最新版實(shí)習教師聘用合同大全
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的最新版實(shí)習教師聘用合同大全,歡迎閱讀與收藏。

最新版實(shí)習教師聘用合同大全1
一、聘方(甲方):______幼兒園法人代表(負責人):____________
應聘方(乙方):____________
住址:____________
身份證號碼:_________
聯(lián)系電話(huà):____________
二、聘用期限:自___年___月___日至___年___月___日
三、聘請待遇:每月元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
四、其它事宜:
。.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事園內工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的`思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。
。.押金:乙方一個(gè)月工資80%
。.乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除
其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
。.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
。.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
。.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿(mǎn)續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資一律照發(fā),否則酌情處理。
。.本協(xié)議自___年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:____________乙方:_________
合同簽定日期:___年___月___日
最新版實(shí)習教師聘用合同大全2
甲方:____________
乙方:____________
身份證號碼:____________
手機:_______________
電話(huà):____________
教授科目:____________
甲乙雙方根據國家和本市相關(guān)法律規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條:合同期限
1.合同有效期:自___年___月___日至___年___月___日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。其中,試用期為兩個(gè)月(續簽教師無(wú)試用期)。
2.簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的離退休年齡,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲退休年齡的,可以在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續簽合同;)
第二條:工作報酬及獎金
1.基本工資結算。根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定,根據乙方工作崗位,甲方應足額支付乙方相應的課時(shí)工資。試用期內課時(shí)工資¥元/2小時(shí);試用期滿(mǎn)且合格,甲方支付乙方工資¥______元/月(其中含30小時(shí)課程課酬),超出30小時(shí)課程外,按¥______元/2小時(shí)課時(shí)工資計算。因個(gè)人原因,導致基本課時(shí)30小時(shí)沒(méi)上足,學(xué)校只能按實(shí)際課時(shí)數計算工資.在上班期間教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的各項工作(學(xué)生答疑、宣傳等);(此條中所有小時(shí)均只指教師給學(xué)生的上課時(shí)間)
2.獎金結算。如乙方按照甲方規定履行本合同至期滿(mǎn),甲方會(huì )獎勵乙方相應的獎金,獎金按¥ 20元/2小時(shí)計算,獎金于下年度教師節(9月10日)當日進(jìn)行發(fā)放;如乙方未能按照甲方規定履行本合同至期滿(mǎn),則甲方有權取消乙方全部獎金獎勵;(此條中所有小時(shí)均只指教師的給學(xué)生的上課時(shí)間)
3.試用期滿(mǎn),甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫療保險金、養老保險金、工傷保險、生育保險,特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準。乙方個(gè)人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,由甲方統一辦理相關(guān)手續。
第三條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護
1.鑒于本行業(yè)特殊性,乙方具體作息時(shí)間為:星期一、星期二休息兩個(gè)大半天;星期三,星期四、星期五坐班時(shí)間為14:00至22:00;星期六、星期日的坐班時(shí)間為8點(diǎn)到12點(diǎn),下午兩點(diǎn)到6點(diǎn),但除坐班時(shí)間以外的時(shí)間里乙方應保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課,特殊情況以所在分校安排為準;
2.甲方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作;
3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條:聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂以后,合同雙方必須全面履行合同的規定義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效;
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定出現的終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方同意,可以續簽聘用合同;
3.經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;
4.乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以解除聘用合同;
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
。2)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
。3)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
。4)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的適當工作的;
。5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。6)乙方不履行聘用合同的;
。7)被依法追究刑事責任的。
5.有下列情形之一的,甲方不能解除或終止聘用合同。
。1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(本合同規定第四條4中(1)(2)(3)(4)(7)除外);
。2)乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的;
。3)法律、法規規定的其他情形。
6.有下列情形之一的,乙方可以要求聘用單位解除聘用合同:
。1)在試用期內的;
。2)甲方未按照聘用合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的;
鑒于本行業(yè)特殊性,乙方提出解除本合同應該提前一個(gè)月書(shū)面報告甲方,未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;解除合同后乙方應賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失500到1000元(培訓費等)。
7.乙方在涉密崗位工作的.,解除本合同應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規定。
第五條:聘用合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同,續簽聘用合同應當在聘用合同期滿(mǎn)前30日內辦理。
第六條:違反聘用合同的責任
。ㄒ唬┘追竭`約責任
1.甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:
。1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
。2)解除本合同后,未依照有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償的。支付賠償金¥1000元。
2.因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實(shí)際損失承擔賠償責任。
。ǘ┮曳竭`約責任
1.乙方無(wú)故中途終止合同,視為違約,應當向甲方賠償違約金¥1000元;
2.乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密的,應當依法承擔法律責任;
3.因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任;
4.把學(xué)生帶出去上課,應向甲方支付¥5000元/生的違約金。
第七條:爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。
第八條:附則
1.甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關(guān)政策的規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度,并嚴格遵守。
2.本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
代表(簽字):
簽約時(shí)間:______年_______月______日
最新版實(shí)習教師聘用合同大全3
甲方(聘用單位):_________
法定代表人:_________
乙方(受聘人):_________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(分鐘/節課)的完整,內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jì)等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬:______元人民幣/課時(shí)。
2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補貼________元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的'目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的,(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任,:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前天通知甲方;
乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應承擔的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)____________
代表(簽字)_________
簽約時(shí)間:___年______月___日
簽約時(shí)間:___年___月___日
最新版實(shí)習教師聘用合同大全4
甲方(用人學(xué)校):南安市洪瀨第二小學(xué)
乙方(應聘教師):____________
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限:從20___年9月1日起至20___年6月30日止。
三、工資福利待遇:
1、月基本工資:____________元。
2、校內政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務(wù):
(一)甲方的權利和義務(wù):
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.學(xué)校在今后聘請代課教師時(shí)應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時(shí)解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規范。
(5)乙方知識能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1.認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養;
2.乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國家的法律法規和甲方所制定的.規章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
3.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
4.服從學(xué)校工作安排,認真履行崗位職責;
5.積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作;教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長(cháng)的好評;
6.學(xué)校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;
7.乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及績(jì)效獎金。合同期未滿(mǎn),乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章):___________乙方(簽名):____________
代表(簽名):___________身份證號碼:_________
20___年___月___日
最新版實(shí)習教師聘用合同大全5
甲方:_________
乙方:_________
為明確彼此之間的權利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:
一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為_(kāi)__,自___年___月至___年___月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時(shí),每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的培養要求及學(xué)生的'實(shí)際情況,認真備課上課,輔導學(xué)生活動(dòng)。
四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,須以書(shū)面方式至少提前一天向學(xué)校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學(xué)校的規章紀律,或教學(xué)效果較差,不為多數學(xué)生認可,甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負責人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新版實(shí)習教師聘用合同大全6
甲方(用人學(xué)校):_________
乙方(應聘教師):____________
按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時(shí)代課教師。
二、聘用期從20___年3月1日起至20___年1月15日止。
三、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國家的'法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
四、甲方應每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報酬:每月學(xué)前班代課費共1000.00元。
五、合同期未滿(mǎn),乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章):______乙方(簽名):_________
代表(簽名):_________
20___年12月7日20___年12月7日
最新版實(shí)習教師聘用合同大全7
聘用單位:____________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人員:____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方為_(kāi)__部___科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期為_(kāi)__年,從___年___月___日起至___年___月___日止。聘用期滿(mǎn),如乙方要續簽合同,必須提前三個(gè)月提出申請并辦理續簽手續;如乙方不再續簽合同,必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、受聘人員應履行如下義務(wù):
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
3、若因學(xué)校工作需要,甲方可以調換乙方崗位,乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習生除外)。
工資構成:基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績(jì)效工資+其它津貼。說(shuō)明:基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、乙方在聘用期內,發(fā)現不符合聘用所規定條件的;
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的.;
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規定的義務(wù),乙方有權利解除合同。
六、雙方簽訂合同時(shí),乙方必須交納誠信保證金_________元,其款項在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、身份證原件復印件各一份。合同期滿(mǎn)誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學(xué)?哿,如因客觀(guān)原因要離校,能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職,扣一個(gè)月工資。
2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。
八、合同期滿(mǎn),本合同終止。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自訂立之日起生效。
十、本合同自___年___月___日起執行。
十一、本合同最終解釋權屬甲方。
甲方(蓋章):_________乙方(簽章):____________
___年___月___日
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甲方(聘任方):____________________________________
地址:________________郵碼:________________電話(huà):____________
法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________
乙方(受聘人員):____________________________________
性別:________________年齡:____________
居民身份證號碼:________________________________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________,本合同終止日期____年____月____日。
聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的.工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬
執行課時(shí)工作制,每周課時(shí)為一個(gè)周期,乙方每課時(shí)完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每課時(shí)以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實(shí)際工資按課時(shí)計算。
四、工作紀律與處罰
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。
乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。
乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;
2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類(lèi)似現象一次給予____元人民幣處罰,兩次以上的解除合同
3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予____元人民幣處罰;
4.在工作期間,需按照規定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現遲到早退現象,每次給予____元人民幣處罰;
5.在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
六、其他約定
甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。
本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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