教練年度工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的教練年度工作總結，歡迎大家分享。

教練年度工作總結1

　　本人回到人和健身從事私教總監工作接近一年，在這一年工作當中整體感覺(jué)得大于失。但無(wú)論從本職工作還是其他工作的角度我覺(jué)得有很大的不足，以至于工作上得過(guò)且過(guò)，畏手畏腳。首先回顧一下20xx年工作當中發(fā)現的問(wèn)題。

　　1.私人教練的服務(wù)意識沒(méi)有改變和提高，經(jīng)常會(huì )發(fā)現會(huì )員在健身區域內穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著(zhù)健身服裝或光膀子的違反俱樂(lè )部會(huì )員管理規定的事情，但很少或者說(shuō)基本沒(méi)有發(fā)現當值教練勸阻和引導。

　　2.基礎工作和服務(wù)沒(méi)有達到俱樂(lè )部的要求，也無(wú)法令人滿(mǎn)意，這表現在工作流程執行不到位，布置的工作完成不到位。對會(huì )員的健身專(zhuān)業(yè)指導和服務(wù)沒(méi)有責任感。

　　3.各家俱樂(lè )部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養參差不齊，這表現在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂(lè )部所起到的作用沒(méi)有認識，新的教練加入到團隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導致教練工作態(tài)度不端正，違反俱樂(lè )部規定，影響俱樂(lè )部的品質(zhì)。

　　4.教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂(lè )部的管理不適應，還有就是健身部本部門(mén)管理的原因，也有部門(mén)主管根據個(gè)人喜好的原因。

　　5.有的店健身部門(mén)有銷(xiāo)售無(wú)管理，這表現在工作重心只停留在督促教練課時(shí)銷(xiāo)售，但很少檢查教練的基礎工作落實(shí)情況，對工作流程不做指導檢查，工作表格填寫(xiě)不詳細和不連續，對健身部的管理規定沒(méi)有認真執行，對會(huì )員的保有工作沒(méi)有跟進(jìn)和監督，對銷(xiāo)售分析沒(méi)有細致的分析和指導。

　　6.教練的專(zhuān)業(yè)技能普遍性沒(méi)有提高和改進(jìn)，銷(xiāo)售沒(méi)有針對性，銷(xiāo)售的鋪墊大都以和會(huì )員情感做基礎而并不是靠實(shí)力打動(dòng)客戶(hù)。教練月平均銷(xiāo)售會(huì )員量每人不足3人，這表明私教銷(xiāo)售構成的會(huì )員基數比較其他城市的平均值6到8人有很大差距。

　　7.健身私教銷(xiāo)售存在誤區，大多數的教練沒(méi)有以達到和培養會(huì )員的訓練目標的要求做計劃銷(xiāo)售安排，而是單純的以銷(xiāo)售為目的接觸和指導會(huì )員，一旦沒(méi)有形成銷(xiāo)售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個(gè)俱樂(lè )部會(huì )員量的保有。

　　8.銷(xiāo)售大多依賴(lài)政策，根據統計今年三月到現在8000元以上的課時(shí)銷(xiāo)售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線(xiàn)銷(xiāo)售部門(mén)障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來(lái)。

　　9.教練課時(shí)記錄管理混亂，教練在預約和上課記錄與課時(shí)卡不相符，課時(shí)卡的會(huì )員簽字真實(shí)性令人擔憂(yōu)。這表現在離職教練在準備離職前突擊簽課時(shí)，教練部經(jīng)理不認真審核，現有教練為了得到高提成和清課獎做課時(shí)卡的虛報。

　　10.部門(mén)為了追求個(gè)人利益，在銷(xiāo)售過(guò)程當中違背了俱樂(lè )部的管理規定，擅自修改銷(xiāo)售政策，導致會(huì )員對銷(xiāo)售不統一結果的疑慮，對俱樂(lè )部的銷(xiāo)售沒(méi)有信任感。

　　11.與其他部門(mén)銜接與合作不到位，部門(mén)員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會(huì )員的保有工作和客戶(hù)的衍生呈現消極態(tài)勢。

　　12.教練部在與一線(xiàn)銷(xiāo)售部門(mén)配合沒(méi)有成效，教練部收集新入會(huì )會(huì )員預約體測時(shí)，沒(méi)有準確的資料，或者沒(méi)有新入會(huì )會(huì )員的名單，而新入會(huì )的會(huì )員確由會(huì )籍顧問(wèn)私下介紹給其他教練。導致預約體測管理混亂，長(cháng)期沒(méi)有體測會(huì )員的教練因為不滿(mǎn)現狀而離職。教練也沒(méi)有起到健身核心作用，這表現在會(huì )籍在做參觀(guān)導覽時(shí)遇到專(zhuān)業(yè)問(wèn)題教練沒(méi)有及時(shí)幫助解決，會(huì )籍在遇到會(huì )員升級時(shí)常常會(huì )因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會(huì )員的流失。

　　13.教練在個(gè)人需求與會(huì )員的需求相對俱樂(lè )部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負面的傳聞，從而影響了俱樂(lè )部的聲譽(yù)。

　　以上所發(fā)生的問(wèn)題主要責任還在于我對工作的不努力，不思進(jìn)取，與各店的店總主動(dòng)缺少溝通和配合造成的。

　　對即將到來(lái)的20xx年私人教練團隊的工作計劃安排如下:

　　一月份

　　對20xx年度各家店綜合排名后三位和新加入的教練進(jìn)行評估和我本人和其他教練經(jīng)理對評估教練的集中培訓。并把人和體適能學(xué)院建立起來(lái)，考核通過(guò)可以繼續留任，考核沒(méi)有通過(guò)的予以勸退。對現有教練團隊的級別重新調整。針對課時(shí)卡的真實(shí)性做全面的清查工作，發(fā)現有問(wèn)題的教練按當時(shí)發(fā)放提成的課時(shí)費退回俱樂(lè )部并對相應的處理。

　　二月

　　對健身體系的綜合整理并針對俱樂(lè )部所屬各家店健身部進(jìn)行強化推行，對落實(shí)不到位和執行不徹底的部門(mén)和部門(mén)成員進(jìn)行評估和處罰。對現有的課時(shí)提成進(jìn)行統一調整，取消課時(shí)清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時(shí)情況的'發(fā)生。

　　三月

　　針對目前的狀況，調整教練團隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動(dòng)吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動(dòng)團隊積極的工作。主動(dòng)與其他銷(xiāo)售部門(mén)的員工和負責人交流，聽(tīng)取意見(jiàn)，改善部門(mén)間的合作。對春季的到來(lái)與各家店經(jīng)理研究和設計新的私教課時(shí)迎接新的銷(xiāo)售。

　　四月

　　制定新的銷(xiāo)售政策以統一銷(xiāo)售模式，針對春天的季節特點(diǎn)開(kāi)展新的私教課程。有組織的舉辦會(huì )員健身趣味性比賽和活動(dòng)。

　　五月

　　組織優(yōu)秀的教練學(xué)習當下健身市場(chǎng)中新的私教培訓課程，扭轉目前私教團隊中普遍存在的銷(xiāo)售高于專(zhuān)業(yè)的現狀。有組織有步驟的對現有教練進(jìn)行新課程的培訓和考核。

　　六月

　　督促各家店健身部組織會(huì )員春游活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員與教練的情感交流。對俱樂(lè )部每年安排的傳統健身活動(dòng)給予扶助和支撐。銷(xiāo)售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點(diǎn)，開(kāi)設形體塑造的私教課程。對長(cháng)江路的店慶活動(dòng)與店總和健身經(jīng)理制定銷(xiāo)售方案和活動(dòng)。

　　七月

　　對俱樂(lè )部所屬各家店的教練做評估，實(shí)行教練的星級升降級措施。在學(xué)生假期開(kāi)辦暑期減肥訓練營(yíng)，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實(shí)情況。對俱樂(lè )部承辦的傳統賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準備工作。對龍電店的店慶活動(dòng)與店總和健身經(jīng)理制定銷(xiāo)售方案和活動(dòng)。

　　八月

　　與游泳館和羽毛球館做聯(lián)合銷(xiāo)售，促進(jìn)各部門(mén)的私教銷(xiāo)售，相互做到資源信息共享。

　　九月

　　針對每年該時(shí)期健身人群的減少，強化對以前體測會(huì )員的跟進(jìn)工作的檢查，盡量避免銷(xiāo)售的斷檔。對私人教練團隊進(jìn)行授課質(zhì)量的檢查，對發(fā)現的問(wèn)題幫助教練在專(zhuān)業(yè)方面得到提高和改進(jìn)。對定期的賽事活動(dòng)有組織的合理的進(jìn)行部署安排。

