兼職導游聘用合同

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，很多場(chǎng)合都離不了合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的兼職導游聘用合同，歡迎大家分享。

兼職導游聘用合同1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　業(yè)務(wù)許可證號：________________

　　導游證號：________________

　　甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議：

　　一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

　　二、甲方責任

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

　　2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買(mǎi)旅游意外保險。

　　3、團隊任務(wù)結束后，甲方應對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià)，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

　　三、乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務(wù)：

　　1、乙方僅向甲方提供導游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調。

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過(guò)年審，并處于合法有效狀態(tài).

　　3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動(dòng)，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經(jīng)公司同意后方可執行。

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實(shí)，從嚴處罰。

　　6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實(shí)的`說(shuō)明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

　　7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時(shí)報告___、旅游行政管理部門(mén)。

　　8、在團隊結束時(shí)，乙方應主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見(jiàn)表》，收集游客的意見(jiàn)，并于團隊結束后及時(shí)上交甲方;

　　9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時(shí)務(wù)必到公司報道，甲方為乙方提供____區知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

　　四、違約責任：

　　1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　時(shí)間：________年____月____日

　　時(shí)間：________年____月____日

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

兼職導游聘用合同2

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________

　　法定代表人(主要負責人)：________________

　　注冊地址：________________

　　經(jīng)營(yíng)地址：________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

　　性別：________________

　　出生年月：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　現居住地址：________________

　　郵編：________________

　　戶(hù)口所在地：________________

　　郵編：________________

　　根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、本合同約定的勞動(dòng)期限

　　1、本合同有效期為月，自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

　　2、任何一方只需提前天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。

　　3、本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。

　　二、本合同約定的工作內容

　　1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，工作。

　　2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務(wù)，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

　　三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件

　　1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

　　2、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

　　3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　四、本合同約定的勞動(dòng)紀律

　　1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。

　　2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報酬

　　1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

　　2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。

　　4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

　　六、本合同約定的商業(yè)秘密保護

　　1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營(yíng)的目的。

　　2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。

　　七、違約責任

　　1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關(guān)法律法規進(jìn)行確定。

　　2、在合同期限內乙方無(wú)法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。

　　八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方。

　　2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規規定的`勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

　　3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關(guān)條款解除本合同。

　　4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。

　　6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無(wú)法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

　　7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。

　　九、其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進(jìn)行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

　　3、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

兼職導游聘用合同3

　　甲方(聘用單位)：________________

　　乙方(受聘人)：________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方根據合同法規定第一次簽合同必須簽上1個(gè)月以上

　　合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________________年________________月________________日至________________年________________月________________日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　(兼職聘用合同)期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂(兼職聘用合同)。

　　本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂(兼職聘用合同)的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作任務(wù)，工作需要，必須每個(gè)人遵守這份合同。

　　甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確乙方的具體工作兼職及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作任務(wù)，重新簽訂兼職聘任合同。

　　甲方根據該工作無(wú)地區限制，具體工作地點(diǎn)可自行安排。

　　(1)公司建議：兼職人員每天能抽出2個(gè)小時(shí)以上的工作時(shí)間，或者每天完成一萬(wàn)字左右的工作量。

　　(2)如打字計算方法：時(shí)間計算(1分鐘30字X2小時(shí)=3600X天28=100800)其余2天時(shí)間可以自己審核

　　(3)具體每天打多少字，根據個(gè)人情況自由決定，只要在規定時(shí)間內完成規定任務(wù)即可。

　　兼職人員主要錄入手稿小說(shuō)、哲學(xué)之類(lèi)等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(shuō)(10萬(wàn)字左右)給你錄，30天必須完成.要求從收到資料當天開(kāi)始計算，請在30天將工作任務(wù)完成。

　　甲方所有會(huì )員，都必須遵守公司有關(guān)規定

　　(1)乙方可以到甲方參觀(guān)公司規模，但不可在公司直接拿稿跟簽合同(此業(yè)務(wù)已全權委托快遞公司)

　　(2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結算的時(shí)候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

　　(3)乙方所要交取的資料快遞費不可在工資預付款扣除(此資料押金是要證實(shí)乙方所提供會(huì )員資料的真實(shí)性)

