行政年度工作總結集錦

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的行政年度工作總結集錦，希望對大家有所幫助。

行政年度工作總結集錦1

　　xx，男，漢族，xx人，生于xx年x月，x年x月參加工作，x年x月被抽調至行政辦公室，擔任秘書(shū)，協(xié)助局主要領(lǐng)導及辦公室主任負責公文撰寫(xiě)、會(huì )務(wù)組織、協(xié)調督查、考核等全局日常事務(wù)。從事秘書(shū)工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心助下，我認真履行職責，緊緊圍繞全局辦公室的中心工作，通過(guò)不斷加強學(xué)習鍛煉，改進(jìn)工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù)。

　　一、思想及學(xué)習情況

　　為了更好的適應新形勢下對辦公室工作的要求，我始終把學(xué)習放在重要位Z，堅持把理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、和諧社會(huì )建設、新農村建設以及廉政準則等法律、法規知識，在學(xué)習過(guò)程中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，進(jìn)一步堅定了立場(chǎng)，增強了黨性，提高自己的洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，多方面的.完善了自己的工作能力。

　　二、主要工作及完成情況

　　為做好秘書(shū)工作，我嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹(shù)正氣，以誠待人，始終堅持一切工作從身邊小事做起，配合局領(lǐng)導及辦公室主任積極做好全局日常事務(wù)。不斷學(xué)習和錘練業(yè)務(wù)，近年來(lái)，先后起草了全區xx發(fā)展工作計劃、工作安排x篇，調研報告x篇，各類(lèi)總結x份，匯報材料x(chóng)余份，各類(lèi)公文x余份，包括主持起草了《xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》，連續兩年參與了xx實(shí)施方案》的編寫(xiě)，立完成了《xx工作要點(diǎn)》的撰寫(xiě)，起草發(fā)表了《xx幾點(diǎn)思考》等論文，配合完成了事業(yè)單位年終部門(mén)及個(gè)人等考核工作，同時(shí)還積極做好了對主要領(lǐng)導的內勤服務(wù)，全局的信息報送，會(huì )議會(huì )務(wù)的組織安排、農業(yè)政策宣傳等工作。就內勤服務(wù)一項工作來(lái)說(shuō)，就要比別人來(lái)的更早，走的更晚，只有這樣才不辜負領(lǐng)導對我的信任。通過(guò)這一系列的工作，我個(gè)人的能力得到了不斷完善，為群眾服務(wù)和對事情，事物的判別能力也取得了明顯的提升，獲得了單位領(lǐng)導的認可和同事們的尊重。

　　三、廉潔自律及作風(fēng)建設

　　作為辦公室秘書(shū)，常在領(lǐng)導身邊工作，涉及各種接待、服務(wù)等事項較多，我時(shí)刻以用優(yōu)秀員工的高標準嚴格要求自己，約束自己的言行，自覺(jué)地做到了自重、自省、自警、自勵，始終做到警鐘長(cháng)鳴，牢固樹(shù)立拒防變思想，奉行“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”的人生信條，自覺(jué)接受倡廉教育，積極向身邊先進(jìn)典型學(xué)習，學(xué)習他們一心為民、廉政勤政的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷打牢思想根基。同時(shí)，在工作作風(fēng)上我堅持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，對形式主義，對敷衍塞責，緊密團結全局干部職工，不斷追求、奮發(fā)進(jìn)取，以端正的思想態(tài)度，做好本職工作。

　　這一年來(lái)的成績(jì)雖然來(lái)之不易，但這是我應盡的職責和一名秘書(shū)應該履行的義務(wù)，我深知自己還存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，和有經(jīng)驗的老秘書(shū)比還有一定差距，材料內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中，我將不斷總結工作經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，努力把工作做得更好。

行政年度工作總結集錦2

　　一年來(lái)，我局認真落實(shí)行政執法監督檢查的工作要求，全面推進(jìn)了依法行政工作，使全局的法制化管理水平再上新臺階�，F將今年開(kāi)展的行政執法監督檢查工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，健全機構，為依法行政奠定組織基礎