　　十月

　　正值國慶和中秋的長(cháng)假，也是健身市場(chǎng)的淡季，為了提高會(huì )員的來(lái)場(chǎng)率，重點(diǎn)檢查教練對會(huì )員的授課預約情況，對以往有課但不愿意來(lái)場(chǎng)訓練的會(huì )員敦促各家店經(jīng)理做回訪(fǎng)和調查工作，真實(shí)的了解當下私教所面臨的問(wèn)題，做好內功尋求解決方案。

　　十一月

　　準備年度銷(xiāo)售的鋪墊策略，對各家店的銷(xiāo)售做部署，集中全體私教團隊做銷(xiāo)售動(dòng)員會(huì )。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷(xiāo)售任務(wù)做基礎準備。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷(xiāo)售和活動(dòng)方案。

　　十二月

　　針對當時(shí)銷(xiāo)售的情況和發(fā)現的問(wèn)題，逐一找各店的經(jīng)理和教練談話(huà)，幫助分析并解決實(shí)際的問(wèn)題。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷(xiāo)售和活動(dòng)方案。

　　常態(tài)工作方面:

　　1.每日對所屬各店健身部的健身教練的日�；�礎工作和行為規范進(jìn)行檢查和督促

　　2.對俱樂(lè )部所屬各店健身經(jīng)理及管理人員的日常工作進(jìn)行監管

　　3.針對俱樂(lè )部所屬各家店的健身教練和部門(mén)管理人員的情況及所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)與該店總經(jīng)理進(jìn)行溝通

　　4.每月不少于兩次對各家店健身主管經(jīng)理主持健身經(jīng)理會(huì )議，研究并檢查各店實(shí)際工作情況

　　5.每周至少一次對各家店的工作進(jìn)行核實(shí)和檢查，及時(shí)解決并督促落實(shí)工作當中發(fā)現的所有問(wèn)題

　　6.每月至少一次對各家店的健身教練做本崗位的專(zhuān)業(yè)培訓和職能考核

　　7.對規定的被評估的健身教練進(jìn)行定期的談話(huà)，了解并改進(jìn)該教練需要幫助解決的問(wèn)題

　　8.對各家店健身部門(mén)的崗位需要，進(jìn)行人員調整，并與該店經(jīng)理和相關(guān)的教練進(jìn)行協(xié)調和溝通

　　9.按公司的要求和規定檢查各家店的實(shí)際銷(xiāo)售情況，對違規銷(xiāo)售操作的情況及時(shí)上報

　　10.導入目前市場(chǎng)比較先進(jìn)和適合本俱樂(lè )部長(cháng)遠發(fā)展的健身體系，并進(jìn)行與之相關(guān)的培訓

　　11.對現有的體系和工作流程進(jìn)行完善，并對各家的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與該店人力經(jīng)理溝通進(jìn)行處罰

　　12.對各家店健身部所屬的物品損壞情況進(jìn)行檢查和了解，及時(shí)與該店的相關(guān)負責人進(jìn)行溝通，對修復的問(wèn)題和情況及時(shí)掌握

　　13.掌握并了解會(huì )員對教練實(shí)際需求，對需求的情況與各教練進(jìn)行分析與解決，以提高教練團隊整體的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)

　　14.對私人教練會(huì )員的投訴情況和發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與該店的負責人溝通和解決，并上報俱樂(lè )部

　　15.對新興的健身課程及時(shí)組織教練進(jìn)行學(xué)習和培訓

　　16.對新入職的健身教練和需要評估的教練進(jìn)行崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓，并按照實(shí)際情況調整教練的工作狀態(tài)

　　17.對工作態(tài)度不端正，沒(méi)有責任心，損害俱樂(lè )部聲譽(yù)和利益的教練及時(shí)評估和上報處罰

　　18.對各店的其他部門(mén)定期進(jìn)行溝通，對反應的情況和問(wèn)題與健身教練經(jīng)理進(jìn)行解決，使之協(xié)調好各部門(mén)的銜接與合作，促進(jìn)各部門(mén)對健身部門(mén)的了解和溝通

　　19.發(fā)現并鼓勵有潛質(zhì)的的人成為本俱樂(lè )部的健身教練，引入優(yōu)秀的健身教練成為我們中的一員，并對新教練試崗情況進(jìn)行了解

　　20.協(xié)調好各店之間的健身部門(mén)工作，減少并解決問(wèn)題和矛盾的產(chǎn)生。

教練年度工作總結2

　　多年的駕駛教練員工作，使我深刻地明白，這是一份考驗人技術(shù)，耐心與社會(huì )責任感的重要工作。我有著(zhù)多年的駕駛教練員工作經(jīng)驗，但一直本著(zhù)勤勤懇懇的工作態(tài)度，以高度負責的方式對待每一位學(xué)員。在教練工作中，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，也獲得了很多經(jīng)驗教訓，工作上取得了一些成績(jì)，當然也存在諸多不足�；仡欉^(guò)去放眼將來(lái)，現將我的工作心得總結如下：

　　一、工作總結

　　在從事駕駛員教練的這些時(shí)間里，我參與過(guò)教練員培訓，輔導過(guò)許多從事不同工作的性格各異的學(xué)員。這些有益的經(jīng)驗使我總結出了一些行之有效的教學(xué)方法——一個(gè)教練員做好工作的關(guān)鍵就是教導好自己的學(xué)員，而教導好學(xué)員的關(guān)鍵就在于，把握住于教學(xué)共性的同時(shí)，根據不同類(lèi)型的學(xué)員“因材施教”。

　　在教導學(xué)員的教學(xué)工作中，有一部分教學(xué)工作是存在共性的。這一部分的方法適用于所有學(xué)員，不管他是怎樣的性格，從事怎樣的工作，都需要教練員以同樣的方式去對待。

　　例如，教練員需要采用優(yōu)秀的訓練方法，經(jīng)常更新教學(xué)手段，使學(xué)員快速掌握技術(shù)；教練員還需要積極與學(xué)員溝通，創(chuàng )造良好的教學(xué)氣氛，使其完全放松，發(fā)揮出最好的水平。這要求我們教練員平時(shí)要

　　多看對教學(xué)有幫助的書(shū)籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新的活力。

　　但是另一方面，因為學(xué)員的年紀不同，性格有異，社會(huì )角色不一，同樣的教學(xué)方法，可能也會(huì )產(chǎn)生不同的教學(xué)效果。這就要求教練員，在兼顧共性的同時(shí)，還要做到因材施教。

　　例如：有的學(xué)員性格急躁，容易養成一些不良駕駛習慣，這要求我們教練員保持耐心，一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤，直到他們培養出正確的.習慣方法；而另一部分學(xué)員性格內向，不善與人溝通，這要求我們教練員在他們犯錯的時(shí)候，以鼓勵為主，讓他們不要害怕在練習時(shí)犯錯，在犯錯種成長(cháng)，不斷地提高駕駛水平。

　　另外，作為一名駕駛員教練，我們還應該根據學(xué)員的時(shí)間、教學(xué)內容與要求組織好教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節，保證好學(xué)員每天的學(xué)車(chē)時(shí)間，更好地培養學(xué)員的駕駛能力。

　　這些時(shí)間以來(lái)，我努力工作，認真完成應完成和駕校分配的各項任務(wù)。根據駕考方式，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，積極思考，改進(jìn)教學(xué)方法，提高學(xué)員的學(xué)習效率；認真觀(guān)察學(xué)員學(xué)習中遇到的每一點(diǎn)錯誤，基本做到了及時(shí)發(fā)現，及時(shí)糾正，盡可能的將學(xué)員學(xué)習過(guò)程中的困難降到最低；我積極與學(xué)員溝通，調動(dòng)學(xué)員學(xué)習積極性，使學(xué)員在輕松愉悅的環(huán)境里學(xué)習，讓每一位學(xué)員都能得到充分的練習時(shí)間。在于同事的

　　相處中，我細心學(xué)習他人長(cháng)處，與自身情況相結合，不斷改進(jìn)使自己的教學(xué)水平有所提高。

　　二、工作中的不足

　　伴隨著(zhù)駕校的發(fā)展，我作為駕校的教練員，應更加努力地完成工作。我在實(shí)際工作中也做到了時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到了謹小慎微，但同時(shí)也清醒地認識到自己在工作中還存在不足之處。

　　作為一個(gè)多年從事駕駛員教練工作的老資格，一方面豐富的教學(xué)經(jīng)驗是我寶貴的財富，但另一方面，它也容易使我過(guò)于依賴(lài)經(jīng)驗，產(chǎn)生懈怠情緒。

