公司員工年度總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的公司員工年度總結，希望能夠幫助到大家。
公司員工年度總結1
很快一年的工作即將結束，這半年既忙碌又充實(shí)，讓我有機會(huì )將學(xué)校所學(xué)的理論知識應用到實(shí)際工作中。在這段時(shí)間里，我遇到了不少困難，但也獲得了許多收獲。工作中時(shí)常會(huì )遇到一些棘手的問(wèn)題，在師父和同事的幫助下，通過(guò)不斷實(shí)踐，逐漸解決了這些問(wèn)題，提升了自身能力，積累了寶貴的經(jīng)驗。以下是我對這段時(shí)間工作的總結：
一、在工作態(tài)度上
無(wú)論在工作還是生活中，我一直堅信一分耕耘，一分收獲，因此我始終在不懈努力，不斷學(xué)習新知識，不斷提升工作效率。我對自己的本職工作充滿(mǎn)熱情，認真對待每一項任務(wù)，全身心投入工作，準時(shí)出勤，充分利用工作時(shí)間，堅守崗位。面對工期緊張、人手不足、任務(wù)繁重的情況，我能做到隨叫隨到，確保按時(shí)完成施工任務(wù)，保障工程順利進(jìn)行，展現出我們施工人員的責任心和連續作戰、吃苦耐勞的精神。
二、在具體工作中
我所從事的工作主要是對一些土建類(lèi)材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進(jìn)行施工。
1、嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質(zhì)量。
2、嚴格執行技術(shù)規程和操作規程。
3、實(shí)施專(zhuān)業(yè)化施工，對鋼筋工程和混凝土工程均采用專(zhuān)業(yè)團隊施工，以保證工程質(zhì)量。同時(shí)，引入新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。
4、加強對測量放線(xiàn)人員的技術(shù)培訓，進(jìn)行測量工作的技術(shù)交底，做好控制點(diǎn)的保護和監控，完成定位放線(xiàn)及驗收，并做好記錄。
5、嚴格包好材料質(zhì)量關(guān)，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進(jìn)施工現場(chǎng)：進(jìn)場(chǎng)材料必須經(jīng)監理工程師驗收認可。
6、嚴格遵守規定完成各項檢驗。首先由各班組進(jìn)行自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監理工程師進(jìn)行檢驗并簽字確認。上道工序未合格，下道工序不得施工，堅持“五不施工，三不交接”。
7、工程技術(shù)人員需跟班作業(yè)，及時(shí)解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員擁有質(zhì)量否決權，若發(fā)現違反施工程序或使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權制止，必要時(shí)可下達暫停施工令，并出具“質(zhì)量問(wèn)題通知單”和“罰款單”以督促整改。對于回填土的`控制：回填土施工前，施工部門(mén)應如實(shí)填寫(xiě)回填土委托單。設計圖紙有具體要求的，按圖施工；無(wú)具體要求的，則按國家規范執行�；靥钔了x土料需滿(mǎn)足含水率要求�；靥钔撩繉愉佋O后，須按規范分層夯實(shí)，不得漏夯，逐層驗收。經(jīng)試驗合格后方可繼續回填，否則施工單位需進(jìn)行返工處理。
通過(guò)一年的施工工作，我學(xué)到了許多課本之外的知識，積累了豐富的經(jīng)驗，提升了自身素質(zhì)，為今后的施工工作打下了堅實(shí)的基礎。
公司員工年度總結2
20xx年X月，我榮幸地加入了這個(gè)充滿(mǎn)溫暖的集體，至今已超過(guò)一年。在此期間，我積極參與支行舉辦的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，始終保持端正的學(xué)習態(tài)度，嚴格遵守行紀行規，并明確了鍛煉的目標；同時(shí)，我也積極投身于內部事務(wù)，虛心求教，主動(dòng)將大學(xué)所學(xué)的理論知識應用于實(shí)踐。盡管實(shí)習鍛煉期僅有一年，但我收獲頗豐，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗�，F在，上半年的工作已經(jīng)結束，我打算對這段時(shí)間的工作進(jìn)行一次總結。
思想上一方面，我堅定政治信仰，努力提高思想覺(jué)悟。另一方面，牢固樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)思想，在學(xué)習和實(shí)踐中，進(jìn)一步地認識了X行“以客戶(hù)為中心”的重要性。
在省行培訓期間，從省行領(lǐng)導的課堂上了解了“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念，但當時(shí)的認識僅限于理論層面，并未有切身的體會(huì )。來(lái)到工行營(yíng)業(yè)部后，才真正意識到這并非一句空洞的口號。在競爭異常激烈的金融行業(yè)中，唯有堅定地樹(shù)立以客戶(hù)為中心的理念，全心全意為客戶(hù)服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng )造更多便利和財富，才能在競爭中立于不敗之地。
