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聘用合同

時(shí)間:2025-10-30 22:03:39 聘用合同

實(shí)用的聘用合同模板匯編六篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的聘用合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的聘用合同模板匯編六篇

聘用合同 篇1

  聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  被聘用人單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  因甲方 工程施工需要,為了加強施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程施工員一職,為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

  一、工程項目名稱(chēng):

  二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作,并不得自行要求變更工作崗位。

  三、乙方崗位職責

  1、貫徹執行國家和上級主管部門(mén)關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規、條例及公司有關(guān)規章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》和企業(yè)技術(shù)標準;對工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負責;堅決服從項目負責人的領(lǐng)導,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

  2、熟悉施工圖紙,搞好現場(chǎng)布局;參加圖紙會(huì )審,積極配合技術(shù)負責人審理和解決圖紙中的疑難問(wèn)題,對設計要求、質(zhì)量要求、工期要求,安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記,組織班組認真按圖施工。

  3、負責本工程的現場(chǎng)勘察、測量、施工組織和現場(chǎng)交通、安全防護設臵等具體工作,安排臨時(shí)設施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決,不延誤工程進(jìn)度,負責本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀(guān)測記錄等工作。

  4、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程,嚴抓質(zhì)量,確保工程進(jìn)度和安全,教育督促工人不違章作業(yè)。

  5、編制單位工程生產(chǎn)計劃,詳細如實(shí)填寫(xiě)施工日志,配合資料員和質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時(shí)下達各部件砼及砂漿的配合比,負責安排各分部分項的`檢測。

  6、負責施工計劃安排實(shí)施,根據總工期和總施工進(jìn)度計劃編制月計劃和周計劃進(jìn)度表,提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表,合理安排勞動(dòng)力資源,合理組織施工,保證工程進(jìn)度按周計劃、月計劃等節點(diǎn)計劃完成;根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。

  7、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等及時(shí)查驗,發(fā)現質(zhì)量低劣或不符合施工規范規定和設計要求的,有權禁止其在工程中使用。

  8、按照安全操作規程規定和質(zhì)量驗收標準要求,組織班組開(kāi)展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我保護能力;對施工現場(chǎng)設臵的交通、安全設施和機械設備等安全防護裝臵經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。 每天開(kāi)工前、收工后進(jìn)行例行質(zhì)量、進(jìn)度和安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)消除。

  三、雙方責任:

  1、乙方進(jìn)場(chǎng)后需提供有效真實(shí)身份證復印件交甲方留存,乙方住宿、生活由甲方負責安排,費用由甲方負責承擔。

  2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及公司有關(guān)保密制度,并承擔違反規章制度對公司所造成的損失和責任,及時(shí)為甲方(聘用單位)同業(yè)主、

  監理辦理應該辦的簽證和圖紙中疑問(wèn)工作。

  3、乙方面試通過(guò)后,先試用 月,試用期工資待遇按 元/月發(fā)放;如在試用期間,若甲方發(fā)現乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權解除本合同,乙方不得有異議。試用期滿(mǎn)后,甲方同意按月支付乙方 元/月。

  4、乙方服從甲方的工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成甲方安排的各項工作,特殊情況需提前用書(shū)面形式請假,待經(jīng)甲方負責人同意后方可休假,否則作曠工處理。

  5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作,甲方視所造成損失大小,有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。

  6、甲方在聘用期內發(fā)現乙方不能勝任本崗位工作的,有權隨時(shí)終止聘用合同,但需提前10日通知乙方,乙方應無(wú)條件服從甲方安排,工資按實(shí)結清后,甲方不補償乙方任何費用。反之,如乙方要求離職,需提前30日用書(shū)面形式向甲方提出,并同甲方技術(shù)負責人辦理完所做工作交接后方可離崗,否則甲方不予支付乙方崗位工資。

  7、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作;

 。5)乙方不能按安全生產(chǎn)法執行或擅自亂指揮等行為。

  8、本合同有效期自工程開(kāi)工之日起至工程竣工止,如需續訂,另行簽訂合同。

  四、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰

 。1)乙方所管理的區域未發(fā)生質(zhì)量、安全等事故,且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅,甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵;

