護理年度總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編收集整理的護理年度總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護理年度總結1
xx年ICU圍繞年初制定的護理工作方案,在護理部的正確領(lǐng)導下,全科護理人員共同努力,用自己的愛(ài)心、熱心、誠意服務(wù)于每一位病人,現將一年來(lái)的工作匯報如下:
一、執行規章制度,確愛(ài)惜理工作平安。
1、抓好勞動(dòng)紀律,要求工作人員按規范著(zhù)裝,認真履行《鐘祥市中醫院工作人員禁令》,堅持"八不準'原則,執行護理人員服務(wù)規范,樹(shù)立"以病人為中心'的服務(wù)理念,提高護理服務(wù)質(zhì)量。
2、堅持查對制度,要求醫囑班班查對,護士長(cháng)做到周一、周四醫囑總查對2次并有記錄;護理操作要求做到"三查八對一留意',避開(kāi)護理差錯事故的發(fā)生。
3、抓值班交接班制度的落實(shí),要求接班人提前15分鐘到崗,ICU患者要求做到床頭交接,對于患者的病情、治療、護理、皮膚、管路、監護設施的運行狀況,確定要當面交接清楚。
4、落實(shí)了壓瘡、不良大事上報管理制度,對于科室消逝的難免壓瘡、管道脫落等準時(shí)上報護理部,并對壓瘡、不良大事的經(jīng)過(guò)進(jìn)行調查,全科護士集體進(jìn)行緣由分析,科室的爭辯整改處理措施在信息本上反應。
5、執行特級護理制度,落實(shí)基礎護理。ICU患者從轉入到轉出的全部治療、護理的實(shí)施均有護士執行,包括每天給患者翻身、拍背、喂食、溫水擦浴、口腔護理、會(huì )陰沖洗、清理大小便等,護士的工作多次受到糊涂病人的確定。
6、每月認真填寫(xiě)護士長(cháng)工作手冊,月有工作方案、小結,周有重點(diǎn),按方案落實(shí)護士長(cháng)工作,努力提高了自身的管理水平,使科室護理質(zhì)量得到保證。主動(dòng)參預醫院及護理部召開(kāi)的會(huì )議,將醫院及護理部的工作支配準時(shí)傳達給全科護士。
二、加強了護士在職訓練,護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)得到了進(jìn)一步提高。
1、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習,強化三基訓練。本科室護理人員,每月進(jìn)行理論講課一次,操作培訓一次,每月理論及操作考試各一次。依據護理部的連續訓練講課支配科室護理人員聽(tīng)課,以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代進(jìn)展的需求。
2、鼓舞科室護理人員參預成人考試,今年我科參預的專(zhuān)升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人。
3、帶領(lǐng)護理人員主動(dòng)參預各種考試,在今年3月的全國職稱(chēng)英語(yǔ)考試中我科有4名護士以高分通過(guò)了職稱(chēng)英語(yǔ)考試(A級2名、B級2名);在5月的全國衛生專(zhuān)業(yè)資格考試中有9名護士通過(guò)了初級職稱(chēng)(護師)考試,1名護士通過(guò)了中級職稱(chēng)考試,科室現有18名護士就有17名護士具備初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);在7月的全國職稱(chēng)計算機考試中有11名護士取得了證書(shū)。
三、落實(shí)績(jì)效考核制度。
依據醫院績(jì)效考核制度制定了本科室護理人員考核制度,并嚴格按此制度對護理人員考核,做到公正、公開(kāi)考核每一位員工,通過(guò)考核科室人員工作主動(dòng)性得到了確定的提高。
四、依據《中醫醫院中醫護理工作指南》工作。
1、組織護理人員下學(xué)習《中醫醫院護理工作指南》,重新修訂了本科室的中醫護理常規并組織落實(shí)。
2、科室護士能嫻熟把握常用中醫護理操作。
3、做好本科室中醫特色護理工作。
五、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),做好帶教工作。
1、ICU護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)較多,科室時(shí)常組織學(xué)習護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),平常工作中從細節上抓起,對每份病歷不定期查看,對不規范的書(shū)寫(xiě)病歷準時(shí)指出并整改到位。
2、嚴格執行操作規程,認真帶教,嚴格要求。加強了帶教老師的教學(xué)力氣的`培育,對實(shí)習護士做到放手不放眼,每批實(shí)習護士實(shí)習結束進(jìn)行理論、操作考試,將考試成果填寫(xiě)在實(shí)習鑒定表上;不定期查看實(shí)習生筆記,在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,圓滿(mǎn)完成了帶教工作。