　　此外，對于一些的學(xué)習進(jìn)度慢的學(xué)員，可能我的態(tài)度還不夠耐心。這些都是我今后需要改進(jìn)的地方。

　　三、今后的努力方向

　　我一定會(huì )認真總結工作中的優(yōu)劣得失。在今后工作中，克服不足，改正錯誤。努力把工作做的更好，更好地提高教學(xué)能力。

　　在今后的工作中，我會(huì )再接再厲。樹(shù)立服務(wù)意識，全心全意地為學(xué)員服務(wù)，為駕校服務(wù)，為了駕駛員培訓事業(yè)更好，更努力地工作！

教練年度工作總結3

　　轉眼之間一年的光陰又將匆匆逝去�；仨�過(guò)去的一年在瑜珈老師崗位，我始終秉承著(zhù)“在崗一分鐘盡職六十秒”的態(tài)度，努力做好瑜珈老師崗位的工作，并時(shí)刻嚴格要求自己擺正自己的工作位置和態(tài)度�，F將過(guò)去一年來(lái)在瑜珈老師崗位的.學(xué)習、工作情況作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、思想上嚴于律己不斷提高自身修養

　　一年來(lái)我始終堅持正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)并用以指導自己在改成瑜珈老師崗位上學(xué)習、工作實(shí)踐活動(dòng)。

　　二、發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好增強學(xué)生的身體素質(zhì)

　　提升學(xué)生的外在與內在的氣質(zhì)，通過(guò)練習瑜伽的冥想體位呼吸放松四個(gè)瑜伽的基本要素，使學(xué)生們的身體和身心都得到很大的改變。練習冥想可以使學(xué)生減輕學(xué)習中和生活中的壓力。呼吸的調整可以使學(xué)生的心靈得到進(jìn)化，體位法的鍛煉可以使他們擁有苗條修長(cháng)的身材。

　　總之這一年新加入38位學(xué)生，這也是我們共同努力的結果。相信以后會(huì )有越來(lái)越多的學(xué)生喜歡瑜伽，愛(ài)上瑜伽。

教練年度工作總結4

　　今年以來(lái)，駕校各級領(lǐng)導認真貫徹本校的經(jīng)營(yíng)戰略堅持效益、質(zhì)量、規模協(xié)調發(fā)展的方針與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng )新在注重經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)加強內部管理和安全培訓使駕校的各項業(yè)務(wù)上了一個(gè)新臺階。我作為一名水電五局駕校的教練員在工作上服從校領(lǐng)導的安排與教員同事團結協(xié)作認真帶好學(xué)校安排的每一批學(xué)員在校領(lǐng)導的支持及同事的相互幫助下圓滿(mǎn)完成了這一年來(lái)的學(xué)員駕駛培訓施教任務(wù)。

　　一年來(lái)我嚴格遵守國家政策法令和校規、維護職業(yè)信譽(yù)、維護集體利益、提高自我職業(yè)責任、忠于職守在校領(lǐng)導的組織指導下開(kāi)展教學(xué)工作熱情接待學(xué)校安排到我車(chē)上的每一批、每一位學(xué)員對每一位學(xué)員做到公平、負責、耐心答問(wèn)特別是對待一些接受能力較緩慢的學(xué)員更是做到耐心細致地因人施教使每一位學(xué)員都能掌握駕駛技能和安全操作規程。

　　在教學(xué)工作中也是我進(jìn)一步得到學(xué)習的過(guò)程。所培訓的一位甚至每一批學(xué)員都有他自己接受學(xué)習的.特點(diǎn)我因人而異針對不同的學(xué)員采用不同的傳授方法這樣把其中的經(jīng)驗日積月累循序漸進(jìn)不斷完善自己的教學(xué)方法和提高技能傳授水平。這些經(jīng)驗在后來(lái)的教學(xué)過(guò)程中得到了充分地應用。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中我認真加強學(xué)員的管理嚴格學(xué)員的紀律。

　　道路駕駛時(shí)嚴格遵守交通規則及安全操作規程場(chǎng)地訓練時(shí)提前做好安全操作規程的宣講以及做到及時(shí)提醒避免意外的發(fā)生。自己以身作則言傳身教做到上車(chē)是師徒下車(chē)是朋友一視同仁讓學(xué)員在輕松友好的環(huán)境氛圍中學(xué)習。車(chē)輛是教學(xué)工具自己首先帶頭愛(ài)護設備帶領(lǐng)學(xué)員搞好車(chē)輛的日常維護和保養工作保持車(chē)容整潔技術(shù)狀況完好收管好隨車(chē)物品并組織本車(chē)學(xué)員對車(chē)輛常見(jiàn)故障診斷、排除及車(chē)輛例行保養作業(yè)的實(shí)踐指導。

　　這一年來(lái)在校領(lǐng)導的大力支持和同事的幫助下，我在工作上雖然取得了一定的成績(jì)，但自己還存在很多的不足之處，今后還須不斷地向其他優(yōu)秀的教員虛心學(xué)習，把自己的教學(xué)方法和技能傳授水平提升到一個(gè)新的層面，更好地服務(wù)于自己的本職工作。在來(lái)年的工作中取得更好的成績(jì)。

　　XXXXX駕校教練員

　　20xx年XX月XX日

教練年度工作總結5

　　一個(gè)好的健身教練，可以給客人們帶來(lái)更好的幫助，這也是為什么會(huì )有那么多人選擇健身房的原因，因為有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的健身教練在一旁指導，這樣會(huì )更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確，可以便于及時(shí)更改。

　　20__年來(lái)，我在健身教練崗位上學(xué)習了許多，也有些許心得，現將其總結如下：

　　1。不斷地學(xué)習想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓練，如何成長(cháng)提高自己，當教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得成功，不斷學(xué)習，培訓更新新的技術(shù)，千萬(wàn)不能永遠原地踏步。

　　2。多接觸好的環(huán)境保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng )造良好的環(huán)境

　　3。時(shí)間的積累很多教練剛開(kāi)始的.時(shí)候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長(cháng)，跳的時(shí)間長(cháng)了有經(jīng)驗而已。

　　4。關(guān)鍵靠自己任何的天才，取得成功人，都是自己訓練出來(lái)的。老師只是起到指引作用。

　　5。成功秘訣練一萬(wàn)遍就比練100遍強，身體協(xié)調性性，越練越好。協(xié)調性不是天生的，是后天訓練出來(lái)的。復習就能出成績(jì)，鎖定目標，專(zhuān)注重復

　　6。虛心教練不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見(jiàn)，完善自己。

　　20__即將到來(lái)，我會(huì )根據15年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前！

教練年度工作總結6

　　不知不覺(jué)間，來(lái)到駕校已經(jīng)有一年了，在工作中經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，挫折與失敗，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：

　　在從來(lái)到駕學(xué)到現在的時(shí)間里，先后參與了培訓學(xué)員及多次考試，我總結了一年的經(jīng)驗，關(guān)鍵就是要教好學(xué)員。為了教好學(xué)員，注重個(gè)別教育，使其保持相對穩定性，同時(shí)激發(fā)學(xué)員的情感，使學(xué)員產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng )造良好的教學(xué)氣氛。多看對教學(xué)有幫助的書(shū)籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新的活力。根據學(xué)員的時(shí)間、教學(xué)內容與要求組織好教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節，保證好學(xué)員每天的學(xué)車(chē)時(shí)間，更好地培養學(xué)員的駕駛能力。

　　這一年來(lái)，我努力工作，認真完成應完成和駕校分配的各項任務(wù)。在實(shí)際工作中總結教學(xué)經(jīng)驗，積極思考，改進(jìn)教學(xué)方法，提高學(xué)員學(xué)習效率，認真觀(guān)察學(xué)員學(xué)習中會(huì )遇到的沒(méi)一點(diǎn)錯誤。做的及時(shí)發(fā)現，及時(shí)糾正，能為學(xué)員詳細講解駕駛技能。盡可能的將學(xué)員學(xué)習過(guò)程中的困難 ……此處隱藏3699個(gè)字……，取得了良好的教學(xué)成果。在學(xué)生中的到了很好的評價(jià)。不斷地激勵我更加努力的工作，在未來(lái)的教學(xué)生涯中更加勤奮刻苦。在實(shí)踐教學(xué)工作中，我本著(zhù)對每一批、每一位學(xué)員“公平、負責、耐心”的'原則，因材施教，根據學(xué)員各自不同的學(xué)習特點(diǎn)，因人而異采取有針對性的教學(xué)方法，將自己多年來(lái)日積月累的教學(xué)經(jīng)驗和方法運用于教學(xué)中，取得了良好的教學(xué)效果。

