建筑企業(yè)年終個(gè)人總結14篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家整理的建筑企業(yè)年終個(gè)人總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇1
新年即將來(lái)臨。值此辭舊迎新之際，我向各位領(lǐng)導匯報一年來(lái)的工作，向各位領(lǐng)導致以最誠摯的新年祝愿。祝你在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！在過(guò)去的一年里，在公司和項目部的支持下，我在中國人民銀行重慶分行擔任了專(zhuān)職質(zhì)檢員，現在是陽(yáng)光100項目部，在過(guò)去的一年的建設中，在項目部許多前輩的關(guān)心和幫助下，我的工作取得了很大的進(jìn)步。在公司每月的質(zhì)量評估中，我六次獲得優(yōu)秀紅旗獎。當然，結果只代表了過(guò)去。我將加倍努力，努力把今后的工作做得更好；以下是對以下幾點(diǎn)的簡(jiǎn)要總結。請各位領(lǐng)導糾正：
實(shí)用主義的'工作從書(shū)本上學(xué)到了“科學(xué)的東西不應該有一點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中，特別是特殊結構工程或高層建筑，技術(shù)含量高，這就要求我們的質(zhì)檢員以腳踏實(shí)地、誠實(shí)的態(tài)度對待質(zhì)檢工作，以嚴謹的態(tài)度對待工作，善于學(xué)習不懂的東西，不斷改進(jìn)你已經(jīng)知道的，因為技術(shù)在不斷改進(jìn)和更新。只有通過(guò)不斷學(xué)習，輔之以精致、務(wù)實(shí)和腳踏實(shí)地的作風(fēng)，你才能勝任你的工作。在工作的可預見(jiàn)性上，所有的工程建設和質(zhì)量檢驗工作都貫穿其中，在工作經(jīng)驗的積累中，只有逐步培養自己的先見(jiàn)之明，才能做到技術(shù)第一的作風(fēng)。如陽(yáng)光100項目部9#樓地面裂縫的控制，首先要采取措施防止通病的發(fā)生，如控制人員和材料的時(shí)間，在一定時(shí)間內拉壓路機提漿壓實(shí)地面，掌握拆模時(shí)間，做好養護工作，等，使建筑物到目前為止幾乎沒(méi)有裂縫；當然，在澆筑前幾層的過(guò)程中，由于混凝土公司混凝土交付不及時(shí)，加之高溫天氣，局部出現了冷鋒。
在今后的工作中，我會(huì )不斷總結以往的經(jīng)驗教訓，在工作中培養我的遠見(jiàn)卓識，并將其應用到工程中。培養吃苦耐勞的精神。與其他行業(yè)不同，建筑行業(yè)需要不斷的現場(chǎng)檢查和監督，隨時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，這些工作是在比較惡劣的現場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行的，這就要求我們不斷培養艱苦奮斗的精神，不怕吃苦、不怕疲勞，放下管理者的崇高態(tài)度，在項目的實(shí)際工作中不斷充實(shí)我們所學(xué)的人才，鍛煉和提高我們的現場(chǎng)綜合處理能力，最后是要加強自身綜合素質(zhì)的培養。作為中興通訊的一員，我們非常自豪有機會(huì )在重慶這樣一個(gè)大型市場(chǎng)學(xué)習和鍛煉。這種環(huán)境和外部條件給了我們一種信心和榮耀，但它更是對我們未來(lái)工作的一種鞭策，它要求我們在工作中始終以中興的企業(yè)形象約束自己。我們的一切言行都要符合中興特級企業(yè)的標準，逐步培養自己的個(gè)人素質(zhì)和修養，從而不辜負領(lǐng)導的信任和培養。請批評和糾正我。
在新的一年里，我將在公司和項目部的領(lǐng)導下，加倍努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在陽(yáng)光100建設中不斷探索創(chuàng )新。最后，我堅信，在中興通訊蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導的精心培養下，我們的技術(shù)人員將迅速成長(cháng)，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇2
回首即將過(guò)去的20xx年，進(jìn)入xx公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間，靜思往事清晰再現。在公司和部門(mén)領(lǐng)導的強有力的指導以及關(guān)心支持下，在公司和部門(mén)充滿(mǎn)和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中，同時(shí)自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài)，很好的完成了各項工作任務(wù)，很好的履行崗位職責，讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績(jì)、喜悅和快樂(lè )，也發(fā)現了自身存在諸多缺陷不足之處�，F將有關(guān)20xx年的個(gè)人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況
(一)熟悉公司各項規章制度
進(jìn)入公司項目工程部工作過(guò)程中，較快的融入這個(gè)團隊，掌握公司的各項規章制度和企業(yè)文化，熟悉部門(mén)管理制度。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入xx這個(gè)團隊感到幸運，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，工作中敢于承擔責任，擁有認真負責的精神，具備一定的組織協(xié)調能力，能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作，敢于創(chuàng )新，更快更好地完成工作任務(wù)。
(二)項目工程管理
任職工程部土建工程師，具體分工負責xx小區項目二標。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系，確定項目管理的目的任務(wù)，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項目標，加強施工過(guò)程控制，遵守項目管理工作程序，履行工程部土建工程師工作職責。在公司領(lǐng)導、各部門(mén)的分工協(xié)作下，使得xx小區項目工程施工得以順利開(kāi)展，工程管理通過(guò)部門(mén)工作例會(huì )，總結工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監理列會(huì )，收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報，聽(tīng)取施工方下步工作計劃安排，協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監理公司的考核考評的方式，調動(dòng)監理的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮監理人員的施工過(guò)程和關(guān)鍵部位的監督作用。經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。
(三)完成年度主要工程工作
1.樁基工程
樁基工程總工期x日歷天，實(shí)際施工日期x天，累計完成設計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負責完成，檢測方法通過(guò)抽芯、動(dòng)測、聲測等方式，最終檢測結果均滿(mǎn)足合同要求。
2.主體結構工程
截止x月x日，二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實(shí)現了公司和部門(mén)確定的項目年終進(jìn)度目標。
3.施工進(jìn)度控制管理方面
重點(diǎn)把握開(kāi)工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂等時(shí)間節點(diǎn)，嚴格執行施工進(jìn)度管理制度，在項目管理過(guò)程中主要做了以下工作：
(1)督促保證施工人員數量
在開(kāi)工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀，工程部多次在工程監理例會(huì )強調總體工程工期目標、工期節點(diǎn)和年終工程進(jìn)度目標，重點(diǎn)指出現場(chǎng)施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足，并督促施工單位及時(shí)補充人員。
(2)進(jìn)度計劃的審核
工程開(kāi)工前，工程部要求施工單位根據現場(chǎng)條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動(dòng)力等綜合實(shí)力編制詳細的施工進(jìn)度計劃，施工進(jìn)度計劃逐步細化分解，分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過(guò)審批后的進(jìn)度計劃作為施工進(jìn)度控制的依據。
(3)進(jìn)度計劃實(shí)施的跟蹤檢查
單位工程的進(jìn)度計劃完成情況，在每周的工程監理例會(huì )中匯報，包括上周進(jìn)度完成情況和下周計劃安排，如出現進(jìn)度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。
(4)工程質(zhì)量控制情況
二標工程質(zhì)量控制總體較好，未出現較大的質(zhì)量問(wèn)題，在質(zhì)量管理上，我覺(jué)得并且一直遵循著(zhù)關(guān)注三個(gè)環(huán)節：確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案，產(chǎn)品形成的過(guò)程控制，驗收控制。
A.強化施工方質(zhì)量管理意識
重點(diǎn)強調本項目工程是省政府重點(diǎn)工程，未來(lái)銷(xiāo)售對象為省各級JGLFF人員，由省質(zhì)安站重點(diǎn)監督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責，確保質(zhì)量達到合同目標要求。
控制施工質(zhì)量，就要提高管理人員的質(zhì)量意識，牢固樹(shù)立質(zhì)量第一、預控為主、為用戶(hù)服務(wù)的觀(guān)念。培養、提高現場(chǎng)管理人員的質(zhì)量規劃、目標管理、施工組織和技術(shù)指導、質(zhì)量檢查的能力，用嚴謹的科學(xué)態(tài)度和認真的工作作風(fēng)嚴格要求自己。
B.建立質(zhì)量信息反饋系統
根據影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵節點(diǎn)、關(guān)鍵部位及重要影響因素，建立、完善質(zhì)量信息反饋系統，現場(chǎng)搜集、整理工程質(zhì)量安全問(wèn)題和處理措施，并及時(shí)記錄EAS系統，實(shí)行質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)管理控制。
C.加強質(zhì)量檢查，做好過(guò)程控制
督促各項目部堅持施工過(guò)程中的“三檢”制度，要求現場(chǎng)各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權，對施工中每道工序，每個(gè)部位進(jìn)行全面檢查、把關(guān)。監理專(zhuān)業(yè)工程師采用普查和關(guān)鍵過(guò)程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進(jìn)行監管，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系施工單位，組織專(zhuān)題會(huì )議、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通報，根據工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進(jìn)行處罰等。
同時(shí)建設投資方、房地產(chǎn)公司和監理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查，通過(guò)各種各級檢查形式及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，督促施工單位提高質(zhì)量安全意識，加強規范質(zhì)量安全施工操作行為。
D.堅持樣板引路制度
項目二標主體塔樓施工率先在xx棟、xx棟設立樣板區，施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化，及時(shí)總結經(jīng)驗、優(yōu)化、工藝的改進(jìn)和工序的.標準化操作。其他各棟在分項工程開(kāi)始大面積施工前都要求按照樣板，統一操作要求，明確質(zhì)量目標，確保操作質(zhì)量，建立質(zhì)量責任制，明確具體任務(wù)、責任，責任到人，實(shí)行棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。
E.產(chǎn)品形成的過(guò)程控制
產(chǎn)品質(zhì)量會(huì )因施工班組技術(shù)工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過(guò)程控制上，我們主要通過(guò)以下幾個(gè)管理方式來(lái)實(shí)現：首先，嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次，工程技術(shù)部和監理對進(jìn)場(chǎng)材料監督并現場(chǎng)取樣送檢。最后，要求施工方嚴格篩選班組，對不滿(mǎn)意的班組及時(shí)清理出場(chǎng)。
F.驗收控制中，著(zhù)重抓二個(gè)層面的驗收：
第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系，嚴格執行自查、自檢、自驗三級驗收制度，強化工序報驗制度。
第二層是監理工程和工程技術(shù)部的驗收。實(shí)行監理工程師每道工序必檢，工程技術(shù)部土建工程師同步檢查或抽檢。
(5)安全與文明現場(chǎng)管理情況
A.根據本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執行相關(guān)安全規程、生產(chǎn)條例和規定;
B.科學(xué)安排、合理調配使用施工場(chǎng)地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關(guān)系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進(jìn)行施工;
C.配合建設投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的安全生產(chǎn)各項檢查活動(dòng)，進(jìn)行對施工單位日常檢查交底工作，發(fā)現隱患及時(shí)整改處理;
D.時(shí)刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現場(chǎng)文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn)，并嚴格審核安全實(shí)施方案和措施，為工程的順利進(jìn)行保駕護航。
二、結語(yǔ)
總結過(guò)去，自己得到了公司和部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)照，順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來(lái)，自我必須不斷學(xué)習，加強鍛煉各方面的能力，在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續進(jìn)步。
20xx年項目工程將繼續，工程質(zhì)量安全管理任重而道遠，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目，是作為土建工程師該思考的課題，對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇3
20xx年度建筑公司在董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力支持，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，按照董事長(cháng)“政令暢通，塔式管理，層層落實(shí)”的管理概念，依照在整個(gè)管理過(guò)程中實(shí)行制度化管理的工作方針，應對任務(wù)重，時(shí)間緊，工程量比較大的實(shí)際情況，合理理順管理組織機構，在企業(yè)調整，完善管理體制過(guò)程中，求發(fā)展，抓落實(shí)，重創(chuàng )新，取得了一定的成績(jì)，完成了公司下達的全年工作任務(wù)，在此我謹代表建筑公司對一年來(lái)給予我們工作正確指導，幫助，理解與支持的各位領(lǐng)導，相關(guān)部門(mén)表示衷心的感謝!同時(shí)對一年來(lái)勤奮努力工作，為完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)和各項工作而做出貢獻的建筑公司所有員工表示衷心感謝!