　　為將我局依法行政工作抓緊、抓好，我局成立了以局長(cháng)xx為組長(cháng)，局黨組其他成員為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的執法監督檢查工作領(lǐng)導小組，由局辦公室具體負責落實(shí)，承擔日常的監督、檢查、協(xié)調工作。同時(shí)，將執法監督檢查工作納入了對各司法所的目標管理考核，納入了對機關(guān)干部的年度考核，激發(fā)了干部主動(dòng)學(xué)法、約束并規范自己的行為、依法行政工作的積極性，極大地提高了干部的依法行政水平。

　　二、加強學(xué)習，強化依法行政觀(guān)念，提高依法行政能力

　　為推進(jìn)我局的依法行政工作，我局完善了領(lǐng)導班子學(xué)法制度，堅持黨組每年學(xué)法不得少于2次。制定了機關(guān)干部法律法規學(xué)習制度，系統的組織學(xué)習了《人民調解法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》、《公證機構執業(yè)管理辦法》、《社區矯正實(shí)施辦法》、新頒布的《刑法》修正案（八）等與司法行政相關(guān)的法律法規，《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》及國家新頒布的有關(guān)的法律法規。組織全體執法人員參加了依法行政知識考試，取得了優(yōu)異的成績(jì)。切實(shí)增強了干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高了依法行政工作水平。

　　三、推行政務(wù)公開(kāi)，規范司法行政管理和法律服務(wù)市場(chǎng)管理

　�。ㄒ唬�為增強工作透明度，接受社會(huì )各界的監督。我局將本部門(mén)行政職能、行政執法種類(lèi)、依據、標準、程序、期限和具體辦事機構、監督電話(huà)等以公開(kāi)欄、政府的網(wǎng)站的形式向社會(huì )公開(kāi)。公證處、法律援助中心、律師事務(wù)所等部門(mén)，更將辦事程序、辦事期限、收費項目、收費標準、收費辦法等上墻公布。

　�。ǘ�）按照統一部署。今年以來(lái)，我局加大了對法律服務(wù)市場(chǎng)的.監管力度。堅持教育與查糾并舉、管理與服務(wù)并重。對查擺出來(lái)的問(wèn)題不護短、不手軟，動(dòng)真格出實(shí)招，發(fā)現一件查處一件。進(jìn)一步規范了我區的法律服務(wù)市場(chǎng)，提升了法律服務(wù)行業(yè)的社會(huì )公信力，極大滿(mǎn)足了人民群眾日益增長(cháng)的法律服務(wù)需求，為我縣的’經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

　　四、完善制度和程序，全面推進(jìn)依法行政工作，規范行政執法行為

　　為更好地推進(jìn)我局的依法行政工作，根據縣委縣政府的要求，結合我縣司法行政系統的工作實(shí)際，將司法局的行政執法職權分解到各職能股室和執法人員，并界定了具體的執法職責，要求做出的具體行政行為必須合法、適當，不得損害相對人的合法權益。今年，我局無(wú)一起行政訴訟案件，也沒(méi)有因執法問(wèn)題引起國家行政賠償等情形發(fā)生。制定和完善了法律法規學(xué)習制度、持證執法制度、行政執法人員考核獎懲制度，行政執法案卷評查制度、錯案（證）和執法過(guò)錯責任追究制度、執法監督制度等，堅持以制度管人，保證了依法行政工作的順利開(kāi)展。

行政年度工作總結集錦3

　　自入職以來(lái)，我遵照公司的工作部署，擔任xx部xx人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作。一年的時(shí)間在緊湊的學(xué)習適應過(guò)程中如白駒過(guò)隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個(gè)人工作總結。

　　在這一年期間，我工作態(tài)度認真積極、具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能積極配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù);主動(dòng)學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，能自覺(jué)利用休息時(shí)間自我學(xué)習，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況

