就業(yè)年度工作總結合集15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的就業(yè)年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)年度工作總結1
按照縣委政府關(guān)于20xx年目標工作計劃部署，結合氣象部門(mén)全市局長(cháng)會(huì )議精神及全年目標工作要求，我局圍繞全年工作目標，全力做好預報服務(wù)及各項基礎工作，以創(chuàng )新工作為突破口，切實(shí)推進(jìn)各項重點(diǎn)工作�，F將我局上半年工作情況匯報如下。
一、上半年工作情況總結
(一)業(yè)務(wù)工作高效開(kāi)展
1.測報業(yè)務(wù)平穩運行
年初，按照國家、省、市氣象局氣象業(yè)務(wù)改革相關(guān)要求，積極組織業(yè)務(wù)人員加強學(xué)習，更新操作流程，加強儀器設備維護，確保測報業(yè)務(wù)平穩運行，工作質(zhì)量全市優(yōu)秀。
2.汛前檢查保質(zhì)保量
為確保我縣汛期氣象工作順利開(kāi)展，我局深入進(jìn)行查漏補缺，并組織開(kāi)展大范圍自查，同時(shí)，聯(lián)合多部門(mén)在各鎮(街道)開(kāi)展汛前氣象災害檢查;加強對各項業(yè)務(wù)值班制度的學(xué)習，強化責任意識;開(kāi)展應急演練，增強應急響應能力;對全縣各鎮(街道)自動(dòng)站進(jìn)行標校，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，確保自動(dòng)站正常運行。
3.汛期服務(wù)提前部署
按照上級要求，我局于4月8日進(jìn)入汛期工作狀態(tài)，對手機短信平臺號碼進(jìn)行了梳理更新，并根據我縣現代農業(yè)需求開(kāi)展設施農業(yè)專(zhuān)題天氣預報，不斷豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，全力做好高考、中考及各類(lèi)節假日專(zhuān)題氣象保障服務(wù)。
(二)氣象監測預警中心建設穩步實(shí)施
年內我局繼續推進(jìn)監測預警中心建設相關(guān)工作，與雙流現代服務(wù)業(yè)發(fā)展投資有限公司簽訂建設管理服務(wù)合同，擬定了項目初步設計方案，目前方案已初步通過(guò)審定。在縣政府的大力支持下，目前正積極協(xié)調解決拆遷、土地證辦理等相關(guān)事宜，項目工作有序推進(jìn)。
(三)氣象防災減災專(zhuān)題研究班現場(chǎng)體驗式教學(xué)大獲好評
4月24日，由中共中央組織部組織，中國氣象局承辦的第9期氣象防災減災專(zhuān)題研究班到我縣進(jìn)行現場(chǎng)體驗式教學(xué)。該班學(xué)員對象為來(lái)自全國市(地、州、盟)政府分管防災減災工作的副市長(cháng)(專(zhuān)員、州長(cháng)、盟長(cháng))，共30人。在此期間，我局精心制作了宣傳冊和宣傳展板，并積極組織開(kāi)展現場(chǎng)體驗式教學(xué)工作，保證了研究班雙流現場(chǎng)教學(xué)計劃的順利實(shí)施，得到了全體學(xué)員的一致肯定。5月6日，中國氣象局人事司對我局下發(fā)了感謝信。
(四)氣象防災減災工作成效顯著(zhù)
今年我局繼續深化與國土、水務(wù)、應急、交通等部門(mén)的應急聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合應急辦對全縣各鎮(街道)氣象災害應急準備工作進(jìn)行了復查;通過(guò)科技三下鄉、3.23世界氣象日、5.12氣象防災減災日等活動(dòng)，多形式的開(kāi)展科普宣傳，并由XX市氣象局主持在東升街道永福社區開(kāi)展了氣象防災減災研討會(huì );利用公安局智能交通系統向分布在全縣各個(gè)交通道路干線(xiàn)誘導屏發(fā)布氣象預報預警信息。
(五)空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)成效顯著(zhù)
年內空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)納入全縣重點(diǎn)民生工程項目，我局根據XX縣降水天氣特征，本著(zhù)安全、高效、迅速實(shí)施降雨作業(yè)的原則，在XX縣周邊鄉鎮布設6個(gè)人工降雨作業(yè)點(diǎn)。嚴密監視天氣，在空氣污染預測指數達到輕度以上污染，或有空氣質(zhì)量達優(yōu)專(zhuān)題保障需求時(shí)，積極組織我局所屬5個(gè)炮點(diǎn)及車(chē)載火箭進(jìn)行作業(yè)，上半年共作業(yè)5次。
(六)設施農業(yè)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng )新開(kāi)展
為進(jìn)一步拓寬農業(yè)氣象服務(wù)領(lǐng)域，滿(mǎn)足設施農業(yè)快速發(fā)展的需求，我局在彭鎮藝隆現代設施草莓博覽園建立全省首個(gè)設施農業(yè)智能化氣象監控室，依托“智慧園丁”系統，建設小氣候觀(guān)測站和室外自動(dòng)氣象站。通過(guò)對棚內草莓不同生長(cháng)期和室內外氣象觀(guān)測數據對比分析，開(kāi)展針對性設施農業(yè)氣象服務(wù)。經(jīng)過(guò)縣氣象局、縣農發(fā)局與我縣農業(yè)示范園三方通力合作，更好地推動(dòng)了設施農業(yè)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，為我縣設施農業(yè)可持續發(fā)展提供了氣象科技支撐。截止6月26日，我局為藝隆提供專(zhuān)題服務(wù)合計98期。
(七) “直通式”為農氣象服務(wù)成效斐然
今年年初，我局編制了20xx年為農氣象服務(wù)工作實(shí)施方案，制作了農業(yè)綜合服務(wù)站氣象服務(wù)辦公室值班日記薄;上半年我局為農服務(wù)產(chǎn)品總計310期，其中農業(yè)氣象情報37期，農用天氣預報13期，農業(yè)氣象產(chǎn)量預報2期，直通式農業(yè)氣象產(chǎn)品160期，設施農業(yè)服務(wù)產(chǎn)品98期。為本地的種植大戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和龍頭企業(yè)等重點(diǎn)服務(wù)對象及廣大農戶(hù)安排種植、生產(chǎn)、銷(xiāo)售全程提供農業(yè)氣象服務(wù)對策建議，取得了十分顯著(zhù)的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
(八)第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展
根據XX市氣象局關(guān)于開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件要求，我局高度重視、精心組織，積極開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。成立了活動(dòng)辦公室，制定了活動(dòng)實(shí)施方案、“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評”環(huán)節工作實(shí)施方案、活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )方案，開(kāi)辦了黨員夜校班、制作了活動(dòng)學(xué)習手冊，取得了良好的效果，第一階段活動(dòng)受到了中國氣象局第五巡回督導組、XX市局督導組的充分肯定。目前正積極開(kāi)展活動(dòng)第二階段相關(guān)工作。
(九)基層組織建設不斷強化
年內，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我局氣象臺積極開(kāi)展創(chuàng )建XX縣“青年文明號”相關(guān)工作，并順利通過(guò)考核驗收;局黨支部積極組織干部職工參加入黨積極分子培訓，年內發(fā)展預備黨員1名，積極分子4名。
二、下半年工作計劃
(一)繼續開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全力做好汛期氣象服務(wù)工作
按照省、市氣象局的統一安排部署，我局將積極創(chuàng )新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強全局黨員干部職工服務(wù)群眾意識，將汛期工作融入到群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)當中，切實(shí)做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”。下半年，我局將結合氣象工作實(shí)際繼續做好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作。
目前我縣已進(jìn)入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區域暴雨，并伴有1-2次區域洪澇,我局將繼續按照“一年四季不放松，每次過(guò)程不放過(guò)”的工作原則，嚴密監視，全力做好汛期各項氣象服務(wù)工作，為領(lǐng)導決策提供可靠的氣象依據。
(二)完善城市內澇風(fēng)險普查工作
我局將在前期聯(lián)合各鎮(街道)、防汛辦普查合作的基礎上，著(zhù)力完善以村為單位的氣象災害、城市內澇風(fēng)險普查數據，編制建立氣象災害風(fēng)險圖和數據庫，并逐步開(kāi)展城市內澇氣象災害風(fēng)險評估工作。
(三)加快推進(jìn)監測預警中心建設
下半年，我局將繼續推進(jìn)監測預警中心建設工作，積極做好建設前的'各項準備，為早日建成全省一流、功能齊備、技術(shù)先進(jìn)的氣象監測預警中心而努力。
(四)加強安全生產(chǎn)管理工作
安全管理工作是一切工作的重中之重。我局將繼續加強安全生產(chǎn)管理，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，切實(shí)圍繞“以人為本，安全第一”的主題，開(kāi)展安全檢查工作，確保年內無(wú)任何安全事故發(fā)生。
(五)加強汛期氣象服務(wù)工作
目前我縣已進(jìn)入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區域暴雨，并伴有1-2次區域洪澇,我局將繼續按照“一年四季不放松，每次過(guò)程不放過(guò)”的工作原則，嚴密監視，全力做好汛期各項氣象服務(wù)工作，為縣委、政府領(lǐng)導決策提供可靠的氣象依據。
就業(yè)年度工作總結2
一、辦公室工作情況
1、認真搞好后勤服務(wù)，市就業(yè)局辦年度工作總結。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿(mǎn)足全局工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，該購置的一定先經(jīng)局長(cháng)審批簽字后再購置，不該購置的一律不予購置。二是認真做好車(chē)輛調度、使用和管理。我局工作事務(wù)繁多，需要用車(chē)的地方很多，在辦公室合理調度下，充分保障了局領(lǐng)導和其它各科室的`公務(wù)用車(chē)，保證了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。三是全力做好各項會(huì )議和重要活動(dòng)的籌劃、準備、布置、落實(shí)和接待。不管是全市就業(yè)工會(huì )會(huì )議、全體干部職工會(huì )議、局長(cháng)辦公會(huì )議、業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議、各類(lèi)再就業(yè)援助活動(dòng)還是上級領(lǐng)導來(lái)我局檢查工作等等，都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規范、精心組織、有序運作，確保萬(wàn)無(wú)一失。
2、嚴謹做好文秘工作。一是認真做好各類(lèi)公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率；二是認真做好各級各部門(mén)的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來(lái)文，按照“急件急辦”的原則，及時(shí)報送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批，及時(shí)送達并督促相關(guān)股室辦理，確保政令暢通，工作落到實(shí)處。今年以來(lái)，共制定出臺了《關(guān)于印發(fā)市勞動(dòng)就業(yè)管理局20xx年工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好返鄉農民工與就業(yè)崗位對接活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好安全工作的通知》等31個(gè)政務(wù)文件，制定出臺《關(guān)于印發(fā)<市勞動(dòng)就業(yè)局關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》、《關(guān)于我局黨支部委員會(huì )換屆選舉有關(guān)問(wèn)題的請示》、《關(guān)于成立市勞動(dòng)就業(yè)管理局婦委會(huì )的請示》、《關(guān)于我局工會(huì )委員會(huì )換屆選舉及任職情況的請示》等8個(gè)黨務(wù)文件。
二、網(wǎng)絡(luò )建設工作情況
完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數據備份更新，維護社區平臺電腦設備正常運行，工作總結《市就業(yè)局辦年度工作總結》。意識培訓結業(yè)證書(shū)管理程序、職業(yè)介紹機構證書(shū)管理程序制作完成投入使用。舉辦四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )聯(lián)合招聘周”，并受到省廳好評。完成“安徽省就業(yè)勞務(wù)信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作并于八月一日上線(xiàn)運行。完成“金保工程勞動(dòng)就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓，并于九月一日開(kāi)始運行。完成我市“創(chuàng )業(yè)項目庫系統”開(kāi)發(fā)，并于十二月一日上線(xiàn)運行。
明年工作思路：配合省廳完成金保工程勞動(dòng)就業(yè)部分軟件相關(guān)模塊的實(shí)施工作。加強人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現人力資源和人才交流市場(chǎng)網(wǎng)路資源整合、信息系統互聯(lián)互通和整體貫通。結合鄉鎮平臺創(chuàng )建，做好相應軟件的開(kāi)發(fā)工作。
三、宣傳信息工作情況
截至到12月15日,共出版##就業(yè)報93期，今年1-12月15日，共出版##就業(yè)報21期，其中彩版兩期，##就業(yè)報上每期用稿約２０篇，今年共用稿近420篇。每期報紙均能及時(shí)地分發(fā)、外寄。1—12月份。省市級以上媒體共用稿223篇，其中中國勞動(dòng)保障報用稿7篇，中央人民廣播電臺刊用信息2篇，安徽日報用稿2篇，安徽勞動(dòng)保障雜志用稿16篇，##日報、晨刊、廣播電視報等用稿160篇，##人民廣播電臺用稿36篇。
明年工作思路：
1、制訂信息考核制度，增加各科室責任感，提高信息上報量。
