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聘書(shū)

商場(chǎng)主管競聘書(shū)

時(shí)間:2023-10-08 09:52:49 我要投稿
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商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文精華[7篇]

商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文1

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文精華[7篇]

  大家好,此次我要競聘的崗位是信用社會(huì )計主管。在信用社工作一年多以來(lái),很有幸能在幾個(gè)不同的崗位學(xué)習鍛煉,讓我對信用社大部分業(yè)務(wù)有了一定的認識,此次參加競聘的目的并不在于為自己爭下一個(gè)小官銜,而在于把握一次自我展示和鍛煉的機會(huì )。就過(guò)去的一年來(lái)說(shuō),我認為自己做到了以下幾方面:

  第一,參加工作一年來(lái),不管是在哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,嚴格執行規章制度作為一項準則。

  第二,我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,落實(shí)制度,明確責任。

  第三,作為年青人接受能力比較強,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,進(jìn)入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圓滿(mǎn)完成上級分配的各項工作任務(wù)。

  當然,金無(wú)足赤,人無(wú)完人。我愿意坦誠和面對自己的不足,我社會(huì )閱歷淺,處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。今后的.努力方向是:一是加強理論學(xué)習,彌補在會(huì )計理論知識上的不足,提高自身素質(zhì)。二是轉變工作態(tài)度,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

  就資歷來(lái)說(shuō)我只是一枚小將,不過(guò)希望各位同仁能給我這個(gè)小將一個(gè)“小材大用”的機會(huì ),我將盡我所能,做好自己的工作!謝謝大家!

商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文2

  首先,作為收銀主管,必須了解店長(cháng)的主要工作思路和目標,我理想概括為20個(gè)字,即搞好服務(wù)、內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息。

  一是認真貫徹執行商場(chǎng)的各項決定,加強學(xué)習,積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動(dòng)大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作

  二是建立和規范一系列規章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實(shí),做到規范有序,有章可循。

  三是建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

  四是擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對門(mén)店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供店長(cháng)參考,向店長(cháng)提供各種建議和主張,幫助店長(cháng)順利作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好門(mén)店里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。

  五是讓每個(gè)員工樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護消費者合法利益的思想,同時(shí),把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容,讓員工樹(shù)立顧客是上帝、員工代表企業(yè)的思想。

  六是加強對收銀員的管理工作臺和監督,組織商品進(jìn)出庫驗收、錄入的相關(guān)單據,確保門(mén)店商品進(jìn)出的規范化、制度化管理。

  尊敬的公司領(lǐng)導,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我收銀主管的.重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協(xié)助店長(cháng)使門(mén)店營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。

  20xx年XX月XX日

商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文3

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好,在這辭舊迎新的時(shí)刻,迎來(lái)了咱們營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室的一次體制改革!最為中心的一員,能夠參加辦公室的主管競選,無(wú)疑是非常幸運的。并且我很感謝能夠在公司得到栽培,感謝領(lǐng)導的鼓勵和支持!在新的一年開(kāi)始的時(shí)候,我不僅聽(tīng)到了嶄新一年敲響是鐘聲,還看到了公司領(lǐng)導銳意的豪情和對事業(yè)必勝的信心,堅定了我最初的選擇。

  目前,我是一名普通的業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)水平不是很突出,但我有一個(gè)積極的態(tài)度和信心。

