聘用合同范本(精選15篇)

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同范本1

　　聘用單位(甲方)：

　　受聘人員(乙方)：

　　一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上協(xié)商一致簽訂的。

　　二、聘用合同期限：自年月日起至年月日止，為期三年。

　　三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

　　四、甲方每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標準執行。

　　五、甲方按國家規定為乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會(huì )保險，其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十,乙方應交納當年養老金全部的百分之四十,按年交納;醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

　　乙方享有國家規定的各項社會(huì )保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規定執行。

　　乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。

　　乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

　　六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。

　　(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應采取書(shū)面形式并報原登記機關(guān)留存。

　　(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規定的'，從其規定。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同;

　　1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

　　2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　4、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　6、違反計劃生育政策;

　　7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

　　1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

　　3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力;

　　4、患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5、正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　6、屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、考入普通高等學(xué)校的;

　　3、被錄用或者選調到黨委機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)及群團組織工作的;

　　4、依法服兵役的;

　　5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。

　　(七)本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長(cháng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

　　(八)聘用合同期滿(mǎn)并辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

　　雙方約定的以下條件出現時(shí)，聘用合同終止：

　　乙方參加入編招聘考試，錄用時(shí)。

　　(九)甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應按有關(guān)規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū)，并按照國家有關(guān)規定及時(shí)為其辦理社會(huì )保險關(guān)系調轉手續，做好各項社會(huì )保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規定辦理。

　　七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規和有關(guān)規定執行。

　　八、本聘書(shū)一式三份，甲乙雙方各執一份，衛生局備案一份。

　　甲方：乙方：

　　甲方法定代表人：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同范本2

　　甲方：_________（通常為聘用方）

　　乙方：_________（通常為受聘方）

　　為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。

　　第二條本協(xié)議的期限為_(kāi)_____個(gè)月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　第三條乙方授課的對象為_(kāi)_______，其與甲方的關(guān)系為_(kāi)___________。

　　第四條乙方授課的內容為_(kāi)_____________________________________。

　　第五條乙方授課的方式為_(kāi)_____________________________________。

　　具體安排是：__________________________________________________。

　　第六條乙方授課的地點(diǎn)是：____________________________________。

　　第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準為每小時(shí)____元。

　　第八條甲方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�

　　1．對乙方履行職責的情況有監督和提出建議的權利；乙方工作嚴重違約、失職的，甲方有權解除合同；

　　2．甲方有權拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費用；

　　3．甲方有權制止乙方實(shí)施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為；

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1．甲方應為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的.安全；

　　2．積極配合乙方做好家教工作；

　　3．按協(xié)議準時(shí)足額支付乙方授課酬金；

　　4．甲方因特殊情況需要調整輔導時(shí)間，應征得乙方同意。

　　第九條乙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�

　　1．乙方有權根據授課對象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預；

　　2．乙方有權根據協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；

　　3．乙方有權拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；

　　4．甲方侵害乙方合法權益時(shí)，乙方有權解除合同并獲得應得酬金。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1．乙方必須按約履行職責，對授課對象要有愛(ài)心，準備要充分，講授要認真，輔導要精心，效果要明顯；

　　2．乙方應按約定方式和時(shí)間工作，誠信守時(shí)，因蔣茹隋踢調整輔導時(shí)間或改變工作方式，應事先征得甲方同意或及時(shí)向甲方報告；

　　3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費用。

　　第十條違約責任

　�。ㄒ唬┘追讲话醇s定準時(shí)足額支付酬金的，除在規定的時(shí)間內支付乙方酬金外，還需加付相當酬金25%的經(jīng)濟補償金；

　�。ǘ�）因甲方侵犯乙方合法權益導致乙方解除合同的，甲方仍應按約支付乙方酬金；

　�。ㄈ�）乙方實(shí)施有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為，甲方可以不付酬金；

　�。ㄋ模┮曳焦ぷ鲊乐剡`約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；

　�。ㄎ澹┢渌�約定。

　　第十一條爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：

　�。ㄒ唬╇p方協(xié)商處理；

　�。ǘ�）向學(xué)校家教服務(wù)機構申請調解；

　�。ㄈ�）交由家教中介機構調解；

　�。ㄋ模┫虍數貏趧�(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；

　�。ㄎ澹┫蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規定不符的地方，按有關(guān)規定執行。