2、重點(diǎn)加強就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況宣傳，例如小額貸款事例，創(chuàng )業(yè)成功事例等。建立宣傳信息隊伍。就業(yè)局內部每個(gè)科室確定一名信息員。與三區一縣聯(lián)系，確定一名信息員。每個(gè)街道配備一名信息員。依托市新聞媒體，向省級以上媒體發(fā)稿，以增加發(fā)稿成功率。
就業(yè)年度工作總結3
今年以來(lái)，我市緊緊圍繞市下達的年度工作目標任務(wù)，以征繳、擴面、保發(fā)放作為工作重點(diǎn)，強化措施，認真貫徹上級文件，嚴格執行各項社會(huì )保險政策，注重部門(mén)間協(xié)作，使得我市社會(huì )保險事業(yè)穩步發(fā)展�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、社會(huì )保險各項工作開(kāi)展情況
（一）企業(yè)職工基本養老保險
預計到20xx年12月底，我市企業(yè)職工基本養老保險參保人數4.15萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)4.14萬(wàn)人的100.24%，其中：在職職工參保人數2.46萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)2.44萬(wàn)人的100.81%；基金征繳收入12500萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)15362萬(wàn)元的81.37%。
（二）失業(yè)保險
預計到20xx年12月底，我市失業(yè)保險參保人數1.972萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)1.93萬(wàn)人的102.18%；基金征繳收入1050萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)800萬(wàn)元的131.25%。
（三）城鎮基本醫療保險
預計到20xx年12月底，我市城鎮基本醫療保險參保人數17.78萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)14萬(wàn)人的`127%， 其中：城鎮職工參保3.57萬(wàn)人，城鎮居民參保14.21萬(wàn)人；城鎮職工基本醫療保險基金征繳收入8500萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)8100萬(wàn)元的104.94%。
（四）工傷保險
預計到20xx年12月底，我市工傷保險參保人數3.31萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)3.30萬(wàn)人的100.3%；基金征繳收入550萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)430萬(wàn)元的127.91%。
（五）生育保險
預計到20xx年12月底，我市生育保險參保人數2.24萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)2.2萬(wàn)人的101.82%,；基金征繳收入435萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)360萬(wàn)元的120.83%。
（六）機關(guān)事業(yè)單位養老保險
現參加我市事業(yè)單位養老保險統籌的單位有100個(gè)，其中：差額事業(yè)單位50個(gè)，自收自支事業(yè)單位50個(gè)，參保在職職工2787人，退休人員1068人，共計3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補助費人員78人。預計到20xx年12月底，我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金收入為2470.20萬(wàn)元。
（七）城鄉居民養老保險
至20xx年12月17日止，我市參加城鄉居民基本養老保險人數355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù)，繳費人數237703人，三方協(xié)議簽訂率96.62 %，到齡享受待遇人數81457人，待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計13191.65萬(wàn)元，具體如下：中央財政補助基礎養老金 7248萬(wàn)元；自治區補助基礎養老金1588萬(wàn)元，繳費補助681萬(wàn)元，合計2269萬(wàn)元；縣級預算補助實(shí)際到位資金1224.24萬(wàn)元；參保繳費籌資2450.41萬(wàn)元。
（八）積極推動(dòng)全區20xx年社會(huì )保險重點(diǎn)工作
1.啟動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位養老保險。20xx年，國務(wù)院部署開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，自治區人民政府《關(guān)于實(shí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔20xx〕53號）文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據該文件有關(guān)精神，認真做好我市統籌的機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )養老保險篩查清理工作，為正式實(shí)施我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度做好前期準備工作。
2.抓好實(shí)施“全民參保計劃”，促進(jìn)建筑業(yè)農民工參加工傷保險工作。今年是“全民參保計劃”、促進(jìn)建筑業(yè)農民參加工傷保險工作的啟動(dòng)之年，我局對這兩項高度重視，及時(shí)進(jìn)行部署，積極開(kāi)展宣傳，全力推進(jìn)。據統計，我市建筑企業(yè)共18家，固定從業(yè)人員102人；在建項目25個(gè)（其中20xx年新建項目6個(gè)），從業(yè)人員700多人。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保，無(wú)按建設項目方式參保的企業(yè)。主要原因是，建筑施工企業(yè)無(wú)法提供經(jīng)主管部門(mén)備案的《建筑工程施工合同》，因此無(wú)法按項目方式參加工傷保險，為化解自身風(fēng)險，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險。
3.開(kāi)展異地就醫即時(shí)結算工作。我市根據自治區社保局關(guān)于基本醫療保險異地就醫結算管理辦法要求，認真做好我市異地就醫結算系統升級工作，我市各定點(diǎn)醫院和藥店已大部分完成系統和設備升級，并在10月底通過(guò)測試，設備已正式投入使用，待導入社會(huì )保障卡個(gè)人相關(guān)數據至社會(huì )保障卡信息管理系統后，即可開(kāi)通異地就醫即時(shí)結算業(yè)務(wù)，為統籌地區外醫保參保人員異地就醫結算費用提供方便。
4.加強社會(huì )保險機構整合。1月21日，我市社會(huì )保險事業(yè)局正式掛牌。掛牌后，我局按照“五險合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，迅速將原來(lái)5個(gè)社會(huì )保險經(jīng)辦機構的職能、辦公場(chǎng)所、人員、經(jīng)費、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行整合，確保各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
5. 開(kāi)展“人臉識別”資格認證。為加強社會(huì )保險基金管理，防止冒領(lǐng)和騙取基本養老保險待遇行為，今年5月份我市首次對領(lǐng)取養老待遇人員進(jìn)行“人臉識別”資格認證，對其中85名患病和行動(dòng)不便的離退休人員進(jìn)行上門(mén)年審建模服務(wù)。到12月18日止，已有17384人在我市參加資格認證，其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個(gè)人認證信息與系統預留信息不一致等原因未能認證成功。
就業(yè)年度工作總結4
本年度，我校就業(yè)工作在上級主管部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持了“鞏固、提高、指導、拓寬”的思路，認真實(shí)施了“就業(yè)指導專(zhuān)業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日�；�、就業(yè)管理規范化、就業(yè)推薦系統化”的工作機制，克服種種困難，組織安置400多人次在北京、天津、廣東、長(cháng)沙等地的20多個(gè)企業(yè)順利實(shí)習就業(yè)，實(shí)習就業(yè)安置工作取得了階段性勝利，初步達到了“學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意，用人單位滿(mǎn)意”的“三滿(mǎn)意”目標。為了更進(jìn)一步搞好今后的實(shí)習就業(yè)工作，現將我校本學(xué)年就業(yè)工作總結如下：
一、新思路、應對新形勢
1、我校就業(yè)工作面臨的三大壓力
在當前嚴峻的就業(yè)形勢下，我校畢業(yè)生就業(yè)工作還面臨著(zhù)三大壓力：一是畢業(yè)生規模大：xxxx年度需安置實(shí)習就業(yè)學(xué)生600多人;二是專(zhuān)業(yè)范圍廣：實(shí)習就業(yè)學(xué)生涉及7個(gè)專(zhuān)業(yè)，實(shí)習就業(yè)需求和選擇多樣化，對就業(yè)服務(wù)工作提出了多樣性要求;三是就業(yè)成本高：我校地處內地地方城市，實(shí)習就業(yè)學(xué)生走向人才市場(chǎng)難度較大，就業(yè)成本很高。
2、探索新思路，實(shí)施新舉措
我們積極探索，通過(guò)構建新體制、運行新機制、搭建新平臺、開(kāi)創(chuàng )新局面、取得新成果的"五新"就業(yè)工作思路應對新的就業(yè)形勢。在體制上，實(shí)施"就業(yè)辦總負責、班主任參與為主"的就業(yè)工作體制，將就業(yè)工作重心下移，發(fā)揮班級工作的能動(dòng)性;在機制上，運行“分層次安置”為基本內容工作的新機制，增強了學(xué)校實(shí)習就業(yè)工作的活力。在措施上，搭建平臺：為實(shí)習就業(yè)搭建平臺，通過(guò)建設校園人才市場(chǎng)、拓展就業(yè)渠道、加強畢業(yè)生就業(yè)指導、加強就業(yè)工作信息化建設等措施服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。
二、新機制 激發(fā)了新活力
本年度我校實(shí)習就業(yè)安置工作根據市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，遵循“學(xué)生本人愿意，家長(cháng)同意，學(xué)校批準，擇優(yōu)先推”的原則，認真實(shí)施了“就業(yè)指導專(zhuān)業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日�；�、就業(yè)管理規范化、就業(yè)推薦系統化”的工作機制，基本做到了量才選崗、對口就業(yè)，實(shí)現人盡其才，才盡其能。
(一 )就業(yè)指導專(zhuān)業(yè)化。
本年度，對在校學(xué)生展開(kāi)了全方位、多層次開(kāi)展的就業(yè)指導，做好畢業(yè)生就業(yè)的前期準備工作。如老師給畢業(yè)生開(kāi)設講座，采用就業(yè)指導課、專(zhuān)題講座等形式。并加強了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓，教會(huì )如何寫(xiě)就業(yè)自薦書(shū)，如何應聘工作崗位。通過(guò)就業(yè)指導，引導畢業(yè)生樹(shù)立了正確的擇業(yè)觀(guān)和成才觀(guān)，降低就業(yè)期望值，做好就業(yè)前的思想準備和心理準備，鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng )業(yè)”，增強了他們職業(yè)選擇的市場(chǎng)意識、法制意識、競爭意識。
(二)就業(yè)服務(wù)日�；�。
1、以學(xué)生為本，強化服務(wù)，
本年度我們的工作方針是：一切以學(xué)生為本，一切為學(xué)生著(zhù)想，一切為了學(xué)生，以“穩定意識、服務(wù)意識、責任意識”為服務(wù)宗旨。我們知道就業(yè)工作是一項很重要的工作，是關(guān)系到學(xué)校的跨躍式發(fā)展、關(guān)系到每一名學(xué)生前程的一項非常重要的系統工程，我們本著(zhù)為學(xué)生負責的態(tài)度，對待這項工作的每一個(gè)環(huán)節。
2、建設北京、天津就業(yè)服務(wù)站，產(chǎn)生輻射效應
本年度，我校實(shí)習就業(yè)處搶抓機遇，建立和完善了駐北京、天津就業(yè)服務(wù)工作站的工作，真正帶動(dòng)我校在首都地區就業(yè)基地的工作，產(chǎn)生輻射效應使其成為我校就業(yè)的中轉結構、管理結構、服務(wù)結構!保障每個(gè)畢業(yè)生得到學(xué)校的良好就業(yè)服務(wù),提高學(xué)校聲譽(yù)。打通了“出口”，拓寬了“入口”，推動(dòng)學(xué)校的可持續發(fā)展。
(三)就業(yè)管理規范化
為進(jìn)一步加強對學(xué)生實(shí)習就業(yè)工作的指導和管理，規范學(xué)生實(shí)習就業(yè)安置工作，依據教育部、財政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》，結合我校實(shí)際情況，制定了《xxxx旅游學(xué)校學(xué)生實(shí)習就業(yè)管理辦法》，我校就業(yè)安置工作逐步走向法制化軌道。
(四)就業(yè)推薦系統化
本年度就業(yè)辦堅持了“有情操作、開(kāi)發(fā)崗位、妥善安置”的原則，相關(guān)班主任、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等逐人審查應試、體檢合格的安置對象，簽署意見(jiàn)，呈分管領(lǐng)導嚴格把關(guān)，真正做到就業(yè)推薦系統化。
三、新平臺 開(kāi)創(chuàng )新局面
(1)加強考察力度，拓展就業(yè)空間
xxxx年是我校就業(yè)工作接受?chē)谰魬鸬囊荒�，也是繼續開(kāi)疆闊土的一年，就業(yè)辦在穩定好原有就業(yè)基地的同時(shí)，站在市場(chǎng)的觀(guān)念上，積極與用人單位聯(lián)系和溝通,加大對長(cháng)江三角洲，珠江三角洲的用人單位的考察，掌握最新的就業(yè)動(dòng)態(tài)，拓寬就業(yè)渠道，建立穩定的新的就業(yè)基地，使學(xué)生就業(yè)面積更廣、選擇范圍更大。
(2)“走出去”。利用網(wǎng)絡(luò )、媒體和實(shí)地考察等，與用人單位接洽，向用人單位推薦畢業(yè)生，組織用人單位到學(xué)校面試。
(3)“請進(jìn)來(lái)”。邀請北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團、長(cháng)沙紫龍灣溫泉集團等用人單位到我校來(lái)交流洽談需求信息，認真組織好推薦工作。本年度，就業(yè)辦相繼組織多個(gè)公司招聘會(huì )，為畢業(yè)生開(kāi)辟新的就業(yè)渠道，達到用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方都滿(mǎn)意的效果。