下面就20xx年度主要工作存在的問(wèn)題以及20xx年對存在的問(wèn)題采取的措施等三方面進(jìn)行總結。
第一個(gè)方面，20xx年完成的主要工作任務(wù)
一、20xx年度公司加強制度化管理，建筑公司在推進(jìn)制度化管理上做了大量的工作。利用日考核和各項目部早例會(huì )，對全體員工進(jìn)行思想教育，使每一名管理人員都充分認識到推進(jìn)制度化管理的重大意義，我們深深認識到制度化管理是企業(yè)規范化管理的根本，也深深感到在管理中存在制度是擺設，好的制度不能夠堅持，領(lǐng)導干部寧愿相信人不相信制度的觀(guān)念大有人在。通過(guò)學(xué)習討論，全體管理人員在推廣制度化管理上，統一思想，為此年初開(kāi)始建筑公司從完善相關(guān)管理制度入手，先后制定完善了安全生產(chǎn)責任，獎罰制度，項目經(jīng)理績(jì)效工資考核制度，項目經(jīng)理節點(diǎn)指標管理和項目經(jīng)理管理細則。這些制度的起草，制定，補充，完善對日常管理起到了非常顯著(zhù)的作用，填補了一些管理過(guò)程中的漏洞。加大了貫徹執行規章制度的力度，營(yíng)造了一個(gè)執行制度不手軟，在制度面前人人平等的良好管理氛圍，對違反制度的分包隊伍，管理人員，項目經(jīng)理，按照制度條款堅決進(jìn)行處理。一年來(lái)，累積共處理違反相關(guān)制度的事件起。
通過(guò)對這些制度事件的`處理，起到了在管理中有章可循有法可依的作用，也真正讓全體管理人員認識到制度面前人人平等，不管是誰(shuí)違反了制度都要受到懲罰，真正認識到制度的嚴肅性和重要性。
二、一年來(lái)按照公司的整體部署和任務(wù)，各工程項目采取了落實(shí)管理責任到人頭上，明確管理者的責任范圍，并簽訂項目經(jīng)理責任界定書(shū)，得到了非常好的管理效果，對完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)起到了非常大的促進(jìn)作用。
三、認真貫徹集團公司三項考核工作，建筑公司一年來(lái)一如既往的堅持推行三項考核工作，通過(guò)三項考核工作，各部門(mén)，各項目部全體員工提高了覺(jué)悟，轉變了思想觀(guān)念，在施工過(guò)程中，為提高工程質(zhì)量標準，工作計劃實(shí)施，安全文明施工管理起到了積極作用。通過(guò)有效考核，在過(guò)去一年工作中，建筑公司涌現出了一批優(yōu)秀員工，他們是我們建筑公司全體員工學(xué)習的榜樣。項目經(jīng)理在工作中認真負責，肯于吃苦，時(shí)刻以公司利益為先，遇到困難敢于迎難而上，對每項工作都親臨現場(chǎng)指揮，甚至帶病堅持工作，極大的發(fā)揮了團隊中的領(lǐng)導作用，他們積極負責的態(tài)度和勤勞肯干的工作精神值得我們學(xué)習。項目經(jīng)理幾位同志工作中敢抓敢管，一心一意抓進(jìn)度，抓質(zhì)量，有著(zhù)積極進(jìn)取、勇于爭先、不服輸的拼搏精神，充分發(fā)揮了項目經(jīng)理的主導地位，為建筑公司和項目部樹(shù)立了良好的表率作用。
質(zhì)檢員，土建工程師，檔案員，電氣工程師，在各自崗位中突出的表現得到了企業(yè)領(lǐng)導及全體員工的認可，我對你們在工作中取得的出色成績(jì)感到非常的高興，并向你們表示深深的敬意，你們用專(zhuān)業(yè)，汗水，奉獻構筑了我們金都人不倒的精神長(cháng)城，值得我們去學(xué)習和發(fā)揚。當然，他們只是我們眾多優(yōu)秀員工的代表，還有一大批盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)的員工，施工員xxxxxx，安全員xxxx等同志，他們任勞任怨，踏實(shí)肯干，專(zhuān)業(yè)技術(shù)嫻熟，工作能力突出。另外在各項工作中，特別是在施工一線(xiàn)，我們還有一批女同志為公司的工程建設做出了很大貢獻，她們舍小家為大家，和男同志一樣奮斗在各自的崗位上，做出了突出的貢獻。我們的優(yōu)秀員工還有很多，我就不一一列舉，正是這樣一批不講條件，勤勤懇懇，愛(ài)崗敬業(yè)的員工默默為公司長(cháng)久發(fā)展奉獻著(zhù)智慧和力量，展現著(zhù)我們金都人頑強拼搏的精神。在這里，我再次對這些優(yōu)秀的員工致以深厚的敬意。
第二方面建筑公司存在的實(shí)際問(wèn)題
在一年工作當中我們也面臨過(guò)很多困難，通過(guò)各項目工程出現質(zhì)量問(wèn)題和不同類(lèi)型的施工質(zhì)量案例，通過(guò)個(gè)別管理人員違反考核制度，個(gè)別項目部人員無(wú)視材料計劃管理制度，隨意填寫(xiě)材料計劃單，個(gè)別項目經(jīng)理對材料計劃不認真審核，以及施工現場(chǎng)材料的不合理使用和浪費，施工計劃任意拖后等，可以看出在日常管理工作中存在很多問(wèn)題。歸納總結如下：
一、我們個(gè)別領(lǐng)導和管理人員責任心不強，沒(méi)有很好地貫徹執行公司相關(guān)文件制度管理規定，對管理職責范圍內的本職工作內容不是不清楚，而是不作為，有的項目經(jīng)理雖然管理責任明確，但沒(méi)有認真用心管理，個(gè)別領(lǐng)導和項目部檢查出問(wèn)題也不按規定進(jìn)行處理，雖然技術(shù)交底很清楚，但在實(shí)際施工管理中又控制不嚴，工程師與質(zhì)檢員沒(méi)有按技術(shù)交底的標準去檢查驗收。在企業(yè)利益受到損失面前，人情化要大于公司利益。個(gè)別領(lǐng)導在管理工程中形式化，沒(méi)有一套系統管理程序和思路，沒(méi)有管理的具體手段、方法和措施，沒(méi)有問(wèn)題一好百好，出現問(wèn)題整個(gè)管理工作的弊端暴露無(wú)疑。
二、個(gè)別管理人員怕承擔責任，遇到問(wèn)題能解決而不去解決。本來(lái)是自己職責范圍內的工作，只要自己的利益不受損失能推就推，個(gè)別領(lǐng)導虛榮心比較強，容不得別人提出意見(jiàn)，對自己分管的工作存在的問(wèn)題不敢面對，更不愿主動(dòng)解決，一旦出現的問(wèn)題能找出各種客觀(guān)理由，來(lái)掩蓋自己的過(guò)失。我們的員工沒(méi)有錯，公司的管理制度也沒(méi)有錯，錯就錯在我們個(gè)別領(lǐng)導干部對自己主抓的工作不稱(chēng)職。
三、材料采購計劃對企業(yè)、對工程項目是不可缺少的重要環(huán)節，是企業(yè)成本費用控制的關(guān)鍵，個(gè)別項目部在實(shí)施過(guò)程中，對材料計劃不認真審核，項目經(jīng)理對進(jìn)場(chǎng)的材料數量、質(zhì)量、型號標準不聞不問(wèn)，盲目在計劃單上簽字，超出材料計劃單的材料都不清楚，想起什么提什么，根本不掌握現場(chǎng)材料使用情況和剩余情況，多提漏提現象時(shí)有發(fā)生，不僅耽誤了施工進(jìn)度，也大大增加了材料采購成本，另外一些項目部對進(jìn)場(chǎng)材料管理混亂，材料浪費、丟失等問(wèn)題依然存在，這給企業(yè)造成了非常大的經(jīng)濟損失。
第三個(gè)方面，20xx年工作中需要持續改進(jìn)的問(wèn)題
一在企業(yè)的統一領(lǐng)導下，健全完善建筑公司各項規章管理制度，統一思想，強化制度化管理的有效性。
在新的一年里，企業(yè)將根據各項合理化建議，針對不同的規章管理制度和流程進(jìn)行合理的改進(jìn)與調整，針對問(wèn)題較為突出的材料采購申請流程、分包付款流程等要進(jìn)行合理簡(jiǎn)化，針對在質(zhì)量、安全等管理上經(jīng)常出現問(wèn)題的，企業(yè)要建立健全一套務(wù)實(shí)的質(zhì)量管理體系和安全管理控制體系，通過(guò)具體的量化指標來(lái)明確劃分我們各級管理者的責、權、利。建立明確合理、公平公正的獎罰制度，出現問(wèn)題一究到底，絕對不可以不了了之，真正做到制度面前人人平等，對違反制度者絕不姑息。同時(shí)，作為企業(yè)的領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導、項目經(jīng)理等更要以身作則，統一思想，主動(dòng)遵守企業(yè)的各項規章管理制度，起到領(lǐng)導榜樣帶頭作用，不要成為制度的破壞者。當然在制度面前我們允許大家提建議，但一旦做出決策，就應該堅決執行。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇4
20xx年，是我公司在建設公司領(lǐng)導下不畏困難，大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年，也是我公司全面總結以往的經(jīng)驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年，更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展，為盡快實(shí)現脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。
一年來(lái)，我公司緊跟建設公司的發(fā)展步伐，按照年初職代會(huì )暨生產(chǎn)工作會(huì )議的精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作，使我公司的人事改革、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量安全、黨的建設以及隊伍穩定等各項工作都有了良好的'開(kāi)端。
一、各項指標完成情況
今年，公司共完成國內：企業(yè)總產(chǎn)值10200萬(wàn)元，其中：完成自找任務(wù)2500萬(wàn)元；完成國外產(chǎn)值：13000萬(wàn)元；全年減員42人：其中：解除勞動(dòng)合同22人；辦理退休15人；調出公司：5人；分流輸送到其他單位或項目部57人。全年工亡率為0；工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4（重傷事故為0）；工傷傷亡率≤2（輕傷一起，與20xx年相比下降50%）；全年無(wú)新增職業(yè)病人；機械事故率為0；交通事故為0；特種人員體檢覆蓋率未達標；環(huán)境污染事故為0；各項環(huán)保指標全部達標。
二、認真貫徹職代會(huì )精神，全面落實(shí)各項工作要求
公司年初召開(kāi)的職代會(huì )暨生產(chǎn)工作會(huì )議，對今年的工作進(jìn)行了詳細部署和安排，提出了"圍繞一個(gè)目標、抓好兩個(gè)建設、解決三個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)四個(gè)提升"的20xx年工作思路。一年來(lái)，我們圍繞"建立高效、精干的員工隊伍，重塑土建王牌軍形象，全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)"的目標，不斷加強公司兩級領(lǐng)導班子建設，切實(shí)利用人事改革的契機，抓好人才隊伍的建設，
一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問(wèn)題，廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿(mǎn)的困難面前，不氣餒、不泄氣，充分用好建設公司給予我們的減負政策，尋求主動(dòng)、苦練內功，加快改革步伐，積極做好準備；
二是在彭州項目工程中，不斷克服這樣或者那樣的困難，基本解決了我們在項目管理中管理粗放的問(wèn)題，為下一步不斷提高項目管理水平，努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行了有益的探索；為了經(jīng)營(yíng)部生存空間，公司今年還成立了機電工程處；
