用人單位正規聘用合同

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的用途越來(lái)越廣泛，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的用人單位正規聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

用人單位正規聘用合同1

　　編號： 號

　　甲方：

　　用人單位(公章)

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　勞動(dòng)者：

　　性別：

　　年齡：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　文化程度：

　　技術(shù)等級：

　　身份證號碼：

　　健康狀況：

　　法定代表人：(簽章)

　　勞動(dòng)者：

　　委托代理人：(簽章)

　　簽訂日期：______年____月____日

　　鑒證機關(guān)(公章)：鑒證員(簽章)：

　　鑒證日期：______年____月____日

　　根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作時(shí)間

　　本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　工作時(shí)間：

　　二、工作內容

　　勞動(dòng)者同意用人單位安排的工作(崗位)，工作質(zhì)量應達到標準。

　　三、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇

　　在法定工作時(shí)間內，勞動(dòng)者完成規定的工作任務(wù)，用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為元。工資結算期限為(小時(shí)、日、周、月)。

　　甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規定執行。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具。

　　2、用人單位負責對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和用人單位規章制度的教育和培訓。

　　3、乙方應當遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　勞動(dòng)合同變更、解除和終止應當按照法律法規的`規定執行。

　　六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項

　　(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

　　(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規被廢止或修改的;

　　(5)法律、法規規定的其他情形。

　　八、勞動(dòng)合同的終止

　　1、有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(6)法律、行政法規規定的其他情形。

　　2、甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

　　九、特別約定

　　1、乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

　　2、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

　　3、乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內，應當按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續.

　　4、乙方確認，甲方已如實(shí)告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　5、甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

　　6、乙方確認，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達地址。

　　十、勞動(dòng)爭議的解決

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　______年____月____日 ______年____月____日

用人單位正規聘用合同2

　　供方：________________________

　　需方：________________________

　　1.本合同是依照《中華人民共和國合同法》訂立的，經(jīng)雙方簽字蓋章后，即發(fā)生法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　2.合同條款：

　�、俸炗嗠p方商妥訂貨產(chǎn)品總值人民幣________元。其產(chǎn)品名稱(chēng)的規格、質(zhì)量、數量、單價(jià)、總值、交貨付款等詳如附表。

　�、诋a(chǎn)品及原材料檢驗方法;

　�、郛a(chǎn)品價(jià)格規定;

　�、墚a(chǎn)品的包裝方法及費用負擔;

　�、莓a(chǎn)品交貨方法及費用負擔;

　�、挢浛罴百M用等結算方法;

　�、哐a充條款。

　　3.經(jīng)濟責任：

　　(1)供方如未能履行合同，須負下列責任：

　�、佼a(chǎn)品花色、品種、規格、質(zhì)量不符合同規定：需方同意利用的，按質(zhì)論價(jià)，退貨貶值總值價(jià)款，不能利用的，應負責保修、保退、保換。由于延誤交貨時(shí)間，每天應償付需方千分之____的罰款。

　�、诋a(chǎn)品數量不符合規定：少交需方仍有需要的照數補交;因延期而不要的，可以退貨，并承擔因此而造成的損失;不能交貨的，應償付需方以不能交貨的貨款總值的百分之______的`罰金。

　�、郛a(chǎn)品包裝不符合同規定：應負責返修或重新包裝。并承擔支付的費用;需方不要求返修或重新包裝，應償付不符合同規定包裝價(jià)值的千分之____的罰金。

　　(2)需方未能履行合同時(shí)，須負以下責任：

　�、僦型咀兏�產(chǎn)品花色、品種、規格、質(zhì)量或包裝的規格，應償付變更部分貨款(或包裝價(jià)值)總值百分之____罰金。

　�、谥型就素�，由雙方根據實(shí)際情況商定，同意退貨的償付退貨部分貨款總值千分之____的罰金。

　�、畚窗匆幎ǖ臅r(shí)間和要求交原材料或技術(shù)、資金、包裝物，除交貨日期得以順延外，應償付順延交貨產(chǎn)品總值每日千分之____的罰金;不能提供時(shí)，視同中途退貨處理。

　�、茏蕴岙a(chǎn)品未按規定日期提貨，每延期一天，應償付供方以延期提貨部分貨款總額千分之____罰金。

　�、菸窗匆幎ㄈ掌诟犊�，每延期一天，應償付以延期付款總額千分之____的罰金。

　�、迣�(shí)行送貨或代運的產(chǎn)品拒絕接貨，應承擔由此而造成的損失和運輸費用及罰金。

　　(3)產(chǎn)品價(jià)格：如需要調整，必須經(jīng)雙方協(xié)商方能變更。

　　(4)任何一方要求全部或部分解除合同，必須提出充分理由，經(jīng)雙方協(xié)商，并報請鑒證機關(guān)備案。

　　(5)如因生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝或市場(chǎng)發(fā)生重大變化，需要變更產(chǎn)品品種、花色、規格、質(zhì)量、包裝時(shí)，應提前____天與對方協(xié)商修訂調整，并報鑒證機關(guān)備案，任何一方不得擅自變更合同。一方變更合同，對方有權拒絕收購，因此而不能執行合同應償付對方千分之______的罰金。

　　(6)確因自然災害等原因，影響執行合同或延期交貨，需提前____天通知對方，經(jīng)有關(guān)機構證明，可酌情減免罰金。

　　4.執行合同中，發(fā)生爭議和糾紛，簽約雙方協(xié)商不成，均可向法院提出訴訟。向仲裁機關(guān)申請仲裁(兩者選一)

　　5.本合同及附件一式六份，供需雙方各執正本一份，副本四份，雙方主管部門(mén)和工商行政管理局各一份。

　　供方單位(蓋章)：___________ 需方單位(蓋章)：_____

　　______年____月____日______年____月____日_____

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