(4)開(kāi)展人才需求社會(huì )調查，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電話(huà)和信函等方式聯(lián)系單位，獲取信息，為畢業(yè)生了提供就業(yè)信息。
(5)鼓勵畢業(yè)生自找出路，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，推薦自己。讓學(xué)生樹(shù)立“三百六十行，行行出狀元”、形成“此處不用人，自有用人處;到處不用人，就當個(gè)體戶(hù)”的自主精神。
四、新局面 取得新成績(jì)
本年度，學(xué)校就業(yè)辦堅持與"與市場(chǎng)共舞"，遵循"從市場(chǎng)中來(lái)，到市場(chǎng)中去"的原則，立足市場(chǎng)，掌握最新的就業(yè)動(dòng)態(tài)，加大對用人單位的考察力度，開(kāi)辟了北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團、長(cháng)沙紫龍灣溫泉集團等新的實(shí)習、就業(yè)基地。特別是自xxxx年三月份以來(lái)，先后有600多名學(xué)生安置到企業(yè)就業(yè)，構建并完善“招生—就業(yè)—服務(wù)”的全方位立體化格局，我校畢業(yè)生就業(yè)安置逐步走向良性循環(huán)，做到了學(xué)生在外工作安心，家長(cháng)在家放心，學(xué)校輸送有信心，真正提高了學(xué)校聲譽(yù)，打通了“出口”，拓寬了“入口”，推動(dòng)了學(xué)校的可持續發(fā)展。
五、實(shí)習就業(yè)安置中存在的問(wèn)題：
1、個(gè)別學(xué)生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區，導致少數同學(xué)好高騖遠，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。
2、學(xué)生的`學(xué)習成績(jì)普遍較低，專(zhuān)業(yè)技能不強，不符合用人單位的需求。
3、缺乏自主創(chuàng )業(yè)的勇氣和條件。
4、少數學(xué)生的語(yǔ)言表達能力、社交能力和創(chuàng )新能力需進(jìn)一步提高，綜合素質(zhì)也有待加強，以適應企業(yè)的面試要求。
5、個(gè)別學(xué)生身心不健康，不能適應企業(yè)激烈的競爭環(huán)境，性格孤僻，走入人際關(guān)系的怪圈，造成精神分裂。
6、“分層次安置”的管理工作需進(jìn)一步探討，個(gè)別班主任把關(guān)不嚴，把問(wèn)題學(xué)生(身心不健康、品德有問(wèn)題)送出去，給學(xué)校和企業(yè)造成不必要的麻煩。
六、教育教學(xué)工作的改進(jìn)與設想
1、建議學(xué)校落實(shí)精品專(zhuān)業(yè)招生戰略，提高入學(xué)新生素質(zhì)。學(xué)生學(xué)好專(zhuān)業(yè)需要一定的自身條件和努力，教育不是萬(wàn)能的，我們也不可能把什么樣的學(xué)生都能培養成專(zhuān)業(yè)人才。
2、建議學(xué)校實(shí)習分類(lèi)培養，對于基礎和素質(zhì)較好的學(xué)生可以從專(zhuān)業(yè)的角度培養，努力培養成優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，成為學(xué)校的品牌學(xué)生。對于素質(zhì)和基礎一般甚至較差的學(xué)生則進(jìn)行訂單培養，主要進(jìn)行基本素質(zhì)教育和生產(chǎn)技能培訓，利用較短時(shí)間送到培養單位進(jìn)行生產(chǎn)和勞動(dòng)實(shí)習。
3、加強德育教育和素質(zhì)教育。學(xué)校要完善德育設施，搞好德育規劃，加強艱苦創(chuàng )業(yè)教育、組織紀律教育、禮儀禮貌教育、感恩教育、自立教育、挫折教育、體能訓練教育等，提升學(xué)生基本素質(zhì)。
4、改革課程和教學(xué)模式。申請學(xué)校進(jìn)一步完善實(shí)訓設施和實(shí)習基地。課程設置和教學(xué)方式實(shí)行任務(wù)引領(lǐng)模式，進(jìn)一步減少純課堂教學(xué)比例，貫徹做中學(xué)、學(xué)中做的教學(xué)原則。
就業(yè)年度工作總結5
時(shí)間一晃而過(guò)，我加入信息院it就業(yè)組就業(yè)指導部已將近一年了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在這將近一年的時(shí)間里，在指導老師和部長(cháng)還有同學(xué)們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了就業(yè)組的生活與工作環(huán)境，對指導部的工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。
一、起步階段
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。由于當時(shí)剛步入大學(xué)，首次參加社團工作，所以在工作方面缺少經(jīng)驗，犯了一些錯誤。就業(yè)指導部主要舉辦一些有關(guān)就業(yè)指導及職業(yè)生涯規劃的活動(dòng)，在這個(gè)時(shí)期，記憶猶新的一個(gè)活動(dòng)就是余剛學(xué)長(cháng)訪(fǎng)�；顒�(dòng)的舉辦。作為工作人員，我需要在活動(dòng)前完成條幅的懸掛，學(xué)生及領(lǐng)導的接待，但由于缺少這方面的經(jīng)驗，在懸掛和接待過(guò)程中都出現了問(wèn)題�；顒�(dòng)過(guò)程中，我需要和同學(xué)一起完成現場(chǎng)座椅的擺放和替換，這之中同樣出現了問(wèn)題。另外，這學(xué)期舉辦的“快樂(lè )職場(chǎng)”系列講座中，我需要在講座中完成拍攝任務(wù)，同樣由于經(jīng)驗的不足，在拍攝過(guò)程中和照片質(zhì)量方面同樣出現了問(wèn)題。
當然了，在這期間，出現錯誤是在所難免的，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全。但通過(guò)向部長(cháng)及一些有經(jīng)驗的同學(xué)的學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。雖然在日常工作及活動(dòng)舉辦中出現了許多錯誤，但從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。
二、成長(cháng)階段
這一階段，主要是在大一下學(xué)期“職場(chǎng)規劃月”活動(dòng)的舉辦中。這一階段，我們舉辦了“快樂(lè )職場(chǎng)”系列講座活動(dòng)，“線(xiàn)上線(xiàn)下”活動(dòng)，制作及按時(shí)更新“無(wú)交流，不職場(chǎng)”展板內容，并策劃了“實(shí)習生小賽”等一系列活動(dòng)。在這些活動(dòng)的舉辦過(guò)程中，我或多或少的參與了活動(dòng)的策劃及實(shí)施，雖然過(guò)程中也存在著(zhù)這樣那樣的問(wèn)題，但這一個(gè)月的活動(dòng)是讓我真正成長(cháng)的時(shí)期。
在這一階段，我深入的參加了指導部的工作，可以說(shuō)，這一階段讓我真正的成為了一名合格的指導部成員。在這一階段，我在對問(wèn)題思想方式上做了改變，讓自己對事情的考慮更周到，更成熟�；顒�(dòng)的策劃讓我更全面的思考一個(gè)問(wèn)題，讓我明白了活動(dòng)準備的重要性，培養了我的毅力及全局觀(guān)。同樣，活動(dòng)中，我也積累了一些處理事情的經(jīng)驗。
三、成熟階段
這一階段，主要在“職場(chǎng)規劃月”的后期及結束至今。這一階段，我開(kāi)始獨立完成指導部的'具體工作，如“無(wú)交流，不職場(chǎng)”展板文章的每周更新。在搜索文章過(guò)程中，我了解了許多有關(guān)就業(yè)方面的信息，獲得了許多有關(guān)職場(chǎng)的具體數據，增長(cháng)了我就業(yè)方面的知識，為以后有關(guān)就業(yè)指導方面的工作打下了基礎。另外，我開(kāi)始參加具體策劃的編寫(xiě)，如“職業(yè)生涯教練計劃”活動(dòng)的策劃。
時(shí)光流轉間，我已在it就業(yè)組將近一年了。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。
在這里，我對在工作中給予我幫助的指導老師及各位部長(cháng)、就業(yè)組的學(xué)長(cháng)同學(xué)表示感謝，感謝你們對我的信任及幫助，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )！
就業(yè)年度工作總結6
為豐富全局干部職工業(yè)余生活，20xx年我局工會(huì )開(kāi)展了各項文體活動(dòng)競賽�，F將有關(guān)活動(dòng)總結
1、五一期間，積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動(dòng)。
2、就業(yè)援助馳援災區民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災區捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬(wàn)多元。同時(shí)，我局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統一部署，與四川省松潘縣結為就業(yè)援助對象，先后多次與市內用工單位奔赴災區招聘，全面做好地震災區群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災區勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務(wù)。
3、進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強干部職工學(xué)習的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì )于9月-12月開(kāi)展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習培訓。
4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會(huì )除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì )組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動(dòng)外，又組織全局干部職工開(kāi)展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投10個(gè)球，成績(jì)以進(jìn)球數準，評選出前三名，通過(guò)比賽培訓學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球ABCD四個(gè)球隊實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的.兩個(gè)球隊直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊直接進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓學(xué)校隊取得了男子籃球團體冠軍。
5、為紀念改革開(kāi)放30周年，加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認識，激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神，我局工會(huì )于12月5日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。
就業(yè)年度工作總結7
光陰似箭，20xx年上半年已過(guò)去了，在丁橋鎮勞動(dòng)保障站的組織領(lǐng)導下，始終堅持黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”作為指導，立足本職工作，為社區就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問(wèn)題，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量為目標，我明珠社區積極開(kāi)展就業(yè)援助的各項工作。以下是本人20xx年上半年度的工作總結：
一、勞動(dòng)保障工作方面
在工作中，積極開(kāi)展入戶(hù)調查，為每一戶(hù)失業(yè)家庭建立動(dòng)態(tài)檔案，將采集到的用人單位崗位信息直接送給求職迫切的人員手中。對有就業(yè)愿望，缺乏勞動(dòng)技能的失業(yè)人員，積極鼓勵他們參加鎮勞動(dòng)保障站舉辦的免費職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定。既增加了相關(guān)的技術(shù)知識，又培養了他們的勞動(dòng)技能，有利于他們在就業(yè)中增加一定的競爭力。更為重要的是，激發(fā)了他們的就業(yè)信心，使他們自覺(jué)地投入到學(xué)習勞動(dòng)技能，掌握工作本領(lǐng)的求知求實(shí)氛圍中去。我們小區現總戶(hù)數約1100戶(hù)，人數大約3300人，戶(hù)籍勞動(dòng)年齡段的有330人，其中就業(yè)人員288人，其中被用人單位招用的有207人，自謀職業(yè)8人，申報靈活就業(yè)人員有34人，公益性崗位3人，其他形式就業(yè)36人，實(shí)際失業(yè)7人，暫無(wú)就業(yè)愿望6人，在校讀書(shū)29人。
今年以來(lái)共辦理失業(yè)證33人，辦理援助證6人，申報靈活就業(yè)人員21人，其中新簽13人，續簽的有8人，勞動(dòng)保障信息報道2篇。我們向社區內辦理失業(yè)證的人員和臨時(shí)就業(yè)人員發(fā)放江干區就業(yè)援助聯(lián)系卡，到目前為止已發(fā)放64張，并對這些人員實(shí)行一員一表，表指“失業(yè)人員跟蹤服務(wù)表”，實(shí)行分類(lèi)服務(wù)(即分臨時(shí)就業(yè)人員、失業(yè)人員、暫無(wú)就業(yè)愿望人員和無(wú)就業(yè)能力ABCD)四類(lèi)人員，并提前儲備一批適合援助對象的崗位信息，隨時(shí)掌握人員的動(dòng)態(tài)變化，為各類(lèi)就業(yè)困難人員提供一對一的專(zhuān)項服務(wù)，重點(diǎn)幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員再就業(yè)。向社區內的大學(xué)生發(fā)放大學(xué)生就業(yè)意向登記表，了解大學(xué)生的就業(yè)意向和需求。向有創(chuàng )業(yè)意向的人員發(fā)放創(chuàng )業(yè)園創(chuàng )業(yè)預登記表，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)。為使失業(yè)人員找到好的崗位，區里和鎮里都舉辦了招聘會(huì )，我們社區積極鼓勵失業(yè)人員參加，并親自帶領(lǐng)部份失業(yè)人員一同前去，在招聘會(huì )中達成就業(yè)意向的有2人。
結合片組戶(hù)工作和走千家訪(fǎng)萬(wàn)人的活動(dòng)，定期走訪(fǎng)小區里的居民，對失業(yè)人員和持援助證人員進(jìn)行摸底，了解失業(yè)人員基本情況、家庭狀況，做好慰問(wèn)工作、就業(yè)援助工作和政策宣傳工作。做好各類(lèi)就業(yè)臺賬：失業(yè)登記臺賬、援助證臺賬、簽訂靈活就業(yè)人員臺賬、招聘信息臺賬、職業(yè)介紹臺賬、穩定就業(yè)轉化率報表、戶(hù)籍勞動(dòng)者就業(yè)基本情況報表等，時(shí)刻關(guān)注就業(yè)率，保持在百分之96以上，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區做好準備。