　　甲方審核標準：錄入請統一使用WORD或txt文檔，文字統計按WORD或txt里的字數統計為準。凡正確率達到98%的屬于合格，可發(fā)放全額工資。錯別字超過(guò)2%，超出部分每100個(gè)錯別字扣除80元，若偶爾因特殊原因在規定時(shí)間內無(wú)法完成任務(wù)，請提前5天告知公司原因，公司根據個(gè)人情況可適當放寬1-3個(gè)工作日。

　　乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內容外泄，甲方發(fā)稿用的.是公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方工資為兼職打字員一萬(wàn)字1000元人民幣，調整乙方的工資，兩個(gè)月以上的人員一萬(wàn)字是1100元。

　　2、工作日結，為了保證雙方的利益每一萬(wàn)字結賬一次，乙方每天必須給甲方完成1萬(wàn)字以上的工作量，同時(shí)必須簽訂2個(gè)月以上的合同(注：如超過(guò)1小時(shí)未完成任乙方務(wù)將賠償甲方雙倍違約金)(注：第一次禁止參與日結，因為公司對你的打字速度還不了解，準確率不清楚)

　　3、工作月結，為了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次，乙方每個(gè)月必須給甲方完成10萬(wàn)字以上的工作量，一份手稿為10萬(wàn)字，同時(shí)必須簽訂1個(gè)月以上的合同

　　根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時(shí)支付50%工資到乙方注冊時(shí)填寫(xiě)的銀行賬號，乙方再開(kāi)始工作任務(wù)，完成稿件后全部付清。

　　薪資結算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數，凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內，要用WORD或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說(shuō)的段落分開(kāi)就好，之后以文件的形式發(fā)給甲方，您把當天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱________________，我們會(huì )在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點(diǎn)以前通過(guò)銀行轉帳系統自動(dòng)結算工資。

　　第四條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　(1)如果乙方是不能按時(shí)間完成，要提前5天通知甲方,可以申請延期;

　　(2)如果是不能按時(shí)間完成,要提前5天通知甲方;

　　(3)乙方申請延期的。沒(méi)有申請延期的超過(guò)一天扣15元，超過(guò)三天扣100元，超過(guò)五天甲方將不給結工資。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

　　(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　(兼職聘用合同)期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂(兼職聘用合同)

　　經(jīng)(兼職聘用合同)雙方當事人協(xié)商一致，(兼職聘用合同)可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)故意把稿件內容外泄，給公司造成嚴重損失的;

　　(5)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作任務(wù)，仍不能勝任工作的;

　　(3)(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償

　　(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　　甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。

　　(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應按不滿(mǎn)(兼職聘用合同)規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 、乙方因"用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬"而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因實(shí)施(兼職聘用合同)發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

兼職導游聘用合同4

　　甲方：________________(聘方)

　　乙方：________________(受聘方)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條：乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

　　第二條：乙方的聘任職務(wù)是律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業(yè)務(wù)。

　　第三條：甲方的權利和義務(wù)

　　第四條：甲方在本合同有效期內，可行使以下權利

　　(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);

　　(二)監督檢查乙方工作情況;

　　(三)在乙方工作成績(jì)突出或對事務(wù)所有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

　　(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。

　　第五條：甲方須履行的'義務(wù)：

　　(一)使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

　　(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

　　(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　(四)依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;

　　(五)為乙方更新知識，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng )造條件。

　　第六條：乙方的權利和義務(wù)

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　(一)依法履行律師職務(wù);

　　(二)獲取勞動(dòng)報酬;

　　(三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;

　　(四)依事務(wù)所規定的條件申請加入合作律師;

　　(五)辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請);

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　(一)遵守事務(wù)所的各項規章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監督，服從工作安排;

　　(二)在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

　　(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);

　　(四)不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第七條：勞動(dòng)報酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內的勞動(dòng)報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的〈勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法〉執行。

　　第八條：合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務(wù)所有權單方解除合同：

　　(一)應聘律師違反事務(wù)所規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

　　(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

　　(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷(xiāo)律師資格;

　　(四)應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí);

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　(一)應聘律師應征入伍，出國定居或留學(xué);

　　(二)應聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月;

　　(三)無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月;

　　(四)經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師;

　　(五)事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　(一)雙方協(xié)商之;

　　(二)因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第九條：合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行律師職務(wù)。

　　第十條：合同期限

　　本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至________________年________________月________________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第十一條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十二條：本合自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________________(蓋章)