　　第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機構（或家教中介機構）。

　　甲方：______ 乙方：______

　　簽訂日期：____年____月___日

　　附：

　　1．寫(xiě)雙方當事人的基本情況時(shí)，除了寫(xiě)明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應注意寫(xiě)明雙方的工作或學(xué)習單位、詳細的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話(huà)。

　　2．如系學(xué)校家教服務(wù)機構或家教中介機構推薦而簽約的，在本協(xié)議第一條中應予注明。一般的用語(yǔ)是“經(jīng)推薦，甲方聘用乙方擔任家教，乙方接受聘請�！�

　　3．授課內容要具體寫(xiě)明所屬學(xué)段、年級、科目、章節或專(zhuān)題；非學(xué)科內容的專(zhuān)題輔導、活動(dòng)指導、心理教育、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內容是家教授課的依搪萬(wàn)議聘用者監督、考核家教工作成效的依據。

　　4．授課方式和具體討．研安排是協(xié)議的重要內容，表述必須明確具體。常見(jiàn)的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時(shí)，從什么時(shí)候到什么時(shí)候都要寫(xiě)得清清楚楚。實(shí)踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。

聘用合同范本3

　　合作單位(甲方)：

　　電話(huà)號碼：

　　合作人(乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章規定，聘用(以下稱(chēng)乙方)為公司合作人員。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合作期限

　　本合同自___年__月__日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，協(xié)議有效期限為_(kāi)__年至__年__月__日止。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方工作范疇劃定：_____________________。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　1.乙方職稱(chēng)或部門(mén)：______。

　　2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規定，制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　(一)乙方工資根據崗位定為

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。

　　(三)在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下，乙方工作時(shí)間自由安排。

　　四、保險福利待遇

　　(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權，并寫(xiě)入公司章程。

　　五、退出機制

　　(一)在約定時(shí)間內公司市值大幅度提成，協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續合作，如果繼續合作續簽合作協(xié)議。

　　(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出，3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1：1購買(mǎi)的方式回購。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護規定和國家勞動(dòng)安全條例，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關(guān)規定，發(fā)給乙方必的`勞動(dòng)保護用品。

　　七、勞動(dòng)紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　　(一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合作協(xié)議。

　　(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現。

　　(四)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;

　　乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬;

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他

　　合法權益的。

　　(七)乙方非依據本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　甲方： 乙方：

　　簽字蓋章： 簽字蓋章：

　　日期： 日期：

聘用合同范本4

　　甲方（單位名稱(chēng)）：____________

　　乙方（姓名）：________________

　　無(wú)錫市教育局 印制

　　根據國家法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。

　　一、聘用合同期限

　　本合同采用下列第______種方式

　　1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。

　　2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。

　　3、實(shí)行見(jiàn)習期，見(jiàn)習期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行（選擇第一、第三種合同方式者填此內容）。

　　2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的安全和健康。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

　　四、工資報酬和福利待遇

　　1、根據國家規定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。

　　2、在合同期內，甲方按照國家規定為乙方辦理養老、醫療等社會(huì )保險，乙方享受?chē)�家規定的公休假日等福利待遇�?/p>

　　3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。

　　五、聘用合同變更、解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

　�。ǘ�）乙方連續曠工超過(guò)______個(gè)工作日或者______年內累計曠工超過(guò)______個(gè)工作日的；

　�。ㄈ�）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　�。ㄋ模┮曳竭`反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　�。ㄎ澹┮曳絿乐剡`反工作紀律或教師職業(yè)道德，按照甲方規章制度的規定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的；

　�。�六）乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　�。ㄆ撸┮曳奖慌刑幘幸�、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動(dòng)教養的；

　�。ò耍┓�律、法規和規章規定的其他情形。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方。

　�。ㄒ唬┮曳竭B續兩年崗位考核不合格的；

　�。ǘ�）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的`，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

　�。ㄈ�）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

　�。ㄋ模┢赣煤贤�訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致的；

　�。ㄎ澹┮曳皆诖�聘期內經(jīng)教育無(wú)轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

　　甲方解除合同未按規定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內，應當繼續履行聘用合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《無(wú)錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）第三十四條的規定解除聘用合同：

　�。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨�，在規定醫療期內的；

　�。ǘ�）在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的（違反計劃生育的按有關(guān)規定執行）；

　�。ㄈ�）患職業(yè)病或者因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。ㄋ模┗加鞋F有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