平時(shí)經(jīng)常上一些招聘網(wǎng)看看，及時(shí)摘錄一些崗位、培訓、招聘會(huì )等信息，再搜索一下有沒(méi)有比較適合本小區居民的崗位信息，記錄一些，然后匹配一下，有針對性的介紹給合適的求職者，如果是比較適合大眾的工作，我就以短信的形式及時(shí)通知每個(gè)失業(yè)人員和求職人員，并且在小區內的公告欄內進(jìn)行張貼，讓他們及時(shí)的收到招聘信息，以免錯過(guò)應聘的良機�，F在平均每個(gè)星期收集2個(gè)以上崗位信息，每月走訪(fǎng)周邊用人單位1~2個(gè)，和用人單位保持聯(lián)系、經(jīng)常聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，到目前為止已收集崗位264個(gè)，職業(yè)介紹98人次，有27人已被用人單位招用，其中失業(yè)殘疾人再就業(yè)1人，社區現已成功申報了兩個(gè)公益性崗位，再使“40、50”人員實(shí)現再就業(yè)2人，共實(shí)現11位失業(yè)人員重新就業(yè)。
二、積極參加和完成社區其他工作及任務(wù)
除此之外，我還參加了社區片組戶(hù)的工作、走千家訪(fǎng)萬(wàn)人的工作、協(xié)助成立業(yè)委會(huì )的工作、文明城市衛生整治工作、聯(lián)合新苑住戶(hù)入住信息登記的工作、社區文體工作等等以及上面領(lǐng)導所交待的各項工作及任務(wù)。
三、從事社區工作的.一些收獲
我是去年8月份進(jìn)入社區工作，在社區工作已經(jīng)有一年了，從剛開(kāi)始進(jìn)入社區工作，對社區工作的不熟悉，對居民的不了解，很多工作都是邊學(xué)習邊探索著(zhù)進(jìn)行的，到現在的對社區工作已慢慢熟悉，對居民已逐漸了解，在這過(guò)程中當然也會(huì )遇到很多的問(wèn)題和困難，但同時(shí)也能學(xué)習到不少東西，比如和居民的溝通方面、處理和解決事情的方法等等。更慶幸的是，我從事就業(yè)援助這個(gè)工作，在幫助別人找到工作的同時(shí)，自己的心情也會(huì )感到非常的愉悅，重新就業(yè)的失業(yè)人員會(huì )非常的感激你，把你當朋友一樣，這也是我工作最大的成就感。
通過(guò)一年的工作開(kāi)展，盡管取得了一些成績(jì)，但還有許多不足。由于遭受金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現，除“4050”外，“20xx”失業(yè)人數也在不斷上升，就業(yè)援助工作面臨嚴峻考驗，我們每一個(gè)援助員都應盡心做好自己的本職工作，在以后的工作中我將在鎮勞動(dòng)保障服務(wù)中心的領(lǐng)導下，努力把就業(yè)這項關(guān)系民生之本的大事做好，做一個(gè)合格的專(zhuān)家型就業(yè)援助員。
就業(yè)年度工作總結8
就業(yè)是民生之本，我局堅持以“服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)”為中心，加強重視，明確職責，落實(shí)責任，確保了我市就業(yè)形勢的基本穩定，現將20xx年就業(yè)工作總結如下：
一、20xx年就業(yè)目標任務(wù)完成情況
城鎮新增就業(yè)人員3266人，完成全年目標任務(wù)的71%，與去年同期比較超1。1%，其中城鎮失業(yè)人員再就業(yè)742人，完成全年目標任務(wù)74%，與去年同期比較超0。9%、就業(yè)困難對象再就業(yè)319人，完成全年目標任務(wù)的71%，與去年同期比較超1。3%；失業(yè)保險參保人數41199人，完成全年目標任務(wù)的143%，與去年同期比較超55%，征繳失業(yè)保險費1237。93萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)的65%，與去年同期比較超39%；農村勞動(dòng)力技能培訓1604人，完成全年目標任務(wù)的50%，與去年同期比較超5%，創(chuàng )業(yè)培訓177人，完成全年目標任務(wù)的`50%，與去年同期比較超14%，品牌培訓90人，完成目標任務(wù)69%，與去年同期比較超21%，培訓后就業(yè)率達90%以上；在崗培訓1212人，完成目標任務(wù)51%；小額擔保貸款200萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)的22%（有2戶(hù)企業(yè)正在申請中）；認真做好職業(yè)技能鑒定工作，鑒定人數達911人；城鎮登記失業(yè)率3。2%；1—6月使用就業(yè)專(zhuān)項資金386萬(wàn)元。
二、工作措施及成效
�。ㄒ唬⿵娀咝麄�，提升就業(yè)服務(wù)，營(yíng)造出良好的就業(yè)發(fā)展氛圍。開(kāi)展政策宣講進(jìn)鄉鎮、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)的“三進(jìn)”活動(dòng)，實(shí)地走訪(fǎng)宣傳，進(jìn)一步擴大政策宣傳覆蓋面，為廣大群眾提供便捷周到的咨詢(xún)服務(wù)。20xx年共舉辦7場(chǎng)就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)宣講會(huì )，為我市650多家企業(yè)宣講招聘會(huì )、技能培訓、技能補貼等就業(yè)政策，發(fā)放宣講資料1000多份。
�。ǘ┐罱ň蜆I(yè)平臺，舉辦各類(lèi)招聘會(huì )，幫助勞動(dòng)者實(shí)現就地就近就業(yè)。深入開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，利用人力資源市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)，銜接基層公共服務(wù)平臺，結合用人單位和勞動(dòng)者的需求，開(kāi)展各類(lèi)招聘會(huì )，搭建就業(yè)雙選平臺，密切聯(lián)系鄉鎮，鼓勵鄉鎮舉辦招聘會(huì )，幫助勞動(dòng)者實(shí)現就地就業(yè)就近就業(yè)。20xx年1—6月，共舉辦各類(lèi)招聘會(huì )33場(chǎng)，提供崗位31552，比去年同期增長(cháng)15%，現場(chǎng)達成就業(yè)意向協(xié)議達8400人。
�。ㄈ┘訌娕嘤柫Χ�，拓寬培訓項目，提高勞動(dòng)者技能水平。完成全市定點(diǎn)培訓機構培訓招投標工作，我市6所定點(diǎn)培訓學(xué)校成功競標3200人。加強技能培訓力度，推進(jìn)培訓機構與企業(yè)合作，結合企業(yè)需求，開(kāi)展有針對性的定向、定單、在崗培訓，以提高企業(yè)職工的技能水平；結合我市發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)需要，不斷拓展培訓項目和領(lǐng)域。今年5—9月舉辦我市首屆萬(wàn)名企業(yè)職工技能大比武，著(zhù)力壯大我市技能人才隊伍，提升就業(yè)質(zhì)量。認真落實(shí)培訓政策，對城鄉勞動(dòng)者參加技能培訓按工種實(shí)施分類(lèi)補貼。嚴格按照德陽(yáng)市規范化考試要求，加強初級專(zhuān)項職業(yè)技能鑒定工作。
�。ㄋ模┟芮新�(lián)系基層，加強平臺建設，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。加強基層平臺標準化規范化建設，制定并完善《廣漢市勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障公共服務(wù)平臺標準化規范化建設實(shí)施方案》，加快推進(jìn)全市所有鄉鎮、村（社區）按照標準化規范化建設方案要求，完善基層服務(wù)平臺，健全各項制度，規范辦理流程，不斷完善公共服務(wù)體系。
�。ㄎ澹┘訌娰Y金監管，合理使用資金，確保就業(yè)專(zhuān)項資金運行安全。年初對20xx年就業(yè)專(zhuān)項資金使用進(jìn)行分析，并對20xx年資金使用編制預算做好預算安排，力求科學(xué)合理使用就業(yè)專(zhuān)項資金。完成對公益性崗位的實(shí)地調查，完成一、二季度資金使用情況的申報。完善和規范就業(yè)局內部控制制度，尤其加強就業(yè)專(zhuān)項資金監管制度的修訂，確保專(zhuān)項資金安全運行。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┘寄艽筚愰_(kāi)展相對滯后，我市首次技能大賽“萬(wàn)名企業(yè)職工技能大比武”，由于與有關(guān)單位聯(lián)系不密切，造成大賽前期活動(dòng)開(kāi)展不理想。
�。ǘ┬畔⒐ぷ餍柽M(jìn)一步加強，基礎資料需進(jìn)一步規范、完善。
四、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┩七M(jìn)全年工作目標任務(wù)的完成。按照年初就業(yè)專(zhuān)項資金預算安排、工作計劃，對照全年的目標任務(wù)，認真開(kāi)展各項就業(yè)工作，確保目標任務(wù)全面完成。
�。ǘ┘訌妼蜆I(yè)專(zhuān)項資金使用的監督管理力度，針對下半年專(zhuān)項資金申報集中的情況，對申報單位申報的真實(shí)性，合法性進(jìn)行檢查，確保專(zhuān)項資金使用合規合法。
�。ㄈ├^續加強培訓力度，特別注意加大服務(wù)業(yè)的培訓力度，加強培訓全過(guò)程的監管。
�。ㄋ模┒ㄆ诮M織科室人員加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高工作能力和服務(wù)水平，并配合人社局做好各項臨時(shí)安排工作。
就業(yè)年度工作總結9
一、主要工作成績(jì)
1、在思想品德方面，能主動(dòng)關(guān)心學(xué)院的建設與發(fā)展，并為之努力工作;能加強自身修養，提升個(gè)人人格魅力;能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻精神;具有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心和責任感;個(gè)人工作總結能自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，自醒自戒，嚴格要求;二千元以上的經(jīng)濟活動(dòng)，均按規定招標;工作上的招待宴請，總是本著(zhù)節儉的原則，盡量少花錢(qián)多辦事;出差，能當天趕回的，總是早出晚歸;無(wú)公費旅游;無(wú)違規收送禮、金;無(wú)利用職權為身邊工作人員謀私利。
2、在工作能力方面，能加強學(xué)習，堅持原則，作風(fēng)踏實(shí)、雷厲風(fēng)行;想做事，并有做好事的強烈愿望;做事敢做敢當，勇于承擔責任;能愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守;工作上基本沒(méi)有節假日，加班多多，來(lái)去匆匆。
3、在工作質(zhì)量方面，能?chē)栏褚�，規范程序，快速響應，全力以赴，保持保量地完成份內、份外�?各項工作;雖然招生就業(yè)工作頭緒多，壓力大，但三年來(lái)招生就業(yè)工作安全、平穩、高效。
4、在團結協(xié)作方面，能關(guān)心他人，團結同志，與同事真誠相處;能樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識，具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽(yù)感，帶領(lǐng)部門(mén)同事一道努力工作，不斷進(jìn)取。
5、在工作實(shí)績(jì)方面，重點(diǎn)做了三件大事：(1)精心策劃，全面部署，招生工作效果顯著(zhù)。20xx年，我院招生計劃共3900人，錄取3893人，實(shí)際報到新生3511人，新生平均報到率為90.1%，其中省內普高新生一次報到率達92.3%，圓滿(mǎn)完成了20xx年的招生計劃。(2)注重指導，服務(wù)至上，就業(yè)工作成績(jì)喜人。經(jīng)充分準備各項評估材料，我院榮獲了“20xx年度江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號;我院20xx屆畢業(yè)生總數20xx人，平均就業(yè)率99.02%;我院20xx屆畢業(yè)生總數2809人，由于啟動(dòng)早，工作細，目前已有2560人順利落實(shí)就業(yè)單位，初步就業(yè)率已達92%，畢業(yè)生就業(yè)工作已提前半年完成預定目標;策劃、安排、組織了首屆高通獎學(xué)金，第二屆三星獎學(xué)金，第三屆百得獎學(xué)金，第五屆旭電獎學(xué)金的頒獎儀式;舉辦就業(yè)指導專(zhuān)題報告會(huì )8場(chǎng);與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )2場(chǎng)，校內專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )62場(chǎng)。(3)加強管理，嚴格要求，部門(mén)管理漸趨完善。20xx年，我們緊緊圍繞服務(wù)效能建設，統一思想認識，深入調查研究，完善制度建設，強化監督檢查，以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量;完成了處內日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。
6、在教學(xué)科研與獎勵方面，主要做了以下六件事：
(1)承擔了《職業(yè)生涯規劃》課程教學(xué)工作;
(2)與陶院長(cháng)一起完成《校企合作模式實(shí)踐與研究》省級課題一個(gè);
(3)完成《新生報到管理系統》院級課題1個(gè);
(4)完成《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體》項目申報并獲獎;
(5)在揚子晚報等媒體撰寫(xiě)招生宣傳文章多篇;
(6)完成了多項檢查評估的材料準備工作，如：文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業(yè)的相關(guān)材料準備，富士康來(lái)淮投資、信息產(chǎn)業(yè)廳扶持蘇北發(fā)展的相關(guān)策應材料準備等。
二、主要存在問(wèn)題
1、整天忙于日常事務(wù)，招生就業(yè)處耽誤和影響了自身的業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究與項目申請，在教科研方面未能取得較大成績(jì)與進(jìn)展。
2、面對日趨嚴峻的招生與就業(yè)形勢，心理壓力大、負擔重，深有力不從心之感，對招生就業(yè)工作的創(chuàng )新力度不夠。
就業(yè)年度工作總結10
在就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作中，積極把就業(yè)扶持、鼓勵創(chuàng )業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)等工作，擺在突出位置，確保就業(yè)形勢穩定。經(jīng)省政府表彰，xx市人社局被評為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。
一、重點(diǎn)目標任務(wù)完成情況
