心內科護士個(gè)人年終工作總結（精選19篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家收集的心內科護士個(gè)人年終工作總結，希望對大家有所幫助。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 1
一、引言
隨著(zhù)一年工作的結束，我作為心內科的一名護士，對過(guò)去一年的工作進(jìn)行了深入的回顧和總結。這一年來(lái)，我在專(zhuān)業(yè)技能、團隊協(xié)作、患者護理以及個(gè)人成長(cháng)等方面都取得了一定的進(jìn)步。在此，我將詳細總結我這一年的工作，并展望未來(lái)。
二、工作內容與重點(diǎn)
1.患者護理：作為心內科護士，我主要負責患者的日常護理工作，包括生命體征監測、藥物管理、病情觀(guān)察等。我始終堅持以患者為中心，確�；颊叩玫郊皶r(shí)、準確的護理。
2.專(zhuān)業(yè)技能提升：我積極參加醫院組織的各項培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自己的.專(zhuān)業(yè)技能。特別是在心血管疾病的護理方面，我深入學(xué)習了相關(guān)知識，提高了自己的護理水平。
3.團隊協(xié)作：我注重與醫生、藥師、營(yíng)養師等多科室的團隊協(xié)作，共同為患者制定治療方案和護理計劃。在團隊協(xié)作中，我積極發(fā)揮自己的作用，與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
4.質(zhì)量控制：我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，認真執行護理操作規程，確保護理質(zhì)量。同時(shí)，我也積極參與科室的質(zhì)量管理工作，提出自己的意見(jiàn)和建議，共同提升科室的護理質(zhì)量。
三、成績(jì)與亮點(diǎn)
1.護理質(zhì)量提升：通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，我的護理質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升。我能夠熟練地進(jìn)行各項護理操作，確�；颊叩玫郊皶r(shí)、準確的護理。同時(shí)，我也注重細節和品質(zhì)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
2.團隊協(xié)作加強：在團隊協(xié)作中，我積極發(fā)揮自己的作用，與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。我們共同解決了許多臨床難題，提高了工作效率和治療效果。
3.患者滿(mǎn)意度提高：我始終關(guān)注患者的需求和感受，努力為他們提供溫馨、專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。通過(guò)我的努力，患者的滿(mǎn)意度得到了提高，我也收獲了許多患者的信任和好評。
四、不足與反思
1.時(shí)間管理需加強：在臨床工作中，我時(shí)常感到時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重。為了更好地完成工作任務(wù)，我需要加強時(shí)間管理，提高工作效率。
2.溝通技巧需提升：在與患者和家屬的溝通中，我發(fā)現自己還存在一些不足之處。為了更好地滿(mǎn)足患者需求、提高患者滿(mǎn)意度，我需要進(jìn)一步提升自己的溝通技巧和表達能力。
五、未來(lái)展望與計劃
1.繼續提升專(zhuān)業(yè)技能：我將繼續參加醫院組織的各項培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。同時(shí)，我也將關(guān)注最新的醫療技術(shù)和護理研究成果，努力將其應用于臨床實(shí)踐中。
2.加強團隊協(xié)作：我將繼續與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同為患者提供全面、高效的治療和護理服務(wù)。同時(shí)，我也將積極發(fā)揮自己的作用，為團隊貢獻自己的力量。
3.提高患者滿(mǎn)意度：我將繼續關(guān)注患者的需求和感受，努力為他們提供更加溫馨、專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。我將注重細節和品質(zhì)，確�；颊叩玫綕M(mǎn)意的護理服務(wù)。
4.加強自我管理：我將加強自我管理，合理安排工作和休息時(shí)間，保持良好的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)。我相信只有身心健康才能更好地為患者服務(wù)。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 2
一、年度工作概覽
在飛逝的20xx年中，作為心內科護士的我，見(jiàn)證了無(wú)數的挑戰與機遇，也體驗了職業(yè)成長(cháng)帶來(lái)的喜悅。以下是我對過(guò)去一年工作的回顧與總結。
二、專(zhuān)業(yè)職責與日常工作
1.患者照護：我負責了數十位心內科患者的日常護理工作，包括生命體征監測、藥物管理、飲食指導等。我始終堅持以患者為中心，確保他們得到及時(shí)、準確的護理。
2.團隊協(xié)作：與醫生、藥師、營(yíng)養師等多學(xué)科團隊緊密合作，共同制定患者的治療方案和護理計劃。我積極參與團隊討論，分享護理心得，促進(jìn)團隊協(xié)作與溝通。
3.健康教育：針對心內科疾病的特性，我定期向患者和家屬進(jìn)行健康教育，普及疾病知識、用藥注意事項、康復鍛煉方法等，幫助他們更好地管理自己的健康。
三、重點(diǎn)成果與亮點(diǎn)
1.患者滿(mǎn)意度提高：通過(guò)我的專(zhuān)業(yè)照護和熱情服務(wù)，患者及其家屬對我表示了高度的認可和感謝，患者滿(mǎn)意度顯著(zhù)提升。
2.護理技能提升：我參加了多次心內科護理培訓，學(xué)習了最新的護理技術(shù)和方法，提高了自己的護理技能，能夠更好地應對各種復雜的護理情況。
3.優(yōu)化工作流程：針對工作中的不足和問(wèn)題，我積極與同事討論并改進(jìn)工作流程，提高了工作效率和護理質(zhì)量。
四、遇到的問(wèn)題與解決策略
1.問(wèn)題：部分患者對病情和治療方案缺乏信心，存在焦慮情緒。
解決策略：我積極與患者溝通，耐心解釋病情和治療方案，鼓勵他們保持積極心態(tài)，同時(shí)提供心理支持和安慰。
2.問(wèn)題：心內科患者病情復雜多變，需要密切觀(guān)察和處理。
解決策略：我始終保持高度的警惕性，密切關(guān)注患者的病情變化，及時(shí)與醫生溝通并調整護理措施，確�；颊叩玫郊皶r(shí)有效的治療。
五、自我評估與未來(lái)規劃
自我評估
在過(guò)去的一年中，我認真履行了護士的職責，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時(shí)，我也意識到自己在某些方面還有待提高，如溝通技巧、應急處理能力等。
未來(lái)規劃
1.繼續提升專(zhuān)業(yè)能力：我將繼續學(xué)習心內科護理的相關(guān)知識和技能，參加更多的培訓和學(xué)習活動(dòng)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
2.加強團隊協(xié)作：我將與團隊成員保持更加緊密的溝通和合作，共同為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與團隊建設和活動(dòng)，增強團隊凝聚力和向心力。
3.關(guān)注患者需求：我將更加關(guān)注患者的需求和感受，為他們提供更加貼心、個(gè)性化的'護理服務(wù)。同時(shí)，我也將積極向患者和家屬宣傳健康知識，幫助他們更好地管理自己的健康。
六、結語(yǔ)
回首過(guò)去的一年，我深感自己在職業(yè)道路上又邁出了堅實(shí)的一步。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，同時(shí)也為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實(shí)的基礎。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 3
一、引言
作為心內科的一名護士，過(guò)去的一年里，我積極投身于臨床護理工作中，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。在此，我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結，旨在回顧成績(jì)、反思不足，并為未來(lái)的工作提供指導。
