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最新崗位競聘書(shū)模板
最新崗位競聘書(shū)模板1
尊敬的各位領(lǐng)導：
感謝企業(yè)給我提供了這次競聘調度崗位的機會(huì )！競聘制度的推行對企業(yè)的發(fā)展意義深遠它不但能增強全員的競爭意識建立良好的人才儲備還能全方位、多層次的促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。我之所以參與這次競聘，一是表明對企業(yè)推行的競聘制度的擁護和信任；二是想通過(guò)競聘活動(dòng)和崗位來(lái)實(shí)踐鍛煉自己，展示自己。
我叫xx，現年24歲，共青團員，本科學(xué)歷，鋅廠(chǎng)浸出車(chē)間槽面操作工。我競聘調度這個(gè)崗位，首先是因為我熱愛(ài)這個(gè)工作，具備十分的熱情。做事認真負責，有較強的團隊合作精神，良好的人際溝通能力，組織協(xié)調能力。其次，自參加工作以來(lái)我始終不忘學(xué)習，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己的工作能力。我還具有高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心和責任心，這些使我能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。
假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)行科學(xué)調度，規范管理。
第一：檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門(mén)及時(shí)做好各項生產(chǎn)準備工作。以生產(chǎn)進(jìn)度計劃為依據，圍繞計劃任務(wù)來(lái)開(kāi)展調度工作，不斷地總結經(jīng)驗，協(xié)助各車(chē)間按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)計劃。
第二：按照生產(chǎn)計劃和臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)的要求，行使調度權力，發(fā)布調度命令。根據生產(chǎn)需要合理調配勞動(dòng)力，督促檢查原材料、設備、動(dòng)力等供應情況。
第三：生產(chǎn)調度工作要以預防為主。調度人員的基本任務(wù)是預防生產(chǎn)活動(dòng)中可能發(fā)生的一切脫節現象。貫徹預防為主的原則，抓好生產(chǎn)前的準備工作，避免各種不協(xié)調的現象產(chǎn)生。檢查各生產(chǎn)環(huán)節的設備、原料及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)進(jìn)度計劃執行過(guò)程中的問(wèn)題，并積極采取措施加以解決。
第四：生產(chǎn)調度工作要從實(shí)際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，親自掌握第一手資料，及時(shí)了解和準確地掌握生產(chǎn)活動(dòng)中千變萬(wàn)化的情況，摸清客觀(guān)規律，深入細致地分析研究所出現的.問(wèn)題，動(dòng)員職工自覺(jué)地克服和防止生產(chǎn)中的脫節現象，出主意想辦法，克服困難，積極完成生產(chǎn)任務(wù)。只有這樣，才能防止瞎指揮，使調度工作達到抓早、抓準、抓狠、抓關(guān)鍵、一抓到底的要求。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我一定不甘落后，勇于進(jìn)取，努力學(xué)習新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿(mǎn)腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)、前瞻的管理理念、規范的管理運作、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好調度工作。
不管我在這次競聘中能否如愿，我仍將一如既往的努力工作。忠于職守，盡心盡責為企業(yè)奉獻自己的力量。
最新崗位競聘書(shū)模板2
尊敬的X總及各位領(lǐng)導：
你們好！
首先感謝公司領(lǐng)導能夠給我一次展現自我的機會(huì )，也感謝公司的培養，我在公司這幾年的成長(cháng)給予了我信心。我叫xxxx，X年入司，從事行業(yè)多年，在公司這幾年的所見(jiàn)所聞更加堅定我的信念。我相信公司和我們自身的利益是密不可分的。
我想做一名公司信任的、員工信賴(lài)的。下面我闡述一下我的.理解和理念。
首先要公司信任我，那么我必須要在以下幾個(gè)方面做好、做強。
一、質(zhì)量工藝：
一定做到標準不打折，做穩定的、持久的產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格工藝標準的執行，這里需要做的工作很多，前期投入要很大，面臨的挫折也不會(huì )少，但我堅信一條—— 只要員工能養成“做任何產(chǎn)品都有標準”，“做任何動(dòng)作都有規范”的良好氛圍，那么就能杜絕很多人為的產(chǎn)品
