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聘用合同

時(shí)間:2025-12-13 02:48:15 聘用合同

[精選]聘用合同范本15篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的聘用合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[精選]聘用合同范本15篇

聘用合同范本1

  甲方根據經(jīng)營(yíng)管理的需要,希望聘請律師為其提供法律服務(wù),乙方愿意接受甲方聘請,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,雙方訂立本合同,具體條款如下:

  一、主辦律師

  1、乙方接受甲方的聘請,指派 張選輝 律師作為主辦律師擔任甲方的法律顧問(wèn)。

  2、乙方指派的主辦律師出差或有其他業(yè)務(wù)暫時(shí)無(wú)法提供服務(wù)時(shí),乙方應另行安排其他合格的律師及時(shí)處理甲方交辦的法律事務(wù)。

  二、服務(wù)項目

  1、在擔任甲方法律顧問(wèn)期間,針對甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),根據甲方的委托,乙方向甲方提供如下法律服務(wù):

  1)、提供法律咨詢(xún)。律師以口頭或書(shū)面形式就甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的.法律問(wèn)題給予解答,提出處理意見(jiàn)。

  2)、提供與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律信息。

  3)、為甲方起草、修改、審查協(xié)議、合同、章程、規章及解決法律問(wèn)題所需的其它法律文件。

  4)、參加業(yè)務(wù)談判,協(xié)助甲方做好有關(guān)談判的準備工作。

  5)、代理甲方參與調解、仲裁、訴訟活動(dòng)。

  6)、甲方委托的其它法律事務(wù)。

  三、時(shí)間安排

  1、根據業(yè)務(wù)需要,甲方可隨時(shí)與主辦律師取得聯(lián)系,委托乙方辦理具體的法律業(yè)務(wù);根據辦理業(yè)務(wù)需要,主辦律師可到甲方單位、出差外地為甲方提供服務(wù)。

  四、保密

  1、乙方為甲方辦理法律服務(wù)時(shí),應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三人泄露。

  五、業(yè)務(wù)酬金

  1、甲方每年向乙方支付基本法律顧問(wèn)酬金人民幣 **萬(wàn)元(¥ )。

  甲方應當每個(gè)合同年度的 平均分 次將本年度的基本法律顧問(wèn)酬金支付給乙方,甲方付款時(shí),乙方應當提供稅務(wù)發(fā)票。

  2、甲方委托乙方辦理的法律業(yè)務(wù),出現下列情形的之一的,雙方將按照《山東省律師服務(wù)收費管理實(shí)施辦法》、《山東省律師服務(wù)收費標準》協(xié)商增加支付法律顧問(wèn)酬金,屆時(shí),雙方將單獨簽訂委托代理合同予以確認:

  六、費用支出

  1、乙方為甲方提供法律服務(wù)所發(fā)生的費用,由甲方承擔,但法律顧問(wèn)酬金包含了乙方主辦律師往返甲方與乙方之間的交通費。

  七、合同期間

  1、本合同有效期為三年,自xx年1月1日起至XX年12月31日止。本合同期滿(mǎn)前十五日內,如果雙方都未提出終止本合同,則本合同將以三年為周期不斷地予以順延。

  八、生效

  本合同經(jīng)雙方簽字及/或蓋章后生效。

  本合同一式二份,雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  簽字蓋章: 簽字蓋章:

  年月 日 年月日

  根據《法律服務(wù)所管理辦法》、《湖南省基層法律服務(wù)所條例》及專(zhuān)項法律服務(wù)活動(dòng)的要求,為更好地服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)重點(diǎn)工程,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

  一、應甲方聘請,自 年 月 日起至 年 月 日止,乙方指派法律工作者 同志擔任甲方的常年法律顧問(wèn)。

  二、合同期間,甲方的職責為:

  (一)、甲方應安排一名工作人員專(zhuān)職或兼職負責本單位法律方面的事務(wù),收集本單位有關(guān)資料提供給法律顧問(wèn)參考研究,及時(shí)處理。

  (二)、甲方有關(guān)會(huì )議、業(yè)務(wù)洽談、簽訂合同等經(jīng)濟活動(dòng),應請法律顧問(wèn)參加并聽(tīng)取有關(guān)法律方面的意見(jiàn)和建議,以避免經(jīng)濟糾紛和損失的發(fā)生。

  (三)、甲方發(fā)生經(jīng)濟糾紛應及時(shí)和法律顧問(wèn)聯(lián)系,并請法律顧問(wèn)代理參加訴訟、非訴訟調解或仲裁活動(dòng),并按規定承擔差旅費。

  三、合同期間,乙方的職責:

