幼兒園聘用保育員合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的幼兒園聘用保育員合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：___________(蓋章)

　　乙方：___ (應聘方)

　　為進(jìn)一步充實(shí)師資力量，搞好教學(xué)工作，開(kāi)展好幼兒園的各項工作，經(jīng)校領(lǐng)導班子商定，向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒保育員，聘期為_(kāi)_年______月______日至__年______月______日。合同期滿(mǎn)后，同等條件下，甲方優(yōu)先考慮續聘乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂如下合同。

　　一：甲方職責：

　　1、乙方待遇：每月基本工資____元，崗位津貼每月100元，出勤獎100元。學(xué)期末不足一月按天計算工資。

　　3、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月的工資，不得無(wú)故拖欠。

　　4、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續工作，甲方可終止與乙方的工作合同。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行保育員工作職責。

　　2、服從園領(lǐng)導的工作安排，愛(ài)護幼兒園的聲譽(yù)，維護幼兒園利益。

　　3、每天按時(shí)上班，不遲到、早退、串崗、離崗。否則，每次扣發(fā)工資20元

　　4、有事必須先請假，請假要自己安排好代班人，否則，每天扣發(fā)工資50元。

　　5、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現一次扣100元。

　　6、高度重視幼兒人身安全，防止出現幼兒安全事故。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件，視情節輕重每起扣發(fā)當月工資100元，如發(fā)生丟失、嚴重摔傷、燙傷等重大事故，甲方有權終止與乙方的合同，情節嚴重的移交上級主管部門(mén)和司法機關(guān)查處。

　　7、愛(ài)護幼兒園設施和物品，積極作好園內安全保衛工作。

　　8、若乙方不能勝任工作，需要辭職的，需提前一個(gè)月告知甲方；同樣，甲方不聘用乙方的，甲方提前一個(gè)月告知乙方。如違約的，各付對方一個(gè)月的工資作為違約金。

　　9、安全保障

　　(1) 同時(shí)具備下列三個(gè)條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負責。一是在幼兒園發(fā)生的；二是發(fā)生在工作時(shí)間；三是由于幼兒園的安全設施造成的。以上三個(gè)條件缺一不可。

　　(2)發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負責。

　�、倬邆涞谝粭l的其中三個(gè)條件，但是由于自身操作不當引發(fā)的事故。

　�、诓煌瑫r(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切安全事故。

　　10、乙方在聘期內被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

　　11、本合同一式兩份，保育員、學(xué)校各一份，簽字生效。

　　甲方：___________(蓋章) 乙方:(簽字)

　　______年______月______日 ______年______月______日

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