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車(chē)間年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-12-16 02:03:08 年度總結

車(chē)間年度個(gè)人工作總結14篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的車(chē)間年度個(gè)人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車(chē)間年度個(gè)人工作總結14篇

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇1

  很快到公司已經(jīng)一年了,在這一年時(shí)間里,我受益匪淺,首先要感謝領(lǐng)導的鼓勵與支持,同事的幫助與積極配合,使我對自己的工作不斷的檢討和提高,同時(shí)也發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足。下面將這一年的工作做如下個(gè)人工作總結,望領(lǐng)導及同事批評指正:

  1、每日早晚會(huì )傳達相關(guān)信息,根據生產(chǎn)計劃安排工作,進(jìn)行合理的人力調配,提高產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)及效率,確保產(chǎn)線(xiàn)計劃如期完成。

  2、產(chǎn)線(xiàn)設備的操作和簡(jiǎn)單維護,使設備正常運行。

  3、統計數據做生產(chǎn)周報表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫及每日盤(pán)點(diǎn)等

  4、在生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,提出問(wèn)題,配合相關(guān)同事及工程師及時(shí)處理產(chǎn)線(xiàn)各種異常問(wèn)題。

  5、做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養,監督生產(chǎn)線(xiàn)的紀律,指導新員工工作,服從主管工作安排,處理日常其它事物。

  通過(guò)以上工作我發(fā)現自己雖然熟知了自己的工作內容和職責,但對于人員管理和工作的綜合能力還有待提高,遇事比較被動(dòng),沒(méi)能完全主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題提高自身能力,很少能做到與領(lǐng)導及時(shí)有效的溝通,沒(méi)有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今后我會(huì )多加注意,與同事及領(lǐng)導及時(shí)溝通。

  1、企業(yè)概況介紹

  xxxx有限公司成立于20xx09年7月16日。企業(yè)注冊資金500萬(wàn)元,現有10000噸/2年鄰甲苯胺生產(chǎn)裝置一套,現有員工50人,其中技術(shù)人員5人。公司位于聊城魯西經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區現代化工產(chǎn)業(yè)園區內,原廠(chǎng)區占地20xx畝,位于中鹽化工華翔氯堿廠(chǎng)北鄰,新建廠(chǎng)區180畝,位于聊城魯西經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區現代化工產(chǎn)業(yè)園區內,距原廠(chǎng)區西北側1.4km。

  該企業(yè)成立了專(zhuān)職安全管理機構—安全科,配備了3名專(zhuān)職安全管理人員,負責全廠(chǎng)的安全管理工作。主要負責人及安全管理人員經(jīng)安全培訓并取證,特種作業(yè)人員均經(jīng)培訓并持證上崗。

  xxxx有限公司于20xx09年7月16日取得莘縣工商行政管理局頒發(fā)的'《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》(注冊號:37xx2220xx0002544);經(jīng)營(yíng)范圍:鄰甲苯胺的生產(chǎn)、銷(xiāo)售;于20xx10年7月6日取得《安全生產(chǎn)許可證》(魯WH安許證字[20xx10]xx0038號),許可范圍:危險化學(xué)品生產(chǎn)。公司新建年產(chǎn)50000噸一硝基甲苯建設項目。整個(gè)建設總投資5022萬(wàn)元,安全投資120xx萬(wàn)元,公司占地面積120xx000㎡。廠(chǎng)內公用工程配套齊全,技術(shù)力量雄厚。設備安裝于20xx年3月結束。

  2、建設項目施工完成情況

  我公司年產(chǎn)50000噸一硝基甲苯建設項目在通過(guò)危險化學(xué)品建設項目設立安全審查之后,各項安全設施與主體工程同時(shí)設計,安全設施設計上報聊城安全生產(chǎn)監督管理局審查,安全設施委托有相應資質(zhì)的單位與主體工程同時(shí)施工,并委托有相應資質(zhì)的單位對各項施工過(guò)程進(jìn)行嚴格而又全面的監理,工程基本上是按照設計文件規定的內容和標準完成。

  3、工程概況

 。1)概述

  企業(yè)名稱(chēng):xxxx有限公司

  項目名稱(chēng):年產(chǎn)50000噸一硝基甲苯項目

  建設地點(diǎn):聊城魯西經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區現代化工產(chǎn)業(yè)園

  占地面積:廠(chǎng)區內總用地面積約為120xx000平方米。

  項目總投資:5022萬(wàn)元,安全投資額約120xx萬(wàn)元人民幣

 。2)項目建設手續完備情況(見(jiàn)表1)

  表1:項目建設手續完備情況

 。3)工程進(jìn)展

  該建設項目于20xx年8月得到莘縣發(fā)展和改革委員會(huì )備案20xx年3月設備安裝結束,共有職工160人,其中技術(shù)人員20xx人。新建項目在施工、安裝竣工后,均按照國家有關(guān)規范、標準和生產(chǎn)工藝的要求,新建項目工程全部裝置進(jìn)行了聯(lián)動(dòng)試車(chē),進(jìn)行了以水、空氣等為介質(zhì)進(jìn)行的耐壓、以及嚴密性等調試檢驗,設備和管道系統的內部處理及耐壓試驗、嚴密性試驗合格,通過(guò)了相應的檢查、檢驗、調試,全部性能和制造、安裝質(zhì)量可靠,編寫(xiě)有相應調試記錄,電氣系統和儀表裝置的檢測、自動(dòng)控制系統、聯(lián)鎖保護及報警系統等基本符合設計文件的規定,在建設項目工程竣工驗收合格后,和施工單位按規定內容進(jìn)行了交接工作。

  在各項檢測、檢驗、培訓(所有主要負責人、安全管理人員、倉庫人員、以及其他操作人員均接受過(guò)相應主管部門(mén)的培訓,并經(jīng)考核合格后持證上崗、倉庫作業(yè)人員上崗前都進(jìn)行了嚴格的安全培訓和教育(入廠(chǎng)三級安全教育、崗前培訓、化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)的學(xué)習等))準備工作到位后,編寫(xiě)了試生產(chǎn)方案,該建設項目試生產(chǎn)方案在20xx年4月上報聊城市安全生產(chǎn)監督管理局批復備案,根據魯政辦發(fā)明電【20xx】65號和市政府辦公室《關(guān)于做好當前全市危險化學(xué)品安全監管工作的緊急通知》(聊政機發(fā)【20xx】120xx號)文件的要求于20xx年9月2日停止試生產(chǎn),根據聊安委辦發(fā)【20xx】56號文的要求公司于20xx年12月日提出恢復試生產(chǎn)的需求并得到批復(莘安監發(fā)【20xx】44號)并在采取有效安全生產(chǎn)措施后,公司工程各個(gè)主體工程、輔助工程和儲存場(chǎng)所的設備和設施于20xx年4月27日至20xx年3月27日進(jìn)行十一個(gè)月的試生產(chǎn)。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇2

  時(shí)光荏苒,20xx年一眨眼又過(guò)去了,回首過(guò)去的這一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點(diǎn)相對較為主要就是關(guān)系。

  一、在工作上,圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續改善為中心工作,按照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來(lái)主要工作表現如下

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過(guò)虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習,已能基本運用autocad繪圖軟件,設計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過(guò)上級領(lǐng)導的教導,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;

  2、在負責生產(chǎn)一車(chē)間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節問(wèn)題不滿(mǎn)情緒總是會(huì )有發(fā)生的;

  3、積極配合x(chóng)x組人員調動(dòng),在一車(chē)間xx人員的頻繁調動(dòng)與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車(chē)間的跟拉方式已由過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉變?yōu)楝F時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然xx人員只有x人),xx人員由過(guò)去x人削減為現時(shí)x人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節約輸出成本,沿著(zhù)公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向

  1、這一年來(lái),雖然能及時(shí)完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別xx人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一年來(lái),做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導的要求還有不少的差距;

  2、不定時(shí)地對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車(chē)間xx人員頻繁調動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著(zhù)人員的穩定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車(chē)間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的`品種不多,而且相對而言比較簡(jiǎn)單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì )逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車(chē)間只有x個(gè)xx人員,在紀律上未有過(guò)失,今后仍需加強,從細節上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫(xiě)相關(guān)工作報告。

  三、結論

  隨著(zhù)公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇3

  20xx年,xxx車(chē)間在xxx公司的正確引導及相關(guān)部門(mén)的大力支持和配合下,全體員工用自己的勤勞和智慧圓滿(mǎn)地完成了今年的生產(chǎn)任務(wù)。截至20xx年12月10日,已安全運行2536天,全年累計供送電6.5億千瓦時(shí),供風(fēng)1.3億立方米,供水0.1億立方米,完成大型倒閘操作15xxxx次,查出并處理隱患10xxxx起,其中重大隱患兩起。車(chē)間在保證股份公司風(fēng)水電需求的同時(shí),不斷拓寬工作思路,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設方面都取得了可喜的成績(jì),F將全年的工作情況總結

  培養高素質(zhì)的人材隊伍,全面提升員工技能水平

  作為以技術(shù)密集型為特點(diǎn)的xx車(chē)間,培養一支德才兼備的高素質(zhì)員工隊伍一直是車(chē)間工作的重點(diǎn)。一直以來(lái),車(chē)間領(lǐng)導特別重視員工的培訓和學(xué)習,不斷為員工創(chuàng )造學(xué)習機會(huì ),要求他們不斷更新、擴展自己的知識,掌握和學(xué)習新知識、新技術(shù),并號召員工利用一切可能機會(huì )提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,爭做學(xué)習型員工。

