目并雇傭原告。

　　原告認為自己的傷情構成傷殘，根據相關(guān)法律規定，人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的.雇主沒(méi)有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當承擔連帶賠償責任。為維護原告的合法權益，特訴至貴院，請求依法判決。

此致

_______人民法院

　　具狀人：___________

　　____年_____月_____日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 6

　　原告：__，男，_年_月_日出生，住所地：（現住地址），聯(lián)系電話(huà)：_

　　被告：__，法定代表人__，住所地：（辦公地址）聯(lián)系電話(huà)：_

　　案由：勞動(dòng)爭議

　　訴訟請求：

　　1、判令被告支付給原告12個(gè)月的雙倍工資共__元（_×11個(gè)月=__元）。

　　2、判令被告為原告補交社會(huì )保險金（從_年_月至_年_月）。

　　3、判令被告支付給原告經(jīng)濟補償金__元。

　　4、判令被告承擔本案訴訟費用。

　　事實(shí)與理由：

　　原告經(jīng)過(guò)應聘，自_年_月_日開(kāi)始，到被告公司銷(xiāo)售部門(mén)工作，任職__，工作期間原告遵守公司相關(guān)制度規定，認真做好本職工作。但被告一直不與原告簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，也未替原告辦理各項社會(huì )保險手續，原告向被告提出糾正未果，_年_月_日雙方勞動(dòng)合同解除，被告未給予原告任何補償。

　　原告認為，被告的行為已經(jīng)違反了《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，應當向原告支付相關(guān)的經(jīng)濟補償并辦理社會(huì )保險。重慶_區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )未在《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定的法定期間內作出仲裁裁決，根據該法第43條規定：逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。原告遂起訴至貴院。懇請人民法院以事實(shí)為依據，以法律為準繩，糾正被告違反勞動(dòng)法律法規的'行為，并判決支持申請人的訴訟請求。

此致

重慶市_區人民法院

　　具狀人：___

　　20__年_月_日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 7

深圳市_______________區人民法院：

　　原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。

　　法定代表人__________，總經(jīng)理。

　　被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話(huà)__________

　　訴訟請求：_________________

　　1、判決原告不支付被告工資________元及經(jīng)濟補償金________元;

　　2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金________元及額外經(jīng)濟補償金________元;

　　3、本案全部訴訟費用由被告承擔。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　被告于20__________年_____月_____日來(lái)原告處工作，初約定工作崗位為設計繪圖區域銷(xiāo)售，月薪__________元，六月份起，公司的設計繪圖工作由設計公司承擔，被告的工作內容變更，工作崗位為銷(xiāo)售，工資從六月份起調整為月薪________元，原告通知了被告，被告對此無(wú)異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規章制度，原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁，該會(huì )裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟補償金________元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)濟補償金1500元。原告認為：_________________被告在原告處的'工作時(shí)間是20__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿(mǎn)半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規的規定職工工作年限不滿(mǎn)半年的，補償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資，仲裁委員會(huì )裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時(shí)，被告的申訴日是________月________日，依勞動(dòng)爭議受保護的時(shí)效為_(kāi)_______日，前推兩月即________月________日，對________月份前半個(gè)月工資被告已喪失請求權。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?

　　據此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

　　具狀人：_________________

　　_____年_____月_____日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 8

　　原告程__，女，__年__月__日出生，住______。

　　訴訟代理人___，___事務(wù)所律師。

　　被告海馬(鄭州)房地產(chǎn)有限公司，住所地鄭州市鄭東新區_____。法定代表人胡某，職務(wù)總經(jīng)理。聯(lián)系電話(huà)0371-8611____。

　　訴訟請求：

　　一、請求確認雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

　　二、責令被告支付原告自20__年8月19日至20__年6月20日在職期間的工資20032元;

　　三、責令被告支付原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成25125元;

　　四、責令被告支付原告經(jīng)濟補償金1966元;