二、工作內容概述
1.患者護理：負責心內科患者的日常護理工作，包括生命體征監測、藥物管理、病情觀(guān)察等，確�；颊叩玫郊皶r(shí)、準確的護理。
2.技能提升：積極參加醫院和科室組織的培訓和學(xué)習活動(dòng)，提高自己在心血管疾病護理方面的`專(zhuān)業(yè)技能。
3.團隊協(xié)作：與醫生、藥師、營(yíng)養師等多科室成員緊密合作，共同為患者制定治療方案和護理計劃，確�；颊叩玫饺�、有效的治療。
4.質(zhì)量管理：嚴格遵守護理操作規程和醫院規章制度，確保護理質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度。
三、工作成績(jì)與亮點(diǎn)
1.護理質(zhì)量提升：通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，我熟練掌握了心血管疾病的護理知識和技能，能夠獨立完成各項護理工作，確�；颊叩玫絻�(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
2.團隊協(xié)作加強：在團隊協(xié)作中，我積極與同事溝通協(xié)作，共同解決了許多臨床難題，提高了工作效率和治療效果。同時(shí)，我也積極分享自己的經(jīng)驗和知識，促進(jìn)了團隊的整體進(jìn)步。
3.患者滿(mǎn)意度提高：我始終關(guān)注患者的需求和感受，注重與患者的溝通和交流，努力為他們提供溫馨、專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。通過(guò)我的努力，患者的滿(mǎn)意度得到了提高，我也收獲了許多患者的信任和好評。
四、反思與不足
1.時(shí)間管理需加強：在繁忙的工作中，我時(shí)常感到時(shí)間不夠用，需要進(jìn)一步提高自己的時(shí)間管理能力，合理安排工作任務(wù)和休息時(shí)間。
2.溝通技巧需提升：在與患者和家屬的溝通中，我發(fā)現自己還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步提升自己的溝通技巧和表達能力，以便更好地滿(mǎn)足患者的需求。
3.科研能力待提高：雖然我在臨床工作中積累了一定的'經(jīng)驗，但在科研方面還存在一定的欠缺。未來(lái)，我將加強科研方面的學(xué)習和實(shí)踐，提高自己的科研能力。
五、未來(lái)展望與計劃
1.繼續提升專(zhuān)業(yè)技能：我將繼續參加醫院和科室組織的培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平，為患者提供更加專(zhuān)業(yè)、高效的護理服務(wù)。
2.加強團隊協(xié)作：我將繼續與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同為患者提供全面、有效的治療和護理服務(wù)。同時(shí)，我也將積極發(fā)揮自己的作用，為團隊貢獻自己的力量。
3.提高患者滿(mǎn)意度：我將繼續關(guān)注患者的需求和感受，注重與患者的溝通和交流，努力為他們提供更加溫馨、專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。同時(shí)，我也將注重細節和品質(zhì)，確�；颊叩玫綕M(mǎn)意的護理服務(wù)。
4.加強科研能力：我將加強科研方面的學(xué)習和實(shí)踐，積極參與科研項目和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自己的科研能力，為心內科的發(fā)展貢獻自己的力量。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 4
一、工作內容概述
作為心內科護士，我在過(guò)去的一年中主要負責病房的日常護理工作，包括患者生命體征的監測、藥物管理、健康教育、心理護理以及與醫生和其他醫療團隊的緊密合作。同時(shí)，我也積極參與了科室內的培訓和學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。
二、重點(diǎn)成果
1.患者滿(mǎn)意度提升：通過(guò)加強與患者的溝通和交流，我成功地提高了患者的滿(mǎn)意度。我注重傾聽(tīng)患者的需求和反饋，積極解決他們的問(wèn)題，為他們提供個(gè)性化的護理服務(wù)。
2.護理質(zhì)量提升：我嚴格執行護理操作規范，注重細節管理，確保了護理工作的質(zhì)量和安全。我積極參與了科室內的質(zhì)量控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和糾正了護理工作中存在的問(wèn)題。
3.團隊協(xié)作加強：我積極與醫生、藥師等其他醫療團隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。我們建立了良好的合作關(guān)系，形成了高效的`醫療團隊。
三、遇到的問(wèn)題與解決方案
1.患者病情變化快：心內科患者的病情往往變化迅速，需要我時(shí)刻保持警惕和敏銳的觀(guān)察力。為了應對這一挑戰，我加強了與醫生的溝通和協(xié)作，及時(shí)獲取患者的最新病情信息，并根據病情變化及時(shí)調整護理計劃。
2.心理壓力較大：由于心內科患者的病情較重，我面臨著(zhù)較大的心理壓力。為了緩解這種壓力，我積極參與了科室內的心理輔導活動(dòng)，學(xué)會(huì )了如何調整自己的心態(tài)和情緒。同時(shí)，我也與同事和家人分享自己的感受，得到了他們的`支持和理解。
四、自我評估與反思
在過(guò)去的一年中，我認真履行了護士的職責，取得了一定的成績(jì)。但是，我也意識到自己在某些方面還存在不足，如專(zhuān)業(yè)知識的深度和廣度不夠、護理技能有待提高等。為了改進(jìn)自己的工作，我計劃在未來(lái)的工作中加強學(xué)習和實(shí)踐，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。
五、未來(lái)計劃
1.加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習：我將積極參加醫院和科室組織的培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，提高護理水平。
2.提高護理技能：我將注重實(shí)踐經(jīng)驗的積累和技能的提升，通過(guò)模擬操作、病例討論等方式提高自己的護理技能。
3.加強團隊協(xié)作：我將繼續與醫生、藥師等其他醫療團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
4.關(guān)注患者需求：我將更加注重患者的需求和反饋，積極傾聽(tīng)他們的聲音，為他們提供個(gè)性化的護理服務(wù)。同時(shí)，我也將關(guān)注患者的心理健康問(wèn)題，為他們提供必要的心理支持和幫助。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 5
20xx年在醫院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，心內一全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心，結合心內科的工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jì)，現將20xx年護理工作做如下總結：
一、全科護理人員認真落實(shí)各項規章制度、核心制度
全科護理人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開(kāi)展。堅持查對制度：要求主班，早班每日查對2次，每日護士長(cháng)每周一參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時(shí)嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情、治療。加強了基礎護理的落實(shí)，每日晨間護理、午間護理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造整潔溫馨病區。
二、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進(jìn)行培訓，組織學(xué)習并考試。
每月定期召開(kāi)組織業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!