　　在教學(xué)中，分配給我的每一批學(xué)員人數都比較多，學(xué)員的差異也比較大，有的掌握快，有的掌握慢，我本著(zhù)"精心教練，以人為本"的教學(xué)宗旨，因材施教，把握每一位學(xué)員的思想情緒，了解每位學(xué)員的要求特點(diǎn)，揚長(cháng)避短，調動(dòng)和引導每位學(xué)員的積極性。有一些學(xué)員因工作或家庭情況，不能保證充足的學(xué)習課時(shí)，我放棄許多休息時(shí)間，利用午休和下午課后時(shí)間單獨進(jìn)行教練，保證了每個(gè)學(xué)員都能按時(shí)進(jìn)行考試，圓滿(mǎn)完成駕駛學(xué)習，準時(shí)領(lǐng)取駕駛執照。教學(xué)過(guò)程中，我認真加強對學(xué)員的管理，嚴格駕駛的規章和紀律。要求學(xué)員在道路駕駛過(guò)程中，嚴格遵守道路交通規則和安全操作規程；場(chǎng)地訓練時(shí)，提前做好安全操作規程宣解和訓練過(guò)程中的及時(shí)提醒，避免意外的發(fā)生。以身作則，言傳身教，在傳授學(xué)員駕駛技術(shù)的同時(shí)，對學(xué)員進(jìn)行道德教育，使學(xué)員形成文明行車(chē)，安全禮讓的駕駛觀(guān)。車(chē)輛是教學(xué)工具，我在工作中愛(ài)車(chē)護車(chē)，帶領(lǐng)學(xué)員搞好車(chē)輛的日常維護和保養工作，保持車(chē)容整潔，技術(shù)狀況良好，并組織學(xué)員學(xué)習必學(xué)科目外還對車(chē)輛常見(jiàn)故障的診斷、排除和車(chē)輛的例行保養作業(yè)進(jìn)行實(shí)踐指導。

　　總的工作業(yè)績(jì)，我感覺(jué)很欣慰，有自己的辛苦與汗水，有自己的不斷努力，但同時(shí)也離不開(kāi)校領(lǐng)導的大力支持和同事們的熱情幫助，在此我對校領(lǐng)導和給予我許多幫助的同事們致以衷心的感謝。我將再接再勵，作好一個(gè)駕校教練員的本職工作，為我校的發(fā)展和再創(chuàng )佳績(jì)不懈努力！

教練年度工作總結7

　　還有幾天，20xx年就要結束了。

　　回顧這一年，訓練場(chǎng)地上春夏秋冬，大家學(xué)員學(xué)車(chē)的場(chǎng)景歷歷在目，訓練場(chǎng)的歡聲笑語(yǔ)，大家拿證的開(kāi)心而興奮猶在耳邊……

　　這一年，學(xué)員們與教練一起經(jīng)受風(fēng)吹日曬，這一年大家一起經(jīng)過(guò)河源考規大改革，有順當一下通關(guān)的，也有圓滿(mǎn)補考的，教練與學(xué)員們共同迎接駕考挑戰。年終歲尾了，教練在這里誠意感謝每一位跟我學(xué)過(guò)車(chē)的.學(xué)員…… 感謝你，選擇教練

　　茫茫人海，相識即緣。你選擇了教練，來(lái)教你學(xué)車(chē)，不僅給了教練一個(gè)發(fā)揮光和熱的機會(huì )，也讓教練從今多了一位伴侶，這本身就是一件讓人特殊開(kāi)心而興奮的事。 感謝你，信任教練

　　學(xué)車(chē)之初，對開(kāi)車(chē)的細節都懵懵懂懂，這時(shí)你選擇了信任教練，依據教練教授的方法，一步步來(lái)，打下了結實(shí)而正確的基礎。

　　教練不敢說(shuō)自己的方法是最好的，但確定是正確的、有效的，并且你的信任已經(jīng)證明白這個(gè)事實(shí)。 感謝你，理解教練

　　當你犯錯的時(shí)候，教練確定批判過(guò)你，甚至有些不近人情。但讓教練更感覺(jué)欣慰的是，你都選擇了理解和遵從。 由于你能明白教練的苦心——教練怎么做，都是為了讓大家又好又快又安全的學(xué)會(huì )開(kāi)車(chē)。

　　當然，作為汽車(chē)教練，每隔幾天就有自己的學(xué)員通過(guò)考試、拿到駕照，給自己報喜，

　　這個(gè)時(shí)候是教練最開(kāi)心而興奮的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候是教練收獲滿(mǎn)滿(mǎn)獲得感的時(shí)刻，也正是這份心里滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福，在支撐著(zhù)教練，連續堅持著(zhù)。

　　20xx年，駕考改革照舊形勢多變，駕培工作照舊布滿(mǎn)挑戰。

　　但作為汽車(chē)教練，有學(xué)員學(xué)車(chē)的需要，有工作崗位的職責，更有維護交通安全的社會(huì )責任，我會(huì )始終陪在學(xué)員左右! 最終，教練會(huì )始終祝福我的學(xué)員：開(kāi)車(chē)永久平安全安。

教練年度工作總結8

　　作為一名剛入行的瑜伽老師，簡(jiǎn)短對這一年的教學(xué)工作進(jìn)行簡(jiǎn)短總結：

　　一、理論：

　　瑜伽理論、唱誦

　　二、實(shí)踐：

　　體式、呼吸控制法、冥想訓練

　　三、xxxx法

　�。ㄡ槍Ω鞣N亞健康問(wèn)題，通過(guò)瑜伽療法作治療）

　　四、感悟

　　瑜伽遠不僅僅是簡(jiǎn)單的身體鍛煉，是幫助我們建立自我內部世界與外部環(huán)境和諧統一的生活方式之得力助手，只有通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗，才能成為我們的生活知識�！蔽蚁＜矫课粚W(xué)員只有把它身體立行，通過(guò)體驗你會(huì )感悟到與自然共存，與心靈結合。

　　瑜伽是人類(lèi)智慧的結晶，瑜伽師更是幫助人們身心的人。瑜伽像一個(gè)深不可測的.海洋，我要不停的探索，提高自己。用我一生的歷程，達到表里如一，成為一個(gè)職稱(chēng)的瑜伽師。

　　故此，學(xué)員們與我感受詩(shī)的悄然來(lái)臨，引領(lǐng)體態(tài)走近自然，走向空靈。完善此刻的自我、享受美麗的人生。

教練年度工作總結9

　　很榮幸能夠在此向領(lǐng)導和大家匯報我們駕校的工作情況。我是這個(gè)駕校的教練隊長(cháng)，我對自己和我的團隊感到非常自豪。在過(guò)去的一年里，我們的團隊充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，為學(xué)員們提供了高質(zhì)量、高水平的駕駛培訓。

　　一、工作內容和完成情況

　　1、教學(xué)質(zhì)量穩步提高

　　我們一直堅持質(zhì)量第一的原則，嚴格按照國家規定的標準進(jìn)行教學(xué)。我們將學(xué)員分為不同的等級，根據不同等級制定教學(xué)計劃，制定科學(xué)的教學(xué)方法，并不斷地進(jìn)行教學(xué)評估，確保學(xué)員的駕駛技能達到標準。

　　在過(guò)去的一年中，我們所轄的學(xué)員共完成了300人次的培訓。其中，優(yōu)秀率達到了70%，合格率達到了98%。我們的優(yōu)秀率比去年上升了10%，合格率上升了5%。我們不僅僅注重學(xué)員的技能水平，也注重學(xué)員的安全意識和法律法規意識的培養。

　　2、師徒活動(dòng)豐富多彩

　　為了激發(fā)教練員的創(chuàng )造性，提高他們的教學(xué)能力，我們不僅僅倡導學(xué)員和教練員之間的交互學(xué)習，而且開(kāi)展了許多師徒活動(dòng)。我們的老教練員會(huì )與新加入團隊的教練員進(jìn)行一對一的知識交流，通過(guò)交流，新教練員很快就能融入到團隊中，并且提高了他們的教學(xué)水平。

　　此外，我們也會(huì )定期舉辦教練員技能培訓，包括駕駛技巧、教學(xué)方法、溝通技巧等內容。我們的教練員在教學(xué)過(guò)程中能夠將這些新學(xué)到的技巧和方法運用到實(shí)踐中，產(chǎn)生了很好的效果。

　　3、考試通過(guò)率穩步提升

　　駕車(chē)考試是學(xué)員最為關(guān)注和重視的環(huán)節之一。我們的團隊會(huì )在考前進(jìn)行集訓，幫助學(xué)員熟悉路線(xiàn)和考試流程，解答他們的問(wèn)題，保證每位學(xué)員都能夠充分準備考試。

　　在去年的考試中，我們所轄的學(xué)員通過(guò)率為85%，比去年提高了8%。這表明我們的`培訓方法和教學(xué)水平得到了學(xué)員和監管部門(mén)的認可。

　　二、存在的不足和改進(jìn)措施

　　1、部分教練員缺乏熱情

　　我們發(fā)現，有些教練員在做好自己的基本工作后，就缺乏主動(dòng)性和積極性。這些教練員的教學(xué)效果并不是很好，他們需要提高服務(wù)意識和熱情，并且定期參加我們的教練員技能培訓。

