合法的單位聘用合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的合法的單位聘用合同，希望對大家有所幫助。

合法的單位聘用合同1

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　為加強甲方綜合學(xué)校的安全，維護正常的工作秩序，確保全體師生的人身財產(chǎn)安全，控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的'發(fā)生，乙方向甲方提供門(mén)衛及服務(wù)，為維護甲乙雙方的權利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方年齡不超過(guò)55歲(出具身份證，并將復印件交辦公室)，身體健康，有一定文化程度。

　　二、合同期限：本合同從20xx年2月1日起至20xx年6月30日止，有效期五個(gè)月。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗。每晚21：00關(guān)閉大門(mén)，早上7：00開(kāi)門(mén)。值班期間若發(fā)現意外情況，及時(shí)向甲方匯報。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。

　　3、必須做好每日值班記錄，外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車(chē)輛外，其他單位或社會(huì )個(gè)人的車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)夜間不得停放在甲方校內。

　　4、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，聽(tīng)從甲方統一安排和調遣，

　　協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

　　8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開(kāi)火做飯、長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員。

　　五、待遇

　　1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資300元(大寫(xiě)：人民幣叁佰元整)，按期發(fā)放，不享受醫療、勞動(dòng)保險及其它福利待遇。

　　2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

　　六、其他事宜

　　1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，出現一次，扣除當月工資外，照價(jià)賠償或恢復原狀;經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。。

　　2、合同期滿(mǎn)后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jì)合格繼續聘用。否則解除合同。

　　七、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字(蓋章) 時(shí)間：

　　乙方簽字(蓋章) 時(shí)間：

合法的單位聘用合同2

　　甲方：乙方： 身份證號碼： 地址：地址： 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

　　一、聘用職位及期限 職位：教師 期限為_(kāi)_______年：自________年____月____日至________年____月____日

　　二、工作報酬

　　1、甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

　　2、工資為元月，試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當日為一個(gè)月。

　　3、上班時(shí)間為：早上7：00—18：00(夏至) 早上7：30—17：00(冬至)

　　4、請假一天扣除當天工資(每月不得超過(guò)三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以?xún)?，扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工)。班內如有事故發(fā)生，按事故輕重情節處理。

　　5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

　　6、乙方在國家規定的'工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的'工作任務(wù)。

　　三、教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報;

　　2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng);

　　6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現;

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　9、園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作;

　　四、教師要求 教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話(huà)測試證原件、教師資格證原件以便備案。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行;

　　2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

合法的單位聘用合同3

　　填 寫(xiě) 說(shuō) 明

　　1.填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無(wú)效。

　　2.本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。代簽合同委托函由甲方收執。

　　3.本聘用合同書(shū)內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字填寫(xiě)，工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。

　　根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》和《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并遵照執行。

　　第一條 聘用期限

　　本聘用合同期限按下列第 項確定:

　　1.聘用期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2.聘用期限自簽訂之日起，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

　　3.甲方聘用乙方完成 工作任務(wù)，聘用期限自 年 月 日起至該項工作完成。

　　第二條 聘用崗位

　　1.甲方根據工作需要和乙方所具備的工作能力和從業(yè)資格，安排乙方在 崗位工作，具體職責為 ;或經(jīng)乙方同意，與乙方簽訂具體的崗位職責協(xié)議書(shū)。

　　2.甲方根據工作需要和乙方的工作能力及表現等情況可以調整乙方的工作崗位，但應征得乙方的同意并另行簽訂協(xié)議;甲、乙雙方簽訂崗位協(xié)議書(shū)的，按崗位協(xié)議書(shū)的約定執行。

　　第三條 崗位紀律

　　1.甲方應當制定具體、明確的單位內部崗位職責，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核公正、獎懲分明。

　　2.甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的內部管理規章制度;乙方若有違反，甲方可以按規定給予相應的處理。

　　3.甲方依法制定的內部規章制度須經(jīng)職工代表大會(huì )或職工大會(huì )通過(guò)，并向乙方履行告知義務(wù)。

　　4.乙方應當遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位職責要求的工作規范和各項安全操作規程，服從甲方管理，誠信守職，努力完成本職工作。