3、今年年底科室新增護理人員5名,通過(guò)一個(gè)多月的ICU護士入科培訓,已經(jīng)初步把握了科室規章制度、各儀器設備的使用方法、本科室相應的醫學(xué)基礎理論學(xué)問(wèn)和急救技能,在帶教老師的指導下可以完成簡(jiǎn)潔的護理工作。
六、存在的缺點(diǎn):
1、科室學(xué)習氛圍不夠深厚,中醫護理學(xué)問(wèn)、基礎理論學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不夠扎實(shí)。
2、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有待進(jìn)一步加強。
3、資質(zhì)較淺的護理人員工作閱歷不足,主動(dòng)性工作意識不強,機械執行醫囑,知其然而不知其所以然,依靠于有閱歷的護士指導。
4、我在科室管理方面閱歷尚不足,工作的方式方法偶有不夠得當現象,在工作方案的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致方案中的工作會(huì )有未落實(shí)現象。 對存在的問(wèn)題,我們將在以后的工作主動(dòng)探究,更好的去思索去解決。在今后的工作當中,我們將連續加強業(yè)務(wù)培訓,提高護理人員的工作責任心,與臨床醫生親熱協(xié)作,做好與患者的溝通,保障醫療平安,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高護理質(zhì)量,做到患者滿(mǎn)意,家屬放心。
護理年度總結2
半年來(lái),我科在醫院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷與支持及全體護理同仁的共同努力下,堅持以"病人為中心,以質(zhì)量為核心'的服務(wù)宗旨,依據20xx年護理工作方案和工作目標,認真開(kāi)展護理工作,并逐一按方案有條不紊地落實(shí)工作,F將ICU上半年工作總結匯報如下:
一、加強護理質(zhì)量管理,確愛(ài)惜理平安
1、每日特地支配一名負責人對全科護理質(zhì)量進(jìn)行監控、督導。
2、按科室護理人員績(jì)效考核方案標準,每日支配白班、總班、治療班及N3班共同參預床邊交接班,檢查全科病人的護理質(zhì)量,并記錄存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,做到防患于未然。
3、加強急救藥品及儀器的管理,做到"四定'"三準時(shí)'管理。每日支配專(zhuān)管人員進(jìn)行檢查及維護,護士長(cháng)不定期進(jìn)行抽查,急救物品完好率達到100%,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
4、每半月組織全科護理人員召開(kāi)一次科會(huì ),對當月護理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結分析,提出整改措施并追蹤檢查落實(shí)狀況,杜絕護理事故的發(fā)生。
二、落實(shí)三基培訓方案,提高護理人員素養
1、制訂了20xx年ICU護士培訓方案。
2、每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習及一次護理查房。
3、為了協(xié)作護理部,3月中旬組織全科護理人員召開(kāi)第四季度護理缺陷分析爭辯會(huì )。
4、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,每月布置相關(guān)學(xué)習內容:包括各項規章制度,護理常規及操作培訓等,月底組織進(jìn)行考核,并實(shí)行獎懲。
5、鼓舞五年以下的護士參預院內各種培訓。2月份組織科內五年以下的護士參預護理部舉辦的護士禮儀培訓講座;5月份組織全體護理人員參預平安培訓及院感學(xué)問(wèn)講座。 6、5月中旬組織科內護理骨干主動(dòng)參預護理部組織的操作技能培訓,在6月初的操作技能考核中學(xué)員們均取得較好成果。
7、不定期地邀請本科室醫生給護理人員講課,拓寬了護士的學(xué)問(wèn)面,提高了護理水平,優(yōu)化了護士的素養。
三、加強護士連續訓練,全面提升整體素養
1、連續鼓舞科內護士參預各種學(xué)歷訓練。
2、重視專(zhuān)科護理人員培育。3月中旬經(jīng)護理部同意選派一名護理骨干黃鑫赴同濟醫院進(jìn)修學(xué)習。
四、主動(dòng)參預院內外活動(dòng),取得了一些成果
1、為了協(xié)作護理部舉辦的.慶祝5.12國際護士節文藝晚會(huì ),我科組織全體醫護人員自編自排節目匯演,舞蹈《龍船調》在晚會(huì )節目中榮獲"一等獎'。
2、協(xié)作護理部評比優(yōu)秀護士。涂佳榮獲"院優(yōu)秀護士'、顧會(huì )琴榮獲"市優(yōu)秀護士'。
3、為了更好的支持護理部工作,我科數名護士多次參預護理部的人力資源調配。
4、督導全科護理人員認真預備上半年護理理論考試。
5、協(xié)作醫院主動(dòng)籌備臨床重點(diǎn)專(zhuān)科申報工作。
五、院感與消毒隔離