　�。ㄎ澹┱�在接受紀律審查尚未作出結論的；

　�。�六）屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形的。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據教育工作的特點(diǎn)，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）考入普通高等院校的；

　�。ㄈ�）被招錄到國家機關(guān)工作的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：

　�。ㄒ唬┮婪ǚ�兵役的；

　�。ǘ�）甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件；

　�。ㄈ�）甲方拒不為乙方交納社會(huì )保險金的；

　�。ㄋ模┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規定情形的，乙方應當繼續履行聘用合同；六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。

　　甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書(shū)面答復；逾期未予書(shū)面答復的，視為同意解除聘用合同。

　　8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：

　�。ㄒ唬┮曳铰男袊�家規定的法定義務(wù)的；

　�。ǘ�）發(fā)生不可抗力的；

　�。ㄈ�）法律、法規規定或者聘用合同約定其他中止情形的。

　　9、有下列情形之一的，聘用合同終止：

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�期滿(mǎn)的；

　�。ǘ�）雙方約定的聘用合同終止條件出現的；

　�。ㄈ�）甲方被撤銷(xiāo)、解散或其它原因終止的；

　�。ㄋ模┮曳酵诵�、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；

　�。ㄎ澹┏霈F其它法定終止條件的。

　　聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿(mǎn)3個(gè)月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。

　　六、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個(gè)月通知對方（違法、違紀者除外）。

　　七、違反聘用合同的責任

　　1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。

　　2、任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。

　　八、聘用合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　九、雙方商定的其他事項

　　1、培訓費用約定

　　2、保密約定

　　3、競業(yè)限制約定

　　4、其他約定

　　十、本合同未盡事宜，按國家規定執行。

　　十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________

　　甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________

　　或代理人（簽名）

　　________年______月______日 ________年______月______日

　　鑒證單位（蓋章）_________

　　________年______月______日

聘用合同范本5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個(gè)月。（______年______月______日至______年______月______日）

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在______市______區______任______崗位的工作。工作內容：組織社區成員進(jìn)行自治管理，搞好社區的衛生、物業(yè)、計生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區成員代表大會(huì )、社區議事委員會(huì )制定的社區管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、工資福利

　�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實(shí)行年薪制，年薪______萬(wàn)。

　�。ǘ�）享受單位其它福利。

　　四、工作紀律

　�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒�家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。

　�。ǘ�）乙方應努力學(xué)習，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成工作任務(wù)。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的`。

　�。�2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　�。�3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、其他

　　本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

　　甲方（公章）：__________________

　　乙方（公章）：__________________

　　日期：______年______月______日

聘用合同范本6

　　甲方(聘用方)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方(受聘方)：

　　身份號：

　　住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規的規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其CFO之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。

　　一、聘用崗位

　　根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要，甲方特聘請乙方為其CFO。

　　二、薪資報酬及福利待遇

　　(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績(jì)效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，同時(shí)甲方將依據公司運營(yíng)情況及乙方的工作實(shí)績(jì)給予乙方工作績(jì)效獎金和年終獎金等津貼;

　　(二)甲方為乙方提供用車(chē)便利;

　　(三)乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　　三、工作時(shí)間

　　(一) 甲方采取國家規定的標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五);

　　(二) 甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí);

　　(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。

　　四、合同期限

　　本合同聘用期共計 年，自20xx年 月 日起至201 年 月 日止。

　　五、工作職責

　　本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應履行以下職責：

　　(一)項目成本及未來(lái)收益分析及預測;

　　(二)組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;

　　(三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議;

　　(四)負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

　　(五)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況;

　　(六)主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情;

　　(七)組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益;

　　(八)按規定審批從銀行提現金的作業(yè);

　　(九)負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

　　(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策;

　　(十一)做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神; (十二)組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;

　　(十四)代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系;

　　(十五)公司現金流使用的統一規劃。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查;

　　(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;

　　(三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　七、雙方的權利與義務(wù)

　　(一)甲方的權利與義務(wù);

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);

　　2、監督檢查乙方工作情況;

　　3、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

　　(二)甲方須履行的義務(wù);

　　1、使乙方及時(shí)獲取薪資報酬;

　　2、使乙方合理享受規定的待遇;

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　4、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

　　(三)乙方的權利和義務(wù);

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依法履行CFO職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

　　2、獲取薪資報酬;

　　3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

　　4、辭職(須提前30天提出書(shū)面申請)。

　　(四)乙方須履行的義務(wù);

