正規的臨時(shí)工聘用合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的正規的臨時(shí)工聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

甲方(用人單位)名稱(chēng):_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______
性別:_______
出生年月:_______
家庭住址:_______
居民身份證號碼:_______
聯(lián)系電話(huà):_______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、由于甲方尚處在籌建中,沒(méi)有固定廠(chǎng)房,現屬試運行,為培養、鍛煉技術(shù)工人,擬招收臨時(shí)用工,待甲方公司組建后,再從現有臨時(shí)用工人員中選拔合格技術(shù)人員,并簽訂正式勞動(dòng)合同。
第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。期限為_(kāi)______年(月)。
第二條乙方自愿到甲方公司工作,并根據甲方的實(shí)際情況安排工作,服從命令,聽(tīng)從指揮。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。如造成經(jīng)濟損失,由乙方按實(shí)賠償給甲方。
一、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第六條合同到期時(shí),由甲方根據實(shí)際需要或續簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同,乙方必須無(wú)條件接受。
二、勞動(dòng)報酬
第八條按照甲方的標準計算勞動(dòng)報酬,采用計時(shí)、計件、定額或包干工作的方式,每月結算并發(fā)放工資。
第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
三、社會(huì )保險待遇
第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應繳納的養老保險、基本醫療保險和工傷保險費用及相關(guān)費用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補償。乙方應依照國家和地方有關(guān)規定自覺(jué)參加保險,對于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所內發(fā)生的安全事故由甲方承擔,其他由乙主自行承擔。
四、勞動(dòng)紀律
第十一條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可以解除本合同。
第十三條本人已認真閱讀以上所有條款,并愿意遵守公司各項規章制度,服從命令,聽(tīng)從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
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