　　五、責令支付加班費6093.33元;

　　增加一項訴訟請求，即責令被告支付原告因無(wú)法享受養老保險待遇(4006.4元)、醫療保險待遇(1201.92元)、工傷保險待遇(200.32元)、失業(yè)保險待遇(400.64元)、生育保險待遇(100.16元)而遭受的各項損失共計5909.44元。

　　事實(shí)與理由：

　　20__年_月_日，原告到被告處工作，直到20__年6月20日原告離職，被告與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也為原告繳納基本養老、醫療、工傷、失業(yè)及生育保險。工作期間被告對原告一直十分信任，委以重任。直到在原告向被告提出辭職時(shí)，被告再三挽留原告不要辭職，在看到原告辭職堅決時(shí)，為此還再次承諾離職后原告發(fā)完的'業(yè)務(wù)提成，仍然按照原有約定售房款的1%的比例發(fā)放。原告的提成金在發(fā)放兩個(gè)月后，被告突然終止了原告發(fā)完業(yè)務(wù)提成。在原告多次找到被告，要求繼續按照約定的1%比例發(fā)放提成時(shí)，被告卻多次以各種理由拒絕按照原有比例發(fā)放,最后甚至直接停止發(fā)放。原告在不得已的情況下于20__年10月份委托律師向被告發(fā)出律師函催要業(yè)務(wù)提成及工資。并在被告置之不理的情況下，于20__年11月23日向鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員申訴，要求認定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，支付在職期間的工資、發(fā)放的業(yè)務(wù)提成、加班費、經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險待遇等請求，鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員經(jīng)受理、審查，于20___年2月21日做出鄭勞人仲案字0040號仲裁裁決書(shū)。原告認為，鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )認定事實(shí)錯誤，裁決結果明顯不當，無(wú)法令人信服。故依據相關(guān)法律規定，向法院提起訴訟。

此致

鄭州___區人民法院

　　具狀人：本站

　　20__年__月__日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 9

　　原告：_________________，住址：_________________身份證號：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　被告：_________________，住址：_________________，身份證號：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　訴訟請求：_________________

　　1、判決__________房屋歸原告個(gè)人所有，并責令被告協(xié)助原告辦理更名手續。

　　2、判令被告賠償原告代為支付借款人民幣__________元

　　3、判令被告承擔本案訴訟費等費用。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　原告與被告于__________年__________月__________日登記結婚。后因原告與被告的夫妻感情破裂，于__________年_____月__________日，雙方簽署了《離婚協(xié)議書(shū)》，在__________市__________區民政局領(lǐng)取了離婚證。在該協(xié)議書(shū)中，雙方約定為：_________________雙方名下財產(chǎn)歸各自所有。根據離婚協(xié)議，雙方共有的位于__________房屋登記所有權人為原告，該房屋歸原告所有;__________房屋登記所有權人為被告，該房屋歸被告所有。此后原告多次要求被告履行離婚協(xié)議，__________房屋的共有人更名手續，將該房屋轉移至原告個(gè)人名下，但均遭到被告的'無(wú)理拒絕。

　　綜上所述，原告認為，被告不履行離婚協(xié)議義務(wù)的行為，已經(jīng)嚴重侵犯了原告的合法權益，現根據相關(guān)的法律規定，特提起訴訟，請法院依法判決!