　　(一)招聘工作

　　每個(gè)工作日維護管理“智聯(lián)招聘”、“前程無(wú)憂(yōu)”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱，梳理求職簡(jiǎn)歷，并對符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話(huà)口試、技術(shù)口試，做好現場(chǎng)面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計進(jìn)行電話(huà)口試54人次、技術(shù)電話(huà)口試16人次、現場(chǎng)面試5人次，并對口、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作。

　　(二)員工考勤工作

　　每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，及時(shí)通報督促考勤異常人員;每月按時(shí)(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導和財務(wù)部門(mén)。

　　(三)行政部質(zhì)量管理體系工作

　　融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的'培訓管理程序和記錄模板;對行政部xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續改進(jìn)，確保xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無(wú)重大缺失和紕漏，順利通過(guò)質(zhì)量體系外部審核。

　　在這一期間領(lǐng)導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導和同事的諄諄教導下得到了順利解決，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

行政年度工作總結集錦4

　　20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)期望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近。能夠說(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年�，F就本年度重要工作狀況總結如下：

　　一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！

　　1、在20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，透過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　2、在20xx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多！

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

　　二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標職責制。

　　1、20xx年上半年，公司已制定了完善的`規程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

　　2、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

　　3、做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。

　　4、加強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作職責制，為全面貫徹落實(shí)”預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。

行政年度工作總結集錦5

　　xxxx年，是極不平凡的一年，這一年是我邁出校園踏入社會(huì )的第一年。在公司工作的這一年里，在集團公司的正確領(lǐng)導及大力支持下，在公司領(lǐng)導班子的正確指導下，在公司同事的幫助下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。

　　為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來(lái)，行政部結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。

　　1、做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案的管理等工作的`清晰明確，嚴格規范。

　　2、做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉。

　　3、做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。

　　4、成功組織了天然氣基礎知識的培訓課、員工健康體檢、集團年會(huì )節目籌劃等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準備，活動(dòng)過(guò)程有指導，活動(dòng)之后有成果，并且受到了一致好評。

　　5、行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

　　二、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍。

　　行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，一年來(lái)，我從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容，并在工作中不斷熟練辦公軟件的應用，學(xué)習公文的寫(xiě)作模式和規范，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。

　　三、認真履行職責。

　　1、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境、辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，合理安排員工衛生值日表，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

　　2、完成公司人事檔案信息的建立完善、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作，并按時(shí)做好員工考勤記錄。

　　四、存在的不足：

　　過(guò)去的一年，盡管取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、很少組織豐富多彩的員工集體活動(dòng)，沒(méi)有讓員工得到更好的放松。

　　以上就是我本年度的工作總結，好的方面一定要繼續發(fā)揚，不足的地方爭取在下一年度完善。

　　五、xx年度工作計劃：

　　已經(jīng)過(guò)去，新的一年也已經(jīng)到來(lái)。在新的一年里，行政部將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，加強管理，改進(jìn)服務(wù)，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

行政年度工作總結集錦6

　　一年來(lái)，縣商務(wù)局在縣政府法制辦和上級主管部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，緊緊圍繞《石門(mén)縣20xx年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》和《商務(wù)局20xx年依法行政工作計劃》，堅持依法行政，致力創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)，在組織建設、學(xué)習培訓和宣傳、落實(shí)管理職能、政務(wù)公開(kāi)、隊伍建設等方面做了大量的工作，取得了較好的成效�，F將有關(guān)情況總結匯報如下：

　　一、完善組織建設，為依法行政工作提供組織保障

　　成立了由局黨組副書(shū)記、局長(cháng)李家勝任組長(cháng)，分管副局長(cháng)唐宏勝、周智慧為副組長(cháng)，其余班子成員和各股室負責人為成員的依法行政領(lǐng)導小組。使依法行政工作有領(lǐng)導抓、有機構管、有專(zhuān)人辦，從組織機構上保證依法行政工作的實(shí)施。增強管理工作的透明度和公開(kāi)性，將依法行政工作逐步納入規范化、制度化軌道。

