有關(guān)聘用合同范文錦集五篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　合同甲方：xx中心小學(xué)

　　合同乙方：身份證：

　　為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

　　一、 聘用條件

　　1、 乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè )于奉獻，合作精神強。

　　2、 身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話(huà)合格證方可上崗。

　　二、 乙方受聘后應盡職責和義務(wù)

　　1、 服從安排，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)護公物，厲行節約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　2、 熱愛(ài)學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護公物，愛(ài)惜糧食，嚴禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

　　3、 講究個(gè)人衛生，儀表大方，能認真做好教學(xué)常規工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì )管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個(gè)人管理的特色。

　　4、 每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有時(shí)必須請假。

　　5、 虛心接受學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。

　　6、 能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內外的'各項教育教學(xué)活動(dòng)。

　　三、 甲方給乙方的待遇

　　1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

　　2、 甲方保證足額發(fā)放績(jì)效工資。

　　四、 解聘條件

　　1、 在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方。

　　2、 合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

　　3、 合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權解聘乙方。

　　4、 合同期限內，乙方有體罰或變現體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(cháng)禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

　　5、 合同期限內，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘。

　　本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

　　本合同一式兩份

　　甲方法人代表：乙方：

　　20xx年9月

聘用合同 篇2

　　甲方(聘方)：

　　乙方(受聘方)：

　　為加強對俱樂(lè )部的管理，維護公司和會(huì )員的.利益，使俱樂(lè )部正常有序的發(fā)展，特簽訂合同如下：

　　第一條、乙方必須通過(guò)私人教練考核合格后方正式上崗。

　　第二條、乙方為會(huì )員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產(chǎn)后恢復、運動(dòng)康復)時(shí)必須認真填寫(xiě)私教執行情況統計表，每上完一節課必須有會(huì )員簽字，上報核實(shí)才能生效。

　　第三條、認真遵守私人教練管理的有關(guān)規定。

　　第四條、認真遵守私教預約制度。

　　第五條、私教的課堂時(shí)間為每節課60分鐘，不準超時(shí)。

　　第六條、私人教練每個(gè)月任務(wù)指標40節課，連續三個(gè)月完不成任務(wù)指標俱樂(lè )部將預與辭退。

　　本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協(xié)商解決，合同期限一年。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　簽定人： 簽定人：

　　日期：年 月 日

聘用合同 篇3

　　聘用方（甲方）：_____________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話(huà)：_______________________________________________________

　　法定代表人（負責人）：_______________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

　　學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：_____________________________

　　籍貫：____________________電話(huà)號碼：__________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　教師資格證編號：_____________________________________________

　　雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　第一條：合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)

　　1、工作崗位：由乙方擔任__________培訓中心的美術(shù)教師。

　　2、工作地點(diǎn)：__________________________

　　3、工作任務(wù)：乙方承擔所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。

　　第三條：工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供。

　　甲方提供吃住如乙方不實(shí)施，其成本不與工資兌換。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定。

　　2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時(shí)間之內保證乙方的人身安全。

　　3、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負責。

　　4、乙方在執行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應為自愿加班，不記工資。

　　第四條：工資報酬

　　1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。

　　全體休息時(shí)，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。

　　2、乙方享受規定的福利待遇。

　　3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎金__________元整。

　　4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務(wù)的當月發(fā)放。

　　5、工資支付方式：_______

　�。�1）現金。

　�。�2）銀行卡支付。

　　開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________________________

　　賬號：_______________________________________________

　　第五條：工作紀律

　　1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、乙方在四個(gè)星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。

　　寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

　　3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

　　4、乙方?jīng)]有在規定的時(shí)間內完成甲方規定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

　　第六條：甲乙雙方權利義務(wù)

　　乙方的權利

　　1、按約定獲得勞動(dòng)報酬

　　2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3、要求甲方提供良好的`教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（ 分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　甲方的權利

　　1.要求乙方按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付乙方的工資。

　　2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第七條：本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排的；

　�。�2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規定宣布破產(chǎn)的；

　�。�3）乙方被證明不符合聘用條件的；

　�。�4）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　�。�5）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；

　�。�6）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_____天通知甲方；

　�。�3）在試用期內的；

　�。�4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的；

　�。�5）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的。

　　第八條：違反合同的責任

　�。�1）由當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，雙方承擔各自應負的責任。

　�。�2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　�。�3）當事人一方違反合同時(shí)，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

　　第九條：其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。

　　2.______________________________________________________________

　　3.______________________________________________________________

　　第十條：爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第十一條：合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　勞動(dòng)合同注意事項：

　　1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。

　　2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。

　　3、勞動(dòng)報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒(méi)有獎金？獎金是根據什么標準發(fā)放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。

　　4、勞動(dòng)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中。

　　5、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

聘用合同 篇4

　　甲方：大藥房

　　乙方：

　　一、聘用 為托克 大藥房的處方審核員。

　　二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢(xún)服務(wù)。

　　三、聘用期一年，聘用期間要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪 2500元。

　　四、如無(wú)異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：大藥房

　　藥店負責人：

　　乙方：

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為規范年級管理，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的`生活、學(xué)習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學(xué)校所規定的考核辦法實(shí)行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

　　二、協(xié)議內容

　　1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規章制度。

　　2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。

　　3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當月考核不合格者，學(xué)校將責成年級組給與解聘。

　　4.宿管員如經(jīng)常無(wú)故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場(chǎng)解聘。

　　5.聘用期限為_(kāi)___年。

　　6.本協(xié)議自簽字之日起執行并生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛處存檔一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______年____月____日

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