此致

鄭州___區人民法院

　　具狀人：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

　　勞務(wù)糾紛起訴狀 10

　　原告：阜陽(yáng)市__物業(yè)管理有限責任公司

　　住所：阜陽(yáng)市__路__號

　　法定代表人：李__

　　被告：李__（又名李__），男，漢族，1974年4月3日出生，住阜陽(yáng)市潁州區__一期_號樓__戶(hù)，電話(huà)：________。

　　原告不服阜陽(yáng)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )阜勞仲裁字（20__）第_號裁決書(shū)，現向貴院提起訴訟。

　　訴訟請求：

　　1、請求法院不支持原告向被告支付20__年6月份工資800元。

　　2、請求法院不支持原告為被告補發(fā)從工資中扣發(fā)的風(fēng)險金100元。

　　3、請求法院不支持原告向被告支付二個(gè)月的雙倍工資1600元。

　　4、請求法院不支持原告向被告支付經(jīng)濟補償金400元。

　　5、請求法院不支持原告為被告補辦20__年4月至20__年6月的各項社會(huì )保險。

　　事實(shí)與理由

　　被告___年4月10日到原告阜陽(yáng)市__物業(yè)管理有限責任公司作秩序維護員工作，在職期間疏于職守、不服管理，給原告造成嚴重經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失，被告于20__年6月30日擅自離職，于20__年8月申請勞動(dòng)仲裁，20__年12月底阜陽(yáng)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出阜勞仲裁字（20__）第40號裁決書(shū)。但該裁決出現了較多的事實(shí)錯誤和法律適用錯誤。理由如下：

　　一、原告六月份未領(lǐng)取的工資是720元，但勞動(dòng)仲裁結果竟支持其800元，這是不符合客觀(guān)實(shí)際的。

　　二、該仲裁裁決不應該支持原告向被告補發(fā)風(fēng)險金100元。入職時(shí)，被告曾填寫(xiě)應聘人員登記表：“我愿在貴公司服務(wù)至少一年，期間如本人提出辭職，應提前一個(gè)月辦理相關(guān)手續，其風(fēng)險金和績(jì)效工資作為違約金和培訓費用不再領(lǐng)取”。期間對他們進(jìn)行了培訓。另外，由于其糾集他人于6月30日擾亂正常的辦公秩序，被公司罰扣。因此不應該支持原告向被告補發(fā)該風(fēng)險金。

　　三、原告不應該向被告支付經(jīng)濟補償金。被告自20__年6月30日起，沒(méi)有辦理任何交接手續，拒不上崗執勤，經(jīng)領(lǐng)導多次勸說(shuō)，通知其到工作崗位，被告拒不理睬，擅自離職。被告的行為不僅嚴重違反了原告的規章制度，違背其在應聘人員登記表中“……辭職，應提前一個(gè)月辦理相關(guān)手續”的承諾，同時(shí)也違反了《勞動(dòng)合同法》第三十七條：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”的規定。被告的行為不符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定的支付經(jīng)濟補償金的情形。但阜陽(yáng)市勞動(dòng)爭議仲裁委卻支持了被告的仲裁請求，支持了李__半個(gè)月的經(jīng)濟補償金，顯然是不合法的。

　　四、原告不應該向向被告支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資1600元。原被告的招工表、應聘人員登記表等把雙方的權利義務(wù)約定的非常明確。原告已經(jīng)和被告簽訂了勞動(dòng)合同，不存在支付雙倍工資問(wèn)題。但勞動(dòng)仲裁裁決卻支持了被告雙倍工資1600元。法律規定的雙倍工資即便適用于本案被告，雙倍工資的'賠償也應按照不高于實(shí)發(fā)工資的標準。被告工作期限是兩個(gè)多月，四月份工資443元，五月份723元，六月份720元，合計1886元。勞動(dòng)仲裁裁決竟支持原告向被告支付2400元（六月份工資800元，雙倍工資1600元）�？梢�(jiàn)裁決的結果于理不通、于法不容。

　　五、入職后被告不按原告的要求填寫(xiě)社會(huì )保險參保申請，承擔個(gè)人應繳納的部分，因此，未能辦理的責任在被告。

　　綜上所述，__市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )沒(méi)有查明本案事實(shí)，裁決結果有諸多不合法、不公正之處。為此向貴院訴訟，請求依法維護原告的合法權利。

此致

阜陽(yáng)市__區人民法院

___責任公司

　　20__年_月_日

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