 。2)乙方對施工班組每日能做到工完料清,又不浪費材料及施工班組能按甲方所編制進(jìn)度計劃實(shí)施,且經(jīng)甲方綜合評價(jià)優(yōu)后,甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵,并在年終決算時(shí),按甲方書(shū)面認可的獎勵金額與其工資一同經(jīng)財務(wù)結算;

 。3)反之,甲方所管理的區域發(fā)現質(zhì)量、安全等重大事故,且每月總評比較差,甲方給予乙方每月100~5000元的處罰,并在每月付工資時(shí),將該罰款扣除。

 。4) 乙方必須提供完整的當月的施工日志交資料科存檔,否則扣除當月生活費伍佰元。

  五、本合同雙方簽字后生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份;未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲 方: 乙 方:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號: 執業(yè)證書(shū)號:

  甲方系衛生部門(mén)批準的醫療機構,乙方為退休醫生,現職稱(chēng)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方聘請乙方從事診療活動(dòng)達成以下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方擔任 醫師職務(wù)。

  二、聘用期限為 至 止。

  三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔乙方的各種社會(huì )保險,乙方承諾,乙方在退休前,各種社會(huì )保險已按法律規定繳足,乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。

  四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會(huì )保險機構承擔乙方所需各種費用,甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,在乙方原單位、社會(huì )保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的,由甲方承擔,但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規定繳足各項社會(huì )保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間。

  五、乙方在甲方聘用期間,執業(yè)證一周內必須注冊在甲方。

  六、乙方的工作時(shí)間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。

  七、乙方在聘用期間應遵守甲方規章制度,按照甲方規章制度及衛生法規認真履行職責。無(wú)條件遵守醫療操作規程,遵守甲方與各級醫保中心簽訂的醫療保險定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議。甲方將對以上乙方執行五、六、七條進(jìn)行考核。

  八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報酬(固定報酬+績(jì)效考核工資),乙方作為科室學(xué)科帶頭人,每月支付乙方固定報酬 元;該工資按礎醫療產(chǎn)值核發(fā),乙方應積極幫助科室完成相應考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),固定考核工資按相應比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫療產(chǎn)值﹡ xxxx元);在完成科室醫療考核產(chǎn)值的`基礎產(chǎn)值后,每月再自付績(jì)效考核工資 元,不再參與其它獎金分配?(jì)效工資考核內容如下:

  1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,應搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作,對科室隊伍建設應有規劃,在半年至一年時(shí)間內,科室逐漸形成一支結構合理技術(shù)較強的醫療隊伍,將學(xué)習、培訓和帶教計劃交科室,醫務(wù)科審核后實(shí)施;

  2、乙方應有新項目、新技術(shù)開(kāi)展計劃和時(shí)間安排,對新項目、新技術(shù)開(kāi)展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),將新項目、新技術(shù)交醫務(wù)科審核后實(shí)施;

  3、乙方應理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,帶領(lǐng)值班醫師和科主任查房,嚴把質(zhì)量關(guān),積極處置患者病情。

  九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫療糾紛、差錯或醫療事故,責任屬乙方,導致甲方賠償的,乙方應按相關(guān)法律法規及甲方有關(guān)醫療事故處理辦法和制度或承擔責任。

  十、合同解除:

  1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫療糾紛、差錯或醫療事故,責任屬乙方,甲方有權解除本合同。

  2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,視為乙方提前解除合同,應承擔本合同第十二條約定的賠償責任;

  3、經(jīng)雙方書(shū)面確認,甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報酬。

  十一、乙方在合同期間因傷、病無(wú)法繼續履行本合同的,本合同終止。

  十二、甲方職工調整工資時(shí),乙方不參與調整。雙方對報酬發(fā)生爭議的,可查對甲方的財務(wù)賬目,仍不能達成一致的,主張權利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應按本合同履行。

