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聘用合同萬(wàn)能

時(shí)間:2025-12-12 21:48:51 聘用合同 我要投稿

聘用合同萬(wàn)能范本

  隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的聘用合同萬(wàn)能范本,希望對大家有所幫助。

聘用合同萬(wàn)能范本

聘用合同萬(wàn)能范本1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:

  一、 乙方要服從甲方領(lǐng)導和管理。要遵守甲方的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規和一些廠(chǎng)規制度。要有工作責任心和認真負責的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠(chǎng)里正常用電。

  二、 如果甲方生產(chǎn)需要維修線(xiàn)路,乙方接到甲方通知,應盡快趕到廠(chǎng)里。

  三、 乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全,對線(xiàn)路和各個(gè)車(chē)間的器械要經(jīng)常檢查,維修,發(fā)現有不安因素和隱患應及時(shí)向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的'后果,一切責任和費用由乙方自負。

  四、 甲方支付______年度服務(wù)費用,______年費:_______________________元整。

  五、在合同有效期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金額為服務(wù)費的30%。

  六、本合同期限滿(mǎn)即終止。一方要求續簽,應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)______月內提出,由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續簽,應將工廠(chǎng)電路事項交代工廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)方可。

  七、本協(xié)議從日起至______年若有異議,另行協(xié)商。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  日期:_________________ 日期:________________

聘用合同萬(wàn)能范本2

  甲方(用人單位):_____________________

  地址:_____________________

  法定代表人(委托代理人):_____________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________

  身份證號碼:_____________________

  現在住址:_____________________

  甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同:

  第一條合同期限

  本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個(gè)月。

  第二條工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事____________工作。

  乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔____________任務(wù),擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標:

  第三條工作安全、衛生條件

  1、甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準,采取勞動(dòng)保護措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規章制度,保證安全生工作和職工健康。

  2、甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

  第四條勞動(dòng)管理

  1、甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定,并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。

  2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。

  3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的',應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

  1、甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為4天,因工作需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調而定。

  2、甲方每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。

  3、甲方會(huì )根據公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jì)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為

  業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jì)的即在原來(lái)的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_(kāi)____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

  第六條合同的變更、解除、終止和續訂

  1、甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容。

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

 。1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;

 。2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

 。3)參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;

 。4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3、在下列情況下,乙方可以解除合同:

 。1)甲方違反國家規定,無(wú)安全防護設施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

 。2)甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;

  4、合同期限屆滿(mǎn),應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。

  第七條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任

  甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

  第八條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第九條其他

  1、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  2、本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效

  單位(簽章):_____________________

  法定代表人(簽章):_____________________

  乙方(簽章)_____________________

  日期:________年_____月_____日

聘用合同萬(wàn)能范本3

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方(姓名)為_(kāi)_______________(工程名稱(chēng))工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱(chēng)________)。

  第二條勞動(dòng)合同期限從__年__月__日起至__年__月__日時(shí)止。其中試用期限為個(gè)月,至__年__月__日止。

  第三條甲方的基本權利義務(wù)是:

  一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

  二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的`培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。

  四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。

  第四條乙方的基本權利義務(wù)是:

  一、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資,不得拖欠。

  二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  第五條乙方在試用期每月工資為_(kāi)_______月,試用期完后為_(kāi)_______每月,加班工資另計。

  第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。

  第七條如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。

  第八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執份,本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:____________公司乙方:______(簽字蓋章)

  (蓋章):______身份證號碼:______

  授權代表住址:______

  簽字蓋章:______聯(lián)系電話(huà):______

  簽訂日期:______年______月______日

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