回顧這一年，我經(jīng)手的現金無(wú)數。除了第一天“不小心”讓一張假幣“瞞天過(guò)�！蓖�，在之后的時(shí)間里再沒(méi)有一張假幣能逃過(guò)我的法眼。熱愛(ài)我的崗位，開(kāi)心地工作，我生性喜歡干凈整潔，絕不允許任何一張殘損鈔票混入新鈔行列，在空閑時(shí)間我會(huì )把網(wǎng)點(diǎn)打掃得一塵不染。秉持著(zhù)“好記性不如爛筆頭”的信念，每次我都認真閱讀文件，并將新操作和新業(yè)務(wù)記錄在工作筆記中以備查閱。我勤奮好學(xué)，這一年里主動(dòng)親近ATM機，了解它的運作原理，最終熟悉了它的.性能。人人防火，戶(hù)戶(hù)安全，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我一定會(huì )第一時(shí)間去熟悉，以防萬(wàn)一需要使用時(shí)不知所措。知己知彼，百戰百勝，由于我們這一代人對網(wǎng)絡(luò )較為熟悉，所以我經(jīng)常瀏覽其他銀行的網(wǎng)站和最新的金融報道，以便在工作中尋找靈感，提升自己為X行貢獻一份力量的能力。
做為柜員的我將繼續緊密地團結在以科長(cháng)為中心的領(lǐng)導班子周?chē)�，認真貫徹落實(shí)“來(lái)有迎聲，問(wèn)有應聲，走有送聲”的三聲要求，堅持“安全第一、服務(wù)周到”的指導思想，大力弘揚“一不怕手酸，二不怕嘴麻”的吃苦精神，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為第一要務(wù)!業(yè)務(wù)要有新思路，效益要有新突破，笑容要創(chuàng )新局面!要從根本上改變“有規不依、思想散漫”的無(wú)畏型方式，以促進(jìn)效益杜絕風(fēng)險為中心，以提高窗口服務(wù)質(zhì)量為方向，以一線(xiàn)柜員手工操作速度和精確度為基礎，注重目標定位策略，進(jìn)而走上人性化的人脈銷(xiāo)售服務(wù)道路，培養一批師奶殺手和客戶(hù)方出納會(huì )計偶像，建立顧客忠誠度，走可持續發(fā)展的“每個(gè)柜員都有磁場(chǎng)，沒(méi)有磁場(chǎng)至少要有笑場(chǎng)”的特色道路!使我們營(yíng)業(yè)部前臺業(yè)務(wù)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新。
反思自身存在的問(wèn)題，我認為：一是學(xué)習不足。目前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟迅速發(fā)展，新情況和新問(wèn)題層出不窮，新知識和新科學(xué)不斷涌現。面對這些挑戰，我缺乏足夠的緊迫感和自覺(jué)性去學(xué)習。我的理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平以及工作方法都無(wú)法滿(mǎn)足新的需求。二是在工作壓力較大的時(shí)候，曾產(chǎn)生過(guò)懈怠的思想，這反映出我的政治素養不高，同時(shí)也是對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造不夠到位的表現。針對上述問(wèn)題，今后的努力方向是：一是加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)。轉變工作作風(fēng)，努力克服消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極與領(lǐng)導和同事們合作，把工作做得更好。在接下來(lái)的時(shí)間里，我應該更加努力學(xué)習，充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新時(shí)期的挑戰。
公司員工年度總結3
今年十月，我很榮幸成為新奧集團控股泉州燃氣公司的一員，在為期三天的培訓與學(xué)習中，深刻感受到了新奧集團嚴謹的工作態(tài)度和以人為本的管理理念。正如我們新奧的口號所言：“今日我為新奧自豪，明天新奧為我驕傲�！弊鳛橐幻胀▎T工，我將始終銘記新奧的精神，嚴格要求自己，以實(shí)現企業(yè)最大效益為目標，為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
通過(guò)三天的培訓與學(xué)習，讓我對天然氣的基本知識，泉州天然氣工程的建設情況，公司的安全管理制度和各方面的專(zhuān)業(yè)知識有了一些概念性的認識，雖然很淺薄，但卻為我今后的學(xué)習和工作打下了一個(gè)良好的基礎，特別是有關(guān)新奧安全文化、新奧服務(wù)理念、員工行為規范、新奧企業(yè)文化與品牌建設等有了一定的了解，為我以后正式上崗實(shí)際操作打下了比較好的理論基礎，但我知道這還很不夠，還需要以后更努力地鉆研學(xué)習。當然公司也會(huì )為我們創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )。泉州市燃氣有限公司新員工入司培訓第一期入司培訓班的學(xué)習，讓我受益匪淺，讓我明白了許多的道理。