  十三、雙方不得無(wú)故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應賠償對方貳萬(wàn)元。

  十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫政、財務(wù)、人力資源部各一份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(或代表人):

  年 月 日

聘用合同 篇3

  一、聘方(甲方):新世紀幼兒園 法人代表(負責人):

  應聘方(乙方): 住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘請待遇:

 。保吭 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

 。玻劷穑喊磮@老師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

 。保追礁鶕居變簣@工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。

 。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資80%

 。常曳皆谄钙趦任唇(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

 。匆曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

 。担曳皆谄钙诒槐緢@解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

 。叮追皆诠ぷ髅吭10日前發(fā)放上月工資及獎金。

 。。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

  一、聘方(甲方):新世紀幼兒園 法人代表(負責人):

  聘方(乙方): 住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

  三、聘請待遇:

 。保吭 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的.按日工資計算。

 。玻劷穑喊蠢蠋熆荚u方案兌現.

  四、其它事宜:

 。保曳揭䦶膶W(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

 。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資80%

 。常曳皆谄钙趦任唇(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

 。匆曳皆诒拘M馑l(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

 。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

 。叮追皆诠ぷ髅吭10日前發(fā)放上月工資及獎金。

 。。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年

聘用合同 篇4

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):

  乙方(受聘人員)姓名:

  丙方(鑒證方):

  根據某某大學(xué)校內人事制度改革的要求,經(jīng)學(xué)校教授,同意校內各學(xué)院或其他直屬單____位作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書(shū),甲方雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的____原則,簽訂本合同,共同信守、

  第一條、崗位聘用合同期限

  本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自____年____月____日起,至____年____月____日

  第二條、工作任務(wù)與目標(必須有單位按照上崗要求填寫(xiě),并在所在單位集中公布)

  1、乙方同意根據甲方工作需要,被聘用在位工作。

  2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。

  3、醫療、實(shí)驗室等技術(shù)或教育、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標。

  4、管理或其他工作及考核目標

  第三條、工作條件

  甲方支持乙方履行崗們職責,在國家法律、法規、規章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  第四條、工資和崗位津貼

  1、在崗位聘用期內,乙方仍按以前的工資標準從學(xué)校領(lǐng)取工資。

  2、除前款工資性勞動(dòng)報酬外,乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。

  3、乙方應聘崗位為類(lèi)崗位。年崗們基礎津貼額為,崗位業(yè)績(jì)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jì)點(diǎn)計算發(fā)放。(原有的各燈內津貼不再執行)。

  第五條、乙方義務(wù)

  1、遵守國家的各項法律、法規和規章,遵守同濟大學(xué)制度的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2、同意并履行《某某大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內津貼制度的暫行辦法》、《某某大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細則》等有關(guān)校內人事制度改革的文件有關(guān)要求和內容。

  3、同意履行兼職情況申報表中承諾的各項內容。

  4、在工作中發(fā)揚主人翁精神,自覺(jué)維護甲方合法權益,克盡職守。

  5、發(fā)揚團結互助,奮發(fā)有為的精神,自覺(jué)營(yíng)造和維護教學(xué),科研和管理良好的氛圍。

  第六條、聘任考核

  1、甲方設立考評機構或組織對乙方履行崗位職責狀況進(jìn)行考核。

  2、在崗位聘用期內,乙方有義務(wù)每年向甲方考評機構提交書(shū)面述職報告或履行崗位職責情況總結。

  3、考核標準

 。1)乙方提交的《崗位聘任申請表》中所列各項內容與指標。

 。2)本合同第二條和第五條之約定。

  4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  5、考核結果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。

  第七條、崗們津貼的發(fā)放

  1、乙方的崗位津貼分為崗位基礎津貼與崗位業(yè)績(jì)津貼兩部分。

  2、乙方受聘上崗可享受崗位基礎津貼和業(yè)績(jì)津貼,其中基礎津貼按月發(fā)放,每月金額為_(kāi)___,其中每年2月及8月停發(fā);業(yè)績(jì)津貼根據結果每半年發(fā)放一次。

  第八條、崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同;

