聘用合同范文
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的聘用合同范文，希望能夠幫助到大家。
聘用合同范文1
甲方(聘用單位)___________
名稱(chēng)：______________
乙方(受聘人員)___________
姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______
專(zhuān)業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執行醫院規章制度
(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據衛生院績(jì)效考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。
(二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合衛生院工作特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會(huì )保險待遇
(一)甲方依據有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規定的各項福利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金，乙方個(gè)人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的.，應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書(shū)》(附件二),對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四)，并辦理相關(guān)手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方(蓋章)___________乙方(簽字蓋章)___________
法定代表人___________
或委托代理人(簽字蓋章)___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
聘用合同范文2
甲方：__________
地址：__________
法人：__________
乙方：__________
身份證號：__________
因發(fā)展需要，甲方需聘用注冊規劃師作為公司顧問(wèn)規劃師，經(jīng)過(guò)真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限為_(kāi)____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（自注冊成功之日算起）。
二、資料提供：
乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：
1、注冊城市規劃師執業(yè)資格證書(shū)原件。
2、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)原件及掃描件，（原件申報后退回）。
3、職稱(chēng)證書(shū)原件。
4、身份證原件及掃描件，（原件申報后退回）。
5.1寸和2寸彩色照片各4張。
6、戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè)復印件
提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書(shū)原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊材料后，應于_____個(gè)工作日內為乙方辦理注冊手續。如因甲方原因延誤注冊超過(guò)_____個(gè)工作日，乙方有權要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫(xiě)：壹仟元整）。
三、聘用工資：
1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元（大寫(xiě)：_____元整）。
2、合同簽訂后，甲方應自收到資料五個(gè)工作日內將乙方注冊城市規劃師執業(yè)資格證書(shū)原件、注冊證書(shū)，高級職稱(chēng)證書(shū)原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉注冊所需材料交建設執業(yè)資格注冊中心申報；獲準同意后甲方在5個(gè)工作日內向乙方支付預付款人民幣稅后￥_____元整（大寫(xiě)：_____元整），并在報送資料后2個(gè)工作日內將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥_____（大寫(xiě)：_____元整）。付款在乙方確認之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。
注冊證書(shū)下發(fā)后，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書(shū)原件資料真實(shí)有效，若乙方提供的證書(shū)原件是虛假偽造，以致不能通過(guò)住建廳審查，甲方將全部證書(shū)等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書(shū)定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務(wù)及權利
1、協(xié)議期間，甲方有權使用乙方的注冊城市規劃師注冊證書(shū)、居民身份證、高級職稱(chēng)證等證件。甲方注冊城市規劃師注冊證書(shū)、居民身份證、高級職稱(chēng)證等叁項證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書(shū)行為造成的一切后果不負任何責任，給乙方造成經(jīng)濟損失的乙方有權索取賠償。
2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規劃師注冊證書(shū)原件。乙方不得再次將證書(shū)提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功后，若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱(chēng)證原件時(shí)甲方應提前3個(gè)工作日作出通知，乙方應在通知后的3個(gè)工作日內郵寄給甲方，甲方應在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應協(xié)助乙方完成對注冊城市規劃師注冊證書(shū)的年審工作，同時(shí)必須每年為乙方辦理規定要求的繼續教育學(xué)時(shí)。其中所需費用（包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學(xué)習費、注冊地業(yè)務(wù)培訓）均由甲方負擔，并且乙方每年的繼續教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續教育學(xué)習費和注冊地業(yè)務(wù)培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。
4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標準為乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續。
五、解聘：
合同期滿(mǎn)，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的`手續。合同期滿(mǎn)，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料，并協(xié)助乙方轉注冊成功。
六、違約責任：
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷(xiāo)，甲方應負責為乙方掛失和補辦，具體如下：
1）如甲方遺失《注冊城市規劃師注冊證書(shū)》，由甲方負責補辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止，乙方有權要求賠償費用人民幣￥_____元（大寫(xiě)：_____元整）。因大學(xué)畢業(yè)證書(shū)不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書(shū)，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫(xiě)_____萬(wàn)元整）。
2）如因甲方原因造成乙方的注冊規劃師資格被吊銷(xiāo)，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫(xiě)_____萬(wàn)元整），乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書(shū)面通知甲方，甲方必須在接到書(shū)面通知之日起5日內支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應在本合同期滿(mǎn)后才可以注銷(xiāo)或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應提前1個(gè)月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個(gè)月按一個(gè)月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬(wàn)元（大寫(xiě)：_____萬(wàn)元整）。
3、乙方應在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設行政主管部門(mén)檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí)，按時(shí)寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過(guò)的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥_____元（大寫(xiě)_____元整），合同終止，甲方協(xié)助乙方轉注冊成功。
4、對于因乙方原因造成的注冊失�。ㄒ灾鞴苄姓块T(mén)的公示材料為依據），乙方應全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉注冊成功。
七、續聘：
本合同期滿(mǎn)，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要，甲方應協(xié)助乙方辦理勘察設計類(lèi)考試的報名工作，費用乙方自理。
九、雙方因變更注冊手續需另行簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__________（蓋章）
乙方：__________（簽字）
經(jīng)辦人：__________（簽字）
電話(huà)：__________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________
電話(huà)：__________
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：__________
銀行賬號：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
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