司機聘用協(xié)議書(shū)四篇
在當今社會(huì )生活中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的司機聘用協(xié)議書(shū)4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
司機聘用協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方聘請乙方擔任本公司的司機，駕駛C照機動(dòng)車(chē)。車(chē)輛歸甲方所有，甲方有權隨時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行監督和檢查；乙方為車(chē)輛使用第一責任人，負責該車(chē)輛的`使用、安全及保養。
為明確責任、控制費用，特簽訂本協(xié)議，具體要求如下：
1. 乙方試用期：一個(gè)月，工資20xx元；試用期滿(mǎn)后工資為2400/月，每月10號領(lǐng)取上月工資（所有津貼均已含在基本工資內，甲方不再另行支付）。
2. 上班時(shí)間：周一至周六，早上7點(diǎn)30分上班，晚上下班不定時(shí)，一般在18點(diǎn)以后下班；節假日按公司規定休息。
3. 每月通訊費報銷(xiāo)額度為50元/月，午餐報銷(xiāo)標準為10元/餐(單獨駕駛)。
4. 乙方必須服從甲方調派，否則甲方有權解除本協(xié)議。
5. 車(chē)輛的使用保管。
�、� 乙方定期對車(chē)輛進(jìn)行維修保養。每日對車(chē)打掃清潔衛生（下雨天除外），行車(chē)前必須檢查剎車(chē)、方向盤(pán)、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。
�、� 乙方如發(fā)生交通事故，應主動(dòng)協(xié)助對方、交警部門(mén)及保險公司解決，并在維修車(chē)輛前寫(xiě)書(shū)面說(shuō)明。
�、� 乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規定。
�、� 乙方若因闖紅燈、酒后駕駛、超速、無(wú)證駕駛造成責任事故，相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。
�、� 除④條件以外的違章造成的經(jīng)濟處罰，每月罰款金額在200元以?xún)鹊牟糠郑ê?00元）由乙方支付（從工資中扣除），罰款金額超出200元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。
6. 未經(jīng)公司批準，乙方不得將車(chē)輛借給他人使用，更不得將車(chē)輛借給沒(méi)有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問(wèn)題均有乙方負擔。
7. 簽訂本協(xié)議，乙方必須提供身份證、駕駛證復印件給甲方存檔。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
有效期：一年。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
司機聘用協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： 電話(huà)：
乙方： 電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個(gè)月，本合同于年月日終止。本合同期限滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商-
同意續訂勞動(dòng)合同。
第二條乙方同意根據甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規定的代駕任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為客戶(hù)需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規程、駕駛安全等有關(guān)規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證;
2.經(jīng)公司管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在代駕期間無(wú)飲酒、抽煙和不文明用語(yǔ)等不良行為;
7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第六條乙方應遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規范》、《公司和客戶(hù)簽訂合同內容關(guān)于代駕專(zhuān)員之規定》，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。在本人既定工作時(shí)間內接受公司安排并提供服務(wù)。
第八條屬酒后代駕類(lèi)甲方實(shí)行按次數提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(lèi)(婚車(chē)代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時(shí)制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應的處罰：
1、不得超速行駛(市區60km,客人明確要求除外)
2、不得向客人索要小費，一經(jīng)發(fā)現小費兩倍歸還客戶(hù)并當面道歉
3、不得駕駛客戶(hù)車(chē)輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經(jīng)查實(shí)確屬乙方責任的由乙方承擔，甲方有權向乙方追責)
4、按要求著(zhù)裝、佩帶工作牌;不得與客戶(hù)起爭執
以上行為規范在公司第二天的回訪(fǎng)當中會(huì )隨機抽查詢(xún)問(wèn)顧客，如果有哪條沒(méi)有做到，公司將會(huì )對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監督，讓昆明安達代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權依公司管理規定對乙方做出相應處罰，或協(xié)助相關(guān)部門(mén)依法對乙方進(jìn)行的相關(guān)處理：
1.在試用期內，被證實(shí)不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規范》、《公司和客戶(hù)簽訂合同內容關(guān)于代駕專(zhuān)員之規定》《交通安全管理辦法》;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，未經(jīng)公司安排私自進(jìn)行代駕服務(wù)或者冒用公司名義進(jìn)行代駕服務(wù)對甲方利益造成損害的`;
4.乙方在本人既定的工作時(shí)間內每月超過(guò)兩次不能接受公司安排或者收到公司服務(wù)客戶(hù)投訴的;
5.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》的;
6.被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;
2.乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規章制度的;
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;
3.甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。
第十四條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
司機聘用協(xié)議書(shū) 篇3
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方根據《廣東省經(jīng)濟特區勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟特區外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：
一、工作任務(wù)及工種：
