[精品]企業(yè)聘用合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的企業(yè)聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![[精品]企業(yè)聘用合同](/pic/00/l/c6b8d3c3bacfcdac10_5f06f69c5ec67.jpg)
企業(yè)聘用合同1
訂立合同書(shū)人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的`合資公司；
(三)甲方在內地省份機構及境外機構；
(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。
第十五條 本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。訂立合同書(shū)人オオ
甲方：オ
簽約代表人： (簽字)オ
職稱(chēng)：オオ
乙方(姓名)： (簽字)オ
身份證號碼：オ
戶(hù)口所在地地址：オ
聯(lián)絡(luò )方式：
企業(yè)聘用合同2
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《______市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內容。
一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，如雙方同意延續，應續訂合同。甲方根據工作需要安排乙方在______地區從事工作。甲方安排乙方每日工作______小時(shí)，每周工作______天。
二、勞動(dòng)報酬員工聘用合同甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行崗位等級工資制度，依據乙方所擔負的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為_(kāi)_____元。
三、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續：
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;
(2)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(3)訂立本合同所依據的法律法規、政策發(fā)生變化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度。
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動(dòng)的。
(3)乙方解除本合同，應當提前______日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予以辦理。
相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。
七、其他
第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。
第二十四條本合同條款如與國家法律、法規相悖，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
簽字：_______________
簽訂日期：_______________
乙方(蓋章)
簽字：_______________
簽訂日期：_______________
企業(yè)聘用合同3
甲方： 身份證號：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：
一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY。
二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。
三、甲方責任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。
四 、乙方責任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的.檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式：
1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)。
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任：
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應支付對方違約金_______元整。
七、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)聘用合同4
甲方：深圳市米諾奇科技有限公司
乙方：___________________
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護甲方的合法權益。
工作范圍：
1、應甲方要求，就甲方的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、管理方面的重大決策提供意見(jiàn)；
2、接受甲方委托，參與合同談判；
3、參與甲方的重大經(jīng)濟活動(dòng)、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見(jiàn)；
4、利用本人的社會(huì )威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；
5、通過(guò)自身?yè)碛械膶?zhuān)業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持；
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方可自主、靈活安排自身的工作，無(wú)固定工作時(shí)間。但需按要求完成甲方委托辦理的事務(wù)。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用兼職顧問(wèn)，雙方約定顧問(wèn)費用為元/月。
如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
�。�2）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
�。�3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的`產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
2、乙方解除協(xié)議之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方解除協(xié)議之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）（蓋章）（蓋章）
企業(yè)聘用合同5
甲方:____________________
乙方:____________________
甲、乙雙方依據相關(guān)法律之相關(guān)規定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權負責公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計為期三年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿(mǎn)雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪__________元，支付方式根據實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項符合市場(chǎng)推廣標準的專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù)，在根據該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。
1、乙方主要為甲方提供和研制：___________________________________等技術(shù)或配方
2、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。
3、乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權在繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標準要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗收。
_________________________________________________________________。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的'其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。
乙方在_______________期間的生活費用，如電話(huà)費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交______________市仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
十、、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執_______份。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
企業(yè)聘用合同6
甲方：__________________
公司法定地址：____________________
電話(huà)：________________________
乙方：________________公司
法定地址：____________________
電話(huà)：________________________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開(kāi)_________國之日止計算。
3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_________公司_________帳戶(hù)，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
4.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶(hù)。
第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從_______返回________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
5.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。
6.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
7.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(kāi)________(貨幣及數量)。
8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
9.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
11.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
12.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
13.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_(kāi)________天。
14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數。
第八條
15.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
16.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來(lái)_________的旅費。同樣，甲方將根據_________XX行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
乙方人員在_________服務(wù)期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風(fēng)俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
服務(wù)期為_(kāi)_______年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿(mǎn)后根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長(cháng)15%。
第十三條
乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的`任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內予以替換，不給任何費用。
在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十四條 由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十五條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十六條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十七條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。
第十八條 雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。
第十九條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十條 凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十一條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十二條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
職務(wù)：________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
職務(wù)：________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
見(jiàn)證人(簽字)：
_______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
簽訂日期：________年____月日
企業(yè)聘用合同7
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、本協(xié)議期限：自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。
二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的'有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬：
乙方工資標準為_(kāi)____元/月(含社會(huì )保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財
六、勞務(wù)傭金結算
臨時(shí)工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時(shí)給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無(wú)正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
雇傭方：(公章)務(wù)方：(公章)
委托代理人：委托代理人：
簽訂時(shí)間：_______年_____月____日
地點(diǎn)：
企業(yè)聘用合同8
甲方：______
乙方：______
第一條 試用期及錄用
甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為_(kāi)_____，乙方應經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿(mǎn)7天可獲得試用工資，未滿(mǎn)7天者自動(dòng)放棄試用工資。
試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條 工資及其它補助獎金
甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
進(jìn)廠(chǎng)工作最低保障每月上班______天.
甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為_(kāi)_____元。
第三條 工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間每天為_(kāi)_____小時(shí)。
乙方每月請假不得超過(guò)3天，需填寫(xiě)請假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門(mén)不得同時(shí)請假，超過(guò)規定假期，將扣除相同工作日的工資。
甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結束的'時(shí)間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
第四條 勞動(dòng)保險及福利待遇
甲方按國家勞動(dòng)保險條例規定，工傷保險費用。
甲方提供乙方各項保險福利。
第五條 解除合同
乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。
甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的，乙方可解除合同。
乙方因工負傷，正在進(jìn)行治療的，甲方不得解除合同。
任何一方解除，必須提前一個(gè)月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規定辦理。
第六條 合同的實(shí)施
本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內容。
本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(cháng)半年。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。解釋權歸甲方。
甲方：______乙方：______
________年________月______日________年________月______日
企業(yè)聘用合同9
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為維護甲方合法權益，依法行使職能，提高管理工作效率，特聘請乙方擔任常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請四川道合律師事務(wù)所為法律顧問(wèn)單位，________律師事務(wù)所指派________律師作為甲方常年法律顧問(wèn)，具體負責甲方的法律事務(wù)工作。
二、本合同聘期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿(mǎn)后可續簽。
三、常年法律顧問(wèn)的工作職責是為甲方日常管理工作或重大決策提供法律服務(wù)，工作范圍包括：
1、接受甲方的法律咨詢(xún)，提供法律意見(jiàn)或應邀出具法律意見(jiàn)書(shū)；
2、協(xié)助甲方起草、審查、修改合同及其它有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)；
3、參與甲方重大項目的法律論證、業(yè)務(wù)活動(dòng)的談判，以及必要的調查工作，收集國家和地方的`政策文件，為甲方更好的決策提供事實(shí)、政策、法律依據。
4、代理甲方及下屬單位各類(lèi)糾紛案件的訴訟、調解及仲裁或代理非訴訟案件處理。
5、應甲方的要求，對甲方的職工進(jìn)行必要的法律培訓。辦理其他甲方委托的法律事務(wù)。
6、乙方為甲方從事以上法律事務(wù)第3、4、5項工作應按事務(wù)的難易程度及標的收取代理、交通、食宿等費用。（具體金額甲乙雙方共同協(xié)商）
四、常年法律顧問(wèn)的工作制度：
1、常年法律顧問(wèn)為不定期或定期提供法律服務(wù)。如遇緊急法律事務(wù)，應聘律師應及時(shí)辦理，不得推諉拖沓。
2、甲方為法律顧問(wèn)提供必要的辦公條件，便于法律顧問(wèn)開(kāi)展工作。
3、甲方根據需要，可邀請法律顧問(wèn)列席有關(guān)會(huì )議，發(fā)表意見(jiàn)供甲方參考。
4、甲方為法律顧問(wèn)工作提供的文件資料和信息，法律顧問(wèn)應保守秘密，不得損害甲方的合法權益。
5、甲方可指派固定的聯(lián)系人，與常年法律顧問(wèn)保持必要聯(lián)系。
五、根據《四川省物價(jià)局、四川省司法廳關(guān)于印發(fā)四川省律師服務(wù)收費管理實(shí)施辦法及標準的通知》，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每年向乙方支付法律顧問(wèn)費貳萬(wàn)整。（戶(hù)名：，開(kāi)戶(hù)行：，賬戶(hù)：）
六、甲方視法律顧問(wèn)的工作表現和業(yè)績(jì)，可給予獎勵。
七、法律顧問(wèn)為甲方代理的普通案件或非訴訟業(yè)務(wù)按《四川省物價(jià)局、四川省司法廳關(guān)于印發(fā)四川省律師服務(wù)收費管理實(shí)施辦法及標準的通知》下限收費。重大疑難復雜案件，雙方另行協(xié)商代理費用。
八、常年法律顧問(wèn)為甲方工作而產(chǎn)生的差旅費由甲方承擔。
九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
甲方：________________乙方：________________
負責人：______________代表人：____________
本協(xié)議簽訂時(shí)間：____年____月____日
企業(yè)聘用合同10
雇傭方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 勞務(wù)方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務(wù)用工工程項目：
臨時(shí)辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。
二、工作期限：
開(kāi)始工作日期： 20 年12月1日
結束工作日期： 20 年1月31日
三、作業(yè)標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿(mǎn)足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應在甲方規定的時(shí)間內返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的.費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
六、協(xié)議的終止、變更和解除：
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，不結算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續；甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