　　二、依法行政，落實(shí)行業(yè)監管職能

　　嚴格遵守和執行國家、省有關(guān)商務(wù)工作方面的政策和法規，自覺(jué)維護企業(yè)和消費者的合法權益，妥善處理企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的相關(guān)問(wèn)題，嚴格按照有關(guān)法律、法規和方針、政策開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)。一是根據縣法制辦的統一部署，制定下發(fā)了《縣商務(wù)局20xx年依法行政工作計劃》，明確工作目標、任務(wù)和工作重點(diǎn)；二是制定了《石門(mén)縣商務(wù)局行政執法程序規定》，梳理了行政執法依據，對行政處罰自由裁量條款進(jìn)行了細化；三是整頓和規范酒類(lèi)市場(chǎng)。開(kāi)展對全縣酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商、酒店、賓館的酒類(lèi)流通進(jìn)行備案登記，對無(wú)證經(jīng)營(yíng)，無(wú)隨附單、假冒偽劣產(chǎn)品等不規范行為進(jìn)行了打擊，進(jìn)一步規范酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)秩序，確保酒類(lèi)消費安全。目前已登記備案網(wǎng)點(diǎn)100余家，累計售發(fā)《酒類(lèi)流通隨附單》100多本，查扣假冒偽劣酒1000余瓶；四是督查肉品安全。在堅持肉品日�；�查的同時(shí)，積極會(huì )同衛生、工商、質(zhì)監等部門(mén)開(kāi)展肉品安全專(zhuān)項整治，在檢查現場(chǎng)同時(shí)開(kāi)展食品安全宣傳教育�？h商務(wù)局今年共出動(dòng)執法隊伍200多人次，對城區農貿市場(chǎng)、超市、賓館、酒店、學(xué)校進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，沒(méi)收病害肉、白板肉500公斤，端掉私屠濫宰窩點(diǎn)兩個(gè)，確保人民群眾肉品消費安全；五是加強成品油監管。積極開(kāi)展成品油年檢工作，協(xié)助行業(yè)協(xié)會(huì )規范行業(yè)管理，查處糾正加油站違法行為6起；六是積極會(huì )同縣衛生、工商、質(zhì)監等部門(mén)開(kāi)展食品安全督查。檢查內容包括協(xié)議準入制度、經(jīng)銷(xiāo)商管理制度、索證索票制度、進(jìn)貨臺賬制度、不合格食品退市制度等五項制度執行情況。在檢查現場(chǎng)同時(shí)開(kāi)展食品安全宣傳教育，切實(shí)增強員工的安全責任意識，認真把好食品安全關(guān)，杜絕銷(xiāo)售假冒偽劣食品和有問(wèn)題食品，確保人民群眾生命安全；七是與縣財政部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“家電下鄉”、“家電以舊換新”備案網(wǎng)點(diǎn)審核監管工作，確保國家惠民政策落到實(shí)處，杜絕騙取國家財政補貼資金行為發(fā)生�，F有“家電下鄉”備案網(wǎng)點(diǎn)500多家、“家電以舊換新”備案網(wǎng)點(diǎn)10多家；八是聯(lián)合消防、安監等部門(mén)，開(kāi)展安全生產(chǎn)督查指導工作，杜絕重特大安全事故發(fā)生，堅決維護市場(chǎng)繁榮和穩定。

　　三、深入開(kāi)展依法行政宣傳活動(dòng)

　　為進(jìn)一步宣傳依法行政工作成效，展現我區依法行政風(fēng)采，為全區“保增長(cháng)、保民生、保穩定”營(yíng)造良好的工作氛圍，切實(shí)推進(jìn)依法行政工作。我局積極開(kāi)展了推進(jìn)依法行政工作宣傳活動(dòng)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》為重點(diǎn)，利用各類(lèi)會(huì )議安排學(xué)習《綱要》、《決定》，與新聞單位密切合作，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體、以及展板、“12.4”法制日等聯(lián)動(dòng)宣傳商務(wù)工作法律法規及規定等法制知識。緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局、開(kāi)拓創(chuàng )新，反映商務(wù)法制建設進(jìn)程，傳播依法行政理念，進(jìn)一步增強商務(wù)部門(mén)及其工作人員依法行政的責任感和緊迫感，努力提高商務(wù)工作人員依法辦事的能力和水平，加快推進(jìn)依法行政的進(jìn)程，為建設和諧石門(mén)、法治石門(mén)提供良好的商務(wù)環(huán)境。