　　5.乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應負保密義務(wù)。乙方若有泄密行為應按雙方約定支付違約金，給甲方造成損失的，須賠償損失。

　　第四條 工作條件

　　1.甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的.崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

　　2.甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　　3、甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。

　　第五條 工資福利保險

　　1.甲方依據國家和本省有關(guān)事業(yè)單位工資分配政策規定，確定乙方工作報酬標準為： ____________，甲方以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠。若是實(shí)行內部分配制度改革或遇有其他情況的，雙方應當約定支付報酬的方式和具體計算方法。

　　2.乙方獎金、津貼、補貼、加班工資的發(fā)放，按照國家和本省的有關(guān)規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　3.甲方按照法律法規、規章及有關(guān)政策規定為乙方辦理繳納養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險和住房公積金，其中，乙方應交納的部分，由甲方按月從乙方的工作報酬中代為扣繳，并辦理相關(guān)手續。

　　4.乙方享受?chē)�家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，如乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。

　　5.甲方根據國家和本省有關(guān)規定為乙方建立并及時(shí)調整檔案工資。

　　第六條 聘用合同的變更

　　1.有下列情況之一的，可以變更本合同的相關(guān)內容：

　　(1) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進(jìn)行變更的;

　　(2)本合同訂立時(shí)所依據的法律法規、規章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

　　(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。

　　2.本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

　　3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《崗位調整通知書(shū)》，對本合同作出相應的變更。

　　第七條 聘用合同的解除

　　1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　(1) 試用期內被證明不符合所定崗位要求的;

　　(2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20__作日的;

　　(3)違反工作紀律或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者因失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　(4)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的;

　　(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動(dòng)教養的。

合法的單位聘用合同4

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____，現就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_(kāi)____________，負責________________工作。

　　二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著(zhù)作權均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

　　三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過(guò)程中服從劇組管理。

　　1.在沒(méi)有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的.工作計劃。

　　2.乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

　　3.在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。

　　四、乙方應遵守職業(yè)道德，在合同期內必須保證以最佳創(chuàng )作狀態(tài)、最佳專(zhuān)業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

　　五、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。

　　六、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

　　七、如乙方因___等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫�；蚪K止。暫停期間甲方無(wú)須給予乙方酬金。

　　八、甲方應按時(shí)付款，如甲方未按時(shí)付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。

　　九、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過(guò)的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

　　十、本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結束為止。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同___________式___________份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

合法的單位聘用合同5

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的.福利待遇。

　　乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、計劃生育等假期�?/p>

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

　　甲 方： 乙 方：

　　___________________公司(蓋章)

　　法定代表人 法定代表人

　　或授權代表(簽字)： 或授權代表(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

合法的單位聘用合同6

　　甲方：___________________________________________

　　乙方：___________________________________________

　　照片肖像人：_____________________________________

　　地址及郵編：_____________________________________

　　電話(huà)及傳真：_____________________________________

　　甲、乙雙方本著(zhù)友好互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)定，達成下列條款：

　　1、甲方聘請乙方_________________________為_(kāi)___ 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫(xiě))___萬(wàn)___仟___佰___拾___元___角____分，小寫(xiě)(￥)______________________元，時(shí)間為_(kāi)________________ 年。

　　2、初次拍攝內容：

　　(1)專(zhuān)賣(mài)店立像推銷(xiāo)照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專(zhuān)賣(mài)店貨架選購照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝

　　3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(dòng)(開(kāi)業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、大客戶(hù)洽談等)需到場(chǎng)，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費，只支付一定的勞務(wù)費。

　　4、乙方同意其廣告形象在甲方各類(lèi)廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權歸甲方所有。

　　5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類(lèi)企業(yè)廣告。

　　6、乙方為甲方拍攝用6_7的反轉片拍攝，最終為客戶(hù)提供6_7的'反轉片每張價(jià)格為_(kāi)_______元，電分(xmb)刻盤(pán)每張加收________元。

　　7、付款方式：(1)甲方需在合同簽訂之時(shí)將制作總費用的50%付給乙方。

　　(2)初次拍攝內容完成交付照片(反轉片)或光盤(pán)后，甲方驗收合格，付清全部余款。

　　8、拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。

　　9、甲方權利和義務(wù)

