訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者聘用合同

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者聘用合同，希望對大家有所幫助。

訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者聘用合同1

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、 乙方工作職責：

　　1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著(zhù)統一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

　　2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。

　　4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學(xué)生就寢時(shí)間的`巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛工作

　　二、 甲乙雙方權利和義務(wù)：

　　1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。

　　2、 甲方給乙方的月工資為：1000元。工作滿(mǎn)一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿(mǎn)兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。

　　3、 若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續，并退還服裝押金。

　　5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　6、 試用期為一個(gè)月。

　　7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證甲方餐廳正常營(yíng)業(yè)，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方伊陽(yáng)咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理，負責伊陽(yáng)咖啡店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個(gè)月6000元/月（其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計）。

　　二、甲方職責：

　　1、本店在總經(jīng)理的統一領(lǐng)導及安排下開(kāi)展工作。

　　2、甲方對乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監督及管理。

　　3、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

　　4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運工作的開(kāi)展提供合理的資金支持，但乙方應事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效。

　　5、甲方應于每月日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

　　6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風(fēng)險金等相關(guān)費用。

　　7、甲方不得以乙方管理工作不當，對乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。

　　三、乙方職責：

　　1、掌握餐廳內的設施及活動(dòng)，監督及管理餐廳內的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準考勤表。

　　3、對員工進(jìn)行定期培訓，確保餐廳的政策及標準得以實(shí)行。

　　4、經(jīng)常檢查餐廳內的衛生、員工個(gè)人衛生，確保賓客的飲食安全。

　　5、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(cháng)保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平。

　　6、主持召開(kāi)餐前會(huì )，傳達上級指示。

　　7、直接參與現場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

　　8、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃。

　　9、督促及提醒員工遵守餐廳的規章制度。

　　10、抓成本控制，嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。

　　11、負責餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規定的服務(wù)程序、標準，提供高標準服務(wù)。

　　12、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運營(yíng)。

　　13、了解當天供應品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。

　　14、做好班后及餐后的工作總結，每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì )。

　　四、乙方責任：

　　1、負責主持本店的日常營(yíng)運及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。

　　2、定期根據餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計劃及管理計劃，并報總經(jīng)理決策。

　　3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。

　　4、制定餐廳各部門(mén)的管理機制及規章制度。

　　5、乙方除了對店面正常營(yíng)業(yè)及管理，同時(shí)對后廚的日常行政管理負責（但烹飪技術(shù)由廚師隊伍負責），乙方只對行政工作負責。

　　6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊。

　　7、乙方應根據餐廳經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數量搭配，為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節約。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員（但中層及核心技術(shù)人員解聘須報總經(jīng)理批準）。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

　　8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲，報總經(jīng)理核準，并執行。

　　9、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中，執行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定，維護好餐廳的'社會(huì )地位及聲譽(yù)。

　　五、乙方禁止行為

　　1、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

　　2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。

　　3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔保及抵押。

　　4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

　　5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。

　　6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

　　7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。

　　六、合同的解除條款

　　有下列情況之一，可以解除合同。

　　1、甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因不可抗拒因素而導致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。

　　2、乙方因受到意外傷害，導致身體嚴重受傷，無(wú)法從事任何工作（生命終止、截肢），雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。

　　3、甲方應按合同條款支付乙方的應得的崗位報酬。

　　4、在合同時(shí)限內，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報酬作為違約金，并一次性支付，如延后支付，需支付5%滯納金。

　　5、乙方在試用期內，因管理能力達不到甲方的要求，甲方有權解除合同。

　　七、本合同聘任期限為叁個(gè)月（從20xx年5月1日起至20xx年7月30日止），其中包括試用期壹個(gè)月（（從20xx年5月1日起至20xx年5月30日止））合同期滿(mǎn)后，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(cháng)期聘用合同進(jìn)行工作。

　　八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：博士

　　1.中國科學(xué)院研究所聘請_______籍_____________(外文姓名)__________(譯名)女士/(先生)為訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。

　　3.甲方聘用乙方為本單位訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。甲方按照研究所有關(guān)規定在合同期內對乙方進(jìn)行管理。