  今年車(chē)間在公司受?chē)液暧^(guān)政策調控的影響、內外環(huán)境異常嚴峻的形勢下,向全體員工提出了“工作學(xué)習化,學(xué)習工作化”的口號,在總結了以往技術(shù)培訓中的經(jīng)驗基礎上,在培訓管理上深入探索、不斷創(chuàng )新,建立了符合車(chē)間員工教育的職教管理考試、考核制度及員工培訓計劃:

  一、采取了以業(yè)務(wù)培訓、事故預想、導師帶徒和思想教育相結合的多種方式進(jìn)行培訓;

  二、專(zhuān)門(mén)抽派理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗都拔尖的技術(shù)人員對各班工作人員進(jìn)行系統的業(yè)務(wù)培訓;

  三、以實(shí)物教學(xué)及現場(chǎng)實(shí)際操作的方式進(jìn)行同步講解,同時(shí)針對電氣設備運行過(guò)程中容易出現的故障,以提問(wèn)、現場(chǎng)解答的方式進(jìn)行解惑;

  四、把員工的培訓考試成績(jì)納入車(chē)間“月明星”考核。迄今車(chē)間共組織三次系統的培訓,學(xué)習課時(shí)一百多節,參加培訓學(xué)習人數達九十多人次,提出和解答事故預想十二題,組成導師帶徒對子十二對。通過(guò)這樣的方式方法,在員工中營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍,員工在不斷的積累中提高了實(shí)際操作、故障判斷及應急處理的能力,提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  一個(gè)具備良好素質(zhì)的員工隊伍不僅需要過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,更需要一個(gè)端正的工作態(tài)度。車(chē)間在注重員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí),更注重員工的思想、政治教育,定期開(kāi)展各種政治學(xué)習與交流活動(dòng)。為了讓員工進(jìn)一步了解并適應公司各項制度的改革,車(chē)間專(zhuān)門(mén)組織各班學(xué)習公司下發(fā)的有關(guān)文件,各大報刊的優(yōu)秀文章和先進(jìn)管理經(jīng)驗,以提高員工的思想覺(jué)悟,樹(shù)立良好的`工作態(tài)度,從而增強員工隊伍的凝聚力。

  車(chē)間通過(guò)技術(shù)培訓和思想學(xué)習,轉變了員工的學(xué)習和工作態(tài)度,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德水平有了更進(jìn)一步的提高,為車(chē)間的安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基石。

  強抓安全生產(chǎn),確保平穩供電

  車(chē)間自投產(chǎn)以來(lái)就一直把“安全第一,預防為主”作為生產(chǎn)的核心內容來(lái)抓,在安全生產(chǎn)方面,嚴格落實(shí)各項安全規程、規章制度,各項工作堅決圍繞“安全”進(jìn)行精密部署和細致策劃,力求提高工作效率,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  一、簽定安全承包責任書(shū),明確責任,牢固樹(shù)立安全意識。

  今年年初,在結合公司與車(chē)間簽訂的安全承包責任書(shū)和車(chē)間工作安全責任特別重大的基礎上,車(chē)間充分考慮各工作面的實(shí)際,分別與各班組第一責任人、車(chē)間安全員簽定了20xx年度安全承包責任書(shū),要求車(chē)間全體員工充分認識安全工作的重要性,牢固樹(shù)立安全意識,各自承擔起應有的責任。

  二、利用公司活動(dòng),大力宣傳安全生產(chǎn),強化安全意識。

  在公司今年“安康杯”競賽活動(dòng)和“安全月”期間,車(chē)間充分把握活動(dòng)精神,在有效開(kāi)展該活動(dòng)的同時(shí),對該活動(dòng)進(jìn)行了大力的宣傳,辦“安康杯”黑板報專(zhuān)欄,寫(xiě)安全標語(yǔ),召開(kāi)“安康杯”活動(dòng)動(dòng)員會(huì ),學(xué)習公司關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)精神,學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和技術(shù)標準,大大提高了員工的安全生產(chǎn)防范意識。

  三、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì ),開(kāi)展安全檢查進(jìn)行督促,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

  車(chē)間每個(gè)月召開(kāi)兩次安全生產(chǎn)會(huì )和開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查,要求各班做好安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、崗位自查互查,并對存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和措施。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)消除了設備的危險隱患,消除了員工的違章行為和麻痹思想,今年通過(guò)這個(gè)活動(dòng)共查找、排除故障隱患30項,有效的促進(jìn)了車(chē)間的安全生產(chǎn)。

  四、關(guān)鍵時(shí)期特別安排,特殊設備特別對待。車(chē)間在針對設備工作不正常、

  20xx年即將過(guò)去,又迎來(lái)新的一年,回顧車(chē)間這一年來(lái)的工作,車(chē)間在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車(chē)間基礎管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體車(chē)間員工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作一直處于正軌。車(chē)間在公司和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導下,在車(chē)間員工的共同努力下我們圓滿(mǎn)完成下達的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過(guò)程中我們取得了良好的業(yè)績(jì),但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問(wèn)題。在新的一年里,我們必須保持在13年已經(jīng)取得的業(yè)績(jì),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善。

  對于我們來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)就是根本。認真貫徹公司各項任務(wù),嚴格執行工藝紀律、勞動(dòng)紀律和考核目標是我們的職責。以科學(xué)的方法進(jìn)行操作,及時(shí)掌握分析數據,在確保合格的前提下,節能降耗、提高效率是我們的任務(wù),以下是我們對全年工作的總結匯報:

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇4

  回顧20xx年這一年來(lái),車(chē)間在公司領(lǐng)導班子、公司的黨支部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車(chē)間基礎管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作逐步走向完善化。車(chē)間在上級職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現將20xx年來(lái)的工作總結如下:

  一、生產(chǎn)管理

  1、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃,組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,合理調配各個(gè)崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計劃按期完成。

  2、組織車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì ),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  3、定期的對車(chē)間各級人員進(jìn)行崗位培訓及生產(chǎn)技術(shù)培訓,建立自查制度,對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控,保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。

  綜合20xx年的生產(chǎn)情況,共擠車(chē)間共生產(chǎn)1772.0844噸,熱合車(chē)間生產(chǎn)1505.4828噸,總計20xx年車(chē)間生產(chǎn)總量3277.5627噸,完成了預期的生產(chǎn)目標及任務(wù)。

  二、質(zhì)量管理

  1、認真執行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴肅工藝紀律,對本車(chē)間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問(wèn)題負領(lǐng)導責任。

  2、組織好車(chē)間內部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車(chē)間質(zhì)量管理目標分解到班組和個(gè)人,以完成車(chē)間質(zhì)量指標。

  3、定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì ),對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析,及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋質(zhì)量信息。

  根據20xx年的`生產(chǎn)情況來(lái)看,其中廢料為25.584噸,綜合廢率為0.78%。

  三、成本控制

  20xx年我們嚴格控制物質(zhì)資源的消耗,建立項目月度財務(wù)收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出,加強質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本,堅持現場(chǎng)管理標準化,堵塞浪費漏洞。最終20xx年所用原料共計1772.0844噸,低易品共計223381.23噸,消耗電能1492463度。

  四、設備管理

  今年我們專(zhuān)門(mén)安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設備技術(shù)狀況,根據生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對設備進(jìn)行調整,出現問(wèn)題及時(shí)上報,并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修,確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對設備進(jìn)行維護和調整,確保設備正常運轉,避免影響生產(chǎn)。

  五、安全工作

  強調班組建設要堅持以人為本,以樹(shù)立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),以實(shí)現創(chuàng )優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

  4、定期對設備進(jìn)行維護保養,隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

  六、節能降耗

  提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領(lǐng)取審批手續,有車(chē)間主任簽字審批,班組長(cháng)簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領(lǐng)新。

  從細節抓起從小事做起,要求全體員工養成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦,杜絕浪費,從自身做起。

  七、20xx年工作不足:

  20xx年工段上雖然取得一些成績(jì),但是缺乏創(chuàng )造性的工作。沒(méi)有在管理上有新的開(kāi)拓,在節能降耗方面也是停留在原有的水平上,沒(méi)有找到新突破點(diǎn)。工作力度還不夠大,個(gè)別細小環(huán)節還沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。這是本年度,我個(gè)人工作存在的不足。

  八、20xx年工作計劃:

  風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年過(guò)去了,迎來(lái)了挑戰性的20xx年,回顧20xx年的工作,首先感謝領(lǐng)導對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長(cháng)以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿(mǎn)的完成了公司下達的各項工作指標;在這一年里跟著(zhù)領(lǐng)導學(xué)到的多,得到的也多;20xx年我車(chē)間認真執行上級領(lǐng)導們的會(huì )議精神,雖然有些成績(jì)但離領(lǐng)導的要求距離還很遠;質(zhì)量的不穩定,工作事故的出現,設備的損壞,面對著(zhù)種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結合實(shí)踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃:

  1、繼續做好安全環(huán)保工作,精心組織開(kāi)展隱患排查工作,確保安全平穩生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達的各項安全環(huán)保指標與任務(wù)。

  2、加強設備的基礎性管理,做好檢修前的安全防護措施,加強巡回檢查制度的監督與落實(shí)工作,提高設備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

  3、在20xx年的生產(chǎn)過(guò)程中根據每臺機組的性能,及時(shí)調整產(chǎn)品結構和原材料的使用。

  4、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平,及時(shí)調整操作人員的技能和崗位,加強崗位責任制,不斷的進(jìn)行崗位培訓,提高操作技術(shù)水平,為20xx年生產(chǎn)目標做堅實(shí)的基礎。