  這次競選的是主管,我希望能通過(guò)這次競聘提升自我,提升工作經(jīng)驗,讓我能夠更好的為公司工作。從接觸這個(gè)行業(yè)到缺乏經(jīng)驗再到一步步了解客戶(hù)心理以及市場(chǎng),最后到營(yíng)銷(xiāo)自己以及經(jīng)營(yíng)自己的團隊,這些都需要自己不斷的總結和提煉。我現在正處在從缺乏經(jīng)驗到了解客戶(hù)心理及市場(chǎng)和自我營(yíng)銷(xiāo)的的階段,所以我該更多的了解和學(xué)習銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)方面的技巧,而成為主管這是我在學(xué)習發(fā)展過(guò)程中一個(gè)很有效的歷練的途徑?赡芪胰狈σ粋(gè)領(lǐng)導的口才,可能我缺乏一個(gè)做領(lǐng)導的敏銳,但是我有一顆想要去做的心,我認為這顆心能給我動(dòng)力也能給我帶來(lái)機遇。任何人都不是天生的棟梁、天生的領(lǐng)導,所以我想我能放下所有的包袱,輕裝上陣,從藥妝行業(yè)的門(mén)外漢到內行人快速的轉變。并在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時(shí)組織好咱們中心的正常辦公并好好的協(xié)助大家一起提高業(yè)績(jì)。如x經(jīng)理所言,可能現在是咱們中心的低谷時(shí)期,但是黎明的曙光誰(shuí)不想看到呢,我會(huì )堅持并努力讓曙光早日到來(lái)!

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的`員工越多,企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著(zhù)“勤于學(xué)習,善于創(chuàng )造,樂(lè )于奉獻”的思想,以“維護公司利益、維護企業(yè)聲譽(yù)、維護企業(yè)形象”的原則,積極主動(dòng)開(kāi)展辦公室營(yíng)銷(xiāo)工作:

  一正確認識自身價(jià)值

  我們是公司直接“面對”客戶(hù)的第一線(xiàn),首先要正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡。舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。

  二完善個(gè)人技能

  三做好紐帶作用

  協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作,起到一個(gè)承上啟下的作用。對于這一項我認為不僅是主管,也包括我們每個(gè)人業(yè)務(wù)在內。因為我們是公司和客戶(hù)之前的紐帶,要確立好自己的位置,了解公司的立場(chǎng),以公司利益為前提,以企業(yè)聲譽(yù)為基礎,以企業(yè)形象為信念,做好公司的員工和公司的代表人。我們團隊的首戰在我們中心,新產(chǎn)品的維護在我們中心,形象也在我們中心,所以我們是公司的中心,我們也帶著(zhù)新品的希望,只有我們更加努力,才能更快更好的堅持發(fā)展下去!四業(yè)績(jì)問(wèn)題

  對于業(yè)績(jì)上的話(huà)題,其實(shí)是最敏感也是最直接的問(wèn)題。這既關(guān)系到我們每個(gè)人個(gè)人的利益,也影響到我們整體存亡的問(wèn)題。剛開(kāi)始我們可能很難很苦,因為新品種,客戶(hù)資源不準確不精練,這確實(shí)是個(gè)大問(wèn)題,所以我認為在解決這個(gè)問(wèn)題后,業(yè)績(jì)的要求應該也逐步有清晰的條例了。以上僅是我個(gè)人的一己之見(jiàn),也僅此表達我對公司目前一些小問(wèn)題的看法。

  在此,我真心祝愿公司能夠打造一支無(wú)往不前的工作團隊,我相信只要我們本著(zhù):相信自己的產(chǎn)品,讓客戶(hù)相信我們并能成為朋友,大家上下一心,攜手共進(jìn),公司一定會(huì )有更高的效益。我希望大家能用自己的信心和熱情創(chuàng )造我們自己的奇跡。期待我和大家一起成長(cháng)一起經(jīng)營(yíng)我們的團隊,謝謝!