　　1、遵守甲方制定的各項規章制度;

　　2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散;

　　3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

　　4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

　　5、積極服從上級主管的工作調動(dòng);

　　6、愛(ài)護甲方的財產(chǎn);

　　7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

　　八、合同的變更和解除

　　(一)因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

　　(二)有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;

　　1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴重后果的; 4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理*決定確需裁減人員的;

　　2、乙患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同; 1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; 2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規規定的'其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;

　　1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;

　　1、甲方依法宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依法解散或依法被撤消;

　　3、乙方死亡的;

　　4、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(七)聘用合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行CFO職務(wù)。

　　九、違約責任

　　(一)甲方的法律責任;

　　甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　(二)乙方的法律責任;

　　乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙所支付的費用;

　　2、甲方為其支付的培訓費用;

　　3、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　十、附則

　　(一)甲乙雙方約定的專(zhuān)項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;

　　(二)聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定執行;

　　(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;

　　(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行;

　　(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效;

　　(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

聘用合同范本7

　　________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為應業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生（女士）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

　　一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點(diǎn)（_________元）。

　　三、工作內容（具體敘明）：__________________________。

　　四、受聘責任

　　乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規定，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。

　　在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關(guān)規定。若乙方違背上述相關(guān)規定確屬情節重大，甲方得隨時(shí)終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應于一個(gè)月前提出預告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物，或侵權情事（或違反甲方智能財產(chǎn)權規定），應負責賠償。

　　五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規之規定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依下列約定

　　假期核給：依_____________________________________辦理。

　　離職儲金之扣繳及給與依________________規定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時(shí)依規定發(fā)給。

　　按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)儲存孳息，列帳管理。

　　乙方因契約期滿(mǎn)離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿(mǎn)前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。

　　乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿(mǎn)前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。

　　其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規定。

　　乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。

　　六、乙方于受聘期間之著(zhù)作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開(kāi)著(zhù)作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權，應依本院之相關(guān)規定辦理。

　　七、本契約期間屆滿(mǎn)當然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續聘時(shí)，另行簽訂新契約。

　　八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規定辦理。

　　九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準。

　　十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

　　十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執乙份。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同范本8

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的.會(huì )計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、計劃生育等假期�?/p>

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

　　會(huì )計的聘用合同范本

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

聘用合同范本9

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期：

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　法定代表人（主要負責人）

　　注冊地址：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　性別： 出生年月：

　　居民身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：

　　現居住地址： 郵編：

　　根據國家有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為 年。合同期從 年

　　月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1.乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事______工作。乙方的工作內容包括但不限于：

　�。�1）甲方所屬__旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開(kāi)展的房地產(chǎn)項目的設計、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計劃的制定和執行。

　�。�2）集團董事長(cháng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　2.乙方的工作權限為：

　　乙方不得直接接觸公章、支票及現金。乙方及乙方負責的部門(mén)需要動(dòng)用公章、開(kāi)收支票、調撥資金等，均需該部門(mén)工作人員馬云法出具用章審批單、資金調撥單、票據收發(fā)單等書(shū)面報告，由__填單后，報乙方簽字審批，乙方將審批單報公司領(lǐng)導，經(jīng)__或__的授權人簽字確認后方可辦理。如未經(jīng)__或__的'授權人簽字確認，乙方或乙方分管部門(mén)的工作人員直接違規辦理，給公司造成損失的，由乙方負責賠償責任；未經(jīng)乙方簽批，__或__的授權人授意乙方分管部門(mén)的工作人員直接操作的，乙方對此種行為不負任何責任。

　　3.乙方的工作地點(diǎn)為：

　　___________，甲方可因生產(chǎn)工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及相應的工資。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　1、聘用期間乙方工資按年薪制制定，__年年薪為人民幣 元；__年年度之后標準為人民幣 元；加班費雙方另行約定。

　　2、乙方工資發(fā)放時(shí)間如下：

　�。�1）__年年度的工資在本合同簽訂后一周內發(fā)放 元；于__年__月__日前發(fā)放 元；

　�。�2）__年年度之后的工資具體發(fā)放時(shí)間為 ，發(fā)放金額為 元。

　　3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

　　四、社會(huì )保險及福利

　　雙方在未簽訂正式的勞動(dòng)合同前，乙方的社會(huì )保險部分自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、規章制度

