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市場(chǎng)經(jīng)理年度總結

時(shí)間:2025-12-22 13:34:02 晶敏 年度總結

市場(chǎng)經(jīng)理年度總結(精選13篇)

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的市場(chǎng)經(jīng)理年度總結,希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)經(jīng)理年度總結(精選13篇)

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 1

  20xx年即將過(guò)去,市場(chǎng)部在集團公司領(lǐng)導的正確指揮下和各部門(mén)的緊密協(xié)作下,各項工作得以順利開(kāi)展,全力以赴保障了各銷(xiāo)售分公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)取得了新的飛躍,集團公司全年完成新增訂單xx億元,貨款回收完成了xx億元,為了改善市場(chǎng)部工作,同時(shí)也為了在今后的工作中減少失誤,現將20xx年的工作成績(jì)與不足總結如下:

  一、市場(chǎng)工作分析

  (一)工作分析:

  1、市場(chǎng)調研工作

  本年度市場(chǎng)部在xx月和xx月共組織大型市場(chǎng)調研活動(dòng)xx次,取得了如下調研成果。

  (1)通過(guò)對各子分公司銷(xiāo)售公司市場(chǎng)調研及銷(xiāo)售市場(chǎng)預測,明確了主要客戶(hù)群體、市場(chǎng)區域、銷(xiāo)售規模,為公司產(chǎn)品不間斷生產(chǎn)和產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)計劃生產(chǎn)下達制定了詳細的生產(chǎn)計劃,編制了《20xx年xx月-20xx年xx月生產(chǎn)計劃》,對銷(xiāo)售、生產(chǎn)工作起到了指導性作用。

  (2)通過(guò)對各子分公司銷(xiāo)售市場(chǎng)的調研預測,針對預測的各種項目進(jìn)行了分析,針對公司產(chǎn)品結構進(jìn)行了分析,大部分項目對小管出流工程材料相對減少,有針對性地減少了生產(chǎn)計劃的下達,防止庫存物資積壓,減少公司損失。

  2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)

  (1)市場(chǎng)部在本年度通過(guò)實(shí)施“大禹”品牌推廣活動(dòng),投入xx多萬(wàn)資金在xx等市場(chǎng)設立了多處戶(hù)外廣告牌,在直接拉動(dòng)銷(xiāo)售的基礎上極大地促進(jìn)了市場(chǎng)渠道的拓展和xx品牌的建設及推廣。

  (2)通過(guò)聯(lián)系組織xx等公司參加了xx等地展覽會(huì )宣傳了企業(yè)。

  3、廣告宣傳活動(dòng)

  在專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、期刊雜志以及省市人民廣播電臺發(fā)布產(chǎn)品廣告,大大支援了銷(xiāo)售活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)了品牌價(jià)值的提升。

  (二)、20xx年度工作不足點(diǎn):

  1、市場(chǎng)部的主體工作基本放在了內部物資調撥協(xié),合同評審、市場(chǎng)預測等方面,而對于市場(chǎng)調研、品牌宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、企業(yè)文化活動(dòng)作為我們市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門(mén)協(xié)調不及時(shí)的方面。如不及時(shí)的做市場(chǎng)調研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解客戶(hù)需求轉變,那么營(yíng)銷(xiāo)策劃工作就沒(méi)有良好前提,這是我們不足之處。

  2、同其他部門(mén)特別是一線(xiàn)集團公司財務(wù)部、計劃成本部、工程管理部、企管部等部門(mén)的溝通仍需加強,使宣傳活動(dòng)更有的放矢,更能幫助銷(xiāo)售增長(cháng)業(yè)績(jì),也是我們市場(chǎng)部需要改進(jìn)的方面。

  3、忽視企業(yè)文化建設和團隊凝聚力活動(dòng)策劃工作,這也是我們20xx年度重點(diǎn)跟進(jìn)和加強的工作方向。

  4、市場(chǎng)人員素質(zhì)有待提高

  本年度市場(chǎng)部因業(yè)務(wù)拓展的需要共新招員工xx名,因缺少企業(yè)文化及相關(guān)的崗位培訓,致使違反服務(wù)規范,工作中出現錯誤的事件屢有發(fā)生,已經(jīng)對公司聲譽(yù)造成了一定的影響。

  5、市場(chǎng)拓展費用偏高

  雖然市場(chǎng)拓展工作取得了一些成績(jì),但同時(shí)市場(chǎng)拓展費用也創(chuàng )下了歷史新高,在銷(xiāo)售費用率方面,年年升高,在今后的工作中要加強對各子分公司銷(xiāo)售費用建立銷(xiāo)售費用監控機制。

  6、計劃能力偏弱

  市場(chǎng)拓展計劃在執行過(guò)程中屢次變動(dòng),致使一線(xiàn)市場(chǎng)人員不知所從,已經(jīng)干擾了正常的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

  二、市場(chǎng)預測與分析的回顧及分析

  1、由于上半年由于人員限制部門(mén)主要工作是集中精力理順物資調撥,協(xié)調好各子分公司物資調撥,在營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)預測與分析等方面比較薄弱,造成對各子分公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠,沒(méi)有及時(shí)做好銷(xiāo)售預測工作。

  2、由于沒(méi)有形成各完整的招投標預測報送體系,各子分公司招投標預測體系較為混亂,市場(chǎng)部也沒(méi)有做好對招投標體系的建立與完善工作。在今后的工作中,要逐步制度化,建立完善好招投標體系,做好招投標工作的監管工作。

  三、內部管理運作的回顧及分析

  基礎管理方面:落實(shí)了新簽訂單的統計匯報工作,按月報送銷(xiāo)售報表、應收賬款報表、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)排名表、市場(chǎng)分析報告、招投標分析預測表等一系列基礎管理工作。

  在第xx批小農水項目開(kāi)始后,我們積極搜集信息,發(fā)布了覆蓋全國的第xx批小農水重點(diǎn)縣、高新節水重點(diǎn)縣、一般節水縣等名錄,有效的指導了小農水重點(diǎn)縣業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。從xx月份開(kāi)始,市場(chǎng)部按照內控流程要求,每隔xx天盡量安排各子分公司對項目跟蹤情況進(jìn)行匯報,便于公司領(lǐng)導及時(shí)了解情況,提出銷(xiāo)售指導意見(jiàn)及建議。

  四、市場(chǎng)團隊的建設回顧及分析

  1、從xx月份整個(gè)市場(chǎng)部門(mén)共xx人,一是市場(chǎng)部長(cháng),一是市場(chǎng)部職員,不能滿(mǎn)足市場(chǎng)部工作的需要。

  2、待xx月份新員工入職招聘以來(lái),整個(gè)市場(chǎng)部團隊的執行力有所增強,雖然還不能滿(mǎn)足公司領(lǐng)導的要求,但由于新員工成長(cháng)迅速,所以工作的銜接非常順暢,對市場(chǎng)部工作順利入軌及全面開(kāi)展工作做好了基礎工作。

  3、因公司體制及崗位設計本身問(wèn)題,我們招聘多為畢業(yè)一年甚至更短的大學(xué)生,所以經(jīng)驗不足,致使管理者要加大對其輔導和管控的專(zhuān)注度。由于市場(chǎng)部工作本身突發(fā)情況比較多,所以在下屬個(gè)人發(fā)展方面存在很大問(wèn)題,公司剛剛運作一年,也行這個(gè)問(wèn)題并不明顯,但長(cháng)期發(fā)展中這個(gè)問(wèn)題必然會(huì )顯現出來(lái)。