  1、當月事假超過(guò)5個(gè)工作日,病假超過(guò)10個(gè)工作日,當月崗位基礎津貼不發(fā)。病假超過(guò)5個(gè)工作日中發(fā)當月一半基礎津貼。

  2、出現曠工行為,當月崗位津貼不發(fā)。一個(gè)月中累計曠工5個(gè)工作日,上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位基礎津貼;

  3、受校級及以上通報批評者,停發(fā)3個(gè)月的`崗位基礎津貼;受黨內警告、行政記過(guò)處分者。停發(fā)半年的崗位基礎津貼;受黨內嚴重警告、行政記大過(guò)處分者;上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位津貼;

  4、嚴重違紀受到弄事追究者,上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位津貼;

  5、公派出國出境超過(guò)1個(gè)月(含1個(gè)月,不含每年2月和8月)以上者,在出國期間停發(fā)校內基礎津貼;

  6、其他如遲到早退等,不能很好履行崗位職責的,視情況扣除崗位津貼,情節嚴重的經(jīng)聘任委員聘任委員會(huì )或聘任小組討論,停發(fā)崗位津貼;

  第九條、解聘與續聘

  1、乙方經(jīng)考核不合格被解聘,甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、本合同期限屆滿(mǎn),在新一輪競爭上崗中,若乙方屬于無(wú)合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員,適用前款約定。

  3、本合同終止后,需續聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。

  第十條、違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。

  第十一條、雙方需要約事實(shí)上的其他事項

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,由校內設立的崗位設置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調解。

  2、本合同未盡事宜,按校人事處有關(guān)規定執行。

  3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內通知對方,否則仍以本合同地址視為送達地址。

  第十二條、本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事處備案一份。

  甲方(負責人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)丙方(簽字)

  日期:日期:日期:

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

  一、應甲方聘請,乙方自20××年月日起至20××年月日止,指派法律工作者同志擔任甲方的法律顧問(wèn);

  二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢(xún),擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢(xún)與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

  三、根據工作需要,法律顧問(wèn)有權查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問(wèn)還有權向有關(guān)單位或個(gè)人調查了解情況、收集證據;

  四、在顧問(wèn)工作中,甲方應如實(shí)陳述案情或委托事項所涉及到的事實(shí),不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應遵守相關(guān)法律、法規,恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業(yè)秘密;

  五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金元,付款方式為:;

  六、本合同簽定后,雙方均應自覺(jué)共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí),在無(wú)特殊情況下,法律顧問(wèn)還應保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據實(shí)報銷(xiāo);

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為年;

  八、補充事項:

  九、本合同書(shū)一式二份,雙方分執,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  法人代表:法人代表:

  篇三:聘用合同

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的'業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規定的福利待遇。

  4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

聘用合同 篇6

  電影演職人員聘用合同

  甲方:《 》攝制組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  監護人:

  身份證號碼:

  手機電話(huà):常用電話(huà):

  常住地址:

  茲因甲方拍攝電影《 》,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民

  共和國著(zhù)作權法》等國家有關(guān)法律法規規定,本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則,甲、

  乙雙方同意訂立條款如下:

  一、聘用及聘期

  1、乙方對本合同的所有條款、甲方拍攝的電影《 》,(暫定名,以下簡(jiǎn)稱(chēng):該。┑膬热、甲方要求乙方在本電影攝制組中所擔任工作的性質(zhì)及其工作量和甲方的各項規章制度均已充分地了解,并同意由甲方解釋。

  2、甲方同意聘用乙方擔任電影《 》劇組 _________工作,乙方同意接受甲方聘用,接受甲方工作安排。

  3、乙方工作包括籌備、準備、拍攝、補拍、制作等各階段屬乙方職責范圍內的所有工作,直到甲方認為全部完成,乙方有義務(wù)替甲方完成其在該劇之一切工作。

  4、受聘日期: 年月日至年月日。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  l、乙方保證以自由的身份簽署本合同,除本合同外,絕無(wú)任何其它合約之約束。如本合約的簽署引起第三方合約糾紛,乙方負完全責任及承擔一切后果,與甲方完全無(wú)涉。

