信用社會(huì )計年終工作總結(5篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的信用社會(huì )計年終工作總結，希望對大家有所幫助。
信用社會(huì )計年終工作總結1
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
我是往年才考進(jìn)信用社的，像一張白紙，甚么也不懂，所以要勤于學(xué)習，努力使自己進(jìn)進(jìn)信合員工的角色，時(shí)間很快就過(guò)往了，這一年的工作匯報以下：
一年里我能夠加強本身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神酷愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，牢固建立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心腸投進(jìn)工作；能夠牢固建立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)良服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監視，定期展開(kāi)批評與自我批評，力求做一位合格的信合人；在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和教導下，通過(guò)本身的不懈努力，各方面都獲得了一定的進(jìn)步，現在也能夠比較美滿(mǎn)的完成了本年度的工作任務(wù)，同時(shí)在思想覺(jué)悟等方面也有了一定的`進(jìn)步。
在擔負會(huì )計工作時(shí)，能夠認真做好組織和領(lǐng)導安排的每項工作，積極學(xué)習會(huì )計核算及其他各種業(yè)務(wù)，積極組織資金，進(jìn)步資金營(yíng)運效益。辦理睬計事務(wù)嚴格依照資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和核算要求進(jìn)行正確地分析判定并及時(shí)處理賬務(wù)，確保賬務(wù)處理到達“五無(wú)”，賬戶(hù)處理到達“六符合”的基本要求，在目前的工作崗位上，能夠不斷的往學(xué)習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的努力，具有了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶(hù)的咨詢(xún)，在業(yè)務(wù)技能、調和辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的進(jìn)步，我酷愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的往對待每項工作任務(wù)，思想匯報專(zhuān)題在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守社里的規章制度，保證出勤，能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)，到達了預期的效果，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，使工作水平有了很大的進(jìn)步，為信用社做出了應有的貢獻，并且有效的利用業(yè)余時(shí)間。
一年來(lái)，我不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠認真落實(shí)各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練把握、使用好各種防范器械，常常檢查電話(huà)是不是正常，防范器械性能是不是處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場(chǎng)處理確當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)向上級匯報，能夠時(shí)刻保持蘇醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時(shí)不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
銀行屬于服務(wù)行業(yè)，“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則，工作使我天天要面對眾多的客戶(hù)，為此，我經(jīng)常提示自己“善待他人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我依然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的題目，碰到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)往包容和理解他，終究也得到了客戶(hù)的理解和尊重，工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習、相互增進(jìn)；在生活中，相互幫助，相互關(guān)心，共同創(chuàng )造***的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，進(jìn)步服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總結一年的工作，固然有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面也存在著(zhù)不足。