　　四、加大政務(wù)公開(kāi)力度，完善公開(kāi)辦法和內容

　　推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，利用多種形式及時(shí)、全面地向群眾和社會(huì )公開(kāi)。抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節，突出群眾關(guān)心、社會(huì )關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項如辦事指南、流程等，從內容和形式上重點(diǎn)加以深化，達到群眾直觀(guān)、方便，辦事程序簡(jiǎn)化，提高工作效率，實(shí)現了勤政為民的目的。在石門(mén)縣商務(wù)之窗設立政務(wù)公開(kāi)欄、信箱，公開(kāi)監督電話(huà)和辦事流程，接受群眾監督，直接聽(tīng)取和受理群眾意見(jiàn)。

　　五、強化隊伍建設，全面提升隊伍整體素質(zhì)

　　圍繞打造一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明”的行政工作人員隊伍。今年以來(lái)，局領(lǐng)導高度重視，把學(xué)習依法行政知識納入重要工作日程。安排局相關(guān)股室負責人參加商務(wù)部舉辦的“商務(wù)行政執法培訓班”學(xué)習，提高執法人員能力和業(yè)務(wù)水平，要求局執法人員充分認識依法行政的重要意義，增強學(xué)習依法行政知識的自覺(jué)性和主動(dòng)性。圍繞規范約束執法行為，制定執法人員工作紀律，并加大督查工作力度，工作人員的責任感和使命感進(jìn)一步增強。

　　六、深入推行行政執法責任制，科學(xué)規范行政執法行為

　　建立和推行行政執法責任制，進(jìn)一步完善相關(guān)執法制度，科學(xué)建立推進(jìn)依法行政工作體系，嚴格行政執法責任追究，強化行政執法民主評議和考核。嚴格按要求清理公開(kāi)行政審批項目，根據我局法定行政許可執法事項，進(jìn)行行政執法職責分解。明確了執法工作流程、執法標準和要求，確定相關(guān)股室崗位執法人員的具體執法責任，并向全社會(huì )公布。為保證依法行政監督到位，大力推進(jìn)陽(yáng)光政府、效能政府四項制度建設，對局里對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、領(lǐng)導干部廉潔自律情況進(jìn)行監督。根據我局的酒類(lèi)執法和生豬定點(diǎn)屠宰執法職能，成立了商務(wù)行政綜合執法大隊，在開(kāi)展商務(wù)執法行動(dòng)時(shí)，均亮證執法，公開(kāi)行政執法依據，并告知行政相對人法定權利及有關(guān)執法信息，聽(tīng)取行政相對人陳述和申辯，并就有關(guān)事項說(shuō)明理由。按照商務(wù)行政許可的相關(guān)規定，全面落實(shí)法定期限辦結制度、辦結制度、辦結制度、當場(chǎng)辦結制度、辦事時(shí)限分解制度等。我局每年都要開(kāi)展豬肉質(zhì)量安全專(zhuān)項整治行動(dòng)，平時(shí)注重加大市場(chǎng)巡查力度，嚴厲打擊私屠濫宰和制售病害肉、注水肉等不法行為，從源頭上堵塞用肉漏洞，確保居民用肉安全。積極開(kāi)展酒類(lèi)執法活動(dòng)，嚴格實(shí)施酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)許可和溯源制度，嚴厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)酒類(lèi)和制售假冒偽劣酒類(lèi)等不法行為，有效整治了酒類(lèi)市場(chǎng)。加大特許行業(yè)管理，嚴格拍賣(mài)、典當等特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)新設立報批程序，加強對包括廢舊汽車(chē)拆解回收、舊貨經(jīng)營(yíng)企業(yè)在內的`特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)年審審查，積極開(kāi)展報廢汽車(chē)、典當等特許行業(yè)行業(yè)執法，有效打擊了違法經(jīng)營(yíng)行為。認真執行《直銷(xiāo)管理條例》，組織對安利、完美等獲批的直銷(xiāo)企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)點(diǎn)核查，確保了直銷(xiāo)企業(yè)在法律規范內動(dòng)作。