城鎮新增就業(yè)人數xxxxx人，占全年xxxx人任務(wù)的xxx%；其中用工備案xxxx人，備案率xx%；均達到目標數；城鎮登記失業(yè)率控制在x.xx%；幫助企業(yè)招工xxxxx人，占全年進(jìn)度的xxx%；就業(yè)扶持和技工大省技能培訓工程兩項民生工程均完成全年目標任務(wù)數。完成農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)xxxx人；完成創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx筆、xxxx萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)培訓一期xx人。城鎮居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。
二、工作開(kāi)展情況
1、推進(jìn)人力資源管理改革，做好基礎調研和數據維護。根據人力資源管理改革步驟安排，面向企業(yè)開(kāi)展了座談?wù){研，收集了數百份企業(yè)用工調查表，對我市企業(yè)用工的基礎情況有了較全面的了解；面向鎮村兩級開(kāi)展了勞動(dòng)力資源調查，指導基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，做好勞動(dòng)力資源信息庫更新維護管理工作，掌握我市城鄉勞動(dòng)者的基本情況和就業(yè)動(dòng)態(tài)，包括年齡結構、文化程度、技能特長(cháng)以及從業(yè)分布等情況，以增強勞動(dòng)力轉移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數據的完整準確。與x、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談，探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式，已有xx公司與企業(yè)成功達成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式，繼續用好x省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳，解決政策落實(shí)最后一公里問(wèn)題，xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件，好評率xx%以上。通過(guò)x公共招聘網(wǎng)審核通過(guò)xxx家企業(yè)，審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò )職位xxx個(gè)。進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)累計達xxx家，共發(fā)布招聘崗位累計達xxxxx個(gè)。
2、把握重點(diǎn)群體開(kāi)展多種形式的就業(yè)服務(wù)。通過(guò)市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺、各鎮（街）就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所，開(kāi)展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工招聘活動(dòng)、退役士兵招聘周活動(dòng)、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)、校企對接招聘會(huì )、民營(yíng)企業(yè)招聘周、天大集團招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、xx有限公司的鎮企對接招聘等一系列就業(yè)服務(wù)，積極幫助企業(yè)招工，促進(jìn)退役士兵、高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )xx場(chǎng)，幫助企業(yè)招工xxxxx人，入場(chǎng)招聘企業(yè)xxx戶(hù)，提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè)，參加招聘活動(dòng)xxxxx多人次，達成就業(yè)意向xxxxx多人。積極開(kāi)展就業(yè)脫貧工作，實(shí)際上崗xx人，申報補貼資金x.xx萬(wàn)元。
3、推進(jìn)技能培訓和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓工程及早布置安排，確定定點(diǎn)培訓機構并分解任務(wù)，同時(shí)鼓勵企業(yè)自主參加培訓，已開(kāi)展企業(yè)新錄用員工的培訓xx期，完成培訓xxxx人，完成x市下達的xxxx人全年任務(wù)。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面，就業(yè)服務(wù)機構充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場(chǎng)電子屏、各鎮（街）基層就業(yè)服務(wù)平臺、通過(guò)宣傳欄、戶(hù)外（LED）顯示屏、過(guò)街橫幅、政策宣傳單、展板展示、工作簡(jiǎn)報、政策匯編等形式，進(jìn)行廣泛深入宣傳，并在部、省、x市、xx市各類(lèi)媒體發(fā)表宣傳稿件。開(kāi)發(fā)xxx個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè)，目前已有xxx人上崗就業(yè)，為他們申報崗位補貼和社保補貼xxx多萬(wàn)元，其崗位工資均不低于當地最低工資標準；確定就業(yè)見(jiàn)習基地xx家開(kāi)發(fā)xxx個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習崗位，用于吸納畢業(yè)x年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，接受見(jiàn)習生xx人，申報見(jiàn)習補貼xx.xx萬(wàn)元。
4、做好城鎮居民人均可支配收入工作調度。今年以來(lái)，xx市人社局根據職責分工，緊抓城鎮居民人均可支配收入工作，促增收，強調度，與統計部門(mén)密切協(xié)調，完成收入xxxxx元，增速xx%，位列x市第二。一是完善工作機制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮居民可支配收入工作機制的通知》，采取領(lǐng)導班子成員包點(diǎn)制度，一把手任領(lǐng)導小組組長(cháng)，其他四位領(lǐng)導班子成員分別包保五個(gè)統計樣本點(diǎn)所在的四個(gè)鎮（街道），并設聯(lián)絡(luò )員負責統籌協(xié)調，四個(gè)鎮（街道）勞動(dòng)保障所所長(cháng)為直接責任人，負責城鎮居民可支配收入有關(guān)事宜，鎮（社區）兩級再進(jìn)行分包，最終包戶(hù)到人。二是綜合施策促增收。各包點(diǎn)領(lǐng)導發(fā)揚一線(xiàn)工作作風(fēng)，上門(mén)上戶(hù)開(kāi)展工作，協(xié)調各鎮（街道）綜合施策，一戶(hù)一策促增收。重點(diǎn)了解調查戶(hù)就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況，了解調查戶(hù)主要勞動(dòng)力特長(cháng)、技能以及個(gè)人想法，幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng )業(yè)項目。三是加強協(xié)調，確保收入得到客觀(guān)反映。人社部門(mén)與統計部門(mén)領(lǐng)導多次對接，邀請統計部門(mén)業(yè)務(wù)工作人員輔導統計基本業(yè)務(wù)，近期協(xié)助統計部門(mén)推行電子記賬。向有關(guān)鎮（街道）主要領(lǐng)導專(zhuān)題報告，強化鎮一級勞動(dòng)保障所與統計員、社區輔調員的溝通協(xié)調。與調查戶(hù)保持溝通，談家常、交朋友，落實(shí)激勵措施，力求調查戶(hù)配合工作，收入做到應記盡記。
5、做好服務(wù)企業(yè)等各項中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區用工。制定出臺了《xx市服務(wù)x市直園區企業(yè)用工考核獎勵辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實(shí)行每天一通報，每周一調度。市、鎮、村三級利用戶(hù)外LED顯示屏，對x經(jīng)開(kāi)區招聘企業(yè)招聘信息，進(jìn)行廣泛宣傳推介，實(shí)行全員發(fā)動(dòng)，開(kāi)展逐人逐戶(hù)摸排。累計輸送人員xxxx人，達成就業(yè)意向xxx人，留用入職xxx人，超額完成x市下達的.xxx人輸送任務(wù)。二是開(kāi)展“四送一服”活動(dòng)。對結對企業(yè)上門(mén)了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶，通過(guò)多種手段幫助企業(yè)招工，今年以來(lái)已幫助企業(yè)招工xxxx多人。
6、做好失業(yè)保險工作。努力擴大失業(yè)保險覆蓋面，全市參加失業(yè)保險人數截止xx月底x.xx萬(wàn)人，完成x市下達參保人數x.xxx人的任務(wù)，截止xx月底征收失業(yè)保險費xxxx.xx萬(wàn)元；失業(yè)保險支出方面，為xxx名失業(yè)人員支付失業(yè)保險金xxx.xx萬(wàn)元，并為xxx名失業(yè)人員代繳醫療保險費xxx.xx萬(wàn)元。對依法參加失業(yè)保險，自xxxx年xx月xx日起取得初、中、高級職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的給予技能提升補貼。截止xx月底補貼xx人，計xxxx元。xxxx年穩崗補貼xxx家企業(yè)，補貼金額xxx.xx萬(wàn)元。在基金安全管理方面，對失業(yè)保險內控制度管理執行情況、基金預算管理執行情況、審計整改意見(jiàn)落實(shí)情況、基金財務(wù)管理情況及臺賬管理情況經(jīng)常性的檢查，做到應發(fā)盡發(fā)，應停盡停。及時(shí)處理了信息系統反映的預警信息，為失業(yè)人員提供專(zhuān)門(mén)崗位開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。
xxxx年工作安排：
一是全面完成就業(yè)工作考核各項指標，爭取爭先進(jìn)位。對照考核指標及時(shí)關(guān)注完成進(jìn)度，發(fā)揮優(yōu)勢補短板，做好服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者的基礎工作，重點(diǎn)關(guān)注城鎮新增就業(yè)、城鎮登記失業(yè)率等指標完成情況，加快就業(yè)資金使用進(jìn)度。
二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓工程兩項民生工程。及早完成目標任務(wù)數，加深享受政策的人員、參訓員工對政策的理解度，爭取在社情民意回訪(fǎng)中取得好成績(jì)。做好檔案整理、資金申報。
三是推進(jìn)人力資源管理改革。在x市統一安排下，出具高質(zhì)量的調研報告，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)出臺有針對性、實(shí)用性強的政策，尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn)。
四是做好城鎮居民人均可支配收入調度統計工作。把現有工作機制落實(shí)到位，深入調查戶(hù)了解情況，一戶(hù)一策促增收，記賬做到應記盡記，爭取全年人均收入增速再上臺階。
就業(yè)年度工作總結11
20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門(mén)和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順利進(jìn)行，達到了預期目標�，F將我校20xx年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下：
一、我校就業(yè)工作的基本情況
�。ㄒ唬�、畢業(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，專(zhuān)科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設專(zhuān)業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門(mén)科學(xué)類(lèi)，各專(zhuān)業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
�。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題，我們及時(shí)開(kāi)展大量的就業(yè)指導教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導及心理專(zhuān)家學(xué)者通過(guò)舉辦就業(yè)專(zhuān)題講座，及其他就業(yè)指導課、網(wǎng)上就業(yè)指導、就業(yè)指導咨詢(xún)等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導，同時(shí)加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀(guān)念等方面的指導；我們通過(guò)印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導》、建立就業(yè)專(zhuān)欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。
�。ㄈ�、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會(huì )，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開(kāi)展畢業(yè)生市場(chǎng)調查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì )，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區研究生供需洽談會(huì )在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開(kāi)。本次招聘會(huì )創(chuàng )造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng )新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見(jiàn)面會(huì )，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì )，是完善就業(yè)工作運行機制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補，資源共享，擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎。
2、內涵豐富，學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì )應聘人員專(zhuān)業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫（藥）學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專(zhuān)科畢業(yè)生1。2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì )，創(chuàng )下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì )參會(huì )人數新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì )共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車(chē)集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會(huì )。