　　乙方：________________(蓋章)

　　主任簽字：________________

　　________________年________________月________________日

兼職導游聘用合同5

　　甲方：___________________________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　地址：___________________________

　　乙方：___________________________

　　文化程度：_______________________

　　性別：___________________________

　　出生日期：______年______月_____日

　　居民身份證號碼：_________________

　　郵政編碼：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　所屬街道辦事處：_________________

　　一、合作宗旨和內容

　　雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設，根據相關(guān)法律法規，______公司授權兼職編輯開(kāi)發(fā)______分類(lèi)搜索并維護。具體工作如下：

　　1.收集新網(wǎng)站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類(lèi)搜索數據庫中。

　　2.維護自己負責的類(lèi)目及其下的網(wǎng)站。

　　二、兼職編輯的權利和義務(wù)

　　1.兼職編輯根據自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)背景，通過(guò)報紙、電視及網(wǎng)絡(luò )等媒體，收集沒(méi)有被______分類(lèi)搜索收集的網(wǎng)站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類(lèi)搜索數據庫中。

　　2.兼職編輯根據自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和愛(ài)好，申請______分類(lèi)目錄的管理員，負責該目錄下的'所有子目錄及其下的網(wǎng)站。

　　3.獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實(shí)際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱(chēng)，使得該類(lèi)目和分類(lèi)更加科學(xué)、合理和實(shí)用。

　　4.獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網(wǎng)站，并根據實(shí)際情況對網(wǎng)站進(jìn)行修改、刪除、或轉移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類(lèi)搜索的收錄標準。

　　5.兼職編輯對網(wǎng)站要客觀(guān)評價(jià)，不得為了個(gè)人利益或主觀(guān)意愿，加入不符合______分類(lèi)搜索要求和收錄標準的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。

　　6.兼職編輯保證平均每天有兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)上工作時(shí)間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時(shí)間到______公司來(lái)接受相關(guān)的培訓和問(wèn)題解答。

　　7.兼職編輯應尊重知識產(chǎn)權與網(wǎng)絡(luò )版權，遵守相關(guān)法律。

　　8.兼職編輯有保密義務(wù)。未經(jīng)許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統網(wǎng)址、界面、操作方法及相關(guān)文件等)，不得將參與權力轉移他人，不得叫他人使用______分類(lèi)搜索管理系統。若因兼職編輯個(gè)人的原因，誤將工作信息透露，導致______分類(lèi)搜索管理系統不能正常工作，兼職編輯需要承擔相應責任。

　　9.兼職編輯將根據的工作量，獲得相應的勞動(dòng)報酬和禮品(具體情況見(jiàn)下)。

　　三、______分類(lèi)搜索的權利和義務(wù)

　　1.______分類(lèi)搜索是______公司的重要產(chǎn)品之一，是由______公司獨立開(kāi)發(fā)的，并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權。

　　2.______分類(lèi)編輯對兼職編輯工作要做必要的審核，確認后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作，______分類(lèi)編輯會(huì )即時(shí)指出，并不能記入兼職編輯的工作量。

　　3.______公司應該對兼職編輯做必要的培訓，并隨時(shí)解答兼職編輯提出的問(wèn)題。

　　4.______公司根據兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應的勞動(dòng)報酬(具體情況見(jiàn)下)。

　　5.對違反規定的兼職編輯，______公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失，______公司有權采取法律措施要求賠償。

　　四、兼職編輯的工作量和勞動(dòng)報酬

　　1.______分類(lèi)搜索只收錄簡(jiǎn)體中文網(wǎng)站，或內容豐富的鏈接。每月結算一次。

　　2.以上的結算數據以______分類(lèi)編輯確認的數量為準。

　　五、雙方應尊循的原則

　　1.雙方應遵循協(xié)議，尊重網(wǎng)上道德，遵守國家相關(guān)法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為，由相應方自己承擔責任。

　　2.______分類(lèi)搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會(huì )主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。其中包括不收錄色網(wǎng)站和有錯誤政治觀(guān)點(diǎn)內容的網(wǎng)站，以及有色情和錯誤政治觀(guān)點(diǎn)內容鏈接或廣告條的網(wǎng)站。

