關(guān)于公休請假條模板匯總九篇

　　在日常學(xué)習、工作生活中，我們都跟請假條有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，請假條在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。如何寫(xiě)請假條呢？下面是小編幫大家整理的公休請假條9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公休請假條 篇1

　　尊敬的局領(lǐng)導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請局領(lǐng)導予以批準為感!

　　申請人：劉 陽(yáng)

　　20xx年7月27日

公休請假條 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導予以批準為感!

　　申請人(簽名)：__________

　　二〇一二年_____月_____日

　　公司員工公休請假條

　　尊敬公司領(lǐng)導：

　　茲有__________ 部門(mén)/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導批準為盼!

　　請假人：部門(mén)/單位負責人： 主管領(lǐng)導:

　　日期： 日期： 日期:

　　員工公休假條

　　員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!

　　簽字：

　　領(lǐng)導(簽字)：

　　年 月 日

公休請假條 篇3

　　本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時(shí)間為：

　　月 日至 月 日

　　申請人：

　　部門(mén)領(lǐng)導意見(jiàn)：

　　簽字：

　　審批意見(jiàn)：

　　簽字：

　　銷(xiāo)假情況：實(shí)際休假時(shí)間

　　為 月 日～

　　共計（ ）天，累計（

　　考勤員簽字：

　　年 月 日 月 日 ）天。

公休請假條 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導予以批準為感!

　　申請人(簽名)：__________

　　二〇一x年_____月_____日

公休請假條 篇5

尊敬領(lǐng)導：

　　茲有__________ 部門(mén)/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導批準!

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年xx月xx日

公休請假條 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時(shí)間20xx年xx月xx日

　　工作年限_____年；應休天數_____天

　　已休天數_____天；公休年度_____年

　　申請公休時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節假日)

　　科室負責人意見(jiàn)：__________

　　分管領(lǐng)導意見(jiàn)：__________

　　主要領(lǐng)導意見(jiàn)：__________

　　此致

敬禮

　　申請人

　　20xx年xx月xx日

公休請假條 篇7

尊敬公司領(lǐng)導：

　　茲有__________ 部門(mén)/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導批準為盼!

　　請假人：

　　部門(mén)/單位負責人：

　　主管領(lǐng)導:

　　日期：

　　日期：

　　日期:

公休請假條 篇8

　　確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。

　　對于補償的.標準，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認為，應當符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休請假條 篇9

　　請假條相當于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導或相關(guān)負責人，準許不參加某項工作、學(xué)習、活動(dòng)的文書(shū)。它比請示簡(jiǎn)便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫(xiě)作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個(gè)應用文寫(xiě)作，無(wú)論是學(xué)習，還是工作，我們都離不開(kāi)請假條，請假條的'意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話(huà)。請假條的內容包括“標題、上款、正文、請假時(shí)間、下款”。

【公休請假條】相關(guān)文章：

公休請假條_公休假請假條09-07

公休請假條12-10

公休的請假條12-24

公休請假條12-13

公休的請假條12-14

公休請假條11-05

最新公休請假條10-27

單位公休的請假條10-20

【薦】公休請假條12-22

公休請假條【薦】12-18