  5、繼續做好現場(chǎng)文明生產(chǎn)工作,抓住細節,著(zhù)眼死角,努力使現場(chǎng)文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺階。

  6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開(kāi)拓性的工作,為安全生產(chǎn)方面,節能降耗方面做出應有的貢獻。

  7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現身邊的一些亮點(diǎn),努力做好對外宣傳工作,樹(shù)立一個(gè)良好的外部形象。

  九、20xx年生產(chǎn)計劃

  1、20xx年公司要求計劃共擠生產(chǎn)3000噸,制袋生產(chǎn)20xx噸。以現有的四臺吹膜生產(chǎn)線(xiàn)和四臺制袋機組的生產(chǎn)量,每月可生產(chǎn)300噸左右,具體計劃如下:

  20xx年1月至2月份,每月計劃生產(chǎn)110噸,共計220噸; 20xx年3月至10月份,每月計劃生產(chǎn)280噸,共計2240噸;

  20xx年11月至12月份,每月計劃生產(chǎn)270噸,共擠540噸;總計20xx年全年共生產(chǎn)3000噸。

  十、共擠設備和制袋機組的維修和養護方案。

  1、在生產(chǎn)過(guò)程中設備出現的故障爭取在班內及時(shí)處理和維修,根據不同的產(chǎn)品要求和需求,及時(shí)更換新設備的零配件。需要大范圍維修的,在不影響生產(chǎn)的前提下,及時(shí)調整人員休息時(shí)間進(jìn)行搶修,或上報公司設備的運轉情況和維修方案。

  2、配電、線(xiàn)路冷卻、供水和機組的控制系統,安排電工必須每天檢查巡視,并做好檢查記錄,出現問(wèn)題及時(shí)處理上報。確保每臺機組不帶病運轉,設備正常生產(chǎn)運轉,為公司的銷(xiāo)售人員能正常的銷(xiāo)售出貨做好堅強的后盾。

  總之,在20xx年的工作中我會(huì )繼續加大學(xué)習和工作熱情,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)。認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車(chē)間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì )貢獻自己的全部力量。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇5

  隨著(zhù)新一年的悄悄到來(lái),我們也已經(jīng)走過(guò)了20xx年度;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經(jīng)過(guò)全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。一年來(lái),生料班以“安全第一、預防為主”的工作方針為指引,在班長(cháng)朱新林的正確領(lǐng)導下,全體組員心往一塊想,勁往一塊使,擰成一股繩。緊緊圍繞車(chē)間計劃,整體戰略目標開(kāi)展工作,狠抓班級各項管理,落實(shí)分級管理責任,推行績(jì)效考核,較好的完成了全年各項工作任務(wù),F將20xx年度主要工作總結如下:

  一、安全生產(chǎn)方面用安全保證生產(chǎn),以安全創(chuàng )造效益。

  班組作為中心生產(chǎn)任務(wù)的最終實(shí)施者,班組安全的穩定是確保整體安全的基礎。一年來(lái),班組堅持“關(guān)愛(ài)生命、以人為本”的原則,切實(shí)抓好人身安全控制,組織職工認真學(xué)習各種規章制度和安全業(yè)務(wù)知識,認真落實(shí)安全責任、嚴懲違章違紀行為。并在施工現場(chǎng)中嚴格執行,把安全生產(chǎn)置于可控制狀態(tài)。,從而有力地保證了安全生產(chǎn)。

  為確保人身安全,我們建立健全了安全保障體系,以班長(cháng)、安全員為中心,全員參與,班組堅持開(kāi)展安全學(xué)習日活動(dòng),不定期的召開(kāi)安全分析會(huì ),對每次施工作業(yè)中出現的不安全因素和上級下發(fā)的事故通報召開(kāi)分析會(huì ),及時(shí)總結施工中的不安全因素和教訓,結合我們班的具體情況制定整改措施。例如:

  “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。特別是在春、秋檢修工作中,我們時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,制定了一系列的活動(dòng)計劃、措施、方案,做到了人員、時(shí)間、內容、記錄,便于查閱。

  為把設備管好,用好,充分發(fā)揮好產(chǎn)能,班組以提高工作質(zhì)量、穩定運行為首要目標,結合生產(chǎn)實(shí)際和設備運行狀況,按照設備管理要求,認真梳理設備現狀,根據設備運轉周期,合理制定檢修計劃,并按計劃逐項落實(shí)。為有效監控主機設備運行,班組成員定期對設備進(jìn)行綜合檢查,對設備檢查的整改項目逐一整改落實(shí)。同時(shí)十分重視主機設備的巡檢工作,對設備進(jìn)行積極有效管理,以確保設備的安全運行。為了防止機械設備故障的反復出現,生料丙班制定了定人、定

  點(diǎn)、定時(shí)、定質(zhì)、定量的“五定”檢修制度,并堅決貫徹“誰(shuí)檢修、誰(shuí)負責”的原則,進(jìn)行事故責任處理,從而整體提高了生產(chǎn)運作的效率和質(zhì)量,解決了檢修不停機的重大難題,為超額完成全年生料生產(chǎn)任務(wù)提供了可靠保證。

  班組全體員工都在以蓬勃向上,布滿(mǎn)活力的精神面貌對待工作的每一天,以飽滿(mǎn)的熱情和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度來(lái)投入工作中,這與班組強化思想和理念的教育是分不開(kāi)的。深刻體會(huì )到有了“大家”的暖和才有“小家”的幸福,這樣干起工作來(lái)不盲目而且信心倍增。

  二、培訓方面,加強學(xué)習,認清形勢,適應工作崗位新要求。

  生料車(chē)間丙班,在新的形勢下,迫使我們在日常工作中更加注重職工的學(xué)習教育工作。利用早班下班時(shí)間進(jìn)行安全學(xué)習、學(xué)習各級會(huì )議精神、學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高自已思想政治覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。

  加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓是擺在班組提高的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中,生料丙班在業(yè)務(wù)技能方面掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的`浪潮。班長(cháng)根據具體情況適時(shí)的安排業(yè)務(wù)技能好的員工去帶動(dòng)業(yè)務(wù)技能稍差的員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補;使傳、幫、帶的學(xué)習氛圍在這個(gè)班組中真正得以體現。

  我們班每月對班組成員進(jìn)行計劃性安全和車(chē)間的工藝培訓,通過(guò)理論和操作技能相結合的培訓,實(shí)現了工作的量化和具體化,使大家懂得做什么為什么這樣做,從而將理論和技能得以提升,真正實(shí)現技能的優(yōu)化。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  我們生料丙班嚴格控制每次操作,認真完成每次巡檢,嚴格按照操作規程辦事,力爭做到防微杜漸,防患于未然。生料丙班每個(gè)人都把質(zhì)量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練基本功。我們清楚的知道任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì )對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。生料丙班CaO合格率、Fe2O3合格率、細度合格率,全

  年據車(chē)間首位,我們都為之欣喜。

  四、活動(dòng)方面

  生料丙班在搞好生產(chǎn)的同時(shí)積極參加車(chē)間、產(chǎn)業(yè)以及集團組織的

  各項活動(dòng)來(lái)豐富員工業(yè)余文化生活,具體如下:

  1、為了做好車(chē)間的綠化,生料丙班組織員工對綠化帶樹(shù)木進(jìn)行修理,對綠化帶進(jìn)行除草,割苜蓿等公益性活動(dòng)。

  2、為了迎接集團團委組織的職工宿舍衛生大檢查,生料丙班住在17號小區公寓樓的員工,認真清理房間,積極配合,起到了良好的帶頭作用,并取得了優(yōu)異的成績(jì)。

  3、為豐富公司廣大團員青年的業(yè)余生活,構建文明、健康、和諧的交友平臺,營(yíng)造良好的人際關(guān)系, 由水泥產(chǎn)業(yè)團委和化工中發(fā)團委聯(lián)合舉辦的“緣分天空,與你為伴”單身聯(lián)誼交友會(huì )在別樣年華KTV如期舉行。生料丙班單身員工積極參加,通過(guò)此次青年交友聯(lián)誼會(huì )的成功舉辦,不僅豐富了大家的業(yè)余生活,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)間員工之間的溝通與交流,更彰顯出天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)與化工中發(fā)廣大青年員工的青春風(fēng)采和個(gè)人魅力。

  4、“在中秋佳節到來(lái)之際,生料丙班派出代表,向敬老院的同志們表示節日的祝福和問(wèn)候!辈⑺腿チ宋覀儗蠢显和纳钋嘘P(guān)懷。

  5、天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)為深入開(kāi)展質(zhì)量生產(chǎn)月活動(dòng),讓員工們重視質(zhì)量,在員工中牢固樹(shù)立“高質(zhì)量生產(chǎn),人人有責”的生產(chǎn)理念,產(chǎn)業(yè)舉辦了“質(zhì)量在我心中”演講比賽,在此次演講比賽中生料丙班李凱福參加了比賽,他的演講緊扣主題,內容豐富,聲音洪亮,博的聽(tīng)眾的陣陣掌聲,獲得比賽第一名。