三是解決了合同及資料的管理不夠細致的問(wèn)題，針對過(guò)去合同管理上存在的不足，不斷加強對合同的監督和落實(shí)，使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過(guò)程，保證合同目標的實(shí)現，防范合同的風(fēng)險。并且，公司還整合了資料室，提要求、明目標，文書(shū)檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現一體化管理。
三、努力干好在手項目，不斷拓展生存空間
1、彭州災后重建項目：
該項目是公司20xx年重點(diǎn)建設項目，汶川地震后，彭州被國家劃為十個(gè)極重災區之一，災后重建任務(wù)異常繁重。彭州市xxx等四鎮政策性安置房建設項目工期150天，建筑面積30000平米，建設地點(diǎn)分布在彭州市xx鎮xx村、xxx鎮xx村、xx鎮xxxx村、xx鎮xx路等地方，四個(gè)施工點(diǎn)相距有120公里，公司項目部針對此工程分布廣、條件差、現場(chǎng)"三通一平"沒(méi)有完成、協(xié)調難等情況下，立即開(kāi)始了項目部的組建工作。針對該工程為災后重建項目，具有其特殊性，沒(méi)有施工用電、用水，沒(méi)有施工道路等困難，項目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項目部就進(jìn)場(chǎng)，但是由于業(yè)主方的原因，工程實(shí)際開(kāi)工時(shí)間滯后，工期緊、任務(wù)重、責任大，在工程開(kāi)工以后，項目部嚴格控制施工質(zhì)量，強化安全措施，在施工過(guò)程中，管理做到細化，責任做到落實(shí)，進(jìn)度天天檢查，跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難，但是通過(guò)全體干部職工的共同努力，到現在為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬(wàn)。xxx、xx兩鎮9月10開(kāi)工，建筑面積1xx平米，現主體結構已經(jīng)完成，受到了業(yè)主方的認同和好評。后期xxx10月20曰、xx10月29日兩鎮相繼開(kāi)工，正在緊張有序地進(jìn)行基礎和結構施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個(gè)工程的順利交付，項目部發(fā)揚"艱苦奮斗，追求卓越"的鐵軍精神，在項目建設中，講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工，決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設任務(wù)，為災區人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
2、瑞麗工程處：
在市場(chǎng)競爭激烈遠離公司的情況下，工程處不等不靠、積極主動(dòng)四處找活，憑借著(zhù)良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔了瑞麗畹町木薯淀粉廠(chǎng)土建及鋼構工程，完成工作量xxx余萬(wàn)元，建筑面積約4000平米；騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構工程，完成工作量約xx萬(wàn)元；海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程，完成工作量xx萬(wàn)元；姐告xxx倉庫土建及鋼構工程，完成工作量37. 5萬(wàn)元；姐告xx市場(chǎng)三層改建工程，完成工作量25萬(wàn)，建筑面積約1100平米等項目工程。
20xx年，瑞麗工程處完成產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元，實(shí)現利潤約xx萬(wàn)元，上繳國家各項稅收15萬(wàn)余元，支付職工工資：x元，人均x元。支付上繳公司各項社保費用：61992. 21元，其中建筑公司分攤社保費用：x元，支付上繳公司住房公積金：x元。
3、成都工程處：
20xx年，成都工程處在全體員工的共同努力下，共完成xxxx萬(wàn)元的產(chǎn)值。其中：廣東xx噴煤系統約1500萬(wàn)元（該項目己全面完工，正在辦理結算。）；江西xx鋼絞線(xiàn)擴產(chǎn)工程約1600萬(wàn)元（該項目己進(jìn)入終審階段，初審約1630萬(wàn)元）；德陽(yáng)xx電爐工程約600萬(wàn)元（該項目已完工進(jìn)入辦理結算階段）。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇5
在上級主管部門(mén)的正確指導下，在公司各部門(mén)、全體員工的共同努力下，公司20xx年度各項工作已經(jīng)圓滿(mǎn)完成。這一年，公司緊緊圍繞全年各項工作目標，上下一心，團結奮進(jìn)，在逆境中攻堅克難，奮發(fā)有為。以抓經(jīng)營(yíng)促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作。不斷地總結經(jīng)驗，找出偏失，彌補差距，完善不足。用有節、有力、有效的工作，實(shí)現了公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標的穩步提升，超額完成了年初制訂的各項管理目標及任務(wù)。
【20xx年工作回顧】
一、突出目標管理，以目標為導向，超額完成各項指標任務(wù)。
面對日趨激烈的市場(chǎng)競爭，20xx年，公司的管理工作是在逆境中攻堅克難、經(jīng)受考驗的一年，也是奮發(fā)有為、卓有成效的一年。在全年的工作中，始終緊緊圍繞年初制定的各項指標任務(wù)，堅持以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，突出目標管理，及時(shí)檢驗、督促各項工作的完成進(jìn)度，穩抓各環(huán)節的執行與落實(shí)。通過(guò)定時(shí)、定質(zhì)、定量的目標管理，公司各部門(mén)、各員工更加清晰了各自的責任目標，基本上實(shí)現了“自我控制”，自上而下的自覺(jué)地實(shí)現了目標任務(wù)的分解，自下而上的保證了各項目標任務(wù)的完成。
全年，在公司、在各部門(mén)、在全體員工的共同努力下，公司共完成建安總產(chǎn)值xxx億元，是年計劃總產(chǎn)值xxx億元的xxx%，是年度力爭完成xxx億元的xxx%，是上年度建安總產(chǎn)值xxx億元的xxx%。完成工程開(kāi)票收入xxx億元，是年計劃開(kāi)票收入xxx億元的xxx%，是年度力爭完成xxx億元的xxx%，是上年度實(shí)際開(kāi)票收入xxx萬(wàn)元的xxx%。實(shí)現繳納各項稅費合計xxx萬(wàn)元，是年計劃xxx萬(wàn)元的xxx%，是本年力爭完成xxx億元的xxx%，是上年繳納稅費xxx萬(wàn)元的xxx%,。超額完成了年初制定的各項指標任務(wù)。
二、強化過(guò)程控制，精細化規范化管理，全面提升工作效益。
建筑行業(yè)作為一個(gè)高危的行業(yè)，生產(chǎn)管理過(guò)程中對質(zhì)量、安全的要求尤為突出。今年，公司為了強化項目施工過(guò)程中對質(zhì)量、安全的把控，堅持日常生產(chǎn)檢查及每月的安全生產(chǎn)大檢查相結合，堅持執行國家現行有關(guān)法律、法規和技術(shù)標準不放松，注重對重要時(shí)段重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的安全檢查和督查力度。按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，認真協(xié)調解決安全管理方面存在的問(wèn)題，把安全隱患治理具體明確到了每一個(gè)責任單位，每一個(gè)責任人員，強化了企業(yè)主體責任的落實(shí)，規范了公司安全生產(chǎn)行為。全年，在工程項目的“創(chuàng )先評優(yōu)”活動(dòng)中，公司也取得了不菲的成績(jì)。其中，由公司開(kāi)發(fā)承建的xx9號棟榮獲“省優(yōu)質(zhì)工程”，項目經(jīng)理xxx被評為“省優(yōu)秀項目經(jīng)理”；xx項目創(chuàng )建了省“建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工程”；xx項目成功創(chuàng )建了省、市兩級的“建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地”；此外，xx、xx正在申報“神農杯”工程，并已通過(guò)了“神農杯”的中間驗收。此外，公司榮獲了“文明建設紅旗單位”、“建設工程質(zhì)量安全管理工作先進(jìn)單位”等系列稱(chēng)號。
三、斥力隊伍建設，以制度建設為依托，營(yíng)建“xx”品牌文化。
建筑企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭、技術(shù)的競爭，重視技術(shù)、重視人才是我公司領(lǐng)導的共識。今年我公司繼續穩步扎實(shí)有效推進(jìn)“人才強企”、“科技強企”戰略，在引才、育才、用才方面取得了較大進(jìn)步，為企業(yè)人才隊伍的建設增添了新活力。
1、今年公司新近員工xx人，其中高級技術(shù)顧問(wèn)xx人，本科學(xué)歷xx人，大專(zhuān)學(xué)歷xx人，人數之多創(chuàng )歷年之最。這也標志著(zhù)我公司在扎實(shí)有效推進(jìn)“人才強企”戰略上邁出了嶄新一步。
2、通過(guò)廣泛宣傳和正確引導，在公司內部形成了濃厚的學(xué)習氛圍，管理人員間你追我趕，在管理上爭效益，在職稱(chēng)上爭等級，今年我們有xx人報考九大員，考試合格xx人，合格率為70%，新申報注冊一級建造師xx人，二級建造師證xx人，新增農民工操作證xx本，人才隊伍不斷擴大。這也正是我公司廣泛實(shí)施“人才強企”戰略，在育才、用才方面取得進(jìn)步的有力的表現。
四、頂托多元發(fā)展，各公司齊頭并進(jìn)，加速集團化發(fā)展進(jìn)程。
建筑市場(chǎng)是我們建筑企業(yè)生存和發(fā)展的空間，在各種挑戰并存的復雜環(huán)境下，我們不但要發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢、關(guān)系優(yōu)勢等，穩定現有的市場(chǎng)與規模，還要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)理念，既要揚長(cháng)，也要攻短。今年，我們在堅持“以建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主體，集服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理、園林綠化等多種經(jīng)營(yíng)模式集團發(fā)展”為方向的前提下，公司及其他四個(gè)公司的都取得了不同程度的發(fā)展。
xx建筑公司，除了取得各項經(jīng)濟指標、管理目標的大滿(mǎn)貫之外，今年公司注冊商標榮獲湖南省著(zhù)名商標，連獲“信用等級AAA級企業(yè)”、“AAA誠信等級企業(yè)”、“守合同重信用單位”等系列榮譽(yù)稱(chēng)號。資質(zhì)方面，公司的市政公用工程總承包、鋼結構工程、地基與基礎工程、土石方工程專(zhuān)業(yè)承包四個(gè)資質(zhì)，都成功晉升為二級資質(zhì)。加上已有的房屋建筑工程施工總承包一級，裝飾裝修設計與施工一體化二級，混凝土預制構件三級，到目前為止，公司已具有一個(gè)一級資質(zhì)，五個(gè)二級資質(zhì)，一個(gè)三級資質(zhì)，并且目前正在準備新增水利水電資質(zhì)和機電安裝總承包資質(zhì)。
