財務(wù)總監聘用合同書(shū)

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的財務(wù)總監聘用合同書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　地址：_____________________。

　　乙方(受聘方)：_______________。

　　身份號：_____________________。

　　住址：_____________________。

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________。

　　根據《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執行。

　　一、聘用崗位。

　　乙方同意根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要擔任________________________職務(wù)。

　　二、薪資報酬及福利待遇。

　　(二)甲方為乙方提供用車(chē)便利;。

　　(三)乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　　(四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養老保險和醫療保險個(gè)人賬戶(hù)，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納，特此說(shuō)明。

　　(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時(shí)提供晚餐。甲方不提供住宿。

　　(五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補助執行甲方規定標準。

　　三、工作時(shí)間。

　　(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。

　　四、合同期限。

　　甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為_(kāi)_______年，自_______年________月_____日起，至_______年________月____日止。合同期滿(mǎn)后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

　　試用期3個(gè)________月，自_______年________月____日起，至_______年________月______日止。

　　五、工作職責。

　　本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應履行以下職責：

　　(一)項目成本及未來(lái)收益分析及預測;。

　　(四)負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施;。

　　(五)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況;。

　　(八)按規定審批從銀行提現金的作業(yè);。

　　(十一)做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;。

　　(十二)組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;。

　　(十三)組織做好保密工作;。

　　(十四)代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系;。

　　(十五)公司現金流使用的統一規劃。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

　　(三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

　　(四)乙方應當自覺(jué)維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。

　　七、雙方的權利與義務(wù)。

　　(一)甲方的權利與義務(wù);。

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);。

　　2、監督檢查乙方工作情況;。

　　5、在職不滿(mǎn)整年，乙方單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿(mǎn)整年，由甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

　　(二)甲方須履行的義務(wù);。

　　1、使乙方及時(shí)獲取薪資報酬;。

　　2、使乙方合理享受規定的待遇;。

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

　　4、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

　　(三)乙方的權利和義務(wù);。

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依法履行財務(wù)總監職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。

　　2、獲取薪資報酬;。

　　3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;。

　　4、辭職(須提前30天提出書(shū)面申請)。

　　(四)乙方須履行的義務(wù);。

　　1、遵守甲方制定的各項規章制度;。

　　2、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);本條所稱(chēng)的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、實(shí)驗結果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。本合同期滿(mǎn)，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的________年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。

　　3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動(dòng)，包括但不限于：

　　3.3協(xié)議存續期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;。

　　3.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;。

　　3.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);。

　　5、積極服從上級主管的工作調動(dòng);。

　　6、愛(ài)護甲方的財產(chǎn);。

　　7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

　　8、乙方須在甲方授權范圍內履行職務(wù)，未經(jīng)授權不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。

　　9、乙方在執行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　八、合同的變更和解除。

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

　　1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

　　2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

　　3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無(wú)法完全履行的;。

　　4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;。

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;。

　　(二)有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;。

　　2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

　　5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的。

　　6、乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實(shí)信用原則的;。

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

　　4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同;。

　　1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

　　2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

　　3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同。

　　1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;。

　　3、未及時(shí)足額支付工資的;。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;。

　　1、甲方依法宣告破產(chǎn);。

　　2、甲方依法解散或依法被撤消;。

　　3、乙方死亡的;。

　　4、乙方解除聘用合同，應當提前______日以書(shū)面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的，應向甲方書(shū)面告知理由。

　　(七)本合同解除或終止時(shí)，乙方應履行下列義務(wù)：

　　1、本合同解除或者終止之日起______日內與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;。

　　3、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關(guān)離職手續;。

　　4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。

　　九、違約責任。

　　(一)甲方的法律責任;。

　　甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　(二)乙方的法律責任;。

　　乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙所支付的費用;。

　　2、甲方為其支付的培訓費用;。

　　3、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　十、其他事宜。

　　(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　以下無(wú)內容!

　　本頁(yè)為簽署頁(yè)。

　　法定代表人(簽字)：_______________。

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