　　2、學(xué)員投訴問(wèn)題需要解決

　　我們也存在一些學(xué)員投訴的問(wèn)題。其中，最常見(jiàn)的是因為替換駕校的教練員而產(chǎn)生的信任障礙。針對這一問(wèn)題，我們會(huì )進(jìn)一步加強和學(xué)員的溝通，化解矛盾，以保證學(xué)員滿(mǎn)意度的提高。

　　三、未來(lái)工作計劃

　　1、進(jìn)一步提高教學(xué)水平

　　我們將繼續提高教學(xué)水平，采用更多的案例分析、討論和演練等手段，幫助學(xué)員更全面地掌握駕駛技能和安全知識，確保高質(zhì)量的教學(xué)效果。

　　2、加強教練員隊伍建設

　　我們將加強教練員隊伍建設，提高教練員的素質(zhì)和服務(wù)意識，加強師徒活動(dòng)，形成更好的團隊協(xié)作和教學(xué)質(zhì)量保障機制。

　　3、改善學(xué)員滿(mǎn)意度

　　我們將進(jìn)一步改善學(xué)員滿(mǎn)意度，加強與學(xué)員的溝通，積極解決學(xué)員的問(wèn)題和反饋，不斷提高學(xué)員的滿(mǎn)意度，增強我們駕校的品牌形象和市場(chǎng)影響力�？傊�，我們將在以后的工作中，更加努力地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為廣大學(xué)員提供更好的服務(wù)和更高質(zhì)量的培訓。謝謝大家！

教練年度工作總結10

　　會(huì )員為什么要找健身教練？

　　首先，會(huì )員找健身教練的目的一般有以下幾點(diǎn)：

　　1。會(huì )員對自己的體型不滿(mǎn)意，需要增肌、減脂、塑形等等，在健身房男女的比例大概是3：7，所以目前這類(lèi)會(huì )員比較多。

　　2。健身教練可以幫會(huì )員安排專(zhuān)業(yè)的訓練計劃以及飲食計劃。

　　3。還有就是會(huì )員出現一些運動(dòng)康復可以解決的健康問(wèn)題，例如長(cháng)期辦公室坐著(zhù)頸椎、胸椎疼等等這類(lèi)問(wèn)題，健身教練可以運用運動(dòng)康復給會(huì )員恢復。

　　4。很多會(huì )員都是典型的運動(dòng)懶惰愛(ài)好者，健身教練可以督促會(huì )員鍛煉，如果沒(méi)有健身教練，很多會(huì )員估計我很難有強大的毅力每天在累成狗之后還去健身房流汗，這樣也就對會(huì )員沒(méi)有多大幫助。

　　5。最重要的一點(diǎn)，會(huì )員一般都不專(zhuān)業(yè)。以最簡(jiǎn)單的“深蹲”為例，也許網(wǎng)上有海量的視頻演示如何標準地完成這個(gè)最基本的動(dòng)作，但是，看似一模一樣的動(dòng)作，用臀部發(fā)力還是用腰身發(fā)力是兩回事，鍛煉效果事倍功半甚至適得其反�！八浇痰淖畲笥锰幘褪菫榭腿斯澥�時(shí)間成本，降低受傷風(fēng)險，學(xué)會(huì )基本的健身知識，樹(shù)立正確的訓練觀(guān)，這可是受用一生的�！�

　　會(huì )員會(huì )如何選擇一個(gè)健身教練？

　　1。體型，這一點(diǎn)是非常重要的，這不是說(shuō)誰(shuí)帥會(huì )員就一定選誰(shuí)，當然這是一個(gè)顏控的時(shí)代，帥的人一定會(huì )被優(yōu)先考慮倒是真的，但是長(cháng)相是天生的，改變不了也沒(méi)必要改變，但是你的體型、你的衣著(zhù)你是可以控制的，教練這個(gè)行業(yè)，本身就是自己的最佳廣告，如果你挺著(zhù)一個(gè)大肚子，你怎么好意思告訴你的會(huì )員，你可以幫他減肥？

　　2。態(tài)度及溝通，很多菜鳥(niǎo)可能都存在下面的問(wèn)題，溝通過(guò)程中根本不聽(tīng)會(huì )員的訴求，只在推銷(xiāo)他自己最想說(shuō)的，然后翻來(lái)覆去磨磨唧唧，他以為自己是說(shuō)的越多你越能被忽悠，其實(shí)是說(shuō)的越多反感越多。坦白說(shuō)，溝通其實(shí)有很多技巧，如何讓人覺(jué)得你不圓滑世故，如何讓人覺(jué)得舒服無(wú)障礙，這是特別微妙的事情，但是最佳的溝通其實(shí)是設身處地換位思考，很多時(shí)候也決定了你的人品，無(wú)形中顯露了你的職業(yè)態(tài)度。在這兒我就不詳細介紹該怎么做了，后面我會(huì )舉出一個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。

　　3。能力，前面的工作你都做好了，會(huì )員已經(jīng)買(mǎi)你的課了，接下來(lái)就是要解決會(huì )員提出的問(wèn)題了。健身教練生存條件主要是靠口碑，如果沒(méi)有回頭客，或者會(huì )員上完你的課也跟著(zhù)你說(shuō)的做了卻沒(méi)有什么改變，那你在俱樂(lè )部早晚是要干不下去的。怎么樣你的口碑才會(huì )好，就是你要運用你的專(zhuān)業(yè)技能成功解決會(huì )員的問(wèn)題，這樣這個(gè)會(huì )員就會(huì )給你帶來(lái)更多的會(huì )員。

　　健身教練授課中 如何讓會(huì )員買(mǎi)你的課并且愿意上你的課？

　　下面我就以一個(gè)會(huì )員實(shí)例來(lái)講解：

　　會(huì )員A想減肥，就去了某健身房，碰到了教練B，一節私教課300元，12節課起售，教練B建議會(huì )員A買(mǎi)24節，他當然會(huì )推薦會(huì )員買(mǎi)多的，因為買(mǎi)的多他的提成也就高，會(huì )員A問(wèn)他為什么，他回答說(shuō)：“因為您之前沒(méi)鍛煉過(guò)，冒然鍛煉或許需要很長(cháng)一段時(shí)間的調整期，12節課太少了，每周三節課四周就用完了，基本上您連一個(gè)基礎還沒(méi)打結實(shí)課程就結束了，我覺(jué)得這樣對您來(lái)說(shuō)比較可惜，24節課呢時(shí)間上剛剛好，您在體重上也一定會(huì )有一個(gè)變化，而且我還可以和主管申請幫您打一個(gè)小小的折扣�！埃〞�(huì )員聽(tīng)到這些話(huà)，他會(huì )感覺(jué)你是在為他著(zhù)想，而不是一味的想推銷(xiāo)自己的課程。）

　　這是非常滴水不漏的說(shuō)辭，之后會(huì )員A又問(wèn)，你幫我要一個(gè)折扣我很感謝你，但是一下子給你六千多塊，我要怎么才能相信你帶著(zhù)我練就肯定會(huì )有成果呢？這課買(mǎi)了不滿(mǎn)意也不會(huì )退錢(qián)對吧？

　　教練B說(shuō)，一下子讓您拿這么多錢(qián)的.確風(fēng)險很大，那您看這樣好不好，我先幫您申請兩節免費的體驗課，您體會(huì )一下我的訓練風(fēng)格是不是您滿(mǎn)意的，這個(gè)錢(qián)您可以先付一半，如果12節課您發(fā)現自己沒(méi)有任何效果，后面的12節課我免費送您，您看這樣可以么？

　　在這短短一番談話(huà)里，教練B給會(huì )員A展示的方案都是誠意十足，言辭懇切的。教練B是一個(gè)非常到位的溝通者，其實(shí)看不出他有什么技巧，這是他做人的一種態(tài)度，能力是一方面，職業(yè)態(tài)度也是非常關(guān)鍵的。就這樣會(huì )員A就購買(mǎi)了教練B的24節課。

　　教練B外型一般，是福建人，個(gè)子很矮，普通話(huà)還不標準。但是訓練方式的確有自己獨到的地方，他是一個(gè)很好學(xué)的人，有很多相關(guān)的資格證，第一節上課，熱身之后的各種拉伸動(dòng)作立刻就看得出這個(gè)人很專(zhuān)業(yè)，深入淺出的腹部有氧訓練，幾組動(dòng)作下來(lái)腰圍瞬間少了5cm，這些獨到的訓練方法都可以算是他的核心競爭力。（這就是專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題了，你的長(cháng)相身高都不是最重要的，重要的是你要有真才實(shí)學(xué)，能實(shí)際解決會(huì )員的問(wèn)題。）