　　七、存在的主要困難和問(wèn)題

　　20xx年我局的行政執法工作日趨規范化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時(shí)也存在著(zhù)不少不可忽視的困難和問(wèn)題。一是人員不夠。在具體行政執法中，行政執法內容多、人員少或不到位的現象尤為突出。二是經(jīng)費不足。我局業(yè)務(wù)經(jīng)費來(lái)源于財政撥款，專(zhuān)項行政執法經(jīng)費嚴重不足，給行政執法工作造成不便。三是執法力度不強。在內貿流通行政執法工作中，我局以“參與”為主的現狀，造成單獨執法力度不強。四是執法人員依法行政水平參差不齊，執法過(guò)程中存在執法不到位現象。這些問(wèn)題，都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。在今后的行政執法工作中，我們將做到：一是進(jìn)一步整合執法資源推進(jìn)綜合行政執法。二是進(jìn)一步優(yōu)化人員結構提高執法水平。三是進(jìn)一步完善執法制度，規范執法程序。四是加強與相關(guān)部門(mén)協(xié)作配合機制形成執法合力。五是加大宣傳教育力度，營(yíng)造良好執法環(huán)境。

　　總之，依法行政工作是標準和監督行政機關(guān)行政執法活動(dòng)的一項重要工作，對增強我縣依法行政工作至關(guān)重要，關(guān)乎石門(mén)縣法制化進(jìn)程。在今后的工作中，我局將一如既往，不斷努力，強力推廣商務(wù)領(lǐng)域依法行政及行政執法責任制工作的開(kāi)展，為我縣行政執法工作做出積極的奉獻。

行政年度工作總結集錦7

　　行政后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校發(fā)展的基礎保障，其主要的任務(wù)是“服務(wù)”與“管理”。在教學(xué)過(guò)程中為了給師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)校整體工作不斷穩步發(fā)展，總務(wù)處、辦公室和信息中心諸位老師大膽實(shí)踐，認真工作，不斷創(chuàng )新，為營(yíng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境，付出了努力和艱辛�，F總結今年工作如下：

　　一、做好常規工作，強化服務(wù)意識

　　多年來(lái)全體后勤工作人員不斷強化服務(wù)意識、全局意識，全心全意為師生服務(wù)，為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)。工作中，相互協(xié)調，遇事不敷衍，不推諉，努力為師生創(chuàng )造一個(gè)和諧、愉悅、安全、舒心的工作、學(xué)習環(huán)境。做到及時(shí)發(fā)放教學(xué)教育用品;主動(dòng)了解會(huì )議、教科研及少先隊活動(dòng)的日期、人數等，以保證茶水的供應與場(chǎng)所的環(huán)境整潔;及時(shí)做好教育教學(xué)用品的日常維護與維修;科學(xué)地做好綠化養護工作等。

　　二、加大硬件投入，保障教育教學(xué)

　　隨著(zhù)學(xué)校的發(fā)展和知名度的提高，以及上級有關(guān)主管部門(mén)和當地政府的重視，學(xué)校迎來(lái)擴建的`大好時(shí)機。大的項目有新教室的規劃擴建。這也是上級領(lǐng)導的關(guān)懷和我校的爭取得來(lái)的。今年在區教育局大力支持下，配置多媒體3臺，圖書(shū)3000多冊。這些也算是我們學(xué)校硬件設施的較大發(fā)展吧。

　　三、加強安全管理，力保師生安全

　　學(xué)校的安全責任重于泰山，師生的人身安全牽動(dòng)著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)。在工作中，經(jīng)常巡視，排查哪些地方存在安全隱患，哪些環(huán)節易出問(wèn)題，然后對癥下藥，制訂措施。每一個(gè)班主任必須要在每周班會(huì )上強調安全問(wèn)題，黑板報的內容也必須加油安全宣傳的內容。