xx公司，今年實(shí)現開(kāi)發(fā)面積xxx㎡，銷(xiāo)售收入xxx萬(wàn)元，投資額xxx萬(wàn)元，上交稅費xxx萬(wàn)元，其中xx項目上繳稅費xxx萬(wàn)元，xx項目xxx萬(wàn)元，較之去年，各項指標都實(shí)現了穩步的提升。
xx建筑勞務(wù)公司，今年新增了木工、鋼筋、腳手架、模板、焊接、抹灰、油漆、水暖電安裝作業(yè)分包8項資質(zhì)；xx物業(yè)公司，今年辦理了“服務(wù)價(jià)格登記證”；xx園林綠化公司，今年新申辦了園林綠化三級資質(zhì)。
各公司的發(fā)展與健全，都為公司向集團化發(fā)展奠定了基礎，加速了集團化發(fā)展的進(jìn)程，也為公司做大做強、為公司發(fā)展增強后勁提供了堅實(shí)的保障。
五、用心黨建工作，用黨的先進(jìn)性思想做指引，引領(lǐng)企業(yè)又好又快的發(fā)展。
今年，公司在黨建工作方面，在支部工作中，積極發(fā)展黨員。組織了公司管理人員每月第一個(gè)星期一升旗儀式，組織召開(kāi)黨員會(huì )議二次，成功舉辦第二屆xx杯羽毛球比賽，在比賽中，參賽人員賽出了風(fēng)采，賽出了水平。全年轉正黨員xxx個(gè)，發(fā)展預備黨員xxx個(gè)，入黨積極分子xxx個(gè)，黨支部隊伍正不斷擴大。但在黨建工作中也存在不足，支部民主生活會(huì )召開(kāi)較少，黨員及入黨積極分子對黨的了解較少，下一步工作中將切實(shí)改進(jìn)。
當然，在總結全年所取得的成績(jì)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到公司存在的問(wèn)題和不足，需要認真予以解決：
一是公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員不足、不齊，致使公司對項目技術(shù)工作的管理不能及時(shí)跟進(jìn)，不能管理到位，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)在施工中的專(zhuān)業(yè)指導、監督和管理；
二是專(zhuān)業(yè)特長(cháng)人員貧缺，公司無(wú)法對項目的特種作業(yè)做出有效的輔導、監管，更無(wú)法參與有效的監督和管理工作；
三是缺乏持證上崗的現場(chǎng)管理人員，導致各項目施工現場(chǎng)管理人員的人證不符，致使每次檢查要臨時(shí)派持證人員到崗迎檢，造成持證人員不能到崗、項目負擔過(guò)重等問(wèn)題；
四是公司管理制度的不健全、管理人員對制度的不熟悉、不理解、部分管理人員的工作責任心不強、工作不用心，導致在管理中執行不到位、服務(wù)不到位，造成辦事效率不高，有時(shí)甚至還造成了不必要的時(shí)間損失、經(jīng)濟損失；
五是部分項目負責人質(zhì)量、安全文明施工意識薄弱，惜小錢(qián)，不舍得投入，對公司的質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查也不夠重視，導致現場(chǎng)施工的實(shí)物質(zhì)量較差，安全防護措施不到位，對公司發(fā)現的問(wèn)題不能積極配合、及時(shí)整改到位，等等不足。這些問(wèn)題的存在都制約了公司及項目的進(jìn)一步發(fā)展。
【20xx年的總體部署】
新的一年已經(jīng)開(kāi)始，新的挑戰和考驗將促使我們不斷創(chuàng )新發(fā)展思路，在發(fā)展中促轉變，在轉變中促發(fā)展，以新的舉措努力實(shí)現新的工作目標。
20xx年，我們xx公司全年工作的指導思想是：以促進(jìn)發(fā)展方式轉變?yōu)楣ぷ髦骶�(xiàn)，以推進(jìn)結構調整、提升發(fā)展質(zhì)量為工作重點(diǎn)，以提高經(jīng)濟效益、增強發(fā)展后勁為工作目標，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展，在新的歷史起點(diǎn)上，努力實(shí)現新的跨越。
針對公司現狀，我們要進(jìn)一步抓好多元化經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，以適應市場(chǎng)變化，適時(shí)調整產(chǎn)品結構，今后我們將在強調以房屋建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主的同時(shí)，要加快勞務(wù)分包、園林綠化、物業(yè)管理的全面發(fā)展，并不斷向建筑業(yè)的上下游延伸。
在新的`一年里，我公司的具體工作目標是：
1、完成建安總產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元；完成工程開(kāi)票收入xxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元；實(shí)現繳納各項稅費xxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元；其中，在縣內實(shí)現繳納稅費xxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元；完成中標產(chǎn)值xxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元；完成收取工程管理費xxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元。
2、品牌工程加速遞增，工程合同履約率100%，竣工工程合格率100%，無(wú)質(zhì)量事故，爭創(chuàng )省級以上優(yōu)質(zhì)工程xxx項，市優(yōu)工程xxx項。
3、安全生產(chǎn)一絲不茍，全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，爭創(chuàng )省級文明工地xxx項，市級文明工地xxx項。
4、xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)現開(kāi)發(fā)面積xxx㎡，力爭xxx㎡；完成銷(xiāo)售收入xxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元；完成投資xxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元；完成上繳稅費xxx萬(wàn)元，力爭xxx萬(wàn)元。
【20xx年主要工作任務(wù)】
為了實(shí)現以上工作目標，我們將在新的一年里，結合我公司實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)地抓好以下六大方面的工作：
一、抓好薪酬與績(jì)效管理的完善與推行。
按照公司的部署，20xx年將在全員中試行新的績(jì)效管理、績(jì)效考核，實(shí)行按能力定薪級的薪酬管理制度，目的在于充分調動(dòng)全員的工作積極性。今年我們已經(jīng)對前期的薪酬制度進(jìn)行了修改，并通過(guò)開(kāi)展對員工薪酬與績(jì)效管理的系統性講解和培訓，使大家能夠更加深刻地認識到新的薪酬與績(jì)效管理的意義，從而加強雙方的反饋和溝通，以確保新制度的試行與實(shí)行。同時(shí)，公司內部將進(jìn)一步強化管理職能，按市場(chǎng)經(jīng)濟要求進(jìn)一步科學(xué)合理進(jìn)行機構設置。
三、強化以人為本的項目管理。
人才是企業(yè)核心競爭力中的核心，項目經(jīng)理又是核心中的關(guān)鍵人物，選好項目經(jīng)理是圓滿(mǎn)履行施工合同，確保企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )信譽(yù)的基礎。
在新的一年里，我們將堅持以嚴格的標準，選擇和使用合格的“xx人才”。面對建筑市場(chǎng)上的惡性競爭，為了企業(yè)的可持續發(fā)展和長(cháng)遠利益，我們公司決不能輕易降低標準、降低門(mén)檻，亂收隊伍、亂接業(yè)務(wù)，面對不規范的建筑市場(chǎng)，我們將以更規范的企業(yè)管理，來(lái)提高競爭能力和發(fā)展能力。為此，20xx年，凡我公司承建的所有工程項目，在簽訂合同的同時(shí)，必須明確創(chuàng )優(yōu)目標，請公司各部門(mén)會(huì )同相關(guān)項目經(jīng)理，將創(chuàng )優(yōu)計劃一一落實(shí)到位。爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程，促使企業(yè)質(zhì)量工作上臺階。還要切實(shí)加大對公司各項規章制度的執行力，以確保管理成效。
四、進(jìn)一步落實(shí)安全管理。
“安全第一，預防為主”。我們要始終以創(chuàng )省級安全文明工地為目標嚴于律己，以提高全員的安全生產(chǎn)意識為重中之重，加大安全投入，全面落實(shí)安全生產(chǎn)教育，堅持崗前培訓、安全生產(chǎn)例會(huì )和安全生產(chǎn)考核并重，并設立專(zhuān)員監督實(shí)施，開(kāi)展定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題立即整改，嚴格做到三級安全教育不放松，特殊工種持證上崗率100%，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責”，把責任落實(shí)到人，確保安全管理無(wú)盲區。
五、嚴格把關(guān)質(zhì)量管理。
在項目管理中我們始終堅持質(zhì)量管理與安全管理“兩手抓兩手都要硬”。我們以質(zhì)量管理體系為指導，通過(guò)宣傳動(dòng)員、教育考核、督導檢查、簽訂責任狀等多種措施，不斷提高相關(guān)人員的質(zhì)量責任認識；工程建設中，我們還要強化“事先預控、施工過(guò)程把關(guān)、事后檢查”的全過(guò)程質(zhì)量管理，嚴把材料關(guān)，從貨源上有效地保證質(zhì)量，對工程建設中的質(zhì)量問(wèn)題采取及時(shí)發(fā)現、限期整改，并依托新材料、新技術(shù)的引進(jìn)不斷完善施工工藝。為便于信息傳遞，互相溝通，協(xié)調一致，來(lái)年公司將每季度召開(kāi)項目經(jīng)理及主施工員的安全生產(chǎn)調度會(huì )，加強對施工現場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工的管理，有效地提高工程質(zhì)量。
六、注重人才培養
公司在注重企業(yè)壯大的同時(shí)，也將更加注重人才的培養。在積極營(yíng)造適宜的學(xué)習環(huán)境，結合企業(yè)自身培養和鼓勵職工自學(xué)的同時(shí)，公司將不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓和教育，鼓勵和支持員工報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或崗位證，不斷擴充公司人才儲備隊伍。為鼓勵員工學(xué)習、考證，公司在新的薪酬制度中也對各類(lèi)相關(guān)證件加大了獎勵與補助力度。為此，我們也將不斷創(chuàng )新完善選才、育才、用才、留才的有效機制，建立充滿(mǎn)活力的用人機制，真正做到“讓有用的人進(jìn)來(lái)，沒(méi)用的人出去，干得好的人上去，上的去的人干好，引進(jìn)來(lái)的留住，留得住的用好”，真正體現人盡其才，才盡其用。
【結語(yǔ)】