　　后面會(huì )員A有一次本來(lái)約了他的課程，結果因為他需要參加一個(gè)比賽的測驗，臨時(shí)幫會(huì )員A調整了別的教練，他在電話(huà)里一個(gè)勁道歉，但是新教練的教學(xué)效果并不太好，會(huì )員A上完課之后他發(fā)微信，聽(tīng)到這樣的結果又再次道歉，并立刻說(shuō)下一節課我免費教您，彌補會(huì )員A這次個(gè)人事情造成的問(wèn)題。（這種臨場(chǎng)的應變反應絕對不是單單一個(gè)初入職場(chǎng)菜鳥(niǎo)所能掌握的技巧，更多的或許是人格本身的魅力。許多職場(chǎng)人很容易在溝通上摔跤，要么就是控制不好自己的情緒，以傲慢、輕蔑、或者對抗的情緒讓溝通走入了死胡同，要么就是無(wú)法掩飾目的性、過(guò)于鮮明的動(dòng)機引發(fā)了反感導致了溝通終止。）

　　健身教練應該注意哪些問(wèn)題？

　　事先跟會(huì )員申明會(huì )有身體接觸，因為在俱樂(lè )部女會(huì )員居多，私人健身教練在指導會(huì )員健身的時(shí)候難免還有身體接觸，所以他必須要話(huà)說(shuō)在前頭，以免引起不必要的誤會(huì )。一般私教的原則是碰骨不碰肉，用手指而不是手掌。例如：在練習普拉提的時(shí)候，如果客人呼吸不順暢，你碰的是肋骨，如果上肢不穩定，你碰的是肩胛骨。要確定會(huì )員在用臀部發(fā)力，你要用食指果斷地觸碰坐骨，而不是用手掌猶豫地摸上去�！氨仨毑荒芙佑|到敏感位置，這是大忌。要是有健身教練因此遭到客人投訴，他基本上會(huì )被開(kāi)除，也很難再在這一行立足了�！蹦壳皣鴥冗�沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的監督機構規范私教行業(yè)，從事這一行的人員普遍靠自覺(jué)，但是，除了入行門(mén)檻參差不齊、大多數私教的學(xué)歷并不高之外，大家還是非常忌諱與客人發(fā)生任何不適當的接觸以及感情糾葛的。

教練年度工作總結11

　　駕校是道路交通安全的搖籃，作為一名機動(dòng)車(chē)教練員，我肩負著(zhù)為社會(huì )培育高素養駕駛員的重任，在20xx年的工作中，我從理論和實(shí)踐等方面不斷提高自身素養和能力，現將本年芭如下：

　　一、注重理論學(xué)問(wèn)，堅持與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習新的`道路交通安全法規和駕駛技能，不斷充實(shí)自己。工作中，不僅向學(xué)生傳授駕駛技能，而且對其進(jìn)道德教育，使學(xué)員形成文明行車(chē)，安全禮讓的駕駛觀(guān)。

　　二、堅持質(zhì)量興校的原則，認真執行學(xué)年教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷商量教學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)手段，在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫，并被評為教練組長(cháng)。

　　三、本著(zhù)細心教練，以人為本的教學(xué)宗旨，因材施教，把握第位學(xué)員的思想心情，了解每位學(xué)員的要求特點(diǎn)，揚長(cháng)避短，調動(dòng)和引導第位學(xué)員的主動(dòng)性，在我和學(xué)員的共同努力和協(xié)作下，不僅教學(xué)成果可喜：每期學(xué)員的考試及格率都在百分之九十九以上，面且在學(xué)校和學(xué)員中形成很好的口碑。

　　工作中，我與同事和諧相處，互相學(xué)習和促進(jìn)，多次被評為優(yōu)秀工，我愛(ài)車(chē)護車(chē)，經(jīng)常對車(chē)輛進(jìn)行擦洗和保養，因為我的勤勞和細心，車(chē)輛在教學(xué)工作中沒(méi)有出現過(guò)任何故障。

　　在今后的工作中，我仍將努力學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，提高教學(xué)質(zhì)量，敬業(yè)愛(ài)崗，立足本職工作，為社會(huì )和單位的進(jìn)展做出自己應盡的奉獻。

　　這是我給駕校老師寫(xiě)的總結，很累，我真是太笨了，要是真寫(xiě)不出來(lái)這個(gè)中文系大學(xué)生的臉都丟盡了，還好教練用了，我很高興。

教練年度工作總結12

　　這次在xx參加健身教練的培訓取得了很好的效果，甚至超出預想。在這里感謝xx老師的指導，這里將我的培訓總結留在這里，以宣傳x老師的培訓成績(jì)。

　　我是xx師范大學(xué)的一名體育教師，由于學(xué)校新開(kāi)設器械健美專(zhuān)業(yè)課程，所以派我外出參加培訓。通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)和電話(huà)咨詢(xún)，我感覺(jué)x老師的培訓重視技術(shù)傳授和實(shí)踐動(dòng)手能力的培養，于是報名參加了20xx年x月的培訓班。經(jīng)過(guò)x老師x天親身指導，我不僅治愈了我的肩傷，而且掌握了做一名合格私人教練的技能，可以說(shuō)我的收獲遠遠超過(guò)了我的預期。我想x老師培訓的成功是與其獨特的授課形式和教學(xué)特色分不開(kāi)，所以我這里介紹一下x老師的教學(xué)特點(diǎn)。

　　1.閱歷豐富，知識權威。x老師是原國家健美隊總教練，曾x余次率隊征戰國際大賽，培養出秦承勇等多位xx健美和健身小姐冠軍。x老師從事健美運動(dòng)及教學(xué)xx余年，在實(shí)踐中總結出來(lái)的教學(xué)方法、內容已自成體系。我在參加培訓前也曾閱讀過(guò)幾本關(guān)于器械健美的書(shū)籍，發(fā)現其中有部分內容彼此矛盾，部分動(dòng)作在實(shí)踐操作中無(wú)法完成或功效不佳，不禁對書(shū)本都產(chǎn)生了質(zhì)疑，影響了學(xué)習的效果。而x老師的動(dòng)作是經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐總結出來(lái)的，經(jīng)過(guò)數百人次比賽取得好成績(jì)驗證了其操作性和可行性，甚至國家田徑隊、健美操隊和舉重隊等隊員都聘請x老師作過(guò)體適能教練。在學(xué)習過(guò)程中，我接受的知識都是最實(shí)用和權威的，使學(xué)習大幅提高了時(shí)效性。

　　2.小班授課，親身指導。x老師的培訓班通常是xx個(gè)學(xué)員同時(shí)學(xué)習，由于我參加培訓的時(shí)間正是xx召開(kāi)奧運會(huì )的前夕，所以報名學(xué)習的學(xué)員特別少，只有我和一名x歲的小姑娘一起學(xué)習，后來(lái)有x個(gè)長(cháng)期跟x老師學(xué)習的教練員偶爾過(guò)來(lái)，可以說(shuō)是“人丁稀少”。由于學(xué)員少，x老師所有動(dòng)作都是親自示范和上手指導，x老師嚴格要求每一個(gè)動(dòng)作細節，每次錯誤他都耐心地講解動(dòng)作要領(lǐng)、分析錯誤原因、糾正錯誤動(dòng)作，保證我們每一個(gè)動(dòng)作都是標準的。x老師比較重視時(shí)效性，培訓過(guò)程中沒(méi)有開(kāi)班典禮和講話(huà)，在短短x天的培訓時(shí)間內，我們共學(xué)習了上百個(gè)健身動(dòng)作，而且每一個(gè)動(dòng)作平均都練習了上百次，直到我們真正掌握動(dòng)作并刻在我們的大腦內才學(xué)習新的動(dòng)作。在培訓過(guò)程中，只要課后做一些筆記，就可以將全部動(dòng)作和技術(shù)要領(lǐng)記住。

　　3.氣氛和諧，相互提高。在x老師的培訓班內的學(xué)習氣氛非常輕松，沒(méi)有明顯的老師和學(xué)生之間的`等級劃分，學(xué)員也都像朋友一樣相互協(xié)助和指導。我作為一名大學(xué)教師知道課堂氣氛可以很大影響教學(xué)效果，x老師上課的氣氛正是所有體育教師所追求的效果。究其x老師能有這么好的教學(xué)氣氛的原因，主要是來(lái)源x老師對教學(xué)事業(yè)的熱愛(ài)，從而營(yíng)造了一個(gè)像家庭般的關(guān)系，當學(xué)員沒(méi)吃早飯肚子痛，他自己給買(mǎi)了牛奶和漢堡；看到我們學(xué)習效果好，他請我們吃烤羊肉。同時(shí)x老師的敬業(yè)精神也影響了他的家人和我們，x老師的愛(ài)人主動(dòng)幫我聯(lián)系旅店、辦理公交x卡、定火車(chē)票，為我省了錢(qián)和精力；在學(xué)習中我們相互按摩、討論技術(shù)，使學(xué)習變得輕松、有趣。