比如，有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還不是做的很完善，對金融財會(huì )知識了解不夠等，但我相信在新的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和持下，在同事的熱忱幫助下，我一定會(huì )把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會(huì )有更好的成績(jì)，還要認真學(xué)習和貫徹黨和國家的政策、方針、線(xiàn)路，努力使思想覺(jué)悟和工作效力全面上水平，為我們信用社實(shí)現逾越式發(fā)展做出應有的貢獻。
信用社會(huì )計年終工作總結2
您們好!本人擔任會(huì )計主管工作也快一年了，在這期間，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和各位同事的配合下，我較好的完成了工作�，F根據化農信聯(lián)116號文件關(guān)于開(kāi)展會(huì )計主管履職情況檢查的通知要求，將近一年來(lái)本人作為會(huì )計主管的履職情況匯報如下：
1、主動(dòng)積極地抓好服務(wù)工作、大堂工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提示柜員要微笑服務(wù)，雙手接遞，樹(shù)立服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識，能主動(dòng)承擔起分社內外衛生，提升分社的壞境衛生形象。
2、堅持班前會(huì )制度。清算憑證的打印輸出，現金、憑證等業(yè)務(wù)必需品的供應，柜員儀表儀態(tài)是否恰當，柜員是否將與營(yíng)業(yè)無(wú)關(guān)的個(gè)人財物、權證遠離柜組妥善放置，是否嚴格執行上班紀律，電子設備狀態(tài)、壞境衛生等的檢查工作每天都能監督到位。
3、合規管理重空和印章，認真監督柜員臨時(shí)離崗或營(yíng)業(yè)終了能按照規定操作，柜員卡及密碼能監督柜員按照規定使用，能按照規定在授權的范圍內操作，堅持手工授權優(yōu)于系統授權的原則。
4、客戶(hù)信息的調整、換折、掛失、沖正賬務(wù)等重要業(yè)務(wù)認真審核授權，對于有關(guān)部門(mén)的查詢(xún)、凍(解)凍、扣劃業(yè)務(wù)也能認真審核授權，監督柜員嚴格按照規定操作。
5、現金收付、調撥及錢(qián)箱的管理能合規管理，財物及現金的扎帳和核對，能認真盤(pán)點(diǎn)卡把，做到賬證賬款核對相符。對于大額現金存取款能盡職審查授權。
6、會(huì )計憑證能及時(shí)整理裝訂，及時(shí)交接，會(huì )計檔案的.管理、調閱能按規定執行，反洗錢(qián)及可疑的交易能及時(shí)上報。
7、認真監督柜員的交接工作，崗后清理工作能認真審核柜員扎帳是否平衡，現金及重空是否核對相符，尾箱上鎖入庫，監督柜員簽退。
8、日終認真審核柜員經(jīng)辦傳票，對于發(fā)現業(yè)務(wù)差錯要督促柜員及時(shí)整改，并能如實(shí)記錄反應，對于違規問(wèn)題能作出指正，問(wèn)題嚴重的能及時(shí)上報
9、對于《會(huì )計主管工作日志》登記工作，未了事項的清理能盡職完成。
10、加大安全保衛各類(lèi)登記本的檢查和各項安全保衛工作的學(xué)習、制度落實(shí)。。
11、認真學(xué)習聯(lián)社下發(fā)的文件，組織柜員學(xué)習，對各項在日常工作中反復強調，以防出現不規范操作。
12、積極做好后勤工作，協(xié)助柜員辦理柜面營(yíng)銷(xiāo)工作，以便今后工作能更好的提高工作效率。
近年的工作，是煩瑣而平凡的，整日的忙碌，有付出也有收獲，但是仍存在很多的不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績(jì)永遠屬于過(guò)去，在今后的工作中，我仍需繼續努力，不斷提高完善工作水平。
信用社會(huì )計年終工作總結3
一、嚴格會(huì )計核算，強化內部管理，規范會(huì )計行為。
信用社的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)最終都要通過(guò)會(huì )計核算來(lái)反映。會(huì )計核算是內控的第一道防線(xiàn)，加強會(huì )計監督尤為重要。年初，我社根據計財科制定的綜合柜員制會(huì )計制度，制定柜員分工一覽表，使每位會(huì )計出納人員在較短時(shí)間完成從復核制向柜員制角色的轉換，熟練掌握操作規程，按規章程序辦理每項業(yè)務(wù)。建立定期和不定期檢查制度，堅持事后監督和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價(jià)證券、印章、內部往來(lái)帳務(wù)、庫存現金的管理控制。全面實(shí)行會(huì )計業(yè)務(wù)事后監督和檢查制度。