　　3.本此合作希望雙方建立穩定長(cháng)期的工作關(guān)系，其中任何一方要中止與對方的合作，應及時(shí)提前通知對方。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：__________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年________月______日

　　_________年_____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

　　簽訂地點(diǎn)：______________

兼職導游聘用合同6

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職網(wǎng)絡(luò )信息宣傳顧問(wèn)一事達成本協(xié)議，具體內容如下：

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò )信息宣傳顧問(wèn)，負責公司的產(chǎn)品宣傳單頁(yè)的平面設計、公號的設計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設計推廣及維護等。

　　二、聘用期及工作時(shí)間

　　聘勝時(shí)間總計為期____________年，自____________年____________月____________日開(kāi)始起算至____________年________________________月____________日止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開(kāi)會(huì )，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險

　　乙方的報酬為每月的月薪____________元，由甲方在次月的15日前支付。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。

　　四、保密責任

　　乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

　　乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的`任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

　　未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　七、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當地法院進(jìn)行申訴。

　　九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：____________年____________月____________日

兼職導游聘用合同7

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議：

　　一、自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

　　二、甲方責任

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

　　2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買(mǎi)旅游意外保險。

　　3、團隊任務(wù)結束后，甲方應對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià)，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

　　三、乙方責任

　　乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務(wù)：

　　1、乙方僅向甲方提供導游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調。

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過(guò)年審，并處于合法有效狀態(tài).

　　3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動(dòng)，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經(jīng)公司同意后方可執行。

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的'游覽項目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實(shí)，從嚴處罰。

　　6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

　　7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時(shí)報告旅行社、旅游行政管理部門(mén)。

　　8、在團隊結束時(shí)，乙方應主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見(jiàn)表》，收集游客的意見(jiàn)，并于團隊結束后及時(shí)上交甲方;

　　9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時(shí)務(wù)必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

　　四、違約責任：

　　1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方(簽章)：________________

　　乙方(簽章)：________________

兼職導游聘用合同8

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問(wèn)工作的相關(guān)事宜達成共識并簽訂本協(xié)議。雙方亦認可通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件等方式交流的內容。

　　一、甲方的權利和義務(wù)：_________________

　　1.甲方作為工作平臺，向乙方提供人才尋訪(fǎng)所需要的職位信息及進(jìn)行的信息。

　　2.甲方負責與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè)，下同)簽訂服務(wù)協(xié)議，并從招聘企業(yè)收取獵頭服務(wù)費，向乙方支付傭金。

　　3.為保證乙方利益，乙方應向甲方提供盡可能完整的候選人簡(jiǎn)歷。未經(jīng)乙方授權，甲方、招聘企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)均不得私自動(dòng)用、利用乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷等資料或者透露給第三方。

　　4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁，負責三方的溝通協(xié)調工作。甲方需及時(shí)向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務(wù)順暢進(jìn)行。乙方在必要時(shí)且經(jīng)過(guò)甲方同意，可與招聘企業(yè)相關(guān)的招聘機構直接進(jìn)行溝通。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業(yè)進(jìn)行人才推薦、提供人才簡(jiǎn)歷等信息的服務(wù)(相關(guān)的人才，以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”)，乙方根據提供的服務(wù)獲得相應的服務(wù)費。

　　2.服務(wù)內容包括：_________________按照職位描述進(jìn)行人才尋訪(fǎng)、提供完整的候選人簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調查及候選人入職。

　　3.乙方不得越過(guò)甲方，私自和招聘客戶(hù)進(jìn)行合作，一經(jīng)發(fā)現，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶(hù)合作所收取服務(wù)費的兩倍罰款。

　　三、招聘周期及付款條款

　　1.乙方本次揭榜職位是。全額服務(wù)費，若實(shí)際收取的懸賞金與其不符，以實(shí)際收取的服務(wù)費為準。

　　2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續獵頭服務(wù)，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務(wù)費的50%。服務(wù)內容包括：_________________按照職位描述進(jìn)行人才尋訪(fǎng)、提供完整的候選人簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調查和候選人入職。

　　3.乙方揭榜，提供簡(jiǎn)歷后，將后續獵頭服務(wù)托管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務(wù)費的10%。