　　4.會(huì )診治療，即可見(jiàn)效。x老師的教學(xué)重點(diǎn)不像其它健美培訓一樣放在增肌、減肥上，而是運動(dòng)康復方面，對于駝背、肩周炎、膝、踝等損傷和畸形都能即可見(jiàn)效。在學(xué)習過(guò)程中，有一名護士因為膝蓋摔傷嚴重影響行動(dòng)，特地求助于x老師，x老師經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)左右的診斷和運動(dòng)康復治療，竟然使患者能夠自己正常走路了；另一個(gè)事例是發(fā)生在我個(gè)人身上的，我參加培訓之前肩部曾嚴重拉傷，按摩治療治療費用已有四百多元，仍沒(méi)有明顯見(jiàn)效，令人意外的是經(jīng)過(guò)培訓第一天的練習，我的肩部就有明顯好轉，培訓結束時(shí)，我的肩部基本已經(jīng)痊愈。我認為健康是影響人生活質(zhì)量的重要因素，運動(dòng)康復可以無(wú)損害地提高人體機能和促進(jìn)健康，以后的發(fā)展空間要比健美更加廣闊。

　　通過(guò)與x老師的兩個(gè)已經(jīng)畢業(yè)后再回來(lái)學(xué)習的兩個(gè)教練交談，了解到：他們在xx作為私人健身教練月收入都過(guò)萬(wàn)，說(shuō)明健身教練的市場(chǎng)還是很大的，而x老師的培訓正是跨入這個(gè)行業(yè)的最佳跳板。再次對x老師的悉心指導表示感謝！

教練年度工作總結13

　　多年的駕駛教練員工作，使我深刻地明白，這是一份考驗人技術(shù)，耐心與社會(huì )責任感的重要工作。我有著(zhù)多年的駕駛教練員工作經(jīng)驗，但一直本著(zhù)勤勤懇懇的工作態(tài)度，以高度負責的方式對待每一位學(xué)員。在教練工作中，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，也獲得了很多經(jīng)驗教訓，工作上取得了一些成績(jì)，當然也存在諸多缺乏�；貞涍^(guò)去放眼將來(lái)，現將我的工作心得總結如下：

　　一、工作總結

　　在從事駕駛員教練的這些時(shí)間里，我參與過(guò)教練員培訓，經(jīng)歷過(guò)駕考制度的改革，也輔導過(guò)許多從事不同工作的性格各異的學(xué)員。這些有益的經(jīng)驗使我總結出了一些行之有效的教學(xué)方法——一個(gè)教練員做好工作的關(guān)鍵就是教導好自己的學(xué)員，而教導好學(xué)員的關(guān)鍵就在于，把握住于教學(xué)共性的同時(shí)，根據不同類(lèi)型的學(xué)員“因材施教”。

　　在教導學(xué)員的教學(xué)工作中，有一局部教學(xué)工作是存在共性的。這一局部的方法適用于所有學(xué)員，不管他是怎樣的性格，從事怎樣的工作，都需要教練員以同樣的方式去對待。

　　例如，教練員需要采用優(yōu)秀的訓練方法，經(jīng)常更新教學(xué)手段，使學(xué)員快速掌握技術(shù)；教練員還需要積極與學(xué)員溝通，創(chuàng )造良好的教學(xué)氣氛，使其完全放松，發(fā)揮出最好的水平。這要求我們教練員平時(shí)要多看對教學(xué)有幫助的書(shū)籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新的活力。

　　但是另一方面，因為學(xué)員的年紀不同，性格有異，社會(huì )角色不一，同樣的教學(xué)方法，可能也會(huì )產(chǎn)生不同的教學(xué)效果。這就要求教練員，在兼顧共性的同時(shí)，還要做到因材施教。

　　例如：有的學(xué)員性格急躁，容易養成一些不良駕駛習慣，這要求我們教練員保持耐心，一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤，直到他們培養出正確的習慣方法；而另一局部學(xué)員性格內向，不善與人溝通，這要求我們教練員在他們犯錯的時(shí)候，以鼓勵為主，讓他們不要害怕在練習時(shí)犯錯，在犯錯種成長(cháng)，不斷地提高駕駛水平。 另外，作為一名駕駛員教練，我們還應該根據學(xué)員的時(shí)間、教學(xué)內容與要求組織好教學(xué)活動(dòng)的`各環(huán)節，保證好學(xué)員每天的學(xué)車(chē)時(shí)間，更好地培養學(xué)員的駕駛能力。

　　這些時(shí)間以來(lái)，我努力工作，認真完成應完成和駕校分配的各項任務(wù)。根據駕考方式的更細，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，積極思考，改良教學(xué)方法，提高學(xué)員的學(xué)習效率；認真觀(guān)察學(xué)員學(xué)習中遇到的每一點(diǎn)錯誤，根本做到了及時(shí)發(fā)現，及時(shí)糾正，盡可能的將學(xué)員學(xué)習過(guò)程中的困難降到最低；我積極與學(xué)員溝通，調動(dòng)學(xué)員學(xué)習積極性，使學(xué)員在輕松愉悅的環(huán)境里學(xué)習，讓每一位學(xué)員都能得到充分的練

　　習時(shí)間。在于同事的相處中，我細心學(xué)習他人長(cháng)處，與自身情況相結合，不斷改良使自己的教學(xué)水平有所提高。

　　二、工作中的缺乏

　　伴隨著(zhù)駕校的開(kāi)展，我作為駕校的教練員，應更加努力地完成工作。我在實(shí)際工作中也做到了時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到了謹小慎微，但同時(shí)也清醒地認識到自己在工作中還存在缺乏之處。 作為一個(gè)多年從事駕駛員教練工作的老資格，一方面豐富的教學(xué)經(jīng)驗是我珍貴的財富，但另一方面，它也容易使我過(guò)于依賴(lài)經(jīng)驗，產(chǎn)生懈怠情緒。

　　此外，對于一些的學(xué)習進(jìn)度慢的學(xué)員，可能我的態(tài)度還不夠耐心。這些都是我今后需要改良的地方。

　　三、今后的努力方向

　　我一定會(huì )認真總結工作中的優(yōu)劣得失。在今后工作中，克服缺乏，改正錯誤。努力把工作做的更好，更好地提高教學(xué)能力。 在今后的工作中，我會(huì )再接再厲。樹(shù)立效勞意識，全心全意地為學(xué)員效勞，為駕校效勞，為了駕駛員培訓事業(yè)更好，更努力地工作！

教練年度工作總結14

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史。不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，20xx一年是有意義的，有價(jià)值的，有收獲的，回顧這一年的工作歷程。思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳畔。對我而言，xx工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調整）壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在學(xué)校各位領(lǐng)導的支持關(guān)心下，在各位教練員的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定。

　　本著(zhù)一切為了學(xué)員的宗旨，充分發(fā)揮工作職能。我作為同力駕校的一名教練員，我深深感到同力駕校之蓬勃發(fā)展的熱氣和優(yōu)秀的團隊精神！

　　現將20xx個(gè)人報告如下；

　　一、一年來(lái)的工作表現

　　1、我是xxxx年2月10號進(jìn)入同力駕校，到今天已經(jīng)整整一個(gè)年頭了。

　　2、其中2月10號———4月在辦公室；

　　3、xxxx年5月跟隨楊師傅學(xué)習；

　　4、xxxx年5月底到開(kāi)發(fā)區工作至今；

　　二、在田姐和楊師傅的領(lǐng)導下；教學(xué)方面在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要教好學(xué)員。為了教好學(xué)員，我備好每一節課，寫(xiě)好教學(xué)日志。關(guān)注全體學(xué)員，注重個(gè)別教育，使其保持相對穩定性，同時(shí)激發(fā)學(xué)員的情感，使學(xué)員產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng )造良好的教學(xué)氣氛。多看對教學(xué)有幫助的書(shū)籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新的活力。認真填寫(xiě)教學(xué)日志。根據學(xué)員的時(shí)間、教學(xué)內容與要求組織好教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節，保證好學(xué)員每天的學(xué)車(chē)時(shí)間，更好地培養學(xué)員的駕駛能力。