七、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴格遵守，乙方若被發(fā)現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰（賠款或罰款），口頭或書(shū)面警告，記過(guò)、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無(wú)特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會(huì )保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會(huì )保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會(huì )保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會(huì )保險，乙方須把各項社會(huì )保險個(gè)人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會(huì )保險補交手續，且由之造成的社會(huì )保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
甲方代表簽章：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)聘用合同11
甲方：_________
乙方：_________
名稱(chēng)：_________
姓名：_________
法定代表人：_________
身份證號碼：_________
地址：_________
現住址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
一、根據勞動(dòng)合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續簽。
二、合同工作內容
乙方的工作崗位為_(kāi)_。
乙方的工作任務(wù)或職責是__。
三、工作時(shí)間及節假日
甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：按季節調整工作時(shí)間，每周六、周日為帶薪休假日。
其它節假日按照國家法定假日休假，過(guò)年期間可享受公司給予的天帶薪休假。
四、工資待遇及社會(huì )福利
乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、基本工資：元/月，每月日發(fā)放。
2、績(jì)效工資：
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助元，通訊費補助元，與基本工資同時(shí)發(fā)放。
4、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。
其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應為乙方交納意外保險。
五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀律
甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動(dòng)合同范本的變更
任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
七、勞動(dòng)合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。
屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的；
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
9、本合同約定的.解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。
乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的；
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
八、勞動(dòng)合同的終止本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
九、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用；
2、甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移；
3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照執行；
4、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行；
5、甲方為乙方提供的福利待遇包括：
十、勞動(dòng)合同的調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)無(wú)效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章后立即生效。
甲方：______乙方：______
____年_月_日____年_月_日
企業(yè)聘用合同12
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)（工作）。
第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 甲方享有的權利和承擔的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉趨f(xié)議期內為乙方提供必要的工作條件。
�。ǘ┘追皆谝曳絿栏癜磪f(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現金的方式支付乙方的勞動(dòng)報酬。
�。ㄈ┘追接袡鄬σ曳皆谄溉纹陂g的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際表現實(shí)施專(zhuān)業(yè)管理，并有權進(jìn)行考核。
第四條 乙方享有的權利和承擔的義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳接袡喃@得勞務(wù)報酬。
�。ǘ┮曳接袡鄬追教岢鼋ㄗh和意見(jiàn)。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時(shí)間另行規定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報告甲方。
�。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
�。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶�，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間___________________________________________________________
2、乙方的社會(huì )保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的`原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、乙方超過(guò)15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。
第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 依據本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。