　　4.承諾提供后續獵頭服務(wù)的乙方揭榜后，沒(méi)有按照甲方要求的服務(wù)進(jìn)行操作(詳見(jiàn)三(2))，經(jīng)甲方提醒仍做不到者，甲方自動(dòng)將其變成托管模式。待候選人成功上崗后，乙方獲得全額服務(wù)費的'10%。如果甲方也沒(méi)有從招聘企業(yè)獲得本協(xié)議所述的利益，甲方須在電話(huà)或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶(hù)采取法律措施追討欠款，乙方也可以主動(dòng)向懸賞客戶(hù)詢(xún)問(wèn)和要求。

　　5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務(wù)費10個(gè)工作日內，將分兩次向乙方支付相應比例的服務(wù)費。A.甲方在候選人上崗15個(gè)工作日后且收到企業(yè)服務(wù)費10個(gè)工作日內，向乙方支付應得部分服務(wù)費的50%。B.甲方在候選人上崗3個(gè)月后且收到企業(yè)服務(wù)費10個(gè)工作日內，向乙方支付剩余的50%。

　　6.如果候選人上崗后3個(gè)月內候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續推薦候選人而候選人上崗滿(mǎn)3個(gè)月，方可得到剩余的50%懸賞金。

　　7.發(fā)票事宜：_________________甲方負責向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。

　　四、協(xié)議附件職位說(shuō)明書(shū)、錄取通知書(shū)及其他經(jīng)雙方確認的信息和材料，均為協(xié)議附件，是本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　五、保密條款甲乙雙方應對本協(xié)議內容以及簽署和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對方尚未公開(kāi)的信息承擔保密義務(wù)，未得到另一方事先書(shū)面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。未經(jīng)甲方許可的任何有關(guān)甲方及招聘客戶(hù)的企業(yè)名稱(chēng)、聯(lián)系信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務(wù)的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。

　　六、條款的變更和修改未經(jīng)雙方書(shū)面約定，任何一方不得變更本協(xié)議條款。

　　七、適用法律本委托協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，懸賞委托協(xié)議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成由乙方所在地法院裁決。

　　八、本協(xié)議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作，均以推薦后或介紹后兩年為限。

　　甲方代表簽字：_________________

　　乙方代表簽字：_________________

　　日期：_________________

　　日期：_________________

兼職導游聘用合同9

　　甲方名稱(chēng)：________________

　　法定代表人：________________

　　地址：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　乙方姓名：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　家庭住址：________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方兼職會(huì )計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象。

　　乙方承諾遵守甲方有關(guān)規章制度及其之后進(jìn)行的修改。

　　第一條合同期限

　　1.1本合同有效期為_(kāi)________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二條工作崗位、工作職責

　　2.1乙方在甲方公司擔任兼職會(huì )計工作。乙方須按照通常會(huì )計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

　　2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會(huì )計制度規定設置會(huì )計科目，按月出具中文財務(wù)報表;計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務(wù)狀況分析;指導出納的工作等。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　3.1甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　3.2甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

　　第四條工作時(shí)間

　　4.1乙方保證每月按時(shí)出報表及報稅，也可由甲方另行安排。

　　第五條勞動(dòng)報酬

　　5.1雙方同意，乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)______元/月。乙方的勞動(dòng)報酬為稅前勞動(dòng)報酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。

　　第六條勞動(dòng)紀律

　　6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。

　　第七條商業(yè)秘密保護

　　7.1乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開(kāi)戶(hù)銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的`客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。

　　7.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

　　7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來(lái)維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

　　7.4雙方同意，乙方無(wú)論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第八條勞動(dòng)合同的解除和交接

　　8.1在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

　　8.2本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢(qián)物。

　　第九條其他

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規章制度執行。

　　9.3公司有關(guān)規章制度同本合同具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________

　　_______年______月______日

　　乙方：________________

　　_______年______月______日

兼職導游聘用合同10

　　聘用單位：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　受聘人：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲、乙雙方根據國家及政府的有關(guān)法律，法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次簽合同必須簽________月以上。

　　2、合同有效期：自_________年_______月_____日至當份稿件完成既可終止本合同，(續做的可繼續履行本合同)不得當份稿件未完成時(shí)終止本合同。