  五、20xx年工作改進(jìn)計劃

  1、加強內部市場(chǎng)人員的培訓

  市場(chǎng)部計劃在新的一年里重點(diǎn)加強對新進(jìn)人員的培訓,提升公司員工的.整體素質(zhì)。

  2、加強預算管理

  嚴格按照集團公司全面預算工作流程精確做好市場(chǎng)部預算工作,確保市場(chǎng)部費用開(kāi)支嚴格控制,按照預算執行,偏差在可控范圍內。

  3、組織計劃管理與執行方面的培訓

  市場(chǎng)部擬通過(guò)組織計劃管理與執行方面的工作的加強,增強市場(chǎng)部管理人員的計劃管理能力,同時(shí)強化基層市場(chǎng)人員的執行能力,加強與各個(gè)分公司的溝通,便于今后工作更好地開(kāi)展。

  4、通過(guò)工作探索制定一些能夠明確責任、提高效率的部門(mén)制度、章程或文件,以切實(shí)提高部門(mén)的整體工作效率。

  5、在工作中積極探索一些方法,以爭取使部門(mén)的整個(gè)工作氛圍更加的輕松、活潑一些,因為這樣的環(huán)境是市場(chǎng)部所必須的。人員結構比較年輕,唯有如此,才能讓團隊穩定、成長(cháng)更快。

  以上就是市場(chǎng)部20xx工作的一個(gè)回顧和總結,有成績(jì)也有教訓,而只有不斷的反思才能使這些成績(jì)和教訓轉化為有益的工作經(jīng)驗,提高本部門(mén)的工作效率及水平,不足之處請領(lǐng)導批評指正。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 2

  一名合格的市場(chǎng)部經(jīng)理在思考現有問(wèn)題的基礎上更應該跳出傳統的思維局限,為了在今后的工作中開(kāi)辟一個(gè)新的市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行相應的規劃,我針對這段時(shí)間市場(chǎng)部的工作進(jìn)行了一個(gè)總結。

  一、市場(chǎng)部經(jīng)理的工作職責

  我主要是根據公司制定的戰略方針來(lái)制定更為詳細的市場(chǎng)規劃,當然其中比較復雜的是市場(chǎng)規劃需要大量的市場(chǎng)數據進(jìn)行分析,只有經(jīng)過(guò)親自去進(jìn)行調查并分析以后才能夠得出切實(shí)有效的數據以供我們使用,其中由于我們市場(chǎng)部相當于是市場(chǎng)攻堅的前鋒一般,因此我們的工作出現差錯的話(huà)很可能會(huì )間接影響到其他部門(mén)的業(yè)績(jì),在進(jìn)行市場(chǎng)分析的時(shí)候不能夠盲目迷信于網(wǎng)絡(luò )上面的大數據,雖然上面的數據都是真實(shí)且比我們公司更為詳細的,但是不管怎么說(shuō)幾年前的數據除了提供參考意見(jiàn)以外對部分產(chǎn)業(yè)近年的市場(chǎng)調查幫助不是很大。

  二、市場(chǎng)部工作中取得的成就

  值得肯定的是關(guān)于市場(chǎng)調查這方面的前期準備工作還是做得不錯的,在大量的事實(shí)依據之中我們很快就制定了好幾份方案并提供給公司領(lǐng)導進(jìn)行篩選,最終方案確定下來(lái)以后我們便開(kāi)始坐鎮中心開(kāi)始了對市場(chǎng)的攻堅工作,事實(shí)上雖然飽和的市場(chǎng)可以提供給我們的利潤并不算很多,但是由于我們的產(chǎn)品對大部分人來(lái)說(shuō)都是日常生活中需要使用到的,因此不管怎么說(shuō)公司都不會(huì )出現財政赤字方面的可能性。

  三、市場(chǎng)部工作中的缺陷與困難

  一個(gè)是與其他幾家大型企業(yè)的競爭中顯得我方的市場(chǎng)十分被動(dòng),也可能是在進(jìn)行市場(chǎng)分析的時(shí)候思維固定在以往的經(jīng)驗之中的緣故,最終得出的結論除了讓公司的業(yè)績(jì)略有提升以外根本就沒(méi)有達到方案中的預期效果,這也將意味著(zhù)如果不能夠盡快在這方面進(jìn)行改進(jìn)的'話(huà)將很難在以后的工作中占得先機,所幸的是公司的銷(xiāo)售團隊在今年的工作中發(fā)揮超常彌補了市場(chǎng)部這邊的不足。

  不管怎么說(shuō)無(wú)法達到預期的目標也是我們市場(chǎng)部在工作中的失職之處,因此在以后的工作中要么就根據現實(shí)情況制定切實(shí)可行的業(yè)績(jì)指標,要么就提升自己的能力達到能夠完成相應任務(wù)的標準,決不能夠在市場(chǎng)部之中出現任何不以事實(shí)依據為判斷方針的方案。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 3

  我從20xx年進(jìn)入服裝店工作以來(lái),虛心學(xué)習,認真對待工作,總結經(jīng)驗,也取得了一些成績(jì)。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的20xx年工作總結,以此激勵自我,取得列好的成績(jì):

  第一、在店長(cháng)的帶領(lǐng)下,團結店友,和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊:銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的`導購員的主要目標。

  第二、熱忱服務(wù)。要以飽滿(mǎn)的熱情面對每位顧客。注意與客戶(hù)的溝通技巧,抓住客戶(hù)的購買(mǎi)心理,全心全意為顧客服務(wù)。

  第三、熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),對于衣服的款型,模型,顏色,價(jià)格,面料,適合人群做充分了解。

  第四、養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣:養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。

  第五、根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù),堅決完成店內下達的xx萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周,每日。以每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我認為我們xx男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(cháng)的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 4

  如果說(shuō)20xx是拼搏的一年,20xx是勤奮的一年,20xx是轉型的一年,那我的20xx就是堅持的一年,所有的一切都已經(jīng)過(guò)去,唯有堅持的心不曾動(dòng)搖、沒(méi)有改變,堅持行業(yè)、堅持營(yíng)銷(xiāo)、堅持團隊、堅持一切需要堅持的。

  一直以來(lái),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到20xx路營(yíng)業(yè)部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經(jīng)過(guò)一個(gè)寒冷的冬天,那時(shí)的環(huán)境雖然非?炭,但是沒(méi)有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話(huà)收集潛在客戶(hù)、跟蹤客戶(hù)到約見(jiàn)客戶(hù),我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進(jìn)來(lái)也是和我們一樣電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),確實(shí)在艱苦的條件下,堅持下來(lái)的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實(shí)現心中的目標,隨著(zhù)3月份我們搬進(jìn)20xx路8樓,不會(huì )在冷了,環(huán)境也好很多,那時(shí)經(jīng)歷著(zhù)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的設立,我從此有了更多的時(shí)間,那時(shí)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)我放下了,新組建的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)歷著(zhù)半年多的磨合,雖然成績(jì)不盡如人意,但是確實(shí)規模大了,團隊的兩名成員成為電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的小組長(cháng),也得到了一定的鍛煉。

  自從電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理抽出以來(lái),也面臨著(zhù)自己的重新定位,那時(shí)對我來(lái)說(shuō),也是充滿(mǎn)模糊,通過(guò)和領(lǐng)導的溝通,我開(kāi)始籌劃更多的`事情:銀行合作、社區合作、杭圖活動(dòng)、團隊內部管理等等,當開(kāi)始考慮團隊的未來(lái)發(fā)展的時(shí)刻,銀行一直是我們團隊的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒(méi)有爭取過(guò),放棄的更多,在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),說(shuō)出去和其他營(yíng)業(yè)部的區域經(jīng)理分享的時(shí)候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會(huì )有什么成績(jì),從此我開(kāi)始重視銀行渠道,第一個(gè)開(kāi)始重視的是x行20xx路支行,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí)間最久,關(guān)系處理。