紅日初升，其道大光；河出伏流。做好新一年的各項工作任務(wù)艱巨，挑戰和機遇考驗著(zhù)我們，責任和使命激勵著(zhù)我們。在新的一年里，我們有信心、有決心在各部門(mén)及全體員工的大力支持下，團結奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作、規范管理，我們一定能夠實(shí)現新的工作目標，為企業(yè)的輝煌發(fā)展再作新的貢獻！
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇6
本人xx年7月畢業(yè)于××工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化系工業(yè)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。xx年7月至xx年6月在××省工業(yè)設備安裝公司工作。在這近x年的工作中，一直從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作及技術(shù)管理工作，曾擔任電儀自動(dòng)化分公司電氣調試隊隊長(cháng)、電氣部部長(cháng)等職。
在工作中，我始終堅持理論與實(shí)踐相結合，積極、主動(dòng)地深入工程施工第一線(xiàn)，堅持謙虛、踏實(shí)、勤奮的工作準則，積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，取得了一定的工作成績(jì)，得到了廣大職工、單位領(lǐng)導及建設單位的認可。
在此期間，我歷經(jīng)多項國家、省、部級重點(diǎn)工程施工，完成了多類(lèi)工業(yè)、民用項目電氣工程安裝、調試、系統啟動(dòng)運行等工作，編寫(xiě)了大量的施工組織設計、施工方案、系統試運行方案，對施工、安裝過(guò)程中的技術(shù)管理、生產(chǎn)管理有了較全面、系統的`了解。多年在施工一線(xiàn)的辛勤工作，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、提高了管理能力。
xx年6月，我由××省工業(yè)設備安裝公司調入中國××國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司工程分公司，任專(zhuān)業(yè)工程師，從事援外工程的招投標及設計、施工管理工作。由于有著(zhù)豐富的國內施工經(jīng)歷做基礎，在援外項目上，比較容易的掌握了施工技術(shù)的管理。通過(guò)國內外施工的比較，更能夠抓住重點(diǎn)，提高工作效率。也拓寬了自己的知識面。
回顧任職工程師x年來(lái)的工作歷程，經(jīng)過(guò)許多大小工程的鍛煉及實(shí)踐，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理水平方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，能夠主持一方，為公司贏(yíng)得了很大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇7
今天，我們激動(dòng)地歡迎年度年終總結會(huì )議。我們在這里總結過(guò)去，交流經(jīng)驗，展望未來(lái)
一、積極推進(jìn)科學(xué)的項目管理
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，管理科學(xué)給我們帶來(lái)的效益是不可估量的，不僅僅是經(jīng)濟效益和社會(huì )榮譽(yù)。就21#大樓工程而言，美化工作環(huán)境，改善工人住宿條件，制定先進(jìn)個(gè)人選拔制度，不僅調動(dòng)了工人的積極性，而且使周?chē)用駥ξ覀冇辛诵碌目捶�，我們被評為xx市建委外部管理辦公室評估的“文明生活區試點(diǎn)”，是對我們社會(huì )管理的肯定，我們將堅定不移地走這條路。
去年，我們的項目參觀(guān)了機場(chǎng)工程項目部的鋼筋扳手，得到了很大的啟發(fā)，回到施工現場(chǎng)后，經(jīng)過(guò)反復的探索和實(shí)踐，我們試制了一款理論上能夠滿(mǎn)足箍筋弧度要求的扳手，得到了專(zhuān)家的.認可但在使用過(guò)程中發(fā)現其耐久性較差。今年對其進(jìn)行了創(chuàng )新，制造簡(jiǎn)單，結構合理，耐久性強。他是新事物，不可能十全十美。我們將在今后的工作實(shí)踐中繼續探索和改進(jìn)
�。ㄒ唬⿲W(xué)會(huì )應用新技術(shù)
定期挑選高級人員，以實(shí)現點(diǎn)對面只有調動(dòng)員工的積極性，才能提高工作效率。這是我們大家都認可的一點(diǎn)。我們的項目在這一點(diǎn)上制定了嚴格的獎懲制度。對于那些工作積極主動(dòng)、能夠高質(zhì)量、高效率地完成自己工作的人，我們都同意具有先進(jìn)經(jīng)驗的個(gè)人應在報紙上表?yè)P，并給予物質(zhì)獎勵，從一點(diǎn)到另一點(diǎn)，形成工人之間比較、學(xué)習、追趕、幫助和超越的良好局面，使之帶動(dòng)其他員工，使每個(gè)工人都意識到自己在項目中的地位和責任，全心全意為項目服務(wù)
�。ǘ┩晟屏鞒探唤又贫�，將責任分配給員工
我項目部逐步總結完善各項規章制度，制定了質(zhì)量例會(huì )制度、月度考核獎懲制度、工序交接檢查制度、質(zhì)量經(jīng)濟聯(lián)動(dòng)制度、掛牌施工制度，使項目部每一位經(jīng)理明確各自的責任、權利和利益，確保每個(gè)人對每項工作負責，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性
�。ㄈ┘訌姵杀竟芾�，嚴格控制材料
我公司項目部按照公司指令精神進(jìn)行成本核算，自科學(xué)院21#大樓工程開(kāi)工以來(lái)，我公司實(shí)施了“三定”“勞動(dòng)成本合同，取消了工頭記錄制度，工頭直接記錄工作，公司會(huì )計直接向工人支付工資。建立了完善的工程物資進(jìn)場(chǎng)制度，物資的申報、簽字、審批、進(jìn)場(chǎng)驗收和使用完全按照公司制度進(jìn)行，沒(méi)有因物資不合格而發(fā)生事故。此外，還制定了廢物處理相關(guān)規定，安全生產(chǎn)和文明施工安全第一是我公司安全方針的重中之重。在今年的施工過(guò)程中，20棟建筑裝飾工程和21幢樓基礎施工工作復雜，工人人數眾多，但沒(méi)有人員傷亡。在公司月度考核中，連續獲得總分第一名。
文明施工情況與安全生產(chǎn)情況相同。在我們的工作中，我們不僅要與甲方和監理保持良好的關(guān)系，還要與當地居民保持良好的關(guān)系，這樣我們才能大膽前進(jìn)。20號建筑項目就是這樣一個(gè)先例，也就是說(shuō)，在這樣一個(gè)前提下，我們贏(yíng)得了21號建筑項目的冠軍，然而，這一切都已成為歷史。在今后的工作中，我們還需要努力逐步完善安全體系和文明施工管理體系
�。ㄋ模┛偨Y20號樓的施工經(jīng)驗，確保21號樓的穩步完善
對于20號樓項目，我們實(shí)現了“結構長(cháng)城杯”和“完工長(cháng)城杯”“，以及可觀(guān)的利益。這是我們扎實(shí)的工作。此外，我們與甲方、監理和大院居民的關(guān)系非常好。我們在施工過(guò)程中積極采用新技術(shù)，嚴格管理，改善員工的工作和生活條件，調動(dòng)員工的積極性，并在21#大廈的建設中加以發(fā)揚；然而，20在建設中也存在一些弊端，尤其是未能加強數據管理，這充分體現在長(cháng)城杯的驗收上。我們應該從這次教訓中吸取教訓，加強數據管理，加強內部系統建設
二、20xx年工作目標
20年是值得慶祝的一年，但很快就會(huì )成為歷史；這是充滿(mǎn)希望的一年。她正向我們走來(lái)。20年，xx建筑市場(chǎng)正式開(kāi)放。xx的建筑面積將超過(guò)1億平方米，建筑市場(chǎng)的機遇即將到來(lái)。對于我們的四大裝飾，必須加強企業(yè)管理，提高各項目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭力；就我們的項目而言，除了繼續建設21號樓外，我們還積極運營(yíng)石科學(xué)院和xx20號樓的其他項目。該項目將繼續建設
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇8
20xx年對xxx公司來(lái)說(shuō)是繁忙的一年，對于xxx工程部來(lái)說(shuō)也是值得驕傲的一年，xxx工程部在公司總經(jīng)理、工程部副總和工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導下，針對公司制定的有關(guān)工作任務(wù)、項目計劃圓滿(mǎn)完成。
在這一年里作為工程部專(zhuān)業(yè)電氣工程師，為保證xxx經(jīng)濟適用房南區發(fā)電驗收、移交入住，以及xxxxxx和幼兒園項目主體結構施工階段的技術(shù)協(xié)調、質(zhì)量控制、供電方案報審優(yōu)化及結構封頂后，專(zhuān)業(yè)設備招標、總包分包隊伍之間的工作協(xié)調等等，由于項目多、工期緊、任務(wù)集中，在20xx這一年中也是工作壓力較大的一年，但在公司領(lǐng)導正確指導和公司各部門(mén)大力支持以及本部門(mén)同事的良好配合下，最終交一份滿(mǎn)意的答卷，現對本人20xx年的實(shí)際工作客觀(guān)的做一次總結。
一、xxx經(jīng)濟適用房南區工程竣工入住
為保證20xx年x月x日xxx南區住宅工程移交入住前正式電順利接通，積極和供電部門(mén)工程科、計量科、發(fā)電監察科等多方協(xié)調，最后確定1#、2#、6#配電室發(fā)電時(shí)間為x月x日，但距業(yè)主入住短短的x多天時(shí)間內，樓內1700多塊戶(hù)表安裝調試、48臺電梯接通正式電后的調試、配電箱（柜）設備通電調試、機房泵房、消防設備、景觀(guān)照明等等，所有用電設備要在有限的時(shí)間內完成調試，達到移交入住前正常運轉，為保證通電調試安全有序的進(jìn)行，我方組織各個(gè)分包單位、設備廠(chǎng)家，分樓號、分單元、分時(shí)段加班加點(diǎn)有序進(jìn)行調試。經(jīng)過(guò)多天的奮戰，xxx南區的配電設備、消防設備、電信電話(huà)、有線(xiàn)電視、電梯全部運轉正常。x月x日xxx南區住宅工程按著(zhù)集團預定時(shí)間圓滿(mǎn)入住，回頭來(lái)看，已經(jīng)不記得多久沒(méi)有休息了，雖然辛苦，但看到入住時(shí)業(yè)主一張張滿(mǎn)意的笑臉，內心感到由衷的欣慰。
二、xxxx商業(yè)金融項目及幼兒園項目
在20xx年中三個(gè)公建項目都在結構施工和結構封頂后的設備初步安裝階段，施工前期積極組織監理、施工單位、設計單位，對電氣施工圖紙進(jìn)行詳細的圖紙會(huì )審，對電氣施工圖存在的問(wèn)題，及時(shí)與設計協(xié)調解決，在施工當中出現的質(zhì)量隱患及時(shí)糾正，出現的技術(shù)難題與設計、監理、及總包方多方協(xié)調以最低的成本做出最合理的決策。
公建項目電氣專(zhuān)業(yè)最重要的工作應該是供電部分，xxx公建項目從前期電力方案的報審優(yōu)化，到電力施工圖紙的設計，再到設備招標及施工單位的選定，本著(zhù)以維護公司利益為先，優(yōu)化最合理的方案、選擇最經(jīng)濟的成本為原則，做到嚴格控制、層層把關(guān)，最終實(shí)現了我公司的經(jīng)營(yíng)理念。（例如：xxx配套幼兒園項目，原供電方案為新建配電室一座，為了節約成本與供電部門(mén)多次溝通協(xié)調，最終供電方案將新建配電室改為新建箱式變壓器；再例如供電設計方案的提議以及供電招標方案提議等等）。