整理、素養、形象、服務(wù)”來(lái)全面提升品牌形象，重點(diǎn)培訓員工發(fā)現問(wèn)題的能力并及時(shí)有效地表?yè)P與獎勵，以調動(dòng)員工的積極性，能動(dòng)性，做一個(gè)團結的、向上的集體。
三、提高服務(wù)質(zhì)量：
在工作中體現標準化和個(gè)性化，按照客戶(hù)實(shí)際需求把工作做好，切實(shí)把顧客當做上帝，急顧客所急，想顧客所想，把我們的服務(wù)提高到最高檔次。
做員工信賴(lài)的領(lǐng)導要做好以下兩方面：
一、自身要有正氣，生產(chǎn)安排合理，技能過(guò)硬，素質(zhì)要全面，為人要和藹。更不能堅決不能觸碰公司的高壓線(xiàn)�！皣澜蹐�、瞞報、吃拿卡要、拉幫結派”，自己要有原則，對的事要合理堅持和表?yè)P，并給予一定的物質(zhì)獎勵，錯的人要及時(shí)提醒和教育，以免影響公司形象，從而造成負面影響。
二、做好員工的后勤保障，平時(shí)多觀(guān)察，傾聽(tīng)員工的心聲動(dòng)向，盡自己努力在第一時(shí)間使員工的煩惱和困難得到圓滿(mǎn)解決，平時(shí)對員工的言行舉止要細心觀(guān)察，用心感觸。特別是在利益面前要做到“公開(kāi)、公平、公正”，以理服人。
最新崗位競聘書(shū)模板3
尊敬的院領(lǐng)導：
我叫xx，20xx年畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理系，中專(zhuān)學(xué)歷，護士職稱(chēng)。20xx年到白寺衛生院從事護理工作，至今已經(jīng)陪伴ooo衛生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余。借全員競聘這個(gè)平臺，我以平常人的心態(tài)，參與這個(gè)崗位的競聘。首先，感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平競爭的機會(huì )，更給了我們互相學(xué)習的機會(huì )，尤其為我們年輕護士營(yíng)造了良好的成長(cháng)環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間。經(jīng)過(guò)這近7年臨床護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己、認識自己。
我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒(méi)有驚天動(dòng)地的故事，沒(méi)有催人淚下的豪言狀語(yǔ)，在平凡的崗位上，默默無(wú)聞的撫慰著(zhù)病人受傷的心，將病房當戰場(chǎng)，把病人當親人。在實(shí)際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù)，多年來(lái)，我正是在平凡的工作崗位上履行著(zhù)白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛(ài)、奉獻”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)的人，為那些身患疾病，陷入困境中無(wú)助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著(zhù)自己。
作為一名護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專(zhuān)科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂(lè )觀(guān)、和善、友愛(ài)的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的'基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。
我之所以競聘這個(gè)崗位，我具備以下幾個(gè)方面優(yōu)勢：
1、工作負責，能?chē)栏褚笞约�，工作踏�?shí)，愛(ài)自己的工作崗位，愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。
2、能熟練掌握各種專(zhuān)科護理常規，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。3、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進(jìn)行健康教育。
如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實(shí)工作，為白寺衛生院的騰飛做出自己應有的貢獻。
最新崗位競聘書(shū)模板4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！20xx年的春天，是地區醫院真正意義上的春天，因為：我們的門(mén)診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫苑采風(fēng)》創(chuàng )刊了，我們的院歌，唱響了！唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區醫院千余名干部職工的心......
