鄉鎮衛生院聘用合同（通用6篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的鄉鎮衛生院聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮衛生院聘用合同 1
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________電話(huà)：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：_________________
一、合同期限
1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年(自_________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。
2.本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1.甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門(mén)診崗位，從事診療工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù))
2.甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下：_________________
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
五、工作時(shí)間：_________________甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的`工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，每月_____________元，效益提成另計。
七、合同的變更、解除和違約責任
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2.有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方簽名：_________________乙方簽名：_________________
________年____月____日________年____月____日
鄉鎮衛生院聘用合同 2
甲方：____鎮衛生院
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據《____市基層醫療衛生機構綜合改革實(shí)施方案》，盤(pán)政發(fā)【20____】__號文件有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限
1、本合同生效日期：20____年6月1日——20____年6月1日（期中6月1日——9月1日為試用期）
2、合同到期，甲方可以根據乙方的表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規定，決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。
乙方也可以根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
1、甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要，可以調換乙方的工作崗位。
2、乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)，同時(shí)具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力。
3、乙方須遵守國家法律、法令和規范，愛(ài)護國家財產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀律及遵守勞動(dòng)紀律甲方各項規章制度。
4、乙方應具備良好的思想品德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
5、乙方須按照甲方的崗位職責，自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。
三、工作報酬
1、甲方根據國家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區具體規定、崗位績(jì)效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。
2、甲方根據國家、省、市、經(jīng)濟區和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、甲方對乙方工資實(shí)行績(jì)效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎工資�？�(jì)效工資待甲方對乙方考核后發(fā)放。
四、工作紀律
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據有關(guān)法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約職責
聘用合同終止
1、聘用合同期滿(mǎn)
2、受聘人退休、退職、死亡
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1、乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區管委會(huì )批準后，可以解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方。
�。�1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者同意調整崗位，但到新崗位后，考核應不合格的`。
�。�2） 連續曠工15天，或者年累計曠工30天的。
�。�3） 違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果的
�。�4） 嚴重干擾醫院的工作秩序，使本院工作不能正常進(jìn)行的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同
�。�1） 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的
�。�2） 因公負傷，鑒定為1—4級，喪失勞動(dòng)能力的
�。�3） 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。
�。�4） 屬于國家規定不得解除聘用合同的。
3、乙方被錄用或者調其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會(huì )保險的，乙方可以隨時(shí)解聘合同（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款）
六、福利待遇
1、醫改后的鄉鎮衛生院屬于公益事業(yè)單位，（一類(lèi)）甲方依法給乙方上養老保險和醫療保險（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會(huì )保險）
2、乙方依法按時(shí)繳納個(gè)人承擔的保費
七、其他事項
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方 ：________生態(tài)經(jīng)濟區石新鎮衛生院（蓋章）
甲方法人代表：（簽字）
20____年6月1日
乙方（簽字）
20____年6月1日
鄉鎮衛生院聘用合同 3
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_____________衛生院（公章）