  (一)、乙方法律顧問(wèn)經(jīng)常主動(dòng)到甲方了解情況,解答法律咨詢(xún),研究和提出法律事務(wù)意見(jiàn)和建議,協(xié)助甲方擬定和完善有關(guān)管理規章制度。

  (二)乙方法律顧問(wèn)參加甲方有關(guān)會(huì )議、業(yè)務(wù)洽談、簽訂經(jīng)濟合同等活動(dòng),并提供法律依據、意見(jiàn)和建議。

  (三)、乙方優(yōu)先接受甲方的委托,代理參與有關(guān)糾紛的訴訟或調解、仲裁活動(dòng),并按收費標準減半收費,以維護甲方的合法權益。

  四、甲方向乙方支付年顧問(wèn)酬金 元。

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,雙方簽字后生效。合同期滿(mǎn),甲方如需續聘,雙方另行協(xié)商。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  年 月 日

聘用合同范本2

  甲方:XXX (以下簡(jiǎn)稱(chēng):學(xué)會(huì ))

  乙方:XXX

  為加強XX攝影網(wǎng)的建設和管理,在公平、誠信的基礎上,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,達成如下條款,共同遵守。

  第一條 甲方?jīng)Q定聘乙方為正式兼職網(wǎng)管。

  第二條 工資標準:人民幣0000.00元/月。

  第三條 乙方在合同期(含試用期)內,主要從事以下工作:

  1、負責XX攝影學(xué)會(huì )所辦XX攝影網(wǎng)( 簡(jiǎn)稱(chēng):網(wǎng)站,下同)XX簡(jiǎn)稱(chēng):論壇,下同)的后臺管理、維護工作;

  2、在節日來(lái)臨前,負責按甲方要求調整網(wǎng)站和論壇界面圖標、色調、風(fēng)格等,以適應需要。若學(xué)會(huì )有重大活動(dòng),需要對網(wǎng)站進(jìn)行調整,甲方需提前20天通知乙方;

  3、乙方除在技術(shù)上負責管理網(wǎng)站、論壇外,也協(xié)助甲方對網(wǎng)站、論壇的信息進(jìn)行查看,如發(fā)現不良信息,及時(shí)屏蔽,并立即通知甲方刪除;

  4、乙方的主要工作任務(wù)是為網(wǎng)站、論壇正常運行提供技術(shù)保障。日常工作主要是維護、版面調整、數據備份等。對于網(wǎng)站、論壇所發(fā)生的技術(shù)工作以外的其他任何事件(如違法言論,侮辱、誹謗他人,侵犯他人著(zhù)作權、肖像權等涉及政治、法律的事件)及其所引發(fā)的一切后果,乙方不承擔任何責任;

  5、乙方隨時(shí)按甲方要求完成網(wǎng)站版面內容的充實(shí)工作;

  6、為了網(wǎng)站和論壇的正常運行和發(fā)展,如果需要進(jìn)行系統升級和重大改進(jìn),乙方應及時(shí)向甲方提出建議、方案和預算,以供甲方?jīng)Q策。

  第四條 甲方的權利和義務(wù)

  在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.通過(guò)QQ留言或電話(huà)聯(lián)系方式安排乙方職責范圍內的工作并監督實(shí)施,發(fā)現問(wèn)題也可用上述方式進(jìn)行聯(lián)系;

  2.監督檢查乙方工作完成情況。

  甲方須履行的義務(wù):

  1.每月的最后一天支付乙方勞動(dòng)報酬;

  2.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

  第五條 乙方的權利和義務(wù)

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.獲取勞動(dòng)報酬;

  2.對網(wǎng)站的管理工作提出建議和意見(jiàn)。

  第六條 乙方須履行的.義務(wù):

  1.嚴格遵守有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律法規,服從甲方工作安排,當網(wǎng)站出現故障時(shí),盡力在第一時(shí)間內維護好,確保網(wǎng)站正常運行;

  2.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第七條 其他

  本合同有效期內的其他事項,按雙方約定的執行。

  本合同有效期至2010年4月30日止,合同期滿(mǎn)時(shí),若甲方根據乙方工作能力決定繼續聘用乙方,則雙方另行辦理續簽事宜。

  第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力。雙方簽字即生效。

  甲方(蓋章)_____

  法人代表簽字:_____

  乙方(簽字)_____

聘用合同范本3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_______________________

  法定代表人:_______________________________

  乙方(受聘人員)姓名:_______________________

  性別:_______________________________________出生年月日:_____________

  民族:_______________________________________文化程度:_______________

  居民身份證號碼:___________________________

  家庭住址:_________________________________

  郵政編碼:_________________________________電話(huà):____________________

  依據國家法律和相關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  本合同的聘用期限如下:

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

 。ǘo(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意根據甲方工作需求,在________崗位從事工作,并完成相關(guān)任務(wù)。