　　(1)甲方有權對乙方提供的圖片進(jìn)行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。

　　(2)甲方有權對乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調整、細節美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術(shù)處理。

　　(3)甲方有權在征得乙方同意后在雜志內使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個(gè)人資料。

　　(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實(shí)宣傳。

　　10、乙方權利和義務(wù)

　　(l)乙方應在甲方要求的時(shí)限內，為甲方提供所需數量的候選照片，并經(jīng)協(xié)商授權甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿(mǎn)足甲方要求，不應視為違約。

　　(2)乙方在為甲方提供圖片時(shí)，應當保證有權提供并授權甲方使用圖片的相關(guān)權益，含肖像權、著(zhù)作權、姓名權、財產(chǎn)權等。

　　11、違約責任

　　甲乙雙方應嚴格履行合同條款，出現意見(jiàn)分歧，雙方應協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應賠償相應損失。

　　12、不可抗力因素：

　　甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時(shí)，由雙方協(xié)商解決，確實(shí)無(wú)法調節，則有仲裁機關(guān)或根據《中華人民共和國合同法》辦理。

　　13、合同生效

　　本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)____________________________________

　　甲方代表簽名：___________________________________

　　電 話(huà)：___________________________________

　　地址_________________________________________

　　乙方(蓋章)______________________________________

　　乙方代表簽名：_____________________________________

　　肖像代言人簽名：___________________________________

　　電話(huà)：___________________________________________

　　地址：_________________________________________

　　日期：_________________________________________

合法的單位聘用合同7

　　甲方：_______________乙方：___________________

　　根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

　　第一章聘用合同期限

　　第一條本合同期限采用下列方式之一：

　　(一)固定期限合同：自___________年_________月________日起，至___________年_________月________日止，為期_______年______個(gè)月。

　　(二)甲方聘用乙方至退休：___________年_________月________日起，至___________年_________月________日止，為期________年_____個(gè)月。

　　(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務(wù)，合同期限自_________年________月_______日起，至該任務(wù)完成時(shí)(或)_________止。

　　第二章聘用崗位、職責要求和工作條件

　　第二條甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位的工作。

　　第三條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務(wù)。

　　第四條甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施。

　　第三章崗位紀律

　　第五條乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

　　第六條乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處理。

　　第四章報酬與相關(guān)待遇

　　第七條甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　第八條甲方應每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：

　　甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應按照國家規定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外)。

　　第九條甲方應按照國家規定為乙方辦理養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等項社會(huì )保險，其中，乙方個(gè)人應交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并及時(shí)告知乙方。

　　第十條乙方享有國家規定的各項社會(huì )保險和福利待遇。乙方在合同期限內的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規定執行。

　　第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利以及參加黨組織和群團組織的權利。

　　第十二條乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

　　第五章聘用合同的變更、續聘、解除和終止

　　第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應采取書(shū)面形式并報原登記機關(guān)留存。

　　第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

　　(二)連續曠工超過(guò)________個(gè)工作日或者_________年內累計曠工超過(guò)________個(gè)工作日的;

　　(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　(四)違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的`。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前________日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　(二)乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

　　(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

　　(三)因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;

　　(四)患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　(六)屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)考入普通高等院校的;

　　(三)被錄用或者選調到黨委機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)及群團組織工作的;

　　(四)依法服兵役的;

　　(五)除前四項情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同;________月后再次提出解除聘用合同

　　仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。

　　第十九條本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長(cháng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

　　第二十條聘用合同期滿(mǎn)并辦理了終止手續的、甲方被撤銷(xiāo)、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

　　雙方約定的以下條件出現時(shí)，聘用合同終止：

　　(一)_________

　　(二)_________

　　(三)_________

　　第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應按有關(guān)規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū);并按國家有關(guān)規定及時(shí)為其辦理社會(huì )保險關(guān)系調轉手續，做好各項社會(huì )保險的銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規定辦理。

　　第六章違約責任

　　第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方照成經(jīng)濟損失的，應由責任方按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　第七章?tīng)幾h處理

　　第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級主管部門(mén)聘用爭議調解機構申請調解。不愿調解或者調解不成的，可以按照有關(guān)規定向人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。

　　第八章其他事項

　　第二十五條雙方其他約定事項。(可另附紙)