三、注重服務(wù)細節
提高病人滿(mǎn)意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的`宗旨，加強護理人員醫德醫風(fēng)建設，落實(shí)護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每天對出院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人及家屬意見(jiàn)，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健常識等知識。定期的電話(huà)回訪(fǎng)。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱(chēng)贊。
四、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)
五、抓好崗前培訓，我們科今年新近護士六人，科室對新進(jìn)人員從理論和操作方面進(jìn)行了定期的培訓。
六、加強護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，注重護理文書(shū)的及時(shí)性、真實(shí)性。
規范性，護士長(cháng)每天檢查并提出其中的不足，年資高的護士指導年資少的`護士，提高護理文書(shū)的質(zhì)量。
七、實(shí)行5S及品管圈管理。
在一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境下，工作井然有序的開(kāi)展，得到了病人、家屬、醫護人員的好評。
計劃：
1、加強護士在職教育，提高護士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
2、加強護理工作的安全性，包括患者及醫護人員的安全。
3、加強護士人力資源的管理，保障護理人員的合理配置。
4、積極完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。
問(wèn)題、待提高：規范各班職責、合理配置人員、完善醫院的配套設施，提高護士待遇
護理質(zhì)量管理：完善醫院的配套設施，提高患者滿(mǎn)意度
心內科護士個(gè)人年終工作總結 6
20xx年下半年，對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的半年，因為我們內科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇經(jīng)過(guò)這半年的工作和學(xué)習我有了質(zhì)的轉變快速的成長(cháng)明確了奮進(jìn)的目標。我們內科護理遵循醫院管理，倡導的以“病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按照醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)�，F將20xx年下半年我科護理工作總結如下：
一、落實(shí)護理培養計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
3、組織全科護士學(xué)習了《護理基礎知識》。
4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度。
5、每個(gè)護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了“首迎負責制”，規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查病人滿(mǎn)意率100%、
三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準確、客觀(guān)及連續
護理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌，能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的'病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控。
五、規范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實(shí)健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人余人，搶救病人人，一級護理病人共天，無(wú)護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%、急救物品進(jìn)行“四定”管理
每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫院內感染管理標準
重點(diǎn)加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程，并進(jìn)行了專(zhuān)項考核，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
八、工作中還存在很多不足：
1、基礎護理有時(shí)候不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不夠強，無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現象，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
4、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特別是護理記錄簡(jiǎn)化后對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 7
20xx年我科全體護理人員在院領(lǐng)導和護理部的指導下，在科主任的帶領(lǐng)及科室醫生的幫助下，以護理部提出的“個(gè)案追蹤抓質(zhì)量，深入病房作指導，持續改進(jìn)促發(fā)展，規范培訓見(jiàn)成效”為工作思路，以“改善服務(wù)樹(shù)品牌，加強質(zhì)控保安全”為工作目標，結合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價(jià)細則》，運用PDCA及威高管理課程學(xué)到的知識全面推進(jìn)科內護理質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成了年初制定的工作計劃�，F將一年的護理工作總結如下：
一、護理管理及護士行為規范方面：
1、年初重新修訂了護士崗位職責，并召集全科護士認真學(xué)習，本年度科內全體護理人員嚴格遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不串崗脫崗，不上班期間干私活，不接打手機。
2、護士長(cháng)嚴格執行下巡下視制度，每日完成護理部要求做的“五件事”，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，對患者滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意的護士分別進(jìn)行獎勵和考核，消除了安全隱患，避免了不良事件的發(fā)生，從而提高了患者的滿(mǎn)意度；
3、護士長(cháng)運用威高管理課程學(xué)到的知識對科內護士實(shí)行分層次管理。
4、通過(guò)科內每月滿(mǎn)意度調查及回訪(fǎng)中心對本科出院病人的回訪(fǎng)，將患者反饋的問(wèn)題及時(shí)分析原因，及時(shí)提出整改措施，并嚴格考核，避免再犯。
二、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面：
1、CCU及普通病區的病房管理、基礎護理及生活護理基本上能做到患者滿(mǎn)意；
2、彈性排班，合理利用人力資源，保證特殊時(shí)段科內人力充足；
3、科內開(kāi)展的高年資和低年資護士“一對一”的傳幫帶效果顯著(zhù)，護理人員的理論及操作水平明顯提高；
4、按照護理部的要求，在兩位高年資護士王肖萍、呂秀平的指導下，充分簡(jiǎn)化CCU內危重病人的護理文書(shū)，節約了護理人員的時(shí)間，使其有精力更好服務(wù)于患者；
5、繼續組織全科護理人員學(xué)習“護—患情感帳戶(hù)”，并將其應用于臨床工作中，規范了護理人員日常行為，提高了科內護理工作的滿(mǎn)意度；
6、按年度計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習，護理查房和護理安全討論活動(dòng)，并認真做好相應記錄。
7、組織全科人員認真學(xué)習考核辦下發(fā)的新《績(jì)效方案》，成立科內績(jì)效分配領(lǐng)導組，制定科內新的績(jì)效考核方案，并以書(shū)面形式送考核辦備案；
8、科內物資專(zhuān)人管理，按需領(lǐng)取，減少浪費和損耗，并實(shí)行帳物分離，前半年無(wú)超支現象；
三、護理安全方面：
1、在本科現有的工作流程的基礎上，繼續細化及完善護理風(fēng)險預案及護理流程。對科內發(fā)生的護理不良事件及時(shí)上報護理部，認真分析原因、提出整改措施，并在科會(huì )上認真學(xué)習，避免同類(lèi)事件再犯；
2、加強對重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)病人、重點(diǎn)護理人員、重點(diǎn)操作項目的管理，護士長(cháng)保證24小時(shí)手機通暢，有問(wèn)題護理人員隨時(shí)請示溝通，全年未發(fā)生醫療事故；
3、科內質(zhì)控小組成員分工明確，工作認真，對日常工作中存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施，改進(jìn)效果顯著(zhù)，有記錄；
4、組織科內全體護士學(xué)習高危藥品管理制度，按要求張貼高危標識，并在日常工作中規范應用；
5、對CCU疑難危重病人及時(shí)請相關(guān)科室進(jìn)行護理會(huì )診，并科內進(jìn)行護理查房，安全討論。
四、消毒隔離方面：