今年我社針對柜員制特點(diǎn)，設置會(huì )計業(yè)務(wù)事后監督崗位，對每日發(fā)生的業(yè)務(wù)于次日進(jìn)行全面檢查監督，并按月進(jìn)行帳帳、帳據、帳實(shí)、帳款、帳表和內外帳的全部檢查。事后監督員對事后監督情況進(jìn)行認真記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向會(huì )計主管報告。會(huì )計主管重點(diǎn)進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現和糾正存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。對信用社每月至少進(jìn)行一次會(huì )計制度執行情況的檢查，將檢查的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋和糾正。嚴格執行會(huì )計業(yè)務(wù)操作規程，會(huì )計憑證按規定編制和傳遞;帳務(wù)核算堅持綜合核算和明細核算雙線(xiàn)控制的原則;帳務(wù)處理遵守相應的會(huì )計核算手續;錯帳沖正和大額支付、帳戶(hù)信息修改等重要會(huì )計事項及在工作時(shí)間外進(jìn)行的任何帳務(wù)處理，必須經(jīng)會(huì )計主管核準。微機處理會(huì )計業(yè)務(wù)執行嚴密的管理規定和操作規程。信用社微機操作人員嚴格按規定權限進(jìn)行操作，授權業(yè)務(wù)指定專(zhuān)人授權，個(gè)人密碼要定期或不定期強制更換，嚴防失密。微機打印資料由專(zhuān)人管理、妥善保管。一般會(huì )計帳表憑證的裝訂、保管和調閱嚴格按規定執行。
二、建立會(huì )計人員培訓機制，提高會(huì )計人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能，增強會(huì )計風(fēng)險意識和風(fēng)險防范能力。
我社經(jīng)常組織會(huì )計人員對已發(fā)生的金融案件進(jìn)行剖析、總結、研討，使他們的風(fēng)險意識根深蒂固。同時(shí)，加快管理型會(huì )計人才培養，提高管理水平，提高會(huì )計風(fēng)險防范能力。今年我社針對一些人思想道德觀(guān)念淡薄、內部管理松弛的狀況，加強了對《會(huì )計法》、《票據法》、《支付結算方法》、《金融違法處罰方法》等法規制度的學(xué)習。開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)，采取多種方式對會(huì )計人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、法規制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能和計算機知識的教育培訓。通過(guò)政治學(xué)習、崗位練兵、業(yè)務(wù)比賽等形式如存貸款計息，翻打百張傳票，珠算加減乘除測試和《會(huì )計法》自測題測試，全面提高信用社會(huì )計人員素質(zhì)。切實(shí)實(shí)行會(huì )計工作獎懲制，對會(huì )計工作成績(jì)顯著(zhù)、堵塞漏洞，避免風(fēng)險和案件發(fā)生的人員，給予表彰獎勵。對不執行會(huì )計制度，會(huì )計差錯較多的有關(guān)人員，進(jìn)行通報批評。全面實(shí)行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規定的崗位設置要求配備會(huì )計人員，并按照相互制約的原則明確工作權限和崗位責任。年度終了依據崗位職責的履行情況嚴格進(jìn)行獎懲。對信用社重要崗位的.人員(記帳、聯(lián)行、票據交換等)實(shí)行定期輪換制度。會(huì )計人員調動(dòng)交接清楚，并嚴格執行各項監交程序。
三、抓好帳戶(hù)管理、現金管理、財務(wù)管理
1、根據人民幣銀行結算帳戶(hù)管理辦法的要求，我社加強了結算帳戶(hù)管理、大額現金管理及人民幣管理，防范金融風(fēng)險，我社根據聯(lián)社的統一部署，對大額現金管理和人民幣銀行帳戶(hù)管理情況進(jìn)行檢查，對帳戶(hù)資料不全的補辦有關(guān)結算手續，嚴肅了信用社結算紀律，開(kāi)展了“反假人民幣”活動(dòng)，增強了一線(xiàn)員工防假、反假的能力，提高了現金管理水平，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風(fēng)險。在現金管理方面建立審批制度、查漏補缺，確保合規合法。
2、加強財務(wù)管理，做好增收節支工作。加強費用管理，勤儉節約。我社認真測算財務(wù)收支計劃，合理制定經(jīng)營(yíng)目標，年初，本著(zhù)“效益優(yōu)先”的指導思想，在結合我社上年度財務(wù)收支的基礎上，反復進(jìn)行測算，合理設定各項財務(wù)指標，明確了經(jīng)營(yíng)方向和責任目標。深化財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，最大限度增收節支，根據上年財務(wù)開(kāi)支雙重管理的經(jīng)驗，結合今年的實(shí)際情況，深化“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開(kāi)，民主理財”的財務(wù)管理辦法，將今年的各項財務(wù)指標細化到月，逐月控制，為今年利潤計劃的順利實(shí)現奠定基礎。