　　4.乙方的工作任務(wù)主要為_(kāi)____________________________________________

　　詳細約定見(jiàn)工作任務(wù)協(xié)議附件

　　5.乙方按其意愿選定其研究的學(xué)科方向和合作人_____________，并在聘用期內與合作人及其課題組積極開(kāi)展相關(guān)科研工作。

　　6.甲方支付乙方薪酬人民幣______________元/月，另外給予乙方_________元用于住房補助，_______元用于醫療和社會(huì )保險。詳細約定見(jiàn)來(lái)訪(fǎng)者待遇協(xié)議附件

　　7.甲方的義務(wù)：

　　1)向乙方介紹中國有關(guān)法律、法規和甲方有關(guān)工作制度以及中國有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2)對乙方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　3)向乙方提供必要的工作和生活條件。

　　4)為乙方配備科研合作人。

　　5)按時(shí)支付乙方的報酬。

　　8.乙方的義務(wù)：

　　1)遵守中國的'法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2)遵守甲方的工作制度和中國有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受甲方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在甲方以外的其他單位兼職。

　　3)認真開(kāi)展本合同所約定的研究工作，保證科研工作質(zhì)量。

　　4)尊重中國的宗教政策。

　　5)遵守中國相關(guān)技術(shù)和科研保密規定，不從事與訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者身份不符的活動(dòng)。

　　6)尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　9.乙方在其受聘期科研工作基礎上所產(chǎn)生的科研成果所有權歸甲方，并享受甲方有關(guān)科研成果的獎勵。訪(fǎng)問(wèn)期間取得的論文、專(zhuān)著(zhù)、專(zhuān)利等科研成果均應標注受中國科學(xué)院外籍青年訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者獎學(xué)金計劃資助。詳細約定見(jiàn)科研成果歸屬協(xié)議附件

　　10.乙方在聘期內享受中國官方假期。另外，可根據乙方本國特有的節日，享受累計不超過(guò)5日的特殊假期。

　　11.乙方請假須向甲方提交書(shū)面申請，病假需憑醫院證明。假期在10日以?xún)刃浇鹫瞻l(fā)。乙方因病不能繼續本合同規定的工作時(shí)，雙方可通過(guò)協(xié)商解除聘用關(guān)系。

　　12.合同的變更、解除和終止：

　　1)雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2)經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍要嚴格履行合同。

　　3)甲方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

　　.乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內容，經(jīng)甲方指出并協(xié)商后仍不改正的;

　　.根據醫生診斷，乙方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;

　　4)乙方在下述情況下，有權以書(shū)面形式通知甲方解除合同：

　　.甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件;

　　.甲方未按時(shí)支付乙方報酬。

　　13.當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內容，即視為違約。違約方應當向另一方支付________美元的違約金。乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構證明，經(jīng)甲方同意后，離華的費用自理;乙方若無(wú)故解除合同，除離華費用自理外，還應當向甲方支付違約金。甲方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)乙方同意后，離華費用由甲方負擔;甲方若無(wú)故解除合同，除負擔乙方離華費用外，還應當向乙方支付違約金。

　　14.本合同附件(如工作與實(shí)驗條件約定、工作任務(wù)約定、科研成果歸屬約定、醫療健康保障約定等)為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　15.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)、雙方不再續訂聘用合同的，聘用關(guān)系自行終止。合同期滿(mǎn)后，甲方發(fā)給乙方半個(gè)月薪金作為離職補貼費。當事人一方要求簽訂新的聘用合同，必須在本合同期滿(mǎn)前90天向另一方提議協(xié)商延期事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂。乙方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　16.爭議解決：當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商調解無(wú)效，雙方均可以通過(guò)法律程序解決。

　　17.本合同于_______年____月____日在__________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，兩種文本具有同等法律效力。

　　18.本合同的解釋權歸中國科學(xué)院。

　　甲方法定代表：

　　乙方：博士

　　中國科學(xué)院研究所

　　(乙方單位/地址)

　　簽字：

　　日期：

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