敬老院護理人員工作聘用合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編整理的敬老院護理人員工作聘用合同，希望能夠幫助到大家。
石門(mén)鎮民政所：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
聘用護理人員：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至_________年__________月_________日。
2、聘用期間，按實(shí)際工作天數核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數不得超過(guò)________________元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮民政所的工作安排，嚴格遵守《________________鎮敬老院安全管理責任書(shū)》和敬老院的其他規章制度，如因不服從工作安排和不遵守規章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛生環(huán)境。按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。禁止社會(huì )上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產(chǎn)。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著(zhù)整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動(dòng)不便的護理人員必須要服務(wù)到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個(gè)人安全問(wèn)題，責任由乙方自己承擔。如出現非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況需向鎮民政辦工作人員請假后方可離開(kāi)。如不履行請假手續，擅自離開(kāi)工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上（含兩天的）不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會(huì )影響的，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據敬老院情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優(yōu)先權。
10、每年結束，石門(mén)鎮民政所將根據乙方一年來(lái)工作表現，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方（石門(mén)鎮民政所）（簽章）：____________
乙方（聘用護理人員）（簽字）：____________
_______年________月________日
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