  每月(每季度、每年)的考核指標包括但不限于________________________________________

  三、勞動(dòng)條件與保障

  甲方應根據國家、省、市的法規和安全、衛生、勞動(dòng)保護的要求為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在健康、安全的環(huán)境下工作。

  四、勞動(dòng)報酬

  在聘用期間,乙方的基本工資為每月 _______ 元。獎金按照甲方的獎金發(fā)放規定執行。

  五、甲方的權利和義務(wù)

  (一)甲方的權利

  1.根據國家法規和甲方的規章制度,行使管理、考核和獎懲權。

  2.在合同期間內,為了工作需求,甲方有權更改乙方的工作崗位。

  3.如果出現以下情況,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受任何提前通知的限制:

  (1)在試用期間,發(fā)現乙方不符合聘用條件;

  (2)在病、事假、長(cháng)時(shí)間產(chǎn)假、醫療期或脫產(chǎn)學(xué)習期內本人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),或為他人及親友從事任何活動(dòng);

  (3)乙方過(guò)分違反甲方工作責任制或甲方制度;

  (4)乙方行為失職,進(jìn)行私自行為,對甲方利益造成了重大損失;

  (5)乙方被依法追究刑事責任;

  (6)連續 _______ 個(gè)月/季度/年被確定為不稱(chēng)職;

  (7)不能勝任現職工作,而又不接受任何其他安排。

  4.如果出現以下情況,甲方可以解除聘用合同,但應在三十天前通知乙方:

  (1)乙方患病或因非工傷在指定醫療期內不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任工作,即便經(jīng)過(guò)培訓或轉崗,仍不能勝任工作;

  (3)在訂立聘用合同時(shí)所依據的所有客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,以致原聘用合同不能履行,當事雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)法就更改聘用合同達成共識。

  5.乙方在受聘期間,如有違法、違紀或不當行為導致甲方損失,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的.義務(wù)

  1.甲方應遵守國家法律、法規、政策,尊重職工的身份,創(chuàng )建有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負責向乙方傳授政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識以及遵紀守法和遵守規章制度的教育和培訓。

  3.除非乙方處于以下情形之一且不符合第五條第(一)款第(3)項規定,否則甲方不得解除勞動(dòng)合同:

 。1)患有職業(yè)病或因工致傷且被認定喪失勞動(dòng)能力;(2)患有疾病或負傷并處于規定的醫療期內;(3)女性員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內;(4)其他法律、法規規定的情形。

  六、乙方的權利和義務(wù)

  (一) 乙方的權利

  1. 在合同期內,乙方有權參與企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵。2. 享有國家和企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和福利待遇。3. 由于疾病需要治療,有權申請延長(cháng)醫療期。4. 如果符合以下條件之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:(1) 試用期內;(2) 甲方使用暴力、威脅或非法限制人身自由強迫乙方工作;(3) 甲方未按照聘用合同約定支付工資或提供工作條件。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1. 必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。2. 自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得言行不當,損害甲方的形象和利益。3. 必須以甲方工作人員的名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方的統一管理。4. 如果因其他原因單方解除勞動(dòng)合同,乙方應提前三十天書(shū)面通知甲方,并承擔相應的法律責任。

  七、勞動(dòng)保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險,每月繳納社會(huì )保險費,乙方個(gè)人繳納部分,由甲方代辦扣繳。

  八、違約責任

  1. 本合同簽訂后,雙方均應嚴格履行。如發(fā)生違約,違約方應承擔違約責任,支付違約金________元,并在造成損失的情況下,應按后果和責任大小給予賠償。2. 在乙方任職期間,如果甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或引進(jìn)有償人才,而乙方解除合同未滿(mǎn)約定服務(wù)年限,則甲方可以根據實(shí)際支付的培訓費或引進(jìn)費計算賠償金。賠償標準為每年服務(wù)一年時(shí)支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%遞減。

  3. 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金將按照國家現行相關(guān)規定執行,甲方應一次性支付給乙方。

  4. 如果不能履行本合同是由于不可抗力所造成的,責任無(wú)需由任何一方承擔。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序:

  在滿(mǎn)足以下公正和合理程序的情況下,雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

  1. 提交書(shū)面通知;

  2. 填寫(xiě)“員工離職通知書(shū)”;

  3. 歸還甲方財產(chǎn)給乙方,包括但不限于文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房和交通工具。如果有遺失或損壞需要賠償;

  4. 交接工作;

  5. 支付違約金和賠償金;

  6. 由甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  7. 辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。

  從乙方提交書(shū)面通知的第三十一天開(kāi)始,雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系就被解除了。如果由于乙方的原因未能及時(shí)按照程序辦理手續,則辦理時(shí)間可以順延,由此產(chǎn)生的損失由乙方自行承擔。

