【精華】婚假請假條請假條集合六篇

　　在日復一日的學(xué)習、工作生活中，我們都不可避免地要使用請假條，請假條應該簡(jiǎn)潔明了，避免長(cháng)篇大論。還是對請假條一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的婚假請假條請假條6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

婚假請假條請假條 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人于xxxx年xx月xx日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關(guān)婚假規定，本人可享受**天婚假�，F特向領(lǐng)導請求休婚假，自x月x日到x月x日共計15天，請予以審批。

　　特此申請

　　申請人：

　　xxx xxxx年xx月xx日

婚假請假條請假條 篇2

　　本人于____年____月____日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關(guān)婚假規定，本人_______可享受____天婚假�，F特向領(lǐng)導請求休婚假，20____年____月____日開(kāi)始半年內休完共計____天。

　　請予以審批。

　　特此申請

　　申請人：

　　X年X月X日

婚假請假條請假條 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人于XXXX年X月X日登記結婚。根據國家有關(guān)婚假規定，本人可享受5天婚假�，F特向領(lǐng)導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計5天，請予以審批。 特此申請!

　　此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

婚假請假條請假條 篇4

尊敬的____：

　　我和女友_____商定于20xx年xx月xx日舉辦婚禮，需要從20xx年xx月xx日起請假__天，于20xx年xx月xx日正�；謴蜕习�。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢，其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準。

　　祝安好!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

婚假請假條請假條 篇5

尊重的公司領(lǐng)導：

　　自己于 年 月 日登記結婚，屬于晚婚。依據國度有關(guān)婚假劃定，可享受 天婚假�，F特向領(lǐng)導懇求休婚假，自 年 月 日到 年 月日共計天，目前的工作已經(jīng)部署交接好了，請引導予以審批。

　　特此申請

　　申請人：__________

婚假請假條請假條 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇于20xx年X月X日(農歷 正月初六)，現特向領(lǐng)導請假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜，望領(lǐng)導予以批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：_________

　　時(shí)間：____年___月___日

　　延伸閱讀——最新國家法定婚假規定

　　根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來(lái)了解一下20xx最新國家法定婚假規定。

　　國家關(guān)于婚假的規定

　　1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、結婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

　　4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　婚假和路程假期間的工資待遇

　　在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì )額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì )或者鎮政府給予相應的'晚婚獎勵。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時(shí)間和在國有企業(yè)一樣。

　　二婚婚假規定

　　二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關(guān)規定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)曾有明確答復，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關(guān)規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

　　晚婚晚育獎勵

　　(一)晚婚獎勵政策

　　1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續使用。

　　2、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時(shí)，其獎金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

　　(二)晚育獎勵政策

　　1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

　　2、女方15天假期應當在規定的產(chǎn)假后連續使用。男方3天假期應當在女方產(chǎn)假期間使用。

　　3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時(shí)，其獎金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

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