常用版勞務(wù)聘用合同通用
隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的常用版勞務(wù)聘用合同通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

甲方:_______
乙方:_______
導游證號:_______
甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現就甲方聘用乙方為兼職導游員事宜達成如下協(xié)議:
一、自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方任兼職導游員,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付帶團補貼,按一團一費計,具體數額視帶團任務(wù)雙方協(xié)商。
2、乙方在為甲方帶團期間,甲方應支付該團足額團費。
3、團隊任務(wù)結束后,甲方應對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià),并在乙方的帶團記錄上做好記錄。
三、乙方責任乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律法規以及國家標準的規定和甲方要求做好團隊接待工作,提供符合以下條件的導游服務(wù):
1、乙方保證在為甲方工作期間,本人導游證已通過(guò)本年年審,并處于合法有效狀態(tài)。
2、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動(dòng),不得擅自改變團隊計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司匯報后,取得統一方可執行。
3、乙方不得欺騙,脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的活動(dòng)項目。
4、乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費,一經(jīng)核實(shí),從嚴處理。
5、對于可能危及旅游者人身,財產(chǎn)安全的事項,乙方應當向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示,并采取放著(zhù)危害發(fā)生的必要措施。
四、合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關(guān)規章制度的,甲方有權終止和同。
五、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_____旅游管理局一份。
甲方:_______
乙方:_______
________年____月____日
【勞務(wù)聘用合同】相關(guān)文章:
勞務(wù)聘用合同12-02
合同勞務(wù)聘用04-12
勞務(wù)聘用合同08-10
聘用勞務(wù)合同11-12
企業(yè)勞務(wù)聘用合同10-07
員工聘用勞務(wù)合同12-12
簡(jiǎn)易勞務(wù)聘用合同12-12
正規勞務(wù)聘用合同12-16
勞務(wù)聘用協(xié)議12-15
員工勞務(wù)聘用合同11-03