  6、生料丙班全體參加了石河子市“職工書(shū)屋”啟動(dòng)儀式。

  7、生料丙班全體觀(guān)看了天業(yè)集團慶十一大型文藝演出。

  五、班組特色

  1、一個(gè)年輕而充滿(mǎn)干勁的班組

  立足崗位,鞠躬盡瘁,努力創(chuàng )一流班組是天辰水泥生料車(chē)間丙班全體成員對自己的要求。生料丙班現有員工29人,其中團員22人,黨員1人,核心維修人員2人。20xx年中, 生料丙班在車(chē)間的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞集團公司的各項工作,立足崗位,嚴細管理,強化班組建設。嚴明勞動(dòng)紀律,做好實(shí)際工作。在工作中,我們班組發(fā)揚特別能吃苦,連續作戰的優(yōu)良作風(fēng)。班長(cháng)朱新林始終做到身先士卒,當好表率。全員動(dòng)手齊心合力。以?xún)?yōu)良的班組作風(fēng)贏(yíng)得了車(chē)間領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊

  2、一個(gè)學(xué)習型班組

  成功,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力。顯然一個(gè)優(yōu)秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是善于學(xué)習的班組。對于班組來(lái)說(shuō),形成良好的學(xué)習氛圍,這或許是班組建設最重要的環(huán)節之一。為此班組十分注意每一個(gè)員工的學(xué)習教育工作,制定了詳細的教育培訓計劃,利用班前會(huì )后、以及各種班后的集體活動(dòng)等,擠出時(shí)間交流學(xué)習。加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓是擺在班組面前的重要任務(wù)。在實(shí)際工作中,我們班在業(yè)務(wù)技能方面掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的浪潮。班長(cháng)根據具體情況適時(shí)的安排業(yè)務(wù)技能好的員工去帶動(dòng)業(yè)務(wù)技能稍差的員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補。使傳、幫、帶的學(xué)習氛圍在這個(gè)班組中真正得以體現。

  3、一個(gè)樂(lè )于助人的班組

  一個(gè)樂(lè )于助人的班組生料丙班在做好做完本班工作的同時(shí),并沒(méi)有"個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪",而是"兼顧他人瓦上霜"。曾多次幫助生料乙班、燒成車(chē)間加班加點(diǎn)搶修重點(diǎn)設備。一花獨放不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。生料丙班愿與其他車(chē)間及班組通力合作,積極做好我們天業(yè)天辰水泥公司的生產(chǎn)一條龍。一切從實(shí)際出發(fā),努力服務(wù)于生產(chǎn)。

  總之,過(guò)去的一年里,生料丙班創(chuàng )造了有目共睹的業(yè)績(jì),但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發(fā)揚特別能吃苦,能戰斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭讓各項工作跨上一個(gè)新的臺階。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇6

  時(shí)光荏苒,XX年一眨眼又過(guò)去了大半年了,回首過(guò)去的這一大半年,內心不禁感慨萬(wàn)千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點(diǎn)相對較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結論:你賺的錢(qián)12。5%來(lái)自知識,87。5來(lái)自關(guān)系。

  一、在工作上

  圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續改善為中心工作,按照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來(lái)主要工作表現如下:

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過(guò)虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習,已能基本運用autocad繪圖軟件,設計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過(guò)上級領(lǐng)導的教導,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;

  2、在負責生產(chǎn)一車(chē)間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節問(wèn)題不滿(mǎn)情緒總是會(huì )有發(fā)生的;

  3、積極配合pe組人員調動(dòng),在一車(chē)間pe人員的頻繁調動(dòng)與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車(chē)間的跟拉方式已由過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉變?yōu)楝F時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過(guò)去3人削減為現時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節約輸出成本,沿著(zhù)公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向

  1、這一大半年來(lái),雖然能及時(shí)完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的紀律未得到有效的.控制,總之,這一大半年來(lái),做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導的要求還有不少的差距;

  2、不定時(shí)地對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車(chē)間人員頻繁調動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著(zhù)人員的穩定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車(chē)間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡(jiǎn)單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì )逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車(chē)間只有2個(gè)pe人員,在紀律上未有過(guò)失,今后仍需加強,從細節上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫(xiě)相關(guān)工作報告。

  三、結論

  隨著(zhù)公司的erp、t—misc、cellproduction推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇7

  在過(guò)去的一年中,在車(chē)間領(lǐng)導的幫助和帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了和同事們的共同奮斗,也經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,做為電工班,我們順利的完成了自己的工作,在歲末之際,我就一年以來(lái)的工作做一下認真總結,總結自己過(guò)去一年的得與失,總結自己明年該如何去做的更好,以下便是我對自己今年的工作總結:

  1、工作態(tài)度、思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項規章制度,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自我,認真完成車(chē)間下達的各項工作任務(wù),履行好崗位職責,堅持思想、堅定信念,不斷加強學(xué)習,牢固自己的工作技術(shù)。

  2、電氣設備管理工作、工作領(lǐng)悟。

  今年我作為電工班長(cháng),對車(chē)間的電氣設備做好檢查、維護、保養工作,做好定期除塵,配合電氣技術(shù)員搞好電氣設備管理工作,對電氣設備做好周檢、月檢,及不定期檢查,做到能夠早發(fā)現、早排除故障,保證電氣設備的正常運轉,出現問(wèn)題及時(shí)修復,做好電氣配件整理工作,需要計劃提前上報電氣技術(shù)員。把電氣維護工作提前做好,我們利用最后兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)把電氣設備的冬檢工作完成了大半。剩下的生產(chǎn)期我會(huì )做好本職工作,保證車(chē)間的電氣設備正常運行。

  每個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作,要對自己的崗位職責了解,能夠熟練操作,也要有對發(fā)生故障隨機應變的能力,完成領(lǐng)導給與的各項任務(wù),由于自己能力不足,不能做的一絲不差,所以自己在工作進(jìn)程中也有許多不足和缺點(diǎn),對及其原理和工作技巧還稍欠缺,然而,這些會(huì )讓我能夠更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學(xué)習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在本崗位發(fā)揮到的作用。更快更好的的完成自己的本職工作,也能使公司獲得的效益,這樣我做的,以及收獲的也能達到平衡,使我更加有動(dòng)力、更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的'智慧,所以和同事們團結在一起,才是完成自己工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不但是體現在工作上,平時(shí)生活中也是如此,所以團結其他同事不僅是個(gè)人的事,也是一種工作任務(wù),我會(huì )履行我的義務(wù),鍛煉培養自己的交際能力。

  3、回顧過(guò)去、展望未來(lái)。

  對于過(guò)去的得與失,我會(huì )吸取有利的因素,強化自己的工作能力,在自己以后的工作中把不利的因素排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷進(jìn)取,我相信通過(guò)我的努力和同事們配合,以及領(lǐng)導們的領(lǐng)導,我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會(huì )能力,也感謝給我這樣一個(gè)合適的工作位置,讓我能為社會(huì )作出自己該有的貢獻。

  俗話(huà)說(shuō)“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,選就不俗”,在以后的工作中,我要不斷的積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作,不斷提高個(gè)人素質(zhì)和工作技能,為車(chē)間的發(fā)展做出的貢獻。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇8

  20xx年轉眼過(guò)去了,迎來(lái)了對自己具有挑戰的20xx年;仡檟x年感謝領(lǐng)導對我的信任和支持,x月份把我從x一線(xiàn)任車(chē)間副主任提拔到轉到x任車(chē)間主任,這一年里跟著(zhù)領(lǐng)導學(xué)到很多,得到的也很多。角色的轉變后從開(kāi)始跟著(zhù)車(chē)間主任干到后來(lái)自己獨當一面,這使我的壓力相當大,深知自己肩負的責任比以前更重。由于自己對工作性質(zhì)的轉變對工作不太熟悉所以工作起來(lái)存在很多困難,但這個(gè)時(shí)候是各位領(lǐng)導的幫助、關(guān)懷、激勵使我在面對困難的時(shí)候勇于克服,使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自己的能力。

  被調任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長(cháng),怎樣才能把自己的價(jià)值發(fā)揮?每天只是在沿著(zhù)別人早已開(kāi)展的路按部就班的進(jìn)行工作,毫無(wú)新意。要是想要新的提高,新的突破就必須豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識,尋求新的管理方法。只有帶著(zhù)這樣的問(wèn)題一步一步的工作,一步步的總結才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車(chē)間主任壓相當的大,與其他車(chē)間相比自己從工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗都存在著(zhù)明顯差異和不足。在這里從以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作提高自己:

  一、欲求到位“心”先至

  任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了責任心,才會(huì )有積極主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破,找準關(guān)鍵點(diǎn)很重要。我認為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識,特別是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識了解的不是很透徹,遇到問(wèn)題缺乏解決辦法。x月份被提拔到x州公司任車(chē)間主任一職,這對我來(lái)講是一個(gè)提高、豐富自己的好機會(huì )。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我依據自己的實(shí)際經(jīng)驗,再生產(chǎn)現成多學(xué)多問(wèn),盡可能多的學(xué)習自己以前沒(méi)接觸到的生產(chǎn)資料。這個(gè)學(xué)習的機會(huì )激起了我的學(xué)習熱情,也為今后的工作打下了基礎。

  二、腳踏實(shí)地,不好高騖遠

  任何一件大事,無(wú)不是由若干小的細節構成的。能夠在小處努力,把每一個(gè)細節做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì )釀成大事故。立足實(shí)際做好當前,結合現在的生產(chǎn)設備從提高工作效率方面入手。隨著(zhù)公司設備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項工作、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著(zhù)手,精益求精。xx才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