　　1.甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。

　　4.乙方承諾，其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)、類(lèi)似產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方同類(lèi)、類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。

　　5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款，應當向甲方支付___________作為違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

　　六、當事人約定的其他事項

　　甲方企業(yè)為沈土根實(shí)際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一，本書(shū)面合同雖然僅為甲方

　　與乙方之間簽訂的書(shū)面合同，但乙方將同時(shí)從事沈土根實(shí)際控制的其他關(guān)

　　聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關(guān)工作。乙方同時(shí)從事該相關(guān)工作的報酬福利等均已包括在本合同之內。乙方對此已知悉，并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。

　　七、爭議處理及其他

　　1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁

　　委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2.本合同條款與法律法規相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規定執行。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽字日期： 年 月 日

　　簽字日期： 年 月 日

聘用合同范本10

　　聘請單位：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　服務(wù)單位：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律，法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、乙方保安人員的工作要求

　　乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的.范圍內為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作。

　　二、聘用保安人員數量，服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

　　1．甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認。

　　2．服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。

　　3．乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于：_________。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約時(shí)間：___________年_________月_________日

聘用合同范本11

　　臨時(shí)聘用單位 (甲方)

　　臨時(shí)受聘人 (乙方)

　　甲方基本情況

　　乙方基本情況

　　根據《 事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行。

　　第一條 臨時(shí)聘用合同期限

　　(一)本合同為短期合同，合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期為 個(gè)月。

　　第二條 聘用崗位和工作要求

　　(一)甲方根據工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤)人員，在 崗位，從事 工作。

　　第三條 工作條件和工作報酬

　　1、甲方創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的工作環(huán)境，負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動(dòng)安全、遵紀守法的教育和培訓。

　　2、甲方支付乙方的工資標準，根據乙方所在單位及崗位對專(zhuān)業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jì)等確定，并按工作責任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定績(jì)效工資的分配。

　　3、乙方不應享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔負任何責任。

　　第四條 工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

　　2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　3、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予相應的紀律處分或辭退。

　　第五條 合同變更、終止與解除的條件

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　�、旁谠囉闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的;

　�、七B續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　�、俏唇�(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

　�、冗`反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　�、蓢乐財_亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的';

　�、时慌刑幱衅谕叫桃陨闲塘P收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的。

　�、艘曳交疾』蛘哓搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　4、此合同如與上級相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現崗位繼續工作，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同。

　　5、乙方需交3000元風(fēng)險抵押金，乙方在臨時(shí)聘用期間違反規章制度、工作紀律、操作規程，發(fā)生責任事故，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規定執行。由甲方領(lǐng)導班子研究酌情扣除風(fēng)險抵押金，正常情況下，臨時(shí)聘用合同期滿(mǎn)后，甲方將風(fēng)險抵押金全額歸還乙方。

　　6、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動(dòng)及編制手續。

　　7、本臨時(shí)聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿(mǎn)如重新聘用，須填寫(xiě)臨時(shí)聘用合同《續訂書(shū)》。

　　甲方(蓋章)

　　乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用合同范本12

　　所有制性質(zhì)：有限公司(自然人控股)

　　地址：

　　乙方(工人)姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍貫：省市

　　現住址：

　　居民身份證號碼：

　　食品化驗資質(zhì)證書(shū)編號：

　　(以下稱(chēng)甲方)因工作需要，按照國家、南京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，聘用(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自20xx 年 08月 0 1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定， 至20xx年 07月30日止。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方職位是食品化驗員，屬于質(zhì)檢部門(mén)。

　　(二)在合同期內，甲方不指派乙方于其它職位。

　　三、工作待遇

　　經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為 1200元/月, 每月滿(mǎn)勤獎金為 300_元, 生活補貼400 元/月�；�本工資每年遞增 100元/月。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

　　(二)甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

　　(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　(四)乙方不得遲到，無(wú)故缺勤，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約。乙方有權辭退。并扣其風(fēng)險保證金。

　　(五)有下列情形之一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第(三)項規定限制：

　　1。發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2。生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;

　　3。在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;

　　4。必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的;

　　5。為完成國防緊急任務(wù)的;

　　6。為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受?chē)�家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。

　　五、離職

　　由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時(shí),乙方必須提前天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方,在甲方必須在30 天內同意甲方離開(kāi),甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的`工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事

　　六、風(fēng)險保證金

　　為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取20xx元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規定離開(kāi)公司時(shí),甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒(méi)收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失元。