嚴格執行院內感染管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無(wú)菌技術(shù)原則。為病人治療時(shí)做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進(jìn)行紫外線(xiàn)照射消毒。每月為CCU做空氣消毒及空氣細菌培養，各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分類(lèi)放置、并和相關(guān)人員做好交接，及時(shí)、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發(fā)生。
五、急救管理：
急救物品完好率達到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每月檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。在物資保管，儀器維護方面，能定期清點(diǎn)，無(wú)浪費。加強儀器的維護，定時(shí)檢查，保養。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益。
六、繼續教育方面：
1、規范化分層培訓制度。每周不定期進(jìn)行護理業(yè)務(wù)查房2次，業(yè)務(wù)學(xué)習3次，同時(shí)針對不同年資、層級的護士進(jìn)行分層次培訓，每月末進(jìn)行操作和理論考核。全科形成了以老帶新，以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習氛圍。同時(shí)督促科內護士積極參加醫院、片區、科室的各種業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房、疑難危重病例討論，提高科內護理人員綜合素質(zhì)。
2、抓好崗前培訓，特別是CCU輪轉護士的培訓。20xx年我們科CCU輪轉護士8人，新轉入2人，見(jiàn)習人員2人，科室對新入科護士進(jìn)行了有計劃，規范的崗前培訓，并定期考核，所有的新進(jìn)護士均能盡快的適應自己的工作。
3、強化考核。按照院里要求，認真落實(shí)三基考核計劃，內容包括:職責制度、流程預案、護理常規、新靜療知識、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能等，重點(diǎn)加強對輪轉護士、低年資護士及見(jiàn)習護士的培訓考核。一是日�？己�。采用不定期提問(wèn)的學(xué)習形式，每天工作空閑時(shí)，護士長(cháng)對在班人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識提問(wèn)。二是月末考核。每月進(jìn)行三基知識理論、護理操作技能等考核，合格率達98%以上。
4、按照護理部要求組織全科護士進(jìn)行了患者出入院流程、停電及停氧等應急預案的情景演練，并有記錄，并配合我科1名N1護士順利晉級N2。
5、組織科內護理骨干參加了護理部組織的威高集團護理管理人才培訓班，并將所學(xué)知識與臨床工作相結合。
6、加強帶教工作。落實(shí)教學(xué)工作，專(zhuān)人負責，護生進(jìn)入科室，進(jìn)行出科考核。平時(shí)不定時(shí)進(jìn)行提問(wèn)，每位學(xué)生能扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)到東西，全面掌握了心內科的相關(guān)知識。并因人施教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識。
五、積極完成醫院下達的各項指令性工作：
1、按時(shí)完成了本年度第二期護理園地的稿件圖片收集、審核及版面設計工作；
2、推選、督促、指導我科醫療護理人員積極參加“五四青年節”院團委組織的演講比賽，并分別取得了第二名和第四名的好成績(jì)；
3、推選全科26名符合條件的護士參加了護理部組織的'新靜療標準理論考試；
4、按要求完成了“五一二”護士節優(yōu)秀護士的評選活動(dòng)；
5、組織科內符合條件的護士參加了第一期糖尿病聯(lián)絡(luò )員專(zhuān)題講座，并通過(guò)考核有5護士取得合格證；
6、組織N3級的護士參加護理部及科教科組織的青年教師小講課比賽；
7、組織科內護理人員進(jìn)行教師節優(yōu)秀帶教老師的評選活動(dòng)，并參加了表彰大會(huì )；
8、按照護理部的安排對科內近年來(lái)發(fā)生的醫療糾紛案例從護理的角度認真剖析原因，提出相應的切實(shí)可行的防范措施；
9、組織科內人員參加預�？婆e辦的控煙知識競賽，并榮獲二等獎；
10、參加了護理部組織的護士長(cháng)管理知識經(jīng)驗交流會(huì )，并將學(xué)到的知識應用到日常。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 8
一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現總結如下：
一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立白衣天使形象。
認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周二的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
二、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
過(guò)去的一年，我主要在心內科工作，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的'工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，醫者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
三、工作心得
我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 9
這一年，內三科護理組認真執行及落實(shí)本年度護理計劃，按醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準，完善各項護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)�，F將20xx年護理工作總結如下：
一、落實(shí)護理人才培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)水平，不斷開(kāi)展新技術(shù)
對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核；學(xué)習及接收護理新知識及新技術(shù)，提高護理人員業(yè)務(wù)水平。
科室內新購置了機械排痰儀和呼吸機，并對全體護士進(jìn)行培訓，人人掌握�？苾�11月份成功開(kāi)展了腦梗塞溶栓術(shù)，效果顯著(zhù)。積極參加了本年度醫院組織的急救技術(shù)比武，并榮獲三人心肺復蘇一等獎的好成績(jì)�？剖易o士長(cháng)吳幸娜在《丁苯酞治療輕、中度血管性癡呆的有效性及安全性臨床研究》中獲x市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎。吳幸娜在國家級期刊《健康指南》發(fā)表《內科護理溝通中存在的問(wèn)題和對策》論文一篇。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，杜絕護理差錯事故發(fā)生。
四、加強和提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量要求，力求做到準確、客觀(guān)及連續
護理文書(shū)也是法律文書(shū)，也是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護士都能認真的根據自已所觀(guān)察到病人情況進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，能夠客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每位護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施。
五、規范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的'防護措施，按分級護理標準護理病人，落實(shí)健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。
六、急救物品完好率
急救物品完好率達到100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次，護士長(cháng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、醫院內感染管理標準
按醫院內感染管理標準，重點(diǎn)加強了醫療廢物管理，組織學(xué)習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
八、業(yè)務(wù)指標完成情況
全年入院病人1402人次，出院病人1396人次，靜脈輸液10225人次，各種注射4556人次，輸血53人次，心電監護272人次，收治危重病人204人次，搶救病人44人次，搶救成功44人次。
九、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實(shí)不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
3、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，護理文書(shū)有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
十、明年展望
我們在保持原有的成績(jì)的基礎上，將繼續努力：
1、繼續加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓，提高護理技能水平；