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_________________
身份證號碼：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
受聘崗位：_________________
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：
自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。聘期滿(mǎn)前月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為_(kāi)___元。
2、正式聘用期月工資為：_________________元，績(jì)效按醫院相關(guān)規定執行，醫療保險、養老保險單位部分自合同簽訂后由單位繳納。
3、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規定執行。
4、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，按甲方規定標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的.用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現甲方可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前7天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其它證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前三個(gè)月向甲方書(shū)面申請，否則承擔相應損失。乙方如被選派進(jìn)修后辭職，按醫院相關(guān)規定執行。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本單位在職職工，不再享受其它休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理原工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除相應的工資。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）根據衛生院業(yè)務(wù)需求聘用及人選決定。
�。�2）相關(guān)聘用崗位按所需條件認可。
�。�3）會(huì )議討論決定試用或聘用。
�。�4）乙方應押證上崗，將畢業(yè)證、執業(yè)證、資格證交辦公室保管。身份證及各項規定復印件交辦公室。
�。�5）甲方具體負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。
�。�6）單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由乙方執一份，送人社局備案一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、其他
本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，送衛生局備案一份。本合同解釋權歸醫院。
甲方（簽章）：_________________法定代表人：_________________
乙方（簽字）：_________________
____年____月____日
鄉鎮衛生院聘用合同 4
甲方：______________村衛生室負責人：_________________
乙方：_________________男(女)_____歲、文化中專(zhuān)、住址：_________________
為落實(shí)鄉村衛生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，達成村衛生室聘用
一、甲方聘請乙方在_______________村村衛生室擔任鄉村醫生。
二、甲方對乙方的聘用期為_(kāi)_____年__月__日到______年__月__日。
三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場(chǎng)所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
四、乙方在甲方提供的村衛生室工作，負責落實(shí)甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。
主要有以下業(yè)務(wù)范圍：_________________
1、按照河南省鄉村衛生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務(wù)和農村居民健康檔案的建立和隨訪(fǎng)。
2、藥品、器械采購從鄉衛生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。
3、乙方應接受衛生院的領(lǐng)導和管理，自覺(jué)遵守衛生室的各項規章制度，完成鄉衛生院交給的各項任務(wù)。
4、乙方應努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執行醫務(wù)人員職業(yè)道德規范及醫療技術(shù)操作規范。
5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并承擔相應的`法律責任。
(1)、不具備國家法律法規所規定的執業(yè)條件的;
(2)、發(fā)生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔;
(3)、私自購藥售藥，開(kāi)展非法診療活動(dòng)的;
(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的;
(5)、違反職業(yè)道德或醫療技術(shù)操作規范，造成不良影響的。
五、乙方在執業(yè)過(guò)程中發(fā)生醫療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。
六、乙方在聘用期內對其工作場(chǎng)所內的資產(chǎn)負有保管責任，因乙方過(guò)錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價(jià)賠償。
七、甲方因經(jīng)營(yíng)上的原因，有權與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提前一個(gè)月書(shū)面告知乙方。
八、鄉鎮衛生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。
九、在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內，雙方可以協(xié)商續簽協(xié)議。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報衛生局備案。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
鄉鎮衛生院聘用合同 5
甲方：中心衛生院負責人：________ 乙方姓名：________專(zhuān)業(yè)資質(zhì):________
根據衛計發(fā)的通知規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在_________________________村衛生室工作，特簽定本協(xié)議。