三、20xx年展望
20xx年雖然取得了一定的`成績(jì)，但工作中還存在諸多不足之處，在即將到來(lái)的20xx年xxx公建項目裝修階段一定還會(huì )有更艱巨的任務(wù)，新的一年里一定會(huì )針對公司制定的管理制度和年度的專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)，結合自身多年管理電氣工程工作經(jīng)驗，努力探索更好的工作方法和對各種問(wèn)題的處理措施。在工作中不斷總結經(jīng)驗、努力提高工作效率，力求控制好每一個(gè)環(huán)節，以最低的成本投入創(chuàng )造每一個(gè)合格的工程。
四、個(gè)人感悟
我為人處事的原則是“踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人”，對自己嚴格要求，待人誠懇，對工作做到盡職盡業(yè)。
20xx年即將過(guò)去，我加入xxx團隊這一年多時(shí)間里，已經(jīng)被公司的企業(yè)文化所吸引。公司領(lǐng)導平易近人注重人性化管理（例如：公司組織的攝影小組、籃球比賽、植樹(shù)活動(dòng)等等），讓我們在繁忙的工作壓力中得到放松，讓我正真體會(huì )到了公司領(lǐng)導對每一個(gè)員工身心健康點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)心，在這樣的工作氛圍中，可以極大地激發(fā)我們自身的工作潛能；在這樣的工作氛圍中，工作雖忙讓我們感到了溫暖，愿意全身心的投入到工作當中，與企業(yè)一起共同成長(cháng)。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇9
我于20xx年3月18日通過(guò)招聘到××集團公司沈陽(yáng)辦事處工程部上班。從學(xué)校到工程施工單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對工程管理、廣聯(lián)達預算軟件首次接觸，但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了一
定的成績(jì)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、主要工作表現及成績(jì)
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了《工程質(zhì)量管理細則》，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。
2、認真學(xué)習各種規范文件。從最開(kāi)始的《檔案編制指南》，包括技術(shù)交底清單、貫標實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質(zhì)量通病防治手冊》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收細則》等等各種規范規程；除此以外，還有《××酒店工程施工招標文件及投標文件》、《××招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然在學(xué)校也有過(guò)一個(gè)多月在施工現場(chǎng)實(shí)習的經(jīng)歷，但是在真正的施工過(guò)程中，我所了解的還只是鳳毛麟角。所以，從到公司上班開(kāi)始，工程部的兩位前輩就帶著(zhù)我去各個(gè)現場(chǎng)。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間，是我吸取知識、總結經(jīng)驗的最佳時(shí)機，也是我對于施工現場(chǎng)學(xué)到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關(guān)心。
4、認真學(xué)習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價(jià)清單規范等進(jìn)行了認真系統的`學(xué)習，并堅持邊學(xué)習邊實(shí)際計算練習，借××項目投標之際，參與了技術(shù)標的編制過(guò)程，并針對其中11號樓施工圖加以計算，由于大學(xué)畢業(yè)設計做的就是投標編制，所以較快的掌握了其中的要領(lǐng)，雖然還沒(méi)有真正獨立完成任務(wù)的機會(huì )，但是我個(gè)人認為我已經(jīng)具備一定的獨立完成任務(wù)的能力；與此同時(shí)，我還學(xué)會(huì )了使用“廣聯(lián)達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋，通過(guò)對××施工圖的預算練習，雖然是首次接觸，但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，可以進(jìn)行部分獨立操作。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面：①堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛生，為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內部分文件存放，以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到③對部分事宜進(jìn)行登記備忘，供以后對照④與分公司同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內容。通過(guò)討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身能力⑤主動(dòng)與同事交流，熱情幫助他人。
三、努力的方向
1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限，所以更需要給自身充電，著(zhù)重向投標方向努力，積累投標經(jīng)驗，爭取達到工作年限要求時(shí)，順利通過(guò)全國造成價(jià)工程師執業(yè)資格考試，充分利用通過(guò)全國造價(jià)工程師執業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實(shí)際操作能力，有可能的話(huà)能夠為公司在投標談判時(shí)奉獻力量，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書(shū)考核，鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準；
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進(jìn)。
通過(guò)總結一年來(lái)的工作，我雖然個(gè)人認為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇10
一年來(lái)在安裝處全體員工的勤奮努力下，克服了種種困難，順利完成了各工程的施工任務(wù)，為了將今后的工作做的更好，特做年度工作總結，以積累經(jīng)驗、彌補不足：
一、管理方面：
建筑施工企業(yè)的生命在于市場(chǎng)，沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有施工任務(wù)就必將走向衰亡，而質(zhì)量是企業(yè)生存的保障，我們在保證工程施工質(zhì)量的前提下，建立了良好的獎懲制度，對于節約材料、節省工時(shí)及質(zhì)量過(guò)硬的工程的主要施工人員給予經(jīng)濟上的獎勵，并列為先進(jìn)生產(chǎn)者的候選人。年初，在工作管理計劃中，列入了計件工作制度，對于可計件施工的分項工程，根據施工中積累的定額工作量，由施工人員向隊長(cháng)分段承包施工，提前完成計劃任務(wù)的，所掙工日按30元/工日計算，當月兌現，不能完成計件工作者，所虧損耗用的工日按xx元/工日計算，從當月工資內扣除，并且完成定額者不得提前下班。隨著(zhù)計件制度的實(shí)施，在實(shí)行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性，在保證質(zhì)量的前提下，極大的加快了工程的施工進(jìn)度。
二、工程施工方面：
本年度安裝處共施工了16幢工程，已竣工工程8幢，決算定案工程13幢，決算造價(jià)xx元，累計審掉xx元。
由于各工程主體施工期密集，而電氣施工人員短缺，為此，我們通過(guò)水電暖施工人員之間的相互調度、協(xié)調或者一人兼顧多個(gè)工程，來(lái)保證工程的'順利進(jìn)行，已免影響整個(gè)工程的總體進(jìn)度：
某高層住宅樓主體工程接近完工時(shí)，我們抽調大量人力，集中進(jìn)行了電氣工程的管內穿線(xiàn)工作，從而在土建方進(jìn)入內墻抹灰施工前，順利完成了管內穿線(xiàn)工作，避免了窩工現象的發(fā)生，保證了工程的整體施工進(jìn)度。
引入管是住戶(hù)室內支管與室外干管的連接管，它是聯(lián)系室內外的橋梁，隨著(zhù)住宅功能的不斷完善，引入管的數量也逐步增加，暴露的問(wèn)題也越來(lái)越多，施工中經(jīng)常發(fā)生進(jìn)戶(hù)管標高與基礎圈梁標高相矛盾的現象，有時(shí)管道安裝到此處被迫改變原有的走向，有的管道不得不緊貼基礎圈梁敷設，當基礎下沉時(shí)，管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進(jìn)行對比，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與甲方、設計方協(xié)商解決;泰祥高層住宅樓工藝復雜，涉及分部、分項工程多、技術(shù)含量高，引入管多，而地下室部分基礎、外墻均為混凝土，為保證預留、預埋位置準確、不漏不錯，在施工前期，我們組織技術(shù)員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進(jìn)行了詳細的琢磨、研究，電氣逐回路、暖衛逐根管線(xiàn)進(jìn)行分析，同時(shí)對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標注是否存在矛盾，對存在疑問(wèn)的地方及時(shí)與監理方、甲方取得聯(lián)系，并要求設計人員給予及時(shí)準確的答復，形成書(shū)面形式的變更文件或圖紙會(huì )審記錄;施工中，由技術(shù)員對照各專(zhuān)業(yè)施工圖紙，提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖，對照其施工，于施工后及時(shí)通知監理方、甲方共同對照施工圖紙逐個(gè)套管核實(shí)位置、標高，形成隱蔽驗收記錄，且簽章齊全，從而保證了工程的順利進(jìn)行。
在施工管理過(guò)程中，我處以施工工藝規程為依據，對各個(gè)施工工程進(jìn)行嚴格的檢查與監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，必要時(shí)進(jìn)行停工返修，使現場(chǎng)操作人員意識到，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，是關(guān)系人民生命和財產(chǎn)安全的大問(wèn)題，使施工班組懂得工程質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的。
總之，我們在施工過(guò)程中，始終把施工質(zhì)量放在第一位，運用技術(shù)和管理相結合，狠抓工程質(zhì)量管理，抓好工程材料質(zhì)量關(guān)，嚴格執行施工工藝規程，勤檢查、勤督促，來(lái)提高班組的生產(chǎn)技能，運用獎罰制度抓好工程質(zhì)量。