  但是過(guò)去的三年對他們的貢獻基本上沒(méi)有,第一次拜訪(fǎng)錢(qián)行長(cháng)的時(shí)候,我沒(méi)有提任何要求,首先滿(mǎn)足他們的三方任務(wù)要求,那一次合作以后,銀行對我們才開(kāi)始重視,關(guān)系更深一步。此后我們不斷去開(kāi)發(fā)新的渠道,最終開(kāi)發(fā)出x行x支行和x行20xx支行的銀行渠道,另外20xx銀行和x發(fā)展銀行也開(kāi)始接觸,溝通合作的事情,曾經(jīng)給自己下了一個(gè)任務(wù):平均兩個(gè)人至少要有一個(gè)銀行渠道,年終必須完成。離這個(gè)目標最后還是沒(méi)有完成,但是在年末的基金銷(xiāo)售過(guò)程中,銀行一直以來(lái)都是我們的弱項,但是通過(guò)銀行完成的任務(wù)確是不錯的,通過(guò)這次資源的互換合作,讓團隊的大多數人重新認識了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進(jìn)行聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),和x行20xx支行在20xx地區的第一次合作舉辦交流會(huì ),達到了我們的期望目標,雖然結果并不是很好,但是打開(kāi)了局面,對于后期的合作大家都充滿(mǎn)希望和期待,無(wú)論是銀行領(lǐng)導還是高爾夫的領(lǐng)導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點(diǎn)關(guān)系也不錯的銀行總共有四家:x行20xx路支行、x行20xx支行、x行上20xx行和x行20xx路支行。

  在團隊的活動(dòng)方面,一個(gè)有戰斗力的團隊一定要經(jīng)常的集體活動(dòng),這一點(diǎn)要感謝羅總教給了我,團隊每個(gè)月至少要有一次集體活動(dòng),像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實(shí)給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當的調整和休息,因為4月份我們取得了突出的成績(jì),在6月份我們安排了和20xx營(yíng)業(yè)部集體漂流,那是一次非常愉快的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動(dòng)大家集體參加,感覺(jué)非常好,美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶(hù)外活動(dòng)。

  在人員引進(jìn)方面,年初團隊自身做了一次招聘,總共當時(shí)有8個(gè)人參加培訓,最終簽約的有5個(gè),留存率還是比較高的,當時(shí)團隊簽約的有十多個(gè),實(shí)習的有四五個(gè),一起將近20人,從4月以后,團隊基本上暫停了招聘,主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主,一直持續到11月,行情一直低迷,團隊出現人員流失,當然我一直堅信,離開(kāi)都是有理由的,但是作為把大家帶進(jìn)來(lái)的,沒(méi)有讓大家賺到錢(qián),我是有責任的,團隊最多人數達到22人,在月份,那是考驗的時(shí)候,那時(shí)基本上停掉了新人的引進(jìn),從開(kāi)始有人提出離職的時(shí)候,我想作為一個(gè)團隊沒(méi)有招聘長(cháng)期的生存會(huì )成為問(wèn)題,有進(jìn)有出,這才是一個(gè)健康的營(yíng)銷(xiāo)團隊,20xx年對團隊的要求勢必更加嚴格。

  對于自身的發(fā)展來(lái)說(shuō),20xx年更多的偏向了團隊管理,個(gè)人的業(yè)績(jì)并不好,曾經(jīng)記得20xx年初給自己定下了5000萬(wàn)的客戶(hù)資產(chǎn),最終在20xx年初達到了,在20xx年12月31日,看客戶(hù)的資產(chǎn)損失將近1/3,到下半年基本上暫停了個(gè)人的開(kāi)發(fā),我也不知道是不是給自己找理由,但是每個(gè)月的業(yè)績(jì)確實(shí)很不理想,雖然營(yíng)業(yè)部對我沒(méi)有考核,但是作為一名證券從業(yè)人員,誰(shuí)都知道沒(méi)用客戶(hù)真的很難生存,不僅在客戶(hù)開(kāi)發(fā)方面放松了很多,同時(shí)客戶(hù)服務(wù)也缺乏持續性,只是對部分關(guān)系較好的客戶(hù)聯(lián)絡(luò )較多,大量的客戶(hù)已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系,客戶(hù)關(guān)系也沒(méi)用以往那么積極,因為對客戶(hù)沒(méi)有以往那么關(guān)心,轉介紹的數量大大減少,堅持該堅持的,這也許是今年的不足。

  如果說(shuō)20xx年還有什么遺憾,應該就是和我一樣堅持在財通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒(méi)有賺到錢(qián),沒(méi)有過(guò)上有品質(zhì)的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅信我們的付出會(huì )有回報,所有的遺憾,只要還在堅持,我們的20xx,不要像去年這樣狼狽,一定要實(shí)現我們的財務(wù)自由。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 5

  20xx年,我們公司市場(chǎng)部根據總公司的安排與部署,在省公司下達的規定指標基礎上,充分挖掘潛力,層層分解任務(wù),強化業(yè)務(wù)管理,以人為本,注重人員培訓,加強業(yè)績(jì)考核,到xx月份為止,全市業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,總排名全省躍居第xx位,寬帶業(yè)務(wù)增加xx戶(hù),普通電話(huà)添增xx戶(hù),取得了良好的業(yè)績(jì),現將20xx年工作總結如下:

  一、市場(chǎng)部各種措施

  向縣區公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。xx月份以會(huì )代訓,召集各縣區營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進(jìn)行培訓及討論,并歸納出現存問(wèn)題,從而找出適合本地的資費套餐。xx月份根據市場(chǎng)競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。xx月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,學(xué)習業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷(xiāo)策劃,對業(yè)務(wù)推廣有很好的`指導意義。

  二、基礎管理方面

  20xx年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái),在網(wǎng)絡(luò )部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經(jīng)營(yíng)日報裝、拆機數量相對照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現終端回收、重復利用,要求縣區公司對寬帶、話(huà)吧、有人值守公話(huà)新裝機用戶(hù)都收取押金。鼓勵縣區公司在發(fā)展新用戶(hù)時(shí)引導用戶(hù)使用回收的終端。對終端故障在保修期內的用戶(hù)更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。通過(guò)這些措施的執行,有效控制了浪費現象。

  三、績(jì)效考核方面

  改進(jìn)績(jì)效考核計算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。

  自xx月份省公司績(jì)效考核辦法草稿下發(fā),市場(chǎng)部開(kāi)始與上級市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下,市場(chǎng)部根據公司領(lǐng)導要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶(hù)拆機、雙停、單停、零費用用戶(hù)續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述用戶(hù)高度重視,通過(guò)每天逐戶(hù)核查,基本上堵住了客戶(hù)流失的漏洞,對長(cháng)期零費用用戶(hù)的激活也起到了很好的效果。既節省了資源,又提高了收入,另一方面節省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。

  四、存在的問(wèn)題和困難

  1、由于集中精力理順基礎資料管理,在營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

  2、由于省公司系統準備升級,我公司很多報表需求無(wú)法滿(mǎn)足,計算績(jì)效考核指標、分析經(jīng)營(yíng)數據給市公司和縣區支撐部門(mén)帶來(lái)很大工作量。

  五、明年市場(chǎng)部從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高

  1、加強市場(chǎng)調研:定期到縣區進(jìn)行現場(chǎng)辦公,與營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場(chǎng),了解用戶(hù)使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區總結成功營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行推廣。幫助發(fā)展較差的縣區查找不足、解決困難。