　　四、嚴格財務(wù)制度，確保規范合理

　　本學(xué)期繼續加強財務(wù)管理，成立“物資采購領(lǐng)導小組”、“物資采購招標團”、“物資采購監督小組”，做到大宗物資采購招投標。收入發(fā)票統一，進(jìn)出發(fā)票手續齊全、責任到人，制度健全;緊縮開(kāi)支，以確保教學(xué)的正常經(jīng)費;逐步改善辦學(xué)條件，盡力提高教師的福利待遇;嚴格按區物價(jià)局核定的收費項目和標準收費，無(wú)亂收費現象。在總務(wù)處_等老師的努力下，財務(wù)工作有序規范，清清楚楚。

行政年度工作總結集錦8

　　一、人力資源管理方面工作：

　　1、人員招聘：

　　主要采取的途徑有：網(wǎng)絡(luò )、報紙、現場(chǎng)。

　　存在的優(yōu)勢與不足：報紙和現場(chǎng)人員面試都比較集中，由于自己缺乏這方面的經(jīng)驗，直接影響了之后的到崗情況，在以后的工作及實(shí)踐中，加強這方面的學(xué)習與積累。

　　網(wǎng)絡(luò )的持續性比較好，但也會(huì )根據市場(chǎng)情況人員的面試數量有差別，公司方面智聯(lián)招聘為付費的網(wǎng)站招聘（現已到期），58同城和趕集網(wǎng)是目前一直在持續更新的免費網(wǎng)站招聘，信息量不如智聯(lián)招聘的密集，集中的人員招聘信息量就顯得很欠缺。這方面希望得到領(lǐng)導的支持與配合。

　　2、人事檔案管理：

　　辦理公司人員入職、離職、調動(dòng)等手續，完善其在公司的個(gè)人資料，每月月初報考勤時(shí)將人員資料傳至財務(wù)部。下面是近四個(gè)月人員變動(dòng)情況：

　　月份9月份10月份11月份12月份

　　入職7663

　　離職1314

　　截至20××年12月30日公司人員總數57人。

　　銷(xiāo)售部21人，其中4S店15人，勞動(dòng)路3人，渭南店3人；財務(wù)部5人；市場(chǎng)部3人；人事行政部4人；售后服務(wù)部24人，其中4S店20人，幸福路4人。

　　3、部門(mén)、人員崗位職責及崗前培訓：

　　由于缺乏經(jīng)驗，對于這兩方面的工作做的很不到位，而且有虎頭蛇尾的感覺(jué)，在20××年的.工作中抓緊這方面的實(shí)施，彌補之前的不足，完善制度。

　　4、人員養老保險的申報、購買(mǎi)，人員意外傷害險的購買(mǎi)、更改：

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習與實(shí)踐，人員保險這方面已經(jīng)能夠很順利的完成。

　　5、考勤和員工關(guān)系

　　每月月底最后一天統計本月所有員工的考勤，月初一號交與財務(wù)部作為核算工資的標準之一。

　　隨時(shí)了解員工近期的工作狀態(tài)，對入職、離職、調崗人員工作情緒進(jìn)行了解。隨時(shí)關(guān)注離職人員動(dòng)態(tài)，做好下一步人員招聘安排及計劃。

　　二、行政后勤方面（重點(diǎn)工作如下）：

　　1、公司證照的審驗：

　　感謝領(lǐng)導給予的信任，將這部分的工作交與我來(lái)做，到目前我已能夠嚴格按照審驗時(shí)間對到期公司證照進(jìn)行審驗。下一年的審驗將如期完成。