2、進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執行；
3、加強基礎護理的落實(shí)，加強病區安全管理，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)；
4、健全護理“質(zhì)量、安全、服務(wù)”等各項管理制度，各項工作做到制度化、科學(xué)化、規范化。
5、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)，建設醫德好、服務(wù)好、質(zhì)量好的護理團隊。
6、堅持“以人為本”的服務(wù)原則，使護理服務(wù)更貼近病人，貼近群眾，貼近社會(huì )，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的健康需求，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益，讓群眾滿(mǎn)意。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 10
時(shí)間飛逝，心內科實(shí)習即將結束，在老師的辛勤指導下，經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐，我受益頗多�；仡欉@些日子，是苦是樂(lè )，是酸是甜，相信每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實(shí)習，科里的老師們都很重視，每周的實(shí)習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習與成長(cháng)。
心內科是我在內科病房的第二站，它以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見(jiàn)，在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見(jiàn)病的護理及基本操作。按時(shí)參加醫院安排的講課及科室的教學(xué)查房;微笑迎接新病人并做好入院評估;嚴密監測生命體征并規范記錄;正確采集血、尿標本;積極配合醫生治療;嚴格執行三查七對;認真執行靜脈輸液。
經(jīng)過(guò)這近二個(gè)月的心內科實(shí)習，使我對心內科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應對的知識和技巧�？傊�，在心內科實(shí)習的日子里，我受益匪淺，雖然我還只是學(xué)生，我的能力有限，但我會(huì )不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實(shí)我的知識與技能。溫故而知新，用實(shí)踐來(lái)驗證及鞏固所學(xué)。
在實(shí)習過(guò)程中，我嚴格遵守醫院及科室的規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，踏實(shí)工作，關(guān)心病人。不遲到，不早退，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃、有重點(diǎn)，護理工作有措施、有記錄。
在心內科的實(shí)習即將結束，在這一個(gè)多月的實(shí)習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應用于實(shí)踐。在此過(guò)程中我不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的潛力，不斷培養自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，通過(guò)學(xué)習使我意識到，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，理論水平與實(shí)踐水平有了必須提高，在實(shí)習過(guò)程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實(shí)習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施，有記錄，實(shí)習期間，始終以”愛(ài)心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng)。在各科室的實(shí)習工作中，能規范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護理文書(shū)，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護理工作，認真執行無(wú)菌操作規程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀(guān)察，在工作中，發(fā)現問(wèn)題能認真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行。
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個(gè)大科室的實(shí)習，回顧這些日子，是苦是樂(lè )，是酸是甜，相信每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個(gè)月的實(shí)習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實(shí)習，科里的老師們都很重視，每周的實(shí)習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的`學(xué)習與成長(cháng)，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
過(guò)去的一個(gè)月，我主要在心內科學(xué)習，它是臨床實(shí)習的重點(diǎn)。需要我們了解內科常見(jiàn)疾病的病因及易患因素、各專(zhuān)業(yè)特殊儀器的應用及專(zhuān)科檢測、治療方法，如：肺功能測定、心電監護、心臟起搏除顫器、心導管、各種內窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術(shù)等。熟悉內科常見(jiàn)疾病的臨床表現、治療原則及毒副作用、臨床化驗正常值及臨床意義、能識別常見(jiàn)的異常心電圖，各系統疾病的功能試驗及檢查方法。
剛去內科時(shí)我還不適應，但我服從領(lǐng)導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內便比熟悉了內科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，在護士長(cháng)領(lǐng)導下，在帶教老師的耐心指導下做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。我向老護士學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試和培訓，對于自己的工作要求嚴標準。端正工作態(tài)度，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 11
20xx年對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習，我有了質(zhì)的轉變，快速的成長(cháng)，明確了奮進(jìn)的目標。以下是今年的工作總結。
一、轉變觀(guān)念，提高管理水平
向閱歷豐富、工作突出的護士長(cháng)學(xué)習，學(xué)習她們的工作閱歷、工作方法；向外院護理同仁們學(xué)習，學(xué)習她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士們學(xué)習，學(xué)習她們工作中的長(cháng)處，彌補自身的缺乏。多與其他科護士長(cháng)溝通，查找工作中的缺乏，發(fā)覺(jué)工作中的隱患，隨時(shí)調整工作狀態(tài)，跟上醫院的步伐。在生活中關(guān)懷愛(ài)護科里的護士，有困難主動(dòng)關(guān)心。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點(diǎn)，調動(dòng)護士們的主動(dòng)性。
二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)
要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理過(guò)失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有數，工作按標準完成。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調動(dòng)質(zhì)控小組成員的主動(dòng)性與責任心，能夠做到主動(dòng)承當檢查責任，關(guān)心科里同事共同進(jìn)步。親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺(jué)提高護理質(zhì)量。
三、強化基礎護理服務(wù)
自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強基礎護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實(shí)際問(wèn)題。加強危重患者的`管理工作。注重搶救的協(xié)作和能力的`培訓。人人到達面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
按科室打算，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，一次技能培訓，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有打算、有實(shí)施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě)，準時(shí)檢查并改正發(fā)覺(jué)的問(wèn)題、錯誤，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。嚴格要求實(shí)習生，按打算帶教。