  2、加強營(yíng)銷(xiāo)策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過(guò)了解市場(chǎng)競爭情況制定靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)措施,對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷(xiāo)結果,適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

  3、加強人員培訓:定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員培訓,將營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸到一線(xiàn)員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。

  4、繼續加強基礎管理工作:繼續加強欠費管理、營(yíng)業(yè)稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區公司調研,與負責人進(jìn)行溝通,發(fā)現不足并繼續改進(jìn)。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 6

  作為一名新員工,我很忐忑,我知道自己有很多東西需要學(xué)習,在這幾個(gè)月的工作中,我積極融入這個(gè)崗位,認真完成工作,有什么不懂就向同事們請教,自己的能力得到了提高,工作也取得了很好的成績(jì),這對于來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事,F在,我來(lái)對我的工作情況進(jìn)行總結。

  一、會(huì )計工作方面:

  所學(xué)知識與實(shí)際工作既有聯(lián)系又有很大差異。一方面,我可以用所學(xué)的知識用專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)記錄公司的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù),并做出會(huì )計報表向管理者反應公司的經(jīng)營(yíng)狀況。但是,由于剛接觸公司內賬,工作前期只注重公司內部費用的記錄和統計,淡化了最重要的往來(lái)單位的賬務(wù)處理及庫存方面的關(guān)注,導致了后期出現賬實(shí)不符。另一方面,所學(xué)知識基本功不扎實(shí),不懂得賬務(wù)上的變通,導致一直沒(méi)有完成娜姐所要求的賬務(wù)處理。最后,粗心大意。比如做表格的排版,總是會(huì )少項,用Word統計數據,結果數據弄錯。

  二、公司制度的運用方面:

  用制度管理公司的運作,才能使公司運營(yíng)得健康和長(cháng)久。在成立不久的公司里,各種制度都有不完善,當然也包括財務(wù)制度。剛開(kāi)始工作有很多迷茫的地方,遇到很多事不懂得處理,比如員工出差預支費用,我沒(méi)有預算他們所需費用就直接支錢(qián),這樣就導致了預支費用過(guò)多,庫存現金緊張,多虧有程總、娜姐等伙伴的指點(diǎn),現在的預支及報銷(xiāo)的財務(wù)制度基本成型,能有規矩地進(jìn)行財務(wù)制度流程運作。

  三、工作方式方面:

  首先,少了一種堅決的態(tài)度。自從上了大學(xué),自身身上的棱角已被磨盡,在為人處事方面,更多的是忍讓?zhuān)碌米镉谒,這是一把雙刃劍,好的是自己有更多的朋友,壞的是沒(méi)有了堅決的態(tài)度,自身立場(chǎng)不堅定,工作上就會(huì )出現很多漏洞。其次,工作方面缺乏溝通。財務(wù)工作同客服有很多工作需要一起配合,但由于缺乏溝通,導致很多信息不對稱(chēng)。最后,缺乏主動(dòng)性。我有很多工作結果需要向管理者匯報,但是有很多關(guān)系到財務(wù)的信息,自己沒(méi)有主動(dòng)去統計,導致管理者為我工作上的.失誤去操心。

  四、對現階段公司的看法:

  各個(gè)部門(mén)構成了公司的一個(gè)統一整體,每個(gè)部門(mén)的運作都會(huì )直接關(guān)系到公司的發(fā)展。市場(chǎng)部的全體人員猶如整個(gè)團隊的前鋒,他們在擴展市場(chǎng)的同時(shí),售后部也需跟上他們的節奏服務(wù)好客戶(hù)。按現在的現狀來(lái)看,公司售后中最重要的倉庫和督導都有很大的問(wèn)題。倉庫方面,缺少了嚴格的管理問(wèn)題,導致出貨數量不符,這會(huì )降低客戶(hù)對我們的信任程度;督導方面,督導的整體素質(zhì)與品牌所要塑造的形象不符,這同樣會(huì )降低客戶(hù)對品牌的信任程度。所以我認為,在薪資方面,市場(chǎng)部按開(kāi)發(fā)門(mén)店提成,各總監的工資我知道自己還很嫩,很多都不懂,都需要認真學(xué)習,但是我相信只要我本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,我一定可以變得更好、更出色。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 7

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉眼間,又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無(wú)盡的成績(jì)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下,在分行的科學(xué)指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會(huì )議精神嗎,確定目標任務(wù)和工作重點(diǎn),認清形勢,堅定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項工作穩步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標。

  一、主要工作開(kāi)展情況

  (一)加強對有價(jià)值客戶(hù)的重點(diǎn)分析,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)策略

  通過(guò)仔細梳理,按照貢獻度對本行有價(jià)值的大客戶(hù)進(jìn)行排名,并定時(shí)深入了解各層次客戶(hù)的個(gè)人愛(ài)好,采取“鎖定高端客戶(hù),提供貴賓式服務(wù)。針對中端客戶(hù),提供特別服務(wù)。對低端客戶(hù),提供大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)策略。

  (二)加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度,擴大貸款規模,不斷優(yōu)化信貸結構。

  為增強長(cháng)期發(fā)展潛力,我們從年初開(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動(dòng)對公存款業(yè)務(wù)和結算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶(hù)的貸款營(yíng)銷(xiāo),針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。二是加大項目貸款的營(yíng)銷(xiāo),三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過(guò)擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶(hù),從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實(shí)施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴把貸款準入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰略,對可貸可不貸的堅決不貸。其次,堅持貸款客戶(hù)的分類(lèi)管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶(hù),主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶(hù)。三是嚴格實(shí)施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

  (三)客戶(hù)維護活動(dòng)形式多樣化

  以答謝客戶(hù)為目的,結合不同客戶(hù)的特征,采取不同的維護方式。比如,在代發(fā)工資方面,通過(guò)與重點(diǎn)代發(fā)工資戶(hù)開(kāi)展聯(lián)誼會(huì )、座談會(huì )、回訪(fǎng)等形式,一方面了解客戶(hù)的實(shí)際需求,一方面向客戶(hù)介紹我行的服務(wù)渠道和理財產(chǎn)品,對重點(diǎn)代發(fā)戶(hù)每月至少訪(fǎng)問(wèn)x次,了解其對于我行的服務(wù)是否滿(mǎn)意,對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議。

  加強與客戶(hù)之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶(hù),包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強客戶(hù)對本行的了解。邀請客戶(hù)參加多種形式有意義的.活動(dòng),借此把握營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )。

  (四)善于反思和總結,積累經(jīng)驗

  總結在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結,積累經(jīng)驗,為以后的工作奠定良好的基礎,也便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,彌補不足。只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來(lái),融會(huì )貫通,形成一種強大的工作手段和營(yíng)銷(xiāo)體系。這一年,我們市場(chǎng)部的工作取得了一定的成績(jì),但面對復雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結構不合理,部分存款過(guò)于集中與大戶(hù),容易產(chǎn)生大起大落,純負債客戶(hù)資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續過(guò)于復雜,制約了信貸規模的進(jìn)一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

  二、明年的工作目標和措施

  在下一年里,我們還要繼續認真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅持發(fā)展第一要務(wù),加強風(fēng)險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場(chǎng)份額,確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。

  (一)多渠道、多手段吸收存款

  加大存款營(yíng)銷(xiāo)力度。進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性,完善營(yíng)銷(xiāo)措施,擴大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,提高具有市場(chǎng)競爭力的營(yíng)銷(xiāo)支持,充分利用現有各類(lèi)支付結算平臺,提高服務(wù)水平,加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)絡(luò ),減少客戶(hù)轉移存款的現象發(fā)生。