4、新聞、實(shí)際效應加大
由于本次招聘會(huì )涉及面廣，參會(huì )人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道，給我校帶來(lái)了較高的社會(huì )聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機會(huì )，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
�。ㄋ模�、制度建設和創(chuàng )新工作
我校就業(yè)指導中心在統籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習調研；三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調查、走訪(fǎng)用人單位、邀請用人單位為人才培養獻計獻策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢(xún)服務(wù)和校內就業(yè)市場(chǎng)建設。三年來(lái)，就業(yè)指導中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪(fǎng)調查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息，保持了我校連續幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設、專(zhuān)業(yè)調整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
�。ㄎ澹�、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規劃輔導工作
我們牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導，以專(zhuān)業(yè)隊伍作支撐，以系統的輔導為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規劃，形成了“一個(gè)目標、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導系統。即以學(xué)生的成長(cháng)成才為目標，按年級分別制定了適應與定位、學(xué)習與準備、行動(dòng)與實(shí)踐、評估與檢驗四個(gè)階段的生涯規劃與輔導方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢(xún)和團體輔導體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開(kāi)始正確認識、了解自己，培養正確的成才意識，明確成才方向，在專(zhuān)業(yè)教師的輔導下，針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過(guò)系統的學(xué)習和訓練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養就業(yè)競爭力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中能夠做到揚長(cháng)避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì )實(shí)際。
�。�，拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規模的企事業(yè)單位建立穩固的教學(xué)科研、實(shí)習、就業(yè)基地，通過(guò)10年的努力與500家用人單位保持長(cháng)期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩定的就業(yè)崗位。通過(guò)“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò )。在這一網(wǎng)絡(luò )中，人才的'進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)辟了“綠色通道”。
�。ㄆ撸�，搭建信息服務(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )化主渠道建設
我校充分利用網(wǎng)絡(luò )這一現代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )化的主渠道建設，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應性和心理個(gè)性特征測量為主要內容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評，實(shí)現了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會(huì )將最新的需求信息，通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢(xún)系統，畢業(yè)生離校后其檔案轉遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專(zhuān)業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉寄地址及轉出時(shí)間。
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
�。ㄒ唬�、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門(mén)的密切配合
我校的就業(yè)工作，離不開(kāi)市有關(guān)部門(mén)的指導教育。希望有關(guān)領(lǐng)導在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導，提出寶貴意見(jiàn)和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹(shù)立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現充分就業(yè)目標為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現新的突破！
�。ǘ�、加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì )
當前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì )，為當地的經(jīng)濟、文化等方面做出應有的貢獻。
�。ㄈ�、加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現象比較普遍。轉變畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念是當務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)教育，擺脫傳統就業(yè)觀(guān)念影響。要引導學(xué)生認識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設的需要，也是個(gè)人鍛煉成長(cháng)的需要。要采取多種形式，通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細致的工作，幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)觀(guān)念、靈活就業(yè)觀(guān)念、競爭就業(yè)觀(guān)念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì )的第一步。
�。ㄋ模�、實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育，加強創(chuàng )業(yè)指導，開(kāi)辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現有崗位的占有者，而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng )造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的數量還不多、規模還不大，但其意義重大。因此，我們應該不斷改革傳統的教育和人才培養模式，改變以填補現有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng )造性就業(yè)和創(chuàng )造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng )業(yè)教育，培養學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng )業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng )業(yè)的形式邁向社會(huì )。
三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議
1、建議為自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；
2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會(huì )角度對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導、禮儀培訓等；
3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)年度工作總結12
在老師的精心指導和團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)的配合，以及部門(mén)各成員的共同努力下，就業(yè)指導部順利完成了20xx學(xué)年的各項基本工作，同時(shí)也積極參加了學(xué)校和學(xué)院的各種活動(dòng)。在這里簡(jiǎn)要地從工作、常規和活動(dòng)三個(gè)方面做以下的總結。
一、工作方面：
就業(yè)指導部是我院為更好的服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)而設立的一個(gè)特色部門(mén)，工作的重點(diǎn)就是及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，做好就業(yè)老師和畢業(yè)同學(xué)的橋梁工作。在就業(yè)老師的指導和部門(mén)各成員的共同努力下，完成了我院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)意向和基本就業(yè)情況調查以及畢業(yè)生基本信息采集等工作，為解決我院部分畢業(yè)生未就業(yè)的問(wèn)題，還特地為每個(gè)畢業(yè)班提供了湖南省和長(cháng)沙的就業(yè)招聘會(huì )員卡，以幫助未就業(yè)的同學(xué)快速找到自己滿(mǎn)意的工作。針對我院學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目較多的情況，響應學(xué)校的號召和政策，在院領(lǐng)導的關(guān)注和幫助下，部門(mén)及時(shí)的完成了我院學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的申報工作，在上報的項目中都排名靠前，充分展示了我院學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢和風(fēng)采。
雖然部門(mén)順利完成了各項常規工作，但部門(mén)工作還是存在諸多不足和需要改進(jìn)的地方。1、部門(mén)的創(chuàng )新工作不突出，除了完成基本的常規工作和老師分配的任務(wù)外，缺少主動(dòng)創(chuàng )新的工作內容；2、部門(mén)成員與畢業(yè)生的聯(lián)系和互動(dòng)不夠深入，基本的聯(lián)系只是停留在電話(huà)和QQ上，沒(méi)有直接的交流和了解，所以有時(shí)出現知其名而不相識的情況。
二、常規方面：
部門(mén)秉承和落實(shí)了前部門(mén)的傳統和團總支學(xué)生會(huì )的要求，認真按時(shí)地召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，并詳細的做好會(huì )議記錄，對于各種活動(dòng)和重大會(huì )議都做了總結，并在各項負責的活動(dòng)開(kāi)展之前組織動(dòng)員會(huì )和部署各項工作。在每個(gè)月至少2次的部門(mén)例會(huì )中，部門(mén)各成員都暢所欲言，各自總結和匯報各項工作的體會(huì )和進(jìn)展情況，在積累了工作經(jīng)驗的同時(shí)也增進(jìn)了各成員的感情。做得不足的地方是，由于部門(mén)成員比較多，10個(gè)成員有不同專(zhuān)業(yè)和年級，所以部門(mén)例會(huì )或常規活動(dòng)時(shí)，總會(huì )出現成員無(wú)法到齊的情況，在以后的工作當中會(huì )更加注意這方面的制度問(wèn)題，嚴格要求各成員的團隊意識和紀律觀(guān)念。
三、活動(dòng)方面：
在完成了本部門(mén)的基本工作和常規活動(dòng)之余，部門(mén)各成員還主動(dòng)組織和參加了學(xué)校和學(xué)院的各種活動(dòng)。其中主要有：和團總支學(xué)生會(huì )各兄弟部門(mén)一起組織我院老師和學(xué)生參加了一年一度的校運動(dòng)會(huì )，負責各種物品的搬運和管理工作；負責組織我院大一到大四的`學(xué)生參加了模擬職場(chǎng)和職業(yè)生涯規劃大賽，并對活動(dòng)做了深刻的總結；在有關(guān)畢業(yè)生指導方面，成功舉辦了針對不同專(zhuān)業(yè)的就業(yè)、考研和考公務(wù)員等方面的指導講座，為畢業(yè)生在就業(yè)和考研的選擇方面做了更為深入的分析和指導；及時(shí)地傳達了各種校園招聘會(huì )的通知，并主動(dòng)地參加到招聘現場(chǎng)去了解情況，并做了現場(chǎng)記錄和工作匯報，參加了20xx年畢業(yè)生的供需見(jiàn)面月的開(kāi)幕式活動(dòng)；還參加了我校的20xx年畢業(yè)生典禮等。
通過(guò)組織和參加各種活動(dòng)，不僅鍛煉了部門(mén)各成員的工作協(xié)調能力，還豐富了各自的工作學(xué)習生活。在以后的工作學(xué)習生活當中，部門(mén)會(huì )更加積極和主動(dòng)地參加各種有意義的活動(dòng)，為學(xué)生會(huì )工作貢獻自己的一份力量。
最后，總結的一點(diǎn)是，學(xué)生會(huì )的工作可能并不總如想象中那樣完美，有過(guò)迷茫，有過(guò)失落，在打擊和進(jìn)步中不斷成長(cháng)。但我們要始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導的指導關(guān)懷下，部門(mén)的每一位成員都會(huì )繼續堅定理想與信念，再接再厲，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為我院的學(xué)生工作做出自己的貢獻。
20xx.11.27
就業(yè)年度工作總結13