　　第二條工作任務(wù)，工作需要。

　　1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。

　　2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務(wù)及工資。

　　3、乙方可自行安排該工作地點(diǎn)不受地區限制。

　　4、乙方每天最少能完成2個(gè)小時(shí)以上，或者30天完成10萬(wàn)字的工作量。若因特殊原因在規定時(shí)間內無(wú)法完成任務(wù)，請提前5天告知公司原因，公司根據個(gè)人情況可適當放寬5_10個(gè)工作日。

　　5、乙方主要錄入正楷手稿小說(shuō)、哲學(xué)之類(lèi)等健康書(shū)籍，第一次錄入我們先寄小本手稿(10萬(wàn)字左右)給你錄(見(jiàn)標簽)，30天內完成任務(wù).收到資料當天開(kāi)始計算，

　　6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規定，乙方可以到甲方所在地參觀(guān)，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務(wù)已全權委托快遞)

　　7、甲方審核標準：錄入請統一使用WORD文檔，文字統計按WORD字數統計為準。正確率達到95%全額發(fā)放工資。錯別字超過(guò)5%，(不含5%)。超出部分每100個(gè)字扣除_____________元，

　　8、乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內容外泄，稿件統一使用帶封條文件袋，上有注明份數，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據國家、政府和有關(guān)單位規定，乙方工資為兼職打字員按萬(wàn)字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時(shí),甲方先支付50%工資到乙方注冊時(shí)填寫(xiě)的銀行賬號，乙方再開(kāi)始工作，完成稿件后全部付清。

　　2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬(wàn)字結賬一次，乙方必須有完成1萬(wàn)字以上的工作量，同時(shí)簽訂_______月以上的合同(注：如果超過(guò)規定的時(shí)間未完成任務(wù)，又沒(méi)有申請延期的將賠償甲方違約金)

　　3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應分開(kāi)段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天__________內通過(guò)銀行轉帳系統自動(dòng)結算工資。

　　4、如打字計

　　算方法：工資是一萬(wàn)字______________元，時(shí)間計算，其余2天時(shí)間可以自己審核。

　　5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費_____________元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時(shí)候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

　　第四條工作紀律、獎勵和懲處

　　1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)的`，需提前5天通知甲方申請延期，沒(méi)有申請延期的超過(guò)一天扣。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理及安排。

　　3、甲方按有關(guān)單位規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反規章制度、勞動(dòng)紀律，按政府和有關(guān)單位規定給予處罰。

　　5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無(wú)條件開(kāi)始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書(shū)時(shí)間乙方應負全部責任。

　　第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

　　1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書(shū)面形式通知乙方。

　　(1)嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,并承擔一定的法律責任;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;

　　(4)乙方患病或非工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(5)(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達成協(xié)議的;

　　(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

　　(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償

　　1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于_______月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)________月。

　　2、(兼職聘用合同)因客觀(guān)原因發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。

　　3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿(mǎn)規定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。

　　4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施本合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式______份，甲方______份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

　　甲方(蓋章)：___________

　　代表(簽字)____________

　　簽約日期：___________

　　乙方(簽字)____________

　　身份證號碼____________

　　賬號類(lèi)型：___________

　　銀行帳戶(hù)：___________

　　收款人：___________

　　聯(lián)系-電話(huà)/手機：_____

　　收件地址：___________

　　聯(lián)系：________________

兼職導游聘用合同11

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　甲方地址：_________________

　　乙方：_________________

　　性別：_________________

　　學(xué)歷：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改，

　　兼職聘用協(xié)議書(shū)范本。

　　第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白__________年__________月__________日至__________年__________月__________日有效。

　　第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前__________元人民幣，轉正后為稅前__________元人民幣，試用期為_(kāi)_________個(gè)月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

　　第三條乙方的'工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時(shí)一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個(gè)人所得稅。

　　第四條雙方可根據公司實(shí)際情況協(xié)商續簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對方。終止本協(xié)議時(shí)請做好工作交接以及離職會(huì )簽工作。

　　第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養老、醫療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

　　第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規章制度，遵守職業(yè)道德。

　　第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據國家相關(guān)法律規定執行。

　　第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公司印章)

　　日期：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　日期：_________________

　　甲方：________________有限公司

　　辦公地址：________________

　　法定代表人：___________________

　　委托代理人：___________________

　　乙方：________________

　　出生日期：______________年_______________月___________日

　　性別：__________________

　　民族：________________

　　文化程度：______________

　　國籍：________________

　　身份證號碼：___________________

　　家庭住址：________________

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