  有針對地開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)計劃。結合本地市場(chǎng)情況,制定實(shí)施細則,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭取城鄉結合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集。

  (二)提高信貸業(yè)務(wù)的收益水平

  針對每個(gè)客戶(hù)制定差別化營(yíng)銷(xiāo)方案,綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)效力,綜合分析收益來(lái)源,選擇最有利的營(yíng)銷(xiāo)方向,重點(diǎn)拓展中小企業(yè),生產(chǎn)型企業(yè)客戶(hù),與客戶(hù)建立全面合作關(guān)系,努力成為主辦 銀行,努力提好信貸業(yè)務(wù)的收益水平。

  (三)加大創(chuàng )新力度

  堅持品種創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。一是開(kāi)展規范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲戶(hù)提供標準化的服務(wù)。二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點(diǎn),針對周邊的商戶(hù)、村戶(hù)和老客戶(hù),有效地吸收理財資金。三是加大宣傳力度,通過(guò)多種形式宣傳我行的業(yè)務(wù),提高我行的社會(huì )知名度。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 8

  本人自今年8月底受聘于公司市場(chǎng)部主管以來(lái),在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,積極開(kāi)展了市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)拓展等一系列工作。轉眼間,20xx年即將過(guò)去;厥走@一年來(lái)的工作,盡管市場(chǎng)部為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。在公司工作半年來(lái),完成了一些工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認識到了自己在工作中的一些不足,以下是自己對半年來(lái)工作方面總結。

  市場(chǎng)推廣千變萬(wàn)化,找到適合自己企業(yè)的推廣方式是重中之重。大嘴外教的這半年市場(chǎng)推廣主要分為2部分:品牌推廣和異業(yè)合作。品牌推廣主要為線(xiàn)上廣告宣傳,線(xiàn)下英語(yǔ)角活動(dòng),線(xiàn)下社區活動(dòng),同行品牌資源共享,VIP俱樂(lè )部活動(dòng)為主;異業(yè)合作主要由數據交換(同行業(yè),跨行業(yè)),活動(dòng)合作為主。

  一、市場(chǎng)調研

  1、市場(chǎng)信息的收集

  市場(chǎng)信息主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體中展開(kāi)收集,主要活動(dòng)贊助行業(yè):美容行業(yè)、旅游行業(yè)、咖啡廳;主要活動(dòng)合作行業(yè):早教行業(yè)、音樂(lè )培訓行業(yè)、語(yǔ)言培訓行業(yè);主要數據工行行業(yè):早教機構、智力開(kāi)發(fā)、國學(xué)培訓、樂(lè )器培訓、幼兒園;

  2、線(xiàn)下活動(dòng)

  線(xiàn)下活動(dòng)主要分為VIP俱樂(lè )部活動(dòng)、英語(yǔ)角、社區活動(dòng)、;VIP俱樂(lè )部活動(dòng)是公司針對大嘴會(huì )員的收費活動(dòng),活動(dòng)主要包含特定節假日活動(dòng)、英語(yǔ)沙龍活動(dòng)、酒會(huì )等。英語(yǔ)角互動(dòng)主要是面社會(huì )的公益活動(dòng),目的在于收集對英語(yǔ)有需求的潛在用戶(hù),同時(shí)提高品牌宣傳。社區活動(dòng)是針對杭城高端小區舉行的社區公開(kāi)課,每月1次。目的在于提高品牌,發(fā)掘潛在用戶(hù)。

  3、市場(chǎng)部信息庫的建立

  市場(chǎng)部應當建立自己的數據庫,通過(guò)對所收集信息的合理分類(lèi)和系統整合,市場(chǎng)調研收集到的所有信息及時(shí)錄入,將為今后的工作提供便利。目前,物業(yè)市場(chǎng)各方面信息量相對較少,而且不很全面,將在今后的工作中進(jìn)一步完善。

  存在不足及改進(jìn)措施:

  1)部分信息錯誤、過(guò)期,影響到業(yè)務(wù)進(jìn)程,今后的市場(chǎng)調研工作中應該加強信息的準確性和時(shí)效性。

  2)市場(chǎng)調研力度不夠,需加強,拓展更多的調研渠道,投入更多的精力于調研工作,以獲得更多、更全面的市場(chǎng)信息。

  3)信息未能系統整合,不便于查閱,需要建立完善的市場(chǎng)部信息庫。

  二、業(yè)務(wù)拓展

  1)異業(yè)合作之后定期抽查檢查合作效果。

  2)明確需求:以網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)兩渠道進(jìn)一步了解各類(lèi)活動(dòng),明確各類(lèi)活動(dòng)是否適合。并嚴格跟蹤后期效果。

  3)各項業(yè)務(wù)接洽過(guò)程中,商務(wù)能力的缺乏,使得未能給領(lǐng)導提供相應的幫助,在今后的學(xué)習工作中加強專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習以及職業(yè)能力的培養。

  只有擺正自己的位置,熟悉本部門(mén)基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位,沒(méi)有熟練的專(zhuān)業(yè)知識,就不能勝任這項工作,熟悉專(zhuān)業(yè)知識是做好工作的前提。由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,工作中還存在很多不足之處,自己要自覺(jué)加強自身學(xué)習和修養,努力適應這分工作。所以除了自己要在短時(shí)間內惡補,還非常需要領(lǐng)導與同事的教導與督促。

  自己要主動(dòng)融入集體,處理好各方面的人際關(guān)系,才能在新的`工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。態(tài)度決定一切,市場(chǎng)競爭日趨激烈,市場(chǎng)機制會(huì )愈趨規范,每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì )面臨不斷的變化,并不斷會(huì )有新的挑戰擺在自己面前,自己以一種什么樣的態(tài)度去對待它,自己就會(huì )得到一種什么樣的結果。耐心細致地做工作態(tài)度是對自己一種承諾,工作中養成良好的工作態(tài)度才能贏(yíng)得總經(jīng)理及同事們的認可。

  必須要堅持原則落實(shí)各項規章制度,認真做到管理,才能履行好自己應盡的崗位職責。崗位職責是自己的工作要求,也是衡量自己工作好與壞的評分標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),必須要始終以崗位職責為衡量的標準,從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為。努力做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,得到領(lǐng)導的首肯和信任。使自己在工作中的價(jià)值的到最大化展現。

  要樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調的能力。努力提高自己對工作的執行力,

  才能把分內的本職工作做好。工作中自己時(shí)刻提醒自己,工作中只存在上下級關(guān)系,無(wú)論是份內、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。才能更好的協(xié)助其他同事的工作。

  在此,我非常感謝領(lǐng)導給予我這個(gè)平臺及給予我支持與教誨。在以后的工作中,我會(huì )積極吸取工作經(jīng)驗,克服不足,愛(ài)崗敬業(yè),端正自己不良的工作態(tài)度,摸索實(shí)踐。通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)提升自己各項業(yè)務(wù)的技能,加以做的更好。也希望我們這個(gè)集體在新一年中不斷的閃亮新的光彩和榮耀。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 9

  從實(shí)現創(chuàng )建國家文明城市的目標,改善老百姓的工作、生活環(huán)境,提高城市管理水平,提升城市整體形象的角度出發(fā),我局將農貿市場(chǎng)整治工作作為一項大事、實(shí)事、要事,從大局出發(fā),切實(shí)將這次整治任務(wù)落實(shí)到位。