五、加強院內感染的管理
嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按打算進(jìn)行檢查、總結、記錄。按醫院感染科要求，定期進(jìn)行院內感染學(xué)問(wèn)培訓。
六、微小之處現溫情
心內科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是特別的焦慮。在護理這樣的患者的時(shí)候，護士們往往會(huì )更加的當心和細心。一個(gè)簡(jiǎn)潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。
七、存在缺乏及努力方向
病房管理方面，仍舊有許多的缺乏。護理記錄書(shū)寫(xiě)方面，特別是護理記錄簡(jiǎn)化后，對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。培訓的機會(huì )較少，護士不能夠學(xué)習新的學(xué)問(wèn)。不斷更新護理學(xué)問(wèn)，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項目，帶著(zhù)全科護士共同進(jìn)步。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 12
一、引言
隨著(zhù)一年工作的結束，作為心內科的一名護士，我深感責任重大，同時(shí)也體會(huì )到了工作的挑戰與收獲。在這一年里，我積極履行職責，努力提高專(zhuān)業(yè)技能，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。以下是我對過(guò)去一年工作的總結。
二、工作內容概述
1.患者護理：我主要負責心內科患者的日常護理工作，包括病情觀(guān)察、生命體征監測、藥物治療、康復指導等。我時(shí)刻保持警覺(jué)，確保每位患者都能得到及時(shí)、準確的護理。
2.團隊協(xié)作：與醫生、其他護士以及康復師等團隊成員緊密合作，共同為患者提供全方位的醫療服務(wù)。在團隊協(xié)作中，我積極發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為團隊貢獻自己的力量。
3.健康教育與心理支持：針對心內科患者的特點(diǎn)，我積極開(kāi)展健康教育工作，向患者和家屬普及心臟疾病的相關(guān)知識，提高他們的健康意識和自我管理能力。同時(shí)，我也關(guān)注患者的心理狀態(tài)，給予他們必要的心理支持和安慰。
三、重點(diǎn)成果與收獲
1.患者滿(mǎn)意度提高：通過(guò)我的努力，患者和家屬對心內科護理工作的滿(mǎn)意度得到了提高。他們表示，在我的護理下，他們感受到了更多的關(guān)心和溫暖。
2.專(zhuān)業(yè)技能提升：在過(guò)去的一年里，我不斷學(xué)習和實(shí)踐各種護理技能，如心電圖監測、心肺復蘇術(shù)等。這些技能的提升使我在工作中更加得心應手，為患者提供了更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
3.團隊協(xié)作加強：與團隊成員之間的默契度不斷提高，我們能夠更快速地理解對方的想法和需求，從而更高效地完成工作任務(wù)。這種默契不僅提高了工作效率，也增強了團隊凝聚力。
四、問(wèn)題與反思
1.工作壓力：心內科患者的病情復雜多變，工作強度較大，有時(shí)我會(huì )感到壓力較大。為了緩解壓力，我需要學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài)，合理安排工作和休息時(shí)間。
2.溝通技巧：在與患者和家屬溝通時(shí)，我仍需進(jìn)一步提高自己的溝通技巧。我將更加關(guān)注患者的.需求和感受，用更加貼心和易懂的方式與他們交流。
3.持續學(xué)習：醫學(xué)領(lǐng)域的知識和技術(shù)不斷更新?lián)Q代，我將繼續保持學(xué)習的態(tài)度，關(guān)注最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
五、展望未來(lái)
展望未來(lái)，我將繼續致力于心內科護理工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與醫院和科室的各項活動(dòng)和項目，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。我相信，在不斷地努力和學(xué)習中，我會(huì )成為一名更加優(yōu)秀和專(zhuān)業(yè)的心內科護士。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 13
值此年末，回首過(guò)去一年，我作為心內科護士，深感責任重大、使命光榮。在這一年的工作中，我深刻體會(huì )到了護士的使命和價(jià)值，也收獲了不少成長(cháng)和進(jìn)步。以下是我對本年度工作的總結：
1.專(zhuān)業(yè)知識和技能提升
在過(guò)去的一年中，我積極學(xué)習心血管疾病的相關(guān)知識，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)參加各類(lèi)培訓和學(xué)習，我加強了對心絞痛、高血壓、心律失常等疾病的認識，提高了護理技能和應對突發(fā)情況的能力。同時(shí)，我也不斷學(xué)習新的護理理念和方法，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2.臨床護理工作
在臨床工作中，我積極配合醫生開(kāi)展各項檢查和治療工作，嚴格執行各項護理操作規范，確�；颊叩玫桨踩�、有效的護理。我注重與患者的溝通和交流，關(guān)心患者的心理健康，努力為患者提供溫馨、細致的護理服務(wù)。在護理過(guò)程中，我始終以患者為中心，尊重患者的個(gè)人權利和尊嚴，努力為患者創(chuàng )造舒適的就醫環(huán)境。
3.團隊合作
作為心內科護士，我深知團隊合作的重要性。在過(guò)去的一年中，我積極與醫生、其他護士和醫務(wù)人員合作，共同為患者提供全方位的護理服務(wù)。在工作中，我尊重他人，善于溝通和協(xié)調，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍，為團隊的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
4.自我反思與進(jìn)步
在工作中，我不斷進(jìn)行自我反思，總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。我虛心接受他人的建議和批評，努力改正不足，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。同時(shí)，我也注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展，積極參加各種學(xué)術(shù)交流和專(zhuān)業(yè)培訓，拓寬自己的視野，提高自身的綜合素質(zhì)。
在新的一年里，我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，為患者的健康貢獻自己的.力量，為心內科的發(fā)展和進(jìn)步盡自己的一份力量。希望在新的一年里，我能與團隊一起，為患者帶來(lái)更多的溫暖和關(guān)懷，為心血管疾病的防治貢獻自己的一份力量。
愿我們的心內科團隊在新的一年里取得更大的成就，讓更多的患者得到及時(shí)、有效的治療和護理，共同創(chuàng )造更加美好的醫療環(huán)境和社會(huì )效益。
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轉眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在副護士長(cháng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來(lái)各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
一年來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通；
及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使心內科成為一個(gè)溫暖的大家庭；
讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓。一年的系統培訓下來(lái)，考核結果表明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的副護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓副護士長(cháng)管理這個(gè)外因，通過(guò)護士個(gè)人素質(zhì)的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；
舉辦天使心語(yǔ)小板報；
利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們心內科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。
四、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度
比如說(shuō)，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察，發(fā)現了一個(gè)弊端：護士說(shuō)得少了，內容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因為時(shí)間有限，就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的'效果。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不足之處和努力方向