  競聘人:

商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文4

  首先,作為收銀主管,必須了解店長(cháng)的主要工作思路和目標,我理想概括為20個(gè)字,即搞好服務(wù)、內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息。

  一是認真貫徹執行商場(chǎng)的各項決定,加強學(xué)習,積極進(jìn)取,求真

  務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動(dòng)大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作

  二是建立和規范一系列規章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實(shí),做到規范有序,有章可循。

  三是建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

  四是擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對門(mén)店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供店長(cháng)參考,向店長(cháng)提供各種建議和主張,幫助店長(cháng)順利作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好門(mén)店里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。

  五是讓每個(gè)員工樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護消費者合法利益的思想,同時(shí),把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容,讓員工樹(shù)立顧客是上帝、員工代表企業(yè)的思想。

  六是加強對收銀員的管理工作臺和監督,組織商品進(jìn)出庫驗收、錄入的相關(guān)單據,確保門(mén)店商品進(jìn)出的規范化、制度化管理。

  尊敬的公司領(lǐng)導,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我收銀主管的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的`聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協(xié)助店長(cháng)使門(mén)店營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。

  20xx年XX月XX日

商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文5

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,男,學(xué)歷,于年進(jìn)入北京潤澤苑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工作,非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次機會(huì )讓我站在這個(gè)競聘的舞臺上!隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,并且無(wú)論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。3年來(lái),經(jīng)過(guò)我的不懈努力在擔任銷(xiāo)售經(jīng)理的兩年中,負責的樓盤(pán)都在合同規定時(shí)間內圓滿(mǎn)完成任務(wù).銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一直領(lǐng)先于區域內的其他競爭樓盤(pán),并幫開(kāi)發(fā)公司取得了最大化的利潤。

  一直以來(lái),我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本公司內部才能更和諧團結,才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值,為本公司的保值增值出更多力。當然,光是外在的還是不夠,古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會(huì )里,真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無(wú)論什么情況下,都能切實(shí)管住自已,把對本公司的利益放在首位。

  對于銷(xiāo)售經(jīng)理這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為公司分憂(yōu)、下為各同事服務(wù)是銷(xiāo)售經(jīng)理義不容辭的職責。

  俗話(huà)說(shuō)“千里之行,始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并爭取成為一名合格的銷(xiāo)售經(jīng)理。

  一、認清形勢,擔當重任。我們北京潤澤苑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司有品牌、有實(shí)力、有人才還不差錢(qián).差就差的是個(gè)思維和手段,而這些要通過(guò)經(jīng)營(yíng)戰略和分配制度來(lái)保證。銷(xiāo)售經(jīng)理從字面看突出了個(gè)人因素,但是我知道我背后有公司的強大后盾,也知道我的個(gè)人言行要體現出本公司的形象和本公司員工的素質(zhì)。作為銷(xiāo)售經(jīng)理,承擔的責任和壓力肯定多了很多,我也希望公司能賦予銷(xiāo)售經(jīng)理更大的空間,給予我們更多的支持。真正體現責權利的和諧統一。

  二、吃苦耐勞、任勞任怨。對于做銷(xiāo)售的人來(lái)說(shuō),必須具備吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,因為銷(xiāo)售人員要經(jīng)常外出拜訪(fǎng),不管天晴下雨都一樣,作為銷(xiāo)售經(jīng)理更要對公司的物業(yè)了解,在開(kāi)盤(pán)之前,要做好充分的市場(chǎng)調查,然后才能具體展開(kāi)工作,鋪貨速度要快,要和那些還沒(méi)有出現競爭對手的客戶(hù)搞好關(guān)系,和客戶(hù)熟悉,這一點(diǎn)很重要,在現在行業(yè)中,無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售,其實(shí)都是在銷(xiāo)售自己的人際關(guān)系,因此和客戶(hù)、潛在客戶(hù)搞好關(guān)系實(shí)際就是在建立自己的關(guān)系網(wǎng),在銷(xiāo)售中可以利用關(guān)系網(wǎng),采取“以點(diǎn)照面、以面帶點(diǎn)”的銷(xiāo)售策略,讓自己在競爭中擁有獨特的`位置。

  三、提高認識,重視服務(wù)。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理,要清楚地認識到服務(wù)的重要性,因為我們所銷(xiāo)售的不僅僅是公司的物業(yè),更重要的是我們在銷(xiāo)售服務(wù),我們要服務(wù)自己的每一位客戶(hù),多與顧客溝通,了解客戶(hù)所需情況,對于所發(fā)現的問(wèn)題要勤于動(dòng)手記錄,利上晚上休息時(shí)間將收集到的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結,想出最好的解決辦法,給客戶(hù)以最圓滿(mǎn)的答復。

  說(shuō)到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽(tīng)起來(lái)很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現理想需要舞臺,展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會(huì )后悔,我則會(huì )倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng )造我們未來(lái)更加美好的明天!