  通過(guò)前階段的努力,在整治工作上取得了一定的成績(jì)。

  一是通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),使各層面對整治工作的思想認識上有所提高。我局作為越城區商貿服務(wù)業(yè)的主管部門(mén),是本次整治工作的牽頭單位之一。整治工作開(kāi)展以來(lái)全局上下高度重視,按照本部門(mén)的工作職責,根據整治工作需要,按照“大事實(shí)事線(xiàn)上事、要事難事塊上事”的工作要求,對落實(shí)的任務(wù)全力以赴,確保整體工作的有序推進(jìn)。各鎮街也認識到了整治工作的重要性和緊迫性,領(lǐng)導帶頭,全面發(fā)動(dòng),積極配合,利用一切可以利用的手段,對整治工作進(jìn)行宣傳,為整治工作的全面鋪開(kāi)營(yíng)造氛圍。各農貿市場(chǎng)業(yè)主也根據《浙江省商品市場(chǎng)管理條例》這部規范市場(chǎng)設立、商品經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等市場(chǎng)各種行為的地方性法規,進(jìn)一步明確了市場(chǎng)舉辦者作為第一責任人的法定義務(wù)和法律責任,并能結合創(chuàng )建全國文明城市的相關(guān)要求,自覺(jué)履行相關(guān)職責。

  二是通過(guò)實(shí)地調查,初步摸清我區農貿市場(chǎng)現狀,明確整治重點(diǎn)。按照區創(chuàng )建全國文明城市領(lǐng)導小組的要求,前階段我局就我區9個(gè)農貿市場(chǎng)現狀進(jìn)行了專(zhuān)題調查,逐個(gè)走訪(fǎng)市場(chǎng),對市場(chǎng)的內、外環(huán)境衛生,內部經(jīng)營(yíng)秩序,硬件設施等情況進(jìn)行了實(shí)地踏看,對下一步工作的開(kāi)展做到心里有底。經(jīng)過(guò)這次調查,整體情況不容樂(lè )觀(guān),我區9個(gè)農貿市場(chǎng),從整體條件來(lái)看,大龍市場(chǎng)、快閣園市場(chǎng)、中興路再就業(yè)市場(chǎng)、鳳凰市場(chǎng)等情況不錯,硬件設施較好,周邊環(huán)境及交通情況良好,內部經(jīng)營(yíng)秩序不錯。但由于產(chǎn)權和經(jīng)營(yíng)權分離、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況一般等其他歷史原因,有的市場(chǎng)硬件設施陳舊,周邊環(huán)境狀況很差,交通堵塞情況也有所存在,比如東湖農貿市場(chǎng)、城朝陽(yáng)核心用戶(hù)上傳東農貿市場(chǎng),整治難度較大,基本需要整體翻修。根據調查情況,我們明確了整治工作的重點(diǎn),將在下一步整治中分別對待。三是通過(guò)初步整治,有的市場(chǎng)成效顯著(zhù),已基本靠近整治標準的要求。各鎮街已著(zhù)手對轄區內的農貿市場(chǎng)進(jìn)行了第一輪整治。從明確責任主體,健全規章制度,全面落實(shí)“門(mén)前三包”責任制入手,對市場(chǎng)內外環(huán)境臟、亂、差現象進(jìn)行了初步的治理,對違章搭建、占道經(jīng)營(yíng)、亂停亂放、亂吊亂掛、亂貼亂畫(huà)等現象也進(jìn)行了初步取締。

  如:塘南農貿市場(chǎng)投入10多萬(wàn),對墻面、頂棚等進(jìn)行改造,并配備6名協(xié)管員進(jìn)行場(chǎng)外秩序維護,面清潔員進(jìn)行場(chǎng)內流動(dòng)清掃;2昌安農貿市場(chǎng)著(zhù)力加強軟件管理,發(fā)動(dòng)管理人員和經(jīng)營(yíng)業(yè)主對場(chǎng)內衛生(瓷磚、墻面、頂棚)進(jìn)行徹底清掃,并加強日常內外秩序的.維護;其他還有中興路再就業(yè)市場(chǎng)、快閣園農貿市場(chǎng)等基礎較好的市場(chǎng)也通過(guò)調整攤位集中管理、增加清掃員、加強巡查、規范上崗等方式進(jìn)行了整治,效果明顯。

  在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也應清醒的看到還是存在不少問(wèn)題。

  一是認識上還有差距,有的市場(chǎng)管理制度不健全、管理責任不落實(shí)。有的市場(chǎng)舉辦者和經(jīng)營(yíng)者對本次創(chuàng )建活動(dòng)還尚欠重視,對創(chuàng )建的相關(guān)標準學(xué)習不夠,導致經(jīng)營(yíng)管理上未達到創(chuàng )建要求。

  二是有的市場(chǎng)內外環(huán)境衛生還是較差,異味嚴重,秩序較混亂。還有亂扔垃圾、污水滿(mǎn)溢、亂停亂放等情況存在,導致該市場(chǎng)整體環(huán)境還比較臟亂。

  三是有的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序還需規范。公平交易、明碼標價(jià)方面工作還做得不盡人意。

  四是文明城市創(chuàng )建的投入與市場(chǎng)舉辦者本身的經(jīng)濟利益相矛盾。由于利益因素的驅使,有的市場(chǎng)舉辦者不愿過(guò)多投入,導致市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)設施老化、破損,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地年久失修,市場(chǎng)整體外觀(guān)不是很好,有損城市形象。針對上述情況,我們需要進(jìn)一步加大整治力度,加快工作節奏,使我區農貿市場(chǎng)的狀況達到整治標準,從而全面推進(jìn)創(chuàng )建工作的有序進(jìn)行。

  首先,召開(kāi)一次會(huì )議,繼續明確相關(guān)職責,研究部署下步整治工作。近期,召開(kāi)一整治工作動(dòng)員大會(huì ),邀請工商、城管、計衛、質(zhì)監等部門(mén)和農貿市場(chǎng)業(yè)主參加,部署整治工作方案,落實(shí)相關(guān)責任,進(jìn)一步傳達《浙江省商品市場(chǎng)管理條例》精神,進(jìn)一步強調業(yè)主的經(jīng)營(yíng)管理職責,向市場(chǎng)業(yè)主分發(fā)相關(guān)資料,利用市場(chǎng)的宣傳窗、廣播進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。并將“越城區農貿市場(chǎng)整治標準考核表”印發(fā)給各農貿市場(chǎng),對照標準進(jìn)行自查,進(jìn)一步實(shí)施整改。

  第二,配合工商部門(mén)開(kāi)展“群眾評市場(chǎng)”活動(dòng),聯(lián)合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行抽查,督促市場(chǎng)舉辦者加強日常管理。配合工商部門(mén)根據市場(chǎng)亮照經(jīng)營(yíng)、商品質(zhì)量、衛生保潔、服務(wù)質(zhì)量等七方面的要求和相應的檢查方法、獎懲措施開(kāi)展評議活動(dòng)。把創(chuàng )建文明城市中對農貿市場(chǎng)的整治與“群眾評市場(chǎng)”活動(dòng)相互結合,配合工商部門(mén)開(kāi)展一月一檢查,并對照星級市場(chǎng)的要求,要求加大硬件改造力度,真正做到“硬件建設上檔次,軟件建設創(chuàng )一流”,全面提升我區農貿市場(chǎng)的規模和檔次,適應業(yè)態(tài)發(fā)展的需要。同時(shí),按照行政許可法的要求和規定,會(huì )同工商、城管、計衛、質(zhì)監等部門(mén)對我區9家農貿市場(chǎng)整治工作進(jìn)行抽查,督促市場(chǎng)舉辦者落實(shí)市場(chǎng)管理的第一責任,對發(fā)現的問(wèn)題對照行政處罰相關(guān)條例進(jìn)行處理。并把督查情況與年終鎮街崗位責任制考核、三產(chǎn)企業(yè)綜合優(yōu)勝評比相結合。