20xx年上半年里我科重點(diǎn)加強了院感消毒隔離工作,指指派一名年資較高的護士專(zhuān)職進(jìn)行院感工作,兩名年輕護士學(xué)習關(guān)心,每月組織全科護士進(jìn)行院感理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習并考核,全部工作人云嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫護人員的手、治療室桌面、病房?jì)瓤諝膺M(jìn)行細菌培育,對呼吸管路等全部使用一次性的,一人一用,大大削減了院內交叉感染的發(fā)生。
六、社會(huì )經(jīng)濟效益
20xx年上半年我科共收治危重病人x人,業(yè)務(wù)收入x余萬(wàn)元,我科作為危重癥患者的中轉站,大大降低了危重患者的死亡率,削減了醫療糾紛的發(fā)生,為醫院締造了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
半年來(lái),雖然取得了一些成果,但是我們在工作中還存在很多不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng )新,持之以恒;在人性化護理方面,一些舉措還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿(mǎn)意度上還需加強。今后我們將不斷總結閱歷、刻苦學(xué)習,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
護理年度總結3
又是一個(gè)迷人的五月,草長(cháng)鶯飛,風(fēng)清日暖。今日我們迎來(lái)了又一個(gè)"5.12'國際護士節,而且又是本院院慶一百周年,在這個(gè)屬于我們的節日里,在我踏上護理工作崗位的第一年榮獲了ICU優(yōu)秀護士的榮譽(yù)稱(chēng)號,今日我代表優(yōu)秀護士發(fā)言,倍感榮幸。請允許我對在護理工作中賜予我關(guān)懷和支持的姐妹們表示真誠的感謝;并向為我院護理事業(yè)做出畢生貢獻的前輩們,表示崇高的敬意;向靜靜工作在護理崗位的護士姐妹們致以最真誠的節日祝福!
我是去年畢業(yè)的一名男護士,現工作于ICU,從開(kāi)頭的一無(wú)所知,到現在嫻熟把握科室各種急危重病人的搶救及護理技能。由衷感謝護士長(cháng)對我的諄諄訓練和科室姐妹們賜予我的關(guān)懷,讓我從你們身上學(xué)到了很多不僅是做事,還有做人的.許多道理,真的很感謝你們!一年中雖然我沒(méi)有什么可炫耀的成果,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。 在ICU工作雖說(shuō)是辛苦的,但卻是歡快、充實(shí)的。每天面對著(zhù)那么多瀕臨生死的患者,我知道我們的責任重大,每一分每一秒都是生命,每當看著(zhù)奄奄一息的患者被搶救過(guò)來(lái),那種喜悅是無(wú)法言語(yǔ)的;當患者病情好轉,轉出至一般病房,我們會(huì )更加鼓舞患者好好治療,調整好自己的心態(tài),祝福他們早日康復,我的心里感到特別的充實(shí),深深地體會(huì )到護理工作的意義,但這些不是我一個(gè)人所能做到的,是我們全部醫護工作人員共同努力的結果。
本院始終堅持著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理,使醫患、護患關(guān)系得到很大的改善,患者滿(mǎn)意度達到95%以上,在我們科室,優(yōu)質(zhì)護理更能體現。工作的同時(shí),我還不忘努力學(xué)習,慢慢把握和了解新的學(xué)問(wèn)。社會(huì )在進(jìn)展,醫學(xué)更加在進(jìn)步,只有我們不斷的努力學(xué)習,才能跟上時(shí)代的步伐,才能更好的為患者服務(wù)。 當面對患者依靠的眼神時(shí),我覺(jué)得我的工作是多么的重要,當得到患者及家屬的感謝與贊揚時(shí),我是多么的傲慢,我覺(jué)得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康,還為創(chuàng )建醫患和諧出了一份力。在今后的工作中,我會(huì )連續對病人多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)敬重,多一點(diǎn)理解,多一點(diǎn)鼓舞,多一點(diǎn)關(guān)懷,多一點(diǎn)感恩。學(xué)會(huì )"用病人的眼光去看問(wèn)題,用病人的心去感受問(wèn)題'。真正無(wú)愧于"白衣天使'的光榮稱(chēng)號。
我感謝醫院給我這個(gè)呈現自我的平臺,感謝領(lǐng)導對我的信任和包涵,感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和關(guān)懷,今后我將更加努力、與時(shí)俱進(jìn),呈現新的風(fēng)貌,締造新的成果,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)報答一切關(guān)懷和支持我的領(lǐng)導、親人和伴侶們。
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