四、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)素質(zhì)
樹(shù)立了“服務(wù)第一”的思想，把服務(wù)放在第一位，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀(guān)念落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節上，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得信譽(yù)、贏(yíng)得顧客，才能贏(yíng)得市場(chǎng)，要求臨柜人員把快捷準確處理業(yè)務(wù)作為自己的追求目標，盡量減少顧客等候時(shí)間。在服務(wù)上求創(chuàng )新，做到四心，即：“熱心、誠心、耐心、細心”;從“規范服務(wù)”向“星級服務(wù)”、“品牌服務(wù)”發(fā)展;在規范服務(wù)上，我們主要注重整體視覺(jué)形象上的塑造，對員工的著(zhù)裝儀表、語(yǔ)言進(jìn)行規范，在“星級服務(wù)”上從“客戶(hù)滿(mǎn)意”出發(fā)，強化服務(wù)措施，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，導儲服務(wù)，公開(kāi)服務(wù)承諾;從品牌服務(wù)上，我們主要拓寬服務(wù)內涵入手，推行特色服務(wù)，借助公益活動(dòng)，提高社會(huì )形象，改變了過(guò)去柜面存款總是不斷下降的局面，使柜面存款保持穩定。
五、加強安全保衛工作，確保安全無(wú)事故。
積極做好值班守庫工作，值班人員必須按時(shí)到崗到位，特別加強節假日安全保衛工作，采用定期不定期的安全抽查，對各崗位的安全器材定期檢查到位，并經(jīng)常學(xué)習和演練營(yíng)業(yè)期間和值班守庫期間的防搶、防盜預案，確保了集體財產(chǎn)、個(gè)人生命安全。堅持每月四次查庫、定期查庫與不定期相結合，防微杜漸。
回顧20xx年的會(huì )計工作，我社還有許多工作不盡人意，20xx年我社將在以下方面做好會(huì )計工作：
1.加強費用管理，勤儉節約，杜絕浪費行為的發(fā)生;
2.繼續加強各崗位的操作流程及制度執行的考核。
3.繼續做好崗位練兵，確保業(yè)務(wù)技能的不斷提高。
4.繼續做好會(huì )計基礎工作規范化管理。
信用社會(huì )計年終工作總結4
20xx年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)各項工作，按照“穩健經(jīng)營(yíng)、穩步發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，植根于農村，服務(wù)于“三農”，轉變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)、強化內部管理、提高隊伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下，各項工作實(shí)現了快速健康發(fā)展�，F將我社20xx年度會(huì )計工作總結匯報如下：
一、印章的管理：
(一)嚴格印章管理規章制度。根據《樅陽(yáng)縣農村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規定，我社積極組織員工進(jìn)行認真的學(xué)習，同時(shí)規范印章管理和使用，確保用印的安全、方便，杜絕各種違規用印行為;
(二)是加強使用管理。行政公章、業(yè)務(wù)印章、個(gè)人名章按規定專(zhuān)人保管、專(zhuān)人負責，營(yíng)業(yè)期間的保管?chē)烂�、規�?營(yíng)業(yè)終了嚴格執行雙人入庫保管;柜員輪休、請假離崗或調崗時(shí)嚴格執行交接手續等，規范印章使用管理;
(三)是嚴格執行登記制度。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》，印章的使用、保管，交接實(shí)行嚴格的登記制度;
(四)是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴格監督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，防范風(fēng)險。
二、重要空白憑證的管理：