  第三,協(xié)調督促鎮街進(jìn)一步深化工作,在確保前階段工作成效的前提下,重點(diǎn)整治問(wèn)題較突出的市場(chǎng)。根據整治工作動(dòng)員大會(huì )的精神,依據“越城區農貿市場(chǎng)整治標準考核表”中的有關(guān)規定,發(fā)揮協(xié)調督促作用,通過(guò)鎮街對轄區農貿市場(chǎng)進(jìn)行第二輪的整治。對第一輪整治中成效顯著(zhù)的市場(chǎng)要求進(jìn)一步加強日常管理,查漏補缺,在確保前階段工作成效的前提下,更上一層樓。對問(wèn)題比較突出,整治比較困難的市場(chǎng),我局和鎮街在第二輪整治中要相互協(xié)調,加強工作力度,攻堅克難,并借助鎮街崗位責任制考核、三產(chǎn)企業(yè)綜合優(yōu)勝評比的“杠桿”,進(jìn)一步督促激勵,確保整個(gè)面上的整治工作在這個(gè)階段有一個(gè)較大的推進(jìn)。第四,會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行全面大檢查,驗收整治工作實(shí)效。在會(huì )同工商部門(mén),增加日常巡查,加大管理力度的同時(shí),當第二輪整治工作結束后,再配合工商、城管、朝陽(yáng)核心用戶(hù)上傳計衛、質(zhì)監等部門(mén),對照相應的工作職責,對全區農貿市場(chǎng)整治工作進(jìn)行普查,將檢查情況進(jìn)行通報。同時(shí),督促加強長(cháng)效管理,進(jìn)一步落實(shí)管理職責,做到高標準整治,嚴要求管理,繼續保持環(huán)境優(yōu)美、交通順暢、功能較完備、市容整潔、管理有序、市場(chǎng)繁榮。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 10

  一年一度東風(fēng)緊,東風(fēng)的吹拂,預示這一年即將結束。在這充滿(mǎn)精彩的一年中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )在學(xué)院的領(lǐng)導和支持下,也度過(guò)了精彩而有意義的一年!

  贊美是一股潤心的清泉,又是一劑迷魂的湯藥;贊美既能使人心曠神怡,也能使人神魂顛倒。贊美是推銷(xiāo)的好方法,適當的贊美客服不僅能體現我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員搞笑的文化修養水準,更能為促成學(xué)院發(fā)展推波助瀾。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )正是學(xué)會(huì )了贊美周?chē)囊磺,取得了一次又一次的成功,得到了學(xué)院領(lǐng)導一次又一次的好評,我們在贊美中完成營(yíng)銷(xiāo)的目標。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )為歡迎大一的新生這一目的,在20xx年10月16日晚7:30在126教室舉行了20xx級迎新晚會(huì )。本次晚會(huì )以一段絢麗的現代舞拉開(kāi)序幕,演員們絢出了他們的風(fēng)采,舞出了他們的青春。然后管理系主任靳能泉發(fā)表致辭,并送上了對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的祝福,隨后是重慶頂益公司的負責人代表他們公司發(fā)表了致辭,并表示對我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )實(shí)力的肯定,最后是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)李雪梅同學(xué)代表市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )全體成員發(fā)言,并對每個(gè)關(guān)心支持協(xié)會(huì )發(fā)展的人表示忠心的感謝。

  在接下來(lái)的文藝表演中,體育系的健美操,傳媒系的起點(diǎn)樂(lè )隊等帶來(lái)了精彩節目,將晚會(huì )推向一波又一波的高潮。還有游戲環(huán)節,活躍現場(chǎng)氛圍,并且還給上臺表演的同學(xué)給予禮品最為獎勵……

  本次晚會(huì )讓10級的新生參與工作,表現出來(lái)新生參加節目的積極與熱情,同時(shí),也會(huì )為10級新生在今后的工作積累了不少的寶貴經(jīng)驗。大二,大三的同學(xué)們表現出了他們的成熟和干練。這次晚會(huì )充分突出了營(yíng)銷(xiāo)人的特色,發(fā)展了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )“營(yíng)你我之人生,銷(xiāo)青春之熱忱”的理念。

  在國慶期間,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )會(huì )員及其他學(xué)生分別在“朵維女性手機,格力空調,金立手機,長(cháng)虹電視,海韻廣告在達州房交會(huì )的兼職,以及達州市網(wǎng)絡(luò )家政服務(wù)中心開(kāi)幕式”做了兼職。這給當代的大學(xué)生提供了一個(gè)鍛煉自己的平臺,在工作中獲取了不少經(jīng)驗,讓我們懂得了“多說(shuō)無(wú)益,多學(xué)有干”的道理,同時(shí)也明白了父母掙錢(qián)的不易,在做兼職之間,體會(huì )到做了苦味,乏味的感覺(jué)。

  在工作時(shí),知道一定要勤奮,不是做給上級領(lǐng)導看的,而是讓自己在工作的同時(shí)變得更加自信,更加充實(shí),更加快樂(lè )。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )這樣做讓我們懂得了蒙田老師的一句話(huà):“誰(shuí)學(xué)會(huì )了死亡,誰(shuí)就不再有被奴役的心靈,就能無(wú)視一切束縛與強制”的道理。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )還積極主動(dòng)地為全院師生服務(wù)感恩節快遞幫同學(xué)傳送祝福。一年一度的.感恩節讓當代大學(xué)生學(xué)會(huì )了自己用眼鏡去看,用耳朵去聽(tīng),積極靈去感受,從而在自己心中培植一種感恩的情感,當你心存感恩,生活也將賜予我們燦爛的陽(yáng)光。這表現出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的全體人員的工作熱情,在感恩節那天,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )會(huì )員們辛辛苦苦把全院師生的祝福送到他們所要感謝的人手中。

  在11月上旬,管理系李健老師為全院師生講了“營(yíng)銷(xiāo)人生,營(yíng)銷(xiāo)自我”的講座。他講出了在人生中應該怎樣去面對周?chē)囊磺,去看待周(chē)囊磺幸约叭松拿\四種類(lèi)型:“意識貪中之貪,口袋空空,腦袋空空;二是富中之貪,口袋富有,腦袋空空;三是貪中之富,口袋空空,腦袋富有;四是富中之富,口袋富有,腦袋空空!彼提出人生只有經(jīng)營(yíng)權,我們可以創(chuàng )造自己的價(jià)值等。這體現出了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )活動(dòng)的豐富,富有感染力。

  然后,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )開(kāi)展了“營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)采,策劃大賽”通過(guò)本次活動(dòng),提高參賽會(huì )員與干事的策劃能力,豐富了協(xié)會(huì )的生活,以期達到使參與者在競爭中求團結,在合作中得到提高的目的,同時(shí)擴大了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的影響力。

  20xx年第十六屆廣州亞運會(huì )隆重召開(kāi)。亞運,曾經(jīng)在多少廣州人心中燃燒過(guò)希望,在多少廣州人心中傳遞了夢(mèng)想。為此,我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )開(kāi)展了“為亞運加油”的活動(dòng),讓同學(xué)們感受到亞運精神,聚集我們市協(xié)的力量,為亞運加油,吶喊!

  這一次次的活動(dòng),都體現了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的團隊合作精神。通過(guò)活動(dòng)增強了成員間的友誼,并取得了圓滿(mǎn)成功!