  但如果這種延誤是甲方的原因所致,甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方的損失。

  十、對于本合同未盡事宜,將按照法律、法規、規章及政策執行。

  甲方(蓋章)________________

  代表:________________________

  日期:________年________月________日

  乙方(簽名)________________

  日期:________年________月________日

聘用合同范本4

  甲方(聘用單位):____________

  乙方(受聘人):____________

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規定的福利待遇。

  4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年______月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(簽章):________________乙方(簽字):________________

  簽約時(shí)間:________年____月____日簽約時(shí)間:________年____月____日

聘用合同范本5

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  挖機操作證號:

  身份證號:

  經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方訂立合同如下,共同遵守。

  一、聘用時(shí)間和待遇:

  1、聘用時(shí)間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工資為叁仟伍佰元整(3500。00元),每月另加壹佰元整(100。00元)通訊費,每個(gè)月底結算。

  2、聘用期間,每天按工作8小時(shí)為準,超出時(shí)間按加班核算工資。

  二、乙方工作職責:

  1、聘用期內,乙方應自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理,安全駕駛、文明服務(wù)。

  2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹(shù)立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成作業(yè),并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

  3、遵紀守法,準時(shí)上班,工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位,保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò )阻礙,導致未能及時(shí)上班,扣除當月電話(huà)費。8小時(shí)外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時(shí)上班。

  4、如遇特殊情況,乙方不能按時(shí)上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質(zhì)的人員到場(chǎng)代替作業(yè),工資由乙方支付。

  4、工作積極主動(dòng),服從調度,遵守租賃方其他各項規章制度,參加租賃方單位的打掃衛生和文明創(chuàng )建活動(dòng),協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

  5、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時(shí)間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開(kāi)帶“病”車(chē),不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動(dòng)。

  6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時(shí)保養挖機,如每天工作結束時(shí)加注黃油、定時(shí)換機油、檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

  7、聘用期內,乙方不得擅自離開(kāi)或為他人開(kāi)挖機。

  三、乙方安全駕駛責任

  1、必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學(xué)習活動(dòng),并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。

  2、確保挖機作業(yè)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業(yè),發(fā)現事故隱患應及時(shí)聯(lián)系甲方或租賃方予以解決。

  3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

  4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  5、聘用期內,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發(fā)生大小安全責任事故,其責任和一切經(jīng)濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

  四、甲方的責任、權利

  1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。

  2、甲方按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應向乙方解釋清楚。

  3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

  A、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方和租賃方認定的;

  B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  C、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報廢的;

  D、訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

  E、連續曠工時(shí)間超過(guò)2天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的;連續請假超過(guò)31天或請假超過(guò)一周達3次以上的.。

  F、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  六、協(xié)議的執行和解除。

  聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。

  七、協(xié)議期限屆滿(mǎn),聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  20xx年xx月xx日

聘用合同范本6

  聘用機構:

  法人代表: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  受聘崗位:按摩技師

  受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方):

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期伍年,聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫療按摩技術(shù)免費培訓。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔。

  三、雙方的權力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習所需的場(chǎng)所、設施及必要的'用品。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  3、五年內,未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開(kāi)。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

  四、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負責人(簽章):

  乙方(簽章):

  丙方(簽章):

  合同簽訂日期:20xx年4月25日與隴西

聘用合同范本7

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  乙方于年取得律師資格證書(shū),希望從事律師職業(yè),現經(jīng)甲方同意到該所實(shí)習。雙方就乙方在甲方實(shí)習期間及實(shí)習期滿(mǎn)后的有關(guān)事宜,達成協(xié)議如下:_________________

  一、指導律師情況

  第一條、甲方指派為乙方指導律師,執業(yè)證書(shū)號碼執業(yè)年限

  二、實(shí)習期限

  第二條、乙方的實(shí)習期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

  三、實(shí)習內容

  第三條、乙方在實(shí)習期間必須完成以下業(yè)務(wù)量:_________________

  1、認真填寫(xiě)工作日記;

  2、全面參與各類(lèi)訴訟和非訴訟案件辦理,其中訴訟案件不低于6宗(民事案件、刑事案件、行政案件各不低于2宗),具體包括參與會(huì )見(jiàn)在押犯罪嫌疑人或被告人,調查取證,法庭審理,法庭辯護,起草起訴狀(答辯狀)、代理詞(辯護詞)等律師文書(shū);仲裁案件不低于1宗;非訴訟案件不低于2宗。實(shí)習律師并就每宗案件寫(xiě)出不少于20xx字的案件辦理報告書(shū);