　　(一)_________

　　(二)_________

　　(三)_________

　　(雙方可以約定試用期、培訓和繼續教育、知識產(chǎn)權保護、解聘提前通知時(shí)限、違約金的數額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓的，雙方可以根據實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金。)

　　第二十六條本合同未盡事宜，按法律、法規和有關(guān)規定執行。

　　甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________簽訂地點(diǎn)：_____________________

合法的單位聘用合同8

　　甲方(聘用單位)：_________________________

　　乙方(受聘人)：___________________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規.規定，按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1.根據國家.市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。

　　2.甲方根據國家.市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規定的福利待遇。

　　4.乙方享受?chē)�家規定的法定節假�?寒暑假.探親假.婚假.計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金.待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

　　第五條工作紀律.獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理教育。

　　3.甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的';

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3.聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4.甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律.法規相抵觸時(shí)，以國家法律法規為準。

合法的單位聘用合同9

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。

　　一、合同期限: 自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。

　　3、負責食品貨物交點(diǎn)后裝車(chē)和運送至各門(mén)店。

　　三、勞動(dòng)報酬：甲方按月支付乙方工資 元。

　　四、甲方責任和義務(wù)

　　1、甲方提供乙方食宿。

　　2、甲方負責乙方日常工作中的車(chē)輛行程、安全行車(chē)的管理。

　　3、甲方負責提供、車(chē)輛燃油費、保養費用以及車(chē)輛司乘險。

　　五、乙方責任和義務(wù)

　　1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需請假的，應先報告請假。

　　2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。

　　3、在倉管員交點(diǎn)貨物時(shí)，應在場(chǎng)核對，并在驗收單據上簽收；簽收后負責裝車(chē)，裝車(chē)時(shí)應確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發(fā)生交通事故，根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理：駕駛員無(wú)責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同；未經(jīng)批準，擅自出車(chē)造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車(chē)輛，或肇事逃逸；或不經(jīng)領(lǐng)導同意私自將車(chē)交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

　　7、乙方應愛(ài)護車(chē)輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車(chē)輛三勤四檢，始終保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

　　8、乙方發(fā)生交通事故，沒(méi)有及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報、隱瞞事實(shí)，所造成的后果將由乙方負責。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的`相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1） 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�2） 未經(jīng)同意私自出車(chē)的；

　�。�3） 曠工2天以上的致使食品沒(méi)有辦法及時(shí)運送造成公司損失的；

　�。�4） 乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　6、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　七、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規定執行。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。甲方： 乙方：代表人：

合法的單位聘用合同10

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、崗位、合同期限

　　第一條 甲方聘用乙方任職 現金會(huì )計 崗位，合同期限自________年____月____日至________年 11____月____日。其中試用期自________年 11____月____日至________年 12____月____日。

　　二、職業(yè)要求與工作紀律

　　第二條 乙方應如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

　　第三條 乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話(huà)費以及公司要求的其他相應的工作職責。

　　第四條乙方按照甲方規章制度和相關(guān)考勤規定上下班、休息休假。

　　第五條 乙方工作地點(diǎn)： 有限公司 。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。工作滿(mǎn)六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養老保險費用。

　　第七條 試用期滿(mǎn)合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

　　四、合同的變更、解除、續訂

　　第八條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。

　　第九條 訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同。

　　第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿(mǎn)前____日內以書(shū)面形式續訂本合同。

　　五、違約責任及其他

　　第十一條 試用期內，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的.，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

　　第十三條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

　　第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

　　第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解不成的，當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起____日內向人民法院提起訴訟。

　　第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日

合法的單位聘用合同11

　　雇傭方(甲方)：

　　勞務(wù)方(乙方)：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《民法典》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法典》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自________年____月____日起，至________年度營(yíng)銷(xiāo)工作結束為止。

　　二、勞務(wù)內容乙方承擔的勞務(wù)內容為：

　　三、勞務(wù)要求

　　1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

　　3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的.管理。

　　4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利

　　1.根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。

　　3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.任職期間，甲方為乙方購買(mǎi)“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1.在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。

　　3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效

　　甲方(公章)：_________ 乙方：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　______年____月____日 _____年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

合法的單位聘用合同

合法的單位聘用合同12