三、材料管理方面：
針對目前大部分工程均由甲方供應材料，安裝工程利潤極其有限的情況，我們意識到，只有從材料的管理及對預算員的工作能力著(zhù)手，才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以，我們安裝處嚴格執行年初制定的材料管理辦法，通過(guò)實(shí)際出庫材料數量與預決算材料數量進(jìn)行比較，從而發(fā)現材料的浪費或丟失情況，對節省材料的工程主要施工人員予以獎勵，而對浪費或丟失材料嚴重的工程，則根據實(shí)際損失材料數量，對工地主要施工人員進(jìn)行罰款，真正做到了獎罰分明，提高了工人在保證質(zhì)量的前提下節約材料的意識，以達到最終創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益的目的。同時(shí)，預決算材料數量與出庫材料數量的比較過(guò)程，可以防止預算員對工程量的遺漏，在材料數量不符的情況下，預算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過(guò)程，可提高預算員計算工程量的準確性，加強其對圖紙的理解能力，從而避免漏項、漏算，提高了預算員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了預決算的準確性。
綜上所述，20xx年我們安裝施工處克服了各種困難，制定了計件工作制度，通過(guò)干部、職工的共同努力，最終我們完成產(chǎn)值360萬(wàn)元，實(shí)現利潤108萬(wàn)元，順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務(wù)，雖然我們在xx年取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足，在成績(jì)方面，我們要再接再勵，繼續發(fā)揚良好的工作作風(fēng)和傳統;在不足方面，我們要腳踏實(shí)地的進(jìn)行優(yōu)化、整改、完善，力爭在20xx年度取得更好的成績(jì)，踏上新的臺階。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇11
20xx的工作已經(jīng)完成。根據自己工作的實(shí)際情況，對自己的工作進(jìn)行分析和評價(jià)，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)方法，以便在今后的工作中揚長(cháng)避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效率提供依據
我在五家公司工作了三年。在這三年里，我參與了各種項目的建設�？梢哉f(shuō)，我對建筑業(yè)的總體認識比較清楚。作為一名技術(shù)人員，我的工作定位為協(xié)助技術(shù)總監的工作并不斷充實(shí)自己。在參與施工的項目中，在完成項目材料計劃和基礎施工測量放線(xiàn)的同時(shí)，協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案和技術(shù)交底，負責工程技術(shù)資料的指導和編制，與施工人員一起進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量檢查，協(xié)助安全員落實(shí)、監督和檢查施工現場(chǎng)的安全工作
在項目施工過(guò)程中，我始終以積極的態(tài)度認真對待自己的工作，我所從事的所有工作都能盡到我的職責，從而順利完成工作任務(wù)�！安灰惫�，埋頭苦干”是領(lǐng)導教導的工作態(tài)度，以提醒自己不要目標太高，要腳踏實(shí)地，多做實(shí)事，在實(shí)踐中檢驗我的知識，并獲得施工現場(chǎng)積累的經(jīng)驗
1、積累經(jīng)驗并將其貫徹到底
施工現場(chǎng)的`工作使我深刻地理解，我從查看規范和程序中學(xué)到的知識必須貫徹到底實(shí)際操作過(guò)程中，我不能有任何住宿的打算。以除鹽水站室內外排水溝的防腐為例，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的經(jīng)驗和教訓，因為這是一個(gè)新的過(guò)程，不僅對我來(lái)說(shuō)，而且對整個(gè)項目部來(lái)說(shuō)。在學(xué)習了相關(guān)規范和規定、耐酸轉化實(shí)踐以及耐酸轉化對溫度、濕度、維護時(shí)間的影響后，在明確了粘貼工藝和呋喃膠泥的比例后，我們立即組織相關(guān)人員進(jìn)行施工。由于選定的團隊只是粘貼普通面磚的人員，我們認為只要嚴格控制質(zhì)量在比例內，就應該沒(méi)有問(wèn)題。另外，當時(shí)工期緊，沒(méi)有時(shí)間聯(lián)系專(zhuān)業(yè)防腐隊伍，當時(shí)天氣寒冷，粘貼耐酸磚所需溫度在150℃以上，我們沒(méi)有采取相應的保溫措施。維護時(shí)間不少于14天。甲方在7天后投入使用，使所有耐酸磚在不到一個(gè)月的時(shí)間內大面積脫落，然后全部返工。如果當時(shí)我們堅持這一原則，并與甲方簽訂書(shū)面協(xié)議，我們的損失將降至最低。作為當時(shí)負責脫鹽水站項目的技術(shù)人員，我有一定的責任。我用公司的利益為自己購買(mǎi)的施工經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)太沉重了，所以我必須要求自己有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，技術(shù)內容不能摻雜任何運氣，只有這樣你才能站穩自己的位置。
2、技術(shù)交底不可忽視
作為施工隊的作業(yè)指導書(shū)，技術(shù)交底要求技術(shù)人員做好施工前的工作。我做得不好�；A加固、模板、混凝土澆筑等施工過(guò)程基本完成。我還沒(méi)做呢。我只關(guān)注有特殊要求的施工過(guò)程。然而，隨著(zhù)在工作中的不斷學(xué)習和理解，我對技術(shù)交底工作有了更深的了解。就技術(shù)交底工作而言，不僅僅是將交底交給施工隊簽字。但是，書(shū)面交底完成后，還需要對工人的實(shí)際施工過(guò)程進(jìn)行跟蹤檢查。如果發(fā)現工人不遵守或不完全遵守技術(shù)交底，應耐心解釋和指導，即我公司要求的“控制過(guò)程”的質(zhì)量方針之一，該方針實(shí)際上與質(zhì)檢員相結合，因此，我充分體會(huì )到了施工過(guò)程中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員“分工協(xié)作”的無(wú)形團隊精神。
3、加強管理能力，協(xié)助安全生產(chǎn)
血流成河的事實(shí)和一條又一條令人震驚的數據將建筑業(yè)的安全生產(chǎn)推向了頂峰。我們必須注意安全生產(chǎn)。安全工作不僅僅是專(zhuān)職安全員的責任。我們每個(gè)人都應該加強安全生產(chǎn)的神經(jīng)，尤其是技術(shù)人員。在編制安全技術(shù)交底時(shí)，我們不應忽視自己的工作，因為這不是我們自己的工作。要認真編寫(xiě)，積極配合安全員的管理，加強管理。眾所周知，安全管理是非常困難的，許多工人無(wú)法理解，但我們應該以足夠的耐心和力量嚴格管理。最重要的是樹(shù)立安全意識。首先，項目部經(jīng)理必須有強烈的安全意識和責任感。只有當項目部的經(jīng)理們從內心深處認識到安全的重要性時(shí)，他們才能做好這項工作。如果項目部管理人員抱著(zhù)僥幸心理做這項工作，將是項目安全施工的致命隱患。對于勞務(wù)隊伍來(lái)說(shuō)，首先要做的是在工人進(jìn)入現場(chǎng)后安排一次安全教育和培訓，并向勞務(wù)施工隊伍進(jìn)行安全技術(shù)交底
今年的工程施工工作提高和深化了他們的專(zhuān)業(yè)知識，大大提高了他們的工作能力，包括組織協(xié)調能力、管理能力和適應能力，更重要的是積累了寶貴的工作經(jīng)驗。過(guò)去六個(gè)月的工作表現也得到了項目部領(lǐng)導和同事的認可。我們將以自己的成熟和進(jìn)步迎接時(shí)代的挑戰，以自己的成熟和進(jìn)步迎接時(shí)代的挑戰
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇12
一、突出效益機制,立足穩中求進(jìn)。
近年來(lái)，建筑市場(chǎng)競爭日趨激烈，公司領(lǐng)導及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志審時(shí)度勢，及時(shí)洞察市場(chǎng)發(fā)展方向，積極尋求形勢變化及發(fā)展給公司帶來(lái)的機遇，在確保既有規模市場(chǎng)的前提下，努力開(kāi)拓新市場(chǎng)，公司主要領(lǐng)導親自跑市場(chǎng)、談業(yè)務(wù)，市場(chǎng)任務(wù)的承接取得了可喜的成績(jì)，20xx年預計可完成施工總產(chǎn)值xx億元，同比增30% ,實(shí)現工程結算收入xx億元,同比增25%,可實(shí)現利稅總額約xx萬(wàn)元,全年縣內納稅額xx萬(wàn)元；年均施工人數xx人,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率xx萬(wàn)元/人，職工人均分配xx萬(wàn)元左右；全年在建工程xx棟：10層以上規模建筑xx棟，29層及以上超高層建筑xx棟，其中33層以上規模工程xx棟，合同造價(jià)超億元以上項目xx個(gè)；施工面積xx萬(wàn)平方米，竣工面積xx萬(wàn)平方米，新開(kāi)工面積xx萬(wàn)平方米；工程一次性交驗合格率100%。
公司全員以資質(zhì)升級為契機，瞄準市場(chǎng)，準確定位，以我公司xxx工程處為例，今年我們辦理了以企業(yè)自身資質(zhì)進(jìn)xxx施工的一切手續，并在xxx省建設廳備案。更值得一提的.是,我們以自身資質(zhì)在xx市順利承接了施工面積達xxO、造價(jià)超xx億元的xxx大型項目，這也是我公司有史以來(lái)一次性承接的最大總承包項目。
二、強化管理機制，規范精細管理。
市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)資質(zhì)的升級必然要求我們在管理上要向深處發(fā)展、向精細化發(fā)展，要向標桿企業(yè)看齊。進(jìn)一步建立健全各項規章制度乃當前企業(yè)發(fā)展之要務(wù)，為此我們今年著(zhù)重開(kāi)展了如下工作：
1、貨幣計酬。年初公司董事會(huì )結合市場(chǎng)行情就企業(yè)內部貨幣計酬定額作了相應調整，在原有基礎之上上調20%-50%，對局部不合理部分進(jìn)行了補充和調整，充分調動(dòng)了職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造性，提升了員工滿(mǎn)意度，那些原打算離開(kāi)的員工也都安下心來(lái)以飽滿(mǎn)的熱情投入到施工生產(chǎn)中去了，如此切實(shí)發(fā)揮了薪酬體系的保障功能和激勵功能。
2、貫標工作。今年，我公司高標準通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理三大體系的復檢監查，進(jìn)一步驗證了一年來(lái)我們采取貫標工作各項規范化管理所取得的成績(jì)，今后我們將繼續以貫標為要求，以三大體系為支撐，規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項管理。