  2、乙方自簽約之日起,至完全履行本合同規定的一切責任為止,甲方負責因甲方要求而產(chǎn)生之乙方到劇組往返車(chē)票費用。乙方到組后需全職為本片服務(wù),乙方在組期間未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得參與任何第三者(包括但不限于原單位、任何公司、私人團體等)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間)。

  3、乙方如在工作中對甲方的處置存在異議或有意見(jiàn)時(shí),可采取口頭商議、書(shū)面反映等方式解決。不得采取公開(kāi)矛盾、散布不滿(mǎn)情緒、消極怠工等不當方式。

  4、合約期間,乙方必須自行負擔屬于個(gè)人的一切開(kāi)支,不得借甲方或本片名義作任何借貸,或令甲方及本片名譽(yù)及財務(wù)上遭受損失。如發(fā)生,乙方負完全責任及承擔一切后果,并賠償對甲方造成的一切損失。

  5、乙方應絕對遵守甲方所制訂的一切規章、制度。并服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創(chuàng )作問(wèn)題發(fā)生矛盾時(shí),應認真研究、協(xié)商解決;無(wú)法解決時(shí),以甲方的意見(jiàn)為最終方案。乙方應予以理解和配合執行。

  6、乙方在本合同期限內,應隨時(shí)向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式,使甲方在任何時(shí)間內能與乙方聯(lián)系或發(fā)出通知。

  7、如乙方在受聘期間不能勝任,或其他原因對項目造成影響或損失,甲方有權決定變更乙方工作,或終止本合同的執行。合同一經(jīng)終止,因乙方提前終止本合同給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方負賠償義務(wù), 根據其對劇組工作的影響程度,甲方保留追究其法律責任的權利。

  8、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時(shí)到位,任何誤場(chǎng)都將被甲方視為嚴重過(guò)失。如無(wú)故遲到,早退,曠工,酗酒,賭博,斗毆,不服從甲方管理,以至影響工作質(zhì)量和進(jìn)度,造成工作重大損失并對攝制組產(chǎn)生不良影響者,甲方有權追究乙方由此造成的損失,直至追究其法律責任。

  9、合約期間,乙方的工作全部由甲方統一安排,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得擅自離開(kāi)劇組。并且,不經(jīng)制片人同意不準同時(shí)兼任其他工作。如乙方確實(shí)有重要事情,需暫時(shí)離開(kāi)劇組,必須提前十日向甲方提出,在不影響拍攝工作的前提下,經(jīng)甲方書(shū)面同意,方可離開(kāi)。乙方違反該條款造成的全部責任由乙方承擔。乙方未經(jīng)甲方同意而產(chǎn)生之一切費用,其費用甲方不予報銷(xiāo)。

  10、乙方在甲方租用的場(chǎng)所內因個(gè)人原因造成甲方租用場(chǎng)所內物品的損壞、破壞等問(wèn)題,由乙方擔負全部責任。乙方在甲方租用的場(chǎng)所(賓館、飯店等)內丟失個(gè)人物品或由乙方負責保管的甲方劇用物品時(shí),乙方應承擔損失負責賠償,乙方也不得向甲方租用場(chǎng)所的`管理部門(mén)提出任何無(wú)理要求。

  11、合約期間,甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險,乙方同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款及金額,并無(wú)異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫療所需之費用由保險公司承擔。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復發(fā),所需費用由乙方承擔。如乙方違反規章制度而造成的事故,一切費用和責任均由乙方承擔。如因病超過(guò)3天不能繼續承擔本職工作,甲乙雙方協(xié)商解決。

  12、乙方在結束工作之時(shí),應將項目公有財產(chǎn)向甲方辦理移交,甲方款項購買(mǎi)的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有,乙方應妥善使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,購買(mǎi)物品據為己有。若丟失或損壞照價(jià)賠償。在移交工作完畢后,方可領(lǐng)取全部酬金。甲方特別聲明:按照劇組工作的特殊性,合同期內一律不過(guò)節假日,乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假,需經(jīng)甲方書(shū)面同意.