今年上半年我縣勞動(dòng)就業(yè)工作圍繞“落實(shí)民生政策、完善操作制度、創(chuàng )建服務(wù)模式、維護社會(huì )穩定”的總體要求，落實(shí)好就業(yè)扶持政策，加強人力資源市場(chǎng)、返鄉創(chuàng )業(yè)園、鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò )建設，完善公共就業(yè)服務(wù)基礎，積極推進(jìn)城鄉統籌就業(yè)，加大創(chuàng )業(yè)培訓工作力度，促進(jìn)農民工、就業(yè)困難群體、大中專(zhuān)畢業(yè)生穩定就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，通過(guò)抓亮點(diǎn)—搞特色，廣開(kāi)渠道，努力提高就業(yè)服務(wù)機構破解難題與服務(wù)大局的能力。主要工作情況總結如下：
一、目標任務(wù)完成情況
1、城鎮新增就業(yè)人數1061人，城鎮就業(yè)率97。2%，完成比率102%；
2、舉辦各類(lèi)培訓班24期，培訓人數1055人，其中技能培訓18期，培訓810人，創(chuàng )業(yè)培訓4期，培訓125人；城鎮失業(yè)職工培訓2期，培訓120人。
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數1760人，完成全年任務(wù)的88。0%；
4、城鎮職業(yè)培訓補貼人數人，其中創(chuàng )業(yè)培訓補貼人數人，分別完成全年任務(wù)的%和%；
5、城鎮登記失業(yè)率2。9%；
6、實(shí)有農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數4655人，完成全年任務(wù)的66。5%；
7、新增轉移農村勞動(dòng)力9240人，其中市內新增轉移6545人，分別完成全年任務(wù)的110。0%和85。0%；
8、小額貸款發(fā)放54萬(wàn)元，其中支持個(gè)人創(chuàng )業(yè)18萬(wàn)元。
9、“4050”人員再就業(yè)人數344人，完成全年任務(wù)的81。9%；
10、零就業(yè)家庭安置率100%；
11、參加失業(yè)保險人數11358人，失業(yè)保險基金征繳額120萬(wàn)元。
12、投資509。6萬(wàn)元的井陘縣基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)設施建設項目全面完成。
二、主要工作措施
1、為確保全年勞動(dòng)就業(yè)工作目標任務(wù)的完成，及時(shí)制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》，并將工作目標任務(wù)下達到鄉（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責任制。
2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會(huì )企業(yè)用工招聘大會(huì )。165家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了1。1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位信息，現場(chǎng)達成求職意向人員5600人，現場(chǎng)錄用1200人，其中錄用返鄉農民工4500人。井陘電視臺、河北農民電視臺等省市縣新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活動(dòng)。
3、在縣城韓信公園開(kāi)展了全縣范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢(xún)和返鄉農民工法律援助行動(dòng)，組織全縣有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了入戶(hù)宣傳返鄉農民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng )業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農民工朋友們的一封信》5萬(wàn)份，發(fā)放《返鄉農民工扶持政策問(wèn)答》1萬(wàn)余份。
4、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員和村級勞動(dòng)保障協(xié)管員上門(mén)入戶(hù)，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的外出務(wù)工人員返鄉調查登記工作，切實(shí)做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望的調查摸底。在小作鎮的小作村、威州鎮的東頭村、蒼巖山鎮的湖家灘村設立了返鄉農民工監測點(diǎn)。
5、建立了兩家帶動(dòng)就業(yè)的.勞動(dòng)密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動(dòng)300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬(wàn)元。
6、開(kāi)展為返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動(dòng)。3月份組織市工業(yè)園區重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業(yè)崗位送到返鄉農民工家門(mén)口，將培訓政策送到返鄉農民工手中，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策直接送到返鄉農民工手中。
7、強化了失業(yè)保險基數稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了縣醫院、水務(wù)局等十個(gè)單位的失業(yè)保險基數，提高征繳費基數平均達到150元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮新增就業(yè)人數出現下滑。
2、城鎮新增勞動(dòng)力加上農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟危機影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉。
3、返鄉農民工認定界定較難。
四、下一步的主要工作
1、開(kāi)展“千企萬(wàn)崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)。一是開(kāi)展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳咨詢(xún)；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策；四是組織開(kāi)展暑假就業(yè)招聘大會(huì )。
2、開(kāi)展市場(chǎng)中介、組織服務(wù)和收費行為專(zhuān)項治理工作。
3、加大小額貸款擔�；鸷头刨J額度的比例，進(jìn)一步擴大放貸規模。
4、召開(kāi)一次鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障工作會(huì )議，重點(diǎn)落實(shí)《就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強失業(yè)人員的登記工作。
就業(yè)年度工作總結14
20xx年，XX區殘聯(lián)在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市殘聯(lián)的業(yè)務(wù)指導下，以各鄉、街道為依托，認真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，積極謀劃、認真落實(shí)，充分調動(dòng)各鄉、街道殘聯(lián)工作人員及殘疾人專(zhuān)職委員的積極性、能動(dòng)性，圓滿(mǎn)完成了全年殘疾人教育就業(yè)扶貧社會(huì )保障工作任務(wù)�，F將工作總結匯報如下：
一、殘疾人教育工作
一是區殘聯(lián)做好教育督查工作。普通學(xué)校和普通幼兒園要依法接受適齡輕度智障兒童隨班就讀教育，以隨班就讀和特教班為主體的特殊教育發(fā)展模式，落實(shí)好殘疾兒童的義務(wù)教育。
二是區殘聯(lián)認真做好省特教中專(zhuān)學(xué)校的招生工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳，擴大影響力，鼓勵轄區內適齡殘疾學(xué)生積極報名入校學(xué)習。
三是區殘聯(lián)積極開(kāi)展殘疾青少年助學(xué)促學(xué)工作。8月底完成全區未入學(xué)的適齡殘疾兒童少年人數的摸底和上報。通過(guò)殘疾人專(zhuān)職委員實(shí)地進(jìn)村入戶(hù)對6-14周歲的未入學(xué)兒童進(jìn)行登記和信息的核查，最終確定我區仍有37名未入學(xué)的適齡殘疾兒童少年。通過(guò)此次摸底，全面地掌握了全區未入學(xué)適齡殘疾兒童少年的信息，為切實(shí)維護殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的權益，研究制定保障殘疾兒童少年的政策措施，救助未入學(xué)殘疾兒童少年提供了決策依據。
四是對家庭經(jīng)濟困難的殘疾高中在校生和殘疾大學(xué)在校新生給予資助。區殘聯(lián)加大宣傳力度，下發(fā)通知，要求各村、社區工作人員調查摸底、收集材料，同時(shí)嚴格按照救助程序對上報資料進(jìn)行認真審核，確保殘疾大學(xué)生應助盡助，被資助的殘疾大學(xué)生中不存在休學(xué)、中途退學(xué)、畢業(yè)等情況。今年我區共有8名殘疾大學(xué)生（其中本科生4名、專(zhuān)科生4名）符合資助條件，救助標準為殘疾高中生每人1000元，殘疾大學(xué)新生每人2000元，此項工作9月初已順利完成，救助資金10月底已打卡發(fā)放到受助學(xué)生銀行帳戶(hù)上。
二、殘疾人就業(yè)扶持工作
一是區殘聯(lián)始終把殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)作為促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，以促進(jìn)就業(yè)、扶持創(chuàng )業(yè)、輻射帶動(dòng)為抓手，著(zhù)力扶持殘疾人創(chuàng )業(yè)基地，對創(chuàng )辦基地的殘疾人每年給予一定的資金扶持。今年九月份，區殘聯(lián)積極配合市殘聯(lián)開(kāi)展了殘疾人“萬(wàn)人就業(yè)”扶持項目，為我區3處陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地提供了扶持，其中：XX市綠誠農業(yè)有限公司安置殘疾人18名，XX市習生生態(tài)禽業(yè)有限公司安置殘疾人15人，XX市綠創(chuàng )生態(tài)農業(yè)有限公司安置殘疾人16人；為我區7處大棚提供了“陽(yáng)光大棚”扶持；為轄區內安置有殘疾人的福利工廠(chǎng)或企業(yè)給予一定扶持：包括安慶綠創(chuàng )生態(tài)農業(yè)有限公司、安慶習生生態(tài)禽業(yè)有限公司、XX市宜光印刷紙品有限責任公司、XX市XX區頤和養老服務(wù)中心和XX市中平制衣有限責任公司共5家企業(yè)按比例安排了38名殘疾人就業(yè)；同時(shí)區殘聯(lián)還鼓勵轄區殘疾人自主擇業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)，向他們宣傳了殘疾人的就業(yè)政策，為全區60名在就業(yè)年齡段且正在自主創(chuàng )業(yè)的殘疾人給予了每人每年2000元的創(chuàng )業(yè)資金扶持。
二是區殘聯(lián)積極開(kāi)展殘疾人職業(yè)介紹，免費為前來(lái)咨詢(xún)的殘疾人提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)，為殘疾人就業(yè)牽線(xiàn)搭橋。
三是認真開(kāi)展好殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng)。今年二月份，區殘聯(lián)積極組織轄區殘疾人參加由市殘聯(lián)和市人社局聯(lián)合舉辦的殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，極力向用人單位推薦優(yōu)秀殘疾人，努力提高殘疾人就業(yè)水平；期間，區殘聯(lián)還走訪(fǎng)慰問(wèn)了19戶(hù)登記失業(yè)人員的殘疾家庭，幫助7名殘疾人實(shí)現就業(yè)，其中社會(huì )用人單位按比例吸納就業(yè)3名，另外幫助5名殘疾人享受專(zhuān)項扶持政策；
四是在日常工作中，區殘聯(lián)注重做好殘疾人就失業(yè)信息更新工作，實(shí)現殘疾人就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)管理模式。
三、殘疾人扶貧工作
一是通過(guò)五個(gè)方面做好我區貧困殘疾人建檔立卡工作。
通過(guò)加強組織領(lǐng)導。成立以區殘聯(lián)理事長(cháng)為組長(cháng)，區殘聯(lián)工作人員及民政辦、扶貧辦、財政局負責人為成員的精準扶貧工作領(lǐng)導小組，形成以主要領(lǐng)導牽頭抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門(mén)齊心協(xié)力，協(xié)調配合，形成強大工作合力，同時(shí)制定干部結對幫扶及遍訪(fǎng)計劃，將每一戶(hù)貧困戶(hù)幫扶及遍訪(fǎng)責任明確到干部頭上，做到干部到戶(hù)，責任到人。
通過(guò)加強政策宣傳，營(yíng)造氛圍。區殘聯(lián)廣泛宣傳殘疾人建檔立卡的相關(guān)政策，接收社會(huì )監督，接聽(tīng)群眾熱線(xiàn)電話(huà)，解釋群眾疑惑；各鄉、街道辦也充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳建檔立卡政策，把政策講清、把要求講明；各村、社區還在宣傳欄內張貼通知、口頭講解，增強工作透明度，做到“家喻戶(hù)曉、人人皆知”，最大限度的滿(mǎn)足廣大群眾的知情權和參與權，同時(shí)也調動(dòng)了廣大干部群眾的參與熱情，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
通過(guò)加強責任意識。強化遍訪(fǎng)干部、小組成員的責任意識、擔當意識，區殘聯(lián)領(lǐng)導帶頭遍訪(fǎng)，班子成員從嚴遍訪(fǎng)，積極參與，通過(guò)到村、到社、到戶(hù)、到人，與群眾面對面交談，認真了解貧困殘疾人的家庭經(jīng)濟情況，并對殘疾人居住的'房屋進(jìn)行拍照存檔。
通過(guò)認真調查核實(shí)。開(kāi)展貧困殘疾人建檔立卡工作是明確貧困戶(hù)、確保幫扶到戶(hù)、實(shí)施精準扶貧的重要基礎性工作。為確保不漏掉每一戶(hù)貧困殘疾人家庭，區殘聯(lián)高度重視，依據全國“殘疾人基本狀況服務(wù)和需求專(zhuān)項調查”結果，針對數據庫中標注為“農業(yè)戶(hù)口收入低于國家貧困線(xiàn)”和“農業(yè)戶(hù)口收入低于省定貧困線(xiàn)”的殘疾人信息，認真進(jìn)行審核比對，將符合條件的貧困殘疾人全部納入貧困戶(hù)的建檔立卡范圍，信息采集做到真實(shí)性和準確性，同時(shí)對采集信息進(jìn)行認真整理、認真分析、認真總結，結合各戶(hù)的貧困情況找準貧困原因，理清幫扶思路，制定幫扶措施，建立一戶(hù)一檔，切實(shí)把殘疾人建檔立卡工作做細做實(shí)做好，也為今后細化幫扶工作打下堅實(shí)基礎。
