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學(xué)校保安人員聘用合同書(shū)

時(shí)間:2025-08-12 07:38:13 聘用合同

學(xué)校保安人員聘用合同書(shū)

  隨著(zhù)法律知識的普及,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的學(xué)校保安人員聘用合同書(shū),歡迎大家分享。

學(xué)校保安人員聘用合同書(shū)

  甲方(聘用單位):____________

  乙方(受聘人員):____________

  身份證號碼:____________

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。

  2、保安人員必須著(zhù)裝上崗,堅守崗位,做好交接班記錄。

  3、保安人員應樹(shù)立高度責任感,對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門(mén)房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  4、保安人員要認真做好防火、防盜工作,必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,負責校內師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現場(chǎng),維護好現場(chǎng)秩序。

  5、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。對違規違紀的學(xué)生要及時(shí)教育處理,并做好記錄。

  6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神,按學(xué)校規定,定時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén),上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有教師簽名,同意離校的請假單,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品學(xué)生應及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘開(kāi)啟校門(mén),上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén),30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習放學(xué)),保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,先報告校長(cháng),再報鄉派出所。禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛無(wú)故亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí),應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象,須及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

  11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意,驗證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。

  12、保安人員應認真協(xié)助學(xué)校做好查夜工作,并認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  二、工資報酬:乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月支付乙方工資__________元整,如政策原因需調整工資,按政策調整。

  三、解聘合同:出現以下情形之一,甲方有權解聘合同。

  1、辱罵毆打師生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間無(wú)故擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  6、工作中不服從學(xué)校領(lǐng)導的安排。

  7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同,甲方不承擔任何補償費用。

  四、合同有效期:________年______月______日——_____年______月_______日。

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,教辦一份。自簽訂之日起生效。

  甲方(簽字蓋章):____________

  乙方(簽字蓋章):____________

  法人代表(簽字):____________

  ________年________月________日

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