  三、樹(shù)立全局觀(guān)念,做好本職工作

  一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的`設備,各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設備的運行提供保證。公司各個(gè)部門(mén)的銜接是否流暢也就決定著(zhù)公司的效率;仡欉^(guò)去的一年我還有很多的不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開(kāi)展,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門(mén)嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會(huì )根據現有的生產(chǎn),適時(shí)組織員工結合理論多學(xué)習生產(chǎn)線(xiàn)操作規程,提高工作效率,穩定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

  四、善于溝通交流,加強協(xié)助協(xié)調

  溝通交流一直是我的弱項,在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長(cháng)。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過(guò)深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。

  在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì ),在工作中心態(tài)很重要,通過(guò)不斷的學(xué)習新知識保持工作的激情,力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現和提高;仡櫼荒陙(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認識到自己的不足之處,對遇到的新情況新問(wèn)題研究不夠、創(chuàng )新意識還亟待加強。針對存在問(wèn)題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實(shí)采取有效措施加以整改。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇9

  今年以來(lái),車(chē)間始終把滿(mǎn)足下道工序生產(chǎn)需要作為重要任務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,以“提品質(zhì)、降消耗、保證一致性”為工作目標;以公司質(zhì)量提升規劃工作為契機,真抓實(shí)干,穩定和提高產(chǎn)品一致性質(zhì)量,加強提高一次合格配組率,認真抓好生產(chǎn)組織,保障產(chǎn)品的供應市場(chǎng);生產(chǎn)安全工作常抓不懈,吸取教訓,做到警鐘長(cháng)鳴;增強車(chē)間內部協(xié)調,理順各種關(guān)系,強化管理,各項基礎工作開(kāi)展的有聲有色,得到明顯提高。

  車(chē)間針對設備雜、技術(shù)要求嚴格、操作人員素質(zhì)不高等突出矛盾,以積極的心態(tài)尋求解決辦法。通過(guò)優(yōu)化內部資源配置,始終不渝堅持以人為本、抓好員工隊伍建設;強化工資考核,層層落實(shí)責任,不斷規范員工的操作行為;正確教育和引導員工,增強員工對企業(yè)發(fā)展的.信心。通過(guò)一系列舉措,使員工隊伍得到穩定。

  1、發(fā)動(dòng)鼓勵大家在工作中或工作之余,操作技術(shù)上用心琢磨,理論上熟記操作規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故。

  2、時(shí)常在工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)和大家交流溝通,共同促進(jìn),提升整體素質(zhì)。

  3、根據車(chē)間個(gè)人素質(zhì)差異,采用不同方式,對于基礎差的員工,以掌握基本技能為主,定崗,定責,要求掌握本崗位技能。

  4、對于基礎好一點(diǎn)的員工,擴范圍,除了掌握本崗位技能外,還要學(xué)習相關(guān)知識,提高技術(shù)素質(zhì),增強處理問(wèn)題,分析問(wèn)題的能力,學(xué)習其他崗位技能,提高綜合素質(zhì)。

  俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快,全憑車(chē)頭帶”。車(chē)間生產(chǎn)時(shí),主任要經(jīng)常在車(chē)間、現場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮車(chē)間帶頭人的作用并針對部分崗位人員操作協(xié)調能力差,職責不明確的情況,通過(guò)日常灌輸,手把手教,逐漸掌握,熟練定崗工作,主任統管全局,班長(cháng)提醒及時(shí)監督到位。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的安全平穩有序。嚴格按勞取酬,每月公開(kāi)分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創(chuàng )造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇10

  在今年的車(chē)間大修過(guò)程中,我們也積累了大量寶貴的設備維護經(jīng)驗,為以后的大修工作儲備了大量可以賴(lài)以借鑒的維修案例,維修技術(shù)人員通過(guò)大修得到了實(shí)戰鍛煉,操作工也籍此對設備的各項技術(shù)參數有了進(jìn)一步的了解。為總結經(jīng)驗,查找不足,就此次大修任務(wù)的完成情況總結如下。

  一、組織嚴密、準備充分

  此次大修涉及維修部位多,設備情況復雜,參檢人員眾多。為保證大修計劃的順利實(shí)施,全線(xiàn)停車(chē)前,xx車(chē)間在公司大修指揮部的具體指導下,全面負責大修過(guò)程中的工作協(xié)調、現場(chǎng)監管計劃落實(shí),并指定安全員、后勤保障人員、宣傳報道員、現場(chǎng)組織負責人,分頭負責此次大修中的安全監督、后勤保障、宣傳報道、技術(shù)操作。

  停車(chē)前,就停車(chē)后各部位的清理調試和安全防范工作,車(chē)間大修領(lǐng)導小組成員提前進(jìn)入預定現場(chǎng),進(jìn)行檢查督促、統籌協(xié)調,強調清理完一個(gè)部位,維修人員進(jìn)入一個(gè)部位,清理工作必須迅速、安全、及時(shí)、徹底、不留死角,防止重復清理,影響大修進(jìn)度。重點(diǎn)清理部位指定專(zhuān)人清理,明確清理標準,規定完成時(shí)限,強調注意事項;提前與材料庫做好預借溝通,保證清理所需工、器具的準時(shí)、完備。提前做好安全防范用具、防暑用品、藥品的領(lǐng)取發(fā)放,提前做好大修前的宣傳鼓動(dòng)工作。

  為確保大修工作的有序開(kāi)展、大修實(shí)施前,xx車(chē)間針對項目特點(diǎn),責成維修班組對各待修設備實(shí)行分工包干,具體到人。對項目維修進(jìn)度做到維修有顯示,實(shí)施有方案,完成有匯報,效果有測評。并規定大修期內每天下午召開(kāi)大修進(jìn)度講評會(huì ),就當天的`工程進(jìn)度、所遇問(wèn)題、突發(fā)情況做匯總研商,總結講評。

  二、措施得力,開(kāi)展有序

  針對各項目的維修特點(diǎn),xx車(chē)間在大修計劃的實(shí)施過(guò)程中制定了許多相應靈活的措施,這些措施有效加快了施工進(jìn)度,保證了維修質(zhì)量。預漂崗位堿化塔的防腐襯膠清理工作,清理難度大,清理標準高,空間狹窄,不能實(shí)施多人同時(shí)清理。為加快清理進(jìn)度,保證清理效果,大修領(lǐng)導小組經(jīng)過(guò)研究,決定實(shí)施倒班清理,經(jīng)過(guò)連續三晝夜的緊張清理,終于高標準完成了清理工作。

  蒸球減速機在維修過(guò)程中,輸出軸十字聯(lián)軸器由于長(cháng)期運轉,連接緊密,公司現有器具不足以對其實(shí)施拆卸,維修領(lǐng)導小組果斷做出決定,將設備運出廠(chǎng)外,利用外部專(zhuān)用器具實(shí)施拆卸,保證了按時(shí)完成更換重裝。車(chē)間新上蒸球,由于土建工程尚未完工,附屬元件不能實(shí)施一次性安裝調試。為此,維修領(lǐng)導小組決定采取邊施工邊安裝,雙向同步進(jìn)行的安裝策略,到大修結束前,驅動(dòng)電機、推進(jìn)器等大型附屬設備均己安裝完畢。

  安全工作是大修期間的工作難點(diǎn),由于焊接需要,車(chē)間內用火點(diǎn)相較平時(shí)驟然增多,為確保安全,xx車(chē)間實(shí)行現場(chǎng)跟蹤監督,嚴查消防隱患。有效杜絕了安全事故隱患,為大修營(yíng)造了安全平穩的作業(yè)環(huán)境。積極做好防暑物資的領(lǐng)取、庫存和發(fā)放工作,為大修期間員工的后勤保障任勞任怨,不辭辛苦。有效起到了精神激勵作用。

  三、顧全大局,精神振奮,協(xié)作意識強

  由于這次大修xx車(chē)間是主陣地,車(chē)間維修工受命來(lái)到xx車(chē)間幫助工作后,他們充分體現了顧全大局,不計得失的可貴精神。在完成任務(wù)中,他們高姿態(tài)服從上級分配,高標準嚴格自身,高質(zhì)量完成任務(wù),為xx車(chē)間大修工作做出了重要貢獻。在大修進(jìn)行期間,他們還與xx車(chē)間維修工展開(kāi)了積極向上的勞動(dòng)競賽,比作風(fēng)、比進(jìn)度、比質(zhì)量,比安全。

  技術(shù)骨干毫無(wú)保留地發(fā)揮個(gè)人技術(shù)特長(cháng),在大修工作中充當先鋒?梢哉f(shuō),在整個(gè)大修期間,xx車(chē)間廣大干部職工都以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“虎狼之師”團隊精神,沒(méi)有一個(gè)在困難面前退縮,沒(méi)有一個(gè)人在任務(wù)面前打折扣、要條件,沒(méi)有一個(gè)人在完成任務(wù)中偷工減料,另辟捷徑。展示了xx車(chē)間在團隊建設方面的可喜成果。

  四、以效果檢驗結果,用質(zhì)量表述成績(jì)

  此次大修,雖然距xx車(chē)間建成投產(chǎn)僅有一年的時(shí)間,但原有設備存在的潛在問(wèn)題在一年的生產(chǎn)使用中己充分暴露出來(lái)。為提高設備有效利用率,真正體現物有所用,物有所值,xx車(chē)間全體干部職工調動(dòng)集體智慧,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),重新審核現用設備利用率,先后確定了實(shí)施電機瘦身減型、上漿管道改造、精漿池管道改造、投料分離器噴液管重新設計改造等一系列技改方案,使資源配置更趨合理,生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步得到改善。