通過(guò)加強監督檢查，確保公平公正。切實(shí)讓需要扶貧的殘疾人得到幫助，區殘聯(lián)通過(guò)抽查走訪(fǎng)記錄和隨機抽查走訪(fǎng)對象等方式對入戶(hù)遍訪(fǎng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項監督，防止結對幫扶及遍訪(fǎng)工作人員閉門(mén)造車(chē)、走馬觀(guān)花，工作流于形式；同時(shí)要求各村、社區對整個(gè)貧困戶(hù)的確定過(guò)程公開(kāi)進(jìn)行，對推進(jìn)情況隨時(shí)進(jìn)行公示，確保群眾滿(mǎn)意率達100%。
我區共三個(gè)鄉六個(gè)街道，56個(gè)村、社區，殘疾人共11000人，其中持證的殘疾人共5237人。通過(guò)村、鄉、區三級聯(lián)動(dòng)，嚴格按照審核程序，共識別全區殘疾人貧困戶(hù)578人并全部錄入到貧困殘疾人建檔立卡信息采集系統。
二是區殘聯(lián)加強殘疾人康復扶貧貸款項目管理。落實(shí)康復扶貧貸款項目貼息貸款和到戶(hù)小額貼息貸款計劃指標，提高貸款資金的扶貧效益。今年為我區兩處安置有殘疾人就業(yè)的福利工廠(chǎng)——XX市中平制衣有限責任公司、XX市宜光印刷紙品有限責任公司申請了復扶貧貸款項目；同時(shí)給予了農村殘疾人扶貧基地資金扶持——XX市綠誠農業(yè)有限公司,加大對吸收貧困殘疾人就業(yè)的能人大戶(hù)以及扶貧基地的信貸支持力度。
分頁(yè)閱讀第1頁(yè)：殘聯(lián)年度教育就業(yè)扶貧社會(huì )保障工作總結第2頁(yè)：殘疾人社會(huì )保障工作
四、殘疾人社會(huì )保障工作
一是殘疾人最低生活保障工作。XX區實(shí)行優(yōu)先安排，重點(diǎn)幫扶的政策保障和重點(diǎn)傾斜的待遇保障，著(zhù)力實(shí)施貧困殘疾人生活特別救助民生工程，在解決城鄉殘疾人低保問(wèn)題的工程中，通過(guò)與民政等部門(mén)協(xié)調，在同等條件下對殘疾人優(yōu)先照顧，按照“低門(mén)檻、高標準、廣覆蓋”的原則，推動(dòng)我區城鄉符合條件的殘疾人全部納入城鄉最低生活保障范圍，實(shí)現應保盡保，對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，實(shí)施重點(diǎn)救助，并逐步提高救助水平，全區目前已有1491戶(hù)貧困殘疾人享受到低保，保障了困難殘疾人的基本生活。
二是殘疾人城鄉社會(huì )保險工作。實(shí)施殘疾人參加城鎮居民養老保險和醫療保險的財政補貼政策，目前我區共有1002名殘疾人參加了城鎮居民養老保險，2300名殘疾人參加了城鎮居民醫療保險，同時(shí)我區實(shí)施貧困精神病患者服藥補助項目，將符合條件的城鄉貧困殘疾人納入醫療救助范圍，將居民醫保、新農合0—14歲腦癱、聽(tīng)力語(yǔ)言障礙、智力障礙、孤獨癥兒童門(mén)診費用納入按病種定額補償范圍。
三是重度殘疾人護理補貼工作。貧困重度殘疾人是特別需要幫助和關(guān)愛(ài)的社會(huì )群體，此項工作是一項惠及城鄉重度殘疾人的民生工程，按照省、市殘聯(lián)統一安排部署，自今年開(kāi)始實(shí)施重度殘疾人護理補貼政策。區殘聯(lián)嚴格按照市殘聯(lián)和市財政局制訂的《XX市市區貧困重度殘疾人護理補貼發(fā)放實(shí)施方案》部署工作，全區共有130名殘疾人符合補貼發(fā)放條件，對審核通過(guò)的低保重度殘疾人申請資料建立了一人一檔。
四是殘疾人維權信訪(fǎng)工作。區殘聯(lián)始終堅持以維護殘疾人切身利益為信訪(fǎng)工作的前提，以法律法規、政策文件為依據，以維護社會(huì )穩定和諧為出發(fā)點(diǎn)，盡心盡力為殘疾人辦好事、解難事，認真做好殘疾人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
通過(guò)完善服務(wù)體系。區殘聯(lián)規范服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，嚴格按照規范化標準為受援助人提供周到的法律服務(wù)，無(wú)論是接待來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，還是法律專(zhuān)線(xiàn)的接聽(tīng)，工作人員都使用文明用語(yǔ)，遵循文明守則，提供文明服務(wù)，對每一位來(lái)訪(fǎng)者和受援助人負責，使法律援助工作真正成為百姓的法律窗口，努力營(yíng)造人性化的咨詢(xún)氛圍；不斷創(chuàng )新，圍繞亮點(diǎn)，為群眾提供主動(dòng)、長(cháng)效和完善的法律服務(wù)，法援工作中許多項目是常規工作，如熱線(xiàn)接答、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待、每月巡回咨詢(xún)等，這些工作重在質(zhì)量，貴在堅持。
通過(guò)創(chuàng )新工作機制，提高信訪(fǎng)水平。從主動(dòng)下訪(fǎng)、排查講評、辦結反饋三個(gè)方面入手，狠抓機制創(chuàng )新，進(jìn)一步健全全區殘疾人信訪(fǎng)工作機制。抓好主動(dòng)下訪(fǎng)工作機制。區殘聯(lián)每季度開(kāi)展一次機關(guān)干部下基層活動(dòng)，由理事長(cháng)親自帶隊走村入戶(hù)，“零距離”接觸有訴求的殘疾人，通過(guò)主動(dòng)深入走訪(fǎng)殘疾人家庭，了解到殘疾人需求，特別是為有上訪(fǎng)訴求的殘疾人解決具體困難，此舉有力地促進(jìn)了全區殘疾人信訪(fǎng)維穩工作，增強了殘聯(lián)干部主動(dòng)為殘疾人服務(wù)的意識和能力。抓好“定期排查、及時(shí)講評”工作機制。為了把潛在的矛盾和問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，區殘聯(lián)建立健全了定期排查和及時(shí)講評機制。及時(shí)召開(kāi)信訪(fǎng)維穩工作交流會(huì )、講評會(huì )，對工作中的好典型、好經(jīng)驗進(jìn)行總結，抓好辦結反饋工作機制創(chuàng )新。對上級殘聯(lián)轉辦、區領(lǐng)導交辦的信訪(fǎng)件及本級認為重大的信訪(fǎng)件，逐一對各交辦，并要求在1個(gè)月內辦結。如果沒(méi)有辦結的，由專(zhuān)人持續跟蹤，反復督促，直至問(wèn)題最終解決，基層殘聯(lián)及時(shí)向區殘聯(lián)和信訪(fǎng)當事人反饋信結果。
五、下一步工作打算
雖然今年我區的殘疾人教育就業(yè)扶貧社會(huì )保障工作取得一定成效，但是在今后的工作中，我區還將繼續貫徹中央、省、市殘聯(lián)文件精神，緊緊圍繞殘疾人事業(yè)發(fā)展目標，創(chuàng )新工作方法，切實(shí)提高殘疾人社會(huì )保障、扶貧、教育就業(yè)和生產(chǎn)生活水平，使廣大殘疾人共享社會(huì )發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展。
就業(yè)年度工作總結15
在20xx學(xué)年度，我系在院黨委、院就業(yè)指導中心的領(lǐng)導、關(guān)懷和支持下，我系就業(yè)指導工作與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新，通過(guò)多形式、多層次、多渠道、全方位地開(kāi)展各項工作，取得了相當大的成績(jì)，增大了同學(xué)們就業(yè)的機會(huì )及就業(yè)范圍，提高了我系就業(yè)率，提高了我系、我院的聲譽(yù)。
現就本年度就業(yè)指導工作的開(kāi)展情況和就業(yè)指導工作評估考核要求，總結如下：
1、加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)�！耙跃蜆I(yè)為導向”觀(guān)念已是大多數人的共識，特別在領(lǐng)導中更是經(jīng)常倡導的觀(guān)點(diǎn)，今年以來(lái)，我系領(lǐng)導對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，就業(yè)工作領(lǐng)導小組曾多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供了政策保障；同時(shí)，在各班級也明確了責任人，為就業(yè)工作深度開(kāi)展提供了人員支持，使就業(yè)工作的開(kāi)展在系班兩級之間有了暢通的渠道。
2、及時(shí)收集和傳遞信息。信息的收集和傳遞是安置畢業(yè)生致關(guān)重要的環(huán)節，我系就業(yè)指導辦公室通過(guò)各種途徑和方法，收集就業(yè)需求信息。主要方式有：
一是定期向有供需合作關(guān)系的用人單位聯(lián)系，及時(shí)掌握人才需求情況。
二是組織畢業(yè)生參加各類(lèi)招聘會(huì )，讓學(xué)生了解人才需求信息。讓學(xué)生直接面對企業(yè)，了解企業(yè)對人才的需求量和需求標準，親身感受?chē)谰木蜆I(yè)形勢，有助于他們對自己進(jìn)行正確定位，轉變就業(yè)觀(guān)念。
三是加強與畢業(yè)校友的聯(lián)系，廣泛收集畢業(yè)生需求信息。一年中，我們先后與六家單位成功合作，簽定了校外實(shí)訓基地，拓寬了就業(yè)渠道，也提升了就業(yè)檔次。
3、加強就業(yè)指導，切實(shí)幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀(guān)念。
一是適時(shí)聘請用人單位老總、人力資源部門(mén)的主管以及較有成績(jì)的校友來(lái)校做報告，引導畢業(yè)生改變就業(yè)觀(guān)念。
二是進(jìn)行上崗前培訓，每次送學(xué)生出去上崗前，就業(yè)指導辦公室專(zhuān)職人員都要給學(xué)生上最后一次就業(yè)指導課，幫助學(xué)生正確定位，牢固樹(shù)立先就業(yè)再擇業(yè)、發(fā)展比高薪更重要的觀(guān)念，安心第一線(xiàn)工作，刻苦磨煉自已。
三是充分利用用人單位到學(xué)校招聘時(shí)的面試現場(chǎng)，對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢、企業(yè)用人標準、應聘技巧等方面的輔導。四是加強對畢業(yè)生的誠信教育，進(jìn)一步規范了應聘程序和擇業(yè)行為。五是積極開(kāi)展就業(yè)指導課，宣傳有關(guān)政策、提防就業(yè)陷井，交待注意事項等。通過(guò)這些工作，收到了良好的.效果，我們感覺(jué)到：xx屆畢業(yè)生比xx屆畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念有了明顯的改變，這樣一來(lái)，我們雖然辛苦多了，然而內心卻是很欣慰的，畢竟畢業(yè)生就業(yè)工作必須要畢業(yè)生的參與和配合，這也是我們在以后的工作在堅持并進(jìn)一步加強的。
4、廣辟就業(yè)渠道。系就業(yè)指導辦公室一直把就業(yè)市場(chǎng)建設作為工作重點(diǎn)，千方百計開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。
一是直接與用人單位聯(lián)系，邀請他們來(lái)院考察，進(jìn)而達到建立人才供需關(guān)系的目的。并且充分利用每次送畢業(yè)生上崗的機會(huì )，采取送一家鞏固一家，走多家，不斷擴大就業(yè)市場(chǎng)。
二是鼓勵全系教職員工都關(guān)注就業(yè)工作。利用各種社會(huì )關(guān)系，為畢業(yè)生就業(yè)牽線(xiàn)搭橋。
三是繼續加強與畢業(yè)校友的聯(lián)系，采取“網(wǎng)點(diǎn)式”，“滾動(dòng)式”推介畢業(yè)生。
四是考察就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)調研，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調整就業(yè)市場(chǎng)建設方案，確定我系就業(yè)市場(chǎng)的主要區域。
五是校企合作，采取“訂單式”就業(yè)模式。
六是鼓勵學(xué)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。
5、加強跟蹤調查、做好服務(wù)工作。對已就業(yè)的畢業(yè)生和企業(yè)進(jìn)行跟蹤調查，也是我系就業(yè)指導的一項重要工作。
6、在這方面，我們以前沒(méi)有引起足夠的重視，雖然有過(guò)跟蹤調查，但在形成文字資料并加以歸類(lèi)整理上比較欠缺。今年以來(lái)，我們加大了這方面的工作力度，加強了與企業(yè)和畢業(yè)生的溝通，及時(shí)掌握情況，收集挖掘典型，處理不良行為。
7、收集整理資料、為下一步評估工作做準備。根據評估要求，搜集近三屆畢業(yè)生的就業(yè)去向證明、跟蹤調查材料、社會(huì )（企業(yè)）對畢業(yè)生稱(chēng)職狀況的評價(jià)等，都需要原始資料，且要求調查面達到90%以上，工作量相當大，難度高。按系里的統一部署，我們又將任務(wù)細分到個(gè)人，大家分工合作。利用送學(xué)生上崗的機會(huì )和專(zhuān)題出差，走訪(fǎng)企業(yè)和畢業(yè)生，結合郵寄、電話(huà)傳真等方式，取得了良好的效果。所有表格按時(shí)間、分專(zhuān)業(yè)和類(lèi)別進(jìn)行整理裝訂，寫(xiě)出了近四年的畢業(yè)生跟蹤調查報告、社會(huì )需求調查報告、總結等文字材料。
8、畢業(yè)生就業(yè)率的上報、核實(shí)及畢業(yè)生資格審查。這兩項工作非常復雜和繁瑣，工作量相當大。但我們總是克服困難，嚴格按要求按時(shí)向院就業(yè)指導中心上報。
9、經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力和各部門(mén)工作的配合，我系就業(yè)工作20xx年再創(chuàng )新高，取得了一次性簽約率達76。57%，總就業(yè)率達到95。49%的可喜成績(jì)。并且其中有六人考取研究生。
三、存在的問(wèn)題
畢業(yè)生就業(yè)工作雖取得一定成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題。首先，我系少數學(xué)生對自己定位不準，就業(yè)觀(guān)念與社會(huì )需求有差距，期望值過(guò)高。有的學(xué)生到用人單位后不穩定，跳槽頻繁，影響了學(xué)院的信譽(yù)；其次是有許多學(xué)生有崗不就，其中有參加自考的原因，有家庭原因，也有自身原因。
要解決上述問(wèn)題，切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們認為：
一是加強就業(yè)指導和誠信教育，幫助學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)。重點(diǎn)解決“有崗不就、朝三暮四”的問(wèn)題。對于在實(shí)習期內擅自離崗的畢業(yè)生，我系針對這個(gè)問(wèn)題制定了相關(guān)條例，畢業(yè)實(shí)習成績(jì)按不及格處理，不能按時(shí)畢業(yè)。
二是加大就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓力度，在鞏固原有就業(yè)基地的基礎上，爭取每年都有新的就業(yè)單位增加，并不斷提升就業(yè)檔次。
隨著(zhù)我系畢業(yè)生人數的大幅度增加，就業(yè)工作的壓力和難度也越來(lái)越大。希望院系各部門(mén)和全體教職員工，在以后的日了里，能一如既往地支持我們，我們也將更加努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，共同開(kāi)創(chuàng )我院就業(yè)工作的美好局面。
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