3、績(jì)效管理。下半年我們初步制定了項目部各管理崗位的月度、季度及年度績(jì)效管理考核方案，并發(fā)放到具體崗位負責人手中征求意見(jiàn)和建議，在此基礎上確保制定出適合企業(yè)實(shí)情的績(jì)效管理考核內容和制度。
4、風(fēng)險管理。20xx年，我公司把強化風(fēng)險機制，確保經(jīng)營(yíng)效益列入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要工作內容。在當前建筑市場(chǎng)上，既有業(yè)主沒(méi)實(shí)力或不講誠信帶來(lái)的風(fēng)險，又有項目本身利潤空間過(guò)小、資金不到位、手續不齊全等帶來(lái)的風(fēng)險，還有合同的霸王條款和“先天不足”帶來(lái)的風(fēng)險；在企業(yè)內部管理上，既有項目經(jīng)理選擇任用不當帶來(lái)的風(fēng)險，又有質(zhì)量與安全管理上的風(fēng)險，還有材料價(jià)格風(fēng)險、成本風(fēng)險和資金風(fēng)險等等。
如何規避風(fēng)險，關(guān)鍵是以“防”為先，風(fēng)險意識要提高、風(fēng)險分析要超前、風(fēng)險決策要慎重、合同簽訂要避害、各項管理要到位。企業(yè)內部健全的控制系統和有效的自我約束、相互監督機制，是防范風(fēng)險的關(guān)鍵所在。
為此，我們根據企業(yè)實(shí)際情況，一方面，進(jìn)一步完善了從合同評審、印章證照管理，到項目經(jīng)理跟蹤管理、工程項目資金管理和安全生產(chǎn)風(fēng)險基金管理等一系列規章制度；另一方面，我們進(jìn)一步明確了從決策到執行到操作這三個(gè)管理層級上相應的風(fēng)險管理責任，界定了公司內部各職能部門(mén)和各個(gè)崗位被授予的風(fēng)險管理職能與權限，將風(fēng)險管理落實(shí)到具體崗位具體人，從而基本構筑成了多級、多層的風(fēng)險管理防線(xiàn)。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇13
光陰似箭，日月如梭!在忙碌中已到年末，回顧這半年來(lái)的工作歷程，總結工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律。繁忙并充實(shí)是我最好的總結，現在特對過(guò)去半年的工作總結如下：
(1)注重思想品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德修養。遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極認真的學(xué)習工作相關(guān)知識，認真負責作好本職工作，熱愛(ài)自己的本職工作，認真對待領(lǐng)導交付的每項任務(wù)，有主次的先后及時(shí)完成各項任務(wù)，有效利用工作時(shí)間，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。
(2)提升專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。本人自20xx年5月畢業(yè)后就進(jìn)入xxxxxxxxx公司擔任工程部資料員工作。一直貫徹著(zhù)“把工作做得更好”的目標，在領(lǐng)導的提攜和同事的幫助下，自己摸索實(shí)踐，做好資料員的本職工作以及部份瑣碎的工作：①負責收集、整理各工程項目階段前期的各種資料準備工作;②負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收圖方簽字確認;③收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、施工方案、工程聯(lián)系單、會(huì )議紀要、函件等資料并歸檔。對每天收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登記并歸檔;○4負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作;○5負責做好各類(lèi)資料的積累、1
整理、處理、保管、立卷、歸檔等工作，嚴格遵守保密的原則;○6負責編制向集團匯報的工程日報、周報、月報，參加并編寫(xiě)工程專(zhuān)題會(huì )議及工程部周工作會(huì )議的會(huì )議紀要，做好信息的收集，確保資料的真實(shí)有效完整及管理目標的.全面實(shí)現;○7配合公司行政部、財務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)，根據各部門(mén)職能工作，提供及接受相關(guān)工作程序文件，做到上傳下達，保證本項目工程各項工作順利運轉;○8及時(shí)作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規范，我今后會(huì )再接再厲把工作做得更好。
(3)資料工作雖然基本達到預期目標，但個(gè)別不足方面亦急需反思，需待改進(jìn)，經(jīng)驗亦需總結歸納，持續改進(jìn)。在工作期間，發(fā)現一些問(wèn)題和不足的地方：①施工單位上報的動(dòng)態(tài)資料編號凌亂，經(jīng)常出現重復和空缺，對整理核查資料帶來(lái)不便;②個(gè)人管理上比較亂，沒(méi)有完整的檔案目錄和整體思路，影響工作效率。針對如上問(wèn)題，在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服：a、要求施工單位在上報資料前做好自檢工作，確保上報資料的意見(jiàn)明確以及便于登記管理;b、核實(shí)工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀(guān)上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi)，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫(xiě)，字跡工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔。
在這半年里，金園世紀城項目工程售樓部已完成鋼結構的主體施工，現處于裝修階段;5#樓2單元與6#樓2單元的基礎施工基本施工完畢;8、9#樓現處于場(chǎng)平階段;金凱帝景項目部基礎施工基本完成;自建攪拌站已順利完成�，F對各項目資料管理、資料收集等工作作以下總結：金凱帝景項目現已基本完成前期資料的收集工作，后期部分資料隨項目進(jìn)度隨時(shí)進(jìn)行收集整理、歸檔，其他資料(合同、通知、工作聯(lián)系函、以及部份分包單位所提交資料等)收集、歸檔基本完善。金園世紀城前期資料正在辦理中，后期所需資料以及其他資料(工作聯(lián)系函、通知、技術(shù)核定單等工程資料)隨工程進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、歸檔。除金園世紀城5#樓、6#樓、金凱帝景項目已出藍圖外，其他地塊的地勘未鉆完，設計就還未完善，因此可收集資料不多，但是會(huì )隨工程進(jìn)度收集整理資料并歸檔。
新的一年里，工程即將進(jìn)入全面主體結構施工階段，會(huì )有更多的資料需要處理，重點(diǎn)工作事項如下：①配合行政部完成集團要求的年終檔案的歸檔、整理、立卷工作;②各單體工程即將陸續進(jìn)入主體施工，目標任務(wù)是嚴格按照集團要求的、國家規范要求的順利圓滿(mǎn)的完成這些重點(diǎn)工作和日常的本職工作。在工作中遇到難以解決的會(huì )虛心請教領(lǐng)導和同事，努力使工作做得更好。同時(shí)還需要多認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。在新的一年里，努力做好本職工作，同時(shí)還需要認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強自身工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
建筑企業(yè)年終個(gè)人總結 篇14
不知不覺(jué)中，工作已半年有余，回想當初擇業(yè)時(shí)的選擇，我慶幸自己加入了XXXX這個(gè)大家庭，而后來(lái)到置業(yè)公司，恰好符合了我自己的職業(yè)規劃，感覺(jué)一切都是這么的幸運。
入職以來(lái)，我一直在XXX項目部工作。半年的時(shí)間里，我從開(kāi)始對工作的模模糊糊到現在的逐步適應，這個(gè)過(guò)程曲折中帶著(zhù)喜悅，最讓我慶幸的是我在這里真正的學(xué)到了一些實(shí)際的知識，彌補了我實(shí)踐上的空白，這是我收獲最多的地方。
細想，如果想成為工程上的精英，項目部確實(shí)是一條必經(jīng)之路。身臨現場(chǎng)我發(fā)現好多的東西都是自己之前沒(méi)有接觸到的，理論和實(shí)踐的結合才是我成長(cháng)最快的方式。XXX項目是我職業(yè)生涯中的第一個(gè)真正意義上的項目，記得剛到項目上的時(shí)候完全是一片荒草地，我親眼見(jiàn)證了項目上一步步的流程，我想，這樣的一個(gè)工程我只要是從頭堅持到尾，那么工程上的所有流程和應注意的方方面面就能接觸個(gè)十之八九；如果我再堅持一個(gè)類(lèi)似的項目，我可以說(shuō)自己能夠擔當工程上的每個(gè)方面。項目部現在每個(gè)人的工作有了明確的分工，我主要負責的方面是學(xué)習預算、合約以及信息統計等工作，這是項目經(jīng)理經(jīng)過(guò)縝密的思考并結合我們的專(zhuān)長(cháng)進(jìn)行的合理安排，對這份工作我欣然接受。為了能使自己更好地進(jìn)行工作，我開(kāi)始主動(dòng)的去現場(chǎng)學(xué)習，請教經(jīng)驗豐富的老師傅，雖然有具體分工，但我深知工程上的每個(gè)環(huán)節都需要我認真學(xué)習，在此期間項目部每位同事都給了我很大的幫助。我還負責每個(gè)周的本周工作量統計和下周工作量計劃、每個(gè)月的工程量統計和次月工程量計劃；而且要做好各種專(zhuān)業(yè)分包的備案，把每份需要備案的合同資料進(jìn)行整理歸檔，雖然這些工作都是些小事情，但是我深知只有把這些事情一件件的做好才能擔當更大的任務(wù)。我堅信在這些有經(jīng)驗、重實(shí)踐、懂管理的領(lǐng)導們的指導下我會(huì )成長(cháng)的更快，更好地為萊鋼建設貢獻自己的力量。我一直在告訴自己，現在是帶薪學(xué)習階段，要好好的珍惜這樣的機會(huì )，一是能夠真正的充實(shí)和夯實(shí)自己，二是可以更好地擔當公司交給的每項任務(wù)。所以，我盡我所能的做好自己的工作，利用時(shí)間補補自己不會(huì )不懂的.知識，目的就是使自己盡快的強大起來(lái)。
由于我一直在項目部工作，而且是和總包單位同事一起工作生活，所以這半年來(lái)我和公司同事接觸到的機會(huì )不是很多，但是我仍然感受到了公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷，每次和領(lǐng)導接觸，都會(huì )問(wèn)我最近工作上順不順利，生活上有沒(méi)有困難等等；領(lǐng)導們的熱情大方更加鼓勵了我，也更堅定了我立志爭上游的決心。
最后，我希望公司領(lǐng)導能夠盡快給我安排相應的任務(wù)，我會(huì )在接觸現場(chǎng)的前提下，做好公司領(lǐng)導交給我的任務(wù)，真正的讓公司感受到我的價(jià)值。也請領(lǐng)導放心，我會(huì )腳踏實(shí)地的工作，會(huì )聽(tīng)從上級的安排。相信我們XX公司的明天會(huì )更加輝煌！
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