今天，副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，恰逢醫院盛世，我堅定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發(fā)揮自己的特長(cháng)，為醫院的建設更添一份光彩。我是中醫科護士長(cháng)池靜荷，35歲，本科學(xué)歷，主管護師職稱(chēng)。我競聘的職位是：副科級干部。下面，我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷：
96年參加工作，是醫院的第一名護理大專(zhuān)生，97年經(jīng)歷了爭創(chuàng )“三甲”醫院的歷練，99年被派往北醫大一附院進(jìn)修學(xué)習，20xx年被破格提拔為護理部干事。20xx年，擔任神經(jīng)內科副護士長(cháng)， 20xx年開(kāi)始獨當一面，擔任中醫科護士長(cháng)至今。
競聘副科級干部，我有五大優(yōu)勢：
優(yōu)勢之一：有能力。參加工作14年來(lái)，無(wú)論是做護士、做干事，還是做護士長(cháng)，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內科工作期間，我的吸痰技術(shù)，曾經(jīng)受到北京會(huì )診專(zhuān)家的高度贊揚，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開(kāi)”之苦。
任護理部干事期間，在護理部主任的指導下，制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單，”這套表格兼具科學(xué)性、實(shí)用性，便于護士書(shū)寫(xiě)和護士長(cháng)考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經(jīng)內科副護士長(cháng)期間，負責東病區的籌建和管理工作，一個(gè)病區的從無(wú)到有，傾注了我作為護士長(cháng)的大量心血和汗水，也使我的組織協(xié)調能力，得到了全面的鍛煉和提高。當時(shí)，神經(jīng)內科是繼ICU之后，第二個(gè)擁有多參數監護儀的科室，在大家都對它感到陌生時(shí)，我充分發(fā)揮英語(yǔ)基礎好的優(yōu)勢，很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統，能熟練解決常見(jiàn)故障，不必每次出問(wèn)題都等器械科來(lái)修，保證了儀器的正常連續使用。
任中醫科護士長(cháng)期間，注重打造有中醫特色的護理團隊，提高護士人文素質(zhì)，中醫科的護理文化特色，是大家公認的。在我院護理部開(kāi)展的“四規范、三溝通、兩關(guān)愛(ài)”活動(dòng)中，中醫科曾榮獲“兩關(guān)愛(ài)”項目獎。大家都知道，09年的行風(fēng)評議檢查，我們醫院排名較08年前進(jìn)了兩個(gè)位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫科付出的一份努力；迎檢當天，由質(zhì)管科老師陪同的參檢專(zhuān)家，對我們中醫科的健康教育和護理服務(wù)，給與了高度評價(jià)。
優(yōu)勢之二：有特長(cháng)。
代表醫院參賽取得的榮譽(yù)：
1999年，市直衛生系統演講比賽二等獎；
1999年，地區醫院“天使素描”演講比賽一等獎； 20xx年，市民言行規范知識競賽三等獎；
20xx年，燈塔路辦事處，文明市民演講比賽三等獎。
文字創(chuàng )作方面取得的成績(jì)和發(fā)表過(guò)的文章：
20xx年，院歌征集活動(dòng)三等獎，參賽作品發(fā)表在《醫苑采風(fēng)》創(chuàng )刊號上； 20xx年，散文詩(shī)《20xx，揚帆遠航》-----致奮進(jìn)中的地區醫院，作為配樂(lè )詩(shī)朗誦搬上舞臺，代表內科支部參加醫院迎新春文藝匯演，深受好評。20xx年第一期院刊上，發(fā)表文章《住在走廊的病人》，文筆流暢，于細微之處見(jiàn)真情，深受大家喜愛(ài)。后來(lái)這篇文章發(fā)表在20xx年第三期《當代護士》綜合版上。之前也曾在《當代護士》上發(fā)表過(guò)兩篇散文。