回首往事，我可以毫無(wú)愧色的說(shuō)：我沒(méi)有虛度任何一寸光陰；
面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，因此，展望未來(lái)，對新的一年的副護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心，作為副護士長(cháng)我的努力方向是力爭在護理科研方面有所突破；寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
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20xx年已經(jīng)接近尾聲，回首這一年的工作，心內科全體同仁在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結協(xié)作，不懈努力，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在此，我代表心內科全體員工，向全院領(lǐng)導及各位同仁，致以誠摯的感謝和崇高的敬意。
一、工作回顧
過(guò)去的一年，心內科在醫院的正確領(lǐng)導下，積極響應醫院的各項工作部署，全力以赴，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在臨床工作中，我們始終堅持以患者為中心的理念，全心全意為患者服務(wù)，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量。在科研工作方面，積極參與各項科研項目，取得了一定的成果。在教學(xué)工作中，我們不斷加強內部培訓，提高醫護人員的專(zhuān)業(yè)水平。
二、工作成績(jì)
在過(guò)去的一年中，心內科在各項工作中取得了一定的成績(jì)。在臨床工作中，我們始終堅持以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)，為患者提供了高質(zhì)量的醫療服務(wù)，得到了患者和家屬的一致好評。在科研工作中，我們積極參與各項科研項目，取得了一定的成果，為醫院的學(xué)術(shù)建設做出了貢獻。在教學(xué)工作中，我們不斷加強內部培訓，提高了醫護人員的專(zhuān)業(yè)水平，為醫院的人才培養做出了貢獻。
三、存在問(wèn)題
在工作中，我們也存在一些問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是人員流動(dòng)大，隊伍穩定性不足；二是科研項目開(kāi)展不夠順利，需要進(jìn)一步加強科研能力建設；三是醫療設備更新較慢，需要加大設備更新力度。
四、未來(lái)展望
展望未來(lái)，我們將繼續發(fā)揚團結協(xié)作的優(yōu)良傳統，進(jìn)一步加強內部管理，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，加大科研力度，加強科研能力建設，加大設備更新力度，努力為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，心內科在過(guò)去的一年里取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，希望在新的`一年里，我們能夠進(jìn)一步加強團結協(xié)作，不斷提高工作水平，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。最后，再次感謝全院領(lǐng)導及各位同仁對心內科工作的關(guān)心和支持，祝愿醫院在新的一年里取得更大的成績(jì)！
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我懷著(zhù)無(wú)比興奮的心情來(lái)到自己家鄉的人民醫院，開(kāi)始了那為期一個(gè)月的護理見(jiàn)習生涯!
沒(méi)有學(xué)院的介紹信，許多人說(shuō)醫院很難接收�？墒俏�，憑著(zhù)那份對專(zhuān)業(yè)的熱情和信心，踏進(jìn)了醫院的大門(mén)。帶著(zhù)微笑，我向護士小姐詢(xún)問(wèn)了如何才能到醫院臨床護理的見(jiàn)習。她，一位白衣天使，細心的告訴我說(shuō)，您可以去門(mén)診八樓的科教科找x科長(cháng)詢(xún)問(wèn)一下。還是帶著(zhù)微笑，向她說(shuō)了聲謝謝。
邁著(zhù)輕盈的腳步，走到了那里。x科長(cháng)很客氣，看了我的學(xué)生證之后，讓我填了一份入檔資料，還給我打印了一張見(jiàn)習證件。去了護理部，按照x科長(cháng)的要求，我找到了潘老師，一位和藹可親的老護士。她微笑的接待了我，安排了我去住院部十病區參加見(jiàn)習，聯(lián)系了那里的護士長(cháng)周悟穎老師，還對我說(shuō)，小伙子，好好干。
于是我找到了自己病區的護士長(cháng)李x，和她說(shuō)明了情況后，李護士長(cháng)欣然的接受了我的請求，同意我在她那見(jiàn)習一個(gè)月，并安排了我的老師，梁老師。
見(jiàn)習的第一天早上，我早早的來(lái)到醫院，那時(shí)七點(diǎn)半交接班還沒(méi)開(kāi)始，我跟著(zhù)護士幫病人換被單，幫他們量體溫等等。到了七點(diǎn)半，醫生和護士門(mén)準時(shí)交接班，值夜的醫生和護士將昨夜病人的情況進(jìn)行報告，然后各個(gè)管床醫生分別開(kāi)始查房，我也跟著(zhù)他們，認真的聽(tīng)他們如何檢查病人和如何詢(xún)問(wèn)他們�？粗�(zhù)他們那一絲不茍的工作態(tài)度，我的心里不禁充滿(mǎn)著(zhù)崇敬之情。首先，醫生們對病人進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，問(wèn)他們的病癥，比如：有無(wú)發(fā)熱，有無(wú)疼痛，飲食如何，排泄是否正常，有無(wú)多尿少尿等等。
然后，醫生仔細觀(guān)察病人的體征，有時(shí)還做下叩診，最后開(kāi)出醫囑。這時(shí)，護士們開(kāi)始了緊張的'比對醫囑，并且按照醫囑進(jìn)行取藥和進(jìn)行治療，護士每隔4小時(shí)查一次體溫，并且繪成溫度曲線(xiàn)，供醫生參考，另外，每隔半小時(shí)進(jìn)行一次巡房，檢查是否有異常情況出現。在這一個(gè)多月里，我堅持的，就是給一位又下肢脛骨曾經(jīng)骨折，現在還在養傷的病人傷口消毒。他跟別人不一樣，固定的不是內鋼針，而是外面的，四根粗粗的鋼針，硬生生的插在他的小腿上，由于與外界相連，他的傷口常常發(fā)炎便紅腫，所以，我們護士每天必須兩次給他消毒，防止傷口的炎癥。因為我在脊柱外科和泌尿的外科的病區，截癱病人很多，所以，作為那里的護理工作人員時(shí)而常常要去病房給病人做翻身，叩背，檢查他們的身體皮膚，有沒(méi)有褥瘡生成。
有人說(shuō)，任何一件簡(jiǎn)單的小事清，如果能連續做上x(chóng)年，就是一件偉業(yè)!我也記得王老師曾對我說(shuō)：“干我們這一行，就是要堅持認真二字，任何時(shí)候、任何情況下都馬虎不得!這是對我們的要求�！钡拇_，生命是脆弱的，何況是身患疾病的人呢。在我見(jiàn)習的那段日子里，曾經(jīng)有病人從床上摔下，盡管沒(méi)有受到太大的傷害，但給我們帶來(lái)的是反省，我們沒(méi)有給病人在床兩側都裝上護欄。在普通的病房，雖然基本是家屬在照顧，但是，他們畢竟不是專(zhuān)業(yè)的，沒(méi)有一些警惕的意識，所以作為護士，我們要給家屬和病人做好宣教工作以及護理工作，以防止這類(lèi)事故的再次發(fā)生。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 17
心內科全體護理人員在所領(lǐng)導的支持和幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了所領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃90.5%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
1、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規程去做。
2、堅持查對制度：
�。�1）要求每日核對醫囑，并有記錄。
�。�2）護理操作時(shí)要求必須做到三查八對。
�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生護理差錯。
3、認真落實(shí)心內科護理常規及專(zhuān)科護理，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本。
二、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。
2、對全體護士進(jìn)行醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德培訓，改善醫患關(guān)系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發(fā)放醫德醫風(fēng)滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果在95%以上。
4、每月科室定期召開(kāi)公休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科專(zhuān)病知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
三、加強了院內感染管理
1、嚴格執行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對處置室的`空氣培養。