  所有這些成績(jì)的取得,都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷的指導。在取得可喜成績(jì)的同時(shí),我們也應當清醒地認識到,通過(guò)這次年度系統大修,我們的工作也暴露出許多問(wèn)題和不足,在今后的工作需要引起我們的重視,也提醒我們必須下大力氣來(lái)改正。

  個(gè)別人員缺少集體榮譽(yù)感,團隊意識差,對待工作缺乏應有的激情,干起事來(lái)能拖就拖,能靠就靠,領(lǐng)導在與不在完全兩個(gè)樣。交給的任務(wù)完成了,就找個(gè)地方躲起來(lái),領(lǐng)導找不到他,他也不會(huì )主動(dòng)找領(lǐng)導;個(gè)別班組長(cháng)組織能力差,對上級安排的任務(wù)不知道怎么辦,不知道完成到什么標準上,自身表率作用差,干工作不身體力行,只動(dòng)口不動(dòng)手,分不清工作主次,不顧及局部全局;

  少數維修工的專(zhuān)業(yè)技能還須進(jìn)一步加強。同樣的工作,不同的人有不同的進(jìn)度,不同的質(zhì)量。在以后的工作中,還要加強維修從業(yè)人員的技能培訓,以期在以后的同類(lèi)工作有更好的表現;個(gè)別人員的安全意識薄弱,在維修現場(chǎng)交叉作業(yè)、危險因素比較多的情況下,少數人員完全顧安全員的警示和提醒,依然我行我素,不穿戴防護衣帽,不借助防護用具實(shí)施無(wú)保護作業(yè),完全將公司的安全制度當成兒戲;少數人員節約意識不強,能用新的不用舊的,人為造成許多資源浪費。

  上述問(wèn)題,我們在以后的設備維修工作中要重點(diǎn)克服和解決,力爭推動(dòng)主流,遏制有損公司利益和形象的思想和行為,全面推進(jìn)xx車(chē)間建設步伐。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇11

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,一簇而過(guò),轉眼間一年的工作又要結束。

  科室的大力協(xié)助下,在車(chē)間全體員工的齊心努力、團結協(xié)作下,總體安全、平穩運行,在大量煅燒低堿熟料的情況下,熟料產(chǎn)量、質(zhì)量穩定保持,生料、煤粉生產(chǎn)滿(mǎn)足熟料生產(chǎn)需要。全年車(chē)間立足自身實(shí)際,以安全、質(zhì)量為中心,以產(chǎn)量為目標,使整個(gè)車(chē)間的各項工作扎實(shí)有序地推進(jìn),提前78天完成全年34.1萬(wàn)噸熟料生產(chǎn)任務(wù),主要經(jīng)濟指標完成情況良好,職工收入穩定保持,F就全年的工作作如下總結,以改善和提升車(chē)間的工作能力,優(yōu)化和強化車(chē)間的各項管理。

  一、 生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  1、窯磨系統產(chǎn)量:截止11月結束,窯系統累計生產(chǎn)水泥熟料 萬(wàn)噸,其中包括低堿水泥熟料 萬(wàn)噸,超計劃任務(wù)量 萬(wàn)噸;相應生產(chǎn)生料 萬(wàn)噸,磨制煤粉 萬(wàn)噸。依據生產(chǎn)現狀,預計12月份生產(chǎn)水泥熟料 萬(wàn)噸,全年水泥熟料生產(chǎn)量應該不低于 萬(wàn)噸,完成年計劃任務(wù)的 %。

  2、各系統質(zhì)量控制指標:本年度普通熟料3天強度平均達到 MPa,28天強度平均達到 MPa,f-Ca合格率達到 %,立升重合格率達到 %;低堿熟料3天強度平均達到 MPa,28天強度平均達到 MPa,f-Ca合格率達到 %,立升重合格率達到 %。從中可以看出,各種熟料各項質(zhì)量指標均穩定

  保持。生料細度合格率達到 %,煤粉細度合格率達

  到 %,水份合格率達到 %,均能達到窯系統熟料煅燒的要求。

  二、 車(chē)間管理奉行“認真把事情做對、用心把事情做好”的思想, 抓住重點(diǎn),安全為先,節約為本,以強烈的事業(yè)心和責任感,追求高標準的工作效果,嚴格管理,狠抓落實(shí),小事不馬虎,大事有靜氣,在上級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和全體干部職工的努力下,車(chē)間各項工作有條不紊地展開(kāi)。

  1、安全生產(chǎn)關(guān)系到每個(gè)職工的生命和企業(yè)的財產(chǎn)不受損害,這是一件實(shí)打實(shí)的事,我們絲毫不敢懈怠。職工上崗前,車(chē)間除了嚴格進(jìn)行車(chē)間和班組的兩級安全教育外,我們主要是把員工安全管理的重心放在日常生產(chǎn)中,抓好三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。第一、經(jīng)常性進(jìn)行觀(guān)念引導:通過(guò)安全知識的宣講和安全案例的.警示教育,從認識的層面來(lái)分析影響安全意識的重要因素,倡導關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注家庭幸福,參加安全月、三百天安全無(wú)事故、安全無(wú)小事、安康杯等活動(dòng),使每位職工知道安全對家庭、個(gè)人、企業(yè)的意義,讓他們真正變“要我安全”為“我要安全”,進(jìn)一步的增強安全意識,筑起安全思想防線(xiàn)。第二、嚴格安全規章制度落實(shí),大力規范職工行為:通過(guò)加大違章查處力度,運用紀律、經(jīng)濟等方式和手段,堅決查處和杜絕違章事件,通過(guò)懲治手段來(lái)增強制度的約束力,促使每位職工嚴格遵守操作規程與安全規程,提高職工的日常安全工作行為,有效地避免各類(lèi)事故的發(fā)生。第三、

  以各類(lèi)活動(dòng)為契機,廣泛開(kāi)展安全檢查,全員進(jìn)行視頻教育,大力整改隱患,完善各類(lèi)防護設施,堵塞安全漏洞,把事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。就這樣,依靠嚴格的制度、依靠強有力的監管,將防事故轉化為防事件,是“安全第一”的理念完完全全深入人心,以班組為核心,通過(guò)評比創(chuàng )建“零事故”班組,在全車(chē)間形成一個(gè)“我想安全、我要安全、我能安全”的良好氛圍和“不能違章、不敢違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制,全年除谷天輝違章操作輕微燙外,再沒(méi)出現任何人身傷害和設備責任型事故。

  2、強化培訓工作,大力提升職工技術(shù)素質(zhì)。為了讓新老員工能夠盡快的適應和更好的服務(wù)于車(chē)間的生產(chǎn)和管理要求,掌握和提高崗位勞動(dòng)技能和企業(yè)安全生產(chǎn)防護技能,車(chē)間在培訓工作方面同樣想了好多辦法。第一、加強職業(yè)道德教育,強調我車(chē)間生產(chǎn)到目前的這種程度,用心>能力,是車(chē)間職工的工作更有耐心。第二、了解職工的性格能力,因材施教,循序漸進(jìn),反復培訓。第三、充分利用班前班后會(huì )的時(shí)間進(jìn)行提問(wèn)性培訓和現身說(shuō)法,同一問(wèn)題有可能出現不同的情況做多方面的分析,以期舉一反三的效果。第四、對于調崗人員的培訓主要是進(jìn)行班組培訓,對他們限時(shí)間,壓擔子,很快就能獨立上崗。同時(shí)對休假人員進(jìn)行合理安排,讓原崗位人員在本職工作空閑時(shí)間對這部分人進(jìn)行一段時(shí)間的監護性巡檢,起到了良好的培訓效果。第五、對于主操的培訓車(chē)間車(chē)間任然實(shí)行窯磨同操的思路,積極儲備操作人員,在新老職工中挑選培訓窯主操兩名,對新員工中挑選培訓的磨主操四名繼續進(jìn)行全面系統培訓。第六、對于維修維護人員和班長(cháng)的培

  訓,采取的措施主要是放手讓干,相信他們能干會(huì )干,并且干得好。同時(shí)為了進(jìn)一步強化車(chē)間新老員工的安全意識、責任心和崗位技能,車(chē)間在七、八兩個(gè)月利用班前班后會(huì )時(shí)間,全面進(jìn)行各崗位各種規章制度的系統培訓和考試,是新老員工相互學(xué)習,互助提高。

  藺志祥、張德天、吳進(jìn)賢、張瑞、葛彩美等崗位的調整,黑志剛公司青工比武取得了第一的成績(jì),都說(shuō)明了車(chē)間培訓工作的成功。

  3、繼續堅持TPM設備管理模式,力保設備運轉率。車(chē)間在廠(chǎng)部一如既往的指導和支持下,充分運用TPM設備管理模式,嚴格設備管理“五定”方針,變巡檢為點(diǎn)檢,并且要求主操人員密切注意每臺設備的運行參數,車(chē)間組織技術(shù)力量認真梳理缺陷,準備備品備件,積極開(kāi)展預防性維修。繼續堅持運行班鉗工包片的做法,要求在當班期間對片內設備一一排查記錄,對發(fā)現的問(wèn)題要合理處置。這樣就形成了主操監管、崗位人員點(diǎn)檢、鉗工排查、車(chē)間巡查的四級設備管理辦法,有效遏制了突發(fā)性故障的發(fā)生。同時(shí)對更換下來(lái)的設備進(jìn)行細致的維修備用,當該在用設備出現較大故障時(shí),直接進(jìn)行更換,為搶修贏(yíng)得了時(shí)間。繼續嚴格落實(shí)月計劃檢修和逢停必檢制度,對輔機設備進(jìn)行定期梳理消缺,力保設備運轉率。