  競聘人:

商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  作為超市店的老員工,我也一步一步地成長(cháng)起來(lái)了。我叫xx,現年歲,現在擔任超市店收銀員一職,我競聘的職位是。

  當我躊躇滿(mǎn)志的走出學(xué)校大門(mén),踏入社會(huì )參加工作的第一步就與

  超市店結下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們超市對外服務(wù)的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的`收銀員,不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任,不后悔每一天!

  在收銀崗位上,我經(jīng)手的現金何止千萬(wàn),但沒(méi)有錯過(guò)一分錢(qián);夜班要下班了,只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店,我的收銀機就不會(huì )關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導多放幾分心,當收銀員沒(méi)有多久,我就被評為超市的優(yōu)秀員工,從經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的榮譽(yù)證書(shū),這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒(méi)有后悔。

  今天我競聘的是超市收銀主管一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。

商場(chǎng)主管競聘書(shū)范文7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先感謝行領(lǐng)導和同志們給我提供了這個(gè)展示自我、回顧自我的機會(huì ),謝謝大家!

  我叫xxx,今年歲,學(xué)歷,會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè),會(huì )計師職稱(chēng)。具有會(huì )計師資格證書(shū),以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎、個(gè)人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書(shū)。我于年參加工作,曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結算、會(huì )計、事后監督、財會(huì )科副科長(cháng)、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負責人等工作。年至今從事工作。

  在參加競聘之前,我曾經(jīng)問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題:

  1、我為什么要參加此次競聘?

  2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3、如果競聘成功,我能為專(zhuān)賣(mài)局做些什么?我想對這三個(gè)問(wèn)題的用心思考和解答,是我做好工作的先決條件。下面,我就向各位匯報一下自己對這三個(gè)問(wèn)題的思考結果。

  一、我為什么要參加此次競聘?

  我的回答是,因為我熱愛(ài)這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。

  愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。入行12年來(lái),我始終以一顆愛(ài)崗敬業(yè)之心老實(shí)做人,勤懇做事,腳踏實(shí)地地耕耘著(zhù),不僅贏(yíng)得了領(lǐng)導和好事們的好評,還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內結算專(zhuān)管員,曾獲會(huì )計競賽團體二等獎。特別是擔任部委派分行財會(huì )主管期間,我的工作得到了省行部、部及分行的好評,年及年上半年績(jì)效考核均為a。

  我對金融工作的感情越來(lái)越深厚,我深深地熱愛(ài)著(zhù)這份充滿(mǎn)挑戰的工作。正是出于對工作的至愛(ài),多年來(lái),我愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,在工作中取得了出色的成績(jì),而且我堅信,這份熱愛(ài)還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻。這就是我參加這次競聘的初衷。

  二、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?相信“事實(shí)勝于雄辯”,下面我結合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  首先,我有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理念基礎和文字功底。大學(xué)里,我系統地學(xué)習了會(huì )計學(xué)等各方面的理論知識。參加工作后,我也沒(méi)有放棄任何學(xué)習的機會(huì ),而是不斷的努力,不斷的提高,先后取得了各種專(zhuān)業(yè)證書(shū)。與此同時(shí),我還具有扎實(shí)的文字功底,曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書(shū)》,特別是在分行擔任委派財會(huì )主管期間,分行計劃財會(huì )部的各類(lèi)報告幾乎是出自我一人之手。