這段時(shí)間的學(xué)習和工作，我和同事們建立了一種和諧的.關(guān)系，共同營(yíng)造了和諧、團結、積極向上的工作氛圍。我們共同期待的是公司能夠逐步發(fā)展壯大，實(shí)現我們的個(gè)人價(jià)值�，F將三天的培訓與學(xué)習總結如下，主要體會(huì )有以下幾點(diǎn)：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，以積極的態(tài)度來(lái)面對自己的工作，作為一名企業(yè)的奉獻者，因為新奧是以安全運營(yíng)為基礎的團隊，我首先需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，才能做好本職工作，嚴格把控質(zhì)量、效率和安全，這些都是新奧集團的重點(diǎn)工作。唯有充分發(fā)揮自己在公司的最大效能，才能將個(gè)人追求與公司發(fā)展目標緊密相連。
二、在思想上深入理解和提升對新奧企業(yè)文化的認知，對自己要求嚴謹，對人真誠，對事守信；工作中注重事情本身而非個(gè)人，樂(lè )于從事細微而有益的工作，虛心接受他人的意見(jiàn)和建議；與領(lǐng)導和同事之間要保持良好的溝通與交流，內外協(xié)調合作，以公司利益為重，規范自己的言行，無(wú)條件支持同事的工作，展現團隊精神，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
三、立足于本職工作，嚴謹地遵守各項規章制度，設定清晰的工作目標；公司的制度均科學(xué)、完備且精準，每個(gè)環(huán)節都發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵作用。
總的來(lái)說(shuō)，公司的經(jīng)營(yíng)理念、工作氛圍等都深深烙印在我的腦海中。管理機制透明，制度井然有序，但并不僵化，在有序中富有靈活性和主動(dòng)性。對公司整體及每位員工的工作標準都非常明確。
最后，我想在引用“新奧員工手冊” 的一句話(huà)：讓用戶(hù)滿(mǎn)意是新奧人永遠的求，361度服務(wù)，滿(mǎn)意多一點(diǎn)，是新奧向消費者提供比完美更多一點(diǎn)的服務(wù)，這也是新奧人的服務(wù)理念并始終以 “以人為本，事求卓越，和諧共生”貫穿其中。深信在新奧為我們每個(gè)員工提供的是一個(gè)人生的舞臺，我們每個(gè)員工在這里都能充分的發(fā)揮自己的才能和人生價(jià)值。
公司員工年度總結4
一年過(guò)去了，夏天已經(jīng)過(guò)去，但余熱仍在。多么期盼秋天早日來(lái)臨�；叵肫饋�(lái)，我在公司已有一年多的時(shí)間。在辦公室待了近半年后，我對公司和設備都有了基本的了解，年后開(kāi)始外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，希望能進(jìn)一步提升自己。然而，半年過(guò)去了，我的業(yè)績(jì)卻依然沒(méi)有起色，這究竟是怎么回事？
起初我對什么都不了解，客戶(hù)問(wèn)起時(shí)常常一無(wú)所知，漸漸地我自己走出了這種困境，變得成熟穩重，在與客戶(hù)的交流中也能應對自如了。在這段時(shí)間的實(shí)踐中，我不斷成長(cháng)，并建立了自信，感覺(jué)自己在人生中增添了許多精彩的片段。盡管這半年來(lái)我獲得了不少信息，但不知為何，成功的機會(huì )總是寥寥無(wú)幾，甚至可以說(shuō)幾乎沒(méi)有。難道是我的能力真的如此不足嗎？同樣的平臺，為什么別人能做好而我卻不能呢？我不斷地自我反思，試圖找出其中的關(guān)鍵所在。
人與人之間的差距到底有多大呢？誠然，每個(gè)人都有各自獨特的才能和見(jiàn)解，但即使不是所謂的天才，只要在相同的條件下和平臺上，個(gè)人能力確實(shí)是關(guān)鍵因素。然而，我認為更重要的還是做人的原則和做事的方法，以及個(gè)人的信念與勤奮程度。雖然我自認并非特別出色，但也絕非平庸之輩。然而，目前的`我確實(shí)感到有些一無(wú)是處，這種狀態(tài)不僅給我自己，也給未來(lái)的生活帶來(lái)了不小的壓力。人會(huì )犯錯，這是可以理解的，但如果明知故犯，那就是不對的。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的自我反省，我也意識到了自己的不足之處，并找到了導致成功率低的一些原因。
首先，在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，需要有一顆堅韌的心。我對目前的工作并不反感，因為從不會(huì )到會(huì )再到懂的過(guò)程，那種親身經(jīng)歷的感覺(jué)非常美妙。但要讓我堅持不懈地全身心投入，確實(shí)有些困難。一開(kāi)始靠的是勤奮與堅持，做好一件事雖然不難，但要一直保持這種狀態(tài)，對我來(lái)說(shuō)就顯得有些力不從心。我承認自己的自控能力較差，對客戶(hù)的拜訪(fǎng)次數仍然不足，常常是想到一件事，但真正做起來(lái)卻很難。說(shuō)到這里，我又想起了一句話(huà)：“一個(gè)人的敵人不是別人，正是自己！”這或許就是主要原因所在。