3、堅持每天對處置室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每半個(gè)月對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。
4、一次性物品使用后均能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。
5、病房堅持每天紫外線(xiàn)消毒，上下午各通風(fēng)半小時(shí)。
6、醫療廢物按流程轉運，并記錄。
四、圓滿(mǎn)完成重點(diǎn)專(zhuān)病專(zhuān)科檢查
1、完善專(zhuān)病專(zhuān)科中醫護理常規及辯證施護。
2、開(kāi)展有中醫藥特色的康復和健康教育指導，獲得病人好評。
3、開(kāi)展中醫護理技能操作訓練，重點(diǎn)為拔罐法和刮痧法兩項。
4、制訂中醫護理質(zhì)量持續改進(jìn)措施，積極改進(jìn)，并記錄，效果良好。
五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基三嚴培訓，并組織理論考核。
2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習，內容為護理基礎理論知識、專(zhuān)科知識。
3、堅持每月進(jìn)行一次護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了討論，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、注重收集護理服務(wù)需求，通過(guò)發(fā)放護理工作滿(mǎn)意度調查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時(shí)提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士的工作給予激勵，調動(dòng)工作積極性。
5、加強護士禮儀文化學(xué)習，強化護士的現代護理文化意識，規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素質(zhì)。
心內科護士個(gè)人年終工作總結 18
值此年終之際，我謹對過(guò)去一年在心內科的工作進(jìn)行總結和回顧。在這一年里，我深刻感受到了心內科工作的挑戰與成就，也在不斷學(xué)習和成長(cháng)中提升了自己的專(zhuān)業(yè)水平。以下是我對過(guò)去一年工作的總結：
一、專(zhuān)業(yè)知識和技能提升
在過(guò)去一年中，我通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，提升了自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。我參加了多次心內科相關(guān)的培訓和學(xué)術(shù)交流，不斷學(xué)習最新的診療技術(shù)和護理理念，使自己能夠更好地應對各種心血管疾病的護理工作。同時(shí)，我也積極參與臨床實(shí)踐，不斷提升護理技能，為患者提供更加專(zhuān)業(yè)、細致的護理服務(wù)。
二、團隊合作和溝通能力
在心內科工作中，團隊合作和良好的溝通能力至關(guān)重要。我與醫生、其他護士和患者家屬之間保持良好的溝通和協(xié)作，確�；颊叩玫饺娴淖o理和關(guān)懷。在團隊合作中，我能夠充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極參與護理團隊的工作，為患者提供更好的護理服務(wù)。
三、患者關(guān)懷和安全護理
作為一名心內科護士，患者的關(guān)懷和安全護理是我們工作的核心。在過(guò)去一年中，我始終把患者的利益放在首位，關(guān)注患者的生理和心理需求，積極開(kāi)展健康宣教和心理疏導工作，為患者提供全面的護理服務(wù)。同時(shí)，我也注重患者的安全護理，積極參與并貫徹執行各項護理標準和操作規程，確�；颊叩玫桨踩淖o理。
四、自我反思與不斷進(jìn)步
在工作中，我時(shí)刻保持著(zhù)對自己工作的反思和總結，不斷尋求改進(jìn)和提高。通過(guò)及時(shí)總結工作中的經(jīng)驗和教訓，我能夠更好地發(fā)現自己的不足之處，不斷完善自己的工作，提高工作質(zhì)量和效率。
總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去一年是我在心內科工作中不斷學(xué)習和成長(cháng)的`一年。我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，為患者提供更好的護理服務(wù)，為心內科的發(fā)展貢獻自己的力量。希望在新的一年里，我能夠繼續與團隊一起努力，為患者的健康貢獻自己的力量。
感謝領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)對我的支持和幫助，也感謝患者和家屬對我的信任和理解。在新的一年里，我將繼續努力，為心內科的發(fā)展和患者的健康而努力奮斗！
心內科護士個(gè)人年終工作總結 19
一、仔細落實(shí)各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
〔1〕要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參與總核對1—2次，并有記錄；
〔2〕護理操作時(shí)要求三查七對；
〔3〕堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理過(guò)失。
3、仔細落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并依據護士長(cháng)訂出的適合科室的年打算、季支配、月打算重點(diǎn)進(jìn)行催促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并準時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴大學(xué)問(wèn)面。
5、月底派三病區護士長(cháng)參與了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，〔定期或不定期測評〕滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了護士。
3、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。
4、對新安排的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎學(xué)問(wèn)、專(zhuān)科學(xué)問(wèn)、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科學(xué)問(wèn)，以提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內容為基礎理論學(xué)問(wèn)和骨科學(xué)問(wèn)。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作競賽〔無(wú)菌操作〕，并評選出了一等獎〔吳蔚蔚〕、二等獎〔李敏丹、唐海萍〕、三等獎分別給予了嘉獎。
5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以到達提高業(yè)務(wù)素養的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理學(xué)問(wèn)，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
9、全院有5名護士參與護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參與護理大專(zhuān)函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的`消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培育，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培育，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成果。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能準時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液〔1：400消毒靈〕拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系亍?：400消毒靈〕出院病人床單進(jìn)行了終末消毒〔清理床頭柜，并用消毒液擦拭〕。
6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
六、護理人員較杰出的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等學(xué)問(wèn)。
2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復學(xué)問(wèn)外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)溝通，有3篇參與臺州地區學(xué)術(shù)溝通，有2篇參與《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)溝通。
七、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護士素養不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來(lái)護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和關(guān)心，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
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