根據《縣農村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》，我社堅持“證印分管，證押分管”的原則。實(shí)行專(zhuān)人負責，入庫保管，并定期進(jìn)行賬、證核對，保證賬實(shí)相符。嚴格實(shí)行“專(zhuān)人管理，入庫(箱)保管” ，指定專(zhuān)人(庫管員)負責重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng)、用手續嚴密，保管安全可靠。庫管員變動(dòng)時(shí)，按規定辦理交接手續。當日營(yíng)業(yè)終了，換人清點(diǎn)重要空白憑證的結余數量并與實(shí)物進(jìn)行核對，同時(shí)做好記載登記工作。社主任、安全員和會(huì )計主管對重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用、保管、作廢等情況嚴格執行檢查制度，社主任、安全員堅持每月至少檢查一次，會(huì )計主管堅持每月至少檢查兩次，核對賬實(shí)、賬表、賬薄、賬證的.一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內容做出記錄，簽章備查。對綜合業(yè)務(wù)系統不能聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)號重要空白憑證(金農卡、手工收貸憑證)實(shí)行換人銷(xiāo)號。
三、庫存現金的管理：
加強庫存現金限額管理，加大力度對庫存殘損幣的清點(diǎn)，及時(shí)上繳，科學(xué)地置留庫存現金。根據業(yè)務(wù)的需求，采取靈活、安全、高效地調撥現金，降低庫存現金占用率。
四、抵、質(zhì)押物品的管理：
抵、質(zhì)押物品能做到專(zhuān)人入庫保管，社主任、安全員、會(huì )計人員能做到定期查庫，確保帳實(shí)相符。
五、帶領(lǐng)前臺員工業(yè)務(wù)學(xué)習情況：
基本上能做到按周組織職工學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識、聯(lián)社各類(lèi)文件精神、相關(guān)制度及通知，同時(shí)，建立了業(yè)務(wù)基礎知識和規章制度學(xué)習制度，做到學(xué)習有記載，每月學(xué)習不少于4次。
六、手工賬冊的建立、記賬和賬務(wù)管理工作情況：
能按財務(wù)會(huì )計部下發(fā)的規范的賬簿建立、記賬。我社建立規范的手工分戶(hù)賬冊有“1321 應收利息”、“1391 其他應收款”、“2431 應解匯款”、“2621 其他應付款”、“5011 利息收入”、、“5321 營(yíng)業(yè)費用”、“5331營(yíng)業(yè)稅金及附加”、和“5361營(yíng)業(yè)外支出”。以上手工分戶(hù)賬簿都建立了相應的電子分戶(hù)臺帳。
七、費用的管理與控制：
嚴格按照聯(lián)社規定比例與限額，進(jìn)行財務(wù)核算與費用管理;所有費用嚴格執執行“三簽”制度，超支費用實(shí)行先審批后入賬。本年度無(wú)不合規費用單據入賬和超聯(lián)社規定費用限額。
八、內外賬對賬情況：
內外賬務(wù)的對賬嚴格按照《樅陽(yáng)縣銀企對賬管理辦法》和相關(guān)規定進(jìn)行，建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬，我社共有六個(gè)對公活期帳戶(hù)、社內往來(lái)和應解匯款都能做到換人核對，對賬單回收率均達到了100%。所有的對公帳戶(hù)都能做到按季上門(mén)面對面核對。
總結20xx年度的工作，我感到還存在著(zhù)以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實(shí)：一是員工之間素質(zhì)差距較大，團隊精神有待提高。二是存款總量不穩定，籌集資措施有待加強。三是內部管理和內控制度有待繼續加強。
信用社會(huì )計年終工作總結5
20xx年的工作結束了，在這一年里，我在主任的帶領(lǐng)下，在全信用社領(lǐng)導的關(guān)心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿(mǎn)的完成了本年度的工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)等方面都有了一定的提高，現將本年度的總結主要有以下幾項：
1、品德素質(zhì)修養和職業(yè)道德方面。能夠認真學(xué)習信用社相關(guān)法律和政策，具有為農村信用社工作服好務(wù)的意識。能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。
2、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶(hù)的咨詢(xún)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，把金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的'各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守區行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。
4、工作的數量、質(zhì)量、效益和貢獻。能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務(wù)，同時(shí)在工作中學(xué)習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，為五三儲蓄所做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面也存在著(zhù)不足。比如，有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，要努力使工作效率更高，為我們信用社實(shí)現快速發(fā)展做出大的貢獻。