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在＿＿＿＿崗位，承擔＿＿＿＿工作任務(wù)，為＿＿＿＿工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應甲方調整的崗位、工種、可申請離職。
二、合同期和試用（熟練）期：
合同期從一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：試用（熟練）期從一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用（熟練）期滿(mǎn)，甲方應及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂合同。
三、勞動(dòng)時(shí)間、報酬、保險、福利和政治待遇：
1．勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行＿＿＿＿日工作制，每日為＿＿＿＿小時(shí)制，每月預計加班＿＿＿＿小時(shí)，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí)，必須經(jīng)雙方同意，不得強制。
2．勞動(dòng)報酬：
�。�1）按規定甲方結匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現行有關(guān)規定辦法和單位的實(shí)際，根據乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資＿＿＿＿元×25．5天＝月工資＿＿＿＿元。普級加薪每年的月工資增＿＿元至＿＿＿＿元不等。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續＿＿＿＿天以上，或月累計＿＿＿＿天以上，每天發(fā)給乙方＿＿＿＿元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月＿＿＿＿日為發(fā)薪日，超過(guò)規定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。
�。�2）獎金。應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動(dòng)貢獻定，一般每月＿＿＿＿元
至＿＿＿＿元；年終獎金每年視效益另定。
�。�3）加班工資：法定日節為＿＿＿＿％。公休假日和平時(shí)為＿＿＿＿％。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給＿＿＿＿元作為夜餐津貼。
3．勞動(dòng)保險和福利待遇：①甲方必須按規定辦理為乙方的'退休養老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規定繳納保險金（臨時(shí)工的社會(huì )保險每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險待遇，在未實(shí)行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現行規定、辦法執行；②乙方在合同期患疾病或合同期滿(mǎn)但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上為＿＿＿＿％；其醫藥費報銷(xiāo)＿＿＿＿％，或每月發(fā)給乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治療的應經(jīng)公司批準，其住院的醫藥費應實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內，乙方服務(wù)每滿(mǎn)一年，甲方應根據有關(guān)規定每年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿(mǎn)四年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天。臨時(shí)工在甲方工作滿(mǎn)一年以上再續簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿(mǎn)一年以上的，每年探親假為＿＿＿＿天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎）；路費按規定報銷(xiāo)或實(shí)行包干制。⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期；如有超過(guò)天數經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。
司機聘用協(xié)議書(shū) 篇4
甲乙雙方本著(zhù)平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。
應聘條件
1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡 年以上；
2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格；
3.接受并認同本公司的管理規定，服從管理；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的'維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；
6.無(wú)飲酒、等不良行為；
7.無(wú)重大責任及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第一條協(xié)議期限
自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中試用期____個(gè)月。期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止，如雙方滿(mǎn)意，可另行協(xié)商續簽。
第二條崗位
乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協(xié)議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求（詳見(jiàn)“駕駛員內部管理辦法”）。
第三條 安全紀律教育
甲方負有對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓的義務(wù)。乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進(jìn)行處理，直到解除本協(xié)議。
第四條 作息時(shí)間
甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)，完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書(shū)面提出，經(jīng)甲方同意后調休。
第五條 薪 酬
乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資 元；其中試用期工資 元。
第六條 協(xié)議解除
1.在試用期內，不能勝任崗位工作的；
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對公司利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》、《從業(yè)資格證》的；
5.被依法追究刑事責任的；
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同時(shí)同意解除本協(xié)議的。
第七條 違約責任
甲乙雙方任何一方無(wú)故違反本協(xié)議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和安慶市有關(guān)規定承擔賠償責任。
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
身份證：
手機號：
年 月 日
【司機聘用協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
聘用司機協(xié)議書(shū)11-29
司機聘用協(xié)議書(shū)11-22
司機聘用協(xié)議書(shū)08-06
司機聘用協(xié)議書(shū)5篇08-22
聘用司機協(xié)議書(shū)7篇12-02
司機聘用協(xié)議書(shū)5篇12-04
司機聘用協(xié)議書(shū)4篇10-03