其次，自己的方向有些模糊，目前公司機床類(lèi)設備的營(yíng)業(yè)額非�？捎^(guān)，員工眾多，覆蓋面廣，而我在北京的業(yè)務(wù)員中資歷較低，可以說(shuō)其他人都比我更懂行。也正因如此，由于最初缺乏果斷，錯失了幾筆生意。然而，焊接切割鈑金類(lèi)業(yè)務(wù)卻是公司的短板，而我恰好是焊接專(zhuān)業(yè)的背景，有一定的優(yōu)勢。為什么不將主要精力放在這一領(lǐng)域呢？關(guān)鍵在于如何挖掘并開(kāi)拓新客戶(hù)！之前我接觸的大多是中小型企業(yè)，現在是否需要重新評估和篩選目標客戶(hù)群體？
再次，語(yǔ)言交際能力和對各類(lèi)設備的專(zhuān)業(yè)知識是永無(wú)止境的學(xué)習過(guò)程，這也是不可或缺的一項技能。只有當你具備這些知識，才有資格與客戶(hù)交流，才能贏(yíng)得他們的初步信任。往往因為別人比你懂得更多、講解更專(zhuān)業(yè)，導致你處于劣勢。這樣的例子不勝枚舉。
當自己靜下心來(lái)把這一切都想清楚之后，忽然心情開(kāi)朗了許多，只要找到問(wèn)題的癥結，就能設法解決！
今年公司再次調整了一些規章制度，使之更加合理和人性化。不變的是在變革中，我們變得更有活力和前景。
公司員工年度總結5
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了五局“以信為本，以和為貴”獨特的企業(yè)文化。在對五局肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為五局的一份子而自豪。在這四個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下總結匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對質(zhì)檢員有了更深的認識。
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這四個(gè)月的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會(huì )看懂建筑結構圖紙，熟悉規范圖集，做好事中監督工作，發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。配合施工員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進(jìn)場(chǎng)的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關(guān)，對事后結果進(jìn)行總結分析，以便于工作的`持續改進(jìn)。每天下班后對檢驗過(guò)程找出往后容易出現的問(wèn)題可取之處，不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平;將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須領(lǐng)導協(xié)調解決的問(wèn)題認真反映出來(lái)。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這四個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，四個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：
(1)負責現場(chǎng)各道工序的檢驗。
(2)參與技術(shù)方案、技術(shù)交底、施工組織方案的制定。
(3)施工進(jìn)度報驗和其他臨時(shí)工作。
通過(guò)完成上述工作，我認識到一位合格的管理人員應具備出色的語(yǔ)言表達能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的問(wèn)題處理能力以及有效的外部聯(lián)絡(luò )能力。
在這一年的工作中，本人也深深地體會(huì )到個(gè)人的不足：現場(chǎng)檢驗技術(shù)不足、檢驗過(guò)程不是很仔細。前兩個(gè)月心態(tài)不能調整過(guò)來(lái)，覺(jué)得做質(zhì)檢員學(xué)不到東西，開(kāi)始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。后來(lái)我才發(fā)現我錯了，人在外面很難找到一份稱(chēng)心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行，為現在的工作負責，也是為企業(yè)負責。為此，在未來(lái)的工作中，我將繼續認真工作，虛心學(xué)習，提高檢驗水平，掌握更深的知識。我是一個(gè)善于面對困難、接受挑戰的人，我也希望公司能提供各種挑戰的機會(huì )，讓我得到不同的鍛煉。
公司注重人性化管理，重視員工技能提升，強調團隊精神以及積極向上的工作態(tài)度。我相信，在公司這個(gè)大家庭的支持下，我會(huì )迅速成長(cháng)！
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