優(yōu)勢之三：有組織協(xié)調和管理方面的經(jīng)驗：我先后擔任護理部干事、副護士長(cháng)、護士長(cháng)，所到之處，都能夠很好的配合主任開(kāi)展工作，深得主任贊譽(yù)。特別是任中醫科護士長(cháng)以來(lái)，和新老主任都配合默契，增強了科室的'凝聚力，目前，呈現在大家眼前的，是一個(gè)朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。
優(yōu)勢之四：有較強的創(chuàng )新精神。護理部主任曾經(jīng)這樣評價(jià)我：你是一個(gè)聰明、有才智，有創(chuàng )新精神、不落俗套的好護士長(cháng)。
優(yōu)勢之五：有極高的工作熱情，和強烈的責任感。這一點(diǎn)，科室的領(lǐng)導和同事最為清楚。他們對我的評價(jià)是：為人正直熱情，對工作極端負責；思想新銳，精力充沛，富感染力和號召力。
正是因為有了大家的支持和鼓勵，才有了我今天一展風(fēng)采、一試身手的決心和信心。
如果競聘成功，我的努力方向是：
首先，給自己一個(gè)準確的定位；副科級干部是醫院的中層，主任的助手，也是聯(lián)系領(lǐng)導和群眾的橋梁。要能夠及時(shí)的下情上傳，為領(lǐng)導決策提供參考；更要準確的上情下達，組織實(shí)施，讓醫院的各項政策、制度落到實(shí)處。
其次，發(fā)揮特長(cháng)，積極參與醫院文化建設，建設醫院文化，離不開(kāi)文學(xué)作品的宣傳和導向作用，而我，具備這方面的能力和熱情！ 第三，勇于創(chuàng )新，大膽實(shí)踐，在護理部和科主任的雙重領(lǐng)導下，為創(chuàng )造地區醫院名醫、名科、名院的美好未來(lái)，貢獻出自己全部的力量！
謝謝大家！
最新崗位競聘書(shū)模板5
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我、挑戰自我的機會(huì )和展示自我的平臺。感謝單位領(lǐng)導和周?chē)略诠ぷ魃蠈ξ业闹敢蛶椭?/p>
我叫xx，今年XX歲，甘肅岷縣人，于X年XX月畢業(yè)于武威職業(yè)學(xué)院，大專(zhuān)學(xué)歷。在X年XX月至今在皇臺小區項目部實(shí)習。我申請競聘為質(zhì)檢員一職。
一、我認為作為一名質(zhì)檢員應具備以下能力：
1、嚴格執行國家的各項工程施工、質(zhì)量標準和規范；
2、熟悉圖紙，設計對工程質(zhì)量的要求，及時(shí)制定施工檢查計劃；
3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案，保證質(zhì)量要求。
4、根據設計標準和規范要求，對在建工程所用的原材料進(jìn)行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴格驗收。
5、對部分分項工程和單位工程的質(zhì)量進(jìn)行等級鑒定，對施工現場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，要如實(shí)向上級報告。
二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢：
1、我學(xué)的是“建筑工程技術(shù)”專(zhuān)業(yè)，有一定的.理論基礎；
2、一年多的現場(chǎng)實(shí)習，熟悉了圖紙，設計對工程質(zhì)量的要求及施工工序；
3、熟悉需要復檢的原材料及取樣送檢原則；
4、具有現場(chǎng)施工測量、定位放線(xiàn)和使用相關(guān)儀器的能力；
5、具有發(fā)現一般質(zhì)量問(wèn)題和解決一般質(zhì)量問(wèn)題的能力；
6、了解工程施工、質(zhì)量相關(guān)驗收標準規范；
7、能勤于學(xué)習、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、工作認真細心且有責任心。
三、今后工作目標：
雖然我現在的理論知識尚有待提高，工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實(shí)、不畏困難、肯學(xué)肯鉆，同時(shí)我也善于團結協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系，我有百倍的信心完成領(lǐng)導安排的工作，如果本次競聘成功，我一定會(huì )更加深入的鉆研工程施工技術(shù)和管理技能，把工作做得更好；如果本次競聘不成功，我也會(huì )繼續努力把工作做的更好，力爭下次競聘成功。
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