　　2、辦公用品的管理：

　　嚴格監管所有在手辦公用品的發(fā)放和采購，降低成本（紙張循環(huán)利用），實(shí)行領(lǐng)用登記。

　　3、車(chē)輛保險的購買(mǎi)：

　　按照規定的流程與時(shí)間及時(shí)購買(mǎi)相應的車(chē)輛保險。

　　4、員工活動(dòng)、福利：

　　本年度組織員工參與一次跳繩比賽；“三八”婦女節發(fā)放禮品；中秋節、冬至配合廚房改善員工中午伙食。

　　5、網(wǎng)、電突發(fā)時(shí)間的解決及工作車(chē)輛的管理：

　　6、配合售后服務(wù)部完成服務(wù)精英大賽的舉辦：

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)完成：

　　三、20××年度工作計劃

　　行政人事部在20××年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

　　1、完善部門(mén)、人員崗位職責及做好人員崗前培訓計劃；及時(shí)了解員工工作狀態(tài)，做好人員流動(dòng)率的控制，適時(shí)進(jìn)行招聘工作的展開(kāi)；

　　2、加強現場(chǎng)6S管理，加強現場(chǎng)管理的學(xué)習及實(shí)踐；

　　3、根據市場(chǎng)情況、配合公司完成20××年度薪資政策；

　　4、人事行政經(jīng)驗的學(xué)習、積累；

　　5、按規定時(shí)間審驗公司證照；

　　6、根據公司的狀況隨時(shí)接受公司安排的工作內容。

行政年度工作總結集錦9

　　時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)�；厥走^(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì )在年終對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入學(xué)習，掌握技巧；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

　　行政部是公司關(guān)鍵部門(mén)之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對機關(guān)單位的各項政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì )議，評估驗廠(chǎng)等活動(dòng)，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

　　20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出積極貢獻。為了總結經(jīng)驗，繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：

　　一、人事管理方面

　　根據公司部門(mén)崗位的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規范了各部門(mén)的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時(shí)要加強內部的培訓管理工作。

　　二、行政事務(wù)工作方面

　　1、本年度進(jìn)行了兩次驗廠(chǎng)活動(dòng)，主要出現在目前公司廠(chǎng)地面積窄小和現場(chǎng)員工訪(fǎng)談的培訓不夠使得驗廠(chǎng)結果要求改進(jìn)。

　　2、搞好ISO再認證工作，確保ISO認證通過(guò)，通過(guò)這次ISO在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著(zhù)諸多的不足，ISO的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強各部門(mén)ISO管理體系的培訓于學(xué)習。

　　3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。

　　三、公司管理運作方面

　　1、順應市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通

　　2、逐步完善公司監督機制。有一句話(huà)說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì )做你要求做的事情，只會(huì )做你監督要做的事情�；�于這個(gè)原因，本年度加強對員工的監督管理力度。

　　3、加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的`團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

　　4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

　　5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門(mén)工作職責，并要求各人主動(dòng)承擔責任。

　　四、工作中的收獲

　　懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導交代的工作，做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。

　　五、工作中存在的不足：

　　過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。

　　4、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人工作計劃中會(huì )根據以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

　　總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持。在下一年，我會(huì )在行政主管這個(gè)崗位上會(huì )做得更好，發(fā)揮得更加出色！望公司領(lǐng)導及同事們對我工作上監督。

　　六、工作計劃

　　搞好明年開(kāi)工的人力資源的策劃和招聘工作，作為行政部負責人，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。20xx年行政部將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作：

　　1、搞好新廠(chǎng)的基礎建設和規劃布局。

　　2、完善公司制度，向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍。

　　成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現管理規范化，20xx年行政部的工作將以此為中心。

　　3、加強培訓力度，完善培訓機制。

　　企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門(mén)負責人，我們身肩重責。需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，進(jìn)行ISO體系管理及有效應用落實(shí)，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。

　　4、協(xié)助部門(mén)工作，加強團隊建設。

　　繼續配合各部門(mén)工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心。

　　其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責任心強一點(diǎn)，我相信公司、公司員工會(huì )越做越強。謝謝大家！

【行政年度工作總結】相關(guān)文章：

行政年度工作總結12-06

行政年度工作總結11-20

年度行政部工作總結09-02

行政年度工作總結09-09

行政后勤年度的工作總結09-05

行政專(zhuān)員年度的工作總結09-18

行政年度個(gè)人工作總結09-23

行政專(zhuān)員年度工作總結12-07

行政司機年度工作總結10-11

行政專(zhuān)員年度工作總結10-03