技術(shù)人員聘用合同范本
隨著(zhù)人們法律意識的建立,我們用到合同的地方越來(lái)越多,它可以保護民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的技術(shù)人員聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術(shù)人員聘用合同范本1
聘用單位(甲方):_______________________
單位性質(zhì)_______地址______________________
受聘人(乙方):_____________________
性別_______學(xué)歷_______戶(hù)口所在地___________________________________
身份證號碼_____________________
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權利和義務(wù),根據有關(guān)法律、法規,甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
合同期限
本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
工作內容
1.甲方聘用乙方在 崗位,從事 工作,擔任 職務(wù)。
.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
.甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。
工作條件和保護
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國家有關(guān)規定,保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按國家規定,對乙方進(jìn)行工作中安全保護的教育、培訓。
工作紀律
1.乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。 2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益,如違反規定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
工作報酬和時(shí)間
1.乙方在試用期,月薪為 元。試用期滿(mǎn)后,甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績(jì)效確定月薪。
2.甲方要嚴格執行國家工時(shí)、工休假日規定。上、下班時(shí)間按甲方規定執行。
保險福利待遇
1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險的.各項社會(huì )保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規定執行。
2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關(guān)規定執行。
3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規定執行。
雙方約定其他事項
違約責任
合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規執行。變更和續訂合同,應分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》(附件一)和《聘用合同續訂書(shū)》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,另一方有權根據其后果和責任大小,要求賠償。
人事?tīng)幾h處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調解、仲裁。人事?tīng)幾h的促裁,當事人應在爭議發(fā)生之日 60日內,按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。
簽訂合同時(shí)間
甲方法定代表人(簽名或蓋章):
(委托代理人):
年 月 日
乙方(簽名或蓋章):
年 月 日
合同鑒證
鑒證機構(蓋章):
鑒證人(簽名或蓋章):
鑒證時(shí)間: 年 月 日
附注
1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規定執行,合一式三份,經(jīng)雙方簽字,報送簽證機構鑒證后生效。
技術(shù)人員聘用合同范本2
甲方(聘用方):
乙方(被聘用方)
身份證號:
現居住地址:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同于___年____月開(kāi)始,于___年___月___日終止。其中試用期______個(gè)月,即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后,根據雙方意愿,進(jìn)行續簽合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任財務(wù)部崗位工作。乙方的工作內容為:
1、按照國家財務(wù)制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制財務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準確無(wú)誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、試用期為三個(gè)月,試用期間月工資為:_____
2、轉正后月工資為:_____
3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的`管理、教育。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) _____乙方(簽字) _____
代表(簽字) _____
簽約時(shí)間: _____年 _____月 _____日簽約時(shí)間: _____年 _____月 _____日
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