　　七、經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于 年 月 日進(jìn)行工作并于當日計算工資。

　　八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同范本13

　　甲方(學(xué)校)：

　　乙方：

　　一、 甲方因學(xué)前教育工作的需要，需聘請幼師從事學(xué)前教育工作。

　　二、 乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：

　　1、具備從事學(xué)前教育工作的相應學(xué)歷。

　　2、具有相應層次的教師資格證。

　　3、身體健康，能堅持正常工作。

　　4、思想素質(zhì)好，現實(shí)表現好。

　　曾在我鄉內從事過(guò)學(xué)前教育工作。

　　三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校學(xué)前班教師，聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(20xx年下學(xué)期)，工資待遇 。

　　四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點(diǎn)，否則甲方可以辭退乙方。

　　1、服從學(xué)校的工作安排，遵守學(xué)校的各項規章制度。

　　2、遵守國家的法律法規(如有違法違紀現象，一概由乙方本人負責。

　　3、工作兢兢業(yè)業(yè)，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，熱情服務(wù)學(xué)生。

　　4、在鎮內同年級中具有較好的'教學(xué)質(zhì)量，不低于平均水平。

　　5、與家長(cháng)、同事處理好關(guān)系。

　　6、在安全工作中不失職。

　　五、在聘用期間，甲方必須按時(shí)付給乙方工資，必須按在職教師的統一要求進(jìn)行管理。

　　六、聘用期滿(mǎn)，即自動(dòng)解除聘用合同，如需繼續聘用，甲、乙雙方再行協(xié)商。

　　七、甲、乙雙方需要補充的相關(guān)事宜：

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

聘用合同范本14

　　甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：

　　甲方招聘人員，按有關(guān)規定，已報請主管部門(mén)的批準，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的'有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū)，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限：

　　從年月年月 日止。

　　二、職務(wù)：

　　甲方聘請乙方擔任

　　三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：

　　每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　乙方在試用期間，月薪為試用期滿(mǎn)后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為 元。同時(shí)享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

　　五、勞動(dòng)紀律要求：

　　乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。

　　六、勞動(dòng)合同變更：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調動(dòng)。

　　七、勞動(dòng)合同的解除：

　　解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續，甲方應按規定將解除合同情況報告給有關(guān)機關(guān)核準。

　　八、違約責任：

　　1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應補償乙方損失。

　　2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金

　　3、乙方違反單位規章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按規定予以處理。

　　九、其他事項：

　　本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份;報主管部門(mén)留存一份。

　　甲方： (行政公章) 乙方：

　　(簽字)

　　代表人： (簽章)

聘用合同范本15

　　聘用方 _____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘方： _____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　經(jīng)甲方董事會(huì )同意，決定聘請_____________ 為本公司 _____________。為明確雙方權利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任 ，主管公司 。

　　二、聘用期限：

　　實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議，續期三年。

　　三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標：

　　公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標責任制，經(jīng)營(yíng)目標雙方協(xié)商確定。

　　四、報酬待遇，

　　甲方實(shí)行月基本工資加績(jì)效工資的工資制度。

　　乙方在試用期間，月基本工資3000元，試用期滿(mǎn)后按公司工資標準執行。

　　績(jì)效工資：按公司銷(xiāo)售績(jì)效考核辦法執行。

　　甲方承諾：在聘用期內，甲方將給予乙方每月200元的住宿補貼，每半年結算一次，若甲方安排乙方住宿，則取消住宿補貼；通訊費標準為每月300元內實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，超出部分公司承擔50%。

　　五、保險福利：

　　按衢州市的有關(guān)規定參加養老、醫療及其它保險。由甲方辦理乙方轉接手續。

　　六、雙方權利義務(wù)：

　　甲方：

　　乙方：

　　七、合同的變更與解除

　　1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行時(shí)，可變更合同的相關(guān)內容。

　　2、如果乙方在合同期內未完成規定的經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，甲方有權提出解除合同。

　　3、乙方要求提前解除合同的.，應提前30日以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可解除。

　　八、違約責任

　　除第七條規定外，均不得單方終止本合同，單方終止合同的，根據《勞動(dòng)合同法》應向對方償付違約金。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方友好協(xié)商解決：協(xié)商不成，可提請上級主管部門(mén)調解。調解不成的，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。自生效之日起，即具法律效力。

　　十一、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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