區域銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的區域銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同，希望能夠幫助到大家。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性別：________________________

　　出生日期：____________________

　　戶(hù)口所在地：__________________

　　目前居住地：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

　　1.責任

　　乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規，按公司的規章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務(wù)、指標。

　　2.勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_____月，自______年______月______日至______年______月______日。

　　3.工作范圍職責

　　乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負責區域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò )建設及業(yè)務(wù)管理工作。

　　4.每月回款目標、考核任務(wù)

　　(1)試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前結束試用期，簽正式合同。

　　(2)在所屬區域老客戶(hù)負責調整、管理、提升(試用期滿(mǎn)所要做的事)，在原基礎上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，增加分銷(xiāo)，提升終端銷(xiāo)售，并提升銷(xiāo)量、管理及服務(wù)。

　　(3)全年該省/城市____________區域完成回款指標______萬(wàn)元。

　　(公司標準：______萬(wàn)元以下無(wú)提成，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

　　5.目標工資、業(yè)績(jì)獎勵及補助

　　(1)甲方以______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。

　　(2)出差標準：食宿按______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開(kāi)會(huì ))

　　(3)長(cháng)途交通：交通工具意火車(chē)、公交或專(zhuān)線(xiàn)汽車(chē)為準，憑有效票據，公司予以報銷(xiāo)。

　　6.福利、休假、重大貢獻獎

　　(1)其他福利按公司規定辦理，其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規定執行。

　　(2)在合約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jì)作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。

　　7.作假處理

　　乙方的每月/周的行動(dòng)報告和總結必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償的法律起訴權。

　　8.解聘/辭職

　　(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準，工作表現合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項交接工作辦理相關(guān)手續(樣板、手冊、各項制度冊等)

　　(2)若乙方提出辭職，應提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

　　(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過(guò)失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。

　　(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷(xiāo)商處借用現金和調動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。

　　(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本公司的.辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。

　　9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買(mǎi)人身安全保險，出現任何人身安全與甲方無(wú)關(guān)。

　　10.試用期滿(mǎn)另簽合同。

　　11.其他雙方約定的事項

　　12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。

　　13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　14.附：乙方身份證復印件、擔保書(shū)。乙方有責任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負責，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。

　　甲方(蓋章)________________

　　委托人(簽名蓋章)__________

　　乙方(簽名)________________

　　蓋章________________________

　　__________年______月______日

區域銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同2

　　聘請方：_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　應聘方：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一.聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二.聘用期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　三.擔保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的__________月__________日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣____________________元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四.權利義務(wù)

　　(一)甲方由董事會(huì )行使下列職權

　　1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　　2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4、決定公司內部管理機構的`設置，決定公司的基本管理制度;

　　5、監督乙方的工作

　　(二)乙方：

　　1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。

　　2.遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度;

　　3.不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意;

　　4.對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

　　6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

　　7.應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表;

　　8.聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　9.公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

　　五.費用指標：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣__________萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：____________________

　　六.工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣__________萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的__________%分取報酬，年終結算。

　　七.合同解除：

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

區域銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同3

　　聘請方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　應聘方：____________身份證號碼：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲乙雙方遵循合法、平等、誠實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執行懂事批準,決定聘任乙方擔任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理。為強化甲方企業(yè)內部績(jì)效管理,規避財產(chǎn)風(fēng)險并明確雙方的權利與義務(wù),保護雙方的合法權益,構建和諧,穩定的勞動(dòng)關(guān)系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任甲方區域銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　主要任務(wù)為負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展并維護與經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系。

　　二,聘用期限：

　　1、聘用期為：________年________月________日至_______年________月________日;

　　2、聘任期屆滿(mǎn)前1個(gè)月,對下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書(shū)。

　　三、工資福利和社會(huì )保險：

　　在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：

　　1、基本薪資:月度支付,底薪________元,自主選擇是否繳納社會(huì )保險。如由公司代繳則________元打入個(gè)人工資卡,________元由公司代繳相應社會(huì )保險;

　　2、業(yè)務(wù)目標;銷(xiāo)售經(jīng)理所負責的區域達到________個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商(經(jīng)銷(xiāo)商是指：每月銷(xiāo)售額度達到________元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷(xiāo)售機構)時(shí)底薪為_(kāi)_______元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商增加________元的提成。