  其次,我熟悉銀行業(yè)務(wù),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。入行以來(lái),我從基礎做起,先后在多個(gè)崗位的磨練,不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規定,而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無(wú)論干什么,我都干得非常出色,獲得過(guò)嘉獎。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,使我對全行的`工作有了整體性的認識,識別風(fēng)險的能力得到了提高。我在擔任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責人這一年的時(shí)間里,支行的差錯率大幅下降,并有8個(gè)月實(shí)現了柜面業(yè)務(wù)零差錯。這一切經(jīng)驗與成績(jì)的積累,都使我有信心有能力擔負起運營(yíng)團隊主管重任。

  再次,我具有組織、協(xié)調與溝通能力。在擔任財會(huì )科副科長(cháng)期間,我曾協(xié)助科長(cháng)把整個(gè)科組織成具有較強凝聚力和戰斗力的團體,財會(huì )科也多次被評為“先進(jìn)科室”;在擔任支行系統上機的業(yè)務(wù)指導工作及系統切換日的指揮工作,曾負責組織、指導該系統的上線(xiàn)推廣工作;而擔任委派財會(huì )主管期間,我負責計劃財會(huì )部的全面工作,在和內審部門(mén),外審部門(mén)打交道的過(guò)程中,很好地協(xié)調了與各部門(mén)的關(guān)系。三、如果競聘成功,我能為營(yíng)銷(xiāo)部做什么?

  雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,個(gè)人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將配合領(lǐng)導從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  第一、擺正位置,當好三種“角色”

  在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責任,扮好“三種角色”!叭N角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是與職工多溝通,熟悉管理中心的工作情況,找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二、提高服務(wù)意識,做好服務(wù)工作,用我們高質(zhì)量的服務(wù),為財富中心提供強有力的后勤保障。

  做好服務(wù)工作,做好財富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責,如果做好服務(wù)以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù),始終是我思考的問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō),我將做好“三服務(wù)”工作,切實(shí)做好“為領(lǐng)導服好務(wù),為中心服好務(wù),為客戶(hù)服好務(wù)”的各項工作。我將把為領(lǐng)導分憂(yōu)和為財富中心服務(wù)有機結合起來(lái),努力在、上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠,心胸要寬,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在這里延誤,不讓傳遞的批件在這里積壓,不讓各種差錯在我們中心,不讓前來(lái)辦事的同志在這里受到冷落,不讓部門(mén)的形象在我們中心受到影響,發(fā)揮好中心的作用。

  第三、以精細化管理為手段,以工作重點(diǎn)為突破口,積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作。

  當前國際和國內經(jīng)濟形勢嚴峻,這給我們金融業(yè)帶來(lái)新的挑戰,如何做好精細化管理,創(chuàng )新工作方法,對各個(gè)財富中心來(lái)說(shuō),都顯得極為重要。而做好檢查、考核統計、分析和績(jì)效管理等工作的重點(diǎn),就是進(jìn)一步加強對人才隊伍的培訓工作。人才是財富中心所有工作的主力軍,工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績(jì)息息相關(guān)。

  首先,要加大他們的專(zhuān)業(yè)知識的培訓,以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰(shuí),以什么樣的態(tài)度,怎樣去更好的工作,提升服務(wù)檔次。其次,制定適合工作人員管理和激勵特點(diǎn)的考核激勵管理體系和規章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵工作人員,打造一支特別能戰斗的人員隊伍。

  與此同時(shí),我將結合單位改革發(fā)展的實(shí)際,在定崗定員定職責的同時(shí),優(yōu)化工作流程,減少工作程序,健全規章制度,搞好目標管理,從我到辦事員都有事可做,從處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現象,提高工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性,確保工作高效有序的運轉及上級各項決策署落到實(shí)處。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委,此次競聘,我為成功而來(lái),如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績(jì)回報大家的信任與厚愛(ài)。誠然,競爭就意味著(zhù)必然有人會(huì )被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限,今天,無(wú)論結果如何,我都要說(shuō)“我人生中的這一樂(lè )章無(wú)比輝煌與精彩!”

  謝謝大家!

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