  3、旁聽(tīng)民事訴訟案件6宗、刑事訴訟案件6宗、行政訴訟案件6宗,并就每宗案件寫(xiě)出不少于1500字的心得體會(huì )。

  四、甲乙雙方權利和義務(wù)

  第四條、乙方的工作方式原則上實(shí)行坐班制,但根據甲方或指導律師的指派,需外出辦理相關(guān)律師業(yè)務(wù)時(shí)除外。甲方依照本所行政人員的作息時(shí)間,對乙方進(jìn)行考勤登記。

  第五條、乙方實(shí)習期間缺勤超過(guò)60天的,甲方將對其作出實(shí)習不合格鑒定。

  第六條、乙方在實(shí)習期間不得以律師名義承辦案件,不得單獨執業(yè),不得向當事人收取任何費用。乙方違反上述規定造成的后果由乙方承擔。

  第七條、乙方應當接受甲方指派的工作任務(wù),并服從指導律師指導。

  第八條、乙方實(shí)習期滿(mǎn),申領(lǐng)到執業(yè)證后,必須在甲方執業(yè)滿(mǎn)兩年后方能轉所(甲方不聘或解聘除外),確需轉所執業(yè)的,須交納適當的實(shí)習補償費。

  第九條、甲方應當認真履行管理職責,并保證其指導律師認真履行指導職責。

  第十條、甲方負責提供實(shí)習所需的辦公條件及《海南省司法廳實(shí)習律師管理辦法(試行)》規定的實(shí)習律師必須完成的.業(yè)務(wù)量。

  第十一條、甲方每月應向乙方支付相應的勞動(dòng)報酬元。

  第十二條、實(shí)習期滿(mǎn),甲方應為乙方作出實(shí)習鑒定。

  五、合同的變更和解除

  第十三條、實(shí)習期間甲乙雙方有正當理由需變更指導律師的,經(jīng)省司法廳審核同意,可以相應變更本合同。

  第十四條、實(shí)習期間甲乙雙方任何一方違反本合同規定義務(wù)的,另一方可以解除合同,但須報經(jīng)省司法廳審核同意(乙方自動(dòng)放棄實(shí)習的除外)。實(shí)習合同解除后,由甲方收回乙方的《實(shí)習律師工作證》。

  六、其他約定

  第十五條、甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  _________________

  第十六條、本實(shí)習合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十七條、本合同一式三份,甲已雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份

  甲方(蓋章):_________________ 乙方(蓋章):_________________

  代表人:_________________ 代表人:_________________

  ____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同范本8

  北師大實(shí)驗小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和受聘人XXX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。

  一.協(xié)議有效期限

  本協(xié)議期限為XX年,自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

  二.工作崗位

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任學(xué)校分配的XXXX工作,并按照學(xué)校規定的崗位責任規范自己的工作行為,盡職盡責地做好本職工作。

  三.甲乙雙方的權利和義務(wù)

  (一)甲方的權利和義務(wù):

  1.甲方應根據有關(guān)法律、法規和規定,在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權,有權依據《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。

  2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定,保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責,保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

  (二)乙方的`權利和義務(wù):

  1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。

  2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務(wù)。

  四.待遇

  乙方享受?chē)液捅臼幸幎ǖ慕搪毠斚硎艿拇觥?/p>

  乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作,享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇,享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

  五.勞動(dòng)紀律

  1.乙方應遵守教育教學(xué)工作的法規及其他規定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律,接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務(wù)。

  2.乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀律,甲方將視違反程序進(jìn)行批評教育,安有關(guān)規定執行勞動(dòng)紀律,扣發(fā)崗位酬金、獎金,對于情節嚴重者報教育行政部門(mén)批準,給予行政處分。

  六.聘任協(xié)議終止條件

  1.聘任協(xié)議到期,自行終止。

  2.甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家的有關(guān)法規、政策,侵害了乙方的合法權益,乙方在符合有關(guān)規定的前提下,可以向有關(guān)部門(mén)申請調解,提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議

  3.乙方在受聘期間,出現符合解聘條件的情況,甲方將依據《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。

  4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內,均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三個(gè)月書(shū)面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規定執行。否則協(xié)議繼續有效。

  七.違反聘任協(xié)議應承擔的責任

  違反本協(xié)議的規定,責任屬甲方的,應繼續履行協(xié)議,同時(shí)負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬乙方的,將根據有關(guān)規定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

  八.其他規定

  1.本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)乙幎ǖ,按有關(guān)規定執行,凡屬?lài)椅匆幎ǖ,?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補充完善聘任協(xié)議。

  2.本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門(mén)監督執行。

  3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門(mén)及學(xué)校的各項規章制度,將與本協(xié)議一并生效。

  甲方:XXX

  法定代表人:XXX

  乙方:XXX

  (雙方簽章)