  13、本劇組使用之甲方車(chē)輛,由劇組統一調度使用,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自與他人調度使用,由此出現事故,乙方須賠償一切損失及承擔相關(guān)責任。

  三、酬金及費用給付

  1、如乙方按照本合約規定,全面、實(shí)際履行了本合約中之所有責任,甲方根據《 》劇本要求乙方角色, 乙方向甲方贊助人民幣 元。

  2、甲乙雙方不再向對方支付上述報酬以外的其它費用。

  四、合同的解除、變更和中止

  1、鑒于制片現狀不穩定的特點(diǎn),允許本合同履行周期的變更。

  2、乙方明白甲方對該劇負有重大財務(wù)責任,并同意在本合約任何期間,甲方有權決定是否繼續拍攝該劇,有權隨時(shí)解除本合約,并無(wú)須向乙方作出任何額外賠償,乙方已收酬金歸乙方所有,剩余酬金不予履行。

  3、乙方無(wú)論何種原因提前解除合同,必須在離崗前七天向甲方提出書(shū)面申請,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方仍應照常工作。甲方自書(shū)面同意之日起,停發(fā)乙方酬金并停止提供乙方的相關(guān)生活待遇。

  4、如遇不可抗力即不能預見(jiàn)、不能克服、不能避免(包括但不限于人力不能阻止之天災人禍及國家政治經(jīng)濟政策發(fā)生重大變化等)之客觀(guān)情況發(fā)生,導致劇組攝制工作停止或中斷,甲乙雙方應予諒解,甲方有權決定本合約之責任及義務(wù)是否順延;乙方有義務(wù)替甲方完成該劇之一切工作。

  五、違約責任

  因乙方原因造成停拍或中途換人,乙方應賠償給甲方造成的實(shí)際損失費用(含勞務(wù)及器材租賃費),并將視情節予以警告、解聘等方式處理,同時(shí)對造成重大損失的,將視其情節輕重追究法律責任。

  六、權利歸屬

  該劇之所有權及全部著(zhù)作權包括相關(guān)鄰接權永久歸甲方所有。甲方享有該劇著(zhù)作權及一切相關(guān)衍生權利,包括但不限于一切現有及將來(lái)發(fā)明或產(chǎn)生之傳播媒介及媒體所應用之版權。未經(jīng)甲方書(shū)面授權,乙方不得擅自使用。甲方有權決定該劇廣告及宣傳品如何使用,乙方對此不得持有異議。

  七、聘用關(guān)系條款

  雙方明確,本合約并不會(huì )引致構成甲方與乙方產(chǎn)生任何勞動(dòng)法律關(guān)系。

  除列于本合約范圍內之條款限制、責任及義務(wù)外,甲乙雙方并不存在任何用人單位與勞動(dòng)者之工作限制,乙方亦不能享有甲方勞動(dòng)者之福利及權利。

  八、保密

  甲乙雙方須嚴格為對方保守商業(yè)秘密,不得為任何目的泄漏所知悉對方之資料、信息、工作進(jìn)程等商業(yè)機密;泄漏方須承擔由于泄露而造成的全部經(jīng)濟損失,并承擔相應法律責任。此條款之保密責任永久有效,不受本合約期限限制。

  九、合同生效及其它

  1、本合同條款為甲、乙雙方自愿達成,與第三者無(wú)可比性,甲、乙雙方共同遵守,甲乙雙方簽字后生效,如有違約,違約方愿承擔全部違約責任。

  2、本合同未盡事宜,雙方應友好協(xié)商,另行簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同不一致之處以補充協(xié)議為準。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  3、雙方同意,如因本合同產(chǎn)生爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則各方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  4、本合同的解釋權歸甲方所有。

  5、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。簽字蓋章之日起生效,并同時(shí)取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協(xié)議等法律文件。

  甲方:《 》攝制組

  代表人(簽章):

  簽約日期: 年月 日 乙方(簽字): 代表人(簽章):

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