　　3、業(yè)務(wù)提成：負責區域招收額經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售總額度達到________萬(wàn)元后,甲方按照乙方所負責區域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售額度的________%提取獎勵(以貨款到帳為準);貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。

　　4、每月給予________元電話(huà)費補貼,公共交通可按路線(xiàn)及發(fā)票報銷(xiāo)。

　　四、雙方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方行使下列權利和義務(wù);

　　1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃的實(shí)施;

　　1.2制定公司的年度財務(wù)預算和決算方案并組織實(shí)施;

　　1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實(shí)施;

　　1.4決定公司管理機構并建立基本管理制度;

　　1.5指導、監督、控制和管理乙方的工作;

　　1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費用。

　　2、乙方的權利和義務(wù)：

　　2.1對其負責的區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)管理工作負全面責任,行使除財產(chǎn)管理權以外的經(jīng)營(yíng)管理職權,并自覺(jué)接受甲方的監督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;

　　2.2自覺(jué)遵守國家的法律、法規和甲方的規章制度;

　　2.3未經(jīng)甲方授權,無(wú)權擅自代表甲方對外簽訂合同,乙方代表甲方對外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權和批準;

　　2.4乙方對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權,包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　2.5聘用期內,乙方不得以甲方的名義對外借款和貸款,發(fā)生借貸事項,如發(fā)生,責任自負;

　　2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔保行為;

　　2.7乙方應于每月的________日前據實(shí)向甲方報送財務(wù)報表;

　　2.8乙方有權按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應通過(guò)自身的努力、通過(guò)良好的管理使所管轄區域的業(yè)務(wù)良好運轉,達到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤的`最大化;

　　2.9乙方須自覺(jué)接受甲方的監督,每、月按時(shí)向甲方報送、匯報經(jīng)營(yíng)狀況;

　　2.10乙方聯(lián)系客戶(hù)所試用的電話(huà)號碼由甲方提供,離職時(shí)退還號碼卡;

　　2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現金交易,經(jīng)銷(xiāo)商須將貨款直接打入公司賬戶(hù);

　　2.12甲方公司章程或甲方書(shū)面授予的其它職權。

　　五、合同解除：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;

　　2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;

　　2.1在試用期間被證明不適合銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)的;

　　2.2嚴重違反甲方的規章制度的;

　　2.3嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟損失和損害的;

　　2.4乙方在本合同存續期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;

　　2.5被依法追究刑事責任的。

　　3、存在下列情形時(shí),甲方可以提前________日以書(shū)面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;

　　1.1乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍然不能勝任的;

　　1.3本合同書(shū)簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內容變更達成一致時(shí);

　　六、合同到期或者提前解除合同時(shí),甲乙雙方應就合同執行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書(shū)面文件等進(jìn)行盤(pán)查和交接。

　　七、違約責任：

　　1、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方離職的,乙方應向甲方支付1萬(wàn)元違約金;

　　2、乙方違反本合同規定或因玩忽職守導致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟損失的,乙方應當全額賠償甲方的經(jīng)濟損失;

　　3、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權提前終止合同;

　　4、甲乙雙方若對本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商未果時(shí),由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )或法院裁決;

　　八、合同的修改和終止;

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改、變更本合同中的部分內容,本合同修改、變更時(shí)須以書(shū)面形式并雙方各執一份;

　　任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿(mǎn)前3個(gè)月書(shū)面通知對方;

　　九、合同生效及文本：

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴格執行。

　　本合同一式4份,甲乙雙方各執2份,

　　本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國民法典》執行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應自覺(jué)全面履行。

　　十、附件

　　1、《保密協(xié)議》

　　2、乙方身份證復印件

　　甲方：____________

　　乙方：____________

【區域銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同】相關(guān)文章：

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同12-13

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同11-03

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用協(xié)議10-22

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同通用10-21

企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同09-26

關(guān)于銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同11-23

區域銷(xiāo)售經(jīng)理的工作總結12-22

經(jīng)理聘用合同07-07

經(jīng)理聘用合同06-29