  20xx年X月XX日

聘用合同范本9

  聘用方(以下稱(chēng)甲方)姓名:_________________

  身份證號碼:____________

  受聘方(以下稱(chēng)乙方)姓名:_______________

  身份證號碼:___________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商訂立本協(xié)議,并于協(xié)議有效期內共同遵守。

  主體內容:

  甲方正式聘請乙方為_(kāi)___先生的專(zhuān)職司機,聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,此協(xié)議自動(dòng)順延一年;如任何一方要求解除協(xié)議,須提前一個(gè)月通知對方。

  甲方責任:

  1.按月支付乙方月薪__元人民幣(其中包含乙方需自行繳納的社會(huì )保險及個(gè)人勞動(dòng)所得稅)。工資發(fā)放日為每月的9號,以電匯形式轉賬致乙方開(kāi)立的招商銀行賬戶(hù):。

  2.考核乙方的工作表現并據此發(fā)放年終獎金。年終獎金全額相當于兩個(gè)月月薪總額。具體標準參照“車(chē)輛管理辦法”。

  3.如因甲方原因需提前解除合同,應依照當年有效工作月份同比例考慮年度獎金的發(fā)放;如因乙方原因(包含主動(dòng)辭職或因嚴重違反相關(guān)管理規定而遭甲方辭退),甲方有權扣除全部年度獎金。

  4.為乙方購買(mǎi)保額為10萬(wàn)元的人身意外險。

  乙方責任:

  1.任職期內遵守交通管理相關(guān)的法律法規及甲方頒布的車(chē)輛管理辦法。

  2. 提供服務(wù)的標準時(shí)間為每天11個(gè)小時(shí),每月工作25天。正常情況下,每周日休息。國家法定節假日除外。

  3.每天的'上下班時(shí)間實(shí)行彈性制度,上班時(shí)間以每天出車(chē)的時(shí)間為計,下班時(shí)間以收車(chē)時(shí)間為準,具體以甲方指定時(shí)間而定。

  4.聽(tīng)候甲方的用車(chē)調遣并服從甲方在工作時(shí)間內可能指定的其他工作要求。

  5.自行負責全部食宿、交通、通信費用及因自身健康原因導致的醫療費用。

  其他:

  1.本合同與《車(chē)輛管理辦法》互為補充,未盡事宜由甲乙雙方洽談解決。

  2.合同一式兩份,自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執一份,具同等效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用合同范本10

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):__________

  性別____

  民族____

  出生年月____________

  文化程度____________

  身份證號碼____________________

  聯(lián)系電話(huà)____________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽

  訂本勞動(dòng)合同:

  一、工作任務(wù)

  甲方根據生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔任職務(wù)。

  二、合同期限

  合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)

  三、工作時(shí)間

  經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。

  四、工資待遇

  (一)工資收入構成:

  乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構成。

  底薪:元/月;

  提成:按簽約工程總造價(jià)%計提。

  (二)工資發(fā)放方式:

  110日發(fā)放;

  2、試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,本公司負責該人員五險一金。

  3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

  五、業(yè)務(wù)考評

  1、試用期考核:試用期期限3個(gè)月,試用期內簽約百萬(wàn)以上(涵百萬(wàn))工程總造價(jià)

  2、充分完成上級領(lǐng)導交與的任務(wù);

  3、試用期內甲乙雙方均有權選擇解除本合同;

  4、考核業(yè)績(jì)未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司有權與其解除聘用合同;

  5、考核業(yè)績(jì)未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有權選擇離開(kāi)本公司或者轉為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

  六、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的`過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付

  七、合同爭議處理

  發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )

  八、雙方需要約定的其他事項:

  九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。

  十、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

  甲方(蓋章):

  法定代表(委托代理人):

  乙方(簽名):

  年月日年月日

  合同鑒證人(簽章):

  合同鑒證機構(蓋章):

  年月日

聘用合同范本11

  甲方:XX文化傳播有限公司

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請乙方參與甲方制作的《沙漠王子》演出的具體事實(shí),達成以下協(xié)議,共同信守。

  一、電影的片名、時(shí)長(cháng) 甲方制作的電影片名暫定為《沙漠王子》,時(shí)長(cháng)90分鐘。

  二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角

  三、聘用期限

 。保追狡赣靡曳絽⒓哟伺e的拍攝時(shí)間約為_(kāi)_____天,自_____年______月 日始,至___年_____月_____日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成,則由甲、乙雙方協(xié)商解決至該角色完成為止。

  四、乙方的片酬標準

  乙方演出報酬為_(kāi)____/天,結算報酬按乙方實(shí)際拍攝天數結算。

  五、甲方的權利和義務(wù)

 。保、乙雙方同意本劇拍攝依著(zhù)作權法規定,以甲方為著(zhù)作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利;