第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（授權代表）：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)聘用合同13
甲方：
身份證號：
乙方：
駕駛證號：
甲乙雙方在自愿、平等的`基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，共同達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為私人專(zhuān)職司機，駕駛車(chē)輛號牌為：。
二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為_(kāi)___元月，按每天拉貨次數每車(chē)提成____元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資。
六、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē)，一律不準私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車(chē)，如有違反發(fā)生事故，一切責任由乙方個(gè)人承擔，同時(shí)甲方有權解除合同。
八、車(chē)輛晚上應停放在指定位臵，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況下停不到指定位臵時(shí)，也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內，否則發(fā)生車(chē)輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。
九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車(chē)，不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同，應當提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________年____月____日
企業(yè)聘用合同14
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為 店長(cháng)（經(jīng)理）管理XX公司店事宜，達成以下協(xié)議：
一、合作內容及要求：
1、 甲方聘請乙方出任XX公司店（以下簡(jiǎn) 稱(chēng)店）任店長(cháng)（經(jīng)理）一職，全面負責店管理日常事務(wù)，直接對甲方運營(yíng)總監負責，完成甲方規定的工作內容。以專(zhuān)業(yè)餐飲管理模式，做到開(kāi)源節流，以最合理的.投入，做出最佳的業(yè)績(jì)。
2、 乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的優(yōu)秀團隊，開(kāi)展特色經(jīng)營(yíng)，實(shí)現可持續發(fā)展。
3、乙方正常工作時(shí)間為上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經(jīng)營(yíng)和管理的前提下，可適當調整休假時(shí)間，休假須報請甲方運營(yíng)總監）。國家規定的其他法定假日按照本店相關(guān)規定辦理。中午和晚上休息時(shí)保持電話(huà)暢通，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職�！ √貏e約定每個(gè)用餐高峰時(shí)段（除休假外）如無(wú)特殊情況必須在店現場(chǎng)督導。
4、雙方在現有條件下商定年全年經(jīng)營(yíng)目標為實(shí)際經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，實(shí)現利潤____月萬(wàn)元；____月____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月____月1____月萬(wàn)元；1____月做出大幅度改變，本目標將進(jìn)行調整。
二、合作時(shí)間：________年____月____日至________年____月日。合作期滿(mǎn)，雙方可根據合作情況協(xié)商續簽事宜。
三、薪酬待遇： 合作期間薪酬構成為：基本工資 元崗位工資 獎金（完成任務(wù)獎超額完成任務(wù)獎）。本工資的固定部分已包含應由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。
�、伲汗潭ú糠郑焊鶕銮谇闆r按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為下月1____日。如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相關(guān)條款處理；
�、冢嚎�(jì)效考核部分：根據績(jì)效考核得分情況計算（績(jì)效考核以每月考核的實(shí)際情況為依據），發(fā)放時(shí)間為下月1____日；
A：績(jì)效考核獎按每月績(jì)效考核得分計算。
B：考核項目最低項90分（含）以上全額發(fā)放；
C：考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應發(fā)放；
D：考核項目最低項低于80分取消績(jì)效考核獎
甲方：
乙方：
企業(yè)聘用合同15
聘用單位（甲方）：_________________
受聘人（乙方）：___________________
身份證號碼：___________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月，試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1。工作崗位：______________。
2。職責范圍和要求：_____________________。
3。遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1。甲方以現金的'形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2。甲方支付乙方的其他待遇；
3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1。乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3。甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
4。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5。照國家有關(guān)規定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：____________ _________
年____月____日 _________年____月____日
【企業(yè)聘用合同】相關(guān)文章：
【經(jīng)典】企業(yè)聘用合同07-25
企業(yè)聘用合同08-27
企業(yè)聘用合同09-26
企業(yè)聘用合同08-28
企業(yè)員工聘用合同12-23
企業(yè)勞務(wù)聘用合同10-07
企業(yè)人員聘用合同11-11
企業(yè)正式聘用合同10-05
企業(yè)正規聘用合同12-23