　　三、這一年來(lái)，我努力工作，認真完成應完成和駕校分配的各項任務(wù)。在實(shí)際工作中總結教學(xué)經(jīng)驗，積極思考，積極全面的寫(xiě)入教學(xué)日志。不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高學(xué)員學(xué)習效率，認真觀(guān)察學(xué)員學(xué)習中會(huì )遇到的沒(méi)一點(diǎn)錯誤。做的及時(shí)發(fā)現，及時(shí)糾正，能為學(xué)員詳細講解駕駛技能。盡可能的將學(xué)員學(xué)習過(guò)程中的困難降到最低。積極與學(xué)員溝通，調動(dòng)學(xué)員學(xué)習積極性。使學(xué)員在輕松愉悅的環(huán)境里學(xué)習，調配好時(shí)間，讓每一位學(xué)員都能得到充分的練習時(shí)間。在于同事的相處中，我細心學(xué)習他人長(cháng)處，和自己自身相結合，不斷探索中使自己的教學(xué)水平有所提高，豐富教學(xué)生活。

　　四、工作中的不足

　　伴隨著(zhù)駕校的發(fā)展，我作為駕校的教練員，應更加努力地完成工作。所以；我在實(shí)際工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到謹小慎微，但也清醒地認識到自己在工作中的不足之處。

　　作為一名教練員，我深知自己的職能，而我確沒(méi)能處理好教練員與學(xué)員間的關(guān)系，面對學(xué)員們的盛情邀請，我沒(méi)能拒絕為駕校造成了不良的社會(huì )影響，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育，使我認識到了錯誤的嚴重性。領(lǐng)導的'及時(shí)糾正，讓我端正了自己的態(tài)度，認清身為一名教練員不該犯下的錯誤。

　　五、今后的努力方向

　　我下定決心，一定認真總結這一年中工作里犯下的錯誤。在今后工作中，克服不足，改正錯誤。努力把工作做的更好，更好的提高教學(xué)能力。

　　新的一年已為著(zhù)新的起點(diǎn)。在20xx再接再厲。一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面，更好，更努力的工作！

　　駕校是道路交通安全的搖籃，作為一名機動(dòng)車(chē)教練員，我肩負著(zhù)為社會(huì )培養高素質(zhì)駕駛員的重任，在20xx年的工作中，我從理論和實(shí)踐等方面不斷提高自身素質(zhì)和能力，現將本年芭如下：

　　一、注重理論知識，堅持與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習新的道路交通安全法規和駕駛技能，不斷充實(shí)自己。工作中，不僅向學(xué)生傳授駕駛技能，而且對其進(jìn)道德教育，使學(xué)員形成文明行車(chē)，安全禮讓的駕駛觀(guān)。

　　二、堅持質(zhì)量興校的原則，認真執行學(xué)年教學(xué)計劃，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷研究教學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)手段，在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫，并被評為教練組長(cháng)。

　　三、本著(zhù)"精心教練，以人為本"的教學(xué)宗旨，因材施教，把握第位學(xué)員的思想情緒，了解每位學(xué)員的要求特點(diǎn)，揚長(cháng)避短，調動(dòng)和引導第位學(xué)員的積極性，在我和學(xué)員的共同努力和配合下，不僅教學(xué)成果可喜：每期學(xué)員的考試及格率都在百分之九十九以上，面且在學(xué)校和學(xué)員中形成很好的口碑。

　　工作中，我與同事和諧相處，互相學(xué)習和促進(jìn)，多次被評為優(yōu)秀工作者，我愛(ài)車(chē)護車(chē)，經(jīng)常對車(chē)輛進(jìn)行擦洗和保養，因為我的勤勞和細心，車(chē)輛在教學(xué)工作中沒(méi)有出現過(guò)任何故障。

　　在今后的工作中，我仍將努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高教學(xué)質(zhì)量，敬業(yè)愛(ài)崗，立足本職工作，為社會(huì )和單位的發(fā)展做出自己應盡的貢獻。

　　這是我給駕校老師寫(xiě)的總結，很累，我真是太笨了，要是真寫(xiě)不出來(lái)這個(gè)中文系大學(xué)生的臉都丟盡了，還好教練用了，我很高興。

教練年度工作總結15

　　多年的駕駛教練員工作，使我深刻地明白，這是一份考驗人技術(shù)，耐煩與社會(huì )責任感的重要工作。我有著(zhù)多年的駕駛教練員工作閱歷，但始終本著(zhù)勤勤懇懇的工作看法，以高度負責的方式對待每一位學(xué)員。在教練工作中，我經(jīng)受了很多酸甜苦辣，也獲得了很多閱歷教訓，工作上取得了一些成果，當然也存在諸多缺乏�；仡欉^(guò)去放眼將來(lái)，現將我的工作心得總結如下：

　　一、工作總結

　　在從事駕駛員教練的這些時(shí)間里，我參與過(guò)教練員培訓，輔導過(guò)許多從事不同工作的性格各異的學(xué)員。這些有益的閱歷使我總結出了一些行之有效的教學(xué)方法——一個(gè)教練員做好工作的關(guān)鍵就是教育好自己的學(xué)員，而教育好學(xué)員的關(guān)鍵就在于，把握住于教學(xué)共性的`同時(shí)，根據不同類(lèi)型的學(xué)員“因材施教”。

　　在教育學(xué)員的教學(xué)工作中，有一部分教學(xué)工作是存在共性的。這一部分的方法適用于全部學(xué)員，不管他是怎樣的性格，從事怎樣的工作，都需要教練員以同樣的方式去對待。

　　例如，教練員需要接受優(yōu)秀的訓練方法，經(jīng)常更新教學(xué)手段，使學(xué)員快速把握技術(shù)；教練員還需要主動(dòng)與學(xué)員溝通，創(chuàng )造良好的教學(xué)氣氛，使其完全放松，發(fā)揮出最好的水平。這要求我們教練員平常要

　　多看對教學(xué)有關(guān)懷的書(shū)籍，不斷擴寬學(xué)問(wèn)面，為教學(xué)內容注入新的活力。

　　但是另一方面，因為學(xué)員的年紀不同，性格有異，社會(huì )角色不一，同樣的教學(xué)方法，可能也會(huì )產(chǎn)生不同的教學(xué)效果。這就要求教練員，在兼顧共性的同時(shí)，還要做到因材施教。

　　例如：有的學(xué)員性格急躁，簡(jiǎn)潔養成一些不良駕駛習慣，這要求我們教練員保持耐煩，一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤，直到他們培育出正確的習慣方法；而另一部分學(xué)員性格內向，不善與人溝通，這要求我們教練員在他們犯錯的時(shí)候，以鼓舞為主，讓他們不要可怕在練習時(shí)犯錯，在犯錯種成長(cháng)，不斷地提高駕駛水平。

　　另外，作為一名駕駛員教練，我們還應當根據學(xué)員的時(shí)間、教學(xué)內容與要求組織好教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節，保證好學(xué)員每天的學(xué)車(chē)時(shí)間，更好地培育學(xué)員的駕駛能力。

　　這些時(shí)間以來(lái)，我努力工作，認真完成應完成和駕校支配的各項任務(wù)。根據駕考方式，不斷總結教學(xué)閱歷，主動(dòng)思索，改進(jìn)教學(xué)方法，提高學(xué)員的學(xué)習效率；認真觀(guān)看學(xué)員學(xué)習中遇到的每一點(diǎn)錯誤，基本做到了準時(shí)覺(jué)察，準時(shí)糾正，盡可能的將學(xué)員學(xué)習過(guò)程中的困難降到最低；我主動(dòng)與學(xué)員溝通，調動(dòng)學(xué)員學(xué)習主動(dòng)性，使學(xué)員在輕松愉悅的環(huán)境里學(xué)習，讓每一位學(xué)員都能得到充分的練習時(shí)間。在于同事的

　　相處中，我細心學(xué)習他人長(cháng)處，與自身狀況相結合，不斷改進(jìn)使自己的教學(xué)水平有所提高。

　　二、工作中的缺乏

　　伴隨著(zhù)駕校的進(jìn)展，我作為駕校的教練員，應更加努力地完成工作。我在實(shí)際工作中也做到了時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到了謹小慎微，但同時(shí)也清醒地認識到自己在工作中還存在缺乏之處。

　　作為一個(gè)多年從事駕駛員教練工作的老資格，一方面豐富的教學(xué)閱歷是我寶貴的財寶，但另一方面，它也簡(jiǎn)潔使我過(guò)于依靠閱歷，產(chǎn)生懈怠心情。

　　此外，對于一些的學(xué)習進(jìn)度慢的學(xué)員，可能我的看法還不夠耐煩。這些都是我今后需要改進(jìn)的地方。

　　三、今后的努力方向

　　我確定會(huì )認真總結工作中的優(yōu)劣得失。在今后工作中，克服缺乏，改正錯誤。努力把工作做的更好，更好地提高教學(xué)能力。

　　在今后的工作中，我會(huì )再接再厲。樹(shù)立服務(wù)意識，全心全意地為學(xué)員服務(wù)，為駕校服務(wù)，為了駕駛員培訓事業(yè)更好，更努力地工作！

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