 。玻追酵耆珦碛斜酒耐暾(zhù)作權及衍生制品的所有權,本劇的人物造型、對白,劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有;

 。常追接袡嘈薷膭”竞团臄z集數,更改劇名、拍攝地點(diǎn)、拍攝方式和調換其他演職人員;在拍攝期間,甲方有權監督和管理乙方的工作安排和調度;

 。矗竞霞s規定的乙方違約之情況外,甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演_________之角色,并不得無(wú)故終止本合約;

  5.甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動(dòng)作,并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動(dòng)作和臺詞;

  6.甲方有義務(wù)在該劇制作完成15日內,向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于5張,用于乙方留存資料;

  7.甲方將從愛(ài)護演員、關(guān)心照顧演員、保證演員表演狀態(tài)的劇組演員管理的基本常規出發(fā),保證乙方藝人有合理的休息時(shí)間;

  8.甲方應按期按時(shí)發(fā)放乙方酬金。

  六、乙方的權利和義務(wù)

  1.乙方有權依本協(xié)議和約定收取報酬;

  2.乙方藝人在本合約有效期內,具有合理休息之權利。

  3.乙方藝人在本劇享有相應的署名權(包括在本劇的所有宣傳資料、產(chǎn)品包裝盒一切相關(guān)產(chǎn)品上)及評獎權;

  4.如若非甲方原因,乙方藝人與其他單位有任何糾紛,甲方概不負責,由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經(jīng)濟責任;

  5.乙方藝人應盡職盡責的完成工作,在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規及劇組根據政府有關(guān)法令所指定的各項管理制度,嚴格要求自己遵守作息時(shí)間,服從領(lǐng)導、聽(tīng)從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排,保證按時(shí)到場(chǎng)完成本職工作,不得擅自離崗,如發(fā)生此事,延誤拍攝周期,造成甲方經(jīng)濟損失則由乙方藝員承擔全部責任,并實(shí)行其經(jīng)濟處罰

  七、違約責任

 。保竞霞s生效后,任何乙方不得無(wú)故解除本合約書(shū)。雙方中的任何乙方違反本合約有關(guān)條款的規定,給對方工作造成困難的,受害方有權通過(guò)法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經(jīng)濟損失費;

 。玻缂追轿唇(jīng)乙方同意,單方終止合約或不履行合約所規定的義務(wù)和責任,給乙方造成損失的,甲方應賠償那個(gè)乙方因此造成的一切直接和間接損失;

 。常缫曳轿唇(jīng)甲方同意,單方終止合約或不履行合約所規定的義務(wù)和責任,給甲方造成損失的,應賠償甲方因此造成的`一切直接和間接經(jīng)濟損失。

  八、保密條款

  雙方簽訂本合約后,除因牽涉違約訴訟,對本合約之一切內容雙方都應嚴守秘密,不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關(guān)乙方藝員真實(shí)所得收入情況,在本合同約終止后本條款仍然有效。

  九、工傷與保險

  1.于本合約期內,乙方授權甲方為其購買(mǎi)意外傷害保險,投保費用由甲方承擔保額為人民幣________萬(wàn)元整。

  2.在拍攝期間,如乙方因工作關(guān)系而得的急性。ㄈ绺忻、發(fā)燒等),甲方應予以報銷(xiāo)醫療費。

  十、版權歸屬

  本劇及其衍生產(chǎn)品的版權歸甲方所有。

  十一、爭議和解決

  凡因本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議,均應提交當地仲裁委員會(huì ),按照該會(huì )現行有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。

 。保緟f(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。

 。玻绻(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議,則任何乙方當事人有權向當地人民法院提起訴訟。

  十二、協(xié)議的生效

  其他未盡事宜,由雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  十三、其他

 。保畡〗M規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí),甲方已將劇組規章制度交給乙方,乙方已經(jīng)明了劇組規章制度的內容并承諾嚴格遵守。

 。玻P(guān)于通知:

 。ǎ保┍緟f(xié)議要求或允許的通知和通訊,不論以何種方式傳遞,均自被通知乙方實(shí)際收

  到時(shí)起生效。

 。ǎ玻┥峡钪械摹皩(shí)際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。

 。ǎ常┮曳阶兏ㄖ蛲ㄓ嵉刂,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

 。常竞霞s一式(3頁(yè))二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商后,另議解決,可簽訂補充合同,補充合同采用書(shū)面形式,與本合同具有同等法律效力。

  甲方簽字蓋章:

  日期:

  乙方簽字蓋章:

  日期:

聘用合同范本12

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度___________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話(huà)____________________)。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

  一、工作任務(wù)