  同時(shí),在我們的協(xié)會(huì )活動(dòng)順利開(kāi)展的時(shí)候,也存在一些不足。有活動(dòng)的宣傳不到位,或者應時(shí)間問(wèn)題準備的不充分,引發(fā)了一些小錯誤。雖然對活動(dòng)沒(méi)有產(chǎn)生什么影響,但是這些都是可以避免的失誤。所以在今后的工作中應該盡量避免此類(lèi)的失誤,更好的做好前期的準備工作。

  在過(guò)去的一學(xué)期中,協(xié)會(huì )總的來(lái)說(shuō)是比較成功的。不僅為眾多的市協(xié)會(huì )員提供了展現自己的舞臺,也為許多想要鍛煉自己的同學(xué)提供了兼職機會(huì )。協(xié)會(huì )的前途的光明的,道路是曲折的,我們要認識這一點(diǎn)。正確的對待目前的形勢,作出正確的發(fā)展戰略和發(fā)展目標,是我們的工作要求。協(xié)會(huì )的明天就是我們的明天,協(xié)會(huì )的未來(lái)就是我們的未來(lái),我們不能辜負會(huì )員對我們的期待,我們要用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我們自己

  最后,祝我們協(xié)會(huì )越來(lái)越好,明天更輝煌!

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 11

  20xx年初,我加入到了xx公司,從事我不曾熟悉的人壽保險工作。

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情助下,自己從一個(gè)保險門(mén)外漢到能夠立從事和開(kāi)展保險營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無(wú)違規行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導和上級布置的各項工作任務(wù)。以下是本人一年來(lái)的工作情況匯報。

  一、努力提高素養和思想道德水平

  積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種學(xué)習、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒(méi)有無(wú)故缺席現象;能夠堅持正確的方向,認真學(xué)重要思想等,從各方面主動(dòng)努力提高自身素養和思想道德水平,在思想上上都有所進(jìn)步。

  二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平

  積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓和考試考核,勤于學(xué)習,善于創(chuàng )造,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶(hù)服務(wù)的`基本功,掌握了應有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開(kāi)展宣傳和促銷(xiāo)。

  三、嚴格執行各項規章制度

  一年來(lái),無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能?chē)栏駡绦猩霞壒竞椭Ч镜母黜椧幷轮贫、內控規定和服?wù)規定,堅持使用文明用語(yǔ),不越權辦事,不以權謀私,沒(méi)有出現被客戶(hù)投訴的行為以及其它違規違章行為。

  四、較好地完成支公司和本部門(mén)下達的各項工作任務(wù)

  一年來(lái),能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來(lái)晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的各項營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù),積極營(yíng)銷(xiāo)電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

  一年來(lái),本人憑著(zhù)對保險事業(yè)的熱愛(ài),竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責,努力按上級領(lǐng)導的要求做好各方面工作,取得了一定的成績(jì),也取得領(lǐng)導和同志們的好評;厥滓荒赀^(guò)來(lái),在對取得成績(jì)欣慰的同時(shí),也發(fā)現自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 12

  區重點(diǎn)任務(wù)完成情況

  1、現代化指標考核工作順利開(kāi)展。萬(wàn)人擁有公共文化體育設施面積達XX平方米、文化產(chǎn)業(yè)增加值預計完成年度指標。

  2、為民辦實(shí)事項目加快推進(jìn)。百姓大舞臺,好歌大家唱活動(dòng)全面結束;圖書(shū)館分館建設順利推進(jìn),全區XX個(gè)市民(職工)書(shū)屋基本建成并對外開(kāi)放;梁溪河健身景觀(guān)帶(南岸)XX月底建成。

  3、圓滿(mǎn)完成XX年“XX力”大眾龍舟賽,成功舉辦XX第XX屆環(huán)太湖國際公路自行車(chē)賽(段)和XX年中國羽毛球俱樂(lè )部超級聯(lián)賽賽區比賽。

  4、榮毅仁紀念館正式開(kāi)館,榮巷歷史街區善文化街基本建成;闔閭城遺址博物館年內試開(kāi)館。

  5、文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項目大力推進(jìn)。國家數字電影產(chǎn)業(yè)園揭牌并即將正式開(kāi)園。

  職能工作開(kāi)展情況

  1、文化遺產(chǎn)保護成效明顯。一是加快推進(jìn)重點(diǎn)項目建設。榮毅仁紀念館XX月XX日正式對外開(kāi)放,善文化街建設基本完成。闔閭城遺址公園建設進(jìn)展順利,遺址博物館年內試開(kāi)館。周新老街建設逐步展開(kāi),周舜卿故居、俞文彬舊宅修復方案通過(guò)專(zhuān)家論證。二是積極對有關(guān)文化遺存認定保護。編輯出版了《遺珠——市區文保單位和“三普”新發(fā)現圖錄》,初步確認了XX個(gè)擬申報市第五批文物保護單位XX。會(huì )同市文化遺產(chǎn)處對華莊街道年慶堂及惠公祠等多處文化遺存進(jìn)行了現場(chǎng)勘查和認定。完成了對梁塘橋的修繕工作。三是加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護力度。XX靈山素餅制作技藝、太湖翠竹茶、太湖滾燈、內畫(huà)、花轎迎親、宣卷等XX個(gè)項目申報第三批市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)XX。XX國家級、省市級非遺項目傳承人和團隊參加X(jué)X“XX力”大眾龍舟賽展演,進(jìn)一步傳承民間非遺文化。

  2、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。一是重點(diǎn)載體建設加快推進(jìn)。國家數字電影產(chǎn)業(yè)園建設力度繼續加大,即將正式開(kāi)園。二是招商引企工作力度加大。茅迪影視文化有限公司、瑯瑯文化傳播有限公司、楊鵬工作室等一批企業(yè)和項目相繼落戶(hù);數字出版基地已簽訂落戶(hù)協(xié)議。文化產(chǎn)業(yè)總量繼續加大,預計文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)總收入同比增長(cháng)XX%。三是產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平有效提升。XX全區相關(guān)文化體育企業(yè)和項目申報各級各類(lèi)扶持資金。據不完全統計,共獲得扶持資金XX萬(wàn)元,有效促進(jìn)了文化企業(yè)的快速發(fā)展。文化產(chǎn)業(yè)統計工作逐步規范,相關(guān)人員進(jìn)行了培訓。

  在工作取得成效的同時(shí),我局職能工作中也存在著(zhù)一些問(wèn)題和難點(diǎn),主要表現在:如何打造更多具有影響力的.品牌文體賽事,更好地滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的文化需求;城市化進(jìn)程中如何做好文保工作,進(jìn)一步彰顯人文XX力;如何培育文化產(chǎn)業(yè)新的增長(cháng)點(diǎn),更好服務(wù)于區域轉型發(fā)展。

  市場(chǎng)經(jīng)理年度總結 13

  今年在集團公司的正確領(lǐng)導及力支持下,在xx公司領(lǐng)導班子的正確指導下,面對激烈的市場(chǎng)競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻,F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、加強基礎管理,創(chuàng )造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來(lái),行政部結合工作實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。

  做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規范;做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí),并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。

  成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準備,活動(dòng)過(guò)程有指導,活動(dòng)之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、加強服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣

  行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)用戶(hù)服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

  2、在工作計劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新,改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。

  3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

  三、加強學(xué)習,形成良好的學(xué)習氛圍

  行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái),我部從加強自身學(xué)習入手,認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容,切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習氛圍。

  四、認真履行職責

  1、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2、培訓工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應市場(chǎng)競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近xx課時(shí)的培訓課,并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中,力加強對員工理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。

  3、人力資源管理工作:根據各部門(mén)的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門(mén)完員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,助他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的`指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

  五、存在的不足

  過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,得到了各部門(mén)的力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象。

  4、對公司的宣傳力度有待加強,加對內對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

  5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

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