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聘書(shū)

執業(yè)醫師聘書(shū)

時(shí)間:2024-03-21 12:02:53 我要投稿

執業(yè)醫師聘書(shū)

執業(yè)醫師聘書(shū)1

  姓名:

執業(yè)醫師聘書(shū)

  性別:

  年齡:

  醫師級別(執業(yè)、助理):

  醫師類(lèi)別(臨床、口腔、公衛、中醫): 醫師資格證書(shū)編碼:

  受聘專(zhuān)業(yè)(按醫師注冊執業(yè)范圍填寫(xiě)): 受聘時(shí)間:

  擬聘期限:

  聘用單位意見(jiàn):

  單位公章

  法人簽字:20xx年xx月xx日

執業(yè)醫師聘書(shū)2

  _______________已于_________________年_________________月取得《醫師資格證書(shū)》(編號:_________________)。經(jīng)考核合格,我單位擬聘用該同志在科(室)_________________從事專(zhuān)業(yè)工作。

  特此證明

  科室主要負責人簽字:_________________

  醫務(wù)科主要負責人簽字:_________________

  人事科主要負責人簽字:_________________

  單位主要負責人簽字:_________________

 。▎挝恍姓拢_________________

  20______年______月

執業(yè)醫師聘書(shū)3

  我單位擬聘用_____自_____年_____月_____日起,為_(kāi)____醫院(執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師)。

  聘用信息如下:

  醫療機構執業(yè)登記證號:__________

  機構地址:__________

  擬執業(yè)級別:__________

  類(lèi)別:__________

  擬聘用科目:__________

  聘用時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  特此證明。

  負責人:_________________單位(簽章):_________________

  _____年_____月_____日

執業(yè)醫師聘書(shū)4

  姓名:_________________

  性別:_________________

  出生年月:_________________

  醫師資格級別:_________________

  醫師執業(yè)類(lèi)別:_________________

  醫師聘用科目:_________________

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________

  根據中華人民共和國執業(yè)醫師法規定,茲聘用該同志為醫師。聘期自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

  法定代表人:_________________

  單位印章:_________________

  _________________年_________________月_________________日

執業(yè)醫師聘書(shū)5

  _______________已于_________________年_________________月取得《醫師資格證書(shū)》(編號:_________________)。經(jīng)考核合格,我單位擬聘用該同志在科(室)從事_________________專(zhuān)業(yè)工作。

  特此證明

  科室主要負責人簽字:_________________

  醫務(wù)科主要負責人簽字:_________________

  人事科主要負責人簽字:_________________

  單位主要負責人簽字:_________________

 。▎挝恍姓拢

  _________________年_________________月_________________日

執業(yè)醫師聘書(shū)6

  甲方(聘用單位):_________________

  乙方(受聘人):_________________

  甲乙雙方根據國家及有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條:合同期限

  1、合同有效期:自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。

  2、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條;工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,但必須在乙方的執業(yè)范圍之內。

  3、乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷及擁有的有效證件必須真實(shí),必要時(shí)由甲方保存,但需甲方做出相應收據,但乙方需要時(shí)甲方無(wú)條件退還。

  第三條:工作條件和勞動(dòng)保護

  1、根據《勞動(dòng)法》甲方每周工作四十小時(shí),每天八小時(shí)制度,每周休息兩天。

  2、甲方有權根據醫院工作性質(zhì)延長(cháng)乙方的工作時(shí)間,但應按《勞動(dòng)法》的規定給予乙方加班工資(《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬:

 。ㄒ唬┌才艅趧(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

 。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧(dòng)者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

 。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬)。

  3、甲方為一方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下工作。

  4、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  5、甲方可根據工作需求組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  6、根據《醫療事故處理條例》有關(guān)規定,乙方在執業(yè)過(guò)程中發(fā)生的醫療糾紛、事故所產(chǎn)生的賠償費用由甲方承擔。

  7、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章繳費。工傷費用由甲方承擔。

  8、乙方在合同期內的身體健康狀況,人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事或民事責任,由本人承擔。但在工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)地傷害除外。

  9、經(jīng)醫療事故技術(shù)鑒定如乙方確實(shí)負有責任則依據《醫療事故處理條例》第五十五條款予以處理。

  第四條工作報酬

  1、根據合同甲方按月支付乙方工資為_________________元(大寫(xiě):_________________),且基本工資逐年遞增五百元。

  2、甲方根據工作需要及乙方資歷聘用乙方_________________崗位,從事_________________工作,乙方職稱(chēng)_________________(職務(wù))。

  3、乙方享受規定的福利待遇。

  4、乙方享有規定的法定節假日、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、根據《勞動(dòng)法》第四十五條規定,乙方連續工作一年以上的`,可享受帶薪年休假。

  第五條工作紀律、獎勵及懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按政府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按政府和單位的有關(guān)規定給予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現時(shí),聘用合同自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)的一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤銷(xiāo),聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以終止。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

 。1)、嚴重違反工作紀律或聘用單位的規章制度的;

 。2)、故意不完成工作任務(wù),給醫院造成嚴重損失的;

 。3)、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對醫院利益造成嚴重損害的;

 。4)、被依法追究刑事責任的;

 。5)、違反工作規定或操作規程;發(fā)生責任事故,或者嚴重失職,瀆職造成嚴重后果的;

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人:

 。1)、乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿服從甲方另行安排適當工作的;

 。2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)、乙方不履行聘用合同的;

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

 。1)、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

 。2)、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內的;

 。3)、法律法規規定的其他情形的;

 。4)、屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形的;

 。5)、合同到期后甲方無(wú)正當理由的;

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同:

 。1)、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

 。2)、被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;

  9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)

  濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

  4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為違約金給甲方。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其他事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律法規,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律法規相抵觸時(shí),以國家法律法規為準。

  甲方(蓋章)_________________乙方(簽字)_________________

  簽約時(shí)間:_________________年_________________月_________________日簽約時(shí)間:_________________年_________________月_________________日

  續簽合同時(shí)間:自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

  甲方蓋章:_________________乙方簽字:_________________

執業(yè)醫師聘書(shū)7

  性別:_________________

  出生年月:_________________

  醫師資格級別:_________________

  醫師執業(yè)類(lèi)別:_________________

  醫師聘用科目:_________________

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________

  根據中華人民共和國執業(yè)醫師法規定,茲聘用該同志為醫師。聘期自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

  法定代表人:_________________

  單位印章_________________

  _________________年_________________月_________________日

執業(yè)醫師聘書(shū)8

  姓名:_________________

  性別:_________________

  出生年月:_____年____月____日

  醫師資格級別:_________________

  醫師執業(yè)類(lèi)別:_________________

  醫師聘用科目:_________________

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________

  根據中華人民共和國執業(yè)醫師法規定,茲聘用該同志為醫師。聘期自_____年____月____日至_____年____月____日

  法定代表人:_________________

  單位印章:_________________

  _____年____月____日

執業(yè)醫師聘書(shū)9

  性別:_________________

  年齡:_________________

  醫師級別(執業(yè)、助理):_________________

  醫師類(lèi)別(臨床、口腔、公衛、中醫):_________________

  醫師資格證書(shū)編碼:_________________

  受聘專(zhuān)業(yè)(按醫師注冊執業(yè)范圍填寫(xiě)):_________________

  受聘時(shí)間:_________________

  擬聘期限:_________________

  聘用單位意見(jiàn):_________________

  單位公章:_________________

  法人簽字:_________________年_________________月_________________日

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