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年度總結

領(lǐng)導對年度考核結果

時(shí)間:2024-04-07 13:36:37 我要投稿
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領(lǐng)導對年度考核結果

  下文為領(lǐng)導對年度考核結果,大家不妨可以參考下,希望對大家有一定的幫助哦!

領(lǐng)導對年度考核結果

  領(lǐng)導對年度考核結果(1)

  關(guān)于自治縣20xx年度科級領(lǐng)導干部

  考核結果的通報

  各鄉鎮場(chǎng)黨委、政府(管委會(huì )),縣直各黨委(黨組、工委),縣委各部、委、辦,政府各局、委、辦,縣直各事業(yè)單位,人民團體:

  為進(jìn)一步加強對自治縣科級領(lǐng)導干部的管理,客觀(guān)公正評價(jià)年度科級領(lǐng)導干部工作業(yè)績(jì),前期,縣委成立考核工作組,分口對20xx年度462名科級干部(其中垂管單位7人,援疆干部8人)進(jìn)行了綜合考核。

  經(jīng)自治縣考核委員會(huì )初審,縣委常委會(huì )議審定,確定優(yōu)秀等次科級領(lǐng)導干部116人(含援疆干部8人、垂管干部3人),稱(chēng)職(合格)等次345人,1人參加考核不定等次。

  希望獲得優(yōu)秀等次的干部職工戒驕戒躁,充分發(fā)揮優(yōu)勢和特長(cháng),在新的一年里做出更大的貢獻;未獲得優(yōu)秀等次的干部職工要向獲得優(yōu)秀等次的干部職工學(xué)習,并結合自己一年來(lái)的德才表現和工作實(shí)績(jì)認真反思,尋找差距,總結經(jīng)驗,不斷提高自身理解力、執行力、落實(shí)力,力爭工作上新的臺階。

  領(lǐng)導對年度考核結果(2)

  老師們,同志們:

  大家上午好!

  根據市委、政府工作部署和局年度工作計劃,局黨組研究決定開(kāi)展市直教育體育單位2015年度領(lǐng)導班子和工作績(jì)效考核。

  我們第二組6位同志負責市直4所完全中學(xué)的考核工作。

  今天來(lái)到某某學(xué)校,現在召開(kāi)全校教職工大會(huì ),對學(xué)校領(lǐng)導班子和班子成員進(jìn)行考核測評。

  我先講三點(diǎn)意見(jiàn),供同志們參考。

  一、充分認識考核工作的目的意義

  對市直學(xué)校領(lǐng)導班子及其成員進(jìn)行考核,是全面了解學(xué)校領(lǐng)導班子的決策力、執行力、凝聚力,了解班子成員的工作能力、工作表現、工作業(yè)績(jì)的重要途徑;是加強學(xué)校班子建設,提高領(lǐng)導能力水平,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要手段;是上級組織掌握干部、選拔干部、任用干部的重要環(huán)節;是學(xué)校教職工參與學(xué)校管理、監督學(xué)校事務(wù)、行使民主權力的重要體現。

  班子考核的結果,將作為學(xué)校評價(jià)、先進(jìn)評比、年度考評的重要參考依據。

  因此這次班子考核測評是一項非常重要,十分嚴肅,很有意義的工作,我們每一位教職工必須積極參與,認真對待。

  二、準確把握測評的內容要求

  領(lǐng)導班子建設考核,主要考核班子本年度貫徹落實(shí)上級決策部署、依法依規治校、辦學(xué)行為規范、基層組織建設、落實(shí)“八項”規定、做好廉潔自律、完成目標任務(wù)等方面的情況。

  領(lǐng)導干部主要考核本年度德、能、勤、績(jì)、廉,包括干部履行崗位職責、完成工作實(shí)績(jì)、依法依規辦事、解決復雜問(wèn)題、抵抗“四風(fēng)”、廉潔自律等方面的情況。

  領(lǐng)導班子年度考核結果分為好、較好、一般、差四個(gè)等次。

  領(lǐng)導干部考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次。

  請各位對照班子工作情況和班子成員的工作表現,在相應的欄目?jì)却蚬础?/p>

  還有學(xué)校正副職后備干部民主推薦表,后備干部要按照“信念堅定,為民服務(wù)、敢于擔當,清正廉潔,忠誠黨的教育事業(yè)”的好干部的標準推薦選拔。

  這里請注意正職后備干部在擔任副校級職務(wù)3年以上的優(yōu)秀領(lǐng)導中推薦一人,副校級后備干部在擔任學(xué)校中層實(shí)職干部3年以上的優(yōu)秀干部中推薦2人,后備干部中應有一定數量的年輕干部和女干部。

  請大家按規定人數推薦,多推無(wú)效。

  同時(shí)還有學(xué)校工作征求意見(jiàn)表,請大家以主人翁的精神,充分表述對學(xué)校工作和教育行政部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議,原則上每位同志都不能空白。

  三、切實(shí)保證測評工作的質(zhì)量

  為了保證測評工作的質(zhì)量,我代表考核組提幾點(diǎn)要求。

  一是參加會(huì )議的每一位同志要認真聽(tīng)取校長(cháng)代表班子的述職報告,結合平時(shí)的工作情況,對班子和班子成員作出綜合、公正、客觀(guān)、實(shí)事求是的評價(jià)。

  二是要站在學(xué)校發(fā)展的高度,以大局為重,正確行使自己的民主權利,也尊重、善待自己的民主權利,給學(xué)校工作和教育行政部門(mén)工作提出意見(jiàn)建議,把優(yōu)秀的干部推薦到重要的崗位上來(lái)。

  三是在評議干部時(shí),要出以公心,不能摻雜個(gè)人恩怨、個(gè)人好惡、個(gè)人情緒,吹毛求疵,搞打擊報復,也不能投感情票、照顧票;要獨立作業(yè),不要相互討論、相互干擾,以免影響他人行使權利。

  老師們,同志們:

  學(xué)期結束工作在即,大家很忙、很辛苦,春節既將到來(lái),20xx年已經(jīng)開(kāi)局。

  在此,祝老師們工作順利,身體健康!祝XX學(xué)校百尺竿頭更進(jìn)一步,取得新成績(jì),實(shí)現新跨越!

  謝謝大家!

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