  4、重視現場(chǎng)環(huán)境管理,杜絕“漏點(diǎn)油、跑點(diǎn)氣、冒點(diǎn)灰”無(wú)關(guān)緊要的不良思想,將“7S+CH”工作進(jìn)行到底。我們不容忽視,好的現場(chǎng)環(huán)境會(huì )給職工帶來(lái)愉快地心情,這有助于激發(fā)他們的工作熱情,提高工作積極性;好的現場(chǎng)環(huán)境使危險源和危險因素一目了然,有助

  于我們防范安全事故的發(fā)生。7S+CH管理法正使我們在改善環(huán)境的同時(shí)提升自身素質(zhì),達到人與物的和諧,做到清潔、文明、安全生產(chǎn)。為此,我車(chē)間將此工作定為一項系統工程,要求干部黨員帶頭做表率,并且堅持將此項工作常抓不懈、進(jìn)行到底。車(chē)間持之以恒地堅持周二自查、周四協(xié)查、日常工作中抽查的形式查找問(wèn)題,全車(chē)間職工在各崗位想方設法處理漏、跑、冒的問(wèn)題,鉗工通過(guò)設備精修和收塵器維護、主操?lài)栏窨刂聘黜梾,群策群力清潔化和規范化生產(chǎn)現場(chǎng)。功夫不負有心人,我車(chē)間生料磨現場(chǎng)全年幾乎沒(méi)有各級檢查的整改項,清潔化常年保持;廢氣、煤磨崗位多次被廠(chǎng)評為清潔文明生產(chǎn)明星崗;就連全車(chē)間清潔工作最難做的崗位----篦冷機系統也被廠(chǎng)評定過(guò)清潔文明生產(chǎn)明星崗。

  5、優(yōu)化精神文明建設結構,積極緩解職工思想壓力,取得可喜成果。一方面通過(guò)宣讀各類(lèi)文件精神,經(jīng)常性進(jìn)行思想政治工作的宣傳和教育,實(shí)時(shí)宣講公司、我廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,使每個(gè)人始終保持著(zhù)積極地心態(tài);另一方面積極組織參加公司、廠(chǎng)部舉行的各種活動(dòng),有的參加各類(lèi)型活動(dòng)的訓練,有的加班加點(diǎn)為別人替班,這不僅充實(shí)了自己,強健了體魄,也因取得了驕人的成績(jì)而感到自豪。廠(chǎng)級慶元旦男跳繩第一,男女跳繩第一,丙班走平衡木第一,公司級慶新春跳繩第一等等的好成績(jì),極大地鼓舞了職工的士氣,整體的向心力和凝聚力進(jìn)一步提升。在一方面,全年多次為災區、困難職工、定點(diǎn)扶持地區捐款捐物,受到了好評。在自己生產(chǎn)人員緊張的情況下,公司抽人、為兄弟車(chē)間幫忙等工作都無(wú)怨無(wú)悔,盡心完成。車(chē)間職工及其家

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇12

  在車(chē)間的這一年里,偶爾疲憊,也偶爾滿(mǎn)足。今年是很充實(shí)、忙碌的一年,加班的天數也比上一年多一些,所以時(shí)常也感到有一些疲憊,但我能夠盡快的恢復過(guò)來(lái),重新步入工作中。漸漸地,我個(gè)人的意志也變得更加堅定了,各項能力也有了一些提升。我也認識到原來(lái)只有當人遇見(jiàn)了一些困難時(shí),我們成長(cháng)才會(huì )更快一些。20x'x這一年并不是特別忙長(cháng),甚至有一些過(guò)于迅速,一眨眼的功夫便消失的無(wú)影無(wú)蹤了。我想在此為這一年做一次總結,也期望來(lái)年可以在這個(gè)基礎上有一些更好的收獲。

  一、維護工作紀律、養好個(gè)人品行

  對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),其實(shí)最重要的就是公司的工作風(fēng)氣和紀律了。而風(fēng)氣的養成也是建立在紀律之上的。就像在學(xué)校上課一樣,如果有人違反了紀律,或者是給班級集體造成了不好的影響,那是注定要影響很多人的。所以在工作上我也像在學(xué)校一般的嚴格管束自己,養成良好的工作作風(fēng),在個(gè)人的平品行上不斷追求,也不斷告誡自己不可因小的失誤而造成難以收拾的局面。憑借著(zhù)這幾條自律的`要求,我在這一年的工作上遵紀守法,從未遲到也從未早退,樹(shù)立起了一個(gè)模范員工的形象,保持好這個(gè)狀態(tài),向前出發(fā)。

  二、善于利用工作時(shí)間、注重總結

  對于我們今年的工作來(lái)說(shuō),是有一些匆忙的。這一年公司發(fā)展非常迅速,合作也非常的多,因此我們的產(chǎn)品也實(shí)在做不贏(yíng)。差不多有半年的時(shí)間我們在加班中度過(guò),這一路走來(lái),或許有些疲憊,但是我們每個(gè)人的收入也有了增長(cháng)。這不得不感謝企業(yè)對我們員工的鼓勵,也不負我們這一年的努力。在工作當中,時(shí)間太緊,所以不得不珍惜每分每秒趕產(chǎn)品,我在共工作上也絕不敢放松,定時(shí)做總結,反省自己的缺點(diǎn),為接下來(lái)的工作做好準備。

  三、未來(lái)一年繼續全力以赴

  20xx年公司爬上了一個(gè)更高的階梯,而20xx年的我們也注定走向更好。只有我們員工共同努力起來(lái)了,公司才會(huì )成長(cháng)更加迅速。而公司走向了更好時(shí),也會(huì )給我們帶來(lái)一個(gè)更好的平臺,可以讓我們有一個(gè)更大的發(fā)展空間。雖說(shuō)現在只是一名普通員工,但是我相信憑借著(zhù)自己的努力,今后的我一定可以創(chuàng )造一番成績(jì),也可以為這個(gè)崗位爭光,接下來(lái)的一年,我會(huì )為推動(dòng)公司的發(fā)展不留余力,也會(huì )不斷的提高自己的個(gè)人能力,為美好的將來(lái)再次出發(fā)!

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇13

  過(guò)去的一年里,在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在班組成員的支持和幫助下,以安全生產(chǎn)為基礎,優(yōu)化生產(chǎn)、節能降耗為目標,通過(guò)自己的努力,順利圓滿(mǎn)的完成了車(chē)間下達的工作任務(wù)。

  1. 狠抓安全管理,確保車(chē)間班組安全生產(chǎn)無(wú)事故

  生產(chǎn)要安全,安全才能生產(chǎn)。作為副班長(cháng)的我責任重大,要落實(shí)好車(chē)間領(lǐng)導的'安全管理方針,配合大班長(cháng)把好班組安全生產(chǎn)的關(guān)口,肩負起員工班中生命安全的重任。

  要對員工負責,對車(chē)間負責安全事故經(jīng)常都是發(fā)生在不經(jīng)意間的麻痹和僥幸心理,所以我要從員工的安防范意識抓起,嚴格要求班組成員工作中按操作規章制度操作,不要因圖一時(shí)方便而起僥幸心理,杜絕 " 三違 " ;認真巡檢,不放過(guò)每一個(gè)跑、冒、滴、落等安全隱患,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,把一切隱患扼殺在萌芽中。從細微處出發(fā),從每天提醒班組成員巡檢要認真,外出作業(yè)要戴安全帽,防護手套等小事做起,并通過(guò)每月兩次的班組安全教育活動(dòng)會(huì )議以血的事故案例為教 訓 提高班組成員的安全防護意識,做到主動(dòng)想安全,主動(dòng)要安全。

  2. 嚴把質(zhì)量關(guān),優(yōu)化生產(chǎn)、節能降耗

  產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命和力量。作為副班長(cháng)的我要做好車(chē)間領(lǐng)導和大班長(cháng)的得力助手,監督好班組的生產(chǎn)。每天上班要組織崗位人員對上個(gè)班次的生產(chǎn)情況進(jìn)行了解和分析,然后根據調度和車(chē)間的生產(chǎn)指示定好本班的生產(chǎn)目標及反應配方。

  車(chē)間年度個(gè)人工作總結 篇14

  1、盡力以赴、共赴出產(chǎn),鐓厚、熱處理兩不誤。

  xx年一入手下手我們的鐓厚任務(wù)不是很頹廢,在如許的環(huán)境下我們一邊包管鐓厚的平常出產(chǎn),一邊加強熱處理人員的進(jìn)修工作。在異國任何鐓厚任務(wù)的時(shí)候,我們構造鐓厚班人員對鐓厚機、中頻爐進(jìn)行周全調試、整改。在配置調試整改階段,我們的工人都表現出了高度的工作熱忱,特別是我們的鐓厚班的班長(cháng)于良朋和補綴王海鵬,他們在配置上爬上趴下、當真工作、不怕臟不叫累,集思廣義,辦理了配置存在很多多少題目。

  面對廠(chǎng)里對熱處理線(xiàn)開(kāi)爐的急迫要求,我們停掉了一個(gè)鐓厚班組,把烘爐的相干人員都掉回了熱處理線(xiàn)。我們的工人每天跟著(zhù)廠(chǎng)家調配置,不懂就問(wèn),好學(xué)多練,最終具有了烘爐的前提,于5月23日下午15:06分由王淑斌布告、王新國廠(chǎng)長(cháng)告成焚燒。此次告成焚燒的背地固結著(zhù)我們許很多多工人的汗水。