一、合同期限一年，________。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1．建立居民健康檔案：在自愿的基礎上，為轄區內常住人口并建立統一規范的居民健康檔案。健康檔案重要信息包括居民基本信息、重要健康問(wèn)題及醫療衛生服務(wù)記錄等，并及時(shí)摸底新增，更新健康檔案內容。著(zhù)力開(kāi)展健康檔案核查清理活動(dòng)，規范檔案的應用、調取、轉移，穩步提高使用率。按月新生兒，死亡人口報表。
2．健康教育：按照國家基本公共衛生服務(wù)規范要求，著(zhù)重向重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病高危人群進(jìn)行健康教育和健康促進(jìn)，向城鄉居民供給健康教育宣傳信息和健康教育咨詢(xún)服務(wù)。設置健康教育宣傳專(zhuān)欄并定期更換新內容。
3．預防接種：摸清轄區內所有常住適齡兒童數量，及時(shí)宣傳預防接種知識并督促家長(cháng)到預防接種點(diǎn)接種。建卡率100%，適齡兒童定期按免疫程序開(kāi)展一類(lèi)疫苗接種、補種工作，應急接種和加強免疫工作，并及時(shí)發(fā)現和報告預防接種工作的異常反應情況，并協(xié)助調查處理。
4．傳染病與突發(fā)公共衛生事件報告和處理：強化法制意識，完善相關(guān)制度，及時(shí)發(fā)現、登記并報告轄區內的傳染病病例、疑似病例和突發(fā)公共衛生事件。開(kāi)展結核病、艾滋病等傳染病防治知識的宣傳和咨詢(xún)服務(wù)。確保傳染病和突發(fā)公共衛生事件報告率、及時(shí)率達100%。
5．0-6歲兒童健康管理：摸清轄區內所有常住0-6歲兒童數量，建立花名冊。認真開(kāi)展兒童保健工作，進(jìn)行體格檢查、生長(cháng)發(fā)育監測和評價(jià)，開(kāi)展心理行為教育、母乳喂養、意外傷害預防、常見(jiàn)疾病防治等，規范填寫(xiě)健康檔案，及時(shí)按要求報表。
6．孕產(chǎn)婦健康管理：摸清轄區內所有常住孕產(chǎn)婦數量，建立花名冊。接受技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)指導，提升孕產(chǎn)婦健康服務(wù)水平，做好產(chǎn)后隨訪(fǎng)工作，及時(shí)按要求報表。
7．老年人健康管理：摸清轄區內所有常住65歲以上老年人數量，建立花名冊。進(jìn)行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。每年配合衛生院為65歲以上老年人進(jìn)行一次規范的健康體檢。
8．高血壓患者，糖尿病患者健康管理：對高血壓高危人群登記管理并進(jìn)行指導干預。對35歲以上人群實(shí)施門(mén)診首診測血壓，對確診高血壓患者進(jìn)行登記管理，每年隨訪(fǎng)至少4次，每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導并做好相關(guān)記錄，每年配合衛生院對高血壓患者進(jìn)行一次規范的健康體檢。對糖尿病高危人群進(jìn)行指導干預。對確診2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，每年隨訪(fǎng)至少4次，每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導并做好相關(guān)記錄，每年配合衛生院對2型糖尿病患者進(jìn)行一次規范的健康體檢。及時(shí)按要求報表。
9．嚴重精神障礙患者健康管理：按照“應管盡管”的原則，對轄區內診斷明確、在家居住的嚴重精神障礙患者進(jìn)行分類(lèi)管理，每年進(jìn)行至少四次隨訪(fǎng)和一次體檢等健康管理工作。及時(shí)按要求報表。
10．肺結核患者健康管理：對確診患者進(jìn)行隨訪(fǎng)、督導服藥和對患者家屬進(jìn)行宣教。在衛生院的指導下，完善信息傳遞與管理制度，切實(shí)做好結核病防控工作。穩步提高結核病患者健康管理率、規范服藥率。
11．中醫藥健康管理：認真學(xué)習貫徹《中醫藥法》，提升中醫藥服務(wù)能力，進(jìn)一步發(fā)揮中醫藥在基本公共衛生服務(wù)中的作用。為65歲以上老年人進(jìn)行中醫體質(zhì)辨識和中醫藥保健指導，為0-36月兒童家長(cháng)進(jìn)行中醫飲食調養、起居活動(dòng)指導和摩腹、捏脊、按揉穴位的方法。
12．衛生計生監督協(xié)管：按要求完成相關(guān)工作和各類(lèi)信息的報告。
13．作為家庭醫生簽約服務(wù)的主體，要優(yōu)先覆蓋轄區貧困人口、老年人、慢性病患者、結核病患者等慢性 傳染病患者、嚴重精神障礙患者、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人等重點(diǎn)人群，逐步擴大范圍。
14．有醫療執業(yè)許可證并有執業(yè)資格的要為居民提供基本醫療服務(wù)，使用適宜技術(shù)和國家基本藥物做好常見(jiàn)病多發(fā)病的一般診治，實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。按時(shí)參加例會(huì )，完成區衛生和計劃生育局，衛生院交付的其他工作。
三、乙方在工作期間，應當遵守《____區村衛生室及鄉村醫生服務(wù)管理辦法》和甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的`；
2、不執行《____村衛生室及鄉村醫生服務(wù)管理辦法》和衛生院管理制度的。
3、長(cháng)期外出或離崗不履行鄉村醫生職責的。
4、在本村服務(wù)質(zhì)量差，群眾意見(jiàn)大，影響壞的。開(kāi)會(huì )時(shí)間觀(guān)念差，遲到或早退現象嚴重的。
5、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
6、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
7、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。衛生院存檔一份，被聘任鄉村醫生自存一份。
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
________月________日
鄉鎮衛生院聘用合同 6
甲方：_________________
乙方：_________________
為進(jìn)一步提高鄉鎮衛生院的科學(xué)化管理水平，保證醫院各項工作的正常開(kāi)展，提高基層衛生服務(wù)能力，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方達成如下共識。
一、工作崗位義務(wù)
根據工作需要聘用乙方在衛生院擔任院長(cháng)職務(wù)，主管醫院的經(jīng)營(yíng)管理、人力資源。
二、工資待遇
按照國家事業(yè)單位在編人員工資規定執行。
三、責任義務(wù)：
在合同期內乙方要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的.思想，不怕苦不怕累，要有奉獻精神，做到服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高。乙方必須嚴格遵守國家法律法規及單位規章制度。
四、違約責任
如一方違約，視情節嚴重程度協(xié)商解除本合約。
五、合同期限
自________年____月____日起，至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)雙方進(jìn)一步協(xié)商，達成共識再續簽。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)
簽訂日期：_______年___月___日簽訂日期：_______年___月___日
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