  甲方根據生產(chǎn)實(shí)際需要,聘用乙方在__________崗位從事__________工作。

  二、合同期限

  合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。

  三、工作時(shí)間

  乙方的工作時(shí)間:。

  四、工資待遇

  乙方的工資收入由為元/月。每月發(fā)放。

  五、違約責任

  由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的',由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方均有過(guò)錯的,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。

  七、本合同一式2份,雙方各1份。

  八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

聘用合同范本13

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、甲方聘請乙方為_(kāi)___

  二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

  三、甲方為乙方支付__________元/月工資,提供食住。

  四、從服務(wù)費中提取20元/個(gè)作為管理層獎金由乙方分配放發(fā)。

  五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費,提100元作為乙方電話(huà)費。

  六、所有員工的罰款、請假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎金,由乙方分配放發(fā)。

  七、技師每日工資由乙方負責領(lǐng)取放發(fā)。

  八、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的'日常管理。

  九、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

  十、聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。

  十一、如達到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

  十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份為據。

  甲方:

  乙方:

  簽署日期:

聘用合同范本14

  招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):xxx西藥房 負責人:鄒鎧鴻

  受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):姓名 性別年齡 民族 住址 身份證號碼

  甲方根據經(jīng)營(yíng)需要,擬聘用一名營(yíng)業(yè)員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、 試用期

  試用期從20xx年9月14日起至20xx年10月31日止。在試用期期間,工資1500元。試用期如果不合格,不聘用。

  二、正式聘用期限

  20xx年11月1日至20xx年11月1日。第二年如乙方有意繼續受聘,在同等條件下,享有優(yōu)先權,但乙方須提前一個(gè)月與甲方簽定聘用合同;如果不想再受聘,也應提前一個(gè)月告知甲方。

  三、工資

  1、工資采用底薪+提存的支付方式。

  2、如員工一如既往受聘,每年底薪在上一年的基礎提高工齡工資50元。

  3、底薪800元,生活補助200元。

  4、提成:每月普藥按銷(xiāo)售額的百分之三,新特藥按百分之六提成。

  四、工作時(shí)間 每天工作時(shí)間根據天亮早和天黑晚的月份(第一類(lèi))與天亮晚和天黑得早(第二類(lèi))來(lái)區分,第一類(lèi)早上8點(diǎn)到下午8點(diǎn);第二類(lèi)早上8:30到下午6:30,F在11月份按第二類(lèi)時(shí)間上班。其他時(shí)間當月再定。營(yíng)業(yè)員可以從提高銷(xiāo)售額的目的上自行多延長(cháng)上班時(shí)間(因為營(yíng)業(yè)員上班時(shí)間之外的`其他時(shí)間甲方自行銷(xiāo)售的,不在營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售范圍之列)。

  五、乙方應提供的材料

  本人身份證復印件1份;畢業(yè)證復印件1份。

  六、乙方責任

  1、藥品監管:加強對藥品的管理監控,如出現藥品藥品被偷盜或過(guò)期,將按藥品進(jìn)價(jià)從工資中扣除支付。

  2、正常上班:乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷(xiāo)售創(chuàng )可貼一張作為簽到依據(對該銷(xiāo)售的產(chǎn)品,甲方會(huì )處理)。遲到或早退一次罰5元,月底清算;不得無(wú)故缺班,缺一天罰款50元(特殊情況提前打電話(huà)請假,以便甲方做安排除外)。

  3、衛生清潔:保持藥柜、藥盒、店內地板、店門(mén)口衛生清潔,如甲方發(fā)現店內衛生或產(chǎn)品、樣品上不干凈,一次罰款5元。

  4、人身安全、健康:乙方在上班期間應該保持心身健康,自己生病自己負責醫療。乙方在上下班期間,自負自身安全。

  5、接受管理:乙方如不接受甲方管理,或不再勝任此2項工作,或給甲方造成重大損失,甲方有權解約而不負擔任何解約責任。

  6、衣著(zhù):上班時(shí)間,按照藥監局要求穿干凈的白大褂。

  七、糾紛解決

  甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規處理。合同執行中如發(fā)生糾紛,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可依法向人民法院起訴。

  八、合同生效時(shí)間

  本合同于甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效(最后簽字日期為生效日期)。

  本合同一式三份,甲、乙雙方和保證人各執一份。

  甲方(簽字):

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

  保證人(簽字):

  年 月 日

聘用合同范本15

  甲方:學(xué)院

  乙方:

  一、自___XXXX___月____日起至___XXXX___月____日,甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

  二、甲方職責

  1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。

  2.甲方按每標準課時(shí) 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督,暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費,在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于

  第二個(gè)學(xué)期的`

  第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認真備課、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。

  4. 乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過(guò)程當中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):___XXXX___月____日___XXXX___月____日

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