  面對廠(chǎng)里對隔熱管修復的急迫要求,根據出產(chǎn)辦的要求我們車(chē)間派出去了九個(gè)人去隔熱管修復線(xiàn)工作。不論是下雨天,還是酷熱的大好天,他們都沒(méi)停止本身的工作。隔熱管修復是特別艱苦的一個(gè)工作,又臟又累再加上是露天工作,太陽(yáng)曬著(zhù)、氣割烤著(zhù),可是我們的工人異國一句牢騷。

  從六月底入手下手,在廠(chǎng)里接的訂單愈來(lái)愈多的環(huán)境下,一條鐓厚線(xiàn)的產(chǎn)量已經(jīng)不能完全滿(mǎn)足對外加厚油管的需求,根據廠(chǎng)帶領(lǐng)要求,我們將西線(xiàn)的兩臺配置也開(kāi)了起來(lái)。因為這兩臺配置的一些配套配置(像電電扇)還不敷美滿(mǎn),再加上車(chē)間環(huán)境溫度一貫很高,每天都在40度擺布,導致一些職工呈現中暑的現象?墒菫榱四芄┥蠌S(chǎng)里對外加厚管的需求,為了保質(zhì)保量結束任務(wù),我們的工人都咬牙堅定下來(lái)了。

  配置頻頻呈現障礙,我們加班加點(diǎn)進(jìn)行補綴,堅定不能耽擱平常出產(chǎn)工作。5月6日四號機附機出障礙,爐子與送料滾輪手動(dòng)均不舉動(dòng),根據液壓補綴的知識知道:電磁閥阻塞?墒俏覀兇甸_(kāi)這個(gè)閥,就堵另外一個(gè),如許我們一個(gè)一個(gè)清洗,一路一路查找因為。最終用了近一天時(shí)候才修好。為了按時(shí)結束任務(wù),我們的班長(cháng)、補綴和帶班調理午時(shí)飯都顧不上吃,先來(lái)搞配置。象如許的題目家常便飯,幾乎每天都要進(jìn)行配置的補綴工作。

  2、奮戰下半年,盡力以付保出產(chǎn)。

  上半年我們的出產(chǎn)任務(wù)不敷飽和,但從六月底入手下手我們的出產(chǎn)任務(wù)就連續的多了起來(lái)。從七月份今后根本上每個(gè)月都能結束起碼20xxt的出產(chǎn)任務(wù),特別是11月份,我們在分出一半的人去建立熱處理車(chē)間的同時(shí),還能結束油管鐓厚近4500t,這是有史以來(lái)鐓厚的最高產(chǎn)量了。固然成績(jì)的背地潛藏了大都的汗水在里邊。

  跟著(zhù)產(chǎn)量的加大,配置障礙率也明顯的進(jìn)步了。這里邊最費力的便是充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的調換。有兩臺配置因為制造和安置的缺點(diǎn),凡是呈現充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的破壞,這些處所的調換都很費力,平常換一次一停連續差不多必要6-7個(gè)小時(shí)的時(shí)候。這無(wú)形中就感化了我們的出產(chǎn)產(chǎn)量與出產(chǎn)籌劃。像其他的小弊端根本上每天都有,如今我們的補綴程度大都是比較高的,根本上都能急劇辦理題目?墒桥既婚g也會(huì )碰到一些比較頭疼的題目。像8-9月份壞的那次中頻,我們反復找弊端找了2天再加上張工也一貫在這里忙活著(zhù)找題目地點(diǎn),可是一貫未果。最終我們只好把廠(chǎng)家叫來(lái)?墒菑S(chǎng)家老王在這里修了4天仍然未果。

  面對配置管線(xiàn)頻頻開(kāi)焊與焊口振裂的環(huán)境,我們經(jīng)過(guò)議定參經(jīng)過(guò)議定議:仿照中信矯直機液壓管路的連接,端部用高壓膠管、中間仍然用高壓無(wú)縫鋼管。在熱處理車(chē)間零丁建立以后,因為占用了我們鐓厚東線(xiàn)的出入料場(chǎng)地,所以我們就只能用西線(xiàn)進(jìn)行出產(chǎn),我們一邊出產(chǎn)的同時(shí)我們的鐓厚班長(cháng)于良朋和王海鵬一邊進(jìn)行東線(xiàn)管路的整改,經(jīng)過(guò)議定近一個(gè)月的時(shí)候將東線(xiàn)四臺床子掃數整改終了。西線(xiàn)的四臺也在出產(chǎn)的同時(shí)邊出障礙邊整改,也根本上都整改完了。這就為今后更好的出產(chǎn)打下了堅固的根本。

  別的我們集思廣益,互助探討出了n80管子的端部正火方案,這將為我們廠(chǎng)節減一大比資金。

  3、來(lái)歲的籌劃。

  忙忙活活的xx年,我們成果頗豐,特別美滿(mǎn)的`結束了各項任務(wù),但離廠(chǎng)帶領(lǐng)的要求另有很多差距。展望來(lái)歲,我們另有更多的事變要去籌辦、去工作、去連續改革:

  產(chǎn)品格量方面,我們還必要連續進(jìn)步,我們不但要進(jìn)步表面質(zhì)量,另有內涵質(zhì)量,這將成為今后我們工作的一個(gè)重點(diǎn)。我們已經(jīng)向廠(chǎng)里申請了兩臺毛刺修磨機,等配置到位以后,對我們今后的工作將會(huì )是一個(gè)更大的救助,將會(huì )更好的進(jìn)步我們的表面質(zhì)量,進(jìn)步產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競爭本領(lǐng)。伴著(zhù)新年歡快的氣氛,XX年在緊張和忙碌中過(guò)去了;厥走^(guò)去的一年,或許沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門(mén)一年來(lái)的工作做以總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。

  XX年生產(chǎn)車(chē)間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,按照年初制定工作計劃展開(kāi)工作,總體上完成了公司下達的工作目標:

  一、生產(chǎn)計劃完成率100%,供貨及時(shí)率95%以上

  截止12月27日本年度共生產(chǎn)公司產(chǎn)品779862極,其中xxx產(chǎn)品(包括xxx附件)共生產(chǎn)375215極,xxx(包括xxx附件)產(chǎn)品共生產(chǎn)107888極,xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)20298臺,xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)28254臺,xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)40400極。外購xxx產(chǎn)品共入庫34107臺,xxx產(chǎn)品共入庫1645臺,xxx產(chǎn)品共入庫331臺,xxx產(chǎn)品共入庫2475臺,xxx產(chǎn)品共入庫1748臺,xxx產(chǎn)品共入庫12043臺、xxx產(chǎn)品共入庫20321臺。

  8月份以后,長(cháng)沙、沈陽(yáng)、鄭州、北京、四川等地陸續訂貨,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,生產(chǎn)車(chē)間克服了人員不充足,設備模具故障頻出,外購部件供應不及時(shí)等困難,調整工作時(shí)間,周日不休息,晚上經(jīng)常加班到6:00~8:00,合理調配人員,打破班組界限,積極與外協(xié)及庫房溝通,充分利現有的人、機、料、法、環(huán),盡可能以最短的時(shí)間發(fā)貨。

  二、設備完好率95%以上,安全事故率為0

  本年度車(chē)間能按年度保養計劃進(jìn)行設備的月保養,并能按設備周期檢測計劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測設備的周期校準。設備出現問(wèn)題做到早準備,早發(fā)現,早解決。生產(chǎn)設備基本可滿(mǎn)足公司的生產(chǎn)需求。車(chē)間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴格遵守安全守則,按操作規程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設備損壞之類(lèi)的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0。

  年初按設備維護保養計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設備的校準工作,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性。通過(guò)對端子加工機以及線(xiàn)圈加工設備送料氣缸的修復,解決了風(fēng)壓不足0。7mpa設備不能工作的問(wèn)題,現在0。5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機的控制系統,并通過(guò)幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設備漏油的問(wèn)題,同時(shí)也基本消除注射機的現有其它隱患。

  另外,車(chē)間組織利用不常用的焊機改造成焊接xxx產(chǎn)品靜觸頭的設備,避免了以往xxx與xxx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著(zhù)人員設備上的沖突,現在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設備上同步加工,大大提高了生產(chǎn)效率。

  三、按5s進(jìn)行現場(chǎng)管理

  經(jīng)過(guò)查找相關(guān)資料補充、細化了原來(lái)的5s管理規定、工位器具管理規定、周轉搬運管理規定。對車(chē)間現場(chǎng)的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細規定。并組織班組長(cháng)及其成員學(xué)習,將5s管理深入傳播到員工當中。對生產(chǎn)現場(chǎng)以車(chē)間班組為單位劃分5s區域及責任人,每個(gè)班組的每臺設備,工作臺都有專(zhuān)人負責,做到日清掃、周整理、月整頓。

  完善對責任人、責任班組的考核監督制度,堅持對各班組的5s運行情況進(jìn)行監督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現場(chǎng)時(shí)行檢查,將檢查結果進(jìn)行匯總分析,對多次檢查不合格的班組和個(gè)人按照相關(guān)規定處理。并根據個(gè)人德(敬業(yè)精神、責任感及道德行為規范)、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯率的高低)、績(jì)(工作成果、能否開(kāi)展創(chuàng )造性的工作)進(jìn)行評選,將優(yōu)秀員工上報到公司給予一定的獎勵

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