20xx年信用社工作總結
一、以思想建設為起點(diǎn)，建設一支高素質(zhì)員工隊伍
時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì )在發(fā)展，只有建設一支高素質(zhì)的職工隊伍，才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展。而提高隊伍素質(zhì)的基本途徑就是持之以恒地堅持學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識。為此，我們按照聯(lián)社及xx鄉黨委和政府的安排部署，多次組織全體員工結合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng),還經(jīng)常組織員工學(xué)習業(yè)務(wù)部門(mén)文件、報刊雜志和金融法規政策。學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，做到有安排，有總結。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀(guān)念和業(yè)務(wù)技能水平，使干部職工在思想觀(guān)念上有了明顯提高，政治上有了明顯進(jìn)步，紀律上有了明顯增強，人人自覺(jué)遵紀守法，勤政廉潔，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)信用社工作穩健運行。
二、打造服務(wù)品牌，廣開(kāi)攬儲渠道，確保存款市場(chǎng)增勢不減
對于信用社來(lái)說(shuō)，大力組織存款是立社之本，興社之源。面對我鄉農行楊林分理處、郵政儲蓄所爭力大，我社領(lǐng)導班子始終保持清醒的頭腦，站在市場(chǎng)的最前沿，大力宣傳信合贏(yíng)得客戶(hù);掛過(guò)街橫幅，張貼標語(yǔ)，宣傳新業(yè)務(wù);加強柜臺服務(wù)質(zhì)量，全方位的開(kāi)展禮貌用語(yǔ)，并為其提供優(yōu)質(zhì)高效、快捷方便的金融服務(wù)，以留住客戶(hù)。比如今年除辦理一般存、貸款業(yè)務(wù)外，糧食定補、退耕還林、業(yè)務(wù)量較大，但我們的內勤職工任勞任怨，毫無(wú)怨言。正是靠著(zhù)一支善打硬仗的員工隊伍，我社才保持在競爭激烈的金融市場(chǎng)中保持今年凈增存款460萬(wàn)元的好成績(jì)。
三、以服務(wù)“三農”為已任，促進(jìn)區域內經(jīng)濟平穩發(fā)展
我鄉是一個(gè)深山區鄉，有其自身的優(yōu)勢，就是地處農村，小額農戶(hù)貸款需求量多，因此我們本著(zhù)服務(wù)“三農”的原則，解決農戶(hù)貸款難，無(wú)款貸的難題。主任及外勤加大了轄區港東村、南耕村、下際村、南湖村、石涵村、朱村、管源村等村的信用評級力度，給農戶(hù)辦理貸款證，切實(shí)了解轄區農戶(hù)貸款需求。發(fā)放小額農貸款，有力地支持了當地經(jīng)濟持續、穩定的發(fā)展，確保我社和借戶(hù)實(shí)現了聯(lián)動(dòng)經(jīng)濟效益，取得了經(jīng)營(yíng)上的“雙贏(yíng)”。同時(shí)，我社還代理發(fā)放各種補貼方便轄區農戶(hù)按時(shí)領(lǐng)取。
四、澄清貸款底數，加大存量貸款盤(pán)活力度，確保盤(pán)活工作落到實(shí)處
信貸資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到信用社的生存大計，信貸資產(chǎn)質(zhì)量低一直制約著(zhù)信用社的發(fā)展，我社也不例外。今年四月份，我社就加大了對不良貸款的清收力度.，不良貸款逐年下降。
五、加強安全防范意識，確保經(jīng)營(yíng)安全無(wú)事故
我社始終把安全經(jīng)營(yíng)工作放在管理工作的首位，常抓不懈，始終做到警鐘長(cháng)鳴。我社制定并組織員工預演了防暴預案，嚴格分工，人人負責，落實(shí)到崗到人，在派出所建立了警民共建文明單位，并與周?chē)鷨挝痪用窈炗喠寺?lián)防協(xié)議。并經(jīng)常組織員工學(xué)習安全保衛知識、防范技能，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)解決，防患于未然。
總之，回顧一年來(lái)，我社的工作取得了較好的成績(jì)，已基本上完成了工作任務(wù)，但是在工作中，我社仍存在許多需要亟待解決的問(wèn)題。如存款不穩定、資金面不充裕、清收原基金會(huì )貸款難以及信貸管理等問(wèn)題。因此20xx年的工作重點(diǎn)是：一是繼續加大攬儲力度，提高存款總量;二是繼續加大清收和盤(pán)活不良資產(chǎn)的力度
。三是加強對到期貸款的管理，進(jìn)一步提高收息率，努力降低月均不良貸款占比，提高資金的利用率。四是搞好農貸調查工作，為春耕生產(chǎn)資金做準備。五是加強對核銷(xiāo)貸款的管理，改變傳統思想觀(guān)念，下達催收核銷(xiāo)貸款任務(wù)指標到各信貸員，并與個(gè)人效益獎掛鉤;六是繼